產(chǎn)業(yè)管理崗位職責(zé)10篇

第1篇 文化產(chǎn)業(yè)管理崗位職責(zé)任職要求

文化產(chǎn)業(yè)管理崗位職責(zé)

采購 陜西音悅匯文化產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司 陜西音悅匯文化產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司，音悅匯 1、全面負(fù)責(zé)西安三家門店的果蔬用具采購管理 ;

2、有新店工裝采購經(jīng)驗;

3、負(fù)責(zé)開發(fā)、管理、優(yōu)化供應(yīng)商渠道，為公司提供高標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商;

4、組織商務(wù)談判并督促供應(yīng)商嚴(yán)格按照合同要求執(zhí)行，以實現(xiàn)有效的合同目標(biāo);

5、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;

6、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;

7、公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其它采購工作;

任職資格:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、大型食品企業(yè)或連鎖企業(yè)三年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉掌握采購工作各項流程;

4、有良好的溝通能力，責(zé)任心強，能夠承受較高的工作壓力;

文化產(chǎn)業(yè)管理崗位

第2篇 設(shè)備管理員崗位職責(zé)內(nèi)容(信息產(chǎn)業(yè)局)

1.建立設(shè)備臺賬和設(shè)備檔案。

2.按要求對設(shè)備進(jìn)行標(biāo)識。

3.編制設(shè)備校準(zhǔn)計劃。

第3篇 k產(chǎn)業(yè)管理中心崗位職責(zé)

一、產(chǎn)業(yè)管理中心在后勤集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,開展工作,協(xié)助集團(tuán)做好后勤產(chǎn)業(yè)的規(guī)范管理,做好發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)工作。

二、全面負(fù)責(zé)后勤集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展與管理,完成集團(tuán)所下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

三、根據(jù)國家的政策與法規(guī)對下屬企業(yè),按企業(yè)化的要求進(jìn)行督促、檢查。

四、根據(jù)集團(tuán)的要求,與下屬企業(yè)訂立各項指標(biāo),下達(dá)任務(wù)。

五、組織下屬企業(yè)進(jìn)行各類學(xué)習(xí),協(xié)調(diào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中所發(fā)生的各類矛盾。

第4篇 產(chǎn)業(yè)管理專員崗位職責(zé)

運營管理專員(產(chǎn)業(yè)) 海爾家電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)-大客戶平臺 海爾家電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)大客戶平臺(分支機構(gòu)) 工作職責(zé):

1.海爾各產(chǎn)業(yè)節(jié)奏協(xié)同

2.海爾各產(chǎn)業(yè)問題閉環(huán)

3.大客戶部門關(guān)鍵任務(wù)落地

4.日清工作推進(jìn)

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1.全日制統(tǒng)招公辦學(xué)校,專科3年以上工作經(jīng)驗,本科2年工作經(jīng)驗

2.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;

3.熱忱敬業(yè)、主動負(fù)責(zé),有較強的學(xué)習(xí)能力;

4.能夠熟練操作各種office辦公軟件

第5篇 文化產(chǎn)業(yè)管理崗位職責(zé)

文化產(chǎn)業(yè)管理主管 崗位職責(zé):

1、管理文化產(chǎn)業(yè)各類項目的進(jìn)展,推進(jìn)項目組開展工作;

2、獨立承擔(dān)大型綜合性研究項目;

3、進(jìn)行項目合同商談、關(guān)鍵節(jié)點溝通和項目質(zhì)量洽談;

4、開展文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域項目的資源配置及管理;

5、文化產(chǎn)業(yè)平臺各子公司發(fā)展方向確定與優(yōu)化,各公司正在推進(jìn)項目梳理與推進(jìn);

6、各子公司資質(zhì)認(rèn)可申請,工商注冊與變更,文化產(chǎn)業(yè)項目梳理與申報;

7、行業(yè)動態(tài)實時分析與整理,行業(yè)客戶挖掘與維護(hù)

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,兩年年以上文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域咨詢研究相關(guān)工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)政策,熱愛產(chǎn)業(yè)以及政策研究工作。

3、具備較強的綜合分析能力、邏輯思維能力和口頭及書面表達(dá)能力,具有較好的計劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;

4、良好的文字表達(dá)能力、溝通能力,能夠獨立分析并解決問題;

5、善于協(xié)調(diào)不同部門、項目之間的關(guān)系,促進(jìn)平臺整體發(fā)展;

6、有項目申報、工商注冊、資質(zhì)申請等與政府溝通經(jīng)驗;

崗位職責(zé):

1、管理文化產(chǎn)業(yè)各類項目的進(jìn)展,推進(jìn)項目組開展工作;

2、獨立承擔(dān)大型綜合性研究項目;

3、進(jìn)行項目合同商談、關(guān)鍵節(jié)點溝通和項目質(zhì)量洽談;

4、開展文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域項目的資源配置及管理;

5、文化產(chǎn)業(yè)平臺各子公司發(fā)展方向確定與優(yōu)化,各公司正在推進(jìn)項目梳理與推進(jìn);

6、各子公司資質(zhì)認(rèn)可申請,工商注冊與變更,文化產(chǎn)業(yè)項目梳理與申報;

7、行業(yè)動態(tài)實時分析與整理,行業(yè)客戶挖掘與維護(hù)

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,兩年年以上文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域咨詢研究相關(guān)工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)政策,熱愛產(chǎn)業(yè)以及政策研究工作。

3、具備較強的綜合分析能力、邏輯思維能力和口頭及書面表達(dá)能力,具有較好的計劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;

4、良好的文字表達(dá)能力、溝通能力,能夠獨立分析并解決問題;

