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第1篇 汽車行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第2篇 租車行經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
全面負責區(qū)域內(nèi)租賃業(yè)務
1、 制定租賃業(yè)務的年度整體規(guī)劃及發(fā)展方案;
2、 組織制訂租賃公司年度全面預算;
3、 組織執(zhí)行公司業(yè)務相關管理制度及業(yè)務操作流程;
4、 制定業(yè)務計劃,并推動業(yè)務目標的達成;
5、 區(qū)域內(nèi)租賃業(yè)務風險把控
6、 維系區(qū)域內(nèi)重點客戶關系
7、 與相關部門、合作方保持順暢、及時、有效的工作溝通;
8、 負責租賃業(yè)務部門的團隊建設及人才培養(yǎng);
9、 依據(jù)發(fā)展規(guī)劃與目標,做出人員需求計劃;組織員工進行業(yè)務培訓;制定員工工作績效考核方案。
10、 對員工工作落實情況實施監(jiān)控,主持部門例會及負責區(qū)域內(nèi)租賃車輛管理。
任職要求:
1、3年以上汽車租賃企業(yè)工作經(jīng)歷及全面管理工作經(jīng)驗;
2、具有良好的組織、溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作精神;
3、有高度的工作責任感,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;
4、思維敏捷,對市場感應能力強,能快速接受新事務,富有創(chuàng)新精神;
5、熟悉汽車租賃業(yè)務流程,3年以上駕齡;
6、熟悉相關業(yè)務的政策法規(guī);
7、熟悉租賃業(yè)務的市場發(fā)展及運作方式。
具體操作方式及薪金待遇面議!
第3篇 汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責任職要求
汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責
崗位職責:1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責全面品質(zhì)管理工作。2、負責基地生產(chǎn)資質(zhì)申報、審核的籌劃、組織及牽頭落實工作。3、負責公司質(zhì)量體系一體化及貫標工作的建設、推進、實施及檢查、糾正、考核。4、組織編制汽車產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、評審標準、質(zhì)量整改項目管理辦法、日常質(zhì)量監(jiān)控運行手冊等質(zhì)量管理有關制度、文件及流程。5、負責汽車車一次性下線合格率及整車入庫質(zhì)量驗收標準的制定，并組織對下線車輛、商品車輛質(zhì)量的抽檢與定檢6、負責在產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量改進計劃的跟蹤及驗證工作，并對各制造基地日常質(zhì)量管理實行監(jiān)督、檢查。7、負責新產(chǎn)品交付質(zhì)量驗證，及質(zhì)量提升改進計劃的跟蹤、驗證。8、負責對重大質(zhì)量事故調(diào)查、分析和處理。9、負責公司內(nèi)部各職能部門、供應商、售后服務、市場終端之間的產(chǎn)品質(zhì)量爭議仲裁的申訴、調(diào)查、檢驗、鑒定、協(xié)調(diào)管理工作。10、負責相關質(zhì)量管理培訓，包括質(zhì)量體系、統(tǒng)計工具、崗位技能等，提高公司員工的質(zhì)量意識。任職要求:1、學歷:汽車、機械類相關專業(yè)，本科以上學歷，具備中級職稱(機械類)2、技能:精通質(zhì)量管理體系，質(zhì)量控制手段，日常質(zhì)量監(jiān)控及各種質(zhì)量管理工具的運用，有豐富的質(zhì)量管理制度及作業(yè)流程設計經(jīng)驗熟悉機械加工工藝、焊接工藝和金屬涂裝工藝主導建立過企業(yè)的質(zhì)量管理系統(tǒng)，完整的推行tpm經(jīng)驗和熟悉iso9001標準和ts16949標準。3、品行:具有良好的職業(yè)道德與思想品德素養(yǎng)，能保守企業(yè)秘密，無不良嗜好及社會記錄。4、工作經(jīng)驗:具備10年以上大、中型汽車制造企業(yè)工作經(jīng)驗，擔當過品質(zhì)總監(jiān)、質(zhì)量部經(jīng)理等中、高級管理相關職務5、專業(yè)背景:具備資深汽車質(zhì)量管理經(jīng)歷熟悉汽車行業(yè)法律、法規(guī)及標準
汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理崗位
第4篇 汽車行業(yè)項目經(jīng)理崗位職責任職要求
汽車行業(yè)項目經(jīng)理崗位職責
