業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：83

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇業(yè)務(wù)拓展總經(jīng)理崗位職責(zé)

ppp業(yè)務(wù)拓展總經(jīng)理中國(guó)城投建設(shè)集團(tuán)第四工程局有限公司中國(guó)城投建設(shè)集團(tuán)第四工程局有限公司,城投 1、大專以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè),45歲以下,八年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境;

2、負(fù)責(zé)組織ppp業(yè)務(wù)的開拓、招投標(biāo)和合同的談判管理,熟悉招投標(biāo)流程,具有建筑行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)外部關(guān)系的能力,具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

4、善于交際,責(zé)任心強(qiáng),有政府、行業(yè)、客戶社會(huì)資源的優(yōu)先考慮。

第2篇保險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

保險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理深圳市大興汽車集團(tuán) 深圳市同興汽車貿(mào)易有限公司,深圳市大興汽車集團(tuán),同興職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)呼叫中心保險(xiǎn)渠道銷售業(yè)務(wù)的拓展;

2、渠道客戶分類:人保保險(xiǎn)電銷、保險(xiǎn)個(gè)人代理、大客戶(二級(jí)、平行進(jìn)口、租賃、人保人壽、美容、洗車、修理廠、企業(yè)單位等客戶)

公司福利:

1、入職即簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買五險(xiǎn)一金,商業(yè)補(bǔ)充意外醫(yī)療保險(xiǎn)一份。

2、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、新春干部培訓(xùn)、外派廠家培訓(xùn)等)。

3、定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)(員工聚餐、戶外活動(dòng)、國(guó)內(nèi)外旅游、員工體檢、足球賽等)。

4、節(jié)日福利禮金(生日會(huì)、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等)。

5、帶薪假期(法定節(jié)假日、帶薪年假、婚產(chǎn)假等)。

6、享有餐費(fèi)補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。

7、對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)調(diào)深戶,以及可申辦香港商務(wù)簽證。

8、對(duì)于突出貢獻(xiàn)和卓越員工有機(jī)會(huì)出國(guó)旅游和學(xué)習(xí)。

第3篇業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

business development manager/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理勞易測(cè)電子貿(mào)易(深圳)有限公司勞易測(cè)電子裝配(深圳)有限公司，勞易測(cè)電子貿(mào)易(深圳)有限公司，勞易測(cè)電子貿(mào)易(深圳)有限公司，勞易測(cè) 工作職責(zé):

?report the business status， developing strategy， master plan to hq， and cooperate with hq deeply about the specified products improvement features and competition status.

?take the responsibility of product business growth in all focused industries: intralogistics， packaging， automotive， machine tools， lab automation， and other emerging industries; the responsibility including the target setting， business development strategies and sales status report， etc;

?involve product price setting issue， focus on key project business and support the special discount approval;

?cooperate with marketing department to promote product on trade show， customer seminars and other key marketing activities;

?filtering opportunity list; generating internal training materials; recording won/lost project and archiving successful story reference;

?identify the new market trend， competitor weakness， and new application chance for product business future growth;

?product competitor’s analysis， market transparency and potential forecast.

任職資格:

?product knowledge background (automation knowledge background， encoder， rfid， inductive sensors， device accessories， and other automation products);

?customer/result -oriented， with e_cellent communication and negotiation skill.

?fluent english language both in oral and written is must;

?conscientious， responsible， self-motivated， adaptability， integrity;

?can go to business trip often.

第4篇業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理(業(yè)務(wù)拓展方向) 上海聯(lián)合產(chǎn)權(quán)(佛山)中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易所有限公司上海聯(lián)合產(chǎn)權(quán)(佛山)中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易所有限公司工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)業(yè)務(wù),包括大宗資產(chǎn)、股權(quán)、債權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易撮合等及創(chuàng)新業(yè)務(wù);

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道開發(fā)和維護(hù);

3、參與業(yè)務(wù)及產(chǎn)品創(chuàng)新、設(shè)計(jì);

4、開展項(xiàng)目盡調(diào)并撰寫相關(guān)盡調(diào)報(bào)告;

5、合作機(jī)構(gòu)、客戶關(guān)系服務(wù)及維護(hù);

6、公司交辦的其他任務(wù)等。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專業(yè),有相應(yīng)工作經(jīng)歷或期貨、基金、證券從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;

2、有一定的業(yè)務(wù)拓展能力及渠道資源;

3、能獨(dú)立完成投資報(bào)告撰寫、項(xiàng)目盡職調(diào)查等工作;

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感、敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)精神,有良好職業(yè)素養(yǎng),能承受較大的工作壓力。

第5篇培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)公司在中高職院校，在產(chǎn)學(xué)融合、校企合作領(lǐng)域的培訓(xùn)業(yè)務(wù)模式，推動(dòng)在職業(yè)教育、中高職院校的人才培養(yǎng)、技能培養(yǎng)、院校綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，積極拓展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);

2、針對(duì)中職和高職院校的培訓(xùn)業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品，組織相關(guān)調(diào)研、分析和設(shè)計(jì)，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)業(yè)務(wù)鏈的相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)，滿足院校方需求、提升公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

3、整合中高職院校培訓(xùn)業(yè)務(wù)鏈的相關(guān)合作資源，包括招生、課程體系開發(fā)、講師、就業(yè)渠道等合作，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)鏈的閉環(huán)運(yùn)作;

4、配合銷售部門，參與組織策劃培訓(xùn)業(yè)務(wù)在全國(guó)各地的市場(chǎng)拓展，提升公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)板塊在中職和高職院校及相關(guān)市場(chǎng)的知名度;

5、參與院校方客戶項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、商務(wù)溝通，提升項(xiàng)目轉(zhuǎn)化率和項(xiàng)目質(zhì)量;

