行政管理崗崗位職責(19篇)

第1篇 管理部人事行政管理崗位職責

總部綜合管理部人事行政經(jīng)理 中洲物業(yè) 深圳市中洲物業(yè)管理有限公司,中洲物業(yè),中洲 崗位職責

(1)做為專業(yè)序列經(jīng)理開展工作;

(2)負責公司日常招聘、績效考核、員工關系、培訓開發(fā)及薪酬管理等人事工作;

(3)負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見,并協(xié)助擬定公司各類管理制度及工作流程,并對各部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查;

(4)負責部門對具體崗位職責的整理及崗位說明書的修訂;進行匯總編號,成為正式的崗位說明書檔案;

(5)通過制定和實行有效的人力資源管理策略及具體的制度、工具與程序, 幫助公司吸引、留住、發(fā)展與激勵符合公司要求的人才, 以便通過他們來有效地貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略, 實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標;

(6)制定符合國家和當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)、支持公司經(jīng)營政策的人力資源管理規(guī)章制度和程序, 通過有效的溝通方式讓員工和管理人員了解公司的規(guī)章制度,并幫助各級管理人員利用公司的規(guī)章制度有效地管理其下屬員工;

(7)根據(jù)公司的年度和月度招聘需求,統(tǒng)籌部門制定招聘計劃

(8)推動企業(yè)文化的建設工作,策劃、組織各類公司文化活動,營造良好工作氛圍,提升員工的歸屬感。

(9)負責公司日常行政工作的管理,制定行政管理制度并執(zhí)行總務后勤的運作程序、工作流程和工作制度;

(10)負責公司各類設備、辦公用品和雜物的購置和管理工作,為公司各部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

(11)完成總監(jiān)交付的其它工作;

(12)負責制定和完善后勤管理制度;

任職要求:

(1)人力資源管理相關專業(yè)本科以上學歷,年齡30-40歲;

(2)任職大中型人事主管5年以上,具有豐富的人事管理經(jīng)驗;

(3)熟悉國家、政府有關人事、勞動保險等方面的法律、法規(guī);

(4)熟悉人力資源工作,具備現(xiàn)代人力資源管理理念,熟悉人才招聘及員工關系模塊;

(5)具有全局觀念,較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和表達能力;

(6)具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

(7)熟練使用辦公軟件,具備良好的職業(yè)規(guī)范性和敬業(yè)精神,為人誠實可靠、品行端正,能夠自覺維護工作紀律,愉快服從上級的工作安排;

(8)工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,能承受一定工作壓力;

第2篇 出納兼行政管理崗位職責

行政管理崗(兼出納) 上?；A設施建設發(fā)展(集團)有限公司 上?；A設施建設發(fā)展(集團)有限公司

職責描述:

1. 依照國家工商、稅務管理條例和項目所在地工商、稅務管理部門具體要求,負責完成項目公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務登記等各類證照的辦理,以及后期注冊信息的變更登記、年檢等相關事宜。

2. 落實由項目公司組織的各類會議的會務組織、后勤、接待等工作。

3. 負責在項目公司落實執(zhí)行公司發(fā)布的內(nèi)控體系和貫標文件管理體系。

4. 依據(jù)公司已發(fā)布的內(nèi)控體系和貫標文件管理體系,撰寫項目公司的管理辦法、制度和管理流程。

5. 兼項目公司出納。

任職要求:

教育水平:中文、會計、財務、管理科學、行政管理等相關專業(yè)本科及以上學歷

工作經(jīng)驗:

1. 1-2年的辦公室行政工作經(jīng)驗

2. 0-2年出納相關工作經(jīng)驗

專業(yè)知識:

1.掌握國家政策和法規(guī)、公司有關規(guī)定和制度

2.具有豐富的企業(yè)管理和行政管理知識

3. 掌握一定的財務會計知識

4. 掌握基本的行業(yè)會計政策、法規(guī)和細則

能力要求:

1. 優(yōu)秀的操作執(zhí)行能力

2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力

3. 良好的職業(yè)操守

第3篇 行政管理崗崗位職責

行政管理崗 鄭州萬科房地產(chǎn)有限公司 鄭州萬科房地產(chǎn)有限公司分支機構(gòu) 工作職責:

1、負責日常行政管理工作,部門間溝通協(xié)調(diào),對外接待等;

2、固定資產(chǎn)的管理(預算、購置、盤點、報廢)、檔案管理等;

3、負責公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設備的維護和管理工作;

4、領導交待的其他事項。

崗位要求:

1、行政管理等相關專業(yè)統(tǒng)招本科級以上學歷;

2、3年以上行政工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)集團及房地產(chǎn)行業(yè)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有良好的商務接待禮儀,做事認真仔細。

第4篇 企業(yè)行政管理崗位職責

1、簽訂勞動合同

2、人事檔案管理

3、辦理社保

4、公司日?？记?工資結(jié)算出送財務

5、辦理人員入離職手續(xù)

6、協(xié)助相關招聘工作

7、組織公司員工進行培訓

8、發(fā)放節(jié)日的獎品

9、協(xié)助公司行政處理一些公司事務

第5篇 銷售行政管理崗位職責

銷售行政專員/管理培訓師 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。

2、工作內(nèi)容:

1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;

3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務。

第6篇 校區(qū)行政管理崗位職責

崗位職責:

1.負責校區(qū)的日常正常運營管理工作;

2.進行日常校區(qū)行政管理,嚴格執(zhí)行公司各項行政、財務制度;

3.執(zhí)行總部布置的各項工作。

任職資格:

1.熱愛教育行業(yè),具備教育培訓行業(yè)2年以上咨詢銷售或1年以上校區(qū)行政管理經(jīng)驗;

2.專科及以上學歷,專業(yè)不限;

4.認同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營理念;有敬業(yè)精神,團隊合作精神。

第7篇 辦公室行政管理崗位職責

人事行政經(jīng)理/綜合管理辦公室主任(長沙運營中心) 萬興科技股份有限公司 萬興科技股份有限公司,萬興科技,萬興 崗位職責:

1、在集團人力資源中心統(tǒng)籌下,開展招聘、培訓、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設等人力資源工作;

2、負責分公司各項行政后勤保障工作(公文、檔案、會議、資產(chǎn)、車輛、環(huán)境等)。

3、進行各項人事行政費用預算、控制工作。

任職資格:

1、本科以上學歷,行政管理、人力資源管理相關專業(yè),28-35周歲;

2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經(jīng)驗或校企合格經(jīng)驗優(yōu)先!

3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、it科技公司行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉人力資源管理各個模塊以及行政管理工作流程;

5、具備較強的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文案寫作能力等,責任心和抗壓力強。

第8篇 工程部行政管理崗位職責

primary funtion基本職能:

to support the engineering and environment department operation and administration management.

協(xié)助完成工程部和環(huán)境部的日常工作和行政事務。

major responsibilities主要職能:

1. energy daily record ( lng, lpg, diesel, biomass,electric,solar ) and analyze.記錄和分析能量數(shù)據(jù)(液化天然氣、液化石油氣、柴油、生物量、電氣、太陽能)。

2. water consumption record and analyze. 水的消耗記錄和分析。

3. preventive maintenance control plan and record. 預防性維修控制計劃和記錄。

4. assistant on update document ( new equipment and spare parts update and management document etc ). 協(xié)助更新文檔(新設備和備品備件的管理,管理文檔等)。

5. assistant on instrument outsource and internal calibration record. 儀器外包和內(nèi)部校準紀錄。

6. kpi monthly report ( finished preventive maintenance plan on time fi_ machine breakdown time, keep main machine working )and analyze kpi. 月度報告(完成預防性維修計劃。

7. assistant on audits ( lwg, iso14001 & 9001, cp, vf ,etc ) for engineering and environment dept. 協(xié)助工程部和環(huán)境部的審查工作。

8. assistant on important meeting record and report in english. 協(xié)助完成重要會議的記錄和報告。

9. hazardous waste assistant on renew and fill in on website waste disposal for environment dept. 協(xié)助環(huán)境部更新危險化學物的資料并填寫在網(wǎng)站上。

10. assistant environment dept. on reports,causes root/analysis. 協(xié)助環(huán)境部完成報告和原因分析。

11. assistant environment dept. on update document. 協(xié)助環(huán)境部更新文件。

required skills任職資格:

1.college or above. 大學或以上學歷。

2.fluent in english and chinese. 流利的英語漢語表達能力。

3.good skills of communication. 良好的溝通技巧。

4.1-2 years working e_perience at similar position, with e_perience at manufacturing field.在相關制造行業(yè)同等職位1-2年的工作經(jīng)驗。

5.responsible , considerate , good communication skills, confidentiality ,willing to learn ,can work under high pressure. 有責任感、自信、良好的溝通技巧、好學上進、能承受較大的壓力。

6.good communication skills.良好的溝通技巧。

7.good english in oral and write.良好的英語口語及書寫能力。

第9篇 醫(yī)療行政管理崗位職責

1、負責公司合作醫(yī)院的科室各項管理工作,制定科室服務流程,質(zhì)量管理體系,領導質(zhì)量控制標準的制定、修改和完善,全面控制科室的質(zhì)量監(jiān)督和流程優(yōu)化再造工作,指導處理科室各種糾紛事故;

2、根據(jù)科室發(fā)展要求,制定醫(yī)院科室發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,確立科室的年度經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃和預算方案,定實施、監(jiān)控科室經(jīng)營計劃的實施過程,并向公司不定期匯報。不斷提高科室的經(jīng)濟效益和社會效益,樹立良好的品牌形象;

3、依照國家衛(wèi)生法規(guī)政策和醫(yī)院管理標準,支持制定并完善集團各科室各項規(guī)章制度、實施細則和管理工作流程,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,制定科室人才培養(yǎng)和學科發(fā)展方向;

4. 能適應經(jīng)常出差

職位要求:

1、臨床醫(yī)學、醫(yī)院管理、衛(wèi)生管理等專業(yè);

2、有3年以上二甲以上醫(yī)院管理經(jīng)驗,連鎖醫(yī)院管理優(yōu)先;

3、具有良好的企業(yè)品牌意識,有團隊精神和開拓精神,具有一定的抗壓能力,適應出差;

4、具備較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力;

5、熟悉國家醫(yī)療管理法律法規(guī)并有醫(yī)療投訴和糾紛處理經(jīng)驗。

第10篇 部門行政管理崗位職責

質(zhì)量管理部門(qa)行政助理(寶潔駐場) 中國國際技術(shù)智力合作有限公司 中國國際技術(shù)智力合作有限公司 職責描述:

1. 報告的收集、記錄、整理;實驗室設備管理校驗等

2. 按流程標準進行產(chǎn)品管理(sop),系統(tǒng)的操作審核

3. 部門人員培訓記錄管理

4. 部門行政工作

任職要求:

1. 基本英文聽說讀寫

2. 基本word, e_cel, power point使用

3. 本科學歷

注:每月有額外交通補、飯補,約5-6百,并提供五險一金及補充醫(yī)療、商保福利

第11篇 業(yè)務行政管理崗位職責

首席代表助理(行政及業(yè)務拓展管理) 中智廣州經(jīng)濟技術(shù)合作公司 中智廣州經(jīng)濟技術(shù)合作公司,中智 職責描述:

辦事處首席代表助理-行政及業(yè)務拓展管理e_ecutive (admin & business development)

1. 業(yè)務拓展(70%)

? 每月拜訪長期客戶,與首席代表建立關系,并拜訪潛在客戶以促進業(yè)務發(fā)展。

? 在kyc檢查表上分析和驗證潛在客戶的正式文件和索賠。

? 為kl商業(yè)團隊提供現(xiàn)場市場信息,協(xié)助kl商業(yè)團隊收集有價值的數(shù)據(jù)供其參考。

? 積極參與市場intel的bd前景,機會篩選和盡職調(diào)查過程,在向商業(yè)團隊推薦之前確定潛在的前景。

? 分析每個單獨的術(shù)語客戶或潛在客戶,以便plsbgz ro可以推薦或幫助kl商業(yè)團隊制定一個決定性的商業(yè)戰(zhàn)略,以吸引確定的買家。

