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第1篇 水果銷售渠道崗位職責(zé)
渠道銷售經(jīng)理(水果) 天天果園 上海天天鮮果電子商務(wù)有限公司,fruitday,天天果園,天天鮮果 職責(zé)描述:
1拓展新的線上和線下分銷渠道
2 建立有效的水果分銷網(wǎng)絡(luò)(上海和華東為主)
3 維護(hù)現(xiàn)有的銷售渠道
4 資源分配等各種內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)
5 拓展門店商超等銷售渠道
任職要求:
1.學(xué)歷專業(yè)要求:本科
2.工作年限/行業(yè)要求:3年以上
3.硬性技能要求:善于溝通、有經(jīng)銷或銷售經(jīng)驗,有水果供貨門店商超經(jīng)驗者優(yōu)先
4.軟性能力要求:誠信、勤奮,能夠承受壓力、接受挑戰(zhàn)
第2篇 水果銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
水果銷售經(jīng)理 深圳市微趣時代科技有限公司 深圳市微趣時代科技有限公司,微趣時代,微趣時代科技有限公司,微趣時代 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)尋找合作商家以及合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)推薦公司產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)活動;
4、負(fù)責(zé)商家維護(hù)、拜訪、調(diào)研。
任職要求:
1、對水果有一定的了解。
第3篇 水果銷售崗位職責(zé)任職要求
水果銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項營運制度和市場政策在門店的有效落實，追蹤執(zhí)行過程并對結(jié)果負(fù)責(zé);
2、按照公司營運管理標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)門店提升管理質(zhì)量和品牌影響力;
3、通過日常的巡店檢查輔導(dǎo)直營店和加盟店運營，幫助門店提升營業(yè)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)公司門店的日常經(jīng)營及服務(wù)人員的培訓(xùn)管理工作;
5、負(fù)責(zé)收集市場信息，定期向公司提交報告以作管理參考用。
6、負(fù)責(zé)找店，拓展提升區(qū)域內(nèi)的店數(shù)，形成核心競爭力。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;小業(yè)態(tài)連鎖經(jīng)驗(肯德基，麥當(dāng)勞，85度c，711，羅森等優(yōu)先考慮);
2. 5年以上工作經(jīng)驗，3年以上快消，生鮮，或餐飲連鎖行業(yè)同崗管理經(jīng)驗;
3.20家以上連鎖門店團(tuán)隊管理;
4.年銷售約500w至1000w大型商超、社團(tuán)團(tuán)購業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，有客戶資源優(yōu)先;
5.行政事務(wù)處理能力、關(guān)注細(xì)節(jié)能力、應(yīng)變能力、決策能力、系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略管理能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、成本控制能力、抗壓能力。
水果銷售崗位
第4篇 水果銷售崗位職責(zé)
水果銷售經(jīng)理 深圳市微趣時代科技有限公司 深圳市微趣時代科技有限公司,微趣時代,微趣時代科技有限公司,微趣時代 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)尋找合作商家以及合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)推薦公司產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)活動;
4、負(fù)責(zé)商家維護(hù)、拜訪、調(diào)研。
任職要求:
1、對水果有一定的了解。
第5篇 水果在線銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐乃诰€銷售 2、按銷售利潤分成 3、在保證基礎(chǔ)銷售量的基礎(chǔ)上可以合作作為當(dāng)?shù)氐拇?/p>
任職要求:有在線銷售的經(jīng)驗 對銷售工作有熱情
第6篇 進(jìn)口水果銷售崗位職責(zé)
進(jìn)口水果高級銷售員 廣東福生國際貿(mào)易有限公司 廣東福生國際貿(mào)易有限公司,福生 本崗位上班地點:廣州白云區(qū)江南市場內(nèi)
崗位要求:
(1)熱愛水果銷售行業(yè)。
(2)富有親和力,善于拉近與顧客的關(guān)系。
(3)性格外向,充滿激情,擁有強烈的自信。
(4)人品老實,責(zé)任心強。
(5)高中以上文化,年齡在24~35歲之間。素質(zhì)要求:穩(wěn)重、成熟、可信、干練。
(6)具備財務(wù)基礎(chǔ)尤佳。
(7)語言表達(dá)能力出眾,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
(8)有機動車駕駛證c1以上者優(yōu)先考慮。
