房地產公司經(jīng)理崗位職責16篇

第1篇 房地產公司工程部經(jīng)理崗位職責任職要求

房地產公司工程部經(jīng)理崗位職責

公司招聘房地產工程部經(jīng)理，要求有責任心，熟悉房地產開發(fā)工程部工作。年齡在40歲左右，大學本科畢業(yè)，工程類專業(yè)，有一定的工作經(jīng)驗。條件優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。

房地產公司工程部經(jīng)理崗位

第2篇 房地產公司財務經(jīng)理崗位職責任職要求

房地產公司財務經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.編寫公司財務工作計劃、財務預算、決算，并組織實施。

2.監(jiān)督、指導、調控公司的財務工作。

3.審批、簽批公司各部門報送的涉及資金的申請、報告、請示等文件。

4.定期將公司出現(xiàn)的重大事項或異常情況及時匯報給總經(jīng)理。

5.參與公司重大經(jīng)營決策，及時掌握財務信息，為生產經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。

6.制定財務考核指標，定期將考核結果報總經(jīng)理。

7.加強資金管理，資金預算，提前做好公司資金規(guī)劃

8.掌握最新的財政，稅務，金融政策，使公司財務工作向規(guī)范化方向發(fā)展。

9.負責制定公司利潤計劃，投資計劃，財務規(guī)劃，開支預算或成本費用標準。

10.參與已投資項目的投后管理工作，負責項目資料文件的歸檔審核，并定期出具項目運營及風險評估報告;

11.對成本控制，成本核算，費用降低及其他部門降耗節(jié)能等事項提出合理建議;

12、工作點:深圳或海南文昌。

任職要求:

1、本科及以上財經(jīng)類相關專業(yè)，房地產/旅游地產項目經(jīng)驗優(yōu)先，可適應出差。

2、5年以上財務主管以上經(jīng)驗;

3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系;

4、熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī)及企業(yè)財務制度和流程;

5、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;

6、熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;

7、有較強的溝通能力和應變能力，良好的職業(yè)道德。

房地產公司財務經(jīng)理崗位

第3篇 房地產公司項目經(jīng)理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第4篇 房地產公司總經(jīng)理崗位職責任職要求

房地產公司總經(jīng)理崗位職責

總經(jīng)理(房地產公司) 重慶世紀九鑫實業(yè)集團有限公司 重慶世紀九鑫實業(yè)集團有限公司，九鑫任職要求:

1、年齡40歲—55歲，工民建相關專業(yè)大專及以上學歷，持高級工程師證;

2、有8年以上住宅地產、文旅地產總經(jīng)理獨立操作項目工作經(jīng)驗;

3、具備投資經(jīng)營思維，善于財務數(shù)據(jù)分析，成本控制能力;

4、具備房地產項目前期籌備，擅長土地拓展、可行性分析，項目定位、投資測算及項目運作策劃能力;

5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設各項工作，對設計、報建、安全、質量、進度、成本、銷售、合同、資金管理等進行統(tǒng)籌管理能力;

6、熟悉房地產行業(yè)相關法律、政策，了解行業(yè)發(fā)展趨勢;

7、具備與政府職能部門建立良好關系的能力;

8、具備較強的組織協(xié)調、商務談判、敏銳的洞察力和團隊管控能力。

房地產公司總經(jīng)理崗位

第5篇 _房地產公司總經(jīng)理職責（崗位責任制）

房地產開發(fā)公司總經(jīng)理職責(崗位責任制)

(一)在董事長的直接領導下,組織領導全公司的全面工作;

(二)在董事長授權的范圍內,行使各種經(jīng)營、管理權力;

(三)主持公司日常的各項建筑、開發(fā)、經(jīng)營等各項管理工作;

(四)協(xié)助董事長管理好財務,把住財務支出關,做到開源節(jié)流;

(五)定期召開經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門、公司的工作;

(六)簽署公司日常行政、業(yè)務文件;

(七)完成董事長交辦的其他事項。

第6篇 房地產公司銷售部經(jīng)理崗位職責

房地產開發(fā)有限公司銷售部經(jīng)理崗位職責

銷售部是公司前沿窗口,體現(xiàn)著公司的形象,也擔負著實現(xiàn)公司各項目利潤的重任,需要從經(jīng)理到主管、銷售代表各個環(huán)節(jié)的人員精誠團結,盡心盡責地努力工作。在公司完成質量體系的建立后,銷售部更應以飽滿的工作態(tài)度、以更加規(guī)范化的工作管理模式,塑造新一代的日新偉業(yè)人。

