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第1篇 咨詢顧問助理崗位職責
咨詢顧問助理(コンシェルジュ) 明日之團(上海)人力資源管理有限公司 明日之團(上海)人力資源管理有限公司,明日之團 職責描述:
?既存顧客のサポート
?人事評価制度のクライアント企業(yè)での制度構築後のクラウド運用支援
?定期訪問/資料作成
?メール、電話によるサポート
?クラウド設定業(yè)務
?企業(yè)での社員説明會/研修會の実施(日本語&中國語)
?資料翻訳(日中、中日)
?セミナー/イベント開催時のサポート
任職要求:
?第一印象、人當たりが良く、ホスピタリティのある方
?大勢の前(數人から數十人程度)で話すことに抵抗のない方
?責任感があり、他人のせいでなく、自分に落ち度がなかったかベースで考える
?行動できる方
?自立心の強い方
?同じミスを起こさないよう徹底的に防止策を考え実施する方
?b to bまたはb to c 経験が望ましいが、必須ではない
スキルレベル
中國語 - ネイティブ
日本語 -ビジネス會話レベル
海外研修計劃:
公司每半年有海外同期生研修安排。
每年2次全球員工總會,在東京舉辦,全員赴日。
內部考核制度:
每季度考核,一年2次調薪機會。
第2篇 獵頭助理咨詢崗位職責
1、負責目標行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；
5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；
6、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；
7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務；
8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。
第3篇 移民咨詢顧問助理崗位職責
1. 本科以上學歷,二年以上工作經驗;
2、具有較強的溝通能力,具備同理心和自我驅動能力;
3、良好的學習能力和進取心;
4、具有良好的團隊精神。
第4篇 管理咨詢助理崗位職責
管理咨詢助理(業(yè)務方向) 廈門快普信息技術有限公司 廈門快普信息技術有限公司,廈門快普,快普,快普 崗位職責:
1.協(xié)助售前工程師收集客戶線索
2.溝通和了解客戶管理痛點和需求
3.引導客戶了解我方產品(方案)
4.促成合作和合同的簽訂
5.方案實施及售后的跟進與維護
6.有機會學習管理咨詢整套實踐
第5篇 助理咨詢崗位職責
咨詢顧問助理(コンシェルジュ) 明日之團(上海)人力資源管理有限公司 明日之團(上海)人力資源管理有限公司,明日之團 職責描述:
?既存顧客のサポート
?人事評価制度のクライアント企業(yè)での制度構築後のクラウド運用支援
?定期訪問/資料作成
?メール、電話によるサポート
?クラウド設定業(yè)務
?企業(yè)での社員説明會/研修會の実施(日本語&中國語)
?資料翻訳(日中、中日)
?セミナー/イベント開催時のサポート
任職要求:
?第一印象、人當たりが良く、ホスピタリティのある方
?大勢の前(數人から數十人程度)で話すことに抵抗のない方
?責任感があり、他人のせいでなく、自分に落ち度がなかったかベースで考える
?行動できる方
?自立心の強い方
?同じミスを起こさないよう徹底的に防止策を考え実施する方
?b to bまたはb to c 経験が望ましいが、必須ではない
スキルレベル
中國語 - ネイティブ
日本語 -ビジネス會話レベル
海外研修計劃:
公司每半年有海外同期生研修安排。
每年2次全球員工總會,在東京舉辦,全員赴日。
內部考核制度:
每季度考核,一年2次調薪機會。
第6篇 咨詢師助理崗位職責要求
職位描述：
職位要求：
1.本科及以上學歷，1年以上（含）管理咨詢經驗；管理、經濟、市場營銷、傳播、新聞等專業(yè)優(yōu)先。
2.具備較強的業(yè)務開拓能力以及公關能力。
3.具備敏銳的洞察力以及分析能力。
4.具備良好的團隊合作精神及較強的學習能力。
5.心理承受能力強，能承受一定工作壓力。
崗位職責：
1.協(xié)助咨詢師或咨詢總監(jiān)完成項目案例撰寫、總結等工作；（擅長ppt制作優(yōu)先考慮）
2.協(xié)助咨詢師或項目組做好基本資料收集及整理，并協(xié)助撰寫報告（ppt版本）
3.配合咨詢師或咨詢總監(jiān)完成項目咨詢全程工作；
4.協(xié)助咨詢師完成咨詢成果的整合、修改、完成及質量監(jiān)督工作，協(xié)助咨詢師持續(xù)保持與客戶的溝通；
5.負責協(xié)助咨詢師完成項目過程中客戶資料的收集、整理和入檔，重要資料交公司備份；
6.協(xié)助完成部門研發(fā)、理論提升、知識與技術總結等工作；
7.完成上級領導指派的其他工作。
第7篇 高級咨詢助理崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1.負責咨詢類項目的社會調查、數據采集和績效分析；
2.負責項目中的財務、業(yè)務數據分析和社會滿意度分析；
3.協(xié)助上級領導進行項目方案編制及相關項目報告撰寫;
4.配合團隊成員完成其他項目相關工作。
崗位要求：
學歷：本科及以上學歷
專業(yè)：專業(yè)不限
工作經驗：不限
語言能力：普通話標準
技能要求：
1.具有較強的邏輯分析能力、執(zhí)行力和抗壓能力；
2.具備良好交流能力和書面表達能力；
3.有相關會計、財務基礎，有清晰的邏輯分析能力；
4.具有良好的團隊合作能力和溝通能力；
5.具有優(yōu)秀的word、e_cel、ppt等軟件操作技巧。
第8篇 助理咨詢顧問(投融資方向)崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1、承擔投融資項目實施的骨干人員角色，在項目經理安排和指導下開展咨詢工作；
2、參與項目診斷階段的調研，收集和提煉訪談獲得的有效信息，編制調研報告或可行性研
究報告等，并撰寫診斷報告；
3、配合項目經理，參與項目相關的市場分析、技術分析、財務分析、盡職調查、撰寫項目
投資分析報告等，制定符合客戶發(fā)展實際的問題解決方案；
4、參與項目成果的客戶匯報，并根據客戶需求不斷優(yōu)化和完善項目成果；
5、參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作；
6、參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：投資、金融、財務、法律、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經歷：（符合以下條件之一）
（1）1年以上咨詢公司財務咨詢/投融資項目經驗；
（2）3年投資公司項目統(tǒng)籌工作經驗；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學習能力等。有飽滿的工作熱情，有志于在咨詢行業(yè)發(fā)展，能適應隨項目經常性出差；
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第9篇 審計咨詢助理崗位職責任職要求
審計咨詢助理崗位職責
咨詢助理(內控、風險管理、會計、財務、審計、信息系統(tǒng)、社會責任、人力資源、法律) 銳思咨詢 上海立信銳思信息管理有限公司，立信銳思職位描述:
1、協(xié)助咨詢顧問對客戶所在行業(yè)進行調查和分析，包括公司經營模式分析、管理方式、業(yè)務流程;
2、協(xié)助咨詢顧問對客戶的財務數據進行分析，了解公司的實際經營效果;
3、協(xié)助咨詢顧問對客戶現有管理模式中的可提升點提出管理建議;
4、參與小組討論并協(xié)助咨詢顧問完成對客戶的分析報告、流程梳理建議和管理提升建議;
5、協(xié)助咨詢顧問對管理建議進行落實和跟蹤;
6、其他咨詢支持性工作。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷;經管類專業(yè)、學生干部優(yōu)先，通過cia/cpa考試者優(yōu)先;
2、有較強的主動學習能力、溝通交流能力和文字表達能力;
3、有較強的邏輯思考和分析能力;
4、有極強的適應能力、抗壓能力、責任心和敬業(yè)精神。
審計咨詢助理崗位
第10篇 咨詢助理顧問崗位職責
咨詢顧問助理(コンシェルジュ) 明日之團(上海)人力資源管理有限公司 明日之團(上海)人力資源管理有限公司,明日之團 職責描述:
?既存顧客のサポート
?人事評価制度のクライアント企業(yè)での制度構築後のクラウド運用支援
?定期訪問/資料作成
?メール、電話によるサポート
?クラウド設定業(yè)務
?企業(yè)での社員説明會/研修會の実施(日本語&中國語)
?資料翻訳(日中、中日)
?セミナー/イベント開催時のサポート
任職要求:
?第一印象、人當たりが良く、ホスピタリティのある方
?大勢の前(數人から數十人程度)で話すことに抵抗のない方
?責任感があり、他人のせいでなく、自分に落ち度がなかったかベースで考える
?行動できる方
?自立心の強い方
?同じミスを起こさないよう徹底的に防止策を考え実施する方
?b to bまたはb to c 経験が望ましいが、必須ではない
スキルレベル
中國語 - ネイティブ
日本語 -ビジネス會話レベル
海外研修計劃:
公司每半年有海外同期生研修安排。
每年2次全球員工總會,在東京舉辦,全員赴日。
內部考核制度:
每季度考核,一年2次調薪機會。
第11篇 咨詢項目助理崗位職責
咨詢顧問助理(人力資源項目咨詢) 安博教育集團 北京師大安博教育科技有限責任公司,北京師大安博,安博,安博教育,安博教育官網,安博教育集團,師大安博,大安博 主要工作職責
1、依據項目實施計劃,參與項目現場訪談調研工作,做好訪談筆錄;
2、在項目經理的指令下,做好訪談調研工作中基礎數據統(tǒng)計及文件整理匯總工作;
3、在項目經理的指令下,負責人才測評等事務性工作;
4、做好項目成果文件撰寫期間相關數據文件的搜集整理工作;
5、在項目經理的指導下,負責擬定相關項目成果文件報告工作;
6、參與項目成果文件報告的評議記錄和結案匯報工作;
7、完成領導臨時交辦的工作。
(二)任職條件
1、本科或研究生畢業(yè),人力資源或心理學專業(yè),本科以上學歷;
2、有1年以上管理咨詢工作經驗,對人力資源管理有較為清晰的認知;
3、為人坦誠,做事認真,有奉獻精神;
4、熱愛咨詢工作,能適應經常出差。
第12篇 助理咨詢顧問（神秘顧客事業(yè)部）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位說明：
協(xié)助咨詢顧問執(zhí)行地產行業(yè)的神秘顧客監(jiān)測類、內外部測評類、客戶服務提升類等研究咨詢項目，需要協(xié)助咨詢顧問進行以下工作：
1. 參與客戶會議：輔助咨詢顧問和客戶方管理人員會談，明確研究需求，商討研究方法，探詢改進建議；
2. 參與研究設計：輔助咨詢顧問設計研究方法，測評指標體系、調研問卷、項目執(zhí)行方案的協(xié)助設計；
3. 參與報告撰寫：輔助咨詢顧問進行定性與定量分析，將有價值的發(fā)現撰寫成商業(yè)報告；
4. 參與報告匯報和培訓實施：輔助咨詢顧問為客戶方的報告匯報演講和培訓提供支持。
職位要求：
1. 誠實正直，成熟穩(wěn)重，思維嚴謹
2. 良好的團隊協(xié)作精神
3. 良好的分析能力，文字功底好，口頭表達能力佳
4. 本科及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先（社會學、心理學、統(tǒng)計學、市場營銷、經濟學、管理學）
5. 熟練使用ms office辦公軟件（power point， e_cel）
職業(yè)發(fā)展方向：咨詢顧問
第13篇 助理咨詢師崗位職責要求
職位描述：
（1）根據項目要求，參與項目相關咨詢模塊工作
（2）與客戶、項目成員內部進行良好溝通及協(xié)作
（3）根據項目要求，參與相應項目成果的培訓及實施跟蹤
1、學歷：國內重點碩士及以上學歷
2、專業(yè)：企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產及建筑類相關專業(yè)等
3、年齡：25－35，性別不限
4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質良好
5、經驗：2年以上咨詢經驗(房地產行業(yè)咨詢經驗優(yōu)先考慮)或2年以上房地產工作經驗
6、能力：具備較為系統(tǒng)的分析、邏輯推理、溝通和項目推動能力，具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質和團隊合作精神，能迅速融入公司文化與團隊氛圍；做事嚴謹、踏實、仔細、認真；具備較好的口頭表達、書面表達能力及演講演示水平；具有較強的學習能力，能承受較大的壓力和挑戰(zhàn)；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、e_cel、internet等辦公軟件
第14篇 咨詢師（銷售助理咨詢師）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、為主機廠和經銷商提供專業(yè)咨詢、輔導及培訓服務
2、對經銷商運營現狀診斷，市場環(huán)境分析
3、為經銷商制定培訓輔導目標和執(zhí)行方案
4、指導經銷商改善現狀，達成銷售目標
5、經營數據收集、診斷，并持續(xù)跟進
6、撰寫輔導報告、案例，輔導成果物產出
7、產品設計及內部經驗
崗位要求：
1、30-40周歲，8年以上主流合資品牌汽車經銷商工作經驗，其中3年以上經理崗位經驗，對4s店經營管理等有較深了解并有傳遞行業(yè)經驗的意愿
2、具有較強演講、表達能力，能根據培訓要求，進行汽相關課程的講授，并對4s店進行現場輔導
3、形象好，具有良好的學習能力、邏輯思維能力、語言表達能力和溝通能力
4、能夠熟練使用office辦公軟件（ppt、word、e_cel等）
5、具備良好的團隊意識和協(xié)作能力，執(zhí)行力強
6、能承受較強的工作壓力，適應長時間出差，無后顧之憂
第15篇 咨詢助理崗位職責要求
職位描述：
（一）崗位職責
1.參與項目調研、訪談、現場調查，協(xié)助項目主導人制定項目計劃；
2.協(xié)助項目主導人，與項目客戶進行基本的信息溝通與交流；
3.進行基本的客戶需求的行業(yè)研究，撰寫項目建議書、方案等部分專項內容；
4.參與特定的項目課題、項目模塊的研發(fā)；
5.協(xié)助公司在專業(yè)領域、咨詢領域進行創(chuàng)新；
6.及時有效地完成項目主導人、部門負責人移交的相關工作。
（二）崗位要求
1.全日制本科以上學歷，醫(yī)學、管理、法律、經濟、計算機、建筑、人力資源等專業(yè)，特別優(yōu)秀者專業(yè)不限；有國外院校留學背景、醫(yī)院管理等相關專業(yè)mba者優(yōu)先考慮；
2.具有1-2年咨詢或醫(yī)院管理、工作經驗為佳；
3. 備流暢的語言表達能力、清晰的邏輯思維能力，基本的數據分析能力、良好的資料搜集分析整合能力和文案、報告撰寫能力，善于分析及解決問題，具有一定的講演能力；
4.優(yōu)秀的學習能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各項知識；
5.出色的溝通能力，能自信地與合作客戶開展交流；
6.熟練使用project/word/e_cel/visio/power point等辦公軟件；
7.具備職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作責任心強，有敬業(yè)、團隊精神，能承受工作壓力；
8.五官端正形象氣質良好，有咨詢夢想，能吃苦耐勞，愿意長期從事咨詢行業(yè)；
9.須過英語四級，英語六級或專業(yè)八級，口語流暢，能夠流暢閱讀專業(yè)外文文獻尚佳。
（三）薪資待遇
1.具體面議，與同行業(yè)相比具有競爭性的薪資（底薪+項目提成）；
2.享受國家規(guī)定的福利待遇；公司自有的豐富福利待遇；
3.公司優(yōu)秀人才享受特定人才待遇。
（三）薪資待遇
1、公司提供有競爭力的薪資水平（底薪+項目提成）；
2、享受國家規(guī)定的福利待遇；公司自有的豐富福利待遇；
3、公司優(yōu)秀人才享受特定人才待遇。
4、周末雙休，五險一金。
（四）晉升空間
咨詢助理-初級咨詢師-中級咨詢師-高級咨詢師(或咨詢管理)-合伙人；
工作地址
寧波市江東區(qū)
第16篇 咨詢工程師助理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、根據咨詢業(yè)務要求開展咨詢工作并對所承擔的咨詢業(yè)務質量和進度負責
2、按工作分解開展咨詢工作，參加項目咨詢服務過程中的現場踏勘、考察調研、方案論證、評審答辯、成果完善等
3、負責對實施的各項工作進行自校，做好咨詢質量的自主控制
4、負責按照校審意見對咨詢成果進行修改，保證咨詢服務質量
5、完成上級交辦的其它工作
職位要求：有無經驗都可以，但專業(yè)必須對口，工程類相關專業(yè)。
