工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

第1篇 研發(fā)樓項(xiàng)目工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

研發(fā)樓項(xiàng)目工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在經(jīng)理助理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)電安裝維修工程的全面管理工作。

2、負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修,安全檢查工作的安排與落實(shí)。

3、履行管理處簽訂的設(shè)備管理合同,完成下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

4、貫徹執(zhí)行公司制定的《機(jī)電設(shè)備管理工作手冊(cè)》,確保機(jī)電安裝維修工程管理的設(shè)施、設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài)。

5、執(zhí)行政府部門的有關(guān)行業(yè)法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度,防止發(fā)生安全事故。

6、對(duì)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)的正常運(yùn)行每月必須進(jìn)行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。

7、負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。

8、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司接管的機(jī)電設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及其配套設(shè)施的完善工作。

9、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作

10、負(fù)責(zé)業(yè)戶對(duì)機(jī)電工作的投訴處理,負(fù)責(zé)本部門不合格服務(wù)的處理,糾正和預(yù)防措施的實(shí)施、跟蹤、檢查。

11、定期向經(jīng)理匯報(bào)工作,完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

第2篇 工程管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

工程部經(jīng)理(部門管理崗) 四川京達(dá)交通工程有限公司 四川京達(dá)交通工程有限公司,京達(dá) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持;

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)方案評(píng)審;

4、負(fù)責(zé)公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級(jí)評(píng)估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。

任職要求:

1、工民建、土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,30-40歲;

2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗(yàn),三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉市政道路施工及ppp項(xiàng)目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;

4、對(duì)總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;

5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達(dá)能力,敢于管理,善于管理;

6、持有二級(jí)建造師或中級(jí)職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第3篇 建設(shè)單位工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、全面組持工程管理部的各項(xiàng)工作，向董事長(zhǎng)和總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)和報(bào)建辦證工作；

三、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量、工期、安全及文明施工的監(jiān)管和指導(dǎo)工作；

四、負(fù)責(zé)與有關(guān)政府工程建設(shè)主管部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和公關(guān)，以及施工各方的協(xié)調(diào)工作、確保工程保質(zhì)按期完成；

五、辦理項(xiàng)目工程前期報(bào)批手續(xù)取得相關(guān)證件，監(jiān)督監(jiān)理總監(jiān)工程師組織分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收，組織各專業(yè)的驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，檢查資料員及時(shí)收集工程檔案資料并整理歸檔；

六、制定項(xiàng)目工程的成本控制目標(biāo)，報(bào)公司批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施；

七、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各職能部門工作的協(xié)調(diào)、協(xié)作與銜接；

八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程招標(biāo)、議標(biāo)工作，對(duì)技術(shù)資料、技術(shù)參數(shù)和適用標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范圖集的審查確認(rèn)；

九、向公司申報(bào)在工程管理和成本控制工作中所需要的工具用具、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、圖集、定額等的購(gòu)買；

十、負(fù)責(zé)開工令、工程指令、現(xiàn)場(chǎng)簽證、工作聯(lián)系單、通知單、整改措施和專項(xiàng)方案、工程技術(shù)變更等，以及由工程部發(fā)出的所有文件的審查、審核確認(rèn)工作；

十一、組織對(duì)項(xiàng)目工程的技術(shù)交底和圖紙會(huì)審工作；

十二、審核工程進(jìn)度款及其他合同款項(xiàng)的支付金額，按合同約定的節(jié)點(diǎn)辦理付款手續(xù)；

十三、負(fù)責(zé)對(duì)已建成的廠區(qū)所有設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)維修工作；

十四、對(duì)不服從管理、不能勝任工作和違反公司規(guī)章制度的工作人員，提出處罰、解聘的建議；

十五、負(fù)責(zé)落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。

第4篇 工程管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、依據(jù)集團(tuán)公司的各項(xiàng)項(xiàng)目管理制度，組織制定分公司項(xiàng)目施工管理相關(guān)制度流程，并貫徹執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)編制分公司年度產(chǎn)值計(jì)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行。

項(xiàng)目管理:

1、深入項(xiàng)目一線，加強(qiáng)與建設(shè)、代建、監(jiān)理方的接觸聯(lián)系，協(xié)助處理項(xiàng)目過(guò)程中各類問(wèn)題，加強(qiáng)督促，提高服務(wù)質(zhì)量。

2、配合集團(tuán)項(xiàng)目協(xié)同服務(wù)平臺(tái)的構(gòu)建及運(yùn)行工作，根據(jù)項(xiàng)目部要求，提供資源配套服務(wù)。

