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第1篇 培訓講師主管崗位職責
培訓主管/講師 韓創(chuàng)科技 上海韓創(chuàng)網(wǎng)絡科技有限公司,韓創(chuàng)科技,韓創(chuàng)網(wǎng)絡,韓創(chuàng) 崗位職責:
培訓段
1、有內(nèi)訓體系搭建經(jīng)驗,維護管理內(nèi)訓師的經(jīng)驗(包括內(nèi)訓師升級,內(nèi)訓師激勵,課件維護,課程需求調(diào)研等);
2、對接乙方公司,根據(jù)公司需求搭建外訓體系經(jīng)驗;
3、培訓項目落地經(jīng)驗,根據(jù)項目組的需求,找到匹配的培訓賦予項目組落地(互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗為佳);
4、通用管理類課程的課程開發(fā),授課經(jīng)驗;
企業(yè)文化端
1、培訓端公眾號運營經(jīng)驗;
2、節(jié)假日員工福利活動組織策劃經(jīng)驗;
3、企業(yè)文化日常宣導。
任職要求:
1、三年以上企業(yè)培訓/培訓管理經(jīng)驗。有培訓師相關資格證書加分
2、能力素質(zhì)及行為要求:具有良好的演講演示能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力,富有團隊精神。
3、熟練使用辦公軟件,要求有優(yōu)秀的ppt制作能力和授課能力,擅長演講
4、有很強的學習能力與學習動機
望互聯(lián)網(wǎng)背景,有過帶隊經(jīng)驗~
第2篇 培訓講師主管崗位職責任職要求
培訓講師主管崗位職責
培訓講師/儲備主管 中國人壽保險股份有限公司天津市分公司第二營銷服務部 中國人壽保險股份有限公司天津市分公司第二營銷服務部 本崗位是公司專門培訓未來關鍵人才而設置的，尋求愿意與公司一起成長的青年才俊，通過公司的合理培訓與管理使相關人員掌握保險的有關知識，最終根據(jù)所學專業(yè)安排在相應的崗位上就職，承擔人力資源，培訓講師，團隊主管，行政管理，vip理財規(guī)劃師等相關重任。
第3篇 講師主管崗位職責
培訓主管/講師 韓創(chuàng)科技 上海韓創(chuàng)網(wǎng)絡科技有限公司,韓創(chuàng)科技,韓創(chuàng)網(wǎng)絡,韓創(chuàng) 崗位職責:
培訓段
1、有內(nèi)訓體系搭建經(jīng)驗,維護管理內(nèi)訓師的經(jīng)驗(包括內(nèi)訓師升級,內(nèi)訓師激勵,課件維護,課程需求調(diào)研等);
2、對接乙方公司,根據(jù)公司需求搭建外訓體系經(jīng)驗;
3、培訓項目落地經(jīng)驗,根據(jù)項目組的需求,找到匹配的培訓賦予項目組落地(互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗為佳);
4、通用管理類課程的課程開發(fā),授課經(jīng)驗;
企業(yè)文化端
1、培訓端公眾號運營經(jīng)驗;
2、節(jié)假日員工福利活動組織策劃經(jīng)驗;
3、企業(yè)文化日常宣導。
任職要求:
1、三年以上企業(yè)培訓/培訓管理經(jīng)驗。有培訓師相關資格證書加分
2、能力素質(zhì)及行為要求:具有良好的演講演示能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力,富有團隊精神。
3、熟練使用辦公軟件,要求有優(yōu)秀的ppt制作能力和授課能力,擅長演講
4、有很強的學習能力與學習動機
望互聯(lián)網(wǎng)背景,有過帶隊經(jīng)驗~
第4篇 講師主管崗位職責任職要求
講師主管崗位職責
培訓講師/儲備主管 中國人壽保險股份有限公司天津市分公司第二營銷服務部 中國人壽保險股份有限公司天津市分公司第二營銷服務部 本崗位是公司專門培訓未來關鍵人才而設置的，尋求愿意與公司一起成長的青年才俊，通過公司的合理培訓與管理使相關人員掌握保險的有關知識，最終根據(jù)所學專業(yè)安排在相應的崗位上就職，承擔人力資源，培訓講師，團隊主管，行政管理，vip理財規(guī)劃師等相關重任。
