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第1篇 局黨委書記在2022年干部雙向選擇競職工作動員大會上的講話稿
同志們：
經(jīng)局隊黨組研究，決定近期在局隊開展中層干部留轉(zhuǎn)任、競爭上崗和一般干部雙向選擇工作。今天召開全體干部會議，進行動員和部署。下面，我根據(jù)酷貓寫作范文網(wǎng)局隊黨組研究的意見，講幾點意見。
一、提高認識，切實提高對中層競聘和干部交流工作的認識。
我們這次開展的新一輪中層競聘和干部交流工作，是干部人事制度改革的必然要求，也是現(xiàn)階段統(tǒng)計調(diào)查系統(tǒng)提升能力建設的迫切需要，更是貫徹全省統(tǒng)計工作電視電話會議精神，推動統(tǒng)計工作新發(fā)展的重要舉措。
開展新一輪中層競聘和干部交流工作是人事制度改革的必然要求。
開展中層競聘和干部交流工作是樹立正確用人導向的必然要求，是拓寬選人用人視野的迫切需要，是深化干部人事制度改革的內(nèi)在需求；深化干部人事制度改革關(guān)鍵是引入競爭機制，促進酷貓寫作范文網(wǎng)優(yōu)秀人才脫穎而出，是發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的重要渠道，是促進干部成長、激發(fā)干部活力的有效途徑，也是提高選人用人公信度的重要手段。各處室和全體干部要充分認識開展中層競聘和干部交流工作的重要意義，增強使命感和責任感。
（二）開展新一輪中層競聘和干部交流工作是加強局隊機關(guān)乃至全市統(tǒng)計干部隊伍建設的實際需要。
近年來，我市各項統(tǒng)計工作都取得了前所未有的成績，成績的取得，離不開廣大統(tǒng)計干部和統(tǒng)計人員的共同努力。當前，我市按照“綠色崛起、科學跨越”的戰(zhàn)略要求，經(jīng)濟社會快速發(fā)展，黨委政府及社會各界對統(tǒng)計服務需求不斷增長。這就要求我們統(tǒng)計系統(tǒng)的廣大酷貓寫作范文網(wǎng)黨員干部，尤其是中層干部，范文內(nèi)容地圖要牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，不斷開拓進取，創(chuàng)新工作思路，真正擔負起歷史和人民賦予的重任；近年來，隨著統(tǒng)計管理形勢的變化、職能的拓展和工作要求的提高，統(tǒng)計干部力量的配備和職務變動出現(xiàn)了許多新情況，需要通過這次中層競聘和干部交流工作，進一步選準配強干部力量，更好地落實工作職能。當前，由于個別干部職務調(diào)任以及干部梯隊建設等其他因素，局機關(guān)中層崗位需要調(diào)整補充。因此局隊黨組研究，通過這次工作來進一步增強干部隊伍力量。
（三）開展新一輪中層競聘和干部交流工作是激發(fā)隊伍源頭活力，推進統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的迫切需要。
開展新一輪中層競聘和干部交流工作，可以讓所有工作人員根據(jù)自己的能力選擇適合自己的崗位，有利于選賢任能，使干部隊伍結(jié)構(gòu)逐步得到改善。同時，能使干部的綜合素質(zhì)不斷提高，對加快統(tǒng)計事業(yè)的科學發(fā)展起到了積極的作用。通過競爭上崗，鼓勵競爭，激勵廣大酷貓寫作范文網(wǎng)干部充實知識、提高素質(zhì)、開闊視野、鍛煉能力，為優(yōu)秀人才脫穎而出營造良好氛圍，造就正確的用人導向，借以增強干部隊伍的生機和活力，增強統(tǒng)計干部隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，是新形勢下進一步加強統(tǒng)計干部隊伍建設，促進統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展的迫切需要。
二、明確任務，準確把握新一輪中層競聘和干部交流工作的基本要求和程序。
此次中層轉(zhuǎn)任、競聘和一般干部交流工作總體分四個階段，要在本月底結(jié)束，時間緊、任務重、程序嚴，環(huán)節(jié)多、面廣而雜，相關(guān)工作程序及要求必須要人人清楚，人人關(guān)心，人人參與。
總體工作安排主要分四個階段：第一階段是現(xiàn)任正科級領導職務留任、轉(zhuǎn)任工作；第二階段是正科級領導職務競爭上崗工作；心得體會第三階段是副科級領導職務競爭上崗工作；第四階段是一般干部雙向選擇工作。各階段工作在《實施方案》中都有明確的要求和具體安排，今天召開動員大會進行動員并公布《實施方案》，各處室要組織學習討論，明確任務及要求，準確把握此項工作的環(huán)節(jié)和程序，確保工作的順利開展。三、積極主動，認真參與，確保新一輪中層競聘和干部交流工作高質(zhì)量完成。
