領導干部講話稿(15篇)

第1篇 兩學一做領導干部講黨課講話稿

兩學一做領導干部講黨課講話稿

兩學一做學習教育，指的是學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員學習教育。開展兩學一做學習教育，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從關鍵少數向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。

開展兩學一做教育，基礎在學、關鍵在做。沒有鐵打的理論武裝，必然不能成為一名合格的中共黨員，我們要帶著問題學好黨章黨規(guī)、學好***總書記系列重要講話，抓牢抓實學這個基礎。我們要時時刻刻、時時處處對照黨章黨規(guī)、一言一行瞄準系列講話，立足黨章黨規(guī)找問題，依照系列講話改問題。從原著、原文中悟原理，從原理中重行動，從行動中明方向，真正把黨章的要求落實到實際行動中去。

開展兩學一做教育，基礎在學。黨員干部要弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，明白作為一名黨員最基本的要求是什么。關于學我們具體可以從以下幾方面進行：首先，圍繞專題學習討論。做為一名大學生村官，我們應該把個人自學與集中學習結合起來，明確自學要求，引導本村黨員搞好自學，按照三會一課制度每季度召開一次全體黨員會議，每次圍繞一個專題組織討論。學習討論內容緊密結合本村實際、結合個人思想工作生活實際，讓大家在學習討論過稱中，真正提高認識，找到差距，明確努力方向。其次，創(chuàng)新上黨課方式。我們應本著實際、實用、實效的原則,改變過去那種單一的我說大家聽、我講大家記、填鴨式上黨課的傳統(tǒng)形式,變一人講為多人講,讓黨員輪流講課,并進行評比。還應鼓勵黨員聯系實際講黨課，注重運用身邊事例、現身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。

開展兩學一做教育，關鍵在做。如何做一名合格的共產黨員，首先，我們應該努力學習，不斷提高自身素質，結合自身的特點，將所學知識結合到工作中、生活中;其次，樹立正確三觀，堅持為民宗旨，正確的世界觀、人生觀、價值觀是共產黨員思想的總開關最后，應聯系崗位職責，發(fā)揮模范作用，作為一名大學生村官我們應該勇于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新，號召本村黨員解放思想，破除舊觀念。

兩學一做，歸根結底是要加強思想作風，解決一部分黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題。引導黨員干部自覺堅定理想信念，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

兩學一做領導干部講黨課講話稿想查看更多相關信息，請上酷貓寫作范文網。

第2篇 領導干部黨風廉政教育大會講話稿

近年來，中心黨組高度重視抓好黨風廉政建設，對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。制定了“土地整理儲備管理辦法”、“融資資金借、用、管、還制度”等一批制度辦法，形成了“制度匯編”手冊，用制度管權、管事、管人，有效預防了以權謀私等違紀違法問題的發(fā)生。我作為整理中心黨組成員，更應該率先垂范，帶頭遵守各項制度，做好本職工作。

一是強化“一崗雙責”。嚴格落實黨風廉政建設責任制，中心黨員領導干部層層簽訂黨風廉政責任書，落實自身和分管部門負責人的責任，堅持既抓好業(yè)務，又抓好廉政學習、教育和監(jiān)督，做到兩手抓、兩手硬，確保干部清正、隊伍廉潔。

二是強化思想教育。把反腐倡廉教育作為重要內容，每月開展2-3次黨風黨紀、廉潔自律專題學習，認真學習廉政準則和中央、市、區(qū)關于反腐倡廉的各項規(guī)定，緊密聯系實際，通過違法違案例進行警示教育，把反腐倡廉融入到各項業(yè)務工作中，增強自身以及分管部門黨員干部的廉潔意識和自律意識，自覺以謹慎之心對待權力、以警惕之心對待誘惑，筑牢思想防線，營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍。

三是強化制度建設。加強對分管工作的廉政風險排查，進一步完善工作程序。土地整理涉及的各項工程嚴格按招投標法和區(qū)政府規(guī)定實施，不能履行政府采購或招投標程序的小型工程，嚴格執(zhí)行中心內部制定的制度執(zhí)行；土地收儲協(xié)議、合同等文件全部經法律顧問審核，實行逐級申報審批制度，形成一套嚴密的廉政風險防控體系，把權力關在制度的籠子里，確保每個項目、每項工程都在陽光下公開、透明運行，防止以權謀私、以權謀利。

四是強化監(jiān)督管理。在抓好業(yè)務工作的同時，不斷強化對廉政建設的監(jiān)督管理，確保各項廉政制度措施落到實處。主動征求相關鎮(zhèn)村和有關部門、服務對象的意見，自覺接受社會監(jiān)督，不斷加強作風建設，提高廉潔履責水平。

我將以這次教育培訓為契機，牢守廉潔清正的底線，牢記黨紀國法及各項規(guī)章制度，始終筑牢拒腐防變的思想和道德防線。切實做到干凈干事、廉潔履責、為民服務。

第3篇 在黨政領導干部會議上的講話稿會議發(fā)言

同志們： 沈陽是遼寧省的省會，是中國東北經濟、政治、文化中心，戰(zhàn)略地位十分重要。沈陽人民有著光榮的革命傳統(tǒng)，無論是在革命戰(zhàn)爭年代，還是在社會主義革命和社會主義現代化建設時期，無論是在物質文明建設方面，還是在精神文明建設方面，都創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，為全省乃至全國作出了突出貢獻。但是，一個時期以來，由于加強黨風廉政建設的措施沒有落實到位，在反腐敗問題上抓得不力，相繼發(fā)生了馬向東等人的大案，劉實、賈永祥等人的大案，慕綏新等人的大案，劉涌等人的大案以及法院工作報告在人代會未獲通過等嚴重問題，不僅在遼寧反響強烈，而且震驚全國。沈陽地位重要，貢獻很大，但積累的問題很多、矛盾很深，干部群眾的意見很大，中央和省委以及人民群眾對沈陽領導機關的要求又很高、很嚴，因此，在這個時候赴任沈陽，的確是受命于危難之時，深感責任重大。同時，我也深感這是黨中央和省委對我的信任，我堅決服從中央和省委的決定，決心和在座的同志們一道，有難同當，群策群力，共同把沈陽的事情辦好，以不辜負中央和省委的重托，不辜負廣大干部群眾的期望。

剛才，世震同志在講話中傳達了中央和中紀委領導同志的指示精神，對當前要抓好的幾項主要工作和今后的長遠發(fā)展發(fā)表了重要意見。特別是對如何總結工作中的經驗教訓，抓緊查處幾起大案要案，搞好黨風廉政建設，把干部群眾的思想統(tǒng)一起來，把大家的積極性調動起來，保持全市大局的穩(wěn)定等提出了明確的要求，講了十分重要的意見，我們一定要不折不扣地落實好，請中央和省委放心。

