辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

第1篇 辦事處業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)經(jīng)理(全國各辦事處) 廣州彩熠燈光有限公司 廣州彩熠燈光有限公司,彩熠燈光 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有直銷工作經(jīng)驗(yàn);

3、能接受外派者優(yōu)先。

第2篇 辦事處經(jīng)理助理崗位職責(zé)

助理人力資源經(jīng)理(鄭州辦事處) 鎮(zhèn)平華新地毯集團(tuán)有限責(zé)任公司 鎮(zhèn)平華新地毯集團(tuán)有限責(zé)任公司,鎮(zhèn)平華 職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司發(fā)展需求進(jìn)行鄭州辦事處銷售人員招聘;

2.負(fù)責(zé)鄭州辦事處銷售人員績效考核;

3.負(fù)責(zé)處理鄭州辦事處員工勞動(dòng)關(guān)系。

4.完成公司交付的其他任務(wù)。

任職要求:

1、人力資源或工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、1-3人事行政工作經(jīng)驗(yàn);熟悉招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn),具備嫻熟的招聘面試技巧;

3、具有親和力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力;

4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。

第3篇 南京辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)

南京辦事處經(jīng)理 北京博思廷科技有限公司 北京博思廷科技有限公司,北京博思廷,博思廷,博思廷科技,博思廷 職位描述:

1. 負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶、渠道客戶或合作伙伴的開發(fā)、拓展工作;

2. 負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)客戶及合作伙伴的關(guān)系維護(hù)工作;

3. 負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的分解及達(dá)成,保障團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)順利開展;

4. 負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的執(zhí)行協(xié)調(diào)工作及后期回款事宜;

5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)信息的整理分析;

6. 執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)工作任務(wù);

7. 發(fā)展空間大,員工根據(jù)業(yè)績可能得到高額獎(jiǎng)金。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上安防行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉安防或圖像識(shí)別相關(guān)產(chǎn)品,具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有安防監(jiān)控、圖像識(shí)別(視頻分析)或人工智能領(lǐng)域項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

4、具有豐富的客戶資源(公安、道路交通、軌道交通、銀行、政府機(jī)關(guān)及視頻監(jiān)控其它相關(guān)領(lǐng)域)及良好的人脈關(guān)系;

5、具有一定的商務(wù)公關(guān)策劃能力,能夠在較強(qiáng)壓力下工作;

6、有招投標(biāo)及渠道客戶開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第4篇 片區(qū)經(jīng)理/辦事處業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

要求：

1. 2年以上鞋服行業(yè)大店?duì)I運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝運(yùn)營模式；

2.良好的服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差。

工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)自營店鋪管理及店鋪的營運(yùn)工作，對(duì)業(yè)績負(fù)責(zé)

2.負(fù)責(zé)支持區(qū)域加盟店鋪營運(yùn)支持和服務(wù)（包括新店開業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，人員培訓(xùn)，訂貨會(huì)時(shí)指導(dǎo)客戶并溝通合理下單，后期訂單的履行跟進(jìn)，催收定金，店鋪突發(fā)事件及客戶提出問題的及時(shí)處理等）

3.招商開發(fā)

加入我們您可以獲得的

薪酬福利：具同行業(yè)競(jìng)爭力的薪資、完善的社會(huì)保險(xiǎn)、人性化的員工福利

發(fā)展通道：區(qū)域主管→城市經(jīng)理→ 大區(qū)經(jīng)理

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷類、管理類專業(yè)；

2、2年以上服裝、零售連鎖行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和果斷的決策能力；

4、有良好的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力，開拓精神強(qiáng)；

5、嫻熟的談判技巧，具備團(tuán)隊(duì)管理能力；

6、熟悉終端店鋪貨品、陳列等管理；

7、熟悉當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)。

第5篇 南京辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

南京辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦事處銷量、人力、費(fèi)用預(yù)算編制符合公司指引，并負(fù)責(zé)預(yù)算的達(dá)成。

2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、分銷商布局規(guī)劃，以及開戶、關(guān)戶和合同的簽訂。

3、負(fù)責(zé)辦事處銷量、分銷量的達(dá)成。

4、管理、培訓(xùn)及督促下屬有效地執(zhí)行公司各項(xiàng)市場(chǎng)銷售活動(dòng)及銷售規(guī)范運(yùn)作。

5、管理及監(jiān)督客戶有效地執(zhí)行雙方合約，包括銷售任務(wù)達(dá)成、庫存管理、貨齡管理、價(jià)格管理等。

6、加強(qiáng)銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并確保覆蓋率目標(biāo)的達(dá)成，以及銷售系統(tǒng)中經(jīng)銷商、零售終端的客戶信息完整和準(zhǔn)確。

7、管理監(jiān)督公司資源的合理分配、投放及有效使用。

8、配合總部相關(guān)部門完成對(duì)業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主管專業(yè)基礎(chǔ)及工作技能的培訓(xùn)。

9、辦事處日常管理。

崗位要求:

