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第1篇 主管客戶經理崗位職責任職要求
主管客戶經理崗位職責
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應屆生;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
5:沒有工作經驗背景要求
主管客戶經理崗位
第2篇 客戶經理/主管崗位職責(20篇)
客戶經理/主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、維系客戶,掌握團隊工作進度已和方向,策劃組織實施各類促銷及公關事件及執(zhí)行方案;
2、制定年、季度度傳播策略方案,審核、撰寫相關稿件,項目總結報告等;
3、品牌策略及新品發(fā)行計劃、品牌及產品廣告?zhèn)鞑ゲ呗?
4、廣告表現(xiàn)及媒介投放分析;
5、監(jiān)控實施質量,與目前所服務部分客戶對接,溝通日常工作內容,及時根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案;
6、協(xié)調各部門關系,協(xié)調上級完成團隊的管理、培訓及新業(yè)務的拓展。
任職資格:
1、兩年以上專業(yè)公關咨詢公司或者相關市場傳播工作經驗,服務過基金客戶為佳;
2、專科以上學歷,學校正規(guī),所學為金融、經濟、數(shù)學等專業(yè)優(yōu)先;
3、杰出的領導和管理能力,豐富的客戶服務經驗;
4、具有誠信、負責人的品格,對公關行業(yè)有強烈的事業(yè)心;
5、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,注重績效;
6、優(yōu)秀的撰稿能力、提案制作和陳述能力;
7、具有良好的溝通能力,較強的組織、協(xié)調能力,靈活、機智的處事能力;
8、有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。
客戶經理/主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、有負責現(xiàn)有客戶的維護;
2、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
3、具有優(yōu)秀的團隊合作精神,能勝任高強度快節(jié)奏工作;
4、獨立制定項目方案、并監(jiān)督執(zhí)行團隊完成;
5、具有優(yōu)秀的溝通和談判能力,出色的對內對外協(xié)調能力,邏輯分析及項目管理能力;
6、有客戶資源者優(yōu)先。
任職資格
1、專科及以上學歷,廣告、傳播等相關專業(yè)畢業(yè);
2、至少2年以上執(zhí)行公司客戶服務工作經驗;
3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力;
4、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力;
5、具備完備的專業(yè)知識,善于管理團隊、控制工作節(jié)奏、較強的項目進度把控能力,善于利用時間進度管理等方法高效完成工作;
6、具備獨立提案能力,并能完整表達方案核心意圖;
7、熟練使用辦公軟件e_cel、ppt等。
客戶經理/主管(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、根據(jù)公司要求收集客戶信息,對客戶信息進行分析&歸類;
2、挖掘客戶需求,根據(jù)公司產品特性,進行針對性的顧問式銷售;
3、記錄&分析客戶需求,為客戶提供公司產品信息;
4、與客戶建立長久客群關系,確??蛻舴盏难永m(xù)性;
5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
6、按計劃完成銷售的年度/季度銷售目標;
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,有一年以上銷售工作經驗和管理工作經驗。
2、具有勤奮、不屈不撓、永不放棄的執(zhí)著精神;
3、性格開朗、心胸寬廣、樂于助人;鉆研、樂于接受新事物,好學習;
4、對教育行業(yè)或企業(yè)培訓了解者優(yōu)先;認同、熱愛教育培訓行業(yè);
客戶經理/主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1. 注重部門禮儀禮貌,提供公司良好的內部形象;
2. 維持良好的服務秩序,提供優(yōu)質的顧客服務;
3. 提供信息,做好客戶與公司溝通的橋梁。
主要工作:
1. 每日檢查員工服飾;
2. 檢查員工的客服工作流程,確保服務質量;
3. 做好顧客投訴和接待工作;
4. 以身作則倡導“關心,安心,貼心”的經營理念
5. 與高層職能部門協(xié)調、聯(lián)系,保證公司良好的內部環(huán)境;
9. 制定員工排班表,嚴格控管人事成本;
10.負責安排員工專業(yè)知識的訓練及員工的業(yè)績考核;
客戶經理/主管(崗位職責)
職位描述
最低學歷:大專學歷以上(有銷售工作經驗者可適當放寬) 待遇 客戶經理:無責任底薪1700+提成(根據(jù)員工業(yè)績和工齡調整底薪,體現(xiàn)多勞多得)+行業(yè)最高提成比例+獎金。月均收入8000至20000元,業(yè)績優(yōu)異收入上不封頂 待遇: 1、周末雙休,法定節(jié)假日休息。 2、節(jié)假日過節(jié)有過節(jié)費發(fā)放。 3、五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金) 4、公司提供免費、完善的學習培訓體系,有廣闊的發(fā)展前景,是打造成功職業(yè)經理人的大舞臺。 職位要求: 1、年齡在22周歲至40周歲,男女不限,戶籍不限。 2、自信開朗,勤奮樂觀,對收入有高要求者。
客戶經理/主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心。
客戶經理/主管(崗位職責)
職位描述
任職資格: 1、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 2、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力; 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 4、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力; 5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 工作職責: 1、直轄組行銷系列人員的差勤、工作、服務管理事項; 2、直轄組行銷系列人員的增員、培訓、輔導及考核事項; 3、工作計劃的擬定和執(zhí)行、匯報; 4、各種拜訪活動的督導; 5、組織召開二次早會與夕會; 6、檢查批閱屬員活動日志; 7、新人育成; 8、業(yè)務方案的制定、配合與執(zhí)行事項; 9、直轄組的區(qū)域拓展和服務活動的組織; 10、服務區(qū)域公關關系的建立與維護。 福利待遇: 1、底薪+傭金+培訓津貼+服務津貼+職務津貼+輔導津貼+推薦新人獎+月度展業(yè)獎+年度展業(yè)獎等獎項,下有保底,上不封頂; 2、高頻率的旅游活動和保障,簽約后上意外保險、住院醫(yī)療保險和養(yǎng)老年金(分紅型),工作、生活有保障。 3、公司提供充足的客戶資源,國壽企業(yè)家創(chuàng)業(yè)平臺,晉升空間廣闊。公司注重人才的培養(yǎng),鼓勵晉升主管,職位越高享受的福利越多,收入越穩(wěn)定。 4、一流的專業(yè)技能、管理等各項培訓。
客戶經理/主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、對健身、養(yǎng)生保健項目有一定的市場認知,負責制定市場推廣及拜訪計劃,每月保證拜訪規(guī)定數(shù)量的目標客戶,認真填寫客戶資料及報告;
2、熟悉健身、養(yǎng)生保健項目的營銷運營,組織市場推廣和銷售活動;
3、配合總公司舉辦大型的銷售活動;
4、參加和完成上級要求的客戶開發(fā)信息;
5、建立完善的客戶檔案,與客戶保持良好的關系;
6、保持與相關部門建立良好溝通,并及時反饋渠道暢通信息;
7、及時反饋市場信息(客戶,產品,競爭對手等);
8、跟進并提高客戶服務質量;
9、完成領導交辦的其它臨時性工作。
任職要求:
1、35周歲以下,至少同行業(yè)同崗位兩年以上工作經驗,客戶資源豐富者優(yōu)先考慮;
2、高中以上學歷;
3、對本行業(yè)有較多了解,熟悉運作模式;
4、具備成熟,自信和良好的溝通能力;
5、性格開朗,工作勤奮,認真負責;
6、能承受一定工作壓力;
7、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。
客戶經理/主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.開展個人及企業(yè)主貸款產品營銷工作,完成營銷任務;
2.根據(jù)客戶資料及情況制定方案,與客戶洽談業(yè)務,并簽訂貸款合同。
任職要求:
1.男女不限,大專及以上學歷(有銷售經驗者可適當放低學歷要求);
2.熱愛銷售工作,工作積極主動,責任心強,抗壓能力強;
3.要有良好的溝通能力,能快速有效地建立人際關系網絡;
4.要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;
5.較強的團隊合作意識。
客戶經理/主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1 承擔北京地區(qū)政府行業(yè)的銷售任務,制定銷售計劃,獨立完成銷售任務,落實合同執(zhí)行和收款。
2 發(fā)現(xiàn)行業(yè)客戶,積累客戶資源,創(chuàng)造銷售機會。
3 拓展行業(yè)渠道,發(fā)展合作伙伴。
4 維護和培養(yǎng)同政府行業(yè)協(xié)會關系,協(xié)助公司獲取相關部門資質證明。
5 配合市場部門開展市場活動,跟進潛在機會.
6 遵守銷售部門工作制度,完成日常工作要求。
7 完成直接領導安排的其他任務。
任職資格
1 本科學歷以上,理工專業(yè)優(yōu)先。4年相關工作經驗以上。
2 有政府行業(yè)軟件銷售經驗者優(yōu)先。
3 擁有北京地區(qū)政府行業(yè)客戶資源;了解政府行業(yè)客戶政策規(guī)劃;熟悉相關客戶軟件采購流程。
4 熟練使用office工具;英語四級以上聽說讀寫能力。
5 正確價值觀,誠實守信;較強的邏輯思維能力;性格開朗,舉止得體,能夠代表公司形象。
公司福利
保險:社會保險+公積金+補充醫(yī)療+意外傷害險;
年假: 10個工作日的帶薪休假;
福利補貼:旅游補助、培訓補助、節(jié)假日補助或禮品、每年1次健康體檢、每月組織員工活動。
客戶經理/主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、維護客戶的重點部門和人員的關系,建立良好的長期合作氛圍;
2、拜訪客戶,定期與客戶溝通,應對客戶業(yè)務需求,做好對帳、催收款項等工作;
3、跟進客戶訂單的完成進度,及時處理各種客戶提出的要求和問題;
4、及時解決客戶訂單需求變化,調整公司的備貨計劃;
5、挖掘老客戶的最大需求,收集客戶信息,尋找銷售機會。
6、接待客戶來訪。
職位要求:
1、工作認真負責,積極主動,有擔當精神;
2、有較好的客戶觀察力和應變能力,溝通能力良好;
3、能較好的解決客戶的問題,銜接多方,工作能獨擋一面;
4、至少有2年以上本崗位的工作經驗。
5、正規(guī)院校大?;蛞陨蠈W歷。
客戶經理/主管(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學等醫(yī)學相關專業(yè),大專以上學歷;
2、3年以上實驗室診斷產品銷售工作經驗;
3、良好的團隊合作精神和人際溝通能力,積極的進取精神,堅韌且陽光的心態(tài);
4、有終端和渠道銷售經驗,能獨立完成招投標及客戶協(xié)商談判;
5、具有較強的執(zhí)行力、團隊領導能力、責任心、進取心和事業(yè)心,能承受工作壓力并適應長期出差;
6、很強的計劃、組織、協(xié)調能力和一流的實施、執(zhí)行和解決問題的能力。
崗位職責:
1、負責建立并維護和用戶/經銷商的良好合作關系,爭取資源,完成公司下達的銷售指標;
2、制定區(qū)域開發(fā)目標及行動計劃;
3、指導和落實經銷商產品管理及宣傳活動執(zhí)行情況;
4、負責區(qū)域內各種推廣方案的制定;
5、負責收集業(yè)內相關信息和數(shù)據(jù)進行市場動態(tài)和競爭對手的分析;
6、負責收集經銷商數(shù)據(jù),進行經銷商行為分析和需求調查,為產品運營提供參考建議。
客戶經理/主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責: 1、 洽談客戶,如與母嬰、幼兒園、生活服務、快消類相關品牌客戶、ka賣場等。 2、 完成產品銷售任務,并協(xié)助策劃為客戶定制有效的產品營銷解決方案。 3、 從產品研發(fā)、包裝、市場定位等深入了解客戶的特征,熟悉網站更新客戶分析數(shù)據(jù)。 4、 積極主動關注產品的運營,配合運營人員對產品進行上線前、后的內容跟進。 任職要求: 1、大專以上學歷,懂國粵語,3年以上禮品銷售經驗。 2、豐富的客戶資源,具有華南地區(qū)品牌客戶資源者優(yōu)先。 3、快速學習能力,良好的溝通能力以及團隊協(xié)作精神。 4、有事業(yè)心、責任感、抗壓能力強者優(yōu)先。
客戶經理/主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、負責溝通客戶需求,與客戶洽談合作,為客戶提供有效解決方案
2、負責維護現(xiàn)有客戶的良好合作關系;
3、制定并完成銷售計劃
4、帶領項目團隊跟進項目
任職資格
1、本科及以上學歷;
2、親和力強,善于溝通,有一定的銷售經驗
3、為人正直,積極進取
4、喜歡創(chuàng)新,善于總結,學習心強出色的團隊協(xié)作意識與技能
5、熟練掌握辦公軟件(word/ppt/e_cel);
6、良好的計劃、溝通、組織協(xié)調能力;
7、身體健康、能吃苦耐勞、工作責任心強,能適應經常性出差;
客戶經理/主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
負責學院醫(yī)院大客戶的銷售工作,向醫(yī)院、衛(wèi)計委、衛(wèi)計局、疾控中心、中心血站等機構客戶了解培訓需求、制定培訓解決方案、實施培訓計劃、做好大客戶的日常管理與維護工作。最終讓大客戶對研究院的培訓、咨詢達到高度好評為宗旨。
工作職責:
1. 通過電話方式+上面面談方式完成銷售,主動探尋客戶需求挖掘銷售機會,及時傳遞培訓產品及營銷信息;
2. 熟練掌握學院培訓產品,為衛(wèi)計行業(yè)大客戶提供專業(yè)、全面的解決方案;
3. 與大客戶負責人緊密配合,協(xié)調當?shù)氐男l(wèi)計系統(tǒng)關系,共同達成銷售業(yè)績。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,大專有銷售經驗亦可(25-40歲);
2. 有電話銷售、金融保險銷售等工作經驗者優(yōu)先;
3. 認真、細心、責任心強、有較強的工作積極性、理解能力和對壓力的耐受能力,具備很強的溝通能力、邏輯分析能力,善于建立客戶信任;
薪資福利:
采取底薪(5000)+獎金形式+業(yè)績3%-30%高額提成,年薪達30萬以上
客戶經理/主管(崗位職責)
職位描述
工作職責:
1、負責集團旗下各項目客戶資料、合同、檔案統(tǒng)籌管理,做好集團銷售、招商合同的審核,建檔歸檔,建立并持續(xù)更新數(shù)據(jù)庫;
2、負責協(xié)助、指導集團各項目客服業(yè)務流程、技巧培訓,管理、監(jiān)督其執(zhí)行力度,幫助和監(jiān)督集團各項目營銷人員與客戶的關系維護,協(xié)助指導處理客戶異議;
3、負責監(jiān)督、控制集團各項目現(xiàn)場更名、換名、退房、優(yōu)惠、額外優(yōu)惠、抵工程款、延遲交款申請的格式及審批流程;
4、協(xié)助領導負責集團各項目的銷售和招商人員監(jiān)督、管理、培訓,指導現(xiàn)場團隊的禮儀、形象、紀律、業(yè)務專業(yè)度及服務態(tài)度;
5、對集團各項目的周、月、季、年度現(xiàn)場營銷工作計劃及總結的匯總管理;
6、協(xié)助配合管理集團各項目銷售工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、從事客服工作7年以上,知名地產公司客戶服務管理2年以上經驗,熟悉房地產客戶服務及管理流程;
3、具有良好的心理素質,能承受較大的工作壓力,具有品牌管理與媒體關系維護、突發(fā)事件處理經驗;
4、具備豐富的客戶投訴處理經驗與相應的法律知識。
客戶經理/主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司cdn+p2p(內容分發(fā)網絡、網站加速解決方案)等業(yè)務;
2、維護既有客戶資源,保持良好的日常溝通,挖掘及激發(fā)客戶發(fā)展需求,擴充業(yè)績;
3、自主開發(fā)相應客戶源,透過各種可行方式,獨立開發(fā)潛在客戶完成銷售指標;
4、負責進行項目跟進,簽訂銷售合同并回款,完成年度銷售任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,計算機類專業(yè)尤佳;
2、1年以上的it或互聯(lián)網行業(yè)銷售經驗,有廣電集團客戶背景的優(yōu)先;
3、完成公司指定銷售額,同時享有相應提成;
4、有獨立開發(fā)客戶的能力;
5、具有高度熱情,勤奮踏實,有服務意識,良好溝通能力,對互聯(lián)網行業(yè)前景高度認可并愿意長期發(fā)展;
6、有idc、網絡游戲、電子商務、大型網站銷售開發(fā)、系統(tǒng)集成或服務器、網絡硬件設備銷售等相關工作經驗者優(yōu)先。
薪資福利:
1、挑戰(zhàn)高收入:底薪+提成,我們做的都是大單生意哦,而且服務模式非單次消費,具有可持續(xù)性。
2、銷售周期比較短,服務模式非單次消費,具有可持續(xù)性
3、清晰的職業(yè)發(fā)展機會:公司處于新起步階段,本崗位是未來各地分管經理和項目主管的儲備團隊。在職期間績效表現(xiàn)優(yōu)秀者可直接晉升銷售主任或銷售經理;
4、快速的個人成長平臺:完善的培訓體系(雛鷹計劃、雄鷹計劃、潛龍計劃、夢想計劃)
客戶經理/主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1. 阿里巴巴云南省的地面銷售運營團隊,在未來發(fā)展中承接阿里產品在區(qū)域的銷售服務工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn); 2. 主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿型企業(yè),銷售阿里巴巴多元產品,為客戶提供專業(yè)的海外推廣、出口報關結匯退稅,金融貸款等的服務咨詢 3. 運用外貿、電子商務知識和經驗,服務客戶,幫助客戶推動電子商務進程; 4. 建立良好的客情關系,能促進客戶間經驗的分享和共同成長 任職資格: 1. 大專以上學歷; 2. 熱愛銷售,樂于挑戰(zhàn),善于學習,抗壓性好,上進心強,月薪過萬不是夢 3.為人誠信,工作細心,責任心強 我們能給到你的: 1. 讓你意想不到的銷售激勵,只獎勵給最優(yōu)秀的人。 2.一份讓你后顧無憂的保障,除基本社會保險外,公司免費為員工購買商業(yè)保險。 3.除了法定節(jié)假日以外,公司會提供年休假。 4.入職培訓,后續(xù)也會有不定期的培訓,讓您有更多的機會學習和成長。優(yōu)秀者還將有機會到阿里巴巴總部參觀學習。 工作地址 昆明官渡區(qū)官南大道大潤發(fā)商業(yè)廣場3幢20樓2010號
客戶經理/主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、 負責實驗室儀器服務;產品的銷售及回款工作,完成公司分配的銷售任務;
2、 能夠在維護原有的客戶基礎上,發(fā)展新的客戶,開拓新的市場領域;
3、 定期拜訪客戶,及時了解、收集市場信息,并定期向公司反饋市場動態(tài);
4、 主要負責帶領銷售團隊及培訓,保證銷售任務的順利完成;
5、 接受并按時完成公司分派的各項工作。
任職資格:
1、生物技術、基因工程、醫(yī)療器械、生物工程類專業(yè)者優(yōu)先;
2、熟悉實驗室設備、醫(yī)療器械操作的業(yè)務知識,有相關產品或技術服務2年以上銷售經驗者優(yōu)先;
3、有較強的團隊組織和協(xié)調能力。
客戶經理/主管(崗位職責)
職位描述
1、信貸銷售:開拓銷售渠道,主動尋找和開發(fā)客戶,銷售公司信貸產品; 2、信貸評審:受理客戶貸款申請,并對客戶貸款申請進行調查、分析、評估和初審; 3、信貸風控:跟進客戶償還貸款,催收客戶逾期貸款; 4、客戶關系:維護客戶,為客戶提供優(yōu)質的貸前、貸中及貸后服務 任職資格: 1、性別不限,,金融、經濟、財務、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、良好的銷售技巧、溝通影響力、信息收集力、數(shù)據(jù)分析力和團隊合作力; 3、目標、市場和服務導向強;工作積極、主動,有高度的責任心和良好的職業(yè)操守
第3篇 客戶經理主管崗位職責
客戶經理主管 麥田房產 北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產 崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業(yè)務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷或退伍軍人,年齡20歲-35歲之間,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
第4篇 銷售經理/銷售主管/銷售代表/客戶經理崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1.客戶關系平臺建立和管理:客戶關系規(guī)劃、客戶關系拓展、客戶關系管理;
2.銷售項目主導:組建團隊、制定項目策略、項目監(jiān)控和執(zhí)行;
3.全流程交易質量的管控:客戶群風險識別、合同簽訂質量把關、合同履行質量管控
職位要求:
1. 可獨立承擔并完成銷售工作任務
2. 負責部分或者區(qū)域商務工作的組織、實施
3. 負責并持續(xù)跟進項目的進展,尤其是商務部分
4. 非常熟悉公司各類產品和技術優(yōu)勢
5. 具有良好的溝通技巧
6. 要求個人品質良好并且自律、事業(yè)心和上進心強
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第5篇 客戶經理/銷售經理/銷售主管崗位職責職位要求
職責描述:
工作地點:西湖文三路計量大廈;
待遇:無責任底薪+高額績效+季度獎+年終獎,五險,雙休,15天超長年假,年收入10-15萬
工作在室內,不需要出差?。。。。g迎應屆生畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪!
職位要求:
1、1年以上銷售經驗,熟悉銷售流程思路;
2、善于學習和,有通過創(chuàng)新方式提高銷售成果和銷售效率的經驗或經歷;
3、性格開朗、外向,工作富有激情,有較強的抗壓
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經驗
第6篇 主管客戶經理崗位職責
大客戶銷售主管/經理 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司,上海箭牌衛(wèi)浴,箭牌衛(wèi)浴,箭牌 崗位描述:
1、負責各類工程項目(如政府機關、學校、購物廣場、廠房、連鎖酒店、四星級、五星級酒店等改建及新增項目)線索的發(fā)掘和開拓;
2、通過各個渠道了解大型招投標工作,并有針對性完成招投標;
2、準確把握不同工程項目所需產品的定位,促進項目成交;
3、主導整個項目的談判、合同的簽訂、回款情況管理,協(xié)調涉及到的各項事務性工作;
4、協(xié)作共同完成部門業(yè)績指標。
任職資格:
1、40歲以下,性格外向,正直、敬業(yè),熱愛銷售服務工作;
2、良好的交流溝通能力,較強的獨立工作能力和社交技巧、協(xié)調能力和團隊合作能力;
3、3年以上大客戶銷售經驗,1年以上銷售管理工作經驗;
4、能夠獨立進行項目跟進,有效分析并反饋問題。