根據中央和省委的要求，以及我所了解到的情況，我認為當前全市應集中力量抓好以下幾個方面的工作。

一、統(tǒng)一思想認識，理順干群情緒

對中央決定查處慕綏新、馬向東等一批大要案。大多數干部群眾是堅決擁護和積極支持的，并且在前一段配合專案組做了不少工作。有些部門開始不同程度地總結工作中的經驗教訓，注意制定必要的規(guī)章制度，加強機關管理和黨的建設，在一些方面見到了一定的成效、但是離上級和人民群眾的要求還有比較大的差距。一是對沈陽發(fā)生的這些大要案的嚴重性、危害性，對中央查處這些案件的重要性缺乏深刻的認識，心存疑慮。有人認為市場經濟條件下腐敗是普遍現象，在所難免，沈陽這幾個人不過是撞到槍口上了。沒有認識到這些大案的出現給黨的事業(yè)、給沈陽的發(fā)展帶來的嚴重危害。沈陽的幾起大案涉及數十人，有中管干部，也有省管干部。當然大量的是市管干部，有的涉案金額達上千萬元。在一個地區(qū)大案之集中、涉案人員之多、貪污受賄金額之巨，是建國以來所沒有的，也是近幾年全國罕見的。這嚴重地敗壞了黨和政府的形象，嚴重地敗壞了黨員領導干部的形象，嚴重地敗壞了沈陽的形象。不反腐敗，黨和政府就沒有威信，黨員干部的正面形象就樹立不起來，群眾就沒有信心，大家的積極性就調動不起來，社會就不能穩(wěn)定。所以，我們一定要深入學習江澤民等中央領導同志關于反腐敗斗爭的一系列重要論述，把思想盡快統(tǒng)一到中央的指示精神上來，統(tǒng)一到中紀委五次全會精神上來。二是對這些大要案發(fā)生的原因缺乏深刻的剖析，教訓不清，責任不明。慕綏新、馬向東等人的案件被揭露出來以后，有些同志雖然在不同程度上作了些自我批評，也查找分析了部分原因，但總的看不系統(tǒng)，不深刻，不透徹。有的把問題談得輕描談寫，有的推卸責任，有的強調成績是主要的，問題是次要的，是支流，有的強調問題是經集體討論的，等等。江總書記都就此問題作自我批評、講有責任，難道我們沒有責任!三是在許多干部群眾的思想上仍然存在著很多模糊認識，看法不一，情緒不順。譬如，有的有埋怨情緒，有的有急躁情緒，有的有擔心思想，怕搞過了頭，影響經濟的發(fā)展，影響工作；有的人怕深查，牽涉到更多的人；有的人擔心調查得不徹底，草草收兵，走了過場，等等。這些問題不解決，干部群眾的思想就不能統(tǒng)一，情緒就不能穩(wěn)定，昂揚向上的氣勢就不能形成。當前干部群眾的心態(tài)集中起來主要有三個方面：一是憎恨，恨慕綏新、馬向東、劉實、賈永祥太貪婪、太腐敗，敗壞了沈陽的聲譽，損害了黨的事業(yè)；二是埋怨，怨上級和監(jiān)督管理部門要求不嚴，監(jiān)督管理不力；三是泄氣，對查清慕綏新、馬向東等人的問題，扭轉困難局面，重新振興沈陽信心不足。

綜上所說，當前統(tǒng)一思想認識，理順干部群眾情緒的任務仍然很重，是我們各級黨政組織都應該關注的問題。下一步建議適當擴大通報幾起大案案情的范圍；使更多的人了解這伙人違法犯罪的嚴重性，充分認識其給黨和人民事業(yè)造成的嚴重危害；組織大家深入學習中央和省委關于加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭的一系列重要指示，在干部群眾中普遍開展走訪談心活動，在充分準備的基礎上開好市委廉改建設座談會，認真總結經驗教訓，深入開展批評與自我批評，明確是非，分清責任，統(tǒng)一思想。同時開好干部大會，通報市委廉政建設座談會的精神，交流各有關單位黨政組織學習談心、交流思想的成果，互相啟發(fā)借鑒，促進思想的統(tǒng)一、認識的深化，盡快在全黨全社會形成共識。所以市委近期工作總的指導思想是：統(tǒng)一思想，穩(wěn)定情緒；增強信心，凝聚力量；振奮精神，扭轉局面。

有人認為，慕綏新、馬向東、賈永祥等案件敗壞了沈陽的形象，破壞了沈陽的招商環(huán)境，挫傷了廣大干部群眾的積極性，人心散了，使沈陽傷了元氣，沈陽沒好了。這些大案要案產生了嚴重的負面影響，使各方面的工作遭受重大損失，這是不能否認的，但我們不能因此喪失信心。沈陽是遼寧的省會，是中國東北經濟、政治、文化中心。勤勞勇敢的沈陽人民，在過去歷屆市委、市政府的領導下，在物質文明建設和精神文明建設方面都取得了舉世矚目的成就，成為全國門類比較齊全的工業(yè)重鎮(zhèn)。近20年來三次產業(yè)結構發(fā)生了革命性的變化，第三產業(yè)獲得突飛猛進的發(fā)展，在全市gdp中的比重將近50%，被世界經濟學家說成是中國產業(yè)結構蛻變的典型；沈陽的中華牌轎車、越野車、金杯輕型車、三寶電腦、 lg電視機、三生制藥、東軟、東宇等高新技術產業(yè)，給沈陽帶來新的生機和活力；沈陽近郊的農業(yè)也正在發(fā)生新的蛻變，產生了許多有生命力的產業(yè)化典型，如原野公司、沈陽荷蘭村等。沈陽的區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、旅游資源優(yōu)勢是遼寧其他城市不能替代的。沈陽的大專院校、科研院所集中，人才濟濟，各項工作都有比較好的基礎。目前遇到的困難是暫時的，只要大家團結一心，努力拼博，困難是不難戰(zhàn)勝的。所以同志們第一位的任務是統(tǒng)一思想，穩(wěn)定情緒，振奮精神，凝聚力量，在全市上下形成萬眾一心跟黨走，齊心協(xié)力建設新沈陽的良好氣勢。

二、牢牢把握機通，加快經濟發(fā)展

江總書記反復強調，發(fā)展無論對任何一個國家和民族來說都是至關重要的。沈陽作為老工業(yè)基地，為共和國的創(chuàng)立和發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻，改革開放以來又創(chuàng)造了新的成就。但由于是老工業(yè)基地，由于人口多，同時也積累了大量的矛盾，存在著各式各樣的問題。當然這些問題要解決離不開國家的關心和省里的幫助，但最根本的要靠我們自身的發(fā)展。唯有發(fā)展才能增加稅收，壯大財源，才有能力發(fā)展各項社會事業(yè)，提高人民生活水平；有發(fā)展才能增加就業(yè)機會，更多地安置下崗失業(yè)人員，為深化改革創(chuàng)造寬松的環(huán)境；唯有發(fā)展才能還清歷史舊帳，建立起牢固的社會保障體系，使人民安居樂業(yè)。發(fā)展才是硬道理，解決沈陽面臨的一切問題，加快發(fā)展是唯一出路。同時，任何一個社會的運行都是一項系統(tǒng)的社會工程。我們要保持黨的純潔性，樹立廉政清明的形象，就必須加大黨風廉政建設的力度，狠抓大案要案的查處。查處大案要案的目的最終還是為了保持經濟的更快發(fā)展和社會的更加穩(wěn)定。所以不能把二者對立起來，查處大案要案，堅持反腐敗，不能放松抓經濟，不能使經濟滑下去，不能使穩(wěn)定出問題，這是檢驗反腐敗成敗的一個標志。要把全國兩會精神進一步貫徹好，把十五開局之年的各項工作抓好。 全市上下一定要有危機感和緊迫感，在這個大發(fā)展大變革的時代；我們的生產和各項工作也如逆水行舟，不進則退。最近這兩年大連市的多項經濟指標都已超過沈陽，如果不采取措施，加快發(fā)展，差距還會進一步拉大。當然大連有自己的獨特優(yōu)勢，兩市有不同的客觀環(huán)境，但是不能忽視主觀的因素。我們必須奮起直追，迎頭趕上。 有些工作過去市委和政府已作了明確部署。有的我再點點題。一要進一步抓好十五計劃的落實工作；二要大力推進結構調整，大力發(fā)展高新技術產業(yè)和第三產業(yè)；三要繼續(xù)深化經濟體制改革；四要加大大招商引資的力度；五要精心安排好當前的春耕生產，調整產業(yè)結構、產品結構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)結構，推進產業(yè)化，同時農村的其他工作，如三個代表的學習教育活動、縣鄉(xiāng)機構改革工作、合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、村民委員會的選舉工作、費改稅的工作，還有農村的精神文明建設工作等等，也應一并抓好。

