部長助理崗位職責16篇

第1篇 財務部部長助理崗位職責任職要求

財務部部長助理崗位職責

財務部副部長/部長助理 '(1)參與財務預決算、財務核算、編制會計報表;

(2)擬訂并執(zhí)行公司投融資方案，運用銀行貸款、企業(yè)債券等工具開展融資活動;

(3)參與稅務籌劃活動。任職資格: 1、初始學歷須為“211”或“985” 工程院校全日制本科畢業(yè);取得碩士及以上學位;

2、注冊會計師(中國、美國、加拿大、英國等均可)或會計師職稱;

3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(了解大中型企業(yè)運行模式、核算特點和投融資模式，了解銀行貸款、企業(yè)債券等融資工具)。

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'(1)參與財務預決算、財務核算、編制會計報表;

(2)擬訂并執(zhí)行公司投融資方案，運用銀行貸款、企業(yè)債券等工具開展融資活動;

(3)參與稅務籌劃活動。任職資格: 1、初始學歷須為“211”或“985” 工程院校全日制本科畢業(yè);取得碩士及以上學位;

2、注冊會計師(中國、美國、加拿大、英國等均可)或會計師職稱;

3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(了解大中型企業(yè)運行模式、核算特點和投融資模式，了解銀行貸款、企業(yè)債券等融資工具)。

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財務部部長助理崗位

第2篇 生產(chǎn)部部長助理崗位職責

生產(chǎn)部部長助理 黑龍江科倫制藥有限公司 黑龍江科倫制藥有限公司(分支機構(gòu)) 職責描述:

1、協(xié)助生產(chǎn)部部長組織編寫生產(chǎn)技術(shù)文件。

2、協(xié)助生產(chǎn)部部長進行生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程,按gmp要求,進行生產(chǎn)過程工序質(zhì)量監(jiān)控。

3、幫助員工解決困難和問題,并考評員工工作業(yè)績,向關(guān)聯(lián)部門傳遞有關(guān)信息。

4、監(jiān)督車間現(xiàn)場工作的如實開展,保證生產(chǎn)過程中各項記錄、表格填寫的真實性、及時性、準確性。

任職要求:

1、對gmp有深刻的了解。

2、具有1年以上相關(guān)實踐經(jīng)驗。

3、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

4、雙一流本科學歷,藥學相關(guān)專業(yè)。

第3篇 銷售部長助理崗位職責

崗位職責:

1、在分管副總的領(lǐng)導下,負責市場銷售內(nèi)務日常管理工作;

2、組織編制銷售經(jīng)營預算,中長期發(fā)展計劃;

3、分析銷售kpi數(shù)據(jù),對異常數(shù)據(jù)風險提示、并負責落實責任人推進改善;

4、協(xié)助銷售進行內(nèi)部計劃跟蹤推進、流程跟蹤推進、部門間流程協(xié)調(diào)、客戶來訪接待參與;

5、編制審核部門流程文件,并進行優(yōu)化完善,負責體系審核;

6、檢查科室內(nèi)部、銷售人員業(yè)務流程符合性、業(yè)務數(shù)據(jù)的真實、準確性,工作計劃檢查;

7、科室人員管理、培訓、輔導;

8、參與公司經(jīng)理會議,組織召開銷售月度例會、年度總結(jié)會、團隊活動;

9、部門年度費用預算工作的組織及編制,部門費用使用控制管理;

10、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時工作任務。

任職要求:

1、熟悉ts16949 質(zhì)量管理體系及 iso14001環(huán)境體系;

2、熟練運用各種辦公軟件;有銷售知識、了解銷售管控數(shù)據(jù)控制要點;文案策劃編輯能力;

3、有駕駛證,熟悉本區(qū)域的環(huán)境因素識別,對本區(qū)域范圍內(nèi)的環(huán)境因素進行控制;

4、工作嚴謹,坦誠,工作計劃性強,有較強的責任心和管理、協(xié)調(diào)、組織、溝通能力。

第4篇 采購部部長助理崗位職責任職要求

采購部部長助理崗位職責

協(xié)助采購部長做好流程管理

兩年以上工作經(jīng)驗，愿在工作中承擔責任，溝通能力較強.

采購部部長助理崗位

第5篇 部長日語助理崗位職責

日語翻譯兼部長助理 1.部門內(nèi)部資料、口語翻譯。

2.有日本客戶來場時的現(xiàn)場翻譯。

3.部長助理相關(guān)業(yè)務。

4.公司交代的其它業(yè)務。

要求:

1.日語1級,且口語流利者。

2.蘇州定居者優(yōu)先考慮。

3.有日本留學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 今后蘇州園區(qū)開班車預計。 1.部門內(nèi)部資料、口語翻譯。

2.有日本客戶來場時的現(xiàn)場翻譯。

3.部長助理相關(guān)業(yè)務。

4.公司交代的其它業(yè)務。

要求:

1.日語1級,且口語流利者。

2.蘇州定居者優(yōu)先考慮。

3.有日本留學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第6篇 技術(shù)部部長助理崗位職責

技術(shù)部部長助理 代某汽車壓鑄公司招聘技術(shù)部部長助理(副部長級別):

崗位職責:

1、協(xié)助技術(shù)部長完成工作,

2、主導公司機加技術(shù)工作,

3、負責機加技術(shù)工程師的管理和工作安排,

4、承擔與甲方的技術(shù)交流工作;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科學歷以上,汽車零部件行業(yè),從事鋁合金壓鑄公司經(jīng)驗至少3年以上。

2、6年左右的汽車零配件行業(yè)機加技術(shù)類崗位工作經(jīng)驗,熟練使用各類專業(yè)軟件,優(yōu)秀的溝通能力和組織能力。 代某汽車壓鑄公司招聘技術(shù)部部長助理(副部長級別):

崗位職責:

1、協(xié)助技術(shù)部長完成工作,

2、主導公司機加技術(shù)工作,

3、負責機加技術(shù)工程師的管理和工作安排,

4、承擔與甲方的技術(shù)交流工作;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科學歷以上,汽車零部件行業(yè),從事鋁合金壓鑄公司經(jīng)驗至少3年以上。

2、6年左右的汽車零配件行業(yè)機加技術(shù)類崗位工作經(jīng)驗,熟練使用各類專業(yè)軟件,優(yōu)秀的溝通能力和組織能力。

第7篇 行政部長助理崗位職責任職要求

行政部長助理崗位職責

職責描述:

1、集團公司銷售統(tǒng)計 ;

2、協(xié)助部長對客戶詢價資料與技術(shù)部溝通、收集、核算等;

3、營銷管理部日常訂單跟蹤;

任職要求:

1、有工作經(jīng)驗二年以上;

2、有基本財務知識;

3、熟練操作電腦

注:該崗位作為公司營業(yè)管理部長培養(yǎng)

行政部長助理崗位

第8篇 發(fā)展部長助理崗位職責

投資發(fā)展部部長助理 浙江省建工集團有限責任公司 浙江省建工集團有限責任公司,建工集團 崗位職責:

1、參與審核、論證、評估二級單位投資可研報告及立項,對集團及二級單位發(fā)起的投資項目、ppp項目等,進行風險評估與收益測算的把關(guān)工作;

2、協(xié)助部長做好投后管理工作,跟蹤投資項目和投資企業(yè)運行情況,建立評估考核指標,及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)處理,牽頭投資后評價工作;

3、收集、整理、分析企業(yè)內(nèi)外部信息,定期撰寫戰(zhàn)略形勢分析報告并上報;

4、參與研究策劃有助于企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的新領(lǐng)域新模式業(yè)務創(chuàng)新,推進企業(yè)改革、改制等工作。

任職要求:

1、投資學、工商管理、經(jīng)濟學、金融相關(guān)專業(yè)研究生及以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、掌握戰(zhàn)略管理的理論、方法、管理流程;

3、熟悉投資分析和風險評估,熟悉投資測算、了解擬建項目投資估算知識;

4、具備良好的分析、總結(jié)、提煉及報告書寫能力。

第9篇 工程部部長助理崗位職責

1、協(xié)助工程部長,負責工程部各項工作安排,

2、收集、整理、保管部門的各項資料,

3、登記、保管各項目部等專項發(fā)票,

4、協(xié)助工程部長做好與公司內(nèi)部各部門、各分公司的日常事務聯(lián)系。

要求:做事細心認真、能吃苦耐勞、能經(jīng)常出差。

建筑工程專業(yè)者優(yōu)先!

第10篇 部長助理管理崗位職責

經(jīng)營管理部部長助理 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司,德鄰聯(lián)合,德鄰 職責描述:

1、配合部長做好部門內(nèi)部建設(shè)工作;

2、配合部長做好公司經(jīng)營規(guī)劃與計劃工作;

3、配合部長做好區(qū)域開發(fā)工作;

4、配合部長做好部分合同評審工作;

5、負責經(jīng)營分析工作;

6、負責與各生產(chǎn)經(jīng)營單元接口工作;

7、負責部門日常事務工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,35歲以下;

2、具備工程管理、企業(yè)管理經(jīng)驗,具有工程類、房地產(chǎn)類、金融類行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、具有較強溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

第11篇 生產(chǎn)部長助理崗位職責

生產(chǎn)部部長助理 黑龍江科倫制藥有限公司 黑龍江科倫制藥有限公司(分支機構(gòu)) 職責描述:

1、協(xié)助生產(chǎn)部部長組織編寫生產(chǎn)技術(shù)文件。

2、協(xié)助生產(chǎn)部部長進行生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程,按gmp要求,進行生產(chǎn)過程工序質(zhì)量監(jiān)控。

3、幫助員工解決困難和問題,并考評員工工作業(yè)績,向關(guān)聯(lián)部門傳遞有關(guān)信息。

4、監(jiān)督車間現(xiàn)場工作的如實開展,保證生產(chǎn)過程中各項記錄、表格填寫的真實性、及時性、準確性。

任職要求:

