歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 專員崗位職責(zé)

綜合專員崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):99
  • 目錄

綜合專員崗位職責(zé)

第1篇 綜合金融專員崗位職責(zé)

綜合金融專員 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司吳江營(yíng)銷服務(wù)部 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司吳江營(yíng)銷服務(wù)部 職責(zé)描述:為客戶提供信息咨詢、金融理財(cái)服務(wù)。還有負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下銀行、保險(xiǎn)、投資中所有產(chǎn)品的銷售工作。

工作內(nèi)容:

通過(guò)公司提供的途徑獲取客戶名單,對(duì)準(zhǔn)客戶進(jìn)行拜訪及維護(hù)工作,為客戶進(jìn)行家庭合理的理財(cái)規(guī)劃分配方案以及綜合金融方面的整體服務(wù);并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。

業(yè)務(wù)范圍:

1·銀行業(yè)務(wù):銀行存貸款,信用卡,投資理財(cái)

3·投資業(yè)務(wù):證券,基金;信托;

4·好房,好車等;

第2篇 綜合商務(wù)專員崗位職責(zé)

綜合金融業(yè)務(wù)儲(chǔ)備主管/商務(wù)專員 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司,中國(guó)平安 職位描述:

一.基本條件:

(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;(4)無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;

(7)對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

二.專業(yè)培訓(xùn)

1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn):保險(xiǎn)業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

2、培訓(xùn)考試通過(guò)入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。

3、公司在你每一步成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對(duì)多輔導(dǎo),師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)

2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等(收入上不封頂)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;

3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn);

4、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。

第3篇 綜合管理人事專員崗位職責(zé)任職要求

綜合管理人事專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)人力系統(tǒng)的錄入工作,并對(duì)接渠道各分公司的入職以及勞動(dòng)合同的簽訂;

2、 對(duì)接分公司考勤管理以及績(jī)效的匯總以及上報(bào);

3、 負(fù)責(zé)部門行政物品的申請(qǐng)、采購(gòu)、保管、使用;

4、 完成相關(guān)會(huì)議的會(huì)議報(bào)告、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議決議的撰寫;

5、 負(fù)責(zé)部門的費(fèi)用預(yù)算以及報(bào)銷工作;

6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他的事務(wù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,1年以上行政、人事、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、思維清晰,執(zhí)行力佳,具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和能力, 能迅速掌握新知識(shí)并實(shí)踐運(yùn)用,工作態(tài)度主動(dòng)積極,有服務(wù)意識(shí);

3、熟練掌握office等辦公軟件工具。

綜合管理人事專員崗位

第4篇 綜合行政專員崗位職責(zé)

綜合行政專員 深圳聯(lián)合貨幣財(cái)富管理有限公司 深圳聯(lián)合貨幣財(cái)富管理有限公司,網(wǎng)信集團(tuán),聯(lián)合貨幣 崗位職責(zé):

1、 支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常行政管理的運(yùn)作;

2、 協(xié)助組織業(yè)務(wù)部門的市場(chǎng)活動(dòng);

3、 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)整理,每日、每周、每月營(yíng)銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和匯總;

4、 完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作;

崗位要求:

1. 本科以上學(xué)歷

2. 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可)

3. 能夠熟練操作office辦公軟件(以e_cel、ppt為主

4. 具備良好的溝通能力,工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心

第5篇 綜合辦專員崗位職責(zé)任職要求

綜合辦專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、完成部門費(fèi)用的分類、整理和分析。

2、完成銷售、回款、發(fā)貨等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。

3、完成交付、維護(hù)、銷售各類文檔的收集、整理和歸檔。

4、完成部門人力、行政等其他事務(wù)性工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,電力、電子、自動(dòng)化、文秘等相關(guān)專業(yè)。

2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的寫作和分析、總結(jié)能力。

3、熟練使用各種辦公軟件、較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的協(xié)作能力。

4、能夠適應(yīng)偶爾出差。

綜合辦專員崗位

第6篇 團(tuán)險(xiǎn)綜合專員崗位職責(zé)

通用基本要求: 開拓并維護(hù)團(tuán)體保險(xiǎn)客戶 為客戶提供貼切的員工福利保障計(jì)劃和服務(wù) 按時(shí)完成相應(yīng)職級(jí)的各項(xiàng)考核指標(biāo)任務(wù) 積極主動(dòng)參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)活動(dòng) 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)同公司企業(yè)文化

第7篇 綜合部專員崗位職責(zé)

綜合部專員 西王食品 山東西王食品有限公司,山東西王食品,西王食品,西王食品(北京)有限公司,山東西王 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司人事行政等后勤工作;

2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議通知及會(huì)議紀(jì)要的編制,工作計(jì)劃的收集,擬定編制公司通知類文書;

3、負(fù)責(zé)人事的招聘、考勤的統(tǒng)計(jì)等事務(wù)性管理工作;

4、做好公司車輛出行的明細(xì)記錄;

5、負(fù)責(zé)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放;

6、負(fù)責(zé)公司辦公接待,辦公用品的維護(hù)及管理;

7、負(fù)責(zé)所有文件資料檔案的收集歸檔管理;

8、負(fù)責(zé)公司辦公室日常運(yùn)營(yíng)使用的維護(hù)及管理;

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有組織協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)結(jié)隊(duì)伍,能承受一定的工作壓力;

3、思想進(jìn)步,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)或不良記錄;

4、性格外向,交際能力強(qiáng),擅長(zhǎng)主動(dòng)溝通與建立聯(lián)系。

5、熟練操作辦公軟件

第8篇 車險(xiǎn)綜合專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

一,職位要求: 勤快、愛(ài)學(xué)習(xí)、能吃苦、有責(zé)任心、追求高收入和挑戰(zhàn)性工作的人士?jī)?yōu)先錄用。

年齡:23~45歲之間!大專及以上學(xué)歷。

有夢(mèng)想,正能量,想賺錢,有責(zé)任感,勤奮上進(jìn)的朋友,晉升空間大,從事金融相關(guān)工作,雙向選擇,一經(jīng)錄用,公司會(huì)給予全方位的專業(yè)化培訓(xùn) 。

二,工作內(nèi)容包括:

1.健康,金融、理財(cái)、壽險(xiǎn)(教育,婚嫁,意外,醫(yī)療,養(yǎng)老)、車險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn),貸款(車貸,房貸,保單貸),廣發(fā)銀行等投資金融業(yè)務(wù)等

2.負(fù)責(zé)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理

三,上班時(shí)間:

1、周一至周五8:30-4:30

2、周末雙休,其他假期遵照國(guó)家規(guī)定

四、待遇:

1、底薪+提成+管理津貼+績(jī)效+保險(xiǎn)(收入上不封頂)

2、免費(fèi)培訓(xùn),免費(fèi)旅游。

3、享受公司所有激勵(lì)政策(公司旅游+實(shí)物激勵(lì)+各類獎(jiǎng)金+高端培訓(xùn)等)

4、享受公司無(wú)障礙晉升,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、學(xué)管理,享受最佳基本法帶來(lái)的銷售、組織等各項(xiàng)利益。

第9篇 管理綜合專員崗位職責(zé)

綜合管理專員 廣州汽車集團(tuán)乘用車有限公司 廣州汽車集團(tuán)乘用車有限公司,傳祺汽車 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)綜合行政、文秘接待、會(huì)務(wù)管理等方面工作

2、負(fù)責(zé)公司膳食、住宿、通勤、保潔等后勤保障方面工作

3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、宣傳等工作

4、負(fù)責(zé)公司制度、體系、法務(wù)、內(nèi)控等方面的工作

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、公共管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)

2、熟練使用office等辦公軟件、自動(dòng)化設(shè)備,熟悉日常辦公流程

3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、辦事嚴(yán)謹(jǐn),較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力

4、能夠合理的進(jìn)行工作規(guī)劃,工作執(zhí)行力強(qiáng)、工作效率高

第10篇 綜合專員崗位職責(zé)

綜合專員 唯品會(huì)(中國(guó)) 唯品會(huì)(中國(guó))有限公司,唯你搭,唯品會(huì),唯品會(huì)(中國(guó)),廣州唯品會(huì),唯品會(huì) 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目手續(xù)辦理資料的用印申請(qǐng)、外借公章及相關(guān)證件或原件的申請(qǐng),確保所需材料的及時(shí)送達(dá),及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;

2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目各類大小合同的審批流程申請(qǐng),并跟進(jìn)合同的蓋章進(jìn)度,積極推進(jìn)合同簽訂進(jìn)度;

3.負(fù)責(zé)部門的各類合同歸檔、招投標(biāo)文件歸檔及管理工作,按時(shí)編制合同臺(tái)賬、招投標(biāo)文件臺(tái)賬;

4.負(fù)責(zé)費(fèi)控系統(tǒng)合同編碼的更新;

5.負(fù)責(zé)部門間及與供應(yīng)商的文件來(lái)往收發(fā)工作,并做好相應(yīng)的登記臺(tái)賬;

6.協(xié)助部門會(huì)議及各類活動(dòng)的組織策劃工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。

崗位要求:

1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;