三、總結經驗教訓，加強黨的建設

中國共產黨是領導中國革命的核心力量，也是領導現代化建設的核心力量，這一點不能有絲毫的動搖。實踐充分證明，加快發(fā)展關鍵在黨，保持穩(wěn)定也關鍵在黨。所以要搞好改革開放，建設有中國特色的社會主義，搞好黨的自身建設至關重要。但是相當一個時期以來，由于對黨的建設重視不夠，黨風廉政建設抓得不力，治黨不嚴，治政不嚴，治警不嚴，出現了一系列令世人震驚的大案要案。這些已嚴重損害了黨的威信，嚴重損害了黨和政府在群眾中的形象，嚴重破壞了黨群關系，教訓沉痛而深刻。所以，全市各級黨政組織的一項重要任務，就是認真總結前一段工作中的經驗教訓，切實加強黨的建設。要認真深入地學習黨的基本路線，全面深刻地理解和領會黨的基本路線，不折不扣地堅持四項基本原則，搞好黨的建設，把各級黨組織建設成政治堅定、作風民主，帶領群眾團結奮斗的戰(zhàn)斗堡壘。今年要結合紀念建黨80周年活動和市委換屆，側重抓好思想理論建設、黨風廉政建設和基層組織建設，目前要重點抓好四項具體工作。

一要徹底查處大案要案。除各辦案單位之外，全市各級黨政組織都要重視此事，要從思想上重視起來，講政治，顧大局，把協(xié)助查清案件當成一項政治任務來完成，不論涉及什么人、什么部門，都要一查到底，徹底鏟除毒瘤。反對漠不關心，消極應付，推卸責任，設置障礙，隱瞞事實真相。希望犯了錯誤和存在問題的同志，要認清形勢，主動自覺地交代自己的問題和幫助組織查清自己和別人的問題。黨的政策是一貫的，抗拒從嚴，坦白從寬，立功受獎。我在這里重申中紀委領導同志反復講的四條政策界限：一是有一般問題能主動交代的可以不處理；二是有嚴重問題，但能坦白交代，并檢舉揭發(fā)的，從輕處理直至可以不處理；三是有嚴重問題，但能坦白交代，并有立功表現的，可以大幅度從輕處理；四是不主動交代問題，抗拒查案工作的，從嚴從重處理。我們講把握機遇，對犯錯誤的同志來說這也是個機遇，望不要錯誤估計形勢，遺恨終生。當然市委及有關部門也要嚴格掌握政策，注意區(qū)分性質，注意本人的態(tài)度和一貫表現等。這一點務必請大家放心，懲治的是少數，對多數還是個教育問題、總結經驗教訓問題。要做到寬嚴相濟，把握好政策，立足教育挽救大多數，孤立嚴懲極少數。

二要認真搞好警示教育。我們要充分利用慕綏新、馬向東、劉實、賈永祥、焦玫瑰、梁福全、寧先杰、李經芳、章亞菲、劉涌等難得的反面教材，搞好警示教育。紀檢部門要把上述一些人員的犯罪事實整理出材料，制作光盤和電教片，舉辦展覽，組織大家閱讀觀看；要開好民主生活會。通過學習中央和省委領導同志的講話精神，結合沈陽揭露出來的一批大要案，認真開好民主生活會，談危害、找原因、查責任、定措施，提高認識，明確是非，統(tǒng)一思想，認清搞好黨風廉政建設的極端重要性，提高反腐倡廉的自覺性；警示教育要延伸到家庭。街道、社區(qū)以及婦聯組織要組織引導好家庭教育活動，要開展爭當賢內助和爭做好子女活動，也可利用監(jiān)獄犯人的現身說法，進行生動形象的教育；要加大宣傳力度，形成聲勢，營造良好的輿論氛圍。報紙、電臺、電視臺都要開辟專欄，開設論壇，進行反腐倡廉的宣傳教育。要組織觀看電影、電視劇、文藝演出，要通過舉辦座談會、報告會、交流會、講演會，辦培訓班，講黨課，推薦廉政文章，撰寫體會文章，學習黨紀政紀條規(guī)等多種形式的活動，把廉政教育的氣氛搞得濃濃的。同時，還要樹立一大批廉潔無私公正勤奮的正面典型，供大家學習。以此來教官干部群眾，使大家進一步堅定共產主義的理想信念，增強公仆意識，密切黨群和干群關系；使每一名領導干部都能正確行使黨和人民賦予的權力，珍惜自己的政治生命，時刻注意自重、自省、自警、自勵，做到淡泊名利、抵御誘惑、拒腐防變。 三要根據中央和省委的要求，認真開展清房、查車工作。這方面的工作要按省紀委的要求進行專門部署。 四要建章立制，完善機制。鄧小平同志曾多次告誡，制度建設更帶有根本性。在廉政建設方面我們也要注意抓兩手，一手是加強教育，做到警鐘長嗚，經常提醒；另一手是制定制度，加強監(jiān)督和防范。這里有許多制度需要制定或加以完善，比如，如何加強對各單位一把手的管理監(jiān)督問題；如何加強對領導干部八小時以外的管理監(jiān)督問題；如何加強對提拔任用干部的管理監(jiān)督問題，防止跑官要官、權錢交易問題：如何加強對各單位財務的管理問題，特別是對預算外資金的管理監(jiān)督問題，徹底解決小金庫、帳外帳的問題；重大工程項目的招投標管理問題；重要設備購置的管理監(jiān)督問題；住房分配使用的管理監(jiān)督問題等等。要使這些容易產生黑洞的重大問題的管理逐步做到公正、公開、透明，從源頭上防止腐敗現象滋生。當然，一旦發(fā)現腐敗問題，要嚴查嚴處不貸。要使多數人意志堅強，自覺抵制腐敗，使少數意志薄弱者無法去干壞事，極少數干了壞事的能得到嚴懲。

四、全黨團結一心，搞好市委換屆

根據中央和省委的要求，今年沈陽市委要進行換屆選舉，召開第十次黨代會。這是沈陽人民政治生活中的一件大事。開好這次黨代會，搞好市委換屆，對于認真總結上一次黨代會以來的工作，深人分析當前沈陽面臨的政治經濟形勢，進一步加強新的歷史條件下黨的建設，推動新世紀之初沈陽的各項工作是十分重要的。為此，市委已開過全會，各方面的工作正在積極籌備中。我認為通過我們的籌備工作，要起草一個深刻總結上屆黨建工作的經驗教訓，全面加強新時期黨的建設，既實事求是又振奮人心的工作報告；要選舉產生一個團結、務實、清正、愛民，為廣大干部群眾所信賴的市委領導集體；要真正把大會開成統(tǒng)一思想、振奮精神、團結鼓勁的大會。目前要通過迎接黨代會的召開，把廣大黨員干部的思想凝聚起來，把全市各行各業(yè)動員起來，把人民群眾的積極性、創(chuàng)造性調動起來，廣泛開展向黨代會獻禮活動，努力開創(chuàng)全市各項工作的新局面。具體要做好五項工作：一是根據黨員干部和人民群眾的意見，進一步修改好黨代會的工作報告；二是認真細致地考核考察進入下一屆班子的兩委委員人選；三是廣泛開展迎接黨代會的各項獻禮活動；四是大力整治城市環(huán)境，干干凈凈迎接黨代會的召開；五是重視宣傳輿論工作。報紙、電臺、電視臺等新聞媒體要開辟專欄，制定宣傳計劃，通過各種形式，加大宣傳力度，把做好本職工作，為黨代會召開獻厚禮的輿論搞得濃濃的，做到家喻戶曉，人人皆知。

