投資管理經理崗位職責11篇

第1篇 投資管理部副經理崗位職責任職要求

投資管理部副經理崗位職責

崗位職責:

1、根據公司的經營管理情況，協(xié)助高層進行公司戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定、執(zhí)行;

2、負責“三會”管理及經營管理策劃;

3、負責集團化管控及收并購子公司的資產管理，包括資產管理方案的擬定等;

3、負責投后改進和轉型的中長期計劃;定期對被投資單位進行考察評估分析，為公司高管經營決策提供科學依據。

任職要求:

1、本科及以上學歷，5年以上企業(yè)運營、資產管理等相關工作經驗，具有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮;

2、熟悉國家相關相關法律法規(guī);

3、具有較強的邏輯思維能力、綜合素質高，具備前瞻性，談判能力較強，性格成熟度高。

崗位職責:

1、根據公司的經營管理情況，協(xié)助高層進行公司戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定、執(zhí)行;

2、負責“三會”管理及經營管理策劃;

3、負責集團化管控及收并購子公司的資產管理，包括資產管理方案的擬定等;

3、負責投后改進和轉型的中長期計劃;定期對被投資單位進行考察評估分析，為公司高管經營決策提供科學依據。

任職要求:

1、本科及以上學歷，5年以上企業(yè)運營、資產管理等相關工作經驗，具有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮;

2、熟悉國家相關相關法律法規(guī);

3、具有較強的邏輯思維能力、綜合素質高，具備前瞻性，談判能力較強，性格成熟度高。

投資管理部副經理崗位

第2篇 投資管理副總經理崗位職責

中工投資管理有限公司副總經理 中工國際工程股份有限公司 中工國際工程股份有限公司,中工國際,中工國際工程,中工 職責描述:

1、協(xié)助公司總經理分管市場開發(fā)、經營管理等相關工作,完成董事會下達的指標/目標;

2、協(xié)助公司總經理進行日常管理工作和團隊建設工作,健全和完善公司各項管理制度、流程;

3、參與公司經營決策。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷;

2、原則上具有10年以上相關投資專業(yè)工作經驗,熟悉相關業(yè)務流程;

3、具有一定的企業(yè)管理經驗,熟悉企業(yè)運作流程;

4、具有良好的英語聽、說、讀、寫能力,能夠熟練使用英語進行口語和書面溝通交流;

5、具有較強的溝通能力和團隊管理能力;

6、能夠適應經常性國內外出差。

第3篇 投資管理部經理崗位職責

投資管理部經理 南京東大智能 南京東大智能化系統(tǒng)有限公司,東大智能,南京東大智能,東大智能化 崗位職責:

1、負責研究院科研及成果轉化工作。

2、負責專利轉讓,技術交易等活動的開展。

3、負責研究院投資項目和孵化企業(yè)的管理工作。

4、落實圍繞城市智慧基礎設施領域范圍,積極吸引創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)及人才團隊加盟研究院。

5、完成院領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,產業(yè)發(fā)展、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè);

2、具備4年以上項目運營和招商經驗,市場拓展及營銷管理經驗,有智慧基礎設施產業(yè)鏈運營管理經驗優(yōu)先;

3、有豐富的人脈資源,并對行業(yè)現(xiàn)狀、機會及未來前景有深刻認識;

4、具備良好的溝通協(xié)調能力、研究分析能力及項目管理能力,具有豐富商業(yè)談判技巧;

5、協(xié)調園區(qū)及相關政府部門關系,對政府扶持政策進行及時挖掘和深度獲取。

第4篇 投資管理中心總經理崗位職責

投資管理中心總經理 1.有收購建筑公司背景;

2.之前有收購或者并購的經驗;

3.收購方向主要是:設計單位、園林公司、裝飾公司、咨詢公司等等。

1.有收購建筑公司背景;

2.之前有收購或者并購的經驗;

3.收購方向主要是:設計單位、園林公司、裝飾公司、咨詢公司等等。

1.有收購建筑公司背景;

2.之前有收購或者并購的經驗;

3.收購方向主要是:設計單位、園林公司、裝飾公司、咨詢公司等等。 1.有收購建筑公司背景;

2.之前有收購或者并購的經驗;

3.收購方向主要是:設計單位、園林公司、裝飾公司、咨詢公司等等。

1.有收購建筑公司背景;

2.之前有收購或者并購的經驗;

3.收購方向主要是:設計單位、園林公司、裝飾公司、咨詢公司等等。

1.有收購建筑公司背景;

2.之前有收購或者并購的經驗;

3.收購方向主要是:設計單位、園林公司、裝飾公司、咨詢公司等等。

第5篇 投資管理部副總經理崗位職責

投資管理部副總經理 廣廈控股 廣廈控股集團有限公司,廣廈控股,廣廈控股集團,廣廈 職責描述:

1、協(xié)助負責境內外股權投資業(yè)務;

2、建立覆蓋面信息網絡和客戶服務平臺,通過各種渠道尋找優(yōu)質項目(包括重組、兼并和收購等項目);

