- 目錄
第1篇 開發(fā)商渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
開發(fā)商渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)各電商渠道(如社交電商渠道、app網(wǎng)絡(luò)渠道等)的產(chǎn)品供給合作開發(fā)。
在職資格:
1、大專以上,有很好的主動客戶開發(fā)銷售經(jīng)驗;
2、熟悉各社交電商平臺、app平臺的產(chǎn)品供給模式,有相關(guān)渠道和經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、性格開朗、積極、務(wù)實,較好的團(tuán)隊合作意識;
4、熟悉日化、母嬰、化妝品等產(chǎn)品者優(yōu)先考慮;
5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
開發(fā)商渠道經(jīng)理崗位
第2篇 開發(fā)商渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
開發(fā)商渠道經(jīng)理(珠海/石材) 廣州大石館文化創(chuàng)意股份有限公司 廣州大石館文化創(chuàng)意股份有限公司,雅倫格,大石館 職責(zé)描述:
該崗位業(yè)務(wù)范圍:珠海
公司總部:廣州天河區(qū)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)已有設(shè)計公司渠道以及開發(fā)商目標(biāo)客戶;
2、保持與設(shè)計公司相關(guān)人員密切聯(lián)系,挖掘與收集工程項目信息;
3、保持與開發(fā)商目標(biāo)客戶設(shè)計口、采購口與工程口密切聯(lián)動,挖掘與收集工程項目信息,并跟進(jìn);
4、根據(jù)客戶需求推薦品種組合,提供選材供應(yīng)方案與建議,達(dá)成共識,促成項目合作;
5、針對已簽約項目與生產(chǎn)部門溝通進(jìn)展等相關(guān)事宜;
6、跟進(jìn)已簽約項目客戶的對接工作、貨物交付及貨款等事宜;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有銷售工作經(jīng)驗,建材行業(yè)經(jīng)驗或室內(nèi)設(shè)計公司推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、善于觀察,與客戶保持良好互動交流,對銷售工作抱有極大熱情與篤定態(tài)度。
4、我們需要:認(rèn)真與職業(yè)對待工作的態(tài)度,極強(qiáng)自我驅(qū)動,良好的團(tuán)隊協(xié)作,愿意學(xué)習(xí)以及開放的心態(tài)擁抱變化。
收入結(jié)構(gòu)為:基本工資+業(yè)績提成
五險一金
周末雙休
生日補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
高溫補(bǔ)貼
不提倡無休止加班[高效工作文化]
歡迎認(rèn)真、踏實的您加入emg大團(tuán)隊,一起加油~
第3篇 開發(fā)商銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進(jìn)行跟蹤與評估。
第4篇 項目開發(fā)商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項目開發(fā)商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:負(fù)責(zé)類房地產(chǎn)項目土地考察,與地方政府洽談合作項目、項目簽約,土地招拍掛流程。
崗位要求:具備房地產(chǎn)類項目前期開發(fā)經(jīng)驗,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
年齡要求:28—45歲
項目開發(fā)商務(wù)經(jīng)理崗位
第5篇 項目開發(fā)商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
商務(wù)/項目開發(fā)經(jīng)理 江蘇集萃智能傳感技術(shù)研究所有限公司 江蘇集萃智能傳感技術(shù)研究所有限公司 職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)協(xié)助建立公司外聯(lián)關(guān)系,與政府職能部門、企業(yè)及合作單位等進(jìn)行良好的溝通,建立并保持長期的友好關(guān)系;
(2)按照需要制定相關(guān)合同,與合作單位簽訂合同;
(3)負(fù)責(zé)國家專項建設(shè)及鼓勵基金、政策等信息收集分析,相關(guān)項目申報;
(4)負(fù)責(zé)協(xié)助基金、投資、股權(quán)等項目管理。
任職要求:
(1)重點大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,mba、碩士、博士優(yōu)先;5 – 10年工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
(2)掌握金融、營銷、市場管理相關(guān)專業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);工作細(xì)心、有較好的文字功底優(yōu)先。
(3)有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力,具有敏銳洞察力、較強(qiáng)判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
(4)良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。