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第1篇 it技術(shù)主管崗位職責(zé)
信息技術(shù)主管/it supervisor 西克傳感器 廣州市西克傳感器有限公司,sick,西克傳感器,西克 主要工作職責(zé):
1.了解并接受企業(yè)文化和價值、 公司政策和程序。以高度的治理性、透明性和責(zé)任性進(jìn)行工作
2.對本地rfc所有系統(tǒng)負(fù)責(zé) (sap, notes, barcoding),保證正常運作
3.對本地rfc所有硬件負(fù)責(zé)(mpls devices, server, pc, switch, ip phone, scaner, wifi etc),保證正常運作
4.解決日常pc問題,和gpss團(tuán)隊一起解決sap問題,和德國總部it日常溝通
5.與中國境內(nèi)關(guān)聯(lián)子公司一起合作,確保sap和其它系統(tǒng)的接口運行正
6.負(fù)責(zé)機(jī)房設(shè)備及各辦公室it設(shè)備的維護(hù),確保設(shè)備正常運作
7.對本地it資產(chǎn)負(fù)責(zé)(軟件硬件),采購策略實施執(zhí)行,供應(yīng)商管理
8.和德國總部和內(nèi)部員工保持良好的溝通聯(lián)系
9.保證本地it的標(biāo)準(zhǔn)和策略規(guī)則和德國總部一致
10.完成上司安排的其他臨時工作
基本要求:
1.大學(xué)畢業(yè)或以上,主修計算機(jī)科學(xué)或同等學(xué)歷
2.it基礎(chǔ)架構(gòu),網(wǎng)絡(luò),it故障排查技能
3.至少3-5年it基礎(chǔ)架構(gòu)經(jīng)驗,基本的sap知識
4.流利的英語口語/書面表達(dá)能力
5.熟練使用e_cel, word和ppt等
6.會使用sap
7.個性:正直誠信,樂意學(xué)習(xí),責(zé)任感
第2篇 店鋪副經(jīng)理/店鋪主管——golden goose（上海國貿(mào)匯one itc）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
日常營運：
1.通過指導(dǎo)和訓(xùn)練建立有能力而強(qiáng)大的團(tuán)隊， 建立團(tuán)隊精神及團(tuán)隊內(nèi)部溝通
2.負(fù)責(zé)每日店鋪營運以確保每日完成銷售指標(biāo)
3.組織店鋪晨會， 保持店鋪高度整潔
4.控制發(fā)票和滿足預(yù)算目標(biāo)，管理銷售收入和備用現(xiàn)金
5.向辦公室及零售經(jīng)理匯報費用， 銷售報告及分析
6.維護(hù)店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形像
7.日常庫存管理
員工管理：
1.根據(jù)公司政策管理員工的表現(xiàn)
2.時常提供上崗培訓(xùn)和指導(dǎo)來發(fā)展和提高銷售人員的能力
銷售指標(biāo)：
1.管理， 指導(dǎo)和鼓舞員工完成銷售目標(biāo)
2.為銷售人員提供現(xiàn)場支持以便完成銷售目標(biāo)
客戶服務(wù)和發(fā)展：
1.處理員工投訴
2.發(fā)展和維護(hù)vip客戶
3.跟蹤和維護(hù)公司客戶信息數(shù)據(jù)
4.管理，指導(dǎo)和激發(fā)員工提供卓越的客戶服務(wù)以確?？蛻魸M意
職位要求：
1.五年以上店鋪經(jīng)理經(jīng)驗
2.熟悉女裝時尚及奢侈品行業(yè)， 了解品牌及時尚趨勢的發(fā)展
3.具有良好的溝通技巧及人際關(guān)系
4.注重客戶服務(wù)和結(jié)果
5.積極主動，注重形象及細(xì)節(jié)
第3篇 it主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作地點：安徽宣城廣德開發(fā)區(qū)
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)計并組建起it部，協(xié)助公司負(fù)責(zé)整體信息的管理，以及信息化項目的推進(jìn)；
2.定并完善it內(nèi)外部流程和制度：it內(nèi)部資產(chǎn)管理、it設(shè)備采購、出入庫、返修等流程、it相關(guān)文件檔案管理歸檔、權(quán)限開通等申請審批流程
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的弱電系統(tǒng)及it工程的建設(shè)維護(hù)
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)等通訊設(shè)施設(shè)備的部署及維護(hù)管理工作
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電腦的桌面系統(tǒng)安裝、配置及維護(hù)
6.負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的項目規(guī)劃、推進(jìn)、實施、培訓(xùn)、執(zhí)行及管理維護(hù)
7.保證網(wǎng)絡(luò)的正常使用：負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備、服務(wù)器軟硬件的安裝配置工作（防火墻、交換機(jī)、無線ap、網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)等）
8.數(shù)據(jù)信息的安全：負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)的信息安全系統(tǒng)的部署及跟進(jìn)；制定信息安全管理制度并執(zhí)行。
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，主修計算機(jī)應(yīng)用維護(hù)等相關(guān)專業(yè)
2.三年以上信息管理和控制工作經(jīng)驗
3.豐富的系統(tǒng)管理和系統(tǒng)兼容適配知識，專家級別的信息安全知識，了解中小企業(yè)的辦公環(huán)境，理解公司的基本業(yè)務(wù)工作流程
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗
第4篇 it運維主管/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1）運維團(tuán)隊的建設(shè)和管理；
2）制定和完善運維工作的制度、方法，讓運維工作編成標(biāo)準(zhǔn)化流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
3）考核和培維技術(shù)人員；
4）管理和維護(hù)公司的運營it系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行；
5）對運營系統(tǒng)的硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行規(guī)劃和管理、改進(jìn)，提出自己的專業(yè)意見；
6）對故障快速定位和判斷，快速解決故障和問題。
崗位要求：
1）計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，4年以上技術(shù)支持工作經(jīng)驗；
2）具有很好的ip網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，熟悉voip技術(shù)。
3）必須具有良好的語言表達(dá)能力和技術(shù)講解能力；
4）具有良好的撰寫需求分析、解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力；
5）具有團(tuán)隊合作意識，責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高；
6）有視頻制作和編輯方面技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7）有大型通信項目解決方案或?qū)嵤┑某晒?jīng)驗者優(yōu)先；
8）具有ccna/ccnp/ccie資格證書
9）有核心網(wǎng)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)通信原理
10）對流媒體、視頻編解碼、多媒體通訊等相關(guān)技術(shù)有基本了解；
11）初步了解音頻、視頻技術(shù)的基本常識，初步了解數(shù)字電路、模擬電路的基本常識；
12）初步了解衛(wèi)星電視、數(shù)字電視技術(shù)的基本常識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 集團(tuán)it主管崗位職責(zé)集團(tuán)it主管職責(zé)任職要求
集團(tuán)it主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備維護(hù)、管理、故障排除等工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);
3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行;
4、負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器設(shè)備正常、安全運作;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司監(jiān)控系統(tǒng)，消費系統(tǒng)，門禁系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)，語音系統(tǒng)，郵件系統(tǒng);
6、安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù);
7、會涉及公司敏感信息，要有良好的職業(yè)道德。
任職要求:
1、計算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、有一定的弱電工程經(jīng)驗;
3、能基本維護(hù)機(jī)房服務(wù)器，懂得域控系統(tǒng)，服務(wù)器虛擬化;
4、五年以上工作經(jīng)驗，需有大型集團(tuán)總部it維護(hù)經(jīng)驗;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通。
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第6篇 it采購主管崗位職責(zé)it采購主管職責(zé)任職要求
it采購主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)非貿(mào)易類物資采購，主要為it綜合品類采購工作，涉及:企業(yè)相關(guān)系統(tǒng)、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、服務(wù)器、軟件及相關(guān)服務(wù)等品類;
2. 熟悉以上品類的內(nèi)部需求管理、招投標(biāo)、詢比價、商務(wù)談判、合同等采購工作和流程;
3. 執(zhí)行采購訂單和采購合同，監(jiān)控采購計劃節(jié)點，跟蹤到貨、收貨情況、付款進(jìn)度;
4. 根據(jù)采購需求制定采購策略和計劃，并進(jìn)行有效的內(nèi)外溝通保證順利實施;
5. 負(fù)責(zé)完成采購執(zhí)行，包括下達(dá)采購訂單、審批流程管理等系統(tǒng)操作;
6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、尋源、評估和管理工作，并及時掌握該品類的市場行情和技術(shù)動態(tài)，以幫助制定合理的價格策略及財務(wù)預(yù)算;
7. 負(fù)責(zé)采購資料、供應(yīng)商資質(zhì)文件的整理、存檔;
8. 協(xié)同部門同事完成其它部門工作。
任職資格:
1. 為人誠實正直，責(zé)任心強(qiáng)，有熱情、良好的職業(yè)素質(zhì)，能承受一定工作壓力;
2. 大專及以上學(xué)歷，三年以上間接采購工作經(jīng)驗，至少有2年互聯(lián)網(wǎng)采購工作經(jīng)驗，了解系統(tǒng)項目管理知識，有系統(tǒng)上線經(jīng)驗為佳;
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;
4. 熟悉采購招標(biāo)流程、供應(yīng)商管理流程，有強(qiáng)烈的成本意識和責(zé)任感;
5. 即能夠獨立思考，也善于團(tuán)隊合作，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 熟練使用office辦公軟件、oa辦公系統(tǒng);
7. 具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)助精神。
第7篇 it項目主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
項目主管是具體項目工作的管理者，他們在工作中不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)才華，同時該職業(yè)又是一個權(quán)利與責(zé)任并存的職業(yè)， 他們主要對項目進(jìn)行背景調(diào)查，收集整理項目相關(guān)資料，進(jìn)行需求策劃，撰寫項目調(diào)查報告和信息綜述，對項目組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計，聯(lián)系項目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家，制定項目可行性研究報告，協(xié)同配合制定和申報立項報告材料，組織項目團(tuán)隊完成項目任務(wù)，保證項目的完成時間和完成質(zhì)量。
it項目主管崗位職責(zé)
1.對項目進(jìn)行背景調(diào)查，收集整理項目相關(guān)資料，進(jìn)行需求策劃，撰寫項目調(diào)查報告和信息綜述；
2.對項目組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計；
3.聯(lián)系項目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家，制定項目可行性研究報告；
4.協(xié)同配合制定和申報立項報告材料；
5.組織項目團(tuán)隊完成項目任務(wù)，保證項目的完成時間和完成質(zhì)量。
it項目主管崗位要求
1.計算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)，相關(guān)專業(yè)證書有：信產(chǎn)部項目經(jīng)理、pmp、ipmp培訓(xùn)；
2.具有it行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗和項目管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉通信或it產(chǎn)品的研發(fā)流程，具有深刻的理解和實踐經(jīng)驗；
4.具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力；
5.除了計算機(jī)技術(shù)相關(guān)要求外，還應(yīng)當(dāng)具備對應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識。
it項目主管發(fā)展方向
項目經(jīng)理是整個項目成敗的關(guān)鍵，他不僅要有專業(yè)知識，對其他各方面能力要求更高。一般是由項目專員發(fā)展而來，通過努力可以成為項目總監(jiān)。也可以朝咨詢師的方向發(fā)展，it項目經(jīng)理是一個綜合性很強(qiáng)的崗位，可向前做銷售，向后做運維。
第8篇 it部主管崗位職責(zé)it部主管職責(zé)任職要求
it部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備維護(hù)、管理、故障排除等工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);
3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行;
4、負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器設(shè)備正常、安全運作;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司監(jiān)控系統(tǒng)，消費系統(tǒng)，門禁系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)，語音系統(tǒng)，郵件系統(tǒng);
6、安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù);
7、會涉及公司敏感信息，要有良好的職業(yè)道德。
任職要求:
1、計算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、有一定的弱電工程經(jīng)驗;
3、能基本維護(hù)機(jī)房服務(wù)器，懂得域控系統(tǒng)，服務(wù)器虛擬化;
4、五年以上工作經(jīng)驗，需有大型集團(tuán)總部it維護(hù)經(jīng)驗。
第9篇 it信息技術(shù)主管崗位職責(zé)it信息技術(shù)主管職責(zé)任職要求
it信息技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
根據(jù)企業(yè)管理需求和it現(xiàn)狀，結(jié)合行業(yè)和信息技術(shù)領(lǐng)域的最新發(fā)展趨勢，制定it整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
根據(jù)it整體戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)年度目標(biāo)以及業(yè)務(wù)需求統(tǒng)籌年度it系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃;確保規(guī)劃統(tǒng)一性，跟進(jìn)規(guī)劃落地實施及有效執(zhí)行。
任職資格要求:
1)大專及以上學(xué)歷;
1)具備三年以上it規(guī)劃、it管理、大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗
2)具備一定的it規(guī)劃、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析能力;
3)具備良好的溝通及表達(dá)能力、扎實的文字功底、優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決復(fù)雜問題的能力。
第10篇 it應(yīng)用主管崗位職責(zé)it應(yīng)用主管職責(zé)任職要求
it應(yīng)用主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件項目實施全過程，包括立項、選型、進(jìn)度、設(shè)計、研發(fā)、測試等階段;
2、制定項目計劃，管理和監(jiān)控項目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量，保證項目目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)風(fēng)險跟蹤與管理工作，及時識別風(fēng)險并采取有力措施規(guī)避風(fēng)險;
4、負(fù)責(zé)跨部門和跨公司的溝通與協(xié)調(diào);
5、整理并解決項目執(zhí)行過程中的各種問題，組織項目成員對問題進(jìn)行分析和解決;
6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運維保障工作;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上軟件項目管理經(jīng)驗;
2、具備較強(qiáng)的項目控制與推進(jìn)能力，較好的文檔編寫能力;
3、熟悉sql server;
4、熟悉地產(chǎn)或酒店行業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 招聘主管(it)崗位職責(zé)
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
3、開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、分析、評估招聘效果；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
第12篇 it業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)it業(yè)務(wù)主管職責(zé)任職要求
it業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)mes系統(tǒng)的開發(fā)及實施
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)(包括srm/mrp/aps/erp等)的開發(fā)和運維;
3.參與it項目的實施，配合完成開發(fā)相關(guān)工作。
崗位要求:
1.熟練掌握java、ssh等j2ee相關(guān)開發(fā)技術(shù)，
2.熟悉springmvc、hibernate、mybatis等框架;
3.熟悉oracle、mysql、sqlserver等數(shù)據(jù)庫，熟練使用sql語言;
4.熟悉javascript/json/jquery/html5/aja_等web前端技術(shù);
5.熟悉常用服務(wù)器中間件tomcat、jboss、web logic中的任意一種;
6.熟悉linu_操作系統(tǒng)。崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)mes系統(tǒng)的開發(fā)及實施
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)(包括srm/mrp/aps/erp等)的開發(fā)和運維;
3.參與it項目的實施，配合完成開發(fā)相關(guān)工作。
崗位要求:
1.熟練掌握java、ssh等j2ee相關(guān)開發(fā)技術(shù)，
2.熟悉springmvc、hibernate、mybatis等框架;
3.熟悉oracle、mysql、sqlserver等數(shù)據(jù)庫，熟練使用sql語言;
4.熟悉javascript/json/jquery/html5/aja_等web前端技術(shù);
5.熟悉常用服務(wù)器中間件tomcat、jboss、web logic中的任意一種;
6.熟悉linu_操作系統(tǒng)。
第13篇 行政it主管崗位職責(zé)
it 行政主管 上海歐索信息科技發(fā)展有限公司 上海歐索信息科技發(fā)展有限公司,神奇科學(xué)堂,歐索 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)建立健全公司電腦、打印機(jī)、電話等辦公和室設(shè)備的管理和維護(hù);
2. 協(xié)助建立公司信息安全系統(tǒng)管理制度、辦公自動化及網(wǎng)絡(luò)管理制度的執(zhí)行;
3. 協(xié)助公司辦公設(shè)備的采購,負(fù)責(zé)安裝調(diào)試,領(lǐng)用歸還管理;
4. 負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、office等辦公軟件維護(hù)和日常支持工作;
5. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的簡單問題處理,對業(yè)務(wù)部門的需求能夠快速響應(yīng)和問題處理;
6. 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)清理和盤點計劃,對資產(chǎn)進(jìn)行標(biāo)示登記
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,有 it技術(shù)支持工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 熟練使用office辦公軟件,熟悉各類計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備;
3、英文讀寫良好,有外企工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、具備較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備良好的服務(wù)意識。
第14篇 高級it主管崗位職責(zé)高級it主管職責(zé)任職要求
高級it主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)項目管理和運行維護(hù)，包括需求收集，方案設(shè)計和項目實施過程管理 ;
2、同業(yè)務(wù)部門、實施團(tuán)隊緊密合作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為技術(shù)需求與設(shè)計方案 ;
3、負(fù)責(zé)組織項目培訓(xùn)及上線推廣，跟蹤項目使用過程并優(yōu)化系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)項目相關(guān)文檔的整理和編寫，內(nèi)部。
任職要求:
1、3年以上需求分析經(jīng)驗，完成過至少兩個產(chǎn)品或項目的需求調(diào)研和項目管理工作;
2、熟悉需求調(diào)研方法，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力;
3、熟練使用a_ure、mindjet、ppt、visio等軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的文字能力;
