業(yè)主主管崗位職責(zé)16篇

第1篇 就業(yè)主管崗位職責(zé)任職要求

就業(yè)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和職業(yè)素質(zhì)教育培訓(xùn)、面試技巧及簡歷書寫指導(dǎo);

2、根據(jù)學(xué)員畢業(yè)計(jì)劃，在既定的工作流程指導(dǎo)下推動畢業(yè)生推薦任務(wù);

3、開拓合作企業(yè)資源，拓展學(xué)員就業(yè)渠道;

4、了解學(xué)員畢業(yè)后的就業(yè)心態(tài)，及時(shí)為其提供就業(yè)指導(dǎo);

5、定期回訪已就業(yè)學(xué)員，維護(hù)合作企業(yè)關(guān)系;維護(hù)新老學(xué)員，建立口碑發(fā)展體系 ;

6、建立、更新和維護(hù)學(xué)員信息庫;

7、協(xié)助開展各類就業(yè)宣講及企業(yè)交流、招聘會;

8、收集有效就業(yè)信息，為市場宣傳提供相關(guān)素材;

9、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷，良好的職業(yè)形象、言談舉止大方、穩(wěn)重、得體;

2.三年或以上cg培訓(xùn)行業(yè)教學(xué)服務(wù)及就業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3.較強(qiáng)的文案撰寫及活動策劃、組織和執(zhí)行能力;

4.具有親和力、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng);做事謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

就業(yè)主管崗位

第2篇 某售樓處物業(yè)主管崗位職責(zé)

售樓處物業(yè)主管崗位職責(zé)

協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的提升和監(jiān)督。

售樓處主管主要負(fù)責(zé)保安、保潔、工程人員及兼管客服管家人員的日常管理。

履行品質(zhì)監(jiān)督作用,嚴(yán)格按照【售樓處物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)】工作內(nèi)容對員工日常工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。

發(fā)生緊急事件時(shí),組織足夠保安警力趕到現(xiàn)場維護(hù)秩序,采取合理手段控制事態(tài)發(fā)展,避免造成較大影響。處理、解決緊急事件后,應(yīng)將事情的經(jīng)過及結(jié)果以事故報(bào)告的形式提交給上級領(lǐng)導(dǎo);

每天按照各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)至少對管家服務(wù)、工程進(jìn)度、保安執(zhí)勤、保潔衛(wèi)生進(jìn)行三次檢查和多次的巡查。

每周、月向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)檢結(jié)果并召各專業(yè)負(fù)責(zé)人質(zhì)檢會議,針對內(nèi)審不合格項(xiàng)目,制定糾正措施,并組織實(shí)施。

本著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),實(shí)事求是的原則,對各專業(yè)月度服務(wù)進(jìn)行評估,出具評估結(jié)果。

參加公司及部門開展的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,不斷提高自身的服務(wù)意識和素質(zhì),弘揚(yáng)和落實(shí)公司管理理念和企業(yè)文化。

嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重上級、關(guān)愛同事、服從管理,積極完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

落實(shí)周期工作計(jì)劃制度:

每日工作:

協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對各專業(yè)執(zhí)勤、服務(wù)、清潔、工作進(jìn)行檢查。

組織召開各專業(yè)負(fù)責(zé)人每日質(zhì)檢會議。

每周工作:

對本周質(zhì)檢內(nèi)容進(jìn)行講評并提出相關(guān)要求。

對各種記錄進(jìn)行一次抽查和物品盤點(diǎn)。

向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)上周質(zhì)檢工作總結(jié)和本周質(zhì)檢工作計(jì)劃。

每月工作:

向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)月度工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃。

召開分包單位月度總結(jié)例會。

第3篇 置業(yè)主管崗位職責(zé)

行銷置業(yè)顧問主管 藍(lán)光地產(chǎn)華中區(qū)域 武漢名流時(shí)代置業(yè)有限公司,藍(lán)光地產(chǎn)華中區(qū)域,名流時(shí)代 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的管理工作;

2,負(fù)責(zé)營銷渠道的開發(fā),挖掘客戶資源;

3、根據(jù)公司外拓計(jì)劃,進(jìn)行駐點(diǎn)外拓、派單及客戶信息挖掘;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助并陪同領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行陌生客戶拜訪,進(jìn)行項(xiàng)目講解及介紹,陪同進(jìn)行項(xiàng)目參觀及看房,激發(fā)并鎖定客戶意向;

5、負(fù)責(zé)個(gè)人銷售指標(biāo)達(dá)成,完成簽單;

6、堅(jiān)持全程營銷的服務(wù)理念,妥善處理公司與客戶的關(guān)系。

任職資格:

1、全日制大專及以上學(xué)歷;

2、有銷售熱情,性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自己,家庭沒有很好出路,靠自己改變現(xiàn)狀的;

3、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、工作踏實(shí)認(rèn)真,對工作保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)。

第4篇 土建專業(yè)主管崗位職責(zé)

土建主管/專業(yè)經(jīng)理 仁恒置地集團(tuán) 仁恒股權(quán)投資管理(上海)有限公司,仁恒置地集團(tuán),仁恒 任職要求:

1、工民建等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷;

2、具有5年以上甲乙方現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場管理能力;

4、具有高檔樓盤現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的安全、質(zhì)量、工期、投資的全面管理和協(xié)調(diào)工作;

2、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、各類施工方案的審查工作;

3、負(fù)責(zé)地質(zhì)工勘、樁基、土建、監(jiān)理等合作單位的調(diào)研工作;

4、負(fù)責(zé)辦理施工過程中的技術(shù)核定及各類技術(shù)文檔的處理工作;

5、負(fù)責(zé)硬質(zhì)景觀土建工程現(xiàn)場施工管理和協(xié)調(diào)工作;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工資料備案工作;

7、負(fù)責(zé)已竣工項(xiàng)目的售后服務(wù)的技術(shù)支持及協(xié)調(diào)工作;

8、認(rèn)真完成上級交辦的其他工作。

第5篇 軟件開發(fā)專業(yè)主管工程師/工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

'1.負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件型號研制相關(guān)工作（含軟件需求分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)與測試，以及適航相關(guān)工作），或者地面支持軟件研制相關(guān)工作；

2.協(xié)助負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件技術(shù)協(xié)調(diào)和研制過程狀態(tài)管控；

3.協(xié)助負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì)相關(guān)流程、數(shù)據(jù)庫、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等體系建設(shè)工作的策劃與組織實(shí)施；

4.協(xié)助負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)應(yīng)用軟件專業(yè)相關(guān)的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)的策劃與組織實(shí)施。'

職位要求：

'1.本科5年及以上（研究生3年及以上）航空發(fā)動機(jī)控制系統(tǒng)或者計(jì)算機(jī)專業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.善于總結(jié)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的撰寫技術(shù)報(bào)告或論文的能力，具有良好的表達(dá)能力；熟悉自動控制原理、軟件工程、計(jì)算機(jī)組織與結(jié)構(gòu)、軟件測試等專業(yè)知識；

3.精通c語言程序設(shè)計(jì)，熟悉simulink和visual studio使用；或者精通c++、c#等高級語言程序設(shè)計(jì)，至少擅長使用一種語言進(jìn)行界面開發(fā)，熟悉visual studio等常用開發(fā)工具。'

第6篇 售樓處物業(yè)主管崗位職責(zé)2

售樓處物業(yè)主管崗位職責(zé)(二)

1、負(fù)責(zé)案場的服務(wù)形象及辦公環(huán)境的管理,確保良好的客戶服務(wù)環(huán)境和形象;

2、每天在集隊(duì)或上崗前傳達(dá)其他事件信息,檢查著裝、儀表及強(qiáng)調(diào)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行訓(xùn)話;

3、全面負(fù)責(zé)觀察監(jiān)督服務(wù)人員日常工作表現(xiàn),主動巡視、檢查各服務(wù)人員的工作情況,及時(shí)指出工作錯(cuò)誤,并不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

4、定期向上級匯報(bào)有關(guān)案場的服務(wù)情況并提出建議;

5、緊急情況發(fā)生時(shí)應(yīng)有應(yīng)急措施,在處理的同時(shí)告知上級,工作中主動妥善地解決常規(guī)事務(wù),必要時(shí)通知相關(guān)部門配合解決;

6、在案場接待高峰期,隨時(shí)準(zhǔn)備替代其他崗位上崗;

7、下班前全面巡視檢查案場,各設(shè)施、設(shè)備電源是否關(guān)閉、有無火險(xiǎn),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)解決、處理;確保案場日常工作的正常運(yùn)作;

9、負(fù)責(zé)案場看房車的調(diào)度及樣板房的服務(wù)形象管理;

10、必要時(shí)無論何時(shí)都要承擔(dān)額外工作;遵從上級指示,無異議地執(zhí)行一切合理的安排。

第7篇 物業(yè)主管崗位職責(zé)(20篇)

物業(yè)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)店鋪二次裝修的圖紙審核、進(jìn)場工作;

2、負(fù)責(zé)廣場巡視,跟蹤檢查現(xiàn)場工作,督促物業(yè)公司整改落實(shí);

3、負(fù)責(zé)物業(yè)公司人員管理、把握入職進(jìn)度;

4、負(fù)責(zé)物業(yè)公司物資采購審核、檢查三方比價(jià)工作;

5、協(xié)助年度物業(yè)費(fèi)的審核計(jì)算;

6、協(xié)助審核物業(yè)公司的維保計(jì)劃及月度、年度工作總結(jié);

7、協(xié)助每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合做好整改工作。

8、負(fù)責(zé)處理投訴,并向當(dāng)事人通報(bào)處理意見和結(jié)果。

9、每年組織消防疏散演習(xí);

任職要求:1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證,有國家注冊物業(yè)管理師證者優(yōu)先;年齡、性別不限;

2、有物業(yè)前期介入工作經(jīng)驗(yàn),有一定的工程管理知識,熟悉土建裝飾、強(qiáng)弱電、給排水等專業(yè),有設(shè)施設(shè)備運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);有物業(yè)

承接驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn);

3、兩年以上大型物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

4、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,協(xié)助提升項(xiàng)目品牌知名度;

5、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);

6、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神;

7、具有較強(qiáng)的社交網(wǎng)絡(luò)和能力;

8、有商業(yè)設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

物業(yè)主管(崗位職責(zé))

職位描述

1.大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。

2.熟悉物業(yè)管理特點(diǎn)和相關(guān)政策法規(guī),具有三年以上大型公司物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),35周歲以下。

3.經(jīng)政府有關(guān)部門培訓(xùn)合格,持有物業(yè)管理上崗證書。

4.具有一定的組織,協(xié)調(diào)能力,能妥善處理日常和突發(fā)的各種事務(wù)。

5.有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力,對消防安全操作流程,標(biāo)準(zhǔn)具備較強(qiáng)的專業(yè)知識。

6.具備較強(qiáng)的公共關(guān)系知識和能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動。

物業(yè)主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求:

現(xiàn)場解決商戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報(bào),協(xié)助商戶處理售后服務(wù)問題。

定期巡視并監(jiān)督租戶的裝修情況,制止違反大廈規(guī)定的一切行為。

跟進(jìn)租戶二次裝修的驗(yàn)收情況,確認(rèn)其遷入大廈的日期。

定期拜訪租戶,認(rèn)真聽取租戶的意見與建議,及時(shí)有效的解決租戶提出的問題。

落實(shí)租戶遷入、遷出的有關(guān)手續(xù);對發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決;如屬權(quán)限以外無法解決的問題,應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

每月發(fā)放繳款單至各租戶,了解租戶的交費(fèi)情況,做好催費(fèi)工作。

接到租戶通訊業(yè)務(wù)申請函后,知會大廈發(fā)展商并及時(shí)回復(fù)租戶或制作協(xié)議,聯(lián)系工程部核實(shí)樓層資源。若屬大廈所能提供通訊范圍內(nèi)的業(yè)務(wù),及時(shí)與工程部聯(lián)系安排安裝及開通。若超出大廈所能提供的通訊范圍,與北京電信公司聯(lián)系協(xié)助辦理。

跟進(jìn)每個(gè)單元通信工程的施工及結(jié)果,并做好相關(guān)記錄。

處理日常的租戶回函,檢查本部門的存檔工作及租戶資料的更新工作。

負(fù)責(zé)大廈的保險(xiǎn)事宜:對大廈內(nèi)出現(xiàn)的事故應(yīng)填寫書面的出險(xiǎn)報(bào)告,與保險(xiǎn)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人及時(shí)溝通,提供賠付所需的相關(guān)資料;對涉及到租戶的人身及財(cái)產(chǎn)受損的情況,應(yīng)向租戶及時(shí)反饋保險(xiǎn)公司的處理意見及向租戶做合理解釋;督促保險(xiǎn)公司的賠付工作并知會財(cái)務(wù)部。

跟進(jìn)并監(jiān)督供應(yīng)商合同的情況,定期召開供應(yīng)商會議進(jìn)行工作溝通,對合同的續(xù)約向部門經(jīng)理提供建議。

對租戶租約執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題,積極與各部門知會協(xié)調(diào)解決。

熟練掌握各項(xiàng)工作程序,為租戶提供高標(biāo)準(zhǔn)及滿意的服務(wù)。

了解大廈租賃情況、空置單元情況、二次裝修情況。

嚴(yán)格遵守公司之安全條例,并做相應(yīng)記錄。

負(fù)責(zé)大堂日常問詢、接待工作,積極主動為客人服務(wù),隨時(shí)關(guān)注大廈內(nèi)租戶的入駐及搬出情況。

規(guī)定的范圍內(nèi)了解租戶信息并注意

基本素質(zhì):具備相當(dāng)豐富的物業(yè)管理專業(yè)知識,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,并能協(xié)調(diào)各部門的相互關(guān)系,具有相當(dāng)?shù)慕M織管理能力。

自然條件:30歲以上,身體健康。

文化程度:物業(yè)管理專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷,受過物業(yè)管理的專業(yè)培訓(xùn)。具有物業(yè)經(jīng)理崗位證書。

特殊要求:對現(xiàn)行物業(yè)管理政策、法規(guī)、條例等,以及房地產(chǎn)、大廈設(shè)備設(shè)施等方面的專業(yè)知識有較全面的了解。

物業(yè)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

統(tǒng)籌管理京雄科技大廈全樓衛(wèi)生與管理。

1、負(fù)責(zé)組織京雄公司保潔人員的日常衛(wèi)生工作,確保公共區(qū)域衛(wèi)生無死角;

2、負(fù)責(zé)大樓內(nèi)水、電、空調(diào)等公共設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng);

3、申辦電梯、車庫的年檢手續(xù);

4、負(fù)責(zé)定期攜同質(zhì)檢部對公司大廈進(jìn)行電檢、消檢及季節(jié)性安全檢查,并排除不安全隱患,確保大廈安全。

任職要求:

1、有物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉物業(yè)各項(xiàng)事務(wù)流程及規(guī)章制度;

3、良好的公關(guān)能力及溝通、協(xié)調(diào)能力;

4、忠誠敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),能夠吃苦耐勞,優(yōu)秀的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。

物業(yè)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、主持設(shè)施的日常運(yùn)行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作;

2、安排報(bào)修的接待、報(bào)修工作;

3、管理物業(yè)的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作;

4、檢查與指導(dǎo)維修人員工作;

5、核算及監(jiān)督公司的水電費(fèi)和管理費(fèi)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷

2、熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作,有相關(guān)知識與經(jīng)驗(yàn);

3、具有一定的財(cái)務(wù)知識基礎(chǔ);

4、具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。

5、綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識;

6、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通;

7、工作踏實(shí),能承擔(dān)較大的工作壓力。

8、擁有物業(yè)管理證書優(yōu)先。

物業(yè)主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、具備全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行的管理能力;

2、了解物業(yè)服務(wù)全過程,物業(yè)主管以上工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

3、具備高尚住宅及寫字樓項(xiàng)目主管以上管理經(jīng)驗(yàn); 4、大學(xué)專科以上學(xué)歷,熟悉或具備人力資源管理背景者優(yōu)先考慮; 5、工作地點(diǎn):昆山市花橋鎮(zhèn);

物業(yè)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.監(jiān)督、檢查保安和保潔的工作;

2.制定月工作計(jì)劃(細(xì)化到周)、月采購計(jì)劃;

3.定期清潔地毯、窗戶;

4.定期檢查各商戶的安全管理工作;

5.定期查讀水表、電表,及時(shí)收取物業(yè)費(fèi)用;

6.對部門員工定期進(jìn)行培訓(xùn),提升員工的工作技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

7.協(xié)助物業(yè)其他部門完成相關(guān)工作。

任職要求:

1.有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.45歲以上,身體健康,溝通能力佳。

物業(yè)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、主持物管部的部門工作,作為負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下屬完成項(xiàng)目物業(yè)管理相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)外包清潔、綠化、滅四害等公司的招投標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)督、環(huán)境衛(wèi)生的管理工作;

3、負(fù)責(zé)停車場的租賃及安全管理工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防安全的管理工作;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)費(fèi)用的催繳工作;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服管理的工作;

7、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)制度及規(guī)定的制定與審核;

8、負(fù)責(zé)本部門員工的考核和工作指導(dǎo)管理;

9、制定本部門相關(guān)計(jì)劃(節(jié)能減耗、工程設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、部門預(yù)算等)的制定與費(fèi)用的審核;

10、物管部其他統(tǒng)籌工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電工程、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。

2、有3年以上商業(yè)綜合體物業(yè)工程管理負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),擁有商業(yè)綜合體前期介入、承接查驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、有機(jī)電設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn),物業(yè)經(jīng)理上崗證,物業(yè)管理師證優(yōu)先。

4、熟悉物業(yè)法律法規(guī),物業(yè)工作流程,建立維護(hù)業(yè)主的良好關(guān)系

5、具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,親和力強(qiáng),處事靈活,有條理;

6、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓力強(qiáng)。

物業(yè)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作;

2、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,做好用戶檔案的管理;

3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)熱線電話的值守,并收集掌握熱線電話的所有記錄,記錄報(bào)修 情況和服務(wù)質(zhì)量,負(fù)責(zé)與業(yè)主/住戶聯(lián)絡(luò);

4、負(fù)責(zé)業(yè)主/住戶來信、來訪、投訴等處理工作,及時(shí)做好回復(fù)、跟蹤、檢查工作;

5、負(fù)責(zé)業(yè)主/住戶滿意度調(diào)查工作,做好關(guān)于業(yè)主/住戶滿意度調(diào)查的各種數(shù)據(jù) 的統(tǒng)計(jì)分析工作;

6、負(fù)責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)對業(yè)主/住戶的宣傳工作,調(diào)查工作;

7、對轄區(qū)內(nèi)舉行的各種活動進(jìn)行現(xiàn)場管理;

8、對轄區(qū)內(nèi)外的公共設(shè)施、消防設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廣告宣傳海報(bào)進(jìn)行監(jiān)督管理;

9、負(fù)責(zé)用戶進(jìn)出貨物的監(jiān)督管理;

10、執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

任職要求:

學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先。如工作經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬對學(xué)歷的要求。

工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

基本素質(zhì)和技能:

1.事務(wù)處理能力:能夠合理地安排工作計(jì)劃,能夠及時(shí)、正確地完成各項(xiàng)工作。

2.理解能力:對本身職務(wù)定位、工作內(nèi)容把握基本準(zhǔn)確,準(zhǔn)確的理解上級的指示、意圖和所布置的工作;對所學(xué)知識能夠較為迅速的理解和掌握。

3.判斷能力:能準(zhǔn)確判斷一般性問題,掌握其實(shí)質(zhì),找到合理、有效的解決方案。

4.表達(dá)能力:表達(dá)內(nèi)容準(zhǔn)備基本充分、主題基本明確、構(gòu)思基本清楚

物業(yè)主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職條件:

1、年齡30—45周歲,?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、具有5年以上大型賣場物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年管理崗位經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉大型賣場消防、安保、環(huán)境衛(wèi)生管理工作;

4、對賣場環(huán)境中的空調(diào)、電梯等機(jī)電設(shè)備了解,掌握水、電、暖、消防、安全的具體業(yè)務(wù)知識及操作流程;

5、具有高度責(zé)任感,使命感,有一定溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。

崗位職責(zé):

1、物業(yè)部隸屬于行政部,全面負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)消防、機(jī)電設(shè)備、自行車房(棚)、環(huán)境綠化地、溝、渠、池、井、道路、停車場等公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理;

2、制定物業(yè)部的組織結(jié)構(gòu)和各崗位的工作職責(zé),并能有效的保障賣場設(shè)備設(shè)施安全正常的運(yùn)行。

3、負(fù)責(zé)物業(yè)部的節(jié)支,控制所有水、電、消防等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用,保證最大限度的節(jié)能節(jié)支。

4、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督及檢查;

5、治安管理。

物業(yè)主管(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1、具有3年以上酒店客房管理經(jīng)驗(yàn);

2、掌握物業(yè)管理的相關(guān)知識及工作;

5、能吃苦耐勞,具有服務(wù)意識;

6、有工作熱情,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

工作地:浙江省臺州市

物業(yè)主管(崗位職責(zé))

職位描述

主要工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)業(yè)戶的入伙工作;

2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域員工的日常工作檢查,展開工作例會,開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)收集分管區(qū)域業(yè)戶意見、建議,處理業(yè)戶的日常投訴,開展客戶滿意度問卷調(diào)查及回訪工作;

4、負(fù)責(zé)建立完善分管區(qū)域的業(yè)戶檔案,保存與業(yè)戶相關(guān)的各種物業(yè)資料;

5、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的業(yè)戶應(yīng)交的物業(yè)管理費(fèi)和其他相關(guān)費(fèi)用的收繳工作;

6、負(fù)責(zé)起草、擬訂分管區(qū)域的各類通知、報(bào)告;

7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)社區(qū)文化活動方案的制定并組織實(shí)施;

8、完成其它公司領(lǐng)導(dǎo)委派的工作;

崗位素能要求:

1、中專以上學(xué)歷

2、3年以上物業(yè)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

4、熟悉物業(yè)法律法規(guī)、并有較強(qiáng)的對客戶服務(wù)意識;

5、有良好的形象氣質(zhì)。

物業(yè)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)物業(yè)公司前期的籌備與組建工作,搭建物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司日常經(jīng)營管理工作;

2.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立、健全物業(yè)公司各項(xiàng)管理體系、制度,并推動、監(jiān)控各工作體系的有效執(zhí)行;

3.建立并完善服務(wù)質(zhì)量體系,根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果,優(yōu)化及改善服務(wù)流程、品質(zhì),提升客戶滿意度;

4.參與各項(xiàng)目管理中心前期籌備策劃和管理工作,并做好監(jiān)督協(xié)調(diào);

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各種矛盾和突發(fā)事件,與外界建立良好的溝通關(guān)系,宣傳企業(yè)品牌,維護(hù)企業(yè)的良好形象。

任職要求:

1.35歲以下,物業(yè)管理、酒店管理或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)(有公眾物業(yè),高端寫字樓管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮);

3.熟悉物業(yè)運(yùn)作及全面運(yùn)營管理流程、行業(yè)政策及法律法規(guī);

4.具有較強(qiáng)的規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的語言及文字表達(dá)能力;

5.具有良好的品牌意識以及較強(qiáng)的綜合管理能力,忠誠敬業(yè)、能承受較大工作壓力。

物業(yè)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)與公司合作物業(yè)方對接賣場內(nèi)物業(yè)相關(guān)事宜。

3.全面貫徹集團(tuán)公司的安全管理制度,認(rèn)真做好本店的防火、防盜、經(jīng)營秩序等安全管理工作。

4.負(fù)責(zé)組織本店消防、空調(diào)、配電等物業(yè)設(shè)施的日常維護(hù)維修和定期檢修保養(yǎng),保證本店水、電、氣及通訊系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本店與當(dāng)?shù)毓?、交管、安監(jiān)、城管、街道等政府部門的關(guān)系。

6.負(fù)責(zé)本店物業(yè)費(fèi)用的收支預(yù)算,并嚴(yán)格執(zhí)行。

7.妥善處置本店物業(yè)保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的各種問題及突發(fā)事件。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷。

2、一年以上物業(yè)管經(jīng)驗(yàn),熟悉工程監(jiān)理、消防安全、衛(wèi)生保潔、電氣維護(hù)業(yè)務(wù)。

3、35周歲以下。

有在家居建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者或大型零售商業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

物業(yè)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)受理業(yè)主提出的需求和投訴,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)主問題并給到正確和滿意的回復(fù)。

2、與業(yè)主建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘業(yè)主需求。

3、負(fù)責(zé)整理業(yè)主資料、收集、分類及歸檔,建立完善、規(guī)范的顧客檔案。

4、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力。

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

6、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的催繳工作。

任職要求:

1、年齡:45歲以下;

2、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、至少2年以上客服部門工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

物業(yè)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)物業(yè)的維護(hù)、保養(yǎng);2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司物業(yè)、電路損壞,并提交維保計(jì)劃及方案;3、完成每天巡查、每周檢查;4、配合人事行政經(jīng)理對公司物業(yè)、水電進(jìn)行定期抽查;5、完成公司的物業(yè)維保記錄;6、對公司物業(yè)、水電及設(shè)備安裝、維護(hù)、保養(yǎng)等進(jìn)行報(bào)價(jià);7、管理好公司的物業(yè)、水電維保成本,控制費(fèi)用

任職要求:

1、中專及以上,25歲以上,5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);2、精通各種物業(yè)、水電維保方式,了解物業(yè)、水電維保市場;3、服務(wù)意識強(qiáng),具有職業(yè)道德規(guī)范

物業(yè)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)不定期對物業(yè)進(jìn)行巡視,對清潔及綠化工作等進(jìn)行檢定。

2、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)、監(jiān)督商場/寫字樓客戶進(jìn)場、裝修、二次裝修工作。

3、 持續(xù)跟進(jìn)客戶的需求,改善客戶關(guān)系。

4、 按時(shí)完成商場/寫字樓客戶管理費(fèi)的收繳工作。

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

2、 3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目客服的流程、工作規(guī)范。

3、 良好的服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度,優(yōu)秀的溝通能力和解決問題能力,情緒穩(wěn)定性高。

物業(yè)主管(崗位職責(zé))

職位描述

招聘要求:

1.中專以上學(xué)歷,物業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;

2.年齡28歲到40歲之間;

3.在物業(yè)行業(yè)工作3年以上,參與管理工作1年以上,管理過保安、保潔、維護(hù)、客服方面的工作;

4.具備物業(yè)經(jīng)理從業(yè)資格證優(yōu)先,或其它相關(guān)證書;

5.身體健康,無任何重大疾病,體貌良好;

6.熟練使用辦公設(shè)備及相關(guān)軟件。

崗位職責(zé):

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定等;

2.定期向總公司匯告情況,提交物業(yè)管理的計(jì)劃建議,認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo);

3.制定物業(yè)管理方面的管理目標(biāo)和經(jīng)營方向,包括制定一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程,規(guī)定物業(yè)上全體員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)保證管理工作的正常進(jìn)行。建立健全物業(yè)的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化;

4.主持每月、每周的物業(yè)管理例會,聽取工作匯報(bào),布置工作任務(wù),解決實(shí)際問題,改進(jìn)經(jīng)營管理方法,促進(jìn)工作發(fā)展;

5.經(jīng)常巡視管理區(qū)內(nèi)外各場所及所轄各部門的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,積極解決問題;

6.以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,提高自身素質(zhì),最大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責(zé)任感,使組織具有組織力和凝聚力。并督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作和落實(shí)完成情況,并正確評價(jià)、培訓(xùn)管理人員,做好人員的考核工作;

7.與社會各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系,與管理區(qū)內(nèi)各業(yè)主各單位保持友好的睦鄰關(guān)系,樹立良好形象,代表物業(yè)部門處理對外關(guān)系及接待來訪業(yè)主、群眾、團(tuán)體、單位等。

8.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,閱讀和分析各類財(cái)務(wù)報(bào)表,組織審核各種款項(xiàng)收支交繳,做好財(cái)務(wù)核算和新年度財(cái)務(wù)預(yù)算新的收費(fèi)方案,準(zhǔn)備遞交總公司領(lǐng)導(dǎo)審核通過。

9.熟悉客戶情況,與其保持密切聯(lián)系,及時(shí)處理客戶的訴求意見,并不定期組織客戶聯(lián)誼,聽取客戶意見或建議,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

10.認(rèn)真完成公司交辦的其它工作。

物業(yè)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、建立物業(yè)管理及經(jīng)營性管理服務(wù)的相關(guān)制度和規(guī)程,確保物業(yè)管理及經(jīng)營性管理的系統(tǒng)

性與規(guī)范性;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)保安保潔、客服、消防等物業(yè)管理、經(jīng)營、服務(wù)事務(wù),包括客戶服務(wù),設(shè)備設(shè)施維護(hù)工作、環(huán)境管理工作、秩序維護(hù)工作等,提高客戶滿意度;

3、負(fù)責(zé)組織對相關(guān)分包方(保安、保潔等)進(jìn)行審核、管理、評定;

4、擬定適合出租物業(yè)增值的經(jīng)營方案,監(jiān)督經(jīng)營物業(yè)的租金、水電費(fèi)收取及催收工作;

5、編制各項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)開支預(yù)算及物料的采購計(jì)劃并嚴(yán)格監(jiān)督實(shí)施,指導(dǎo)管理費(fèi)收取及催收工作;

6、設(shè)計(jì)適合新樓宇需求的收樓和物業(yè)管理服務(wù)方案;

7、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目年度工作計(jì)劃及預(yù)算的編制工作;

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及下屬員工的日常管理及考核工作;

9、負(fù)責(zé)應(yīng)對政府相關(guān)部門的檢查,落實(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)與物業(yè)管理相關(guān)的工作;

10、完成公司安排的其他工作。

任職資格:

1、物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷;

2、三年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有高檔物業(yè)寫字樓或商業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、具有扎實(shí)全面的物業(yè)管理知識和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理行業(yè)政策、法規(guī),熟悉iso900質(zhì)量管理體系,持有物業(yè)管理師資格證書;

4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變及處理突發(fā)事件的能力、溝通協(xié)調(diào)與組織能力以及較強(qiáng)的服務(wù)意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受較大的工作壓力。

物業(yè)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)廣場清潔、綠化環(huán)境的檢查和管理工作;

2.制定廣場內(nèi)外消殺工作方案,并組織消殺工作;

3.負(fù)責(zé)綠化、清潔、消殺工作管理中各項(xiàng)文件的存檔;

4.負(fù)責(zé)擬定有關(guān)的清潔工作制度和檢查標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督檢查保潔公司按制度、要求的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查綠化養(yǎng)護(hù)的整體狀況,并檢查和監(jiān)督綠化養(yǎng)護(hù)公司按照公司制度和要求的執(zhí)行情況;

5.對相關(guān)操作人員進(jìn)行思想培訓(xùn)及技能培訓(xùn)的工作,對保潔公司的總體業(yè)務(wù)分包服務(wù)情況進(jìn)行跟蹤檢查及評定。

任職要求:

1.具有優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力;

2.能熟練使用相關(guān)辦公軟件;

3.具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通及協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。

第8篇 新產(chǎn)業(yè)園服務(wù)中心物業(yè)主管崗位職責(zé)

新產(chǎn)業(yè)園園區(qū)服務(wù)中心物業(yè)主管崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,保持良好職業(yè)操守,在工作中不斷提出合理化建議,完善和改進(jìn)工作流程,努力提高工作績效。

2.組織參加公司舉辦的各項(xiàng)園區(qū)活動,負(fù)責(zé)園區(qū)各企業(yè)間的協(xié)調(diào)工作。

3.負(fù)責(zé)每月按時(shí)對園區(qū)內(nèi)企業(yè)水電費(fèi)用的核算工作。

4.保障園區(qū)內(nèi)用水用電的安全、順暢。

5.主要設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理。

6.現(xiàn)場督導(dǎo)重要維修工程及增改工程施工,控制工程質(zhì)量與進(jìn)度。

7.設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。

8.對園區(qū)設(shè)備采取統(tǒng)一調(diào)度,控制能耗。

9.負(fù)責(zé)制定所管轄系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃和備品、備件計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織安排維修保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施,制定工作標(biāo)準(zhǔn),提高工作效率。

10.認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,堅(jiān)持周而復(fù)始的設(shè)備維修保養(yǎng)制度,做到設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場地干凈、不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水。

11.做好技術(shù)檔案管理工作,做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月交文員整理歸檔。

12.掌握科技發(fā)展動態(tài),認(rèn)真推廣新技術(shù),改造不合理的設(shè)備,完善設(shè)施和施工遺留的缺陷,監(jiān)督施工,驗(yàn)收施工質(zhì)量。

13.負(fù)責(zé)裝修管理中有關(guān)規(guī)定的審查和驗(yàn)收,確保建筑物結(jié)構(gòu)安全和裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、美觀 及符合消防要求。

14.負(fù)責(zé)對小區(qū)的綠化布置、調(diào)整、補(bǔ)種、擺放及“四害”消殺等進(jìn)行安排,并對消殺結(jié)果進(jìn)行評估。每周巡查綠化養(yǎng)護(hù)情況,并做好相關(guān)的質(zhì)量記錄。

15.保持與公司及本部門其他員工的工作協(xié)作與配合,保持內(nèi)部良好的工作溝通,有保證部門良好團(tuán)隊(duì)合作的責(zé)任及義務(wù)。

16.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

第9篇 工程物業(yè)主管崗位職責(zé)

工程部主管(物業(yè)) 澳金園商業(yè) 北京澳金園商業(yè)經(jīng)營管理有限公司,澳金園商業(yè),澳金園 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)別墅工程方面全面工作;

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組人員完成管轄范圍內(nèi)給電、排水、供暖、制冷系統(tǒng)及通風(fēng)等設(shè)備設(shè)施的日常操作、檢查維修及養(yǎng)護(hù)的管理工作;