6、組織培訓(xùn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)營(yíng)，并對(duì)合作院校數(shù)量、營(yíng)收目標(biāo)、利潤(rùn)率、客戶滿意度負(fù)責(zé);

7、對(duì)本部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行政管理和績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體能力

8、配合兄弟部門完成公司級(jí)項(xiàng)目的實(shí)施。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、電子信息類、電工電子類及相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上相關(guān)職業(yè)院校校企合作的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

3、有中高職院校培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有商業(yè)模式設(shè)計(jì)和優(yōu)化能力、思維嚴(yán)謹(jǐn);

4、有較好的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)能力和商務(wù)談判能力;

5、出色的帶團(tuán)隊(duì)能力。

第6篇業(yè)務(wù)拓展主管經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管上海懌星電子科技有限公司上海懌星電子科技有限公司,懌星電子,懌星科技,懌星工作內(nèi)容:

1. 維護(hù)與鞏固現(xiàn)有原廠合作關(guān)系,協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)與公司現(xiàn)有的原廠合作伙伴進(jìn)行工作溝通和交流、安排相關(guān)活動(dòng),保證現(xiàn)有的合作業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展;

2. 發(fā)展新的合作關(guān)系,協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,深入挖掘合作伙伴需求,尋找新的合作點(diǎn)或者拓展新的合作伙伴,建立新的商務(wù)合作;

3. 根據(jù)工作業(yè)務(wù)規(guī)劃和客戶需求,挖掘合作機(jī)會(huì),針對(duì)不同的業(yè)務(wù)線進(jìn)行有針對(duì)性的客戶推廣工作;

4. 與市場(chǎng)部配合,進(jìn)行有針對(duì)性的市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng);

5. 與銷售部配合,進(jìn)行有針對(duì)性的客戶項(xiàng)目營(yíng)銷推進(jìn);

6. 其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

任職要求:

1. 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械電子、通信工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、測(cè)控、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2. 具備汽車電子行業(yè)背景,至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,能夠敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向,具備戰(zhàn)略思維,能夠前瞻性地開展工作;

4. 熟悉產(chǎn)品&方案推廣策劃,具備有出色的規(guī)劃、統(tǒng)籌、開發(fā)和公關(guān)能力;

5. 具備英語(yǔ)商務(wù)溝通、談判的能力,有與國(guó)外公司合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6. 具備良好的內(nèi)部溝通意識(shí)和優(yōu)秀的壓力處理能力。

第7篇業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(電視臺(tái))

1.獨(dú)立或帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)拓展公司戰(zhàn)略性客戶。

2.制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略,并與其他業(yè)務(wù)執(zhí)行部門緊密配合,執(zhí)行戰(zhàn)略。

3.培訓(xùn)、管理業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì),并嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.與其他業(yè)務(wù)執(zhí)行部門共同制訂公司對(duì)外推廣的戰(zhàn)略,并帶領(lǐng)執(zhí)行此戰(zhàn)略。

5.與重要的客戶決策人建立起良性的、建設(shè)性的合作關(guān)系。獨(dú)立或帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)拓展公司戰(zhàn)略性客戶。

6.負(fù)責(zé)建立及擴(kuò)大公司品牌認(rèn)知度,促成與拓展各領(lǐng)域新的商業(yè)合作伙伴。

7.創(chuàng)造、鑒別及篩選不同的商業(yè)機(jī)會(huì),擴(kuò)大公司品牌影響力。

第8篇業(yè)務(wù)拓展銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)拓展銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售&業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 overview:

the job holder need to use his or her personnel e_periences， strategic and analytical thinking， problem-solving skills and ability to work collaboratively with both local and global team members to define and drive the business growth strategies by focusing on served available market study， business model identification， sales pipeline development and product development strategy.

(熟悉建筑及空間內(nèi)外標(biāo)識(shí)和裝飾膜，或汽車改色和防護(hù)膜，或交通運(yùn)輸車身廣告標(biāo)識(shí))

main duties & responsibilities:

? formulate the overall business growth plan and sales activities， and develop distributor resources to ensure the achievement of sales revenue and market share objectives.

? lead the market study activities to identify target market， competition and buying decision process.

? develop market entry strategy including product development， distribution channel strategy， pricing strategy and all necessary resources plan by working together with local and global team.

? develop sales pipelines and drives the e_ecution of the account strategy to support annual sales objective and long term growth strategy.

? maintain and build up strong business relationship with key levels and decision makers in strategic end -user accounts and generate future business growth opportunities.

? build and ensure the appropriate distribution network coverage according to the company's strategy.

? organize product/segment promotions and customer activities across regions together with distributors.

? develop tailor-made distributor performance management programs to improve the efficiency and competitiveness， and provide feedback for future improvement.

? participate in trade associations and technical conferences related to target market opportunities.

qualifications / e_perience:

? bachelor degree in sales， marketing， business or engineering preferred

? 8+ years chemical business develop e_perience or 5+ years sales leadership e_perience with technical and engineering background.

? strong e_perience in business planning， capturing new opportunities and key account penetration .

? strong e_perience in developing and managing the national distributor partners.

? strategic， creative thinking and value proposition development

? highly developed interpersonal skills with the ability to build relationship with customers and internal cross functions.

? fle_ible and broadminded with a “can-do” attitude， possessing a disciplined approach to business development.

? results orientated with the ability to balance customer needs and company targets.

? e_cellent english in both writing and speaking.

? good pc user， particularly powerpoint and e_cel.

全國(guó)職位，在家辦公，不限地點(diǎn)，需要出差，希望有技術(shù)背景，經(jīng)銷商模式。 overview: