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標(biāo)準(zhǔn)化主管崗位職責(zé)4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):49

標(biāo)準(zhǔn)化主管崗位職責(zé)

第1篇 標(biāo)準(zhǔn)化管理主管崗位職責(zé)

銷售管理主管/經(jīng)理(標(biāo)準(zhǔn)化/內(nèi)控) 象嶼地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 象嶼地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)區(qū)域公司銷售管理標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善;

2.落實巡檢各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,定期出具執(zhí)行評估報告;

3.負(fù)責(zé)對各案場和代理公司的營銷管理;

4.協(xié)助完成風(fēng)控、品控相關(guān)工作,定期對項目進(jìn)行風(fēng)控、品控的檢查;

5.營銷業(yè)內(nèi)管理,銷售資料的存檔、禮品出入庫、簽收盤點存檔等;

6.策劃、組織區(qū)域營銷條線的培訓(xùn)工作;

7.部門日常行政事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

8.其他與集團(tuán)、各項目公司的相關(guān)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,office辦公軟件操作熟練;

2、同類職位3年以上工作經(jīng)驗,且具有豐富的銷售管理經(jīng)驗;

3、吃苦耐勞,細(xì)心負(fù)責(zé),較強的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力,原則性強。

第2篇 標(biāo)準(zhǔn)化主管崗位職責(zé)

標(biāo)準(zhǔn)化主管 威高 威高集團(tuán)有限公司,威高,威高集團(tuán),威高 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理平臺日常管理;

2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)則制修訂及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況審核;

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部物料編碼規(guī)則制(修)定、新增編碼審查及其標(biāo)準(zhǔn)化管理;

4、負(fù)責(zé)上級主管部門交待的各類標(biāo)準(zhǔn)化事項;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助基地其他標(biāo)準(zhǔn)化事項的管理。

任職資格:

1、 全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,醫(yī)藥、高分子材料、機械類相關(guān)專業(yè);

2、熟悉公司產(chǎn)品或具有標(biāo)準(zhǔn)化方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練使用辦公軟件;

4、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強、能吃苦耐勞、仔細(xì)認(rèn)真、辦事利索。

第3篇 標(biāo)準(zhǔn)化主管崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化主管職責(zé)任職要求

標(biāo)準(zhǔn)化主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

'1.國家相關(guān)食品安全法律、法規(guī)學(xué)習(xí)宣導(dǎo)

2.負(fù)責(zé)公司食品安全管理體系策劃,主導(dǎo)體系推行、維護(hù)、改進(jìn)質(zhì)量管理體系

3.組織溝通進(jìn)行相關(guān)證書申請、體系認(rèn)證、評審工作

4.不斷維護(hù)、提高和完善標(biāo)準(zhǔn)化體系

5.組織制定、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的備案工作

6.技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)的制定、更新,負(fù)責(zé)培訓(xùn)、實施、檢查、改善等'

任職要求:

'1.3年以上標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗

2.熟悉國家法律法規(guī)及相關(guān)食品安全標(biāo)準(zhǔn)

3.精通iso9000、iso22000或haccp體系且有內(nèi)審員證書

4.有成功推行現(xiàn)場管理經(jīng)驗

5.對餐飲企業(yè)相關(guān)生產(chǎn)過程有深刻認(rèn)識和提升經(jīng)驗

6.具備大專以上學(xué)歷'

第4篇 運營經(jīng)理/主管(標(biāo)準(zhǔn)化管理方向)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)構(gòu)建運營標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),負(fù)責(zé)運營標(biāo)準(zhǔn)化(運營管理類)的應(yīng)用執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)構(gòu)建商業(yè)品質(zhì)量化考核標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)制定門店運營工作評價指標(biāo)體系;

4、完善運營培訓(xùn)體系,定期組織培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)商品變價、促銷活動的承接與組織執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化工作的巡檢及考評工作。

職位要求:

1、35歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷;

2、3年以上零售百貨、服裝快消或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、有運營管理經(jīng)驗,對運營體系流程梳理、標(biāo)準(zhǔn)制定及門店管理有充分的了解;

4、抗壓能力強,熱愛零售行業(yè),充滿正能量。

標(biāo)準(zhǔn)化主管崗位職責(zé)4篇

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