第1篇 理賠部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
年齡：28-35歲|性別：不限|駕照：c1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對上級公司各項規(guī)章制度的組織落實；
2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)控公司理賠關(guān)鍵指標(biāo)的達成，保證公司正常運營、合理降賠；
3、負(fù)責(zé)組織公司理賠崗位人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升其業(yè)務(wù)技能及各項工作質(zhì)量，并適時進行考評，指導(dǎo)其進行工作改進；
4、負(fù)責(zé)對公司理賠員工進行日?？冃Ч芾砼c綜合評價，對各崗位人員的績效考核及職級升降提出建議；
5、負(fù)責(zé)與公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，為公司的整體運行及承保、降賠增效提供借鑒和建議；
6、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)單位如：汽修廠、公估公司、4s店等的溝通協(xié)調(diào)，確保理賠質(zhì)量的實現(xiàn)；
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)夏季公司各項理賠管理工作；
8、負(fù)責(zé)機構(gòu)理賠隊伍新人的培養(yǎng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗應(yīng)屆生
第2篇 理賠部經(jīng)理崗位職責(zé)
健康險理賠部經(jīng)理 優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司 優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司,優(yōu)加健康,優(yōu)加健 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立公司健康險直付業(yè)務(wù)核保理賠流程、理賠風(fēng)險查勘流程及異?；蛲对V案件處理流程,參與公司直付系統(tǒng)及理賠風(fēng)控系統(tǒng)建設(shè)工作,提出合理化需求方案及運營質(zhì)量管理改進;
2、與合作保險公司共同確定理賠規(guī)則及理賠流程,建立質(zhì)量管控體系及培訓(xùn)體系,監(jiān)管理賠流程、直付服務(wù)時效及作業(yè)質(zhì)量,解決客戶投訴、理賠異常風(fēng)險;
3、 建立報表體系(各醫(yī)院醫(yī)療費用相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等),與醫(yī)療合作機構(gòu)溝通分析異常,促進醫(yī)療機構(gòu)改進醫(yī)療行為;
4、 負(fù)責(zé)與合作保險公司對接流程的搭建及執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)對其他部門的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)及保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上保險公司或tpa公司健康險核保理賠從業(yè)經(jīng)驗
第3篇 理賠部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
理賠部經(jīng)理崗位職責(zé)
理賠部室經(jīng)理 長安責(zé)任保險股份有限公司浙江省分公司 長安責(zé)任保險股份有限公司浙江省分公司，責(zé)任 1.根據(jù)分公司的規(guī)劃結(jié)合工作實際，開展并落實理賠相關(guān)工作;
2.組織實施理賠實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程以及理賠質(zhì)量管理體系，組織實施理賠工作信息化建設(shè)，確保理賠工作的合規(guī)和高效;
3.負(fù)責(zé)車險理賠權(quán)限管理，對車險查勘定損、核價、核損、核賠等工作進行監(jiān)督管理;
4.負(fù)責(zé)車險理賠日常統(tǒng)計分析工作;
5.確定并實施核賠權(quán)限管理，確保省公司權(quán)限內(nèi)賠案的核賠審批和重大案件的理賠處理，確保有效的技術(shù)手段應(yīng)用以及整合內(nèi)、外部理賠資源，滿足各種產(chǎn)品獨特的理賠要求;
6.計劃、組織系統(tǒng)理賠及防災(zāi)損業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)適應(yīng)新的要求;
7.完成分公司交辦的其它工作任務(wù)。