? 經(jīng)常與服務提供商接觸,以獲得更多的信息洞察或驗證,鞏固市場英特爾,并與kl商業(yè)團隊共享。

? 支持和研究相關的工作。

? 跟蹤中國的能源價格走勢,如果趨勢有重大變化,在與客戶談判前通知kl商業(yè)團隊,幫助kl商業(yè)團隊獲得競爭優(yōu)勢。

? 向kl商業(yè)團隊提供中國液化天然氣市場的月報。

2. 行政管理(30%)

? 為中國辦公室編制、監(jiān)控和承擔現(xiàn)金流規(guī)劃和資金需求,以確保有資金滿足所有財務規(guī)劃。

? 起草并驗證所有付款文件,如發(fā)票、借方票據(jù)、索賠和預付款,以便及時準確地支付款項,解決任何爭議,并遵守公司的政策、程序和法規(guī)/法律要求;

? 通過有效的文件編排系統(tǒng)管理辦公室行政事務,以滿足iso要求,并及時更新廣州代表處的營業(yè)執(zhí)照;

? 與馬來西亞國家石油公司在中國的子公司、馬來西亞國家石油公司中心建立密切的工作關系,收集和傳播馬來西亞國家石油公司在中國的活動信息;

? 準備/驗證向相關部門(如北汽、中國稅務等)提交的報告,以確保報告符合法定要求;

? 辦公室的一般文員工作支持和kl商業(yè)團隊的業(yè)務支持,如后勤支持、中國簽證函的簽發(fā)、管理層訪問中國。

任職要求:

1、 統(tǒng)招本科以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀碩士應屆畢業(yè)生亦可;

2、 1-3年市場調(diào)研相關工作經(jīng)驗,熟悉市場調(diào)研流程,能獨自編寫調(diào)研報告;

3、 優(yōu)秀英語聽說讀寫能力,能使用英語作為工作語言;

4、 性格外向,溝通能力強,接受一定的出差需求。

第12篇 教務行政管理崗位職責

教務管理(行政類) 今明教育 浙江今明教育文化發(fā)展有限公司,今明,今明教育,浙江今明教育集團 任職要求:

① 全日制本科及以上學歷;

② 具有較好的邏輯思維能力及語言表達能力;

③ 熟練使用office辦公軟件;

④ 熱愛教育事業(yè)。

⑤ 有一定的公文寫作能力。

崗位職責:

崗位抽象沒關系,看看你身邊每天在管你成績,催你論文的教務處老師們,是不是感覺生動形象了呢?

① 負責集團或直屬分校學歷提升教育模塊(遠程、成教)相關教務管理工作;

② 負責學員數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析;

③ 負責與合作高校進行對接、溝通,與合作渠道的溝通與維護;

④負責跟進學生學習、考試等學習進展,協(xié)助學院進行教學支持服務工作,確保學生正常畢業(yè)。

第13篇 安全行政管理崗位職責

安全行政管理專員 蘇州炬鴻通訊電腦科技有限公司 蘇州炬鴻通訊電腦科技有限公司,炬鴻 職責描述:1、負責安全生產(chǎn)知識宣傳,定期召開安全例會,并做好會議紀要;

2、深入工作現(xiàn)場,檢查安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做好記錄;

3、督促工作人員嚴格遵守各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

4、對消防器材和設備進行定期檢查,按規(guī)定進行更換核實;

5、負責特種作業(yè)人員資格管理;

6、參與處理工傷事故,保存安全事故記錄,及時上報;

7、完成領導交辦的臨時性任務。

任職要求:1、22-35周歲,行政及安全等相關專業(yè),大專及以上學歷;