3、組織分公司在建項(xiàng)目策劃初步評(píng)審及開工條件驗(yàn)收工作。

4、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及分包管理信息的采集、整理、分析、預(yù)警工作。

5、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展預(yù)警，組織召開分公司項(xiàng)目管理預(yù)警整改會(huì)，分析偏差原因，制定整改措施，督促整改執(zhí)行;指導(dǎo)、監(jiān)督各基層單位常規(guī)級(jí)項(xiàng)目的預(yù)警整改工作。

6、指導(dǎo)、督促分公司在建項(xiàng)目各類獎(jiǎng)的評(píng)選、復(fù)查、兌現(xiàn)等管理工作。

7、配合公司季度大檢查中的項(xiàng)目管理?xiàng)l線工作，并根據(jù)公司的整改意見，落實(shí)優(yōu)化舉措。

8、組織分公司在建項(xiàng)目信息報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、報(bào)送工作。

9、組織內(nèi)部招投標(biāo)工作及合同管理工作，督促項(xiàng)目部?jī)?yōu)先選取優(yōu)秀的專業(yè)分包單位。

10、做好分包單位的工程計(jì)量支付工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于計(jì)量支付的各項(xiàng)規(guī)定。

科室內(nèi)部管理:

1、制定科室預(yù)算方案、核定、審批本科室各項(xiàng)開支，控制內(nèi)部費(fèi)用開支。

2、負(fù)責(zé)科室內(nèi)工作分工和人員調(diào)配、科室內(nèi)人員的培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)金分配。

其他工作:完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑類相關(guān)專業(yè)(具有本崗位實(shí)際工作經(jīng)歷且經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Τ霰娬呖蛇m當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)要求)。

2、具有5年及以上工程管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

3、中級(jí)(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱

4、掌握工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)知識(shí)、熟悉施工管理、成本管理、三標(biāo)體系建設(shè)等;了解相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);熟悉建筑法規(guī)等行業(yè)法規(guī);掌握企業(yè)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí);能熟練使用辦公軟件。

5、具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，能承受搞強(qiáng)度的工作壓力;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織與控制能力、工程技術(shù)能力和分析判斷能力，良好的人際能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

工程管理部副經(jīng)理崗位

第5篇 工程管理部部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程管理部部門經(jīng)理崗位職責(zé)

工程管理部部門經(jīng)理 金地 金地(集團(tuán))股份有限公司，金地崗位要求:

1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，211、985優(yōu)先，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上工程管理經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)工程管理體系與工程技術(shù)管理全過(guò)程有全面的理解與掌握;

4、具備很強(qiáng)的管理、溝通及協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識(shí);

5、能熟練操作word、e_cel、ppt等辦公軟件。

6、40歲以內(nèi)，穩(wěn)定性較。

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完善及實(shí)施各項(xiàng)目工程管理體系與工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系;

2、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)目進(jìn)行工程管理規(guī)劃，審核項(xiàng)目工程管理規(guī)劃書;

3、 制定與審核重大施工技術(shù)方案;

4、 協(xié)助項(xiàng)目確定總控計(jì)劃與重要節(jié)點(diǎn)計(jì)劃;

5、 制定工程巡檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與模板;

6、 負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全文明等方面進(jìn)行巡檢，提出整改措施并監(jiān)督實(shí)施;

7、 參與項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及交付管理。

工程管理部部門經(jīng)理崗位

第6篇 工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)（5）

工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)(五)

1報(bào)告上級(jí):公司總經(jīng)理

2督導(dǎo)下級(jí):工程管理部主管、專業(yè)主管、文員

3聯(lián)系部門:公司各職能部門

4崗位職責(zé):

4.1在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)工程管理部全體員工執(zhí)行公司規(guī)章制度,完成年度目標(biāo)任務(wù)。

4.2負(fù)責(zé)工程管理部的綜合管理體系工作,確保工程維修質(zhì)量目標(biāo)的完成。

4.3全權(quán)調(diào)配工程管理部各專業(yè)人員,確保各系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行。

4.4審定督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,并對(duì)工程管理部總主管、專業(yè)主管、文員工作定期做出評(píng)估。