3、負責組織各項目的前期論證會、董事會終審評估會,各項股權投資項目的方案設計及具體落實跟進,已投資項目的管理/跟蹤,及時發(fā)現(xiàn)問題和風險并提出應對方案,及時采取應對措施。

任職要求:

1、40歲以下,大學本科及以上學歷,金融相關專業(yè);

2、財務顧問、投資銀行相關工作背景,掌握企業(yè)兼并收購、私募股權投資等相關知識,了解投資銀行債券承銷、財務顧問業(yè)務相關的財務、法律等相關知識。

第6篇 投資管理部總經理崗位職責

投資運營管理部總經理 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 職責描述:

1、對集團發(fā)展方向進行總體規(guī)劃、審核制定三年發(fā)展規(guī)劃、年度責任指標。

2、把控集團整體目標完成情況,督促完成進度并進行指標完成情況分析匯。

3、建立集團及各專業(yè)公司獎金分配方案原則,審核分配結果。建立和完善各業(yè)務板塊的運營評價指標體系,并監(jiān)督各機構實施情況。

4、以集團經營策略和運營能力培育為導向,建立集團和各專業(yè)公司經營分析體系。 5、建立和維護運營決策清單、決策權限、決策信息平臺、決策委員會制度

6、分析經濟形勢、產業(yè)前景及技術發(fā)展趨勢,把握投資方向。根據年度收購指標,鋪排收購并購計劃并監(jiān)督實施。

任職要求:

1、本科及以上學歷,財務、金融或法律專業(yè)背景,熟悉企業(yè)管理、財務及法律相關知識,;

2、10年以上大型企業(yè)投融資及財務管理工作經驗,投資或股權運作、企業(yè)收購、并購項目操作經驗豐富,并有組織實施大型投資并購項目管理操作的成功案例,在資本運營管理方面有可查成功業(yè)績者優(yōu)先;

3、有廣泛的人脈及豐富的資源(如融資機構、政府資源、銀行資源、人脈資源等),并具有優(yōu)秀的業(yè)務開拓能力;有投后管理經驗者優(yōu)先考慮。

4、綜合素養(yǎng)佳;良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調能力,邏輯思維能力強,具備出色的判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力,有出眾的商業(yè)判斷力、洞察力,分析商業(yè)機會能力較強,且有前瞻性的眼光;

我的客戶是某上市多元化控股集團旗下五大子集團之一,全新板塊,內部急需組建高管隊伍。目前集團下設七家專業(yè)公司,集團依托地產主營業(yè)務,致力于打造一個貫穿地產開發(fā)全流程的綜合型建設產品集團,在專注于本品牌地產業(yè)務同時,創(chuàng)新經營管理模式,全力開拓市場。

第7篇 投資管理副經理崗位職責

1.對每個階段的收支情況進行收集整理,進行動態(tài)成本分析;

2.負責編制項目投資估算,審核設計概算,組織編制施工圖預算,審核竣工結算并編制項目竣工決算;

3.按照相關法律法規(guī)確定招標方式,進行公開招標或邀請招標、競爭性談判工作;

4.負責審核實施項目涉及經濟的各類資料,如資金申請、簽證、索賠等;

5.負責各項目工程類合同草擬、洽談、簽訂,監(jiān)督合同履約情況;

6.負責招標控制價的編制及審核,組織招標代理單位完成公開招投標相關工作;

7.按照圖紙及項目實際需要,確定材料品種規(guī)格,對材料價進行網絡詢價及市場詢價,負責材料采購、材料批價工作;

8.負責組織協(xié)調各部門進行項目后評估工作;

9.對公司所有項目資料的收集及歸檔,并進行定期檢查;

10.負責匯總及審核各部門提供的項目各階段資金計劃,并提供給財務;

11.遵守黨風廉政制度。

職位要求:

1、5年以上房地產公司成本管理領導崗相關工作經驗,有審計相關工作經驗或施工單位成本管理工作經驗。

2、熟悉房地產行業(yè)相關知識及相關法律法規(guī),熟悉招標相關法律法規(guī)及流程,熟悉招標采購流程及相關法律法規(guī),優(yōu)秀的團隊管理能力、乙方管理能力,溝通交流能力,具有全局觀、統(tǒng)籌協(xié)調、決策管理、激勵下屬的能力,有很強的成本管控意識

第8篇 投資管理部項目經理崗位職責

投資經理(資產管理部 債券&項目投資) 江蘇江南農村商業(yè)銀行股份有限公司, 職位1:項目投資經理

工作職責:

1、負責結構化融資交易結構的研究,結合我行情況,搭建合適的投資架構;

2、負責對接我行投行部和其他外部機構項目中心,對非標、股票質押式回購、pe、類固定收益的項目類資產進行項目評審;

3、負責項目的投前盡職調查,并進行項目審批;

4、負責根據部門目標,制定年度項目類資產投資計劃;

5、負責制定資產預審批表,與組合投資崗協(xié)調項目類資產資產配置時點;