5、善于協(xié)調(diào)不同部門、項目之間的關(guān)系,促進(jìn)平臺整體發(fā)展;

6、有項目申報、工商注冊、資質(zhì)申請等與政府溝通經(jīng)驗;

第6篇 產(chǎn)業(yè)管理中心經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在后勤集團(tuán)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,策劃后勤產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和管理。

2、組織中心全體人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動,加強思想教育、不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

3、加強內(nèi)部管理,修訂、完善各項規(guī)章制度。

4、領(lǐng)導(dǎo)中心人員完成年度工作目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策。按要求對各商店、超某進(jìn)行有效的商貿(mào)管理。與有關(guān)單位和個人簽訂合同、收繳相關(guān)費用。

6、關(guān)心職工生活,切實解決職工的實際困難,團(tuán)結(jié)全體職工共同做好各項工作。

7、重視安全防范,嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。

8、負(fù)責(zé)中心所轄部門的監(jiān)督、檢查。以及中心全體人員的考評、考核。

第7篇 產(chǎn)業(yè)管理中心崗位職責(zé)

---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合

產(chǎn)業(yè)管理中心崗位職責(zé)

一、產(chǎn)業(yè)管理中心在后勤集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，開展工作，協(xié)助集團(tuán)做好后勤產(chǎn)業(yè)的規(guī)范管理，做好發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)工作。

二、全面負(fù)責(zé)后勤集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展與管理，完成集團(tuán)所下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

三、根據(jù)國家的政策與法規(guī)對下屬企業(yè)，按企業(yè)化的要求進(jìn)行督促、檢查。四、根據(jù)集團(tuán)的要求，與下屬企業(yè)訂立各項指標(biāo)，下達(dá)任務(wù)。

五、組織下屬企業(yè)進(jìn)行各類學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中所發(fā)生的各類矛盾。

第8篇 產(chǎn)業(yè)管理崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)業(yè)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)同公司相關(guān)部門進(jìn)行項目考察、溝通、談判，搜集項目產(chǎn)業(yè)資料進(jìn)行項目產(chǎn)業(yè)價值研判，為項目拓展和整體策劃提供初步產(chǎn)業(yè)策劃思路;

2、進(jìn)行正式協(xié)議簽訂前的溝通、談判，明確項目產(chǎn)業(yè)核心商務(wù)條件;

3、根據(jù)公司相關(guān)系統(tǒng)《標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》規(guī)定，負(fù)責(zé)拓展階段項目產(chǎn)業(yè)部分投標(biāo)文件編制等本系統(tǒng)相關(guān)工作;

4、協(xié)同招商合作部完成產(chǎn)業(yè)資源配置和產(chǎn)業(yè)運營(咨詢)單位的選擇、評審、評估。

任職資格:

1、 本科及以上。

2、 經(jīng)濟(jì)、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

3、 熟悉策劃規(guī)劃相關(guān)的政策、法律法規(guī);熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識;熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)整體業(yè)務(wù)運作流程;熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)管理相關(guān)工作流程。

4、 3年以上企業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上類似崗位工作經(jīng)驗。

產(chǎn)業(yè)管理崗位

第9篇 _新產(chǎn)業(yè)園園區(qū)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

新產(chǎn)業(yè)園園區(qū)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,保持良好職業(yè)操守,在工作中不斷提出合理化建議,完善和改進(jìn)工作流程,努力提高工作績效。

2.負(fù)責(zé)園區(qū)每日巡視一次供配電、空調(diào)、給排水系統(tǒng)、公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施、門窗、裝修情況等,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并做好記錄。

3.負(fù)責(zé)計算機、打印機等辦公設(shè)備的月檢、季檢、年檢以及維修維護(hù),確保各類辦公設(shè)備狀況良好,運行正常。

4.負(fù)責(zé)制定辦公設(shè)備年度檢修維護(hù)及耗材采購計劃,并報主任審核。

5.負(fù)責(zé)對公司及園區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺的建立與維護(hù),保障園區(qū)網(wǎng)絡(luò)的暢通。

6.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的技術(shù)支持及對網(wǎng)站論壇的管理,要定期更新及調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容及形式。

7.負(fù)責(zé)公司監(jiān)控系統(tǒng)、食堂銷售系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、打卡機、巡更系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),及時讀取相關(guān)數(shù)據(jù),報到相關(guān)部門。

8.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的統(tǒng)籌和調(diào)配工作

9.保持與公司及本部門其他員工的工作協(xié)作與配合,保持內(nèi)部良好的工作溝通,有保證部門良好的團(tuán)隊合作的責(zé)任及義務(wù)。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第10篇 產(chǎn)業(yè)管理崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)運營管理經(jīng)理 深圳赤灣石油基地股份有限公司 深圳赤灣石油基地股份有限公司分支 崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、有效識別園區(qū)企業(yè)客戶的需求,挖掘其中的商業(yè)機會;

2、負(fù)責(zé)客戶園區(qū)內(nèi)調(diào)整的協(xié)調(diào)與落實。

5、組織園區(qū)客戶費用催繳工作。

6、監(jiān)督營運人員對現(xiàn)場細(xì)節(jié)管理問題的處理進(jìn)度及效果。

7、根據(jù)客訴匯總報告按問題歸類,分類處理并上報反饋。

3、通過產(chǎn)業(yè)運營創(chuàng)造利潤,通過有效的運營手段,提升客戶滿意度,實現(xiàn)公司品牌價值。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗;

2、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)、商業(yè)寫字樓項目全盤管理運營工作經(jīng)驗;

3、熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及行業(yè)發(fā)展動態(tài),學(xué)習(xí)新型管理并學(xué)以致用;

3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力;高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德;

4、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。