內(nèi)控主管崗位職責8篇

第1篇 內(nèi)控審計主管崗位職責任職要求

內(nèi)控審計主管崗位職責

崗位職責:

1、進行財務收支審計、經(jīng)濟責任審計以及項目效益審計，對業(yè)務真實性、合法性、合理性進行檢查監(jiān)督;

2、檢查財務制度、政策的執(zhí)行情況，檢查評價公司內(nèi)控制度的健全性和有限性，發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯誤;

3、審核審計程序、報告及工作底稿，編制并提交審計報告及管理建議書。

崗位要求:

1、全日制本科，3年以上內(nèi)部審計工作經(jīng)驗;審計師資格或中級會計師優(yōu)先考慮;

2、熟悉國家的財經(jīng)、稅務、會計、審計法規(guī);

3、具有較好的綜合素質(zhì)，有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和文字處理能力，具有職業(yè)判斷和決策能力;

4、具有一定的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析審計經(jīng)驗，具有一定的調(diào)查審計或咨詢經(jīng)驗;

5、具有公司內(nèi)部控制框架、制度和流程的審計經(jīng)驗;

6、具有高度敬業(yè)精神，工作責任心強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)及操守。

內(nèi)控審計主管崗位

第2篇 內(nèi)控審計主管崗位職責

內(nèi)控審計主管 美迪西 上海美迪西生物醫(yī)藥股份有限公司,medicilon,上海美迪西,美迪西,美迪西 崗位職責:

1、進行財務收支審計、經(jīng)濟責任審計以及項目效益審計,對業(yè)務真實性、合法性、合理性進行檢查監(jiān)督;

2、檢查財務制度、政策的執(zhí)行情況,檢查評價公司內(nèi)控制度的健全性和有限性,發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯誤;

3、審核審計程序、報告及工作底稿,編制并提交審計報告及管理建議書。

崗位要求:

1、全日制本科,3年以上內(nèi)部審計工作經(jīng)驗;審計師資格或中級會計師優(yōu)先考慮;

2、熟悉國家的財經(jīng)、稅務、會計、審計法規(guī);

3、具有較好的綜合素質(zhì),有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和文字處理能力,具有職業(yè)判斷和決策能力;

4、具有一定的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析審計經(jīng)驗,具有一定的調(diào)查審計或咨詢經(jīng)驗;

5、具有公司內(nèi)部控制框架、制度和流程的審計經(jīng)驗;

6、具有高度敬業(yè)精神,工作責任心強,具有良好的職業(yè)素質(zhì)及操守。

第3篇 內(nèi)控主管崗位職責

內(nèi)控主管 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職責描述:1.協(xié)助專業(yè)經(jīng)理完成招投標管理審計、成本合約管理審計、營銷管理審計、運營管理審計工作;

2.根據(jù)專業(yè)經(jīng)理的安排對公司各部、室及參控股公司的計劃完成情況實施檢查并記錄檢查情況、編制檢查報告;

3.收集房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)及與公司經(jīng)營運作的業(yè)務板塊相關(guān)的法律法規(guī);

4.對控股活動內(nèi)的有效性和效率性進行審計、分析內(nèi)部控制過程中管理缺陷及漏洞,并提出整改意見,限期整改;

任職要求:1.大學本科以上學歷,工商管理類或工民建類相關(guān)專業(yè);

2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,了解房地產(chǎn)行業(yè)背景知識、重要法律法規(guī);

3.了解房地產(chǎn)開發(fā)流程,物業(yè)管理流程

第4篇 財務內(nèi)控主管崗位職責任職要求

財務內(nèi)控主管崗位職責

崗位職責:

1、 參與制定并監(jiān)督落實公司的財務戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司全面預算管理;

2、 參與制定并監(jiān)督落實公司財務及人事的kpi考核體系;

3、 負責為管理層、其他部門提供財務分析及決策支持;

4、 與經(jīng)管辦合作提供公司運營分析及相關(guān)的決策支持;

5、 與pmo團隊共同合作搭建公司管理系統(tǒng)，提升公司運營效率;