汽車行業(yè)項目經(jīng)理 與客戶一起處理技術研討會，包括公司的汽車能力展示
-跟進客戶的技術路線，并與公司的能力和產(chǎn)品組合進行整合，以確定業(yè)務機會
支持項目經(jīng)理識別客戶需求，與總部研發(fā)團隊合作制定發(fā)展戰(zhàn)略
-項目執(zhí)行的關鍵問題故障排除支持
·要求:
- 8年以上汽車電子系統(tǒng)開發(fā)和管理工作經(jīng)驗
-熟悉汽車系統(tǒng)及架構(包括電子系統(tǒng)、通訊及控制器系統(tǒng)、電力系統(tǒng)等)
-碩士學位優(yōu)先
良好的英語溝通能力，包括聽、說、讀、寫
-專業(yè):汽車工程、電子信息工程、通信工程、計算機及軟件工程
·期望地點:全國
·需求數(shù)量:1人 與客戶一起處理技術研討會，包括公司的汽車能力展示
-跟進客戶的技術路線，并與公司的能力和產(chǎn)品組合進行整合，以確定業(yè)務機會
支持項目經(jīng)理識別客戶需求，與總部研發(fā)團隊合作制定發(fā)展戰(zhàn)略
-項目執(zhí)行的關鍵問題故障排除支持
·要求:
- 8年以上汽車電子系統(tǒng)開發(fā)和管理工作經(jīng)驗
-熟悉汽車系統(tǒng)及架構(包括電子系統(tǒng)、通訊及控制器系統(tǒng)、電力系統(tǒng)等)
-碩士學位優(yōu)先
良好的英語溝通能力，包括聽、說、讀、寫
-專業(yè):汽車工程、電子信息工程、通信工程、計算機及軟件工程
·期望地點:全國
·需求數(shù)量:1人
汽車行業(yè)項目經(jīng)理崗位
第5篇 項目經(jīng)理（汽車行業(yè)-渠道檢測方向）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責：
1.從事汽車行業(yè)渠道方向的市場研究項目，包含檢測類、滿意度、消費者研究等。
2.完成項目資料收集整理分析、參加定量以及定性研究的設計、實施環(huán)節(jié)；
3.參與多部門溝通及合作，進行項目管理；
4.完成研究分析及研究報告撰寫、參與項目陳述等工作；
資格要求：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.一年以上汽車行業(yè)市場研究經(jīng)驗，熟悉渠道類項目，有獨立負責項目經(jīng)驗；
3.熟悉定性或定量分析方法，熟練使用辦公軟件；
4.具備良好的溝通能力，能夠做好常規(guī)的客戶溝通工作；
5.較強的抗壓能力，能適應較快的工作節(jié)奏。
第6篇 項目經(jīng)理（汽車行業(yè)）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.從事汽車行業(yè)市場調(diào)查、分析研究，為客戶提供市場研究咨詢報告；
2.負責汽車產(chǎn)品類項目研究；
3.負責客戶委托市場研究項目的計劃、組織、運作和管理；
4.參與客戶溝通，談判及維護工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)計學、心理學、社會學、汽車工程等專業(yè)本科或以上學歷；
2.一年以上汽車行業(yè)市場研究經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品類研究類項目（如產(chǎn)品特征定義，模型車/實車測試，上市后首批用戶驗證等），有獨立負責項目經(jīng)驗；
3.有定性經(jīng)驗，能夠主持簡單的座談會，有較好的總結(jié)歸納能力；
4.具備較好的內(nèi)外部溝通能力，對內(nèi)能夠協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系，對外能夠做好常規(guī)的客戶溝通及服務工作；
第7篇 汽車行業(yè)總經(jīng)理崗位職責任職要求
汽車行業(yè)總經(jīng)理崗位職責
營銷總經(jīng)理(汽車行業(yè)) 15年以上相關工作經(jīng)驗，有大型乘用車企業(yè)同級別管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，掌握乘用車銷售、管理等方面的知識，具有較強的領導能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、語言表達能力。 15年以上相關工作經(jīng)驗，有大型乘用車企業(yè)同級別管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，掌握乘用車銷售、管理等方面的知識，具有較強的領導能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、語言表達能力。
汽車行業(yè)總經(jīng)理崗位
第8篇 項目經(jīng)理（汽車行業(yè)-商用車方向）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.從事汽車行業(yè)市場調(diào)查、分析研究，為客戶提供市場研究咨詢報告；