2.熟練掌握word、e_cel等microsoft軟件;

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及組織協(xié)調(diào)、溝通能力;

4服從領(lǐng)導(dǎo)指示、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

第11篇 會(huì)務(wù)專員(綜合部)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)會(huì)議前的準(zhǔn)備茶水、會(huì)議用品等工作。

2、負(fù)責(zé)會(huì)議室設(shè)備及服務(wù)用品的檢查及報(bào)修。

3、負(fù)責(zé)保持會(huì)議室與服務(wù)區(qū)的干凈整潔。

4、負(fù)責(zé)會(huì)后的會(huì)場(chǎng)整理。

5、負(fù)責(zé)會(huì)議室條幅,指示牌的擺放及懸掛。

6、負(fù)責(zé)客人遺留物品的收集整理并及時(shí)上報(bào)。

7、負(fù)責(zé)會(huì)議臨時(shí)更改信息的通知及發(fā)放。

8、完成上級(jí)交辦的其它工作。

9、僅___生,能適應(yīng)出差,形象氣質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)力佳優(yōu)先錄用。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

第12篇 物業(yè)品質(zhì)專員(綜合管理督導(dǎo))崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.品質(zhì)督導(dǎo):負(fù)責(zé)綜合管理?xiàng)l線的品質(zhì)督導(dǎo),匯總品質(zhì)檢查數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)。針對(duì)綜合管理?xiàng)l線,各項(xiàng)目存在的共性問(wèn)題提出改進(jìn)意見,負(fù)責(zé)本條線品質(zhì)督導(dǎo)評(píng)分表的編制。

2.管家管理:協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理開展公司級(jí)管家集訓(xùn),后續(xù)管家相關(guān)制度的建立及相關(guān)配置的籌備工作。

3.條線管理:負(fù)責(zé)對(duì)綜合條線督導(dǎo)檢查標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),確保項(xiàng)目條線人員對(duì)該條線檢查標(biāo)準(zhǔn)的熟知和掌握。

4.回訪滿意度:按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行回訪,回訪相關(guān)數(shù)量匯總,下發(fā)業(yè)主提出的意見和建議,向品質(zhì)部經(jīng)理匯報(bào)。

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位要求:

1.年齡:25-40周歲;

2.教育背景:全日制統(tǒng)招??萍耙陨希形飿I(yè)項(xiàng)目經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師優(yōu)先;

3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)歷;

4.工作技能:熟練運(yùn)用office等辦公軟件,有較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力及溝通能力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),熟知物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),對(duì)綜合管理?xiàng)l線檢查標(biāo)準(zhǔn)充分掌握;

5.工作態(tài)度:積極認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力,愛(ài)崗敬業(yè)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

第13篇 產(chǎn)品綜合專員崗位職責(zé)

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員-綜合事務(wù)崗 上海歌斐資產(chǎn)管理有限公司 上海歌斐資產(chǎn)管理有限公司(分支機(jī)構(gòu))職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)有限合伙基金、spv等法律實(shí)體的注冊(cè)、管理、年檢等與工商相關(guān)的事務(wù)性工作。

2、負(fù)責(zé)有限合伙基金的首次、后續(xù)lp退入伙工商變更,契約拆有限合伙的工商變更,以及其他各類基金信息的工商變更。

3、負(fù)責(zé)處理其他與工商相關(guān)的工作,如移除基金異常名錄、緊急調(diào)檔、延期、各地工商抽查等事務(wù)。

4、配合工商類管理流程的梳理和優(yōu)化工作,積極提供合理化建議,落實(shí)流程操作。

5、負(fù)責(zé)與內(nèi)外部相關(guān)部門對(duì)接與溝通,完成日常及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

任職要求:

教育背景:

財(cái)經(jīng)或工商類相關(guān)專業(yè)本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

第14篇 行政綜合部助理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、公文收發(fā)流轉(zhuǎn);

2、文字材料擬稿、會(huì)議記錄;

3、內(nèi)室、外室信息報(bào)道、編號(hào);

4、公司大事記管理;

5、承接總公司企宣品牌管理工作;

6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

人員要求:

1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責(zé)任心;

3、做事穩(wěn)重細(xì)致,語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力;

4、積極主動(dòng),具備較強(qiáng)執(zhí)行能力;

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第15篇 綜合開拓專員崗位職責(zé)

職位描述:

1、年齡在23周歲以上45周歲以下,身體健康、品行端正、具有進(jìn)取精神。

2、大專及以上學(xué)歷。

3、具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)稅等相關(guān)知識(shí),原則上應(yīng)具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和市場(chǎng)開拓能力。

