- 目錄
第1篇 上海海洋大學(xué)工資管理崗位職責(zé)
1、熟悉有關(guān)工資方面的政策，熟悉院內(nèi)的規(guī)章制度、管理辦法。
2、配合人事部門做好全校各類人員的工資調(diào)整工作，負(fù)責(zé)全校各類人員的工資發(fā)放工作。負(fù)責(zé)工資通知單的編冊、裝訂和保管工作。
3、配合有關(guān)部門做好各項扣款工作，以及各種稅收申報工作。
4、負(fù)責(zé)住房公積金的管理及學(xué)校涉稅事項的稅務(wù)管理。
5、認(rèn)真做好工資等發(fā)放統(tǒng)計工作，運用計算機對收費和發(fā)放分類進行匯總、管理，及時整理、更新有關(guān)數(shù)據(jù)，提高工作效率。
6、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
第2篇 _z物業(yè)公司工資管理員崗位職責(zé)
物業(yè)公司工資管理員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司職工崗位工資的核定以及工資異動審批工作。
2.負(fù)責(zé)公司年度獎勵和月包保核考核獎勵分配方案的制訂,并檢查各基層單位落實情況。
3.負(fù)責(zé)職工調(diào)出、調(diào)入工資關(guān)系的辦理。
4.負(fù)責(zé)工資基金和計劃外用工人工費的管理。
5.負(fù)責(zé)離退(職)休人員各項待遇的核定、計算和審批發(fā)放工作。
6.負(fù)責(zé)核定公司各崗位工資等級線,組織、修訂崗位職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。
第3篇 海洋大學(xué)工資管理崗位職責(zé)
1、熟悉有關(guān)工資方面的政策,熟悉院內(nèi)的規(guī)章制度、管理辦法。
2、配合人事部門做好全校各類人員的工資調(diào)整工作,負(fù)責(zé)全校各類人員的工資發(fā)放工作。負(fù)責(zé)工資通知單的編冊、裝訂和保管工作。
3、配合有關(guān)部門做好各項扣款工作,以及各種稅收申報工作。
4、負(fù)責(zé)住房公積金的管理及學(xué)校涉稅事項的稅務(wù)管理。
5、認(rèn)真做好工資等發(fā)放統(tǒng)計工作,運用計算機對收費和發(fā)放分類進行匯總、管理,及時整理、更新有關(guān)數(shù)據(jù),提高工作效率。
6、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
第4篇 工資福利與離退休人員管理科崗位職責(zé)
1.完善全市國家機關(guān)及事業(yè)單位工資福利制度、政策和標(biāo)準(zhǔn)。
2.研究制定地區(qū)津貼制度，完善艱苦崗位津貼制度。
3.確定新錄用人員、大中專畢業(yè)生的定級待遇、調(diào)動和受處分等人員的工資待遇；落實工齡計算政策。
4.研究完善全市國家機關(guān)及事業(yè)單位工作人員離休、退休政策法規(guī)并組織實施。
5.研究完善全市機關(guān)及事業(yè)單位休假制度。
6.研究完善全市國家機關(guān)及事業(yè)單位工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇政策。
7.負(fù)責(zé)市直機關(guān)福利費管理工作。
8.研究擬定國家機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范并組織實施。
9.負(fù)責(zé)市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資、獎金、津貼、補貼等地區(qū)類別標(biāo)準(zhǔn)的審核(審批)和監(jiān)督執(zhí)行工作。
10.負(fù)責(zé)事業(yè)單位分配制度改革有關(guān)政策法規(guī)的組織實施和指導(dǎo)工作。
11.協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市國家機關(guān)及事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作。
