- 目錄
第1篇 社區(qū)用戶運營專員崗位職責任職要求
社區(qū)用戶運營專員崗位職責
職責描述:
1、及時反饋玩家遇到的問題，包括問題回復、問題解決跟進、建議匯總;
2、深入了解用戶，或能夠敏感捕捉到各類用戶群的需求;
3、關(guān)注業(yè)內(nèi)前沿游戲，熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在，進行相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測，并對其核心內(nèi)容進行調(diào)研與分析，不斷學習進取;
4、參與游戲產(chǎn)品的體驗測試評估，收集產(chǎn)品問題并提出改進意見，協(xié)助研發(fā)人員修改問題;
5、游戲產(chǎn)品資料梳理，撰寫產(chǎn)品攻略等，為市場、渠道、客服部門提供必要支持;
6、游戲日常運營過程中各部門需求的支持和協(xié)調(diào)推進，保證游戲的正常運營。
任職要求:
1、本科及以上學歷，熱愛游戲，玩過多款卡牌游戲、策略游戲、競技游戲等
2、熟悉手機網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)品，對網(wǎng)絡(luò)游戲有深入的了解和獨到的見解，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)、趨勢，熱愛游戲事業(yè)，理解用戶需求;
3、有責任心、親和力強，工作積極主動，具備較強的語言表達能力和溝通能力;
4、具有較強執(zhí)行力和獨立思考能力，創(chuàng)新意識強，思維嚴謹，可以獨立完成崗位工作;
5、具有很強的團隊協(xié)作精神，能很好的與各部門協(xié)同工作;
6、有社區(qū)運營及用戶運營經(jīng)驗優(yōu)先
第2篇 社區(qū)用戶運營專員崗位職責
運營專員(用戶&社區(qū)向)-bj01-北京-00016 英雄互娛科技股份有限公司 英雄互娛科技股份有限公司,英雄互娛,英雄互娛 職責描述:
1、及時反饋玩家遇到的問題,包括問題回復、問題解決跟進、建議匯總;
2、深入了解用戶,或能夠敏感捕捉到各類用戶群的需求;
3、關(guān)注業(yè)內(nèi)前沿游戲,熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在,進行相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,并對其核心內(nèi)容進行調(diào)研與分析,不斷學習進取;
4、參與游戲產(chǎn)品的體驗測試評估,收集產(chǎn)品問題并提出改進意見,協(xié)助研發(fā)人員修改問題;
5、游戲產(chǎn)品資料梳理,撰寫產(chǎn)品攻略等,為市場、渠道、客服部門提供必要支持;
6、游戲日常運營過程中各部門需求的支持和協(xié)調(diào)推進,保證游戲的正常運營。
任職要求:
1、本科及以上學歷,熱愛游戲,玩過多款卡牌游戲、策略游戲、競技游戲等
2、熟悉手機網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)品,對網(wǎng)絡(luò)游戲有深入的了解和獨到的見解,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)、趨勢,熱愛游戲事業(yè),理解用戶需求;
3、有責任心、親和力強,工作積極主動,具備較強的語言表達能力和溝通能力;
4、具有較強執(zhí)行力和獨立思考能力,創(chuàng)新意識強,思維嚴謹,可以獨立完成崗位工作;
5、具有很強的團隊協(xié)作精神,能很好的與各部門協(xié)同工作;
6、有社區(qū)運營及用戶運營經(jīng)驗優(yōu)先
第3篇 社群運營專員 （用戶運營）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：1：主要負責搭建和運營醫(yī)生的的用戶社群，并負責群成員的活躍，社群氛圍營造、管理、運營、維護，互動等，打造黏性
2 :挖掘并維護核心用戶，提升成員留存率、轉(zhuǎn)化率；增加粉絲粘性
3：打造社群口碑，使社群能夠更快速的擴展影響力和參與人群；挖掘潛在成員，帶動粉絲數(shù)量的增長，轉(zhuǎn)化給目標醫(yī)生；
4：輔助微信今日頭條日常運營，內(nèi)容策劃與更新，提高頭條圖文閱讀量與轉(zhuǎn)發(fā)
任職資格: 1、熟悉微信社群運營，有成功的社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、 1年及以上社群運營經(jīng)驗，對社群運營和用戶增長有完整、清晰的運營方 法，至少有1-2例成功案例，可實踐復用并迭代優(yōu)化；
3、具備良好的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及團隊合作精神；
4、性格外向、活潑，能調(diào)動社群氣氛
第4篇 用戶運營專員崗位職責
用戶運營專員 七二四(北京)科技有限公司 七二四(北京)科技有限公司,健康724 職位描述:
一、用戶使用路徑規(guī)劃和持續(xù)優(yōu)化
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,制定用戶(合伙人及最終用戶)的使用路徑
2、根據(jù)業(yè)務(wù)和日常運營的需要,持續(xù)優(yōu)化用戶路徑
二、用戶畫像分析和業(yè)務(wù)支持
1、對平臺各級用戶進行用戶畫像分析,并提煉數(shù)據(jù)
2、通過用戶數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)進行分析,并形成運營優(yōu)化方案,提高用戶購買轉(zhuǎn)化
三、用戶會員中心(成長體系)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,制定用戶(合伙人及最終用戶)的會員等級權(quán)益
2、根據(jù)業(yè)務(wù)和日常運營的需要,持續(xù)優(yōu)化用戶會員中心
四、競品分析和用戶挖掘
1、對競爭平臺進行分析,提出平臺運營的優(yōu)化方案
2、通過數(shù)據(jù)挖掘,進行用戶挖掘,為商品、銷售提供有效依據(jù)
任職要求:
1、大專以上學歷,具有用戶運營或相關(guān)職位2年及以上工作經(jīng)驗(bd、pr、市場推廣、活動策劃);
2、具備數(shù)據(jù)分析能力,并將分析結(jié)果體現(xiàn)到及時發(fā)現(xiàn)問題,以及后續(xù)運營改進上;
3、具備良好的線上、線下活動策劃能力;
4、具備良好的綜合溝通能力和個人影響力,能夠很好地組織和協(xié)調(diào)跨職能、跨部門資源解決問題、達成目標;
5、有保健品行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
