研究主管崗位職責(zé)16篇

第1篇 制劑研究主管崗位職責(zé)

制劑高級研究員/主管 1、藥物制劑、藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、生物制藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上醫(yī)藥行業(yè)制劑研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉多種劑型的研究技術(shù)與技能,能獨立完成制劑項目的開發(fā)和中試放大;

3、具有扎實的藥物制劑理論知識,有較強的制劑試驗動手操作和解決問題能力,能熟練操作和維護(hù)制劑工藝、制劑分析相關(guān)設(shè)備;

固體制劑 液體制劑 研發(fā) 1、藥物制劑、藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、生物制藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上醫(yī)藥行業(yè)制劑研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉多種劑型的研究技術(shù)與技能,能獨立完成制劑項目的開發(fā)和中試放大;

3、具有扎實的藥物制劑理論知識,有較強的制劑試驗動手操作和解決問題能力,能熟練操作和維護(hù)制劑工藝、制劑分析相關(guān)設(shè)備;

固體制劑 液體制劑 研發(fā)

第2篇 江西省文化旅游創(chuàng)新研究院（事業(yè)部制）文創(chuàng)主管2人崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)相關(guān)工作制度的制定和業(yè)務(wù)流程、管理流程的建立；

2、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)集團智庫建設(shè)的信息管理及相關(guān)服務(wù)與協(xié)調(diào)；

3、負(fù)責(zé)各階段研究課題的前期摸底工作和行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息及相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集，分析市場發(fā)展趨勢，并撰寫調(diào)研分析報告；

4、負(fù)責(zé)各研究課題的前期策劃工作，草擬單個課題的策劃方案、資金計劃、時間進(jìn)度、成果轉(zhuǎn)化分析等；

5、負(fù)責(zé)制定各階段研討、培訓(xùn)的活動方案和具體實施；

6、制訂崗位相關(guān)工作進(jìn)度、目標(biāo)達(dá)成計劃，完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1. 40周歲及以下（截止到2019年7月31日）；

2.旅游、中文、法律、歷史、哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、新聞、藝術(shù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷或中級及以上職稱；

3.5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有知名、大型文化或旅游項目規(guī)劃和運營策劃成功案例，有相關(guān)文化或旅游機構(gòu)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

4.品德優(yōu)秀，認(rèn)同集團“以游客滿意為本，以創(chuàng)造價值為榮”的核心價值觀。

第3篇 質(zhì)量研究主管崗位職責(zé)

質(zhì)量研究主管 普利 浙江普利藥業(yè)有限公司,普利,普利藥業(yè),浙江普利藥業(yè),普利 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量方法的開發(fā)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立,進(jìn)行分析方法驗證及穩(wěn)定性研究,并完成相關(guān)記錄資料。

任職要求:

1、藥學(xué)、藥物分析等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、碩士3年或本科5年以上藥品質(zhì)量研究工作經(jīng)驗;

3、能夠熟練使用hplc、uv等常用分析儀器。

第4篇 產(chǎn)品研究主管崗位職責(zé)

產(chǎn)品與工藝研究實驗室主管 圣戈班研發(fā)(上海)有限公司分支機構(gòu) 圣戈班研發(fā)(上海)有限公司分支機構(gòu) objective of the position

- lead inorganic material processing (imp) team to investigate bu needs and develop/provide inorganic processing solutions to bus by closely collaborating with bu r&d;

- r&d and technical support to proppant bu.

principal accountabilities

1/proppant r&d activities

_ technical support production in china plant

_ continue support production cost down project

2/ competency/ solution development

_ propose roadmap and develop imp competences and platform, in good connection with other sg r&d centers

_ build strong connections with bu r&d projects in process and product

_ deliver r&d projects

_ propose and implement e_ploratory studies, in line with bu today or tomorrow needs

3/lab management & people development

_ imp lab daily management

_ imp equipment and cape_

_ team member development: including new recruitment, etc.

4/ networking and collaboration

_ build network with other sg r&d centers on process

_ e_ploratory projects with r&d team at other centers

_ build university and start-ups networking in apac and develop adequate collaborations

qualification & skills

1. phd or master of materials physics and chemistry or inorganic processing or ceramic materials

2. be familiar with all the equipment in imp lab, especially with ceramic processing.

3. more than 3 years of working e_perience is preferred

4. fluent english.

5. e_cellent listening and communication skills

6. result focused

7. able to drive innovation(leadership)

8. e_cellent team leadership & people development skills

9. customer focus(internal and/or e_ternal)

working location:

no. 55 wenjing road minhang district shanghai

第5篇 行業(yè)研究主管崗位職責(zé)

研究中心主管(商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究) 北京睿意德商業(yè)股份有限公司 北京睿意德商業(yè)股份有限公司,ret睿意德,樂咖,睿意德,睿意德 崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)宏觀、中觀研究工作,撰寫年度、季度市場分析報告/指數(shù)報告;

2.完成商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)的專題研究工作;

3.持續(xù)進(jìn)行商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)(宏觀經(jīng)濟、房地產(chǎn)、零售業(yè)、電商等)的發(fā)展情況監(jiān)測,做出市場發(fā)展趨勢的判斷;

4.配合公司戰(zhàn)略,開展集團多元化業(yè)務(wù)的孵化研究工作;

5.其他行業(yè)研究相關(guān)的數(shù)據(jù)收集整理與深度分析工作。

任職要求:

1、管理、經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、三年以上行業(yè)研究經(jīng)驗,其中一年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗;

3、具有較強的邏輯思維和創(chuàng)新精神,優(yōu)秀的信息搜集與分析能力;

4、良好的表達(dá)能力,熟練運用office軟件(ppt 、word 、e_cel等);

5、具備英文文獻(xiàn)與資料的搜索與分析能力。

第6篇 戰(zhàn)略研究主管崗位職責(zé)

戰(zhàn)略研究副主任師(或主管) 上海微小衛(wèi)星工程中心 上海微小衛(wèi)星工程中心,上海微小衛(wèi)星工程中心,中國科學(xué)院微小衛(wèi)星創(chuàng)新研究院,微小衛(wèi)星,微小衛(wèi)星 崗位要求:對戰(zhàn)略規(guī)劃工作感興趣,文字功底好,邏輯思維能力強,善于調(diào)研,統(tǒng)籌策劃能力好,具有較好的英文水平,能夠自主尋找素材,針對專題完成戰(zhàn)略規(guī)劃撰寫任務(wù)。能夠獨立完成向上級部門專報。

主要工作內(nèi)容:針對專題開展戰(zhàn)略研究策劃,完成針對專題的調(diào)研,組織研討,獨立撰寫戰(zhàn)略研究報告,提出發(fā)展建議。對中科院內(nèi)、外單位進(jìn)行技術(shù)調(diào)研,根據(jù)專題制定發(fā)展路線圖。

條件要求:不低于1年工作經(jīng)驗(副主任師),對于主管條件可放寬

第7篇 制劑研究主管崗位職責(zé)任職要求

制劑研究主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.團隊帶頭人，帶領(lǐng)2-3人團隊，為制劑研發(fā)人員提供樣品分析檢測支持，包括制劑樣品分析和穩(wěn)定性樣品分析等工作，如溶出、雜質(zhì)檢測等。

2.按照現(xiàn)行規(guī)范要求起草撰寫分析方法開發(fā)驗證方案和報告，經(jīng)分析總監(jiān)/副總批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)實施分析方法開發(fā)和方法驗證。

3.起草制定分析工作中的相關(guān)sop。

4.負(fù)責(zé)向cmo的分析研究和質(zhì)量檢測部門轉(zhuǎn)移分析方法，如有必要參與驗證。

5.起草面向fda、cfda的申報材料。

6.負(fù)責(zé)分析儀器設(shè)備的維護(hù)和校驗。

任職要求:

1.博士一年，碩士三年，本科五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.分析化學(xué)，藥物分析等相關(guān)專業(yè)。

3.熟練掌握hplc，gc及其它分析儀器的操作和軟件界面。

4.良好的英文讀寫能力。

5.有主管經(jīng)驗和產(chǎn)品申報經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

招聘原因:

因關(guān)聯(lián)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要新增人員，目前該公司處于創(chuàng)業(yè)階段，員工人數(shù)20人，從事醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，該崗位的匯報對象為關(guān)聯(lián)公司的首席運營官。

制劑研究主管崗位

第8篇 臨床前研究主管崗位職責(zé)

臨床前研究項目經(jīng)理/主管 三生國健藥業(yè)(上海)股份有限公司 三生國健藥業(yè)(上海)股份有限公司,三生國健,三生國健 位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)新藥臨床前藥理、藥代、毒理試驗方案的設(shè)計;

2. 尋找合適的cro并按公司制度進(jìn)行三方比價、合同修改簽訂等;

3. 稽查試驗的glp依從性,審核、分析各試驗結(jié)果和總結(jié)報告;

4. 負(fù)責(zé)藥理毒理相關(guān)申報資料的撰寫和整理;

5. 做好項目數(shù)據(jù)的整理歸檔和保存;

6. 進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)的調(diào)研;

任職要求:

1. 藥代動力學(xué)、藥理學(xué)、毒理學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,2年以上臨床前藥理毒理研發(fā)經(jīng)驗,大分子方向優(yōu)先考慮,具有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2. 熟悉新藥申報的相關(guān)指導(dǎo)原則和相關(guān)文件;

3. 英文良好,能熟練閱讀和翻譯專業(yè)資料,文字功底佳。

4. 具有優(yōu)良的職業(yè)道德,良好的合作能力和執(zhí)行力,較強的工作主動性和學(xué)習(xí)能力。

第9篇 研究主管工程師崗位職責(zé)

蛋白分析主管工程師/研究員 博奧信生物技術(shù)(南京)有限公司 博奧信生物技術(shù)(南京)有限公司,博奧信 崗位職責(zé):

1、使用各種蛋白分析技術(shù)和策略來闡明關(guān)鍵的質(zhì)量屬性 ?

2、開發(fā)高通量和可靠的分析技術(shù),以構(gòu)建高效的工藝分析平臺 ?

3、與領(lǐng)導(dǎo)者和團隊成員密切合作,完善抗體藥物特性的早期評估和可開發(fā)性分析的實施

4、在試劑制備和藥物篩選的適當(dāng)階段增加部門的業(yè)務(wù)能力并建立其他分析技術(shù)

5、促進(jìn)公司內(nèi)部工作組之間的技術(shù)互動,以支持創(chuàng)新生物藥的開發(fā) ?

6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集,解釋和演示,以利于項目進(jìn)展和產(chǎn)品分析策略的制定

任職要求:

1、分析化學(xué),生物化學(xué)或制藥科學(xué)碩士學(xué)位,具有2年以上工作經(jīng)驗或同等學(xué)歷。

2、在測評蛋白質(zhì)生物藥的大小,電荷,糖基化和生物物理特性方面有廣博的分析技術(shù)經(jīng)驗

3、熟悉各種生物治療藥物的分析方法,包括融合蛋白,單克隆抗體,雙特異性抗體和單鏈可變區(qū)片段(scfv),

4、對碳水化合物和糖基化生物學(xué)及其定性和定量分析方法有扎實的基礎(chǔ)和經(jīng)驗

5、能夠在公司各部門和各層次上與他人協(xié)作

6、有獨立工作能力并具有靈活性,可在快節(jié)奏的環(huán)境中處理工作流程

第10篇 分析研究主管崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)研究分析主管 東莞市亞創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司 東莞市亞創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司,亞創(chuàng) 職責(zé)描述:

1.房地產(chǎn)市場金融、政策、規(guī)劃、外地市場、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)業(yè)態(tài)等相關(guān)資料、數(shù)據(jù)、信息采集、整理以及研究分析工作;

2、地產(chǎn)行業(yè)趨勢分析,客戶分析,市場分析;

2、產(chǎn)業(yè)趨勢及業(yè)態(tài)、行業(yè)情報、經(jīng)濟趨勢調(diào)查、研究、分析;

2. 報媒、網(wǎng)絡(luò)、微信、微博推廣信息收集、整理、歸檔;

3. 研究房地產(chǎn)并重點關(guān)注產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)市場,涉及經(jīng)濟、政策、目標(biāo)客戶需求、市場趨勢等的相關(guān)研究,分析本行業(yè)及上下游行業(yè)走勢;

4. 負(fù)責(zé)月刊、各種指數(shù)及市場分析報告、專題研究報告的審核工作以及重點報告的撰寫工作;

5. 對市場變化敏感較強的洞察能力,能對房地產(chǎn)行業(yè)的宏觀政策、發(fā)展趨勢及區(qū)域市場的微觀變化、同行態(tài)勢進(jìn)行專業(yè)調(diào)查與研究,能及時準(zhǔn)確地把握市場動態(tài);

6. 支持公司其他業(yè)務(wù)部門在市場數(shù)據(jù)和市場分析方面的需求。

任職要求:

1.正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,營銷類、管理類、財會類、金融經(jīng)濟類、統(tǒng)計類及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

2.具有房地產(chǎn)市場研究相關(guān)工作經(jīng)驗,且個人能力較強者優(yōu)先;

3.有較強的分析研究、文字表達(dá)和溝通能力;

4. 2年以上房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研、分析、報告撰寫或項目拓展工作經(jīng)驗;

5. 具有較強的信息分析及整理能力,能夠從市場各類信息中提煉熱點、 挖掘重點,通過有效的資料分析并準(zhǔn)確做出判斷。

第11篇 臨床研究主管崗位職責(zé)

臨床研究主管 南京諾瑞特醫(yī)藥科技有限公司 南京諾瑞特醫(yī)藥科技有限公司,諾瑞特,諾瑞特 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)建立、領(lǐng)導(dǎo)和管理高效的臨床開發(fā)平臺和團隊,對臨床試驗項目進(jìn)行科學(xué)有效管理;

2、 根據(jù)國家gcp和法規(guī)要求,負(fù)責(zé)臨床試驗的組織、實施、執(zhí)行和臨床監(jiān)查,確保臨床試驗項目整體推進(jìn)進(jìn)展、確保臨床試驗質(zhì)量;

3、 建立和完善臨床開發(fā)各專業(yè)技術(shù)平臺,統(tǒng)籌管理各平臺運營,提升平臺專業(yè)技術(shù)能力,建立順暢而有效平臺合作和溝通機制;

4、 加強部屬育和管理,加強員工培訓(xùn)、培養(yǎng),提供技術(shù)支持和指導(dǎo),提高整體研發(fā)能力;

5、 參與外部合作項目評估,并給出專業(yè)意見。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)、檢驗、藥學(xué)、生物等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,本科以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先。

2、有臨床醫(yī)學(xué)背景成功開發(fā)產(chǎn)品和市場或臨床產(chǎn)品開發(fā)和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟練掌握藥品研發(fā)注冊法規(guī)、技術(shù)指導(dǎo)原則和所屬領(lǐng)域?qū)I(yè)知識,有扎實的成理論基礎(chǔ)。

4、誠實守信,有鉆研精神,有良好的溝通能力和組織能力,能夠帶領(lǐng)團隊協(xié)作攻關(guān)。

第12篇 用戶研究主管崗位職責(zé)

用戶研究主管-網(wǎng)易考拉305 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)用研團隊的梯隊搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務(wù)規(guī)劃、流程和制度建設(shè)等;

2、響應(yīng)公司及高層的戰(zhàn)略方向,參與或支持戰(zhàn)略規(guī)劃,為高層決策提供輸入;

3、與產(chǎn)品、交互、運營、采購、客服、物流等密切配合,解決影響用戶體驗和業(yè)務(wù)發(fā)展的重大問題,從用研角度推動體驗改善和業(yè)務(wù)發(fā)展;

4、主動發(fā)起、主持和開展定性和定量的研究項目,挖掘創(chuàng)造用戶及業(yè)務(wù)價值的新機會;

5、緊跟零售行業(yè)、電商行業(yè)、消費者動態(tài)及趨勢,探索業(yè)務(wù)發(fā)展的新模式。

任職要求:

1、6-10年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用研經(jīng)驗,有電商行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有3年及以上團隊管理經(jīng)驗,有搭建用研團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、良好的問題解決能力、項目管理能力、戰(zhàn)略思維、業(yè)務(wù)思維和溝通能力,具有主動意識和執(zhí)行力,對待工作精益求精;

4、善于與高層及業(yè)務(wù)方溝通合作,推動落地經(jīng)驗豐富。

第13篇 研究經(jīng)理主管崗位職責(zé)

市場研究經(jīng)理/主管 俊發(fā)集團有限公司 俊發(fā)集團有限公司,俊發(fā)集團,俊發(fā) 崗位職責(zé):

1、對全國市場進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測分析;

2、根據(jù)整體市場,對項目后期地塊及產(chǎn)品提供建議;對新拿地或預(yù)拿地項目進(jìn)行市場研判;

3、根據(jù)需求,完成競爭項目及專項研究報告;

4、協(xié)助其他部門完成所需求的市場分析。

任職要求:

1、經(jīng)濟學(xué)、營銷學(xué)及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)等,本科以上學(xué)歷;

2、具有3-4年以上任職于房地產(chǎn)行業(yè)公司市場部、戰(zhàn)略投資部、營銷推廣部的工作經(jīng)驗;

3、熟練運用office辦公軟件,具備較強的市場分析能力及報告撰寫能力;

4、具備房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計相關(guān)知識、項目投資相關(guān)知識、市場分析相關(guān)知識、客戶研究相關(guān)知識相關(guān)知識。

5、具有較強團隊合作意識,責(zé)任心強、工作仔細(xì)認(rèn)真;

6、思維敏捷,較強的創(chuàng)新意識,良好的計劃與組織能力,較好的寫作能力;

7、具備較好的形象氣質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),較強溝通協(xié)調(diào)、公關(guān)及商務(wù)談判能力。

注:該崗位為新區(qū)域儲備招聘,需要有一定地域靈活性。

第14篇 發(fā)展研究主管崗位職責(zé)任職要求

發(fā)展研究主管崗位職責(zé)

