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第1篇 質(zhì)量部qc主管崗位職責
崗位職責:
1、碩士研究生以上學歷,生物科學、生物技術、生物化學、分子生物學和微生物等相關專業(yè)。
2、熟悉分子克隆、pcr、熒光定量pcr、瞬時轉(zhuǎn)染和電泳等常規(guī)技術以及crispy基因編輯技術。
3、具有細胞培養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1、根據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略優(yōu)選項目。
2、設計項目實施方案并執(zhí)行項目的實施。
3、配合質(zhì)量部門完善項目研發(fā)進程,配合注冊部開展臨床前研究。
4、按照法規(guī)要求填寫試驗記錄、撰寫sop,撰寫項目臨床申報資料。
5、實驗室設備維護管理工作。
第2篇 質(zhì)量部主管崗位職責
質(zhì)量部主管 寧波微科光電股份有限公司 寧波微科光電股份有限公司,微科 職責描述:
1.建立、完善和實施質(zhì)量管理體系,參與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、業(yè)績方針、 業(yè)績目標的制定;
2. 在領導和組織質(zhì)量管理、設備質(zhì)量管理、材料管理中堅持貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,確保產(chǎn)品質(zhì)量使顧客滿意: 組織編制中、長期技術發(fā)展和技術改進、新產(chǎn)品引進和使用攻關規(guī)劃,并組織實施;負責產(chǎn)品引進、培訓,流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的審定、批準;
3. 負責制造全過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,主持重大產(chǎn)品質(zhì)量事故分析會,組織解決產(chǎn)品質(zhì)量的改進、持續(xù)改進,讓顧客滿意;
4. 負責質(zhì)量管理體系的運行,組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核;
5. 負責建立健全質(zhì)量部廣]所有人員績效考評制度,并且依據(jù)考評結果改進部門管理;
6. 負責領導質(zhì)量檢查部門,對產(chǎn)品的全過程,進行控制和管理;
7、 對本部質(zhì)檢人員不定期進行抽查,嚴格按“三檢”和檢查規(guī)程進行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作;
8、對關鍵過程、特殊過程,實施監(jiān)視與測量;
9、組織檢查人員分析不穩(wěn)定因素和質(zhì)量事故,及時向須導及有關部門反映;對所屬檢查區(qū)城內(nèi)關鍵:工序和質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié),應積極主動提供意見和采取有效措施;
10、在推廣-全面質(zhì)量管理的同時,搞好生產(chǎn)服務,及時為所在區(qū)城內(nèi)的質(zhì)量管理提供可靠數(shù)據(jù);
11、定期對質(zhì)檢人員、班組長和生產(chǎn)工人進行有關質(zhì)量的專業(yè)知識培訓,提高全體員工的質(zhì)量意識,使公司產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。
12、協(xié)助主管副總完成其他相關工作。
任職要求:
大專及以上學歷,電子、機械相關專業(yè)優(yōu)先,三年以上工作經(jīng)驗,做事細心,負責,團隊合作能力強。
第3篇 質(zhì)量部主管崗位職責任職要求
質(zhì)量部主管崗位職責
職責描述:
質(zhì)量部主管 深圳龍崗
技能要求
計算器操作熟練
了解電子產(chǎn)品
對pcba組裝有相當認知
對電線，pcb，外殼，馬達有一定的了解
有管理下屬經(jīng)驗
最好有對應日本客戶經(jīng)驗
有對供貨商實戰(zhàn)經(jīng)驗
數(shù)據(jù)整理及認知
有電源制造廠工作經(jīng)驗5—8年及有日文良好讀寫能力優(yōu)先
學歷 : 大專以上，英語級別cet-4級或以上，
專業(yè) : 電子或機電，
質(zhì)量部主管崗位