五、排查化解矛盾，確保社會穩(wěn)定

維護社會大局穩(wěn)定，是中央和省委近年來多次反復強調的一個問題。各級黨委、政府和全市廣大黨員干部一定要進一步提高對穩(wěn)定壓倒一切重要思想的認識，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，在改革發(fā)展中保持穩(wěn)定，在保持穩(wěn)定的前提下促進改革和發(fā)展。制定和出臺政策時，要考慮社會承受能力，做好深入細致的思想政治工作，維護好、實現好、發(fā)展好廣大人民群眾的利益。對群體性事件和突發(fā)事件，要妥善處理，防止釀成大的亂子。沈陽是省會所在地，省里幾大領導機關、中省直單位都集中在沈陽，沈陽還是東北的交通樞紐和工業(yè)重鎮(zhèn)。維護好沈陽的大局，對保持全省乃至東北的社會穩(wěn)定，起著舉足輕重的作用。近幾年沈陽社會大局總的說是穩(wěn)定的，但是不穩(wěn)定的潛在因素很多，形勢十分嚴峻。在穩(wěn)定方面我想當前要著重抓好五個方面的工作。一是要深入進行嚴打整治斗爭。集中時間，集中力量，嚴厲打擊有組織犯罪、帶黑社會性質的團伙犯罪和暴力犯罪；嚴厲打擊殺人、放火、爆炸等嚴重刑事犯罪；嚴厲打擊盜竊、搶劫等嚴重危及人民財產安全的犯罪。要全黨動員，全民動手，下大的決心，運用鐵的手腕打掉犯罪分子的囂張氣焰，打出人民民主專政的聲威，打出安定的治安局面。二是要認真排查和調處人民內部矛盾，下決心集中力量解決好集體上訪和個人重復上訪問題。3月21日省里通報，在年初以來86批進省上訪案件中沈陽有28批，占了l／3。各級都要成立不穩(wěn)定因素排查調處領導小組，設立辦公室，抽調一批得力干部組成上訪案件處理、協(xié)調、督導小組，協(xié)助督促各單位把大部分上訪案件處理好。三是要廣泛開展整頓和規(guī)范市場經濟秩序的斗爭，把市場經濟秩序整頓規(guī)范好。四是要切實搞好社會保障工作。五是要嚴防發(fā)生重大生產事故和意外災害。

六、轉變工作作風，關心群眾疾苦 今年是新世紀的開局之年，又是十五計劃的起步之年，結構調整的任務很重，改革開放的任務很重，還有一些大要案需要查處，黨風廉政建設的任務也很重。今年還要召開黨代會，進行市委換屆，也有大量繁重的工作要做?，F在已經是4月底，全年的時間已經過去三分之一了，可以說形勢嚴峻，任務繁重，時間緊迫，時不我待。完成全年的預定目標，做好上述幾項工作，關鍵需要全市各級干部都要有一個好的精神狀態(tài)，有一個好的作風。一是要深入實際調查研究，反對官僚主義、形式主義、文牘主義。二是每一個班子、每一名干部都要努力做到干事、干凈、干練。強調干事，就是要提倡工作第一的精神，提倡一心撲在工作上，反對享樂主義，反對吃喝玩樂。所謂干凈，就是要解決利用職權吃、拿、卡、要的問題，反對以權謀私，權錢交易，權色交易，把黨和人民賦予的權力當成謀取私利的手段和籌碼。所謂干練，就是工作講究效率，反對官僚主義、形式主義、文牘主義，解決對棘手問題推諉扯皮、久拖不決的問題，對工作中遇到的問題要積極想辦法，認真加以處理。大家一定要認真汲取慕綏新、馬向東、劉實、賈永祥等人犯錯誤的深刻教訓；在大千世界中努力做到自重、自省、自警、自勵，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，在任何時候、任何條件下都經得起權力地位的考驗，金錢物欲的考驗，美色誘惑的考驗。反對極端個人主義、利己主義和享樂主義。最近我重讀了幾篇文章，又受到了新的啟發(fā)。是1958年毛澤東同志向黨的高級干部推薦的漢文帝時吳王劉濞的文學侍讀枚乘的騷體文《七發(fā)》，文中有一段話對我們當今各位領導干部來說很有針對性和借鑒意義。文中說：且夫出輿入輦，命曰蹶痿之機；洞房清宮，命曰寒熱之媒；皓齒娥眉，命曰伐性之斧；甘脆肥濃，命曰腐腸之藥。它的主旨在說明享樂腐朽的生活，即在居行食性等方面的奢侈糜爛是傷身害命的禍根。毛主席說，這些話一萬年還將是真理。(《七發(fā)》中的七是古時一種文體，如七發(fā)、七啟、七命等，具體指騷體，屬于浪漫主義的文學流派)。另外還有老一輩無產階級革命家方志敏同志1935年在獄中寫下的著名的《清貧》和《死!--共產主義的殉道者的記述》等文章。他在文章中說：為著階級和民族的解放，為著黨的事業(yè)的成功，我毫不希罕那華麗的大廈，卻寧愿居住在卑陋潮濕的茅棚；不希罕美味的西餐大菜，寧愿吞嚼刺口的包粟和菜根；不希罕舒服柔軟的鋼絲床，寧愿睡在豬欄狗窠似的住所！不稀罕閑遺，寧愿一天做十六點鐘工的勞苦！不稀罕富裕，寧愿窮困！這高風亮節(jié)更值得我們學習。相比之下，今天那些講排場、擺闊氣、比瀟灑、圖享樂，貪得無厭，揮霍浪費的人應感到慚愧。三是要關心群眾疾苦，真心實意地幫助群眾排憂解難。每一個領導干部都要牢記江澤民同志關于三個代表的要求，心里時刻裝著群眾，時刻把老百姓的冷暖記在心間。堅決反對對老百姓的疾苦麻木不仁、無動于衷。連封建社會的開明官吏尚且明白：為政之道在于安民，安民之要在于體察民之疾苦的道理。強調為政之道，以順民心為本，以厚民生為本，以安而不擾為本。乾隆年間在山東濰縣任縣令的鄭板橋寫給他的長輩包括的詩中說：衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。(鄭燮《濰縣署中畫竹，呈年伯包大中丞括》1747年，乾隆12年)連封建社會正直的官吏都知道體察民情，關心老百姓的疾苦，鳳興夜寐地想著老百姓的事情，何況我們共產黨人呢，更何況我們共產黨的中高級干部呢!每一名黨員干部都要懂得，我們的權力是黨和人民給的，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，共產黨人任何時候也不能忘了老百姓，一時一刻也不能脫離人民群眾，否則就是忘本，就意味著背叛。這是無產階級政黨--共產黨的性質所決定的，不然就意味著我們變了質。這里有幾個全市性的問題需要引起大家的注意：一是冬季取暖問題；二是完善社會保障，保證養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放問題；三是扶貧問題，城鄉(xiāng)困難戶的幫扶問題，這些問題要處理好。四是要認真落實責任制和責任追究制。各項工作的落實，特別是重大安全事故的防范都要靠建立健全嚴格的責任制。這次在全國社會治安和整頓規(guī)范市場經濟秩序工作會議上，朱總理專門就此講一個問題，題目叫充分運用法制手段嚴格實行安全事故行政責任追究制?？偫韽娬{，要把各項工作做好，有效防范安全事故發(fā)生，關鍵是要真正落實領導干部的責任制。而要使領導干部的責任制落到實處，就必須健全和完善法制，通過法制手段，嚴格實行領導干部行政責任追究制度。為此，國務院已制定了《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，定出了兩點：一是強調明確防范特大安全事故發(fā)生的責任和責任人，特別是明確地方各級政府和政府各有關部門的主要負責人的責任；二是強調明確對負有責任的地方主要領導干部和政府部門主要負責人如何進行行政責任追究和處分。指出，發(fā)生特大安全事故，不僅要依照有關法律法規(guī)追究直接責任人的責任，而且要追究負有賈任的領導干部的行政責任；構成玩忽職守罪或者其它罪的，還要依法追究刑事責任?？傊?，我體會中央和國務院要求我們各級黨政領導機關和領導干部，對黨和人民的事業(yè)都要有使命感，都要有責任心，把人民要求辦的事情當成一回事，確確實實要如履薄冰，如臨深淵，做到守土有責，上不負中央，下不負百姓，為了黨的事業(yè)和人民的利益鞠躬盡瘁，死而后已?？傊壳霸谏蜿栃枰罅μ岢航夥潘枷搿嵤虑笫堑木?；緊跟時代、勇于創(chuàng)新的精神；知難而進、一往無前的精神；艱苦奮斗、務求實效的精神；淡泊名利、無私奉獻的精神。全市上下需要齊心協(xié)力，努力做好各方面的工作，盡快扭轉目前的被動局面。

沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。只要我們徹底割除慕綏新、馬向東等社會毒瘤，認真總結經驗教訓，緊緊團結在以江澤民同志為核心的黨中央周圍，在省委的領導下，把思想統(tǒng)一起來，把做好各項工作的措施認真加以落實，我們就一定能夠克服眼前的困難，就一定能夠重振沈陽雄風，再創(chuàng)沈陽新的輝煌。我對做好沈陽的工作充滿信心，對沈陽的未來充滿希望和信心。