.經(jīng)理

1、全面負責公司銷售業(yè)務開展,業(yè)務營銷策劃及宣傳推廣工作;

2、參與公司開發(fā)項目前期調查、分析、論證及方案篩選工作;

3、負責制定項目銷售計劃任務書,報銷售總監(jiān)、總經(jīng)理審閱后,交行政部審查。

4、負責開發(fā)項目模型、售樓書、宣傳資料等制作單位及廣告媒體的確定。

5、監(jiān)控廣告宣傳效果及銷售業(yè)績,進行日常銷售督導。

6、參與開發(fā)項目銷售立價,必須認真研究市場,提出定價方案。

7、根據(jù)項目進展狀況,提出人員培訓、招聘、辭退計劃,并協(xié)助公司招聘銷售人員。

8、負責制定項目銷售效益分配方案。

9、協(xié)助公司作好集團客戶的發(fā)掘,聯(lián)絡及談判工作。

10、負責協(xié)調與公司各部門工作關系。

11、認真組織部門員工學習行業(yè)及公司各項規(guī)章制度,并督促其落實。

12、負責制定本部門員工崗位職責,做到分工明確,責任落實。

13、制定本部門員工因工作失職,不論主觀或客觀原因,給公司造成直接或間接損失相對應的處罰條款。

14、在樓盤正式開盤前,為銷售做好充分準備。

15、負責銷售人員的業(yè)績考核。

16、經(jīng)常調查、聽取行業(yè)情況的發(fā)展,并及時反饋以決定經(jīng)營方針;

17、聽取部內業(yè)務報告,并隨時監(jiān)視業(yè)務實況;

18、組織部內業(yè)務會議,排除業(yè)務困難;

第7篇 _房地產公司物資供應部經(jīng)理的崗位職責

房地產開發(fā)公司物資供應部經(jīng)理的崗位職責

1、組織編制年度、季度、月度材料設備采購計劃,經(jīng)主管副總批準后執(zhí)行;

2、負責制定公司材料、設備的年、季、月度用款計劃,控制材料設備管理成本;

3、組織編制材料、設備供應管理的各項制度,報總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行;

4、按照公司賬目規(guī)定,設立倉庫材料、設備賬、卡,填報年、季、月度庫存報表;

5、審核重要材料、設備的價格,并報主管副總審批;

6、定期或不定期對施工單位開展材料設備使用、管理、保管等方面的檢查;

7、負責重要材料設備采購的投標工作,簽署重要合同;

8、組織建立材料設備臺賬,包括交料臺賬和供料臺賬等;

9、組織開展材料、設備的采購、驗收、入庫、調撥和運輸工作;

10、會同人力資源部開展部門員工的考核和培訓工作,提高員工素質和工作效率。

第8篇 房地產公司工程部經(jīng)理崗位職責（12）

房地產公司工程部經(jīng)理崗位職責(十二)

1、在總經(jīng)理的領導下,在總公司總工程師的業(yè)務指導下,認真貫徹落實項目的工程計劃目標和部門職責范圍內的各項管理工作。

2、全面主持工程部的日常管理工作,按計劃組織實施項目的工程建設;對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進度、保質量、控成本完成建設任務。

3、在總工程師的指導下,對項目的工程技術和施工情況進行質量控制、成本控制、進度控制及目標管理;負責對公司所開發(fā)項目的建設工期、工程質量、施工安全、各方協(xié)調、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督。

4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議。

5、協(xié)助公司處理和解決設計、施工、質量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題,從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施,積極研究和采用新技術、新材料,并在建設過程中嚴格控制把關,降低建設成本,爭取最大的投資效益。

6、嚴格執(zhí)行國家、當?shù)氐姆?、法?guī)、政策和公司規(guī)定,根據(jù)公司標準工作程序,結合工程所在地的實際,主持制訂、修訂工程部職責范圍、管理制度和有關規(guī)定。

7、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,并向公司領導及上級主管部門報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結。