6、 參與公司項目立項評審工作，推動優(yōu)化前端業(yè)務流程，管控項目財務風險;

7、 指導公司各部門制定相關(guān)的制度、規(guī)范、指引、流程合法合規(guī);

8、 協(xié)助管理層識別并管控公司風險;

9、 協(xié)助財務總監(jiān)推進公司級別成本/效率優(yōu)化項目，降低公司運營成本。

崗位要求:

1、 金融、經(jīng)濟、管理、財會等相關(guān)專業(yè);

2、 5年以上財務管理分析相關(guān)工作經(jīng)驗，至少1年管理崗位經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)方面經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 具有豐富的財務分析、預算及內(nèi)控管理經(jīng)驗，熟悉項目管理流程，具有團隊協(xié)作及跨部門項目運營能力，具有良好的風險識別意識和防范能力;

4、 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、政策、營運分析、成本控制及成本核算;

5、 工作細致嚴謹，具前瞻性思維，工作責任感強，有較強的管理能力及外聯(lián)能力;

、 具備較強的業(yè)務觸覺，分析能力，工作細致，責任感強，良好的溝通能力和團隊精神， 具有良好的職業(yè)操守，具備開拓進取精神，能承受工作壓力;

6、 語言能力:具備很強的溝通能力和推動能力;

7、 系統(tǒng)能力:能熟掌握ms辦公軟件，精通ppt等匯報工具的運用者優(yōu)先。

財務內(nèi)控主管崗位

第5篇 財務內(nèi)控主管崗位職責

內(nèi)控主管(財務) 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 崗位職責:

1、 協(xié)助建立并持續(xù)完善財務管理標準及內(nèi)控程序,檢查標準及制度落實執(zhí)行情況;

2、 協(xié)助優(yōu)化完善資金、資產(chǎn)、成本及費用管理體制;

3、 協(xié)助建立財務預算和風險控制機制、規(guī)范財務行為和財務活動;

4、 協(xié)助財務部門的組織建設(shè)、目標管理與考核、業(yè)務培訓管理及其他綜合事務管理;

5、 財務內(nèi)控風險檢查分析,組織內(nèi)控流程整改。

任職要求:

1、審計、財務、企業(yè)管理類本科以上學歷;

2、3年以上企業(yè)內(nèi)審、內(nèi)控、財務工作經(jīng)驗,具有審計、內(nèi)控等扎實的專業(yè)知識和技能;

3、熟悉內(nèi)部控制、風險管理及合規(guī)性程序,有機械制造類企業(yè)內(nèi)控管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)及文字表達能力,邏輯性、執(zhí)行力強,有突出的獨立分析和解決問題的能力。

第6篇 內(nèi)控經(jīng)理/內(nèi)控主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、負責公司財務內(nèi)控體系規(guī)劃與內(nèi)控環(huán)境建設(shè)工作；包括：內(nèi)部控制制度建設(shè) 協(xié)助制定公司內(nèi)部控制基本管理規(guī)定、內(nèi)部控制手冊、內(nèi)部控制自我評估制度等制度。

2、 內(nèi)部控制規(guī)范化工作程序 建立標準化、規(guī)范化的內(nèi)部控制工作程序及流程；設(shè)計內(nèi)部控制工作底稿模板；編寫內(nèi)部控制各項工作的標準化指導手冊。

3、 內(nèi)部控制手冊編制，包括對各項業(yè)務流程的流程描述、流程圖及風險控制矩陣，并進行穿行測試；

4、 控制測試

（1） 制定控制測試方案及具體測試方法，并完成樣本抽?。?/p>

（2） 執(zhí)行控制測試，并提出修改意見。

5、 內(nèi)控缺陷整改 描述各業(yè)務流程中的內(nèi)控缺陷，并跟蹤各業(yè)務部門、內(nèi)控缺陷的整改落實情況。

任職要求：

1、本科以上學歷；

2、熟悉財務會計、內(nèi)部控制和風險管理政策、流程和方法，5年以上內(nèi)控管理工作經(jīng)驗；

3、具有大型企業(yè)財務管理經(jīng)驗、同時擁有內(nèi)部控制和風險管理咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具備企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗者更佳；