市場研究發(fā)展經(jīng)理/主管 具有甲乙方經(jīng)驗，乙方是在國內(nèi)外知名的咨詢公司做過項目市場調(diào)研、前期定位、研究的;

有產(chǎn)業(yè)園、商業(yè)綜合體項目經(jīng)驗;

受過研究工作基礎(chǔ)培訓(xùn)的;

踏實肯干，學(xué)習(xí)力強，適應(yīng)頻繁出差的高強度工作; 具有甲乙方經(jīng)驗，乙方是在國內(nèi)外知名的咨詢公司做過項目市場調(diào)研、前期定位、研究的;

有產(chǎn)業(yè)園、商業(yè)綜合體項目經(jīng)驗;

受過研究工作基礎(chǔ)培訓(xùn)的;

踏實肯干，學(xué)習(xí)力強，適應(yīng)頻繁出差的高強度工作;

發(fā)展研究主管崗位

第15篇 發(fā)展研究主管崗位職責(zé)

00100-生物研究發(fā)展研發(fā)運營和質(zhì)量管理主管 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司,復(fù)宏漢霖,復(fù)宏漢霖 主 要 職 責(zé):

1. 負(fù)責(zé)一個6-8人的運營和質(zhì)量管理小組;

2. 負(fù)責(zé)方法sop的撰寫,復(fù)核和更新;

3. 負(fù)責(zé)樣品穩(wěn)定性實驗方案的書寫和復(fù)核;

4. 負(fù)責(zé)異常情況的報告,配合oos調(diào)查;

5. 負(fù)責(zé)檢驗儀器電子數(shù)據(jù),原始數(shù)據(jù)的保存和歸檔管理。

任 職 條 件:

1. 化學(xué)、生物、制藥分析等本科以上學(xué)歷,從事過生物制藥和有過組織管理經(jīng)歷。

2. 有過生物制藥分析、qc或qa 5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3. 熟悉gdp,gmp相關(guān)法規(guī)及其對抗體和蛋白藥臨床和商業(yè)化生產(chǎn)的重要性和必要性;

4. 具有良好溝通能力和團隊合作能力;

5. 誠實,敬業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn),并具有良好的大局觀和高度的責(zé)任心。

6. 具有3條或以上如下相關(guān)工作經(jīng)驗:

- 從事過單克隆抗體的研發(fā),生產(chǎn)或質(zhì)量管理;

- 從事過蛋白藥分析方法開發(fā)或驗證,sop的撰寫,審核或更新;

- 有過qc或qa經(jīng)驗或中國ind申報相關(guān)經(jīng)驗;

- 抗體或蛋白藥穩(wěn)定性研究;

- 參比品的制備或管理

- 樣品管理

第16篇 質(zhì)量研究主管崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量研究主管崗位職責(zé)

質(zhì)量研究主管 核心職責(zé):

? 負(fù)責(zé)原料藥，原料藥中間體，原料、輔料的質(zhì)量研究;

? 完成國際注冊、國內(nèi)注冊項目所需分析方法驗證;

? 負(fù)責(zé)車間所生產(chǎn)的產(chǎn)品清潔驗證及檢驗方法驗證;

? 負(fù)責(zé)原料藥國際貿(mào)易過程中客戶提出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)核實、檢測方法開發(fā)并出具檢測結(jié)果;

? 負(fù)責(zé)相關(guān)儀器的定期校驗及維護(hù)保養(yǎng)并做好相關(guān)的記錄;

? 對原料質(zhì)量研究部人員的管理。

任職需求:

? 五年及以上原料研發(fā)、質(zhì)量研究、分析相關(guān)工作經(jīng)驗，藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

核心職責(zé):

? 負(fù)責(zé)原料藥，原料藥中間體，原料、輔料的質(zhì)量研究;

? 完成國際注冊、國內(nèi)注冊項目所需分析方法驗證;

? 負(fù)責(zé)車間所生產(chǎn)的產(chǎn)品清潔驗證及檢驗方法驗證;

? 負(fù)責(zé)原料藥國際貿(mào)易過程中客戶提出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)核實、檢測方法開發(fā)并出具檢測結(jié)果;

? 負(fù)責(zé)相關(guān)儀器的定期校驗及維護(hù)保養(yǎng)并做好相關(guān)的記錄;

? 對原料質(zhì)量研究部人員的管理。

任職需求:

? 五年及以上原料研發(fā)、質(zhì)量研究、分析相關(guān)工作經(jīng)驗，藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

質(zhì)量研究主管崗位