8、參加對重大質量事故,重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。

9、組織對重要分項工程、隱蔽工程、樣板和樣板房、結構試驗的驗收并進行審核,參加對重大施工技術問題的攻關和解決。

10、組織人員審查竣工資料,參加單位工程及單項工程的初驗,組織竣工驗收;負責辦理公司工程獎項目及科技成果項目的申報工作。

11、負責起草與工程相關的合同及甲供材料、設備供貨合同,組織與承包商、供應商進行合同洽談、隊伍考察等準備工作,主辦項目的招標具體事宜,會同公司各部門做好工程招投標工作,向政府有關部門申辦招投標手續(xù)。

12、做好工程部對外的聯(lián)絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環(huán)境;負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系,以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調與配合工作,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。

13、定期組織對各建設工程檢查和對重要的分項工程抽查,及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題,督促、指導做好工程平面管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。

14、負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實,檢查和考核本部門員工的工作,客觀評價其表現(xiàn),并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。

15、參與公司房地產項目發(fā)展計劃的制定,協(xié)助開發(fā)經(jīng)營部、財務部做好工程成本控制,以及銷售配合等工作。

16、完成公司及領導交辦的其他工作。

崗位職責確認書:

本人已詳細閱讀本崗位職責及相關規(guī)定,并完全清楚地理解上述規(guī)定的相關要求,我將嚴格遵守上述相關規(guī)定,如有違反,本人愿意接受公司的相應處罰。

工程部經(jīng)理簽名: 簽名日期: 200年月 日

第9篇 房地產公司項目經(jīng)理崗位職責任職要求

房地產公司項目經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責房地產項目全程統(tǒng)籌管理;

2、負責協(xié)調處理好與設計單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的外聯(lián)關系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境;

3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織、制定、實施新項目年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，負責項目成本、工程質量、工程進度的全面管理;

4、負責項目團隊的管理;

5、負責項目風險管控。

任職要求

1、十年以上工作經(jīng)驗，土建、工程、成本等相關專業(yè)，中級以上職稱，熟悉房地產開發(fā)全流程，經(jīng)歷過項目全開發(fā)周期，有豐富的全流程項目管理經(jīng)驗;

2、主導過關鍵模塊工作，能夠有效管控集中交付工作，對可能存在的風險提前預判，對于突發(fā)事件能夠有效整合資源快速解決;

3、能夠有效開展團隊管理工作和培養(yǎng)他人;

4、具備基礎的財務素養(yǎng)，熟悉項目運營的各項財務指標，并能夠有效管控;

5、能夠敏銳地捕捉市場和行業(yè)的變化，能夠根據(jù)宏觀政策、市場環(huán)境、客戶訴求等要素，對所在項目提出明晰的建議，并與公司各部門默契合作實現(xiàn);

6、能夠根據(jù)公司一二級計劃要求，合理安排和整合內外部資源，保證項目關鍵節(jié)點按計劃達成;

7、配合總經(jīng)理管理日常及其他工作。

房地產公司項目經(jīng)理崗位

第10篇 某房地產公司工程管理部經(jīng)理崗位職責

房地產公司工程管理部經(jīng)理崗位職責

1.負責制訂部門年度、月度和周工作計劃,經(jīng)批準后實施;

2.負責整理總結部門工作總結;

3.主持制定、修改部門的規(guī)章制度,經(jīng)上級領導批準后實施;

4.處理部門日常文件;

5.主持召開部門會議;

6.組織對部門管理規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查;

7.負責擬訂部門各崗位職責,配合人力資源部做好崗位職務說明書的起草工作;

8.負責部門員工的績效考核,配合人力資源部做好績效考評工作;

9.根據(jù)工程需要,擬定項目管理方案,負責項目管理部人員的推薦,報上級領導批準任命;

10.指導、監(jiān)督、檢查部門員工的各項工作;

11.負責定期組織部門現(xiàn)場巡視檢查工作;

12.對部門內的工程項目進行統(tǒng)籌,使其進度、質量滿足公司要求;

13.對部門員工的提拔、晉級、任用提出意見;

14.綜合協(xié)調與工程管理相關的政府部門、專業(yè)公司的關系,保證工程項目的順利進行;

15.主持制定部門員工培訓學習計劃,對計劃落實情況進行考評;

16.發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才,根據(jù)工作需要提出人才需求,參與工程技術人員的招聘工作;

17.負責對各項目部工作質量的檢查、監(jiān)督和考核;

18.及時處理工程管理中出現(xiàn)的問題,重大問題應及時向上級匯報;

19.上級領導安排的其他工作。

第11篇 房地產公司營銷部經(jīng)理崗位職責（1）

房地產開發(fā)公司營銷部經(jīng)理崗位職責(一)