5、有金融行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所服務(wù)營(yíng)業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)計(jì)劃的分解、業(yè)務(wù)追蹤及達(dá)成推動(dòng)工作。

2、負(fù)責(zé)所服務(wù)營(yíng)業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)競(jìng)賽方案的制定、宣導(dǎo)與實(shí)施跟蹤工作。

3、規(guī)劃并組織開展?fàn)I業(yè)區(qū)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與授課輔導(dǎo)工作。

4、為銷售人員提供業(yè)務(wù)咨詢、一對(duì)一業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、陪同展業(yè)等工作,并按公司規(guī)定提供符合要求的計(jì)劃書及其他行銷輔助品。

第16篇 綜合金融服務(wù)專員崗位職責(zé)

綜合金融服務(wù)板塊業(yè)務(wù)儲(chǔ)備專員 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司,中國(guó)平安 職位描述:

一.基本條件:

(1)年齡:25周歲-50周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;(4)無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;

(7)對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

二.專業(yè)培訓(xùn)

1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn):保險(xiǎn)業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

2、培訓(xùn)考試通過(guò)入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。

3、公司在你每一步成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對(duì)多輔導(dǎo),師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;課長(zhǎng)-;處經(jīng)理,區(qū)部經(jīng)理

2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等(收入上不封頂)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;

3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn);

4、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。

綜合專員崗位職責(zé)16篇

zc11部門綜合管理專員北京正略鈞策咨詢股份有限公司北京正略鈞策咨詢股份有限公司,正略集團(tuán),正略鈞策職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)支持部門相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作,包括各類數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)及項(xiàng)…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)綜合信息

  • 綜合專員崗位職責(zé)16篇
  • 綜合專員崗位職責(zé)16篇99人關(guān)注

    zc11部門綜合管理專員北京正略鈞策咨詢股份有限公司北京正略鈞策咨詢股份有限公司,正略集團(tuán),正略鈞策職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)支持部門相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作,包括各類數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì) ...[更多]

  • 綜合管理專員崗位職責(zé)8篇
  • 綜合管理專員崗位職責(zé)8篇94人關(guān)注

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1.品質(zhì)督導(dǎo):負(fù)責(zé)綜合管理?xiàng)l線的品質(zhì)督導(dǎo),匯總品質(zhì)檢查數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)。針對(duì)綜合管理?xiàng)l線,各項(xiàng)目存在的共性問(wèn)題提出改進(jìn)意見,負(fù)責(zé)本條線品 ...[更多]

  • 綜合業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)3篇
  • 綜合業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)3篇87人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、依托公司提供的貸款客戶資源,通過(guò)網(wǎng)、電、移一體化的溝通平臺(tái),與客戶進(jìn)行溝通。2、負(fù)責(zé)客戶貸款業(yè)務(wù)的受理,遵守合規(guī)及風(fēng)控要求,耐心指導(dǎo)客戶辦理貸款,協(xié) ...[更多]

  • 綜合金融專員崗位職責(zé)5篇
  • 綜合金融專員崗位職責(zé)5篇29人關(guān)注

    綜合金融專員中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司吳江營(yíng)銷服務(wù)部中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司吳江營(yíng)銷服務(wù)部職責(zé)描述:為客戶提供信息咨 ...[更多]

  • 綜合辦專員崗位職責(zé)4篇
  • 綜合辦專員崗位職責(zé)4篇18人關(guān)注

    綜合辦專員瑞幸咖啡(中國(guó))有限公司瑞幸咖啡(北京)有限公司,瑞幸咖啡,瑞幸咖啡(中國(guó))有限公司,瑞幸咖啡有限公司,瑞幸崗位職責(zé):-輔助證照主管準(zhǔn)備辦理證照需要的材料并 ...[更多]

  • 綜合部專員崗位職責(zé)4篇
  • 綜合部專員崗位職責(zé)4篇15人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、公文收發(fā)流轉(zhuǎn);2、文字材料擬稿、會(huì)議記錄;3、內(nèi)室、外室信息報(bào)道、編號(hào);4、公司大事記管理;5、承接總公司企宣品牌管理工作;6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 ...[更多]

  • 綜合行政專員崗位職責(zé)5篇
  • 綜合行政專員崗位職責(zé)5篇14人關(guān)注

    綜合行政人事專員崗位職責(zé)人事行政專員(綜合管理員)金財(cái)互聯(lián)數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司金財(cái)互聯(lián)數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司,金財(cái)1.負(fù)責(zé)對(duì)接總部人事行政部門,負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)部人事(入轉(zhuǎn) ...[更多]

綜合崗位職責(zé)專題

專員崗位職責(zé)熱門信息