3、負(fù)責(zé)制定、修訂有所管設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評定;

4、負(fù)責(zé)及時(shí)解決本系統(tǒng)技術(shù)上的問題;

5、負(fù)責(zé)制定所管系統(tǒng)的運(yùn)行方案并審閱運(yùn)行記錄,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

6、負(fù)責(zé)按所管設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修計(jì)劃,確定維修方案,并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計(jì)劃的實(shí)施過程和驗(yàn)收工作。

7、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,編制所管業(yè)務(wù)內(nèi)的工程采購計(jì)劃,并對按采購計(jì)劃采購的各項(xiàng)物品進(jìn)行驗(yàn)收。

8、負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)節(jié)能降耗的工作計(jì)劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

9、負(fù)責(zé)做好本系統(tǒng)管理的目標(biāo)考核和成本控制工作。

10、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部負(fù)責(zé)人完成對本系統(tǒng)技工人員的考核工作。

11、定期組織班組員工進(jìn)行技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識交流。

12、制定并監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)計(jì)劃。

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、 30歲以上,大專以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、 持工程相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書;

3、 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

4、 熟練掌握office辦公軟件及各種辦公設(shè)備。

第10篇 景觀專業(yè)主管崗位職責(zé)

景觀主管/專業(yè)經(jīng)理 南京仁恒江洲房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 南京仁恒江洲房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,仁恒江洲 職位描述:

1、負(fù)責(zé)綠化專項(xiàng)施工圖審圖工作,組織圖紙會審及技術(shù)交底,負(fù)責(zé)施工單位的圖紙深化工作,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算解決深化圖紙的效果、成本問題,對深化圖紙進(jìn)行確認(rèn);

2、負(fù)責(zé)審核工程施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等技術(shù)文件;

3、負(fù)責(zé)制定本專業(yè)的進(jìn)度計(jì)劃、月計(jì)劃以及相關(guān)專項(xiàng)進(jìn)度計(jì)劃,跟蹤、檢查本專業(yè)的施工進(jìn)度情況,控制工程進(jìn)度;

4、組織協(xié)調(diào)綠化、硬質(zhì)景觀等相關(guān)專業(yè)合作方及監(jiān)理各項(xiàng)工作的開展,確保相關(guān)工作有序推進(jìn);

5、牽頭組織設(shè)計(jì)、工程等專業(yè)對施工樣板區(qū)域的工藝、工序及效果進(jìn)行確認(rèn),及時(shí)解決樣板區(qū)域的具體技術(shù)問題,并在大區(qū)施工中落實(shí)到位;

6、對工程質(zhì)量進(jìn)行檢查,定期組織設(shè)計(jì)、工程召開現(xiàn)場巡查會,做好本專業(yè)的日常管理記錄;

7、負(fù)責(zé)甲供苗供貨單、驗(yàn)收單的審核工作,對甲供苗質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行管控;

8、負(fù)責(zé)本專業(yè)的設(shè)計(jì)變更以及現(xiàn)場簽證,審核并確認(rèn)簽證工作量;

9、配合預(yù)算、物資參加招投標(biāo)技術(shù)標(biāo)評審以及相關(guān)考察工作;

10、參與、配合項(xiàng)目部組織的相關(guān)專項(xiàng)驗(yàn)收以及竣工驗(yàn)收;

11、做好與平行部門預(yù)算、物資、設(shè)計(jì)、前期、營銷等的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,園林綠化相關(guān)專業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、愛崗敬業(yè),善于溝通,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

第11篇 辦公物業(yè)主管崗位職責(zé)

物業(yè)主管/資深專員(職場規(guī)劃/辦公室營建/項(xiàng)目管理) 中信保誠人壽保險(xiǎn)有限公司 中信保誠人壽保險(xiǎn)有限公司,中信保誠,中信保誠人壽保險(xiǎn)有限公司,中國中信,信誠,中信保誠 【工作職責(zé)】

主要負(fù)責(zé)分公司職場租賃、裝修、改造工作。

1、廣東分公司物業(yè)的尋找、評估及確定。包括新增職場、搬遷職場的選址、租賃實(shí)施類簽呈的撰寫;

2、廣東分公司職場租賃及相關(guān)的簽呈撰寫,租賃合同或協(xié)議的草擬、談判及簽署,包括新租、續(xù)租、提前終止;

3、裝修項(xiàng)目工程的現(xiàn)場監(jiān)管、驗(yàn)收及移交。項(xiàng)目裝修費(fèi)用及家具費(fèi)用的結(jié)算及支付;

4、根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合用戶需求進(jìn)行職場方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、工程費(fèi)用估算及預(yù)算審核。消防走火圖的編制及定期更新;

5、職場接收及退還,退場后保證金的退回或無法退回的辦理,資產(chǎn)系統(tǒng)信息庫的更新與維護(hù);

【崗位要求】

1、本科以上學(xué)歷,機(jī)電、房地產(chǎn),建筑類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、三年以上的物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、耐心細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心;

3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉電腦辦公軟件的操作、熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件autocad。

第12篇 項(xiàng)目物業(yè)主管崗位職責(zé)（3）

項(xiàng)目物業(yè)主管崗位職責(zé)(三)

1.協(xié)助經(jīng)理工作,對本部門各方面工作負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)實(shí)施本部門工作計(jì)劃。

3.傳達(dá)經(jīng)理批示,指導(dǎo)、督促部門員工,依照規(guī)定辦事。

4.負(fù)責(zé)對本部門員工的思想教育和日常管理工作,負(fù)責(zé)接待甲方對大廈設(shè)施的征詢或投訴,提高甲方對員工及設(shè)施滿意的程度。

