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第1篇 標(biāo)準(zhǔn)化管理工程師崗位職責(zé)
標(biāo)準(zhǔn)化管理工程師 帝亞一維新能源汽車(chē)有限公司 西藏帝亞一維新能源汽車(chē)有限公司，帝亞一維新能源汽車(chē)，帝亞一維新職責(zé)描述:
1、建立公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，搭建企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化信息平臺(tái)，并維護(hù)與管理;
2、執(zhí)行公司各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制修訂并進(jìn)行歸口管理，制定與技術(shù)相關(guān)的管理規(guī)范;
3、執(zhí)行國(guó)家法規(guī)政策跟蹤、解讀、導(dǎo)入、落實(shí)實(shí)施;
4、執(zhí)行整車(chē)項(xiàng)目產(chǎn)品技術(shù)文件的標(biāo)準(zhǔn)化審核。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的要求，熟悉國(guó)內(nèi)外技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)及汽車(chē)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)，熟悉機(jī)械制圖基礎(chǔ)規(guī)范并具有和標(biāo)準(zhǔn)化審核經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通表達(dá)及問(wèn)題解決能力。
第2篇 標(biāo)準(zhǔn)化管理工程師崗位職責(zé)模版
1.圖紙標(biāo)準(zhǔn)化審核。
2.對(duì)零部件設(shè)計(jì)工程師進(jìn)行設(shè)計(jì)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化一致性指導(dǎo)。
3.國(guó)家、部標(biāo)準(zhǔn)資料搜集整理。
第3篇 標(biāo)準(zhǔn)化管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)圖紙、技術(shù)類(lèi)文件的標(biāo)準(zhǔn)化管理。
2、負(fù)責(zé)維護(hù)各產(chǎn)品執(zhí)行的國(guó)標(biāo)、行標(biāo)、企標(biāo)的統(tǒng)一管理，新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)技術(shù)人員宣貫。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)各類(lèi)產(chǎn)品的主要技術(shù)參數(shù)與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的符合性進(jìn)行評(píng)估。
4、負(fù)責(zé)參與標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)評(píng)審，從標(biāo)準(zhǔn)體系角度對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)提出評(píng)審意見(jiàn)。
5、負(fù)責(zé)通過(guò)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)生產(chǎn)和質(zhì)量狀況做出評(píng)價(jià)，推動(dòng)完善產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求：
1、學(xué)歷：全日制統(tǒng)招一本以上學(xué)歷
2、專(zhuān)業(yè)：電氣、機(jī)械、自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、工作經(jīng)驗(yàn)：不限
4、其他：英語(yǔ)水平四級(jí)，熟練應(yīng)用office辦公軟件，能夠操作使用cad繪圖軟件和三維繪圖軟件，具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，性格開(kāi)朗。