2、有安全相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、遵守公司各項規(guī)章制度,有處理突發(fā)事件的能力,能吃苦耐勞。

4、懂一點安全和消防知識

第14篇 房產(chǎn)行政管理崗位職責

崗位職責及任職要求:

1,主要負責辦公室方面的工作

2,房地產(chǎn)相關專業(yè)以及大專以上學歷

3,綜合素質(zhì)高,氣質(zhì)佳,語言表達能力強

第15篇 招聘行政管理崗位職責

崗位職責】

1.參與相關經(jīng)營會議,負責協(xié)調(diào)上級出席會議、重要活動的安排;

2.參與公司級優(yōu)化企業(yè)治理的項目性工作,提升自己針對企業(yè)治理領域的實戰(zhàn)經(jīng)歷;

3. 參與公司級多樣化的培訓課程,豐富自己的行業(yè)知識、商務禮儀、管理知識等。

【招聘要求】

1)統(tǒng)招本科及以上學歷畢業(yè)生,行政管理、工商管理、漢語言文學等相關專業(yè);

2)理解能力/知識轉(zhuǎn)換能力/思維的延伸性強,擅長舉一反三,有較強的文字功底。

【企業(yè)福利】

免費住宿、五險一金、進階培訓、帶薪年假、法定節(jié)假日、年終獎、接收黨組織關系、節(jié)日禮券、生日禮物、員工旅游、文娛康樂活動、代辦落戶廣州等。

第16篇 醫(yī)院行政管理崗位職責

一、崗位職責 :

1、協(xié)助上級協(xié)調(diào)各部門關系;

2、協(xié)助醫(yī)院對接衛(wèi)計委辦理相關事務;

3、負責醫(yī)院材料、數(shù)據(jù)和信息整理與收集;

4、負責醫(yī)護團隊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進;

5、良好的溝通及表達能力,性格開朗、思維敏捷,具有團隊意識和強烈的工作責任感,能承受一定的工作壓力;

6、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,身體健康。

7、完成上級交給的其它事務性工作;

二、任職資格:

1、相關專業(yè)大專及其以上學歷;

2、需有醫(yī)院工作經(jīng)驗;

3、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力;

4、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;

第17篇 財務行政管理崗位職責

綜合管理(財務&人事&行政) 境華移民 上海境華出入境服務有限公司,境華出入境,境華出國,境華咨詢,境華移民,境華 崗位職責:

一、財務工作職責:

1.全盤負責海南公司的所有財稅核算、管理、稅務申報和年度清算等工作(不具體描述了);

2.負責所有客戶合同、發(fā)票、收據(jù)等所有的收支和文檔管理工作;

3.負責銀行、工商、稅務等部門的對外聯(lián)絡和維護工作;

4.根據(jù)集團的要求,制定公司的年度預算和日常管控工作;

5.落實執(zhí)行集團要求的相關財務管理、稅務籌劃工作;

6.上級交辦的其他事項

二、人事和行政工作職責:

1.負責公司各類人員的招聘及初步面試工作;

2.負責員工勞動合同及人事檔案的簽訂和建立工作,并保管好相關人事資料;

3.負責對全體辦公人員進行日常考勤及辦理社保、公積金相關工作 ;

4.禮品、福利發(fā)放名單、生日名單的整理;

5.負責公司員工勞動關系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理。

6.解答公司員工對人事方面的問題,并積極協(xié)調(diào)公司員工關系,參與解決員工的違紀、糾紛案件,以促進員工關系的和諧;

7.負責工商、商標等年檢和付費工作;

8.所有客戶和日常交易的合同管理和歸檔;

9.負責公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購與管理工作;

10.負責辦公室其他行政事務。

任職要求:

1. 本科(含)以上學歷,財務相關專業(yè),3年以上財務管理經(jīng)驗,3年以上人力資源管理經(jīng)驗,2年以上招聘經(jīng)驗;

2. 熟悉掌握現(xiàn)金、銀行人民幣和外匯業(yè)務,熟悉網(wǎng)銀操作;

3. 熟悉使用用友軟件、類似oa審批流軟件,office辦公軟件和客戶管理類軟件操作;

4. 具有良好的書面及口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強,學習能力佳;

5. 了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;

6. 誠實、踏實,細心穩(wěn)重,良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),有一定的管理能力和獨當一面的能力;

第18篇 綜合行政管理崗位職責

綜合行政管理崗 工作職責

1.負責完善公司職場管理制度建設、系統(tǒng)信息維護,優(yōu)化職場管理流程;

2.負責執(zhí)行總公司各項物資采購項目的招標、談判的組織與參與,常規(guī)產(chǎn)品采購項目合同的編制、報審;

3.負責部門制度建設,牽頭梳理、完善各項工作流程,維護并定期更新行政制度資料庫;

4.負責公司固定資產(chǎn)的財務帳和實物帳的日常管理,包括采購、登記、入庫、盤點、報損等工作,控制公司固定資產(chǎn)帳實偏差率;

5.根據(jù)公司制度要求,和中心工作難點,梳理流程,制作培訓課件,對機構(gòu)進行定期培訓和指導;

6.參與會議、活動的策劃、組織工作,完成領導交辦的其它事務。

任職資格

1.具備扎實的文字功底、熟悉運用辦公軟件,良好的溝通能力;

2.做事有條理,高效,注重結(jié)果,抗壓力強;

3.具備良好的心理素質(zhì) 具備奉獻精神;

4.有良好的溝通能力,和服務意識。

5.有采購管理、資產(chǎn)管理、職場管理相關經(jīng)驗。 工作職責

1.負責完善公司職場管理制度建設、系統(tǒng)信息維護,優(yōu)化職場管理流程;

2.負責執(zhí)行總公司各項物資采購項目的招標、談判的組織與參與,常規(guī)產(chǎn)品采購項目合同的編制、報審;

3.負責部門制度建設,牽頭梳理、完善各項工作流程,維護并定期更新行政制度資料庫;

4.負責公司固定資產(chǎn)的財務帳和實物帳的日常管理,包括采購、登記、入庫、盤點、報損等工作,控制公司固定資產(chǎn)帳實偏差率;

5.根據(jù)公司制度要求,和中心工作難點,梳理流程,制作培訓課件,對機構(gòu)進行定期培訓和指導;

6.參與會議、活動的策劃、組織工作,完成領導交辦的其它事務。

任職資格

1.具備扎實的文字功底、熟悉運用辦公軟件,良好的溝通能力;

2.做事有條理,高效,注重結(jié)果,抗壓力強;

3.具備良好的心理素質(zhì) 具備奉獻精神;

4.有良好的溝通能力,和服務意識。

5.有采購管理、資產(chǎn)管理、職場管理相關經(jīng)驗。

第19篇 商務行政管理崗位職責

區(qū)域商務行政管理專員 ba specialist 博西華家用電器服務江蘇有限公司 博西華家用電器服務江蘇有限公司分支機構(gòu) 崗位職責:

崗位職責 job description:

1. 對商務行政管理工作進行檢查和支持

check and support the ba work

2. 設定管理目標和關鍵績效指標,評價服務中心商務行政的工作質(zhì)量

setup targets and kpi criteria to measure and evaluate work quality of regional ba

3. 參與服務中心商務行政的關鍵流程進行識別、分析、再設計、執(zhí)行指導和管控

involve in identifying, analyzing, re-designing and supervising the critical processes related to regional ba

4. 協(xié)調(diào)總部各商務行政部門面向服務中心的各類管理事務

coordinate managerial activities of hq ba departments towards service center

5. 對服務中心進行走訪

visit service center

6. 協(xié)助經(jīng)理完成其他區(qū)域ba管理的事項

assist manager for other regional ba management issues

任職資格:

專業(yè)資質(zhì)要求 professional requirements :

1. 工作認真負責,責任心強

responsible and conscientious

2. 有績效管理、員工關系等人事工作經(jīng)驗

have e_perience with kpi and employee relationships

3. 愿意接受國內(nèi)出差

willing to accept internal travels