6、對項目類資產進行投后跟蹤和監(jiān)測,按月形成投后管理報告。

7、負責系統(tǒng)的資產和投資的錄入和審批工作,以及底層錄入工作。

職位2: 債券投資經理

崗位職責:

1.負責債券的投資、研究和交易;

2.負責理財產品資產負債管理、流動性管理、資產組合管理;

3.根據理財產品的投資范圍和投資限制,負責理財產品的資產配置;

4.根據組合的風控和收益要求,制定理財產品的投資策略。

第9篇 投資管理部副經理崗位職責

投資管理部副總經理 廣廈控股 廣廈控股集團有限公司,廣廈控股,廣廈控股集團,廣廈 職責描述:

1、協(xié)助負責境內外股權投資業(yè)務;

2、建立覆蓋面信息網絡和客戶服務平臺,通過各種渠道尋找優(yōu)質項目(包括重組、兼并和收購等項目);

3、負責組織各項目的前期論證會、董事會終審評估會,各項股權投資項目的方案設計及具體落實跟進,已投資項目的管理/跟蹤,及時發(fā)現(xiàn)問題和風險并提出應對方案,及時采取應對措施。

任職要求:

1、40歲以下,大學本科及以上學歷,金融相關專業(yè);

2、財務顧問、投資銀行相關工作背景,掌握企業(yè)兼并收購、私募股權投資等相關知識,了解投資銀行債券承銷、財務顧問業(yè)務相關的財務、法律等相關知識。

第10篇 投資管理經理崗位職責

投資管理經理 上海歌斐資產管理有限公司 上海歌斐資產管理有限公司(分支機構) 職責描述:

1. 定期編制公司所投基金/項目報告,做好投資信息披露工作;

2. 負責做好已投基金/項目的投后管理,在投后對被投基金/項目落實增值服務計劃,提供支持并予以監(jiān)督;

3. 跟蹤監(jiān)控公司所投基金/項目進展,與投資團隊和被投基金/項目等內外部合作方保持積極溝通及協(xié)作;識別風險信號,及時進行風險預警,并提出風險緩釋方案;跟蹤被投標的發(fā)展情況,提供投資退出建議。

4. 幫助建立投資基金/項目的評估體系;

5. 完善并優(yōu)化投后管理流程及相關制度。

任職要求:

1. 金融、經濟、財務類相關專業(yè)碩士科以上學歷;

2. 具有4年(含)以上四大會計師事務所、pe/vc、投資銀行等相關工作經驗,具備運營管理、財務分析及企業(yè)管理方面的綜合經驗為佳;能夠work under pressure;

3. 能夠進行跨團隊的合作共享,以及良好的溝通表達能力、組織能力和計劃執(zhí)行力,具備較強的項目管理能力及抗壓能力;

4. 在股權投資基金及投資企業(yè)有投后管理經驗者優(yōu)先;

5. 具有相應領域專業(yè)資格證書(cpa、acca、cfa或律師資格證等)者優(yōu)先;

6. 有基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

第11篇 投資管理項目經理崗位職責

項目經理(不良資產投資管理) 崗位職責:

1. 參與不良資產投資項目的全流程或部分流程;

2. 獨立完成投資項目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計劃的制定與實施、項目的評估與考察、投資方案的制訂以及執(zhí)行項目投資;

3. 盡職調查、對項目進行投資可行性分析,完成項目投資報告;

4. 參與或主導投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、項目投資談判、 簽約和資產交割、項目管理與監(jiān)控、直至退出等;

5. 長期出差,可以適應高強度的出差和工作壓力。

任職資格:

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,法學專業(yè)優(yōu)先 ;

2. 具有5年以上的實際工作經驗,不良資產管理經驗不少于2年,熟悉行業(yè)情況,具備復合工作經驗和投資背景的優(yōu)先;

3. 能獨立實施開展工作,具備較好的市場開拓、學習、溝通和協(xié)作能力;

4. 工作積極主動,勤奮上進,責任心強,富有團隊精神;

5. 能適應長期出差。 崗位職責:

1. 參與不良資產投資項目的全流程或部分流程;

2. 獨立完成投資項目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計劃的制定與實施、項目的評估與考察、投資方案的制訂以及執(zhí)行項目投資;

3. 盡職調查、對項目進行投資可行性分析,完成項目投資報告;

4. 參與或主導投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、項目投資談判、 簽約和資產交割、項目管理與監(jiān)控、直至退出等;

5. 長期出差,可以適應高強度的出差和工作壓力。

任職資格:

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,法學專業(yè)優(yōu)先 ;

2. 具有5年以上的實際工作經驗,不良資產管理經驗不少于2年,熟悉行業(yè)情況,具備復合工作經驗和投資背景的優(yōu)先;

3. 能獨立實施開展工作,具備較好的市場開拓、學習、溝通和協(xié)作能力;

4. 工作積極主動,勤奮上進,責任心強,富有團隊精神;

5. 能適應長期出差。