第1篇 礦泉水銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位描述
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃并推進公司市場營銷策略,實現(xiàn)浙江全省各項年度經(jīng)營指標(biāo),對區(qū)域市場開拓進行策劃;
2、密切關(guān)注市場變化以及市場競爭品牌動向,提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋各類信息;
3、制定行動方案和市場促銷方案,執(zhí)行公司市場活動;
4、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,定期拜訪轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商,加強雙方溝通;
5、了解區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售、促銷、陳列等情況;
6、落實并監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理條例,及時處理各種違紀(jì)違規(guī)事件;
7、維護公司統(tǒng)一的價格體系,嚴(yán)禁發(fā)生跨區(qū)域銷售行為;
8、負(fù)責(zé)對本區(qū)域內(nèi)人員的管理,做好人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核、招聘等工作;
任職資格
1、市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3-5年以上快消品相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者,并且有一定的客戶資源的人員優(yōu)先。 對渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳;
3、吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;
4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
第2篇 礦泉水銷售崗位職責(zé)
礦泉水全國銷售總監(jiān) 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售部和所管轄大區(qū)的工作;
2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)、回款任務(wù),實現(xiàn)公司年度決策戰(zhàn)略,對公司整體銷售績效的完成提供保障;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)環(huán)境的變化,適時制定銷售管理制度,設(shè)置銷售目標(biāo)、模式、戰(zhàn)略、預(yù)算、獎勵機制等;
4、建立和管理銷售團隊,規(guī)范銷售流程,組織銷售會議;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳,銷售渠道的開拓等等。 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售部和所管轄大區(qū)的工作;
2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)、回款任務(wù),實現(xiàn)公司年度決策戰(zhàn)略,對公司整體銷售績效的完成提供保障;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)環(huán)境的變化,適時制定銷售管理制度,設(shè)置銷售目標(biāo)、模式、戰(zhàn)略、預(yù)算、獎勵機制等;
4、建立和管理銷售團隊,規(guī)范銷售流程,組織銷售會議;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳,銷售渠道的開拓等等。
第3篇 青啤礦泉水聘城陽銷售主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對銷售代表的統(tǒng)一管理，制定推廣計劃、督導(dǎo)銷售代表的客戶跟蹤進度； 2、負(fù)責(zé)公司青啤礦泉水的銷售及推廣；
3、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
7、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，參與快速消費品實際市場營銷兩年以上；
2、具備一定的管理協(xié)調(diào)能力； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 7、有c證，實際駕齡兩年以上者。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