為切實做好此項工作，局隊成立了工作領導小組，在酷貓寫作范文網(wǎng)局隊黨組領導下，由我任組長，各位局隊領導為工作小組成員，領導小組下設辦公室具體負責組織和協(xié)調(diào)工作。此項工作，政策性、原則性和敏感性強，程序要求嚴密，我們必須嚴格按照干部選拔任用規(guī)定和市委組織部有關(guān)文件精神，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則。
要端正態(tài)度，積極參與和支持中層干部競聘工作。
干部競聘，為大家提供了展示自己才華的良好平臺，也是對大家政治思想素質(zhì)、工作能力等綜合素質(zhì)的考驗和鍛煉。希望大家轉(zhuǎn)變觀念，以積極的心態(tài)參與競爭。在積極參與競爭的同時也希望同志們端正心態(tài)，擺正自己位置，正確看待自己，正確對待同志。既要對自己樹立信心，又要正視自己不足，要多看到別人長處和主流，在測評、推薦時，自覺拋棄個人恩怨，做到如實反映，準確評價。本著對全局負責、對事業(yè)負責、對同志負責的精神，積極參與和支持這次中層競聘和干部交流工作。
第2篇 領導在巡視工作動員大會上的講話
同志們：
首先，我代表市委、市人民政府和全市廣大人民群眾，對上級巡視組到我市開展巡視工作表示熱烈地歡迎!剛才，上級巡視組組長做了重要講話，闡述了開展巡視工作的重要意義、主要任務和工作方式。副書記對上級貫徹黨的xx大精神建立和完善巡視制度，大力開展巡視工作等方面提出了明確具體的要求。大家要認真學習、深刻領會。下面，我代表市委講三點意見：
一、深化認識，統(tǒng)一思想，以高度的政治責任感認真對待巡視工作
巡視工作是一項十分重要的工作。黨的xx大報告提出，要“改革和完善黨的紀律檢查體制，建立和完善巡視制度?！边@是黨中央在新形勢新階段為推進黨的建設新的偉大工程，進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督、嚴肅黨的紀律、改進黨的作風而采取的重大舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、為人民掌好權(quán)用好權(quán)的重要保證，是加強黨風廉政建設的一項全新的制度和方式，對于加強領導班子建設，促進領導干部廉潔自律，提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有重要的意義。
首先，開展巡視監(jiān)督，是落實xx大精神和“三個代表”重要思想的重要舉措。黨的xx大指出，改革和完善黨的紀律檢查體制，建立和完善巡視制度。這是我們黨首次提出要建立和完善巡視制度，是我們黨正確總結(jié)經(jīng)驗、科學分析形勢而做出的重大理論創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。xx大之后，中央立即在全國范圍內(nèi)開展巡視工作，并取得了扎實有效的成果。實踐證明，巡視監(jiān)督勢在必行，意義重大。
其次，開展巡視監(jiān)督，是改革和完善黨的紀律檢查體制的重要探索。經(jīng)過多年的探索和實踐，我們黨已基本建立起比較完善、行之有效的紀律檢查體制。但是時代在發(fā)展，形勢在變化，紀律檢查體制也必須與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能更加符合實際，更有生命力。巡視監(jiān)督就是改革和完善黨的紀律檢查體制的重要探索。它通過由上級黨委派出巡視組，實行自上而下的方式，有效巡視，強力監(jiān)督，監(jiān)督的力度、深度、廣度大大拓展，監(jiān)督的效果也大大增強。隨著巡視工作的深入開展，巡視制度的不斷完善，這個制度將更趨制度化、規(guī)范化，將會成為新時期紀律檢查體制的重要內(nèi)容。
再次，開展巡視監(jiān)督，是加強黨的執(zhí)政能力建設，推進黨的建設新的偉大工程的重要步驟。巡視工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《中國共產(chǎn)黨章程》和其他有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)為依據(jù)，認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，通過對各級領導班子及其成員特別是黨政主要負責人的巡視監(jiān)督，維護黨的紀律和民主集中制原則，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，促進各級領導班子廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策和上級決議、決定的貫徹執(zhí)行，必將為推進黨的建設新的偉(更多精彩文章來自“秘書不求人”)大工程，實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。