1、30周歲以上，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上快速消費(fèi)品知名企業(yè)同崗位銷售經(jīng)驗(yàn)，水、飲料銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳。

3、3年以上辦事處負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷，熟悉城市精耕細(xì)作管理。

4、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守，以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力。

5、有責(zé)任心，并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，能承受較大的工作壓力。

南京辦事處經(jīng)理崗位

第6篇 辦事處招商經(jīng)理崗位職責(zé)

北京辦事處招商經(jīng)理 南新制藥 廣州南新制藥有限公司,南新制藥,南新 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域產(chǎn)品的招商,承擔(dān)辦事處轄區(qū)銷售指標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)辦事處業(yè)務(wù)維護(hù),代理商開發(fā)和維護(hù);

3. 協(xié)助處理區(qū)域內(nèi)政府事務(wù)、醫(yī)保、物價(jià)、招投標(biāo)等相關(guān)事宜;

4. 簽訂銷售合同,拜訪經(jīng)銷商,督促按計(jì)劃上量;

5. 與公司總部各職能部門保持良好的溝通,按要求定期向公司提交各類報(bào)表;

6. 按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作.

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,2年以上處方藥招商工作經(jīng)驗(yàn);

2. 有處方藥成功招商案例,有抗生素、心腦血管類處方藥招商經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先;

3. 能適應(yīng)省內(nèi)出差工作;

4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。

第7篇 辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)

辦事處經(jīng)理 臺(tái)佳機(jī)電 昆山臺(tái)佳機(jī)電有限公司,臺(tái)佳機(jī)電,臺(tái)佳 職位描述

1、負(fù)責(zé)辦事處人員的管理,完成辦事處經(jīng)營責(zé)任,主持辦事處的日常工作;

2、執(zhí)行公司銷售策略,督導(dǎo)銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃,市場(chǎng)開拓、培育、維護(hù);

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂及后續(xù)的交貨、現(xiàn)場(chǎng)支持等;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),落實(shí)區(qū)域貨款的回收、催收,避免不良應(yīng)收款的發(fā)生;

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶技術(shù)支持和售后服務(wù)。

7、積極了解市場(chǎng)上的風(fēng)機(jī)行情及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和動(dòng)態(tài),努力成為市場(chǎng)與企業(yè)溝通的橋梁。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷,從事工業(yè)產(chǎn)品銷售工作5年以上;

2、具有親和力、較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力、肯吃苦,具有快速學(xué)習(xí)能力及領(lǐng)悟能力,具有一定的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);

3、高素質(zhì),高追求,高自我要求,業(yè)務(wù)突破能力強(qiáng);

4、具有建筑工程項(xiàng)目設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、具有商用空調(diào)、風(fēng)機(jī)、暖通類產(chǎn)品銷售優(yōu)先.

第8篇 辦事處管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工程管理部經(jīng)理(廣西辦事處) 重慶信科通信工程有限公司 重慶信科通信工程有限公司,信科 崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理對(duì)廣西辦事處的管理工作,參與廣西辦事處經(jīng)營管理與決策。

2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,提高分公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率。

3、參與生產(chǎn)管理日常工作,降低生產(chǎn)成本。

4、對(duì)各項(xiàng)目部安全和工程質(zhì)量進(jìn)行核查,參與工程重大質(zhì)量問題的分析和處理。

5、督促各項(xiàng)目部使用相關(guān)的工程管控工具進(jìn)行工程管理。

任職要求

1、協(xié)助經(jīng)理對(duì)廣西辦事處的管理工作,參與廣西辦事處經(jīng)營管理與決策。

2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,提高分公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率。

3、參與生產(chǎn)管理日常工作,降低生產(chǎn)成本。

4、對(duì)各項(xiàng)目部安全和工程質(zhì)量進(jìn)行核查,參與工程重大質(zhì)量問題的分析和處理。

5、督促各項(xiàng)目部使用相關(guān)的工程管控工具進(jìn)行工程管理。

6、能適應(yīng)省內(nèi)出差。

第9篇 各辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)經(jīng)理(全國各辦事處) 廣州彩熠燈光有限公司 廣州彩熠燈光有限公司,彩熠燈光 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有直銷工作經(jīng)驗(yàn);

3、能接受外派者優(yōu)先。

第10篇 辦事處副經(jīng)理崗位職責(zé)

辦事處副主任/副經(jīng)理 南京欣網(wǎng)通信科技股份有限公司 南京欣網(wǎng)通信科技股份有限公司,南京欣網(wǎng),欣網(wǎng) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的全面經(jīng)營、管理工作,確保公司下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃的完成;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行、成本控制、質(zhì)量控制、資源控制管理,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)。

任職資格:

1.通信、計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上通信工程管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有g(shù)sm/wcdma/lte維護(hù)的經(jīng)驗(yàn);

2.良好的客戶溝通能力,具備項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及分析意識(shí),項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和決策能力,良好的團(tuán)隊(duì)組織能力,敢于面對(duì)困難,承擔(dān)壓力;

3.有一定的移動(dòng)運(yùn)營商的業(yè)務(wù)合作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)不定期出差。

職位編碼:_w-zn-003

第11篇 辦事處總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

云南辦事處總經(jīng)理助理 中建泓泰通信工程有限公司 中建泓泰通信工程有限公司,中建泓泰 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)通信分公司的全面管理工作。

2、根據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略與管理要求,協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施本公司的工作方案,并組織實(shí)施,確保集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。

3、完成集團(tuán)下達(dá)的市場(chǎng)、產(chǎn)值、回款、利潤等經(jīng)營目標(biāo),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

4、落實(shí)集團(tuán)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度,確保安全生產(chǎn)。

5、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培訓(xùn)與激勵(lì),打造一支適合集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要的隊(duì)伍。

6、降本增效,控制成本預(yù)算,優(yōu)化成本效益,實(shí)現(xiàn)公司利潤最大化。

崗位要求:

1、學(xué)歷:大專及以上;

2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?通信工程行業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、年齡:30歲~45歲;

4、專業(yè):工程類、通信類、經(jīng)濟(jì)類、管理類;

5、個(gè)人特質(zhì):有大局觀,具備系統(tǒng)思維,善于概括和歸納問題,邏輯清晰,推動(dòng)力強(qiáng)。

6、具備企業(yè)管理能力,具備通信行業(yè)市場(chǎng)開拓能力,有一定的社會(huì)資源。

第12篇 辦事處客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

行業(yè)客戶經(jīng)理 (職位編號(hào):天地偉業(yè)貴陽辦事處) 天地偉業(yè) 天地偉業(yè)技術(shù)有限公司,天地偉業(yè),天地偉業(yè) 職位需求:

1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè);

2、有三年以上安防市場(chǎng)或it行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有出色的行業(yè)開拓和公關(guān)能力;

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;

5、承壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差;

6、有行業(yè)資源者優(yōu)先。

第13篇 辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

辦事處經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司在吉林省區(qū)域的業(yè)務(wù)開展。

2、管理長春辦事處的日常工作。

3、輔助銷售團(tuán)隊(duì)開展工作,提升團(tuán)隊(duì)工作能力。

4、完成公司對(duì)區(qū)域的考核

任職要求:

1、為人真誠,有責(zé)任心,能夠以集體的利益為先!

2、有6年以上的行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)。

3、有兩年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

4、了解當(dāng)?shù)匦袠I(yè)客戶情況,有一定的客戶資源。

5、有軟件行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6、有g(shù)is相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

辦事處經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

任職條件:

1、35周歲以下,正規(guī)院校全日制大專以上學(xué)歷。

2、5年以上糧油或快速消費(fèi)品行業(yè)(油脂類優(yōu)先)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng),具備一定的商超管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

4、有現(xiàn)代ka渠道、商超渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力,公關(guān)、應(yīng)變能力強(qiáng),有良好的商務(wù)談判技能。

6、對(duì)工作有高度熱情和責(zé)任心,自我控制能力強(qiáng),能承受較大工作壓力。

7、具備一定的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ),能夠熟練使用word/e_cel/powerpoint等辦公軟件,進(jìn)行文字處理、數(shù)據(jù)分析、郵件收發(fā)及互聯(lián)網(wǎng)操作等。有良好的文字表達(dá)能力。

8、 身體健康,沒有不良嗜好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司要求,制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售及費(fèi)用計(jì)劃,并組織區(qū)域?qū)嵤⒊掷m(xù)推進(jìn),確保年度銷售目標(biāo)的達(dá)成

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶的開發(fā)與維護(hù),協(xié)調(diào)客戶訂單的有效配送,解決客戶沖突,積極維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系

3、實(shí)施區(qū)域通路策略、價(jià)格策略、促銷策略、市場(chǎng)推廣策略,保證區(qū)域價(jià)格穩(wěn)定、促銷方案推廣效果,市場(chǎng)推廣策略的提升

4、組織開展月度區(qū)域促銷方案,審批審核促銷費(fèi)用。

5、不斷提升區(qū)域終端網(wǎng)絡(luò)推進(jìn),達(dá)成銷售管理總部市場(chǎng)

辦事處經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域的日常管理工作及經(jīng)銷商員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

6、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

7、完成銷售目標(biāo);

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀者可放寬要求;

2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),

至少兩年以上酒水飲料等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

,有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系;

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及銷售總監(jiān)下達(dá)的任務(wù);

6、能夠適應(yīng)出差;

7、年薪10萬,無責(zé)任底薪+提成+月獎(jiǎng)+季獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng);

辦事處經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:1.有直銷或項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)2年以上,有領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)凝聚力,有責(zé)任心,具有相關(guān)專業(yè)或2年以上空壓機(jī)工做經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.22歲以上35歲以下,熱愛銷售,

4.認(rèn)真負(fù)責(zé)敬業(yè)有前瞻性,

5.熱愛壓縮機(jī)行業(yè)并對(duì)節(jié)能產(chǎn)品高度認(rèn)可,

6.認(rèn)同企業(yè)文化,有向心力。

崗位職責(zé):1.直接面向客戶銷售我司節(jié)能壓縮機(jī)產(chǎn)品,

2.制定工作規(guī)劃,帶頭執(zhí)行。

3.對(duì)業(yè)績負(fù)責(zé),對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。

底薪:8000+團(tuán)隊(duì)利潤分紅+社保+包住+節(jié)日福利

辦事處經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

在公司營銷政策框架下管理各地級(jí)市辦事處銷售團(tuán)隊(duì),建設(shè)銷售渠道并積極開拓市

場(chǎng),擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

任職資格:

5年以上快速消費(fèi)品(食品)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力,能夠在一定壓力的環(huán)境下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

辦事處經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、組建并管理銷售團(tuán)隊(duì),根據(jù)實(shí)際情況制定銷售計(jì)劃,確定銷售政策及銷售模式;

2、執(zhí)行公司營銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃。

3、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。

4、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。

5、督導(dǎo)業(yè)務(wù)開展工作,落實(shí)本區(qū)域市場(chǎng)回款。

任職要求:

1、28-45歲,性別不限;

2、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);2年以上區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn);有塑料托盤及物流設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

4、吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的壓力承受能力;工作熱情,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);

良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守

5、.熟練使用辦公軟件;

辦事處經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)編制辦事處年度計(jì)劃并層層分解,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整,完成總公司的各項(xiàng)目標(biāo)。

2、落實(shí)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進(jìn)行綜合考核,負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度,不斷促使人員素質(zhì)的全面提高,為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源。

4、根據(jù)市場(chǎng)變化,及時(shí)了解同行業(yè)的變化情況,在預(yù)算內(nèi)控制成本增長點(diǎn);

5、定期以書面形式向總公司述職;

6、及時(shí)處理上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上分公司、辦事處業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉企業(yè)管理知識(shí),具備豐富的銷售/業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析能力,;

4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、 影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力;

5、能接受高強(qiáng)度工作狀態(tài),有較強(qiáng)的抗壓能力;

6、具高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光,認(rèn)同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

辦事處經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述

辦事處經(jīng)理:公司駐外辦事處主要負(fù)責(zé)人,進(jìn)行辦事處各項(xiàng)日常事務(wù)的管理工作。

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)辦事處日常運(yùn)營,以及從銷售角度向公司提出整體發(fā)展建議;

2. 根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略制訂年度、季度、月度銷售方案、推廣方案、執(zhí)行計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,高效的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);

3. 制定相關(guān)項(xiàng)目專業(yè)科目,為各渠道主管提供專業(yè)培訓(xùn),并為業(yè)務(wù)人員提供相關(guān)資源,比如電話資源,以及人脈資源、市場(chǎng)資源、后勤資源等;

4. 深入一線考察并研究地區(qū)實(shí)行業(yè)務(wù)的可行性,潛在客戶的比例與群體;

5. 配合公司整體發(fā)展制定、規(guī)劃部門用人計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)計(jì)劃,并付諸實(shí)施;

6. 組織開展工作過程檢查、監(jiān)督、考核及管理;

7. 執(zhí)行公司關(guān)于辦事處業(yè)務(wù)的相關(guān)管理制度,根據(jù)具體情況提出調(diào)整意見并不斷完善;

8. 配合公司組織實(shí)施客戶服務(wù)活動(dòng),提升客戶體驗(yàn)度和產(chǎn)品價(jià)值,建立穩(wěn)定良好的客情關(guān)系。

崗位任職資格

1. 市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2. 兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),至少一年銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3. 對(duì)市場(chǎng)營銷有深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力;

4. 具有較強(qiáng)的組織管理能力,善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作;

5. 高度的工作熱情,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;

6. 熟練使用office等辦公軟件;

7. 良好的職業(yè)道德和素質(zhì)修養(yǎng)。

辦事處經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)辦事處年度目標(biāo),做好區(qū)域銷售計(jì)劃及過程控制,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)辦事處銷售利潤;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的任務(wù)目標(biāo)分解、檢查和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作開展;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售市場(chǎng)管理;

4、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)展開及帳款回收工作;

5、協(xié)助項(xiàng)目交付。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體、自動(dòng)化及營銷等專業(yè);

2、具有三年以上行業(yè)客戶或大客戶項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售管理、公路機(jī)電設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉招投標(biāo)流程,有成功的項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、具有較強(qiáng)的親和力,溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)公關(guān)及談判能力;

5、能適應(yīng)駐外、長期出差;(新疆本地人優(yōu)先)

薪酬結(jié)構(gòu):年薪制(月固定工資+月績效+年終績效),面議。

工作地點(diǎn):新疆;

辦事處經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域年度、季度、月度整體銷售規(guī)劃、分階段推進(jìn)落實(shí)相關(guān)工作。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)回款、庫存管理及全品類商品在本區(qū)域的銷售和推廣。

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃并完成總部管理部門下達(dá)至該區(qū)域的各重點(diǎn)品類市場(chǎng)份額指標(biāo)達(dá)成。

3、負(fù)責(zé)完成總部相關(guān)部門下達(dá)至該區(qū)域的終端整改、三四級(jí)開發(fā)、戶外推廣活動(dòng)開展等各項(xiàng)運(yùn)作指標(biāo)的達(dá)成。

4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理及時(shí)簽訂銷售合同,跟蹤管理出貨及回款;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶及門店日常維護(hù)與管理;

6、定期走訪市場(chǎng),制定終端鋪貨、陳列標(biāo)準(zhǔn)并追蹤、改善;

7、管理銷售主管及督導(dǎo)(包括人員激勵(lì)、銷售技巧、產(chǎn)品陳列及公司制度等),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;

8、負(fù)責(zé)本地區(qū)銷售數(shù)據(jù)收集與分析,制定改善對(duì)策;

9、定期進(jìn)行銷售總結(jié)、匯報(bào)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析、解決銷售中存在的問題。

任職要求:

1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和與客戶的溝通能力。

2、掌握公司的經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)流程,有一定的市場(chǎng)營銷知識(shí),能協(xié)助策劃營銷方案。

3、具備市場(chǎng)預(yù)測(cè)與市場(chǎng)調(diào)查能力,能及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)信息,同時(shí)可行性對(duì)策報(bào)告。

4、具備對(duì)所屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督管理能力。

5、三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

辦事處經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1、30歲以下,大專以上學(xué)歷,服從全國調(diào)配;

2、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和管理維護(hù)能力;

3、具有地區(qū)獨(dú)立運(yùn)作能力;

4、品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守;

5、責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),具有優(yōu)秀的自控能力,適應(yīng)長期出差;

6、有1年以上電工/照明行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)、有經(jīng)銷商渠道或工程項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

辦事處經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1、架構(gòu)人事優(yōu)化:2、管理、培訓(xùn)及督促下屬有效地執(zhí)行公司各項(xiàng)市場(chǎng)銷售活動(dòng)及銷售規(guī)范運(yùn)作;3、管理及監(jiān)督客戶認(rèn)真有效執(zhí)地執(zhí)行雙方合約,細(xì)則包括:4、加強(qiáng)銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè):5、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷量及利潤指標(biāo)以及各項(xiàng)kpi指標(biāo),管理并有效降低營運(yùn)費(fèi)用;6、管理監(jiān)督公司資源的合理分配/投放及有效使用;7、及時(shí)跟蹤、掌握市場(chǎng)及競(jìng)品信息,及時(shí)作出合理化建議以維護(hù)公司利益、有效地打擊爭競(jìng)對(duì)手;8、發(fā)展維護(hù)并管理各渠道客戶,建立互惠互利的良好合作關(guān)系;9、按公司品牌規(guī)劃,組織開展市場(chǎng)品牌活動(dòng),實(shí)現(xiàn)數(shù)值鋪貨率和市占率的的效提升;10、保持部門之間的有效溝通,確保營運(yùn)順暢;11、如業(yè)務(wù)主管/業(yè)代失職,經(jīng)理不及時(shí)糾正,責(zé)罰經(jīng)理擔(dān)當(dāng)12、衡量業(yè)績和解決問題區(qū)域隊(duì)伍注重業(yè)績板的結(jié)果和發(fā)展趨勢(shì)給于前線銷售隊(duì)伍肯定,鼓勵(lì)和反饋信息帶領(lǐng)解決問題,完成區(qū)域計(jì)劃目標(biāo)13、負(fù)責(zé)辦事處銷售執(zhí)行系統(tǒng)管理工具的安裝和持續(xù)使用,對(duì)下屬員工銷售執(zhí)行力的提升和成績負(fù)責(zé)。

任職資格:1、專業(yè):工商管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、資歷要求:3年以上銷售或市場(chǎng)工作經(jīng)歷,其中1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。3、知識(shí)和工作能力要求:1)具備全新/敏捷的市場(chǎng)觀念和反映速度2)具備豐富的營銷實(shí)戰(zhàn)/管理經(jīng)驗(yàn)3)具有一定的財(cái)務(wù)/物流知識(shí)4)具有較強(qiáng)的人事管理、行政管理及協(xié)調(diào)能力5)具有激發(fā)下屬工作激情及團(tuán)隊(duì)建設(shè)組織能力6)具備一定的部門間溝通協(xié)調(diào)及外事攻關(guān)能力7)具備一定的法律知識(shí)8)能熟練操作電腦

辦事處經(jīng)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:營銷中心][英語要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)辦事處日常工作,領(lǐng)導(dǎo)辦事處業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)。

2、完成公司下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員培養(yǎng)和新業(yè)務(wù)員培訓(xùn)工作。

任職條件:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,35歲以下,機(jī)械、機(jī)電或其它相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)

2、5年以上工業(yè)產(chǎn)品或終端客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力。

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

辦事處經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)湖南,河南,安徽各省市的業(yè)務(wù)開發(fā),相關(guān)政策的制訂、落實(shí)及宣導(dǎo),并負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域客戶的維護(hù)工作;

2、幫助代理商組建和不斷完善品牌事業(yè)部的組織結(jié)構(gòu)、工作流程,并幫助代理商制定工作計(jì)劃、目標(biāo)和實(shí)施方案;

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,落實(shí)當(dāng)?shù)剞k事處的籌建,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員的招募工作;

4、負(fù)責(zé)辦事處的選址及跟進(jìn)辦事處的裝修,及負(fù)責(zé)相關(guān)辦公室設(shè)備的采購工作;

5、落實(shí)辦事處的業(yè)務(wù)開展,根據(jù)公司及當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)情況,制訂相應(yīng)的營銷計(jì)劃和招商政策;

6、負(fù)責(zé)營銷計(jì)劃制訂和政策的培訓(xùn)執(zhí)行,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng),推廣公司品牌知名度;

7、根據(jù)區(qū)域客戶要求,組織和策劃相關(guān)招商,代理會(huì)及相關(guān)培訓(xùn)會(huì)議的籌辦,執(zhí)行工作;

8、對(duì)辦事處相關(guān)人員進(jìn)行考核,評(píng)估,確保公司人才的合格率;

9、完成上級(jí)交代的其他工作。

任職要求:

1、年齡26~35歲,市場(chǎng)營銷,工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、有三年以上化妝品行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),其中有一年以上大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)(必要條件)

3、有客戶洽談、招商經(jīng)驗(yàn),以及維護(hù)代理商的管理經(jīng)驗(yàn);有一定客戶群資源者優(yōu)先考慮;

4、品行端正,責(zé)任心,上進(jìn)心強(qiáng),能適應(yīng)長期出差,能承受工作壓力;

5、善于溝通協(xié)調(diào),具備良好文字和口頭表達(dá)能力、人際溝通與交往能力強(qiáng),擁有優(yōu)秀的銷售與說服能力;

6、優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)操作能力,能獨(dú)立完成相關(guān)營銷計(jì)劃,招商政策的,及相關(guān)會(huì)議課件的制作執(zhí)行工作;

7、自律,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能獨(dú)立操作轄區(qū)工作及各項(xiàng)管理事項(xiàng)并完成公司銷售指標(biāo)。

辦事處經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)編制辦事處年度計(jì)劃并層層分解,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整,完成總公司的各項(xiàng)目標(biāo)。

2、落實(shí)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進(jìn)行綜合考核,負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度,不斷促使人員素質(zhì)的全面提高,為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源。

4、根據(jù)市場(chǎng)變化,及時(shí)了解同行業(yè)的變化情況,在預(yù)算內(nèi)控制成本增長點(diǎn);

5、定期以書面形式向總公司述職;

6、及時(shí)處理上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上分公司、辦事處業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉企業(yè)管理知識(shí),具備豐富的銷售/業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析能力,;

4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、 影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力;

5、能接受高強(qiáng)度工作狀態(tài),有較強(qiáng)的抗壓能力;

6、具高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光,認(rèn)同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

辦事處經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)和任務(wù)達(dá)成;

2、能夠獨(dú)立完成區(qū)域的開發(fā)、銷售指導(dǎo)及各項(xiàng)管理工作;

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的區(qū)域銷售策略,掌控各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行過程;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開拓及客戶管理。

任職要求:

1、渠道銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

4、具備對(duì)渠道市場(chǎng)精細(xì)管理運(yùn)作能力;

5、執(zhí)行力強(qiáng),創(chuàng)新思維,能有效進(jìn)行市場(chǎng)推廣及促銷活動(dòng)等。

6、能接受全省范圍內(nèi)駐派。

辦事處經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷,管理等相關(guān)專業(yè);

2、良好的談判,市場(chǎng)營銷能力及管理團(tuán)隊(duì)2年以上經(jīng)驗(yàn)

3、對(duì)于環(huán)保建筑領(lǐng)域業(yè)務(wù)有過一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉渠道銷售流程,具有相應(yīng)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)管理能力;

5、有過機(jī)械類設(shè)備渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、最好提供上家公司工作離職材料:

崗位職責(zé):

1、對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)開拓和發(fā)展業(yè)務(wù);

2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);

3、辦事處人員考勤管理等。

待遇:

1、試用期:基本工資4000+績效工資1000+提成+額外提成

2、轉(zhuǎn)正:基本工資5000+績效工資1000+提成+補(bǔ)助+額外提成

3、有私家車享受車補(bǔ),免費(fèi)提供住宿。

4、工作時(shí)間:8小時(shí),5.5天制,法定節(jié)假日正常放假。

辦事處經(jīng)理(崗位職責(zé))

[英語要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行分公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則。

2 .負(fù)責(zé)本辦事處員工的日常管理工作。

3. 負(fù)責(zé)本部門的年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解工作。

4. 負(fù)責(zé)本辦事處銷售業(yè)績工作,完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售指標(biāo)。

5. 開發(fā)并維護(hù)區(qū)域客戶資源,重點(diǎn)項(xiàng)目的戰(zhàn)略合作跟進(jìn)。

6. 協(xié)助幫扶部門員工主抓大客戶和重點(diǎn)資源客戶,重點(diǎn)突破重要資源領(lǐng)域。

任職資格:

1.品德優(yōu)良、責(zé)任心與大局觀強(qiáng)。(女士和有合肥市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮)

2、大專學(xué)歷以上,28-45歲,市場(chǎng)營銷和管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.從事過供水設(shè)備、水泵行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先考慮。

3.5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

4.具備市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,敏銳的觀察、分析判斷能力,良好的談判技巧等。

辦事處經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦事處銷售計(jì)劃分解、執(zhí)行,對(duì)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)辦事處轄區(qū)內(nèi)行業(yè)、渠道的建設(shè)及發(fā)展的規(guī)劃;

3、 對(duì)重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;

4、 協(xié)助大區(qū)總監(jiān)開拓、溝通和管理區(qū)域內(nèi)的重要客戶。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上it行業(yè)直銷或渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療、政府、教育、黨政、涉密等行業(yè)資源積累優(yōu)先;

3、有企業(yè)級(jí)網(wǎng)絡(luò)安全、存儲(chǔ)備份、數(shù)據(jù)安全等相關(guān)產(chǎn)品國內(nèi)廠家區(qū)域市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),業(yè)績優(yōu)秀,具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,市場(chǎng)感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承擔(dān)較大壓力,有比較高的成就導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)感染力。

6、條件優(yōu)秀者,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬要求。

辦事處經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、承擔(dān)公司營銷工作的全面拓展,組織實(shí)施營銷推廣計(jì)劃,完成公司的銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo),培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊(duì);

2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,以公司年度工作計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),制定本部門年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案,整合部門現(xiàn)有資源進(jìn)行年度目標(biāo)分解,并監(jiān)督跟蹤完成進(jìn)度,確保部門年度工作計(jì)劃的完成;

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)推進(jìn)計(jì)劃,在公司人力資源體系支持下設(shè)立和優(yōu)化銷售部組織構(gòu)架;

4、明確銷售部各崗位各階段的關(guān)鍵考核指標(biāo),根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評(píng)原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評(píng)方法,對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng),并進(jìn)行績效溝通;

5、負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí);

6、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

7、收集行業(yè)信息,定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃;

8、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況協(xié)同總經(jīng)辦,市場(chǎng)部對(duì)公司品牌管理新品規(guī)劃,并協(xié)同制訂公司產(chǎn)品及新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

9、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營銷網(wǎng)絡(luò);

任職要求:

1、25歲以上,工作主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心踏實(shí),有合作精神;

2、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專科以上學(xué)歷,性別不限;

3、熟悉公司客戶的情況,熟悉本行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢(shì);熟悉市場(chǎng)營銷工作性質(zhì);

4、有較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的語言表達(dá)能力和培訓(xùn)能力;

5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

6、市場(chǎng)分析能力,有信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力,能掌握運(yùn)用電腦辦公軟件;

7、一定的知識(shí)水平和職業(yè)經(jīng)歷、正直誠實(shí)的品德、機(jī)智穩(wěn)重的處事風(fēng)格、責(zé)任心和創(chuàng)造力;

8、有大屏拼接,投影,監(jiān)控,弱電,系統(tǒng)集成一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有本地區(qū)客戶資源者優(yōu)先;

9、有從事大屏廠家銷售,及從事大屏拼接的優(yōu)先;

第14篇 上海辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)

上海辦事處經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下發(fā)的任務(wù),對(duì)所轄地區(qū)年度銷售目標(biāo)進(jìn)一步分解;督促指導(dǎo)下屬各店鋪完成各自的銷售指標(biāo)。

2、制定辦事處的銷售推廣計(jì)劃草案,跟進(jìn)實(shí)施公司統(tǒng)一制定的銷售推廣計(jì)劃,確保公司品牌形象的統(tǒng)一。

3、制定辦事處年度費(fèi)用預(yù)算;

4、合理控制辦事處各項(xiàng)費(fèi)用(包括變動(dòng)費(fèi)用和固定費(fèi)用)在年度預(yù)算范圍內(nèi)按公司的規(guī)定和計(jì)劃實(shí)施。

5、監(jiān)督指導(dǎo)所在辦事處的各項(xiàng)財(cái)務(wù)賬目,確保任何數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)錄入;

6、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)商品進(jìn)行合理規(guī)劃,保證庫存結(jié)構(gòu)、數(shù)量合理性;

7、不斷強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人員組成;

8、商場(chǎng)合作與洽談,市場(chǎng)信息收集與反饋。

任職資格:

1、服裝類或營銷類相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,良好的市場(chǎng)分析能力;

3、熟悉企業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、服裝專業(yè)知識(shí);掌握商務(wù)禮儀和市場(chǎng)營銷知識(shí);

4、了解財(cái)務(wù)管理和人力資源管理知識(shí),掌握商務(wù)談判技能和公關(guān)技巧;

5、熟悉辦公軟件使用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和erp使用技能;

6、5年以上品牌男裝或女裝銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上城市管理工作經(jīng)驗(yàn),日常工作向大區(qū)經(jīng)理匯報(bào);

可接受全國辦事處調(diào)配。 崗位職責(zé):

1、根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下發(fā)的任務(wù),對(duì)所轄地區(qū)年度銷售目標(biāo)進(jìn)一步分解;督促指導(dǎo)下屬各店鋪完成各自的銷售指標(biāo)。

2、制定辦事處的銷售推廣計(jì)劃草案,跟進(jìn)實(shí)施公司統(tǒng)一制定的銷售推廣計(jì)劃,確保公司品牌形象的統(tǒng)一。

3、制定辦事處年度費(fèi)用預(yù)算;

4、合理控制辦事處各項(xiàng)費(fèi)用(包括變動(dòng)費(fèi)用和固定費(fèi)用)在年度預(yù)算范圍內(nèi)按公司的規(guī)定和計(jì)劃實(shí)施。

5、監(jiān)督指導(dǎo)所在辦事處的各項(xiàng)財(cái)務(wù)賬目,確保任何數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)錄入;

6、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)商品進(jìn)行合理規(guī)劃,保證庫存結(jié)構(gòu)、數(shù)量合理性;

7、不斷強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人員組成;

8、商場(chǎng)合作與洽談,市場(chǎng)信息收集與反饋。

任職資格:

1、服裝類或營銷類相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷;

2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,良好的市場(chǎng)分析能力;

3、熟悉企業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、服裝專業(yè)知識(shí);掌握商務(wù)禮儀和市場(chǎng)營銷知識(shí);

4、了解財(cái)務(wù)管理和人力資源管理知識(shí),掌握商務(wù)談判技能和公關(guān)技巧;

5、熟悉辦公軟件使用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和erp使用技能;

6、5年以上品牌男裝或女裝銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上城市管理工作經(jīng)驗(yàn),日常工作向大區(qū)經(jīng)理匯報(bào);

可接受全國辦事處調(diào)配。

第15篇 辦事處項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

照明銷售經(jīng)理/辦事處經(jīng)理(地鐵項(xiàng)目) 深圳萬潤科技股份有限公司 深圳萬潤科技股份有限公司,萬潤科技,萬潤 崗位職責(zé):

1、組建銷售小組、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)照明國內(nèi)銷售工作,承擔(dān)團(tuán)隊(duì)業(yè)績;

2、個(gè)人開拓市場(chǎng),承擔(dān)個(gè)人業(yè)績指標(biāo);

3、評(píng)估和管理項(xiàng)目;組織工程項(xiàng)目投標(biāo)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,電子類、市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè),5年以上照明行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、能夠獨(dú)立制定銷售計(jì)劃,獨(dú)立推進(jìn)市場(chǎng)開發(fā);

3、優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓和公關(guān)能力,良好的分析策劃、溝通協(xié)調(diào)和談判能力,抗壓能力強(qiáng);

4、有良好的職業(yè)道德、良好的敬業(yè)精神、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.有工程型、項(xiàng)目型、政府及大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 有地鐵行業(yè)產(chǎn)品銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

6. 外派區(qū)域:區(qū)域西南區(qū)域,西北區(qū)域,華中區(qū)域,江浙滬,山東山西,全國地鐵行業(yè)(燈具,燈箱,標(biāo)識(shí))。

第16篇 辦事處ka經(jīng)理崗位職責(zé)

ka辦事處經(jīng)理——廣東 四川飯掃光食品股份有限公司 四川高福記食品有限公司 基本職責(zé):

負(fù)責(zé)所管系統(tǒng)ka門店的銷售管理工作,完成門店銷售指標(biāo); 品項(xiàng)的分銷、陳列及促銷活動(dòng)的計(jì)劃、執(zhí)行、評(píng)估;訂單及貨源的跟蹤,保證門店合理的安全庫存; 賣場(chǎng)日常客情維護(hù)等其它工作。

任職要求:

1、5年以上快消品行業(yè)ka賣場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉各ka系統(tǒng)談判與流程操作;抗壓能力強(qiáng);熟悉辦公軟件的操作;團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);較好的策略規(guī)劃能力;優(yōu)秀的溝通能力;

3、積極主動(dòng)、性格外向;

4、大專及以上學(xué)歷;

5、營銷專業(yè)、ka系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先。

6、負(fù)責(zé)區(qū)域:廣東