4.5審定工程管理部的年維修保養(yǎng)計(jì)劃及年度工程維修預(yù)算。

4.6負(fù)責(zé)工程管理部所有費(fèi)用支出的審批。

4.7負(fù)責(zé)工程管理部培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行。

4.8審定年度能源消耗預(yù)算、各專業(yè)節(jié)能計(jì)劃與措施。

4.9負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)大廈的公共設(shè)施實(shí)行責(zé)任管理,按月實(shí)行必要的工作檢查,對(duì)公共設(shè)施的突發(fā)性故障及時(shí)組織工程技術(shù)人員進(jìn)行搶修,確保所有工程設(shè)施正常運(yùn)作。

4.10審核服務(wù)分包方。

4.11負(fù)責(zé)對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的不合格服務(wù)或潛在不合格服務(wù)進(jìn)行糾正,協(xié)調(diào)相關(guān)人員制定預(yù)防措施,并負(fù)責(zé)處理業(yè)主的重大投訴工作。

4.12定期(每周一次)組織召開工程管理部主管以上人員的工作例會(huì)。

第7篇 工程管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域工程管理部總經(jīng)理 廣州市方圓房地產(chǎn)發(fā)展有限公司 廣州市方圓房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,廣州市方圓房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,方圓地產(chǎn),方圓地產(chǎn)控股有限公司 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)區(qū)域公司工程技術(shù)、質(zhì)量、安全、施工及進(jìn)度的全面管理

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備高級(jí)職稱;

2、10年以上工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位經(jīng)驗(yàn);

3、熟知房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)、管理知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí);

4、熟悉施工工藝與工程量的計(jì)算,工程項(xiàng)目開發(fā)成本全工程控制等知識(shí);

5、高度的責(zé)任感,工作認(rèn)真、細(xì)致,具備較好的人格魅力;

6、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;

7、具有良好的職位道德水平;

8、基本辦公軟件操作使用能力。

第8篇 工程管理部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程管理部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)工程管理相關(guān)工作，財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作

任職要求:項(xiàng)目經(jīng)理:中級(jí)職稱，一級(jí)或二級(jí)建造師，有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理:中級(jí)職稱，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工程管理部項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第9篇 地產(chǎn)工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目建設(shè)的施工組織與管理;

2、年度、月度部門工作目標(biāo)、計(jì)劃的制定與落實(shí);

3、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本的組織落實(shí);

4、協(xié)助工程副總組織落實(shí)工程品控小組的相關(guān)工作;

5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人力資源調(diào)配和員工培養(yǎng);

6、協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門及公司外相關(guān)部門的業(yè)務(wù);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

第10篇 工程管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

任職資格：

具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷（統(tǒng)招），工程建設(shè)相關(guān)專業(yè)

2.具備中級(jí)以上職稱，5年以上建筑工程建設(shè)、管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉建設(shè)工程實(shí)施流程和項(xiàng)目管理，熟悉建設(shè)工程法律法規(guī)和規(guī)章制度。具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

崗位職責(zé)：

協(xié)助部門經(jīng)理制定年度工作計(jì)劃、工程改造項(xiàng)目預(yù)算；

組織開展所管物業(yè)房屋建筑、設(shè)施設(shè)備的更新、維修改造等工程項(xiàng)目管理。協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，做好從項(xiàng)目立項(xiàng)至竣工驗(yàn)收的全過(guò)程管理；

協(xié)調(diào)解決各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目遇到的工程技術(shù)疑難問(wèn)題；

不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，協(xié)助部門經(jīng)理分解落實(shí)公司安全生產(chǎn)年度工作目標(biāo)，組織開展安全監(jiān)督檢查和技術(shù)支持。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第11篇 工程管理部部門經(jīng)理崗位職責(zé)

工程管理部經(jīng)理(部門負(fù)責(zé)人) 藍(lán)城桃李春風(fēng)建設(shè)有限公司 藍(lán)城桃李春風(fēng)建設(shè)有限公司,藍(lán)城桃李 職責(zé)描述:

1.按照公司統(tǒng)一部署,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的具體實(shí)施。

2.按照公司要求,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

4.負(fù)責(zé)對(duì)勘察、施工、監(jiān)理等的招標(biāo)和年度考核工作,參與設(shè)計(jì)、材料設(shè)備等的招標(biāo)工作。

5.負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明的控制管理。

6.負(fù)責(zé)工程文件、資料、檔案的管理。

7.負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)驗(yàn)收管理工作。

8.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)外各單位、部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

9.配合公司各部門前期、規(guī)劃、項(xiàng)目定位、營(yíng)銷策劃、成本測(cè)算等管理工作。

10.配合項(xiàng)目工程交付及交付后維保管理工作。

11.配合項(xiàng)目工程客戶服務(wù)、質(zhì)量督導(dǎo)、園區(qū)服務(wù)體系建設(shè)等管理工作。

任職要求:

1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè):工民建或土木工程等相關(guān)專業(yè);

3.工作經(jīng)驗(yàn):十年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)工程管理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上工程管理部門負(fù)責(zé)人等中層工程管理職位工作經(jīng)驗(yàn);

4.專業(yè)資格:取得高級(jí)工程師、注冊(cè)建造師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師等相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

5.知識(shí)要求:精通工程建設(shè)專業(yè)知識(shí)、設(shè)計(jì)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)、管理知識(shí)、相關(guān)法律知識(shí)和工程材料設(shè)備相關(guān)知識(shí);了解工程量的計(jì)算,工程項(xiàng)目開發(fā)成本全過(guò)程控制等知識(shí);

6.技能要求:具備基本辦公軟件操作使用能力,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能,公文寫作技能;

7.能力要求:卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;良好的識(shí)圖、審圖、工程管理能力。

第12篇 工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)要求

工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在經(jīng)理助理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)電安裝維修工程的全面管理工作。

2.負(fù)責(zé)大廈設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修,安全檢查工作的安排與落實(shí)。

3.履行管理處簽訂的設(shè)備管理合同,完成下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

4.貫徹執(zhí)行公司制定的《機(jī)電設(shè)備管理工作手冊(cè)》,確保機(jī)電安裝維修工程管理的設(shè)施、設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài)。

5.執(zhí)行政府部門的有關(guān)行業(yè)法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度,防止發(fā)生安全事故。

6.對(duì)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)的正常運(yùn)行每月必須進(jìn)行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。

7.負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。

8.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司接管的機(jī)電設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收及其配套設(shè)施完善工作。

9.負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作。

10.負(fù)責(zé)業(yè)戶對(duì)機(jī)電工作的投訴處理,負(fù)責(zé)本部門不合格服務(wù)的處理,糾正和預(yù)防措施的實(shí)施、跟蹤、檢查。

11.定期向經(jīng)理匯報(bào)工作,完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

第13篇 工程管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

工程管理部副經(jīng)理 深圳赤灣石油基地股份有限公司 深圳赤灣石油基地股份有限公司分支 崗位職責(zé):

1. 協(xié)助大區(qū)工程部經(jīng)理統(tǒng)籌安排項(xiàng)目管理工作,完成部門經(jīng)理安排的工作任務(wù)。

2. 負(fù)責(zé)與政府工程建設(shè)管理部門、供電、自來(lái)水、燃?xì)猱?dāng)?shù)卣⒐芪瘯?huì)、設(shè)計(jì)院等部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

3. 參與工程前期的調(diào)研,對(duì)工程設(shè)計(jì)提出功能、定位等要求,組織工程報(bào)建工作。

4. 參與并協(xié)助完成設(shè)計(jì)、造價(jià)和招標(biāo)工作,參與大宗設(shè)備和材料及重要項(xiàng)的供應(yīng)商招標(biāo)。

5. 通過(guò)監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)管理部和監(jiān)理部的工作,達(dá)成工地上各參建單位的分工與合作,實(shí)現(xiàn)對(duì)工地安全、質(zhì)量、成本和進(jìn)度的全面管控,審核工程付款、變更等事務(wù)。

6. 組織或參加工程竣工前的各項(xiàng)驗(yàn)收工作,參加公司總部組織的工程綜合驗(yàn)收和交用工作,完工后參與編制工程總結(jié)報(bào)告。

7. 完成大區(qū)工程部經(jīng)理及總部工程管理部安排的其它工作。

任職資格:

1. 八年以上工程專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有倉(cāng)庫(kù)、工業(yè)廠房等鋼結(jié)構(gòu)工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

2. 五年以上工程管理經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉各類工程管理規(guī)范,熟悉設(shè)計(jì)方案、施工圖紙等工程技術(shù)資料,熟悉招投標(biāo)文件、工程合同等工程商務(wù)文件,熟練應(yīng)用各類工程軟件;

4. 較好的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的組織、控制、協(xié)調(diào)能力,較好的計(jì)劃管理能力;

5. 具有較好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6. 能夠熟練使用office等辦公軟件及辦公網(wǎng)絡(luò)。

第14篇 工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

工程管理部經(jīng)理 深圳時(shí)代裝飾股份有限公司 深圳時(shí)代裝飾股份有限公司,時(shí)代裝飾,深圳時(shí)代裝飾 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織編制工程相關(guān)的制度流程、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工指導(dǎo)手冊(cè)等,對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行指導(dǎo)并監(jiān)督其實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工前期的策劃和評(píng)估管理工作以及項(xiàng)目后期的竣工驗(yàn)收工作,為項(xiàng)目的順利開展和結(jié)尾做好服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的控制,配合成本預(yù)算部做好項(xiàng)目成本控制管理。

4、建立工程管理相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)公司各項(xiàng)目的工程管理進(jìn)度。

5、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工管理進(jìn)行巡檢并進(jìn)行考評(píng),對(duì)巡檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改并跟進(jìn)落實(shí);

6、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,施工過(guò)程管理及進(jìn)度控制。

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)和分公司優(yōu)秀項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理、優(yōu)秀個(gè)人的考核、評(píng)優(yōu)工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑工程、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、大型工裝施工管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟悉裝飾裝修各種施工工藝及流程。

4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管控能力,能迅速處理各階段各環(huán)節(jié)突發(fā)事件;

5、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉建筑裝飾行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);

6、擅于溝通,具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。

此崗位上升空間 (工程管理部經(jīng)理---工程總監(jiān)----工程副總裁)

周末雙休 豐厚的年終獎(jiǎng) 優(yōu)越的辦公環(huán)境

第15篇 崗位職責(zé)說(shuō)明書：工程管理部經(jīng)理

工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書

崗位基本信息

崗位名稱工程管理部經(jīng)理所屬部門工程管理部崗位職等

直接上級(jí)工程技術(shù)副總直接下屬無(wú)

崗位概要:負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)公司各項(xiàng)目工程建設(shè)招投標(biāo)、工程預(yù)決算、工程管理監(jiān)督服務(wù)和采購(gòu)管理工作

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.計(jì)劃制定:參與項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的擬訂,根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,組織擬訂各項(xiàng)目施工單位和監(jiān)理單位、材料采購(gòu)招標(biāo)計(jì)劃、集團(tuán)年(月)度工程建設(shè)總體計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃;審核集團(tuán)工程建設(shè)資金需求計(jì)劃;根據(jù)公司計(jì)劃管理制度,負(fù)責(zé)本部門年(月)度工作計(jì)劃的制訂及工作總結(jié)的匯報(bào)和檢討;

2.組織領(lǐng)導(dǎo):主持部門日常工作,根據(jù)職能分工和部門工作計(jì)劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開展工作;及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保本部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)及時(shí)做好對(duì)下屬績(jī)效考核管理工作;

3.招標(biāo)管理: 參與各工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案討論;審核招標(biāo)文件,根據(jù)招標(biāo)計(jì)劃,組織開展施工單位、監(jiān)理單位、材料采購(gòu)招標(biāo)工作、合同草擬及合同管理工作,參與投標(biāo)單位考察及標(biāo)書和合同的審核及上報(bào);

4.預(yù)決算管理:組織編制和審核各項(xiàng)目工程建設(shè)費(fèi)用預(yù)決算,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢討;根據(jù)工程管理制度,審核項(xiàng)目(部)公司工程變更聯(lián)系單、工程款、材料款的支付申請(qǐng);

5.工程管理監(jiān)督:組織并審核項(xiàng)目(部)公司施工組織設(shè)計(jì)方案,組織工程進(jìn)度檢查、質(zhì)量檢查、工程成本控制,參與工程竣工驗(yàn)收工作;根據(jù)公司工程管理制度,組織人員深入現(xiàn)場(chǎng),巡視各項(xiàng)目工程建設(shè)情況;

6.采購(gòu)管理:負(fù)責(zé)組織開展供應(yīng)商選擇及材料采購(gòu)工作,審核供應(yīng)商相關(guān)資料、材料性能及材料價(jià)格,審核采購(gòu)合同及材料款支付申請(qǐng);

一般工作

1.制度建設(shè):根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念和項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范,組織擬定和完善工程管理制度及業(yè)務(wù)操作流程、招投標(biāo)管理制度、合同評(píng)審控制程序等相關(guān)制度,并負(fù)責(zé)做好制度的宣導(dǎo)、貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作;

2.支持服務(wù):主動(dòng)了解各項(xiàng)目進(jìn)展情況及下屬工作開展情況,及時(shí)協(xié)調(diào)項(xiàng)目(部)公司與施工單位、監(jiān)理單位等合作單位在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;合理安排本部門的工作,為各在建工程提供工程支持服務(wù);