4、具有連鎖餐飲、連鎖零售等服務(wù)行業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗;
5、具有企業(yè)微信第三方應(yīng)用項目經(jīng)驗優(yōu)先;
6、具有主數(shù)據(jù)、單點登錄系統(tǒng)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
7、具有計劃管控系統(tǒng)、產(chǎn)品生命周期系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先。
第15篇 it主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1．制度建設(shè)、it資產(chǎn)購置
?起草公司信息管理的相關(guān)制度，制定網(wǎng)絡(luò)、信息化管理系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)范；
?負(fù)責(zé)it資產(chǎn)購置、安裝、調(diào)試、運行維護(hù)、臺賬管理等相關(guān)工作；
2．信息化設(shè)備維護(hù)
?協(xié)助總部進(jìn)行信息系統(tǒng)建設(shè)工作，參與流程、oa等上線與維護(hù)工作；
?負(fù)責(zé)新入職員工電腦的配置工作；
?負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)、軟件系統(tǒng)，定期進(jìn)行檢測和優(yōu)化升級，保障設(shè)備的正常運營，做好信息安全管理；
?解決員工計算機(jī)產(chǎn)生的各項問題；
?對公司服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護(hù)；
3.it檔案管理、it培訓(xùn)
?建立公司計算機(jī)管理的軟硬件檔案文件；
?組織公司計算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)工作。
4.行政后勤管理
?負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及接待任務(wù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)對外部相關(guān)機(jī)構(gòu)及所屬部門的日常關(guān)系維護(hù)，保持與外部順暢、良好的工作關(guān)系；
?組織日常來訪接待工作，并協(xié)助責(zé)任部門進(jìn)行危機(jī)事件的處理；
?負(fù)責(zé)公司高層管理人員的文秘工作，為領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動提供輔助服務(wù)；
?負(fù)責(zé)公司綜合性的工作報告、總結(jié)、通知和決議的起草；
5．其他
?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；計算機(jī)、通信、電子工程等相關(guān)專業(yè)；
2、有三年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗（有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先）；
3、有較強(qiáng)的計算機(jī)技術(shù)背景，熟悉計算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及軟硬件系統(tǒng)管理，有豐富的計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備操作維護(hù)經(jīng)驗。
第16篇 it運維主管崗位職責(zé)it運維主管職責(zé)任職要求
it運維主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部基礎(chǔ)架構(gòu)及應(yīng)用系統(tǒng)的日常運維，確保公司網(wǎng)絡(luò)安全，做好日常管理、監(jiān)控及防護(hù);
2 配合集團(tuán)完成機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器的各項需求溝通，完成相應(yīng)對接工作。
3 負(fù)責(zé)系統(tǒng)運維相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和總結(jié);
4 負(fù)責(zé)線上線下的it環(huán)境的維護(hù)與支持;
5 負(fù)責(zé)維護(hù)和管理windows域架構(gòu)、文件服務(wù)器及其它所有it應(yīng)用系統(tǒng)，并處理相關(guān)系統(tǒng)故障;
6 配置及管理所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)性能;
7 完成公司新辦公環(huán)境it相關(guān)系統(tǒng)的搭建和日常維護(hù);
8 協(xié)助下屬做好二線技術(shù)支持，并支持其它團(tuán)隊it項目的規(guī)劃和實施;
9 協(xié)助配合各部門完善各類系統(tǒng)開通、運維工作，包括但不限于車輛收費系統(tǒng)、pos系統(tǒng)、客流系統(tǒng);
10 相關(guān)it設(shè)備的采購和管理;
11 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理、員工培訓(xùn)及績效考核工作;
12 協(xié)助和推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提出信息化建設(shè)建議;
13 協(xié)助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、正規(guī)院校計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡26-32歲;
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉服務(wù)器，路由器，交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)并有相關(guān)管理經(jīng)驗;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，具備良好的服務(wù)意識。