第四，開展巡視監(jiān)督，是我們更好地履行職責，進一步做好工作的重要推動。有權(quán)力就要有監(jiān)督，沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。這是歷史反復證明的一條真理。通過對各級領導班子及其成員特別是黨政主要負責人的巡視監(jiān)督，才能使我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，工作上更加務實，才能使我們更好地履行職責，進一步做好工作，保證把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民謀利益。因此，巡視監(jiān)督不僅是上級對我們領導干部的監(jiān)督，也是我們堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，同時也是廣大職工群眾的強烈愿望。只有充分認識到這個道理，我們才能夠切實增強接受監(jiān)督的自覺性、積極性和主動性，把上級監(jiān)督我們轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀冎鲃右蟊O(jiān)督。
二、以巡視工作為動力，進一步推進我市各項工作
當前，正值我市凝聚力量，加快發(fā)展，實現(xiàn)“xx”規(guī)劃、加快建設新型農(nóng)村和積極推進新型工業(yè)化建設的重要時期。這次巡視將著重就市委領導班子及其成員貫徹落實黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用、落實黨風廉政建設責任制、處理改革和發(fā)展穩(wěn)定等情況進行監(jiān)督檢查，對我市各項工作是一個極大的促進和推動，也是我們查找差距、改進工作的難得機遇。在這里，我代表市委表個態(tài)：
一是要認真學習領會中央關(guān)于加強巡視工作的決策精神，充分認識開展巡視工作的重大意義，進一步提高思想認識，從講政治的高度認真對待巡視工作，按照中央和上級的要求，積極支持、全力配合巡視組在市的巡視工作。
二是圍繞不斷提高我市各級領導班子的執(zhí)政能力和領導水平，進一步強化理論學習，不斷提高素質(zhì)，主動接受職工群眾監(jiān)督，不斷完善和改進工作方法，推進全市工作整體向前。 三是認真貫徹中央《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，嚴格落實黨風廉政建設責任制，切實抓好各自分管領域的黨風廉政建設和反腐敗工作，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，特別是市委班子成員要自覺遵守黨風廉政建設承諾，發(fā)揮好表率帶頭作用。
就我個人來講，作為市委主要負責人和黨風廉政建設的第一責任人，一要以立黨為公、聞過則喜、善納良言的態(tài)度，虛心聽取并高度重視各方面的意見和建議;二要擺正擺好自己的位置，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督，自覺接受巡視組的監(jiān)督，三要自覺運用巡視工作的成果加強自身建設，不斷提高綜合素質(zhì)和領導水平;四要認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，不斷加大反腐倡廉工作的領導力度。
三、統(tǒng)籌安排，確保巡視工作和其他工作協(xié)調(diào)推進
上級巡視組來市開展巡視工作，對我市各項事業(yè)的發(fā)展是一次有力的促進。各單位各部門要高度重視，切實支持和配合巡視組的工作。要圍繞巡視組的工作任務和工作計劃，精心組織，加強協(xié)調(diào)，主動協(xié)助巡視組加強同各單位各部門的聯(lián)系，保證巡視組同干部職工群眾接觸的渠道暢通無阻。各單位各部門對巡視組要實事求是地反映情況，不搞形式主義，不做表面文章，確保巡視組能夠了解到真實情況。市委已經(jīng)決定由一名負責聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，市紀委、市“兩辦”、市委組織部作為配合巡視組工作的具體部門，要盡最大努力搞好服務，為巡視組提供良好的工作環(huán)境。巡視組的同志將列席市委、市的有關(guān)會議，還要召開各類座談會，與干部職工群眾個別談話，查閱有關(guān)文件資料，了解有關(guān)情況，開展調(diào)查研究等。我們要精心組織，認真安排，為巡視組有效地開展工作創(chuàng)造條件。
同志們，開展巡視工作意義重大，我們要按照上級對巡視工作的各項要求做好工作，并以巡視工作為動力，努力把黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設提高到一個新水平，為加快市發(fā)展提供更加堅強可靠的保證，促進全市三個文明與和諧社會建設更快更好地發(fā)展，早日實現(xiàn)全面建設小康社會的目標。
領導在巡視工作動員大會上的講話
第3篇 企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作動員大會上的講話稿
企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作動員大會上的講話稿
同志們：
今天，我們在這里召開××街開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作動員大會。首先，我代表××街黨工委、辦事處，對區(qū)安監(jiān)局領導在百忙之中能夠抽空蒞臨指導，表示敬意和感謝，對大家能夠依時參加本次會議表示感謝。
本次動員大會的主要任務就是總結(jié)我街去年開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作的情況，傳達近期××市和××區(qū)召開的企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作會議精神和有關(guān)文件，部署開展我街的企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作。
去年是企業(yè)安全生產(chǎn)標準化三年規(guī)劃的第一年。我街按照市、區(qū)的統(tǒng)一部署，積極開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化各項準備工作，并3次召集轄內(nèi)重點單位召開專題會議，大力推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標建設工作，取得了一定的成績，同時也暴露出了一些問題。
總結(jié)分析去年我街開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作情況，主要存在以下問題：一是對標準化工作認識不足，街道部門和企業(yè)對這項工作重視不夠，對安全生產(chǎn)標準化文件精神學習領會、宣傳貫徹不深入，企業(yè)缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，有的是消極坐等；
二是宣傳不夠深入廣泛，企業(yè)存在對標準化建設理解不透、掌握不深、重視不夠的問題，沒有將安全標準化工作上升到實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全的高度來認識，認為安全標準化創(chuàng)建工作是一種負擔，有抵觸情緒；三是對標準化工作的政策法規(guī)研究落實不夠；四是標準化工作推進力度還不夠大。
由此，我既感到推進這項工作有一定難度，又看到了大家開拓進取的精神，同時深切感受到安全達標建設對提升企業(yè)安全管理水平的重要作用，更加堅定了我們克服困難全面完成達標任務的信心。下面，結(jié)合我街的實際情況，就企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作提幾點要求：
一、深刻認識標準化工作的重要性
《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準”。安全生產(chǎn)標準化是為企業(yè)建立合理穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保障員工生命安全健康，是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的必要途徑，是有效防范事故發(fā)生的重要手段。近年來，我街的安全生產(chǎn)形勢呈現(xiàn)持續(xù)好轉(zhuǎn)態(tài)勢，但仍然存在各類安全隱患，形勢依然嚴峻。究其原因，最根本的還是企業(yè)安全主體責任不落實的`問題。只有使企業(yè)實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”，再到“我會安全”的轉(zhuǎn)變，從根本上讓生產(chǎn)經(jīng)營單位轉(zhuǎn)變被動的安全意識，樹立安全發(fā)展的理念，提高管理能力，才能真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)。正因為如此，國家才將企業(yè)安全達標建設，做為進一步規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為、改善安
全生產(chǎn)條件、強化安全基礎管理、有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生的重要抓手。各企業(yè)要充分認識深入開展這項工作的重要意義，切實增強安全達標建設的自覺性和主動性，確保取得實效。
二、充分認清標準化工作的緊迫性
今年是開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作的關(guān)鍵一年，時間緊，任務重，我們必須統(tǒng)一思想，提高認識，以高度的政治責任心，大力推進標準化工作的全面開展。各位要充分認識到，企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作不是企業(yè)自覺自愿行為，而是行政強制性的工作?！稄V州市安全生產(chǎn)管理規(guī)定》（試行）第十四條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照國家有關(guān)規(guī)定落實安全生產(chǎn)標準化工作，并按照規(guī)定時限實現(xiàn)安全達標”，對于“未落實安全生產(chǎn)標準化工作或者在規(guī)定時限未實現(xiàn)安全達標的”，第三十二條規(guī)定：“處以5000元以上2萬元以下的罰款”。
因此，各企業(yè)要從發(fā)展的眼光看待安全問題，把標準化建設工作提上議事日程，努力克服畏難情緒和消極思想，采取更多的措施與辦法，扎實穩(wěn)步推進，確保在今年5月30日前開展并完成企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的評審工作。在座各位不是企業(yè)的負責人的，會后回去一定要向領導匯報，講清利弊關(guān)系，做好會議精神的傳達。
三、全面推進，開創(chuàng)標準化工作新局面
推進安全標準化工作，是一項帶有基礎性、長期性、前瞻性、戰(zhàn)略性、根本性的工作，時間緊迫，任務艱巨，責任重大，必須
強化領導，精心組織。一要加強領導，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的重大問題，加強檢查指導，各企業(yè)要成立以主要負責人或分管安全工作的負責人為組長的安全標準化工作領導小組，責任到人到崗，從人力、物力、財力上充分保障此項工作的順利進行；二要廣泛進行宣傳動員，營造濃烈氛圍，要廣泛深入地進行宣傳動員，正確認識安全標準化的重要意義，強化安全質(zhì)量意識；三要加強督查，狠抓工作落實，深入企業(yè)，搞好服務，督促檢查，狠抓落實，把安全標準化工作不斷引向深入；四要統(tǒng)籌兼顧，促進工作深化，妥善處理好開展安全生產(chǎn)標準化工作和其它工作的關(guān)系，保證工作的不斷深化。
同志們，開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作是建立安全生產(chǎn)長效機制的有效途徑，是新形勢下安全監(jiān)管方式的創(chuàng)新和發(fā)展，是做好安全生產(chǎn)工作的基本保證。希望大家解放思想，實事求是，勇于探索，積極進取，通過我們扎實有效的工作，全面提升安全標準化工作水平，為安全生產(chǎn)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供切實有效的保障！
我的講話完畢，謝謝大家！
第4篇 在供暖工作動員大會上的講話稿
在供暖工作動員大會上的講話稿
x們：
為確保今冬明春供暖工作的順利進行，今天在這里專門召開了供暖工作動員大會。剛才，我們共同學習了《西____x20__年至20__年度供暖工作安排》和《供暖管理辦法》，聽取了供熱中心__x主任和三個領工區(qū)領工員的發(fā)言，一會書記還要給大家做重要指示。在這里就今冬明春的供暖工作，我強調(diào)以下幾點：
一、強化思想教育，認識要到位
在冬季供暖工作中，應該首先做到思想認識先要到位，思想認識的高低也直接或間接地影響著供暖工作的好壞，職工作用的發(fā)揮。在前一段時間里通過各領工區(qū)分別的辦班學習，制定了職工教育培訓計劃，采取了閉卷考試的形式，檢驗了職工應知應會的能力以及今天的動員大會，都是為提高職工的自身素質(zhì)，促進思想認識做出的一系列措施。
供暖工作雖說是后勤服務工作，但與運輸生產(chǎn)一線有著千絲萬縷的聯(lián)系，也是確保運輸安全生產(chǎn)的有力保證，我們的任務就是要消除一線職工的后顧之憂，讓他們有更多的精力投入到青藏線的安全生產(chǎn)當中去，這一點中一定要高標準、嚴要求、牢固樹立“后勤不后站，全力保一線”的思想，結(jié)合今年段黨委的“增強主人翁意識主題教育活動”，激發(fā)工作中的主動性和積極性，強化“主人翁”意識，轉(zhuǎn)變服務觀念，人人都應有供暖工作是我們應盡職責的思想觀念，克服在部分干部、職工中存在的模糊認識，通過各種形式的教育，要從思想認識上有一個質(zhì)的提高，把硬過冬變成過硬冬，用良好的服務規(guī)范，把這一項實實在在的送溫暖工程做好、做實，讓青藏線職工安心生產(chǎn)，同時為我段建立良好的企業(yè)形象，為促進今后的發(fā)展奠定基礎。
二、強化組織領導，干部要到位
干部帶頭，發(fā)揮班組長作用是搞好供暖工作的有力保證。段以及領工區(qū)負責人要始終持證清醒的頭腦，堅持警鐘長鳴，常抓不懈，充分認識供暖工作的重要性、復雜性，強化逐級負責制。要逐級定期、定時召開有關(guān)供暖工作進程的會議，明確各自的責任，對逐級應負的責任要做到心中有數(shù)。更應把責任進行細化。堅決克服和杜絕領導不負責任的現(xiàn)象出現(xiàn)，要做到事事有詢問，件件有回音，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，形成段、領工區(qū)、工區(qū)三級聯(lián)動，干部在事發(fā)后必須及時趕到現(xiàn)場，了解情況，盡快拿出意見。處理問題中決不能作風飄浮，做表面文章。做到堅持供暖目標管理責任不動搖；確保責任到位，措施到位不動搖；堅持處理事故“三不放過”原則不動搖。分清領導責任，逐級考核。
三、強化具體安排，措施要到位
各領工區(qū)要對段供暖工作的安排進行細化，做出相應的具體要求和措施，認真抓好供暖頭一階段的工作，充分發(fā)揚苦干、實干、拼命干的精神，為今冬明春的供暖創(chuàng)造一個開門紅。
牢固樹立大局意識，安全意識，節(jié)能意識，對每一項工作本著認真負責的態(tài)度，逐一進行落實。安全是企業(yè)的生命線，是生產(chǎn)正常進行的重要條件。要實現(xiàn)安全生產(chǎn)，除了要加強管理，嚴格規(guī)章制度，加大宣傳力度，更重要的是培養(yǎng)職工樹立牢固的.安全意識，把安全工作要切實融入到班組的日常和基礎管理工作中去，結(jié)合工作的實際，有針對性地開展安全教育活動，確保人身及設備的安全。
加強設備及煤炭管理，大力開展節(jié)能降耗，在日常工作中，從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊事做起，熟悉鍋爐設備燃燒率，定期不定期檢查爐渣含炭量，認真分析原因，養(yǎng)成自覺節(jié)約一斤煤、一方氣的良好習慣，形成以節(jié)約為光榮，以浪費為可恥的氛圍。
四、強化包保，責任要到位
嚴格落實干部包保制度。供暖期間包保干部要沉下身子，放下架子，本著對包保班組認真負責的態(tài)度，做好工作。在包保過程中我們要真包不要假包，要實包不要虛包。發(fā)現(xiàn)問題，能解決的一定要立即解決，解決不了的及時上報、請示處理。
落實好包保干部的考核制度，堅決杜絕干部下現(xiàn)場不能不作為，要不能胡作為，克服責任心不強，管理不到位的現(xiàn)象，進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風，服務理念與責任意識。包保干部與包保班組做到同獎同罰。
五、強化協(xié)調(diào)工作，團結(jié)要到位
供暖是我段目前的中心工作，是首中之首的工作。段內(nèi)各部門必須緊緊圍繞此項中心任務來開展工作，各職能部門要充分發(fā)揮作用，相互協(xié)調(diào)，做到聯(lián)勞協(xié)作。樹立強烈的發(fā)展意識，強化“段興我榮，段衰我恥”的觀念及全局意識，消除部門之間存在的“小團體”思想，決不能出現(xiàn)推諉、扯皮的現(xiàn)象，努力營造一個團結(jié)奮進的局面。
六、強化檢查指導、考核要到位
完善和健全檢查、考核制度，供暖領導小組要定期、不定期進行檢查分析，克服好人主義，真正體現(xiàn)獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，認真落實各項考核制度?？偨Y(jié)經(jīng)驗，樹立典型，用身邊的人、身邊的事來激勵大家，增強職工的責任感和使命感，通過檢查指導，嚴格考核，在全段上下要形成人人自加壓力，人人積極進取，人人謀事干事，人人勇爭一流的良好氛圍。
同志們，我們做為____x的一名職工，形勢催人奮進，機遇就在面前，迎接新的挑戰(zhàn)，是我們義不容辭的責任，讓我們在
公司黨委領導下，立即行動起來，全力以赴，打好供暖這一仗，為提升房建生活段供暖服務質(zhì)量，為實現(xiàn)三大目標而努力奮斗。
謝謝大家。
