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分公司副經(jīng)理崗位職責4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):78

分公司副經(jīng)理崗位職責

第1篇 分公司副總經(jīng)理崗位職責

分公司副總經(jīng)理 普信資產(chǎn)管理有限公司 普信資產(chǎn)管理有限公司,普信資產(chǎn),普信資產(chǎn)北京,普信資產(chǎn)管理,普信資產(chǎn)管理有限公司,普信 職責描述:

1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標等團隊內(nèi)部宣導(dǎo)、執(zhí)行;

2.例會、活動計劃及總結(jié)等會議的組織、召開;

3.根據(jù)分公司經(jīng)營目標分解,設(shè)定組織目標并達成;

4.各項方案的宣貫、落地與執(zhí)行;

5.負責團隊的整體搭建,團建活動的組織、開展;

6.負責團隊成員專業(yè)知識、行業(yè)知識、合規(guī)信息、等的培訓(xùn) 。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.3年及以上傳統(tǒng)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗或1年以上大型三方機構(gòu)工作經(jīng)驗;

3.具備較強的管理和學(xué)習能力,思路清晰,邏輯性強;

4.善于團隊管理,溝通能力強,有很強的工作責任感和榮譽意識;

5.認同公司文化,為人正直,踏實認真,勇于挑戰(zhàn)自我,有擔當,執(zhí)行力強。

第2篇 分公司副總經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責:

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃,推動戰(zhàn)略及年度目標達成;

2. 負責建立建全所轄各部門的各項規(guī)章制度、團隊管理工作,分配并監(jiān)督下屬完成本職工作;

3. 負責企業(yè)文化建設(shè)、負責制定和實施人力資源規(guī)劃、公關(guān)計劃和年度計劃;

4. 建立建全各部門的考核機制,并對各部門實施績效考核;

5. 根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略目標,貫徹執(zhí)行公司的人力資源、法律、公關(guān)等制度,對下屬業(yè)績進行考核評估,保證公司的正常運作;

6. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的關(guān)系,為公司贏得良好的運作環(huán)境;

7. 在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)處理重大突發(fā)事件,保證公司的正常運作,并完成總經(jīng)理下達的臨時性事務(wù);

8. 負責團隊內(nèi)部的業(yè)務(wù)開展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)績追蹤及人員管理等;

9. 做好團隊思想建設(shè),組建優(yōu)秀團隊,營造積極向上的團隊氛圍。

職位要求:

1. 大專以上學(xué)歷,能吃苦耐勞;

2. 年齡30歲以上,38歲以下;

3. 具有很強的團隊精神以及責任心;

4. 個人征信良好,無犯罪記錄;

5. 對催收行業(yè)具有五年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;

6. 具備三年以上催收行業(yè)內(nèi)管理團隊的工作經(jīng)驗。

注:能力優(yōu)秀者條件可以適當放寬。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗

第3篇 校園物業(yè)公司分公司副經(jīng)理崗位職責

1.協(xié)助分公司經(jīng)理工作。

2.負責所在校區(qū)的零星維修工作及學(xué)校托管的供水、供電、污水處理等保障服務(wù)工作。

3.把好維修服務(wù)經(jīng)費使用關(guān)。

4.根據(jù)具體特點,統(tǒng)籌安排維修力量,力爭保障維修服務(wù)人員的一定收入。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

第4篇 分公司副經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述:

福利待遇:周末雙休,五險一金、帶薪年假,還有專業(yè)的培訓(xùn)、豐富的福利(節(jié)日、生日、體檢)及各類補貼(全勤獎、餐貼、交通補貼、通訊補貼等)。

1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位,結(jié)合當?shù)厥袌龅膶嶋H情況,組織調(diào)研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。

2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團隊,組織實施培訓(xùn),幫助實現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。

3、開拓市場,挖掘目標用戶,建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護的業(yè)務(wù)體系,不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作,實現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標。

4、執(zhí)行公司管理制度與流程,實現(xiàn)團隊運營的良性發(fā)展,不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率,實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。

5、完成公司交辦的其他事項。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

分公司副經(jīng)理崗位職責4篇

職責描述:福利待遇:周末雙休,五險一金、帶薪年假,還有專業(yè)的培訓(xùn)、豐富的福利(節(jié)日、生日、體檢)及各類補貼(全勤獎、餐貼、交通補貼、通訊補貼等)。1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位,結(jié)合當?shù)厥袌龅膶嶋H情況,組織調(diào)研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團隊,組織實施培訓(xùn),幫助實現(xiàn)業(yè)務(wù)…
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