在黨政領導干部會議上的講話稿

第4篇 紀委書記2022年領導干部黨風廉政教育大會講話稿

3月7日--8日，根據區(qū)紀委統(tǒng)一安排，我參加了新任區(qū)管干部黨風廉政教育集中談話、參觀了xx區(qū)預防職務犯罪警示教育基地，學習了中華民族傳頌古今的廉潔故事和一代又一代共產黨人清正廉潔、一心為公、熱心為民的典型事跡，觀看了周永康、徐才厚、蔣潔敏、令計劃、薄熙來等“大老虎”收刮民脂民膏、背叛入黨誓言、違背黨的宗旨的丑惡行徑，通過正反典型的案例，使我深深懂得了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭依然嚴峻復雜這一科學論斷對紀檢監(jiān)察干部隊伍的指導意義，通過習使我明白了“四風”問題的頑固性、反復性，更加堅定了以***同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治、持之以恒正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心，使我懂得了作為紀檢監(jiān)察干部隨時面臨被“圍獵”的嚴重形勢……作為新任職干部我向黨組織遞交《廉政承諾書》，向黨組織作出了“模范遵守廉潔紀律”的莊嚴承諾，在觀看配樂詩《為有犧牲多壯志》后，更為老人家的家國情懷所感動，激發(fā)了我舍小家為大家的奉獻意識，堅定了共產主義理想信念，牢記“四個服從”，增強“四個意識”，敢于擔當、敢于碰硬，廉潔從政、勇于拼搏的干事創(chuàng)業(yè)熱情。區(qū)委常委、紀委周承光同志代表區(qū)委與我們進行了廉政談話，承光書記從講政治的高度，要求我們進一步強化黨性修養(yǎng)、保持政治定力，強化責任擔當、奮發(fā)有為、創(chuàng)新競進，做廉潔從政，率先垂范的表率；做敢于擔當，勇于負責的表率。此次集中黨風廉政談話，形式多樣，內容生動，充分體現出區(qū)委、區(qū)紀委對新任職領導干部關心、關愛和關注，使我深受教育。

隨著黨的十九三中全會的勝利閉幕和“兩會”的召開，全國人民將在偉大領袖***的帶領下，全體黨員將在偉大核心的領導下，全體將士將在偉大統(tǒng)帥的指揮下開啟中華民族偉大復興、全面建成小康社會、全面建成社會主義現代軍隊的新征程。xx區(qū)地處優(yōu)越的地理位置，承載北京非首都功能區(qū)的光榮使命，面臨加快產業(yè)調整，城市化進程等重要任務，我們一定要按照***總書記提出的“三個著力”的要求，在建設繁榮富裕、文明和諧、宜居美麗的新xx中揮灑熱血與汗水，播下希望、貢獻力量。當前，在xx區(qū)大開發(fā)、大建設的關鍵時期，區(qū)委區(qū)政府需要一大批政治堅定、紀律嚴明、敢于擔當、熱心為民的黨員干部。作為紀檢監(jiān)察干部，更應始終堅持***總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五好干部標準，常修為政之德，常思貪欲之害，守住法律的底線，守好紀律的紅線，做一個讓黨放心、群眾交心、家人安心的黨員干部。

一是加強學習，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。堅持把學習***同志新時代中國特色社會主義思想作為政治任務、政治責任抓好抓緊，通過學習打牢政治理論基礎，提高政治站位，站穩(wěn)政治立場。努力做到學深悟透，學以致用，努力提高用新理論指導實踐能力。

二是強化“四個意識”，牢記“四個服從”。堅決維護***總書記在黨中央在全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，把***新時代中國特色社會主義思想作為工作生活的指南針，時刻對照黨章黨紀、英雄模范的鏡子規(guī)范自己的言行，決不做“墻頭草”、“兩面人”，面對大是大非，旗幟鮮明，立場堅定，敢于斗爭。

三是強化黨性修養(yǎng)，在工作實踐中鍛煉黨性。始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，堅定共產主義信念不動搖，堅守共產黨人的精神追求；嚴格遵守“六大紀律”，尊崇黨章黨紀，時刻把紀律規(guī)矩挺在前面，自覺抵制和糾正“四風”問題，馳而不息認真落實八項規(guī)定精神和廉潔自律準則，在日常的工作生活學習中，加強黨性修養(yǎng)，做講政治的知行合一者。

四是強化責任擔當，在監(jiān)督執(zhí)紀中有所作為。作為新任職區(qū)紀委常委、區(qū)監(jiān)委委員的紀檢監(jiān)察干部，要牢固樹立將主體責任和監(jiān)督責任一貫到底的韌勁，認真貫徹落實黨的十九大戰(zhàn)略部署，著眼統(tǒng)籌協(xié)調推進“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略，推動***新時代中國特色社會主義思想在xx落實地生根，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，堅持黨章黨規(guī)黨紀，堅持維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，確保黨的大政方針、黨中央決策部署不折不扣落實到位。準確把握政治生活和政治生態(tài)整體狀況，有的放矢，徹底扭轉管黨治黨寬松軟的問題。用好問責利器，以強有力問責推動全面從嚴治黨向基層延伸。

五是強化廉潔自律，傳承紅色基因。忠誠干凈擔當是紀檢監(jiān)督干部的鮮明底色，也是我們干事創(chuàng)業(yè)的立足之本。趙樂際書記強調，紀檢監(jiān)察干部要忠誠于黨、忠誠于人民，保持干凈廉潔，以自身實際行動為帶好頭。不斷加強黨章黨規(guī)和法律知識學習，筑牢拒腐防變的思想防線，帶頭廉潔自律，在任何時候、任何情況下，都能夠抵得住誘惑、耐得住清貧、經得起考驗、管得住自己、約束好親屬和身邊人，充分發(fā)揮清正廉潔的表率作用，永葆共產黨人本色。

第5篇 辦公室副主任2022年領導干部黨風廉政教育大會講話稿

區(qū)紀委組織新任干部集體廉政談話，這是區(qū)委對新任職干部關心和愛護的體現，也是加強我們對黨風廉政建設重要性的認識、增強廉潔勤政意識的重要舉措。區(qū)紀委組織集中參觀了xx區(qū)預防職務犯罪警示教育展，看了之后，很受教育、很受警醒。區(qū)委常委、紀委書記、監(jiān)察委主任周承光同志語重心長地對我們這些新任職區(qū)管干部提出了廉政要求，擺事實、講道理，推心置腹、情真意切，我認為這是一次特殊的黨課。闡明了黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。讓我們深知違紀違法對個人命運的慘痛代價，深知違紀違法對家人家庭的無比傷害，深知違紀違法對國家事業(yè)的巨大損害，深切感受到法律底線、紀律紅線的權威性和嚴肅性，半點也不能越過和觸碰。今后工作我要認真執(zhí)行好中央和市、區(qū)委關于黨風廉政建設的若干規(guī)定，以身作則，廉潔從政，將在今后工作中努力做到“三個強化”：

一是強化政治定力。堅持“忠”字為魂，牢固樹立“四個意識”，堅決維護***總書記在全黨的核心地位，對黨絕對忠誠，嚴守黨章黨規(guī)黨紀，堅決貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，努力做到知行合一。

二是強化廉潔自律。堅持“清”字為本，加強自身反腐倡廉建設，認真學習黨風廉政建設的各項紀律規(guī)定，嚴格落實“一崗雙責”，講黨性、講原則，嚴于律己、清白做人，始終保持共產黨人的政治本色，樹立清正廉潔的良好形象。

三是強化責任擔當。堅持“干”字為帥，認真履行“綜合、協(xié)調、參謀、服務”的職責，做好“三服務”也就是服務好領導、服務好基層、服務好機關。突出問題導向，以馬上就辦、緊抓快辦的作風，以持之以恒、鍥而不舍的韌勁，以敢闖敢試、迎難而上的魄力，狠抓落實不懈怠，咬定青山不放松，協(xié)助領導推動分管領域工作再上新臺階。