3.業(yè)務(wù)培訓(xùn):加強(qiáng)對(duì)本部門人員及集團(tuán)下屬工程管理人員進(jìn)行工程管理知識(shí)培訓(xùn),保證工程管理人員具備良好的專業(yè)能力;

4.信息服務(wù):組織收集國(guó)內(nèi)外建筑設(shè)備、材料新趨勢(shì)及價(jià)格信息,為決策層提供相關(guān)知識(shí)服務(wù);做好與技術(shù)中心、各項(xiàng)目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作,及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)目建設(shè)信息,及時(shí)反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,并做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

5.其它事項(xiàng):及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng);

主要責(zé)任

1.保證各項(xiàng)計(jì)劃制訂的合理性,預(yù)決算的準(zhǔn)確性;

2.保證工程管理制度的規(guī)范性及內(nèi)容可行性;

3.保證集團(tuán)下屬相關(guān)部門工作符合集團(tuán)工程管理制度的要求,杜絕違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象。

4.保證項(xiàng)目管理及工程監(jiān)督到位;

5.保證設(shè)備、材料采購(gòu)及時(shí)到位,價(jià)格、數(shù)量的適宜,質(zhì)量可靠;

6.保證本部提供各項(xiàng)資料及時(shí)、完整、符實(shí)、準(zhǔn)確;

7.保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無(wú)重大違規(guī)行為;

8.妥善處理工程管理過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況;

崗位權(quán)力

1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置、費(fèi)用預(yù)算的權(quán)力;

2.根據(jù)工作需要,要求其他部門根據(jù)工程管理制度按本部門要求提供相關(guān)信息、資料的權(quán)力;

3.根據(jù)公司工程管理制度,對(duì)各項(xiàng)目工程建設(shè)進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)的權(quán)力;

4.監(jiān)督檢查各項(xiàng)目貫徹執(zhí)行公司工程管理制度的情況,對(duì)不符合或違反公司工程技術(shù)管理制度或要求的人員或行為予以阻止并提出相應(yīng)處罰建議的權(quán)力;

5.根據(jù)公司相關(guān)管理制度,獲得開展進(jìn)行工程預(yù)算、決算所需要的權(quán)力;

6.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對(duì)本部門工作予以合理配合的權(quán)力;

7.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

8.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

9.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:項(xiàng)目管理、工程管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

能力:較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、沖突管理能力;

品質(zhì):工作敬業(yè),廉潔,責(zé)任心強(qiáng);

知識(shí)結(jié)構(gòu):熟悉房地產(chǎn)建設(shè)業(yè)務(wù)流程,熟悉工程管理的相關(guān)法律、法規(guī),掌握一定的工程預(yù)決算、財(cái)務(wù)、人力資源管理知識(shí);

關(guān)鍵指標(biāo):工程進(jìn)度、預(yù)決算差異率、采購(gòu)價(jià)格指數(shù)、供貨及時(shí)性、工程服務(wù)及時(shí)性、重大違規(guī)次數(shù)

第16篇 項(xiàng)目工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)裝修、土建專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)施工管理，對(duì)工程施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本等工程目標(biāo)負(fù)責(zé);

2、參與精裝修設(shè)計(jì)管理工作;

3、參與項(xiàng)目樣板區(qū)精裝修設(shè)計(jì)和施工管理;

4、參與公司精裝修專業(yè)知識(shí)積累以及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工作。

任職要求

1、室內(nèi)裝飾、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工程類或相關(guān)專業(yè)本科專以上學(xué)歷;

2、具備4年以上精裝修設(shè)計(jì)、施工管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上大型房地產(chǎn)精裝修管理經(jīng)驗(yàn)，具有高端住宅精裝修項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，至少有一個(gè)完整的精裝施工管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3、熟練應(yīng)用autocad、word、e_cel等工具軟件，熟悉精裝修各種工程技術(shù)難點(diǎn)，能獨(dú)立的審核設(shè)計(jì)單位及承包方提供的圖紙、技術(shù)規(guī)范、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃等工作。

4、熟悉精裝修設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以及國(guó)家地方和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定。

5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;能獨(dú)立處理精裝修與土建、機(jī)電、園林等其它專業(yè)的協(xié)調(diào)問(wèn)題。

項(xiàng)目工程管理部經(jīng)理崗位