2.負責汽車產(chǎn)品類項目研究；
3.負責客戶委托市場研究項目的計劃、組織、運作和管理；
4.參與客戶溝通，談判及維護工作。
崗位要求：
1.統(tǒng)計學、心理學、社會學、汽車工程等專業(yè)本科或以上學歷；
2.一年以上商用車領域市場研究經(jīng)驗；
3.熱愛研究，對研究分析感興趣，邏輯思維強，喜歡分析和關注新鮮事物；
4.良好的溝通表達能力，優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神；
5.可適應高強度且快速的工作節(jié)奏。
第9篇 汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責
汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理 1.理工科專業(yè),本科以上學歷,30-40歲;
2.八年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3.大型外資制造類企業(yè)(汽車、重工等行業(yè))5年以上全面質(zhì)量管理經(jīng)驗。 1.理工科專業(yè),本科以上學歷,30-40歲;
2.八年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3.大型外資制造類企業(yè)(汽車、重工等行業(yè))5年以上全面質(zhì)量管理經(jīng)驗。
第10篇 汽車行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責任職要求
汽車行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責
key account manager-oau 汽車行業(yè)大客戶經(jīng)理 巴魯夫自動化(上海)有限公司 巴魯夫自動化(上海)有限公司，巴魯夫 primary responsibility主要職責
to lead the companies overall automotive sales and business development strategy in an assigned automotive oau key accounts.
so as to develop， coordinate and m__nt__n these automotive key oaus in achieving desired outcomes with regionsal sales team.
在重要的汽車行業(yè)集成商客戶內(nèi)實現(xiàn)公司整體的汽車行業(yè)銷售和/或業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略。在注重團隊工作的組織內(nèi)，開發(fā)、協(xié)調(diào)、維護汽車行業(yè)集成商客戶以達成預期成果
will be responsible for below oau accounts m__nly.
主要將負責如下汽車主要集成商客戶
responsibility崗位職責
ensure key oaus sl increase in a heathy way， in line with company budget setting.
確保重點的汽車行業(yè)集成商客戶每年的銷售額健康增長，并和公司設定的業(yè)績指標一致。
identify， develop and m__nt__n automotive customers in the assigned oau， encompassing end users and their respective project pipelines
識別、開發(fā)和維護重點的汽車行業(yè)集成商客戶，從而加強終端汽車客戶聯(lián)系和生產(chǎn)線項目信息匯總。
?identify and arrange applicable marketing events， trade shows and automotive seminars together with the marketing department for key oaus.
協(xié)同市場營銷部門，確定和安排適當?shù)氖袌鐾茝V活動、貿(mào)易展覽和汽車行業(yè)研討會，為重點的汽車行業(yè)集成商客戶服務。
?assess the status of all assigned key oaus relating to project management， frame contract， price books and stocking agreements.
根據(jù)相關的項目管理、框架協(xié)議、價格手冊和庫存協(xié)定評估指定的重點的汽車行業(yè)集成商客戶的地位。
analysis the situation in key oaus relating to competitors， products， solution and pricing structure.