今后工作中，我會繼續(xù)用“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的20字好干部標準嚴格要求自己，懇請各位領導和同志們一如既往地支持我的工作，我也會主動的接受同志們的監(jiān)督。力爭用良好的工作業(yè)績回報組織對我的信任。

第6篇 文廣局2022年領導干部黨風廉政教育大會講話稿

2022年3月7日，我參加了由區(qū)紀委組織的新任職區(qū)管干部黨風廉政教育談話活動，參觀了xx區(qū)預防職務犯罪警示教育展，接受反腐倡廉警示教育活動，并遞交了《廉政承諾書》，觀看了教育片《為有犧牲多壯志》，區(qū)紀委領導對我們提出了從嚴治黨和廉潔從政的具體要求。這是一次特殊而重要教育，對我個人而言，具有特別重大的意義，使我對黨風廉政教育有了新的心得體會，讓我感受到了組織的無微不至的關懷和良苦用心。在今后的工作和生活中，我要做到以下幾方面：

牢筑反腐倡廉的思想防線

通過參觀xx區(qū)預防職務犯罪警示教育展，其中馬超群、侯福才等“小官巨貪”的案例、李真懺悔錄、“算好人生七筆帳”等反腐倡廉警示教育案例，讓我真切體會到法律的威嚴和深深的警戒，也真正認識到黨中央堅定不移反對腐敗的決心和堅持遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變。作為一名黨外干部，也要象真正的共產黨員一樣要求自己，牢筑反腐倡廉的思想防線。“不以惡小而為之”，腐敗的缺口往往從小事、小節(jié)打開；“千里之堤，潰于蟻穴”，生活上不拘小節(jié)，思想上就會放松警惕。我要時刻提醒自己權力是人民給予的，要做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務。我在今后的工作中，會時刻以案為鑒，防微杜漸，警鐘長鳴，用廉政制度約束自己的言行，自覺接受群眾監(jiān)督，成為一名合格的人民公仆。

從自身做起，從嚴自律管住自我

增強自律意識守公德，所以作為一名干部，必須要增強自律意識，自覺遵守社會公德，為群眾樹立好榜樣。從教育展展示的這些反面的案例使我清醒地認識到，作為一名國家公務人員，應時刻對照共產黨員的標準要求自己，按照八項規(guī)定的要求，嚴于律己，嚴格對照檢查自己的行為，自覺做到自重、自省、自警、自勵，清正廉潔，忠于職守，正確行使自己的權利，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

落實主體責任和監(jiān)督責任

在今后的工作中敢于直面問題，敢抓敢管，對職責范圍內的事情該抓的要抓、該管的要管，不當“甩手掌柜”，不當“老好人”。對不正之風敢于堅持原則，敢于揭露指正，做到“戀親，但不為親徇私；念舊，但不為舊謀利；濟親，但不以公濟私”；做到以上率下，從我做起，強化分管科室和基層單位“一崗雙責”責任意識，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面，進一步扎牢不能腐的籠子，構筑不想腐的堤壩。

堅持求真務實，扎扎實實干好工作

立足崗位職責，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，推動xx區(qū)旅游和文化產業(yè)更好的發(fā)展。發(fā)揮政府引導作用，以中部雙街片區(qū)為軸，西堤頭和xx兩個片區(qū)為兩翼，推動全區(qū)鄉(xiāng)村旅游點配套服務設施逐步完善。大力開展旅游和文化節(jié)慶活動，提升xx區(qū)旅游景區(qū)點的知名度和影響力，展示xx旅游美好的發(fā)展前景。

針對自身存在的缺點和問題，在今后工作中要從以下幾方面著手改進，更好的完成黨交給的任務。

1、要講規(guī)矩，強化政治意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力。在思想上行動上同以***同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅定擁護以***同志為總書記的黨中央領導，堅決維護以***同志為總書記的黨中央的絕對權威。嚴守黨紀國法，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。

2、加強理論學習，提高自已的思想境界。要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，提高個人修養(yǎng)，在思想上筑好防腐第一道防線。今后，我將繼續(xù)深入學習黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，結合學習馬克思主義理論經典，聯系新時期工作實際，保持終身學習的理念。

3、要端正思想，增強道德觀念。樹立道德廉恥觀念，嚴守道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容應對一切；樹立宗旨意識，在工作中擺正自己的位置，正確處理好工作關系，支持協(xié)助黨組成員和配合局領導工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

4、要甘于奉獻，求真務實，完成各項決策部署。要敢于擔當，堅持原則、勤奮工作，同時要做到解放思想、轉變觀念、勇于創(chuàng)新。

作為一名黨外干部，我會始終牢記“黨外干部也是黨的干部”，用共產黨員的高標準要求自己、約束自己。在今后的工作中，我一定要做到熱愛自己的工作崗位，保持工作熱情，踏踏實實做好本職工作。首先在思想行動上看齊，深入理解、學習、貫徹黨的十九大精神和市區(qū)委的安排部署，結合自身工作實際，緊扣京津冀協(xié)同發(fā)展重大機遇，同全區(qū)發(fā)展融合推進，繼續(xù)推進xx區(qū)旅游業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

區(qū)文廣局調研員 魏金春

近期，在區(qū)紀委的統(tǒng)一安排下，我與其他黨員同志們參加了新任職區(qū)管領導干部黨風廉政教育談話活動，活動安排參觀了我區(qū)預防職務犯罪警示教育展，觀看了配樂朗誦《為有犧牲多壯志》，現場簽訂了廉政承諾書，最后周承光同志從強化黨性修養(yǎng)、保持政治定力，強化擔當意識、奮發(fā)有為創(chuàng)新競進，強化自律意識，當好廉潔表率等三個方面對參加活動的黨員同志們提出了要求。活動主題鮮明，內容豐富，我與參加活動的黨員同志們感受到了強烈的震撼，接受了心靈的洗禮。作為一名數十年黨齡的老黨員，如今來到新的崗位上，更要發(fā)揮模范帶頭作用，模范遵守政治紀律和政治規(guī)矩、模范樹立四個意識、模范發(fā)揚擔當精神、模范發(fā)揚犧牲精神。

一、模范遵守政治紀律和政治規(guī)矩

常懷敬畏之心，對紀律敬畏，對人民敬畏，以身作則，不搞特殊;強化組織觀念，牢記黨員身份，堅決服從組織，對組織心懷忠誠，牢記入黨承諾;堅持規(guī)范用權，既要規(guī)范用權不任性，也要盡責用權不懈怠，保持清正廉潔，把清正廉潔作為黨員的生命線，守住底線，注重小節(jié)，弘揚正氣。以黃興國等反面教材為警示，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，要進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決抵制各種錯誤思想影響。帶頭踐行社會主義核心價值觀，弘揚傳統(tǒng)美德，開展豐富的道德實踐活動，形成正確的是非觀、名利觀，發(fā)揮黨員先鋒模范作用;大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，積極推動優(yōu)良家風建設，管好自己，管好家人，自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”。從管好自己開始，把紀律規(guī)矩擺在前面，作為一名領導干部，自己要把《準則》《條例》當作“緊箍咒”常念，當作“護身符”常戴，當作“金鑰匙”常用。認真遵守黨章，黨紀，自覺維護以***總書記為核心的黨中央，決不能搞非組織活動，決不能拉幫結派，搞團團伙伙那一套。

二、模范樹立四個意識

堅定理想信念，把理想信念作為立身之本，把牢政治方向，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信，不迷失、不迷惑、不迷茫;站穩(wěn)政治立場，堅定不移地與以***同志為總書記的黨中央保持高度一致，大是大非面前敢于挺身而出，勇于駁斥不良思潮和言論。堅決防止和克服圈子文化和好人主義，始終保持共產黨人的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定政治立場，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，不折不扣地貫徹中央方針政策和決策部署，做到關鍵時刻能夠挺身而出，困難時刻能夠勇挑重擔，大是大非面前能夠堅持真理，強化政治理論學習，用科學理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作，不斷提升政治理論素養(yǎng)。