1、對gmp有深刻的了解。

2、具有1年以上相關(guān)實踐經(jīng)驗。

3、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

4、雙一流本科學歷,藥學相關(guān)專業(yè)。

第12篇 地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理兼資產(chǎn)部部長任職資格崗位職責

地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理兼資產(chǎn)部部長崗位任職資格與崗位職責

一、任職要求

1、性別:不限

年齡:30歲以上學歷:本科以上

專業(yè):財會相關(guān)專業(yè)

2、職稱:中級以上職業(yè)技能:不限

計算機需求程度:中

外語種類:英語外語熟練程度:國家四級

語言表達能力:語言表達能力強,對外溝通聯(lián)絡(luò)能力強

寫作能力:文筆好,文字表述清楚

3、有五年以上相關(guān)部門工作經(jīng)驗。

4、具有財務專業(yè)知識,熟悉稅務、財政及銀行的各種政策。

5、較強的對外溝通、聯(lián)絡(luò)能力,善于協(xié)調(diào)、處理企業(yè)與外部的各種關(guān)系。

6、較高的組織管理能力,能夠調(diào)動本部門員工的積極性,協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系。

7、熟悉財務、統(tǒng)計及房地產(chǎn)方面的知識,能夠發(fā)現(xiàn)下屬員工工作中的錯誤,并及時予以糾正、指導。

二、崗位職責

1、制訂、提交公司年度對外聯(lián)系公關(guān)計劃,并組織落實。

2、制訂、審核、提交公司資產(chǎn)購置、保管等管理計劃,并組織落實。

3、制訂、審核、提交公司統(tǒng)計管理計劃,并組織實施。

4、制訂、修改、提交主管業(yè)務的規(guī)章制度和工作程序,并組織落實。

5、定期向主管上級匯報主管業(yè)務的工作情況。

6、協(xié)調(diào)主管業(yè)務對外的關(guān)系。

7、協(xié)調(diào)主管業(yè)務與公司各部門的關(guān)系。

8、審核、提交主管業(yè)務工作計劃及費用計劃。

a、檢杳、落實工作計劃完成情況。

b、控制本部門費用支出在預算額度內(nèi)。

c、指定專人管理本部門資料、財產(chǎn)。

d、主持主管業(yè)務例會議。

e、指導、檢查下屬工作。

f、審閱財務部相關(guān)的文件。

9、完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作。

第13篇 營業(yè)部長助理崗位職責

職責描述:(協(xié)助營業(yè)部長完成以下職責)

1.維護服務現(xiàn)有客戶和市場,保證所轄市場銷售份額不丟失。

2.對老客戶進行深度開發(fā),搶奪新的產(chǎn)品市場和份額;開發(fā)新客戶,擴大銷售份額。

3.與客戶商談最有利于集團的付款條件和付款期限;按約定期限及時回收銷售貨款。

4.隨時與客戶聯(lián)系,接收訂單、聯(lián)系公司發(fā)貨、了解客戶對產(chǎn)品的信息反饋。

5.隨時聯(lián)系解決客戶關(guān)于公司產(chǎn)品、服務等方面的事項;跟蹤客戶的產(chǎn)品生產(chǎn)計劃,了解客戶對公司產(chǎn)品的需求。

6.制定銷售計劃報營管部,以便公司按計劃合理備貨。

7.幫助下屬完成銷售目標、貨款回收等主要任務,完成部門的目標。

8.了解客戶對公司產(chǎn)品、技術(shù)的要求;客戶來訪、客戶建議、客戶抱怨的信息反饋給營管部。

9.調(diào)查客戶新品開發(fā)、客戶潛在需求的信息并反饋營管部。

10.完成領(lǐng)導交辦的其它事項。

任職要求:

1.本科及以上學歷,市場營銷、無紡布、化學纖維、紡織工程、高分子、???料工程等相關(guān)專業(yè);

2.1-3年以上同崗位管理經(jīng)驗;

3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5.有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。

第14篇 營銷部長助理崗位職責

1.年齡27歲及以上,大專及以上學歷;

2.具備市場營銷相關(guān)專業(yè)知識;

3.具備3年以上房地產(chǎn)市場營銷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.對本行業(yè)的市場發(fā)展有深刻的理解。

5.具有良好的團隊精神和出色的計劃、組織與溝通協(xié)調(diào)能力及較強的抗壓能力。

第15篇 制造部長助理崗位職責

1.必須有合資企業(yè)天窗行業(yè)的現(xiàn)場管理經(jīng)驗者3年以上。

2.本科以上機械制造或理工相關(guān)專業(yè)。

3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

4.性格開朗、穩(wěn)重、公正、客觀。

第16篇 綜合部部長助理崗位職責

崗位要求:行政管理、經(jīng)濟管理、人力資源管理、漢語言文學及其相關(guān)專業(yè)

崗位職責:協(xié)助部長、副部長做好公司人力資源及行政事項的管理工作