5.定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),嚴(yán)格管理,按期工作,做好示范。

6.負(fù)責(zé)檢查記錄本部門員工工作情況,及時(shí)了解掌握本部門各方面情況。

7.同上級經(jīng)常交換意見,反映下屬的意見和建議,以便工作順利進(jìn)行。

8.協(xié)調(diào)各員工之間的關(guān)系,以達(dá)到最佳合作狀態(tài)。

9.根據(jù)工作的需求,組織安排人力,以達(dá)到高效率服務(wù)的目的。

10.負(fù)責(zé)本部門的鑰匙、檔案的管理。

11.負(fù)責(zé)本部門日常服務(wù)中發(fā)生的問題。

12.了解掌握本部門日常消耗品和工作用品的使用情況。

13.負(fù)責(zé)臨時(shí)增派任務(wù)的組織管理工作。

14.協(xié)助其它部門處理緊急情況。

15.負(fù)責(zé)制定、修改、實(shí)施部門內(nèi)各項(xiàng)崗位責(zé)任制。

16.負(fù)責(zé)處理客戶投訴。

17.負(fù)責(zé)解決客戶提出的各種問題。

18.負(fù)責(zé)和各有關(guān)部門業(yè)務(wù)往來協(xié)調(diào)、協(xié)商。

19.負(fù)責(zé)向上級部門的各種報(bào)告、報(bào)表的制訂。

第13篇 商業(yè)主管會計(jì)崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)主管會計(jì)崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)-會計(jì)主管 廣東信業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 廣東信業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 1、負(fù)責(zé)本公司對內(nèi)、外的財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作，收集、匯總、編制、上報(bào)集團(tuán)總部統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

2、負(fù)責(zé)編制部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃及監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);

3、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，提出合理化建議;編制項(xiàng)目決算報(bào)告，對項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評估;

4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、稅款繳納等各項(xiàng)事務(wù)辦理;

5、聯(lián)系按揭銀行、報(bào)送按揭資料、保證按揭款及時(shí)到賬;

6、負(fù)責(zé)辦理融資具體的手續(xù)，協(xié)調(diào)各金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位的關(guān)系，開拓和維護(hù)融資渠道，處理融資的后續(xù)工作等;

7、協(xié)助公司經(jīng)營分析及計(jì)劃運(yùn)營相關(guān)工作。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下;

2、有5年以上商業(yè)地產(chǎn)財(cái)務(wù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉常用財(cái)務(wù)軟件及行業(yè)財(cái)務(wù)核算辦法;

4、具備優(yōu)越的計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

5、本崗位工作地在上海嘉定。

第14篇 物業(yè)主管經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)經(jīng)理/主管 合景泰富(商業(yè)地產(chǎn)) 廣州市禮和置業(yè)發(fā)展有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌管理物業(yè)部所轄消防、安防、環(huán)境類各項(xiàng)日常事務(wù);

2、制定年度公司物業(yè)服務(wù)類收支計(jì)及預(yù)算費(fèi)用、各類應(yīng)急突發(fā)事件預(yù)案、重大活動和展會、促銷活動的安全保衛(wèi)方案;

3、采取各種措施確保公司的整體安全、環(huán)境衛(wèi)生、防止火災(zāi)和重大案件發(fā)生,不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì);

4、搭建購物中心物業(yè)體系;

5、帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安防、消防與環(huán)境工作,確保公司人、財(cái)、物的絕對安全。

崗位要求:

1、5年以上大中型物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)(3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)),有購物中心或甲級寫字樓管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉物業(yè)運(yùn)作及全面運(yùn)營管理流程、行業(yè)政策及法律法規(guī)

第15篇 項(xiàng)目專業(yè)主管崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目專業(yè)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的后期營銷策劃的工作，如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運(yùn)用;

2、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接，搞好公司各類推廣項(xiàng)目，做好活動的策劃，包裝，宣傳，跟進(jìn)等實(shí)施工作;

3、制訂廣告投放策略，保證媒體投放價(jià)格的合理性和媒體組合的科學(xué)性;

4、協(xié)調(diào)、整合公司的各種市場推廣資源，組織協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的宣傳推廣活動，確保宣傳推廣目的的達(dá)成。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場營銷相關(guān)專業(yè)。

2、2年以上房地產(chǎn)公司開發(fā)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)項(xiàng)目全程開發(fā)策劃經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉項(xiàng)目規(guī)劃、建筑全過程，熟悉房地產(chǎn)的實(shí)際流程規(guī)范，有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃分析和多項(xiàng)工程的管控能力。

項(xiàng)目專業(yè)主管崗位

第16篇 土建專業(yè)主管崗位職責(zé)任職要求

土建專業(yè)主管崗位職責(zé)

土建成本專業(yè)主管 浙江綠城佳園建設(shè)工程管理有限公司 浙江綠城佳園建設(shè)工程管理有限公司，佳園 1、參與項(xiàng)目全成本管理體系建設(shè)，監(jiān)督項(xiàng)目公司全成本管理工作的執(zhí)行情況;

2、參與招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審核、招標(biāo)清單及控制價(jià)審核;

3、審核項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本，指導(dǎo)項(xiàng)目成本測算、分析及后評估工作;

4、負(fù)責(zé)土建工程預(yù)結(jié)算編制;更新和完善付款臺賬;

5、負(fù)責(zé)審核管轄范圍年內(nèi)項(xiàng)目土建相關(guān)的合同、聯(lián)系單、結(jié)算等內(nèi)容。

任職要求:

1、40周歲以下，本科以上學(xué)歷;

2、4年以上房地產(chǎn)、施工或造價(jià)咨詢企業(yè)民用建筑成本管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉定額及材料市場價(jià)格;

4、能夠熟練操作常用辦公軟件及cad、計(jì)價(jià)軟件;

5、為人正直，執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

土建專業(yè)主管崗位