三、模范發(fā)揚擔當精神

堅持把人民群眾的利益作為全部工作的根本取向，自覺融入基層、真心服務群眾，在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，進一步完善各項管理制度，重新做好職責分工，堅持用制度管人，用制度立事，做到以身作則，從嚴要求，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。要搞好調查研究，謹防自以為是，全面準確了解群眾的需求，防止出現“盲人摸象”的主觀主義。要在滿足需求中注重引導需求，力求工作創(chuàng)新的前瞻性和影響力。打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略，不等不靠，主動出擊，努力解決問題、克服困難。在爭先率先上體現新作為，融入率先發(fā)展大局，全面建設更高水平的體育現代化，著力提升xx體育文化水平，努力建設“體系完備、整體均衡、特色彰顯、品牌薈萃”的xx新體育，以習總書記創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念為xx體育發(fā)展指導理念，堅持以人為本，促進我區(qū)體育工作全面發(fā)展，在苦干實干上體現新作為，真抓實干“釘釘子”，“馬上就辦”講效率，攻堅克難求突破;在親民為民上體現新作為，真心服務基層，真情服務群眾，營造良好的體育發(fā)展氛圍。

四、模范犧牲精神

配樂朗誦《為有犧牲多壯志》讓我們看到了一代偉人毛澤東同志的平凡與偉大。平凡的是感情，是與我們一樣最普通也最深情的夫妻之情、父子之愛；偉大的是犧牲，夫妻再不能團圓，父子再不能相聚，多少血淚終化作一句“為有犧牲多壯志”！聽到這句詩時，我心中久久的回響的是入黨時的誓言“隨時準備為黨和人民犧牲一切”！我們黨、我們國家富強美好的今天，就是一代代革命先烈的犧牲換回來的。時至今日，雖然不是在戰(zhàn)爭年代，但黨員干部的犧牲精神不能丟，不同的時代賦予了犧牲精神不同的內涵。當代的犧牲精神，就要看淡物質享受和經濟利益。改革開放以來，伴隨著市場經濟大潮的沖刷，各種思潮泥沙俱下。在形形色色的物質利誘面前，共產黨員要堅定理想信念，牢記宗旨，堅決抵制片面追求經濟利益、追求物質享受的不良傾向。不論在何種環(huán)境下，都要保持和發(fā)揚共產黨員艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，多比貢獻少比待遇，多比工作少比享受，積極投身于建設中國特色社會主義的偉大事業(yè)，用具體行動實踐為共產主義理想奮斗的誓言；當代的犧牲精神，就要樂于奉獻。犧牲與奉獻是緊密相連的，要奉獻就要有犧牲，犧牲個人時間、金錢、機會等。奉獻體現在忘我工作。為了黨的事業(yè)，為了人民的利益，為了工作需要，做到個人服從組織，舍小家為大家，加班加點，埋頭苦干，毫無怨言。奉獻體現在日常生活的細節(jié)。共產黨員參加志愿者活動、捐助獻愛心等活動，都是奉獻的具體行動，也是共產黨員應有的思想境界。

第7篇 副市長在2022年全市領導干部學習班上的經典講話稿

本頁是酷貓寫作范文網最新發(fā)布的《副市長在2022年全市領導干部學習班上的經典講話稿精選》的詳細酷貓寫作范文文章，感覺很有用處，希望大家能有所收獲。

為期*天的領導干部學習班就要結束了。剛才，**同志對學習班情況進行了全面總結，講得很好，我都同意。

市委、市政府在2個月內辦了兩次全市領導干部學習班，意義非同尋常。如果說第一次學習班主要是“聽”，聽專家教授作報告，重點解決“想”的問題，那么這次學習班突出了“看”，看兄弟城市先進地區(qū)抓工作，重點解決“干”的問題。第一次集中學習，為區(qū)縣順利召開黨代會打下了堅實的思想基礎。全市13個區(qū)縣黨代會開得很成功，新班子產生了，發(fā)展共識形成了，思路好不好、措施行不行、路子對不對，靠干不靠說，最終要在干中論高下、見分曉。現在，擺在大家面前的首要任務，第一是干！第二是干！第三還是干！正如鄧小平同志所說，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。這次我們到蘇州、無錫、鎮(zhèn)江、揚州四個城市實地考察學習，去年我老秘網市黨政代表團去廣州學習考察過，今年又派出專門小組深入學習考察，提出了對策措施。學習的全部目的全在于應用。切忌出來學習考察，看了震動，聽了感動，回去后原地不動。

政治路線確定以后，干部就是決定因素。我們要把南京的干部培養(yǎng)成為一支“干事有****、做事高標準、遇事敢負責、處事能堅韌”的隊伍，確保我們的事業(yè)不斷取得成功。個人簡歷干事有****，就是想干事，這是前提，反映積極進取的精神；做事高標準，就是會干事，這是關鍵，展示爭當第一的追求；遇事敢負責，就是敢干事，這是核心，體現擔當使命的勇氣；處事能堅韌，就是干成事，這是結果，突出鍥而不舍的態(tài)度。想干、會干、敢干和干成事，既層層遞進、又互為支撐，既是世界觀、又是方法論，體現內在邏輯相統(tǒng)一，符合科學發(fā)展觀要求。

一、干事有****

本義是想干事，這是前提。想干事，就是噴薄欲發(fā)的使命意識、生生不息的理想之火、無法遏止的創(chuàng)業(yè)沖動，就是心無旁騖干事業(yè)、只爭朝夕抓工作、一門心思奔目標。在南京翻開“十二五”發(fā)展新的一頁、在各區(qū)縣踏上新征程的關鍵時刻，特別需要這樣的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)。

《致加西亞的信》一書，是一本在全球印數達4000萬冊、持續(xù)暢銷的書。書中的主人公羅文，不講任何條件、不懼千辛萬苦，完成了把信送給加西亞這個幾乎不可能完成的任務，成為在戰(zhàn)爭中發(fā)揮關鍵作用的一個人。羅文曾說，當我一穿上軍裝，渾身上下就充滿了力量，仿佛一匹草原的烈馬，四肢有力、目光清晰、頭腦活躍。這就是****，對工作充滿了渴望，充滿了信心，充滿了喜悅。

****是工作的靈魂，****喚起責任，****創(chuàng)造奇跡，****成就偉業(yè)。一個人如果沒有****，工作就會陷于平庸和無聊；一座城市如果沒有****，那這個城市就是一個沒有希望的地方。深圳剛剛評出“十大觀念”、“十大理由”和“十大特征”，對深圳精神進行總結和傳承，目的就是再造一個****燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的火紅年代，酷貓寫作范文網用****、活力與夢想再干30年。一個發(fā)達的城市，必有強大的精神領域和文化層面的革新能力。紐約充滿****，在于其人人通過努力就可獲得成功的文化氛圍；倫敦充滿****，在于其推陳出新的創(chuàng)意文化；巴黎充滿****，在于其引領時尚的盎然興致。同樣，我們這次專程到蘇州、無錫、鎮(zhèn)江和揚州學習考察，包括6月份我和建業(yè)、紹澤、沈健等同志分別帶隊到北京、上海、武漢等地參觀學習。所到之處，印象最深的就是：發(fā)展得好的地方，那里的干部隊伍一定是充滿活力、充滿****，一定是保持著“干一流、創(chuàng)一流、爭一流”的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)。這也是發(fā)達城市、先進地區(qū)之所以領先的根本所在。放眼國際國內，環(huán)顧周邊區(qū)域，特別是目睹兄弟城市的發(fā)展，勢頭逼人、****催人。

****是發(fā)展的動力，是一種工作態(tài)度，更是一種社會責任。從一定層面上說，****是我們戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)、克服困難、追求進步的首要前提，是實現“兩個率先”、爭當“三個第一”目標的力量源泉。毛澤東同志曾說，人是要有點精神的。這個精神，就是對工作始終充滿****，始終保持良好的精神狀態(tài)。實踐證明，始終保持良好的精神狀態(tài)，就能不斷激發(fā)自身的智慧和潛能，產生巨大的內在動力，成為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的寶貴精神財富。今天在座的都是各級、各部門和企業(yè)的主要負責人，你們的精神狀態(tài)直接影響到一個地區(qū)、一個單位的精神狀態(tài)，范文寫作直接決定了一個地方發(fā)展的高下、一個單位工作的高下。雖然我們不可能指望全市所有干部群眾一下子都能充滿****地干事創(chuàng)業(yè)，但是我們必須要求全市機關干部尤其是領導干部帶頭急起來、忙起來、干起來。只有我們每個機關干部都充滿干事創(chuàng)業(yè)的****，才能引領南京形成百舸爭流、千帆競發(fā)的率先爭先態(tài)勢。