獲取和處理汽車行業(yè)市場數(shù)據(jù)以分析相關的終端汽車集團客戶項目，以及區(qū)域內(nèi)競爭者、產(chǎn)品、解決方案和定價
drive marketing activities/initiatives at customer sites， such as new product introduction，traning，seminar， in-house e_hibitions
推進并驅(qū)動以客戶端為導向的各類市場活動，例如新產(chǎn)品介紹，培訓，研討會，內(nèi)部展示
requiments崗位需求
sales skills and marketing knowledge
銷售技巧和營銷知識
comple_ strategic thinking
綜合的戰(zhàn)略思路
commercial know-how and technical product knowledge
商業(yè)知識和技術產(chǎn)品知識
organization/processes in international companies
國際企業(yè)組織和處理事物能力
good english ( written and spoken)
流利的英文(寫作和口語)
汽車行業(yè)客戶經(jīng)理崗位
第11篇 研究經(jīng)理（汽車行業(yè)）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
負責汽車行業(yè)的項目管理、分析研究以及咨詢工作。
1、領導團隊完成客戶委托的調(diào)查研究項目；
2、負責前期項目需求溝通、項目執(zhí)行計劃、組織、運作和管理；
3、負責項目研究方案設計、問卷設計以及報告撰寫等研究工作；
4、承擔客戶溝通、研究指導、項目成本管控以及提案報告陳述工作.
職位要求：
1、3年以上汽車行業(yè)研究經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品類研究類項目（如產(chǎn)品特征定義，模型車/實車測試，上市后首批用戶驗證等），主導過多個項目；
2、本科及以上學歷，社會學、管理類、市場營銷、心理學、城市規(guī)劃等相關專業(yè)；
3、精通研究咨詢的各種工具、方法、模型，能夠獨立完成定性和定量研究；
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和公開陳述能力，良好的邏輯思維；
5、強大的影響力，樂于，開放、創(chuàng)新；
6、對市場咨詢行業(yè)充滿熱誠，樂于接受挑戰(zhàn)，能夠在壓力下出色地完成工作。
第12篇 汽車行業(yè)項目經(jīng)理崗位職責
汽車行業(yè)項目經(jīng)理 1、 全日制本科以上學歷,英語流利,36歲以下
2、 汽車零部件行業(yè)pm經(jīng)驗3年以上;
3、 抗壓能力強,溝通能力強;
4、 具有工程背景經(jīng)驗優(yōu)先(非硬性要求)。
1、 全日制本科以上學歷,英語流利,36歲以下
2、 汽車零部件行業(yè)pm經(jīng)驗3年以上;
3、 抗壓能力強,溝通能力強;
4、 具有工程背景經(jīng)驗優(yōu)先(非硬性要求)。
第13篇 汽車行業(yè)總經(jīng)理崗位職責
汽車行業(yè)總經(jīng)理 崗位要求:
1、大學本科以上學歷,3年以上部門管理經(jīng)驗
2、掌握經(jīng)營管理知識能力與技能,計劃統(tǒng)籌與組織能力,市場開拓能力,談判能力
3、普通話標準,具有良好的溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作精神
4、有高度的工作責任感,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力
5、思維敏捷,對市場感應能力強,能快速接受新事務,富有創(chuàng)新精神
6、有較強個人資源,有汽車租賃行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責:
1、負責企業(yè)客戶的開發(fā)與維護
2、根據(jù)客戶要求提交長租車方案并促成訂單
3、完成并努力超越公司規(guī)定的任務目標
4、負責開發(fā)企業(yè)長包車等業(yè)務。 崗位要求:
1、大學本科以上學歷,3年以上部門管理經(jīng)驗
2、掌握經(jīng)營管理知識能力與技能,計劃統(tǒng)籌與組織能力,市場開拓能力,談判能力
3、普通話標準,具有良好的溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作精神
4、有高度的工作責任感,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力
5、思維敏捷,對市場感應能力強,能快速接受新事務,富有創(chuàng)新精神
6、有較強個人資源,有汽車租賃行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責:
1、負責企業(yè)客戶的開發(fā)與維護
2、根據(jù)客戶要求提交長租車方案并促成訂單
3、完成并努力超越公司規(guī)定的任務目標
4、負責開發(fā)企業(yè)長包車等業(yè)務。
第14篇 租車行經(jīng)理崗位職責任職要求
租車行經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
全面負責區(qū)域內(nèi)租賃業(yè)務
1、 制定租賃業(yè)務的年度整體規(guī)劃及發(fā)展方案;
2、 組織制訂租賃公司年度全面預算;
3、 組織執(zhí)行公司業(yè)務相關管理制度及業(yè)務操作流程;
4、 制定業(yè)務計劃，并推動業(yè)務目標的達成;
5、 區(qū)域內(nèi)租賃業(yè)務風險把控
6、 維系區(qū)域內(nèi)重點客戶關系
7、 與相關部門、合作方保持順暢、及時、有效的工作溝通;
8、 負責租賃業(yè)務部門的團隊建設及人才培養(yǎng);
9、 依據(jù)發(fā)展規(guī)劃與目標，做出人員需求計劃;組織員工進行業(yè)務培訓;制定員工工作績效考核方案。
10、 對員工工作落實情況實施監(jiān)控，主持部門例會及負責區(qū)域內(nèi)租賃車輛管理。
任職要求:
1、3年以上汽車租賃企業(yè)工作經(jīng)歷及全面管理工作經(jīng)驗;
2、具有良好的組織、溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作精神;
3、有高度的工作責任感，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力;
4、思維敏捷，對市場感應能力強，能快速接受新事務，富有創(chuàng)新精神;
5、熟悉汽車租賃業(yè)務流程，3年以上駕齡;
6、熟悉相關業(yè)務的政策法規(guī);
7、熟悉租賃業(yè)務的市場發(fā)展及運作方式。
具體操作方式及薪金待遇面議!
租車行經(jīng)理崗位
第15篇 汽車行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責
華東地區(qū)汽車行業(yè)銷售經(jīng)理 北京威努特技術有限公司 北京威努特技術有限公司,北京威努特,威努特,威努特 職責描述:
1、全面主持華東地區(qū)有關汽車行業(yè)的信息化產(chǎn)品銷售工作;
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略制定新客戶開拓計劃及老客戶經(jīng)營規(guī)劃;
3、負責目標銷售市場的調(diào)研、分析,對重點項目進行深度排查,掌握最新動向并及時作出反應;
4、把控銷售整體工作進度,保證完成銷售業(yè)績指標;
5、發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,引導相關客戶現(xiàn)有需求,達成銷售目標;
6、熟悉該行業(yè)主流工控設備者優(yōu)先,熟悉汽車行業(yè)信息化者優(yōu)先。
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:5年以上銷售工作經(jīng)驗,具備汽車行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗;
3、具備該行業(yè)資源及背景者優(yōu)先;熟悉上汽集團及子公司信息化者優(yōu)先;
4、具備該行業(yè)成功項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、知識/技能:
(1)具備項目運作、攻關、洽談的能力,善于捕捉客戶思想;能及時了解顧客的需求及變化,并根據(jù)這些信息提出相關產(chǎn)品和服務的建議書,提出新穎、高效的銷售手段;
(2)熟悉汽車行業(yè)的市場環(huán)境和銷售管理的運作流程,在汽車行業(yè)內(nèi)有重要的人脈資源;
(3)強烈的競爭意識、開拓意識和創(chuàng)新意識,執(zhí)行能力強;
(4)能承受壓力、擅長溝通,個人形象較好;
(5)較強的組織開拓能力和應變能力,能接受國內(nèi)出差;
(6)熟悉汽車行業(yè),汽車產(chǎn)線,有傳統(tǒng)信息安全廠商中負責汽車行業(yè)的銷售經(jīng)驗,有客戶資源、良好的人脈關系者優(yōu)先考慮。
第16篇 項目經(jīng)理（汽車行業(yè)-渠道研究）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.從事汽車行業(yè)市場調(diào)查、分析研究，為客戶提供市場研究咨詢報告；
2.負責汽車產(chǎn)品類項目研究；
3.負責客戶委托市場研究項目的計劃、組織、運作和管理；
4.參與客戶溝通，談判及維護工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)計學、心理學、社會學、汽車工程等專業(yè)本科或以上學歷；
2、一年以上汽車行業(yè)市場研究經(jīng)驗，有獨立負責項目經(jīng)驗；
3.有定性經(jīng)驗，能夠主持簡單的座談會，有較好的總結(jié)歸納能力；
4.具備較好的內(nèi)外部溝通能力，對內(nèi)能夠協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系，對外能夠做好常規(guī)的客戶溝通及服務工作；