5、具備信息系統(tǒng)內(nèi)控的基本常識；

7、擁有良好的溝通技能和團隊合作精神。

第7篇 內(nèi)控主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、優(yōu)化門店運營流程與制度，監(jiān)督門店執(zhí)行情況，提供整改建議，跟進改善結(jié)果；

2、定期對盤點進行監(jiān)督，提高盤點質(zhì)量，梳理數(shù)據(jù)；

3、對門店商品進行評估與審查，及時反饋；

4、抽樣參與工程相關(guān)檢查項目，記錄檢查結(jié)果，并反饋；

5、無人貨架項目，依據(jù)公司需求，參與進一步檢查；

6、參與本部門其他內(nèi)控風險合規(guī)工作，完成公司分配的其他工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷，有連鎖企業(yè)店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2、有門店審計或運營審計工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，廉潔自律，公平公正；

4、工作細致，責任感強，堅持原則，執(zhí)行力強

第8篇 內(nèi)控主管崗位職責任職要求

內(nèi)控主管崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、參與制定公司年度經(jīng)營計劃及經(jīng)營目標分解;

2、定期監(jiān)控管理公司各事業(yè)部、子公司年度經(jīng)營目標實施，并組織考評和改進;

3、負責建立健全內(nèi)控管理制度，根據(jù)執(zhí)行情況及時修訂完善;

4、對現(xiàn)有流程進行價值流分析，并制定相關(guān)價值流改進計劃并定期回顧，實現(xiàn)優(yōu)價值流程。

5、對公司各部門、分公司及子公司內(nèi)控體系/主要制度的執(zhí)行進行監(jiān)管及持續(xù)改進;

6、配合證券中心，完成公司內(nèi)控年度報告;

7、負責公司檔案管理工作;

8、負責對項目團隊進行必要的培訓與建設(shè)工作。

任職要求:

1. 本科及以上學歷，三年以上大中型集團企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，熟悉集團企業(yè)內(nèi)部各部門的運作體系的建設(shè)和完善(必備項);

2. 制造業(yè)成本預算和分析的經(jīng)驗;

3. 精通企業(yè)管理、項目管理、流程管理及戰(zhàn)略管理相關(guān)知識;熟悉掌握集團公司管控模式;了解公司主導業(yè)務的相關(guān)知識;

4. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、資源整合能力及良好的職業(yè)操守和事業(yè)心。有較強的管理意識和團隊精神。

崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、參與制定公司年度經(jīng)營計劃及經(jīng)營目標分解;

2、定期監(jiān)控管理公司各事業(yè)部、子公司年度經(jīng)營目標實施，并組織考評和改進;

3、負責建立健全內(nèi)控管理制度，根據(jù)執(zhí)行情況及時修訂完善;

4、對現(xiàn)有流程進行價值流分析，并制定相關(guān)價值流改進計劃并定期回顧，實現(xiàn)優(yōu)價值流程。

5、對公司各部門、分公司及子公司內(nèi)控體系/主要制度的執(zhí)行進行監(jiān)管及持續(xù)改進;

6、配合證券中心，完成公司內(nèi)控年度報告;

7、負責公司檔案管理工作;

8、負責對項目團隊進行必要的培訓與建設(shè)工作。

任職要求:

1. 本科及以上學歷，三年以上大中型集團企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，熟悉集團企業(yè)內(nèi)部各部門的運作體系的建設(shè)和完善(必備項);

2. 制造業(yè)成本預算和分析的經(jīng)驗;

3. 精通企業(yè)管理、項目管理、流程管理及戰(zhàn)略管理相關(guān)知識;熟悉掌握集團公司管控模式;了解公司主導業(yè)務的相關(guān)知識;

4. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、資源整合能力及良好的職業(yè)操守和事業(yè)心。有較強的管理意識和團隊精神。

內(nèi)控主管崗位