一、負責收集房地產市場的消費動態(tài)信息,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供資訊依據(jù);

二、全面負責公司各項目的銷售工作,擬定銷售方案及價格上報總經(jīng)理審批;

三、按公司批準的銷售價格制定銷售策略、銷售計劃及相應的推銷方式、廣告宣傳計劃,上報分管副總經(jīng)理審核,經(jīng)總經(jīng)理批準后實施;

四、為項目開發(fā)過程中的相關部門提供資訊和建議,收集房地產市場信息資源進行區(qū)域分析,為項目創(chuàng)新提供依據(jù);

五、根據(jù)銷售計劃、銷售任務情況,會同分管副總經(jīng)理制定相應的獎罰政策,上報總經(jīng)理批準后實施;

六、對公司全年銷售及回款負責;

七、全面負責營銷部日常管理工作,制定各崗位工作說明書及工作流程,并考核執(zhí)行情況;

八、領導交辦的其他工作。

第12篇 _房地產公司分管工程副總經(jīng)理崗位職責

房地產開發(fā)公司分管工程副總經(jīng)理的崗位職責

1)對集團下屬房地產開發(fā)項目和建筑安裝公司的施工項目實施整體管理。

2)參與公司地產投資項目的調研、投資分析、投資洽商。

3)負責分管工作范圍內發(fā)生的重大突發(fā)事件的具體處理。

4)負責協(xié)助和督促分管職能部門及項目部,對接收房地產項目的報批、報建、施工管理、成本控制、建筑材料管理、竣工驗收、施工資料的管理、交房等工作的組織實施。

5)負責房地產公司、建筑安裝公司整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督。

6)根據(jù)工作計劃,定期向集團總部提交房地產開發(fā)項目和建筑安裝項目工作進度報告。

7)協(xié)助總經(jīng)理與本企業(yè)項目開發(fā)和施工經(jīng)營有關聯(lián)的企業(yè)和政府機構建立良好合作關系。

8)負責編寫月、季、年度的施工計劃和工作進度匯報及工作總結。

9)完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。

第13篇 房地產公司銷售部助理經(jīng)理崗位職責

房地產開發(fā)有限公司銷售部助理經(jīng)理崗位職責

1. 助理經(jīng)理是經(jīng)理的助手,除完成經(jīng)理交辦的各項任務,匯報工作進展情況外,還要發(fā)揮積極主觀能動性,勤動腦,勤動嘴,把自己放在經(jīng)理的位置去思考問題,解決問題,鍛煉和提高自己的獨立工作能力。

2.主要工作內容:

a.項目前期:

參與項目前期的設計工作、(輸出數(shù)據(jù),進行質量記錄)

參與項目前期的策劃工作,以市場為導向,在可行性分析的前提下制定質量計劃。(輸出記錄,經(jīng)過驗證和檢驗,進行質量記錄)

根據(jù)項目特性,制定部門工作計劃(由技術部和策劃部輸入數(shù)據(jù),進行質量記錄)

進行合同評審,包括開盤前的合同、定單、公開承諾等。(輸入數(shù)據(jù),進行質量記錄)

參加工程部、技術部的圖紙會審(輸入數(shù)據(jù),進行質量記錄)

與預售核對預售面積,得出準確的面積一覽表(輸入數(shù)據(jù),進行質量記錄)

對工作人員組織有效的培訓與審核(進行質量記錄)

銜接其他有關部門,如財務部、物業(yè)公司、行政部等,準備開盤事宜(輸入與輸出數(shù)據(jù),進行質量記錄)

b.日常事物:

密切掌握銷售動態(tài),以便隨時對項目的運行提出合理化建議與意見,包括根據(jù)市場規(guī)律對廣告計劃進行適當調整等(輸出數(shù)據(jù),進行質量記錄)。

負責服務的監(jiān)控及實施,包括制定服務計劃,建立客戶檔案、進行定期客戶回訪、解決客戶投訴及緊急事件(進行質量記錄)

督促及監(jiān)控銷售內勤完成對資料的完整收集、規(guī)范整理、及時歸檔,隨時向上

級提供準確的銷售信息、回款信息。(進行質量記錄)

負責督促銷售代表嚴格遵守銷售部規(guī)章制度,提高儀態(tài)、儀表、服務質量與服務意識。(進行質量記錄)

負責交房前與工程部合作進行房屋防護工作(進行質量記錄)

負責交房前的部門銜接,制定交房程序并協(xié)助物業(yè)完成。(輸出數(shù)據(jù),進行質量記錄)負責交房后的客戶問題的協(xié)商解決(進行質量記錄)

3. 掌握銷售代表的思想動態(tài),充分調動其工作積極性,幫助其調節(jié)好心理狀態(tài),使他們以最佳的精神面貌出現(xiàn)在客戶面前。

一般一天的工作流程:主持早會--會后檢查值班銷售代表的工作--抽查值班銷售員的工作,如電腦資料的管理,實行銷售視覺化管理,公布當天的接待成交情況--檢查銷售代表的儀態(tài)儀表、服務質量,隨機地請客戶填寫《客戶對銷售代表的評價》,對退房客戶進行回訪--就當日《工作日志》的內容請各部門配合解決,重要事情發(fā)《部門銜接函》。

一般一月的工作流程:總結當月的工作情況--對次月的工作做計劃--接財務的催款通知單后安排銷售代表催款--安排次月的銷售代表的候客、休息、值班、服裝。

第14篇 房地產公司項目總經(jīng)理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第15篇 _房地產公司總經(jīng)理的崗位職責

房地產開發(fā)公司總經(jīng)理的崗位職責

1、組織制定公司年度經(jīng)營計劃;經(jīng)董事長提名、董事會批準任命后,負責組織實施企業(yè)經(jīng)營任務,集團公司整體經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標的制定,向董事會進行工作匯報,請示批準集團公司整體經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標,落實集團公司年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標任務。

2、主持公司日常各項經(jīng)營管理工作;負責全面執(zhí)行和檢查落實董事會議所做出的各項工作決定,召集和主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門業(yè)務工作進展,代表經(jīng)營班子向董事會建議并任命集團各職能部門和下屬公司的主要負責人,代表集團公司簽署日常行政、業(yè)務文件。

3、負責公司營銷和工程開發(fā)建設工作;負責組織企業(yè)項目開發(fā)策劃和營銷工作,負責企業(yè)項目工程設計與施工,審核項目階段性策劃方案和經(jīng)營活動推廣預算審定,負責審批工程材料采購方案及預算審批。

4、負責處理企業(yè)重大突發(fā)事件;根據(jù)董事會授權,處理特殊事項或重大突發(fā)事件,向董事會報告特殊事件解決方案,并對事后解決過程進行總結,向董事會進行匯報

5、由董事長授權處理的其他重要事項;有根據(jù)具體情況制訂和修訂經(jīng)營計劃的建議和實施權,解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權,經(jīng)營計劃范圍內具體工作開展的決定權,對部門計劃執(zhí)行結果考核獎懲權,對階段性策劃活動方案和費用預算有決策權。

6、企業(yè)公共關系的建立和維護;負責公司內職能部門及下屬企業(yè)間工作關系協(xié)調;負責根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的需要與社會關聯(lián)企業(yè)單位的工作渠道的建設和維護,如:與市建委、市計委、區(qū)委、市政府、燃氣公司、供電、供水企業(yè)等其他相關部門的聯(lián)系,創(chuàng)造良好的企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展環(huán)境。

第16篇 房地產公司副經(jīng)理（副總經(jīng)理）崗位職責

房地產公司副經(jīng)理(副總經(jīng)理)崗位職責

1、協(xié)助分公司經(jīng)理做好分公司的日常經(jīng)營管理工作;

2、積極維護分公司形象、名譽和利益,堅決杜絕一切不正之風;

3、以身作則帶動下屬遵守公司各項規(guī)章制度,協(xié)助分公司經(jīng)理進行任務的分配和監(jiān)督下屬對公司制度的執(zhí)行;

4、根據(jù)分公司年度經(jīng)營實施計劃,組織制定分部分項工作計劃,并負責組織實施;

5、組織安排項目施工總體方案,負責監(jiān)督工程施工質量及進度;

6、加強與當?shù)亟ㄔO主管部門的溝通和聯(lián)系,確保工程建設順利進行;

7、協(xié)助分公司經(jīng)理做好項目預算投資控制,節(jié)約項目資金占用,提高資金使用效率;

8、協(xié)助抓好商品房預(銷)售工作,加快資金回籠步伐;

9、協(xié)助分公司經(jīng)理監(jiān)督分公司全體員工執(zhí)行總公司廉潔自律公約的自覺性、嚴肅性。