要充滿****地干事業(yè)，就必須高度警惕精神懈怠的危險。胡****總書記在“七一”重要講話中，把“精神懈怠的危險”放在“四個危險”的首位，可謂發(fā)人深思、令人警醒。精神懈怠會導致各種負面效果的出現，全市各級干部特別是領導干部要充分認清精神懈怠給事業(yè)帶來的危害性，始終保持良好的精神狀態(tài)，以事業(yè)為先、以發(fā)展為要，時刻有一種時不我待“等不起”的緊迫感，機不可失“慢不得”的危機感，擔負使命“坐不住”的責任感。尤其要充分認清實干苦干的重要性?！翱照務`國，實干興邦”。這是千百年來人們從歷史經驗教訓中總結出來的。古人曰：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”，“為政貴在行，以實則治，以文則不治”?！凹埳险劚钡内w括，致使40萬趙軍全軍覆沒，六國滅亡，趙國在先。魏晉時期，談玄之風也盛，歷史上從此有了“清談誤國”之說。此類誤國之鑒，發(fā)人深省。

要充滿****地干事業(yè)，就必須把所有心思和全部精力集中到實干苦干上來。反對空談、強調實干，是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)，我們領導干部必須帶頭遵循。充滿****地干事創(chuàng)業(yè)，要成為全市各級領導干部的一種工作常態(tài)。無論是實施創(chuàng)新驅動、內生增長、綠色發(fā)展的最適戰(zhàn)略，還是實現“兩個率先”帶好頭、爭當“三個第一”的新目標；無論是落實人才引領、科技創(chuàng)業(yè)和制度先試、園區(qū)先行的關鍵舉措，還是執(zhí)行市委最近出臺的建設軟件谷等一系列政策意見，都需要大家實干落實。藍圖已經繪就，特別需要各級各部門各單位的黨政一把手“實干當頭”，既要做決策指揮的巨人，更要做實干行動的巨人，決不能只說不做，當“甩手掌柜”、“二傳手”；要“自己干”、“率先干”，一天當作兩天用，一級帶著一級干，一級干給一級看，干出水平、干出成效，以干治庸、以干治懶。只有這樣，基層干部的干勁才會更足，基層群眾的****才會更多，既定工作部署才能事事有人干、件件能落實。只要我們各級領導干部帶頭****干事業(yè)，就能激發(fā)和調動全市機關干部的主觀能動性，就會進一步提升全市人民干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，形成實現“兩個率先”、工作總結爭當“三個第一”的濃厚氛圍。

二、做事高標準

本義是會干，這是關鍵。會干，就是立志干大事，堅持高定位、高目標、高要求的統(tǒng)一，干就干最好，爭就爭第一。當前，面對標兵越走越遠、追兵越來越近的現實處境，南京迫切需要以國際視野、國際標準和國際水平來確立參照系，以更高標準、更高追求實現大超越大跨越，亦步亦趨沒有出路。

如何做事？孔子倡導“事思敬”，荀子講做事要“心不使焉”、“白黑在前而目不見、雷鼓在側而耳不聞”。做事方式雖各有千秋，但不外乎三種境界：用力做事、用腦做事、用心做事。參加這次學習班的同志，都是主政一方、指揮一個部門和企業(yè)的主要負責人，你們的綜合能力水平代表了南京干部隊伍的最高水平，必須要立志做大事，用心做大事。要想做大事就必須高標準，高標準指的是做事的高姿態(tài)、高志向、高目標、高要求。有了高志向才能胸懷大志，有了高目標才能高瞻遠矚，有了高要求才能精益求精，把事情做好、做實、做完美。正如《孫子兵法》云：“求其上，得其中；求其中，得其下；求其下，必敗”。目標追求的高度，決定了工作的力度和發(fā)展的寬度。如何高標準做事，我認為主要是三看：

一看：理念思路領不領先，是否有超前超越的工作理念。觀念決定思路，熱門思想匯報思路決定出路。我在廣州學習考察報告上看到一段話，讀給大家聽聽：廣州同志直言不諱，認為一個城市黨政主要領導的品位層次和能力水準，直接決定了城市發(fā)展水平的高低，干部的理念素養(yǎng)左右著城市發(fā)展的前途命運。一個城市是這樣，一個區(qū)縣、一個部門、一個企業(yè)也是這樣。南京要在“十二五”期間打一場翻身仗，要在全省爭“三個第一”、在全國爭先進位，理念思路必須率先領先。今天在座的各位同志，處于影響南京發(fā)展全局的重要位置，發(fā)揮著引領工作大局的重要作用。我們在追求理念思路領先的過程中，要把握好、處理好三個關系：一是機遇、機制與機理的關系。學習廣州、蘇州等市對機遇的敏銳捕捉，對南京面臨的第三次重大機遇進行深刻認識、深度把握，加強頂層設計，通過制度先試、園區(qū)先行，推出接軌國際的超強舉措，對工作機制進行深層再造，對發(fā)展機理進行深度重構。二是寬度、高度與深度的關系。北京辦奧運、上海辦世博、廣州辦亞運，其辦會效應拉動了面上整體工作，干成了以前幾年、幾十年沒干成的事情，無論城市建設、發(fā)展轉型等都達到了前所未有的高度，辦會精神深入到全社會。南京必須堅持辦青奧、建城市與抓發(fā)展緊密結合，從寬度、高度、深度上推動全局工作、提升發(fā)展水平。三是好與快、點與面、近與遠的關系。歷史經驗表明，每一輪經濟調整期，都是區(qū)域經濟跨越發(fā)展的重大機遇期。在這個“拐點”上，把握得好，就能實現“彎道”超越；如果把握不好，就會掉隊。北京上半年gdp增長8%，增速全國最低，但質量卻排第一，這不是經濟出現滑坡，而是科學發(fā)展的領先。大家一定要科學辯證地處理好“好與快、點與面、近與遠”的關系，注重重點突破帶全局，注重抓當前和謀長遠相協(xié)調。

二看：目標追求高不高，是否確立跳起來才能夠得著的目標。一座沒有遠大理想召喚、宏偉目標指引的城市，必然迷失正確航向、失去強勁動力。一個地方的發(fā)展追求直接反映出領導班子工作標準和要求高低。廣州的經濟總量連續(xù)23年居全國城市第3位，躋身全國第5大中心城市。這與廣州長期堅持工作高標準、發(fā)展高定位密不可分，廣州“脫胎換骨”的不僅是經濟總量，還有工作的高追求。深圳提出要在優(yōu)勢領域向新加坡、香港、首爾等世界先進城市看齊，排出了追趕的時間表，體現了以世界眼光謀劃發(fā)展的高標準。

市第十三次黨代會召開在即，我們必須要有迫切解決追求標準不高、傳統(tǒng)依賴的危機感，開闊視野與胸襟，在省內、國內和國際坐標系中爭位置，把發(fā)展標桿面向世界先進，把發(fā)展定位放在國際水平，瞄準世界同類先進城市比學趕超。前不久，市委提出爭當全省“三個第一”，建設中國人才和科技創(chuàng)新名城，打造中國和世界軟件名城，在軟件發(fā)展上趕超班加羅爾，等等，范文內容地圖目的就是要制定一個看得見、必須跳起來才能夠得著的清晰目標。各區(qū)縣和部門都要有高定位高追求，要以最強競爭對手或行業(yè)的最高標準要求自己，向先進學習、向標兵看齊。南京作為省會城市，作為輻射帶動長江中上游的門戶城市，只有高的目標，才能體現應有的使命感、責任感，才能真正強化應有的地位和功能。

三看：路徑選擇新不新，是否按照特色化走新路。特色化理念最早來自商業(yè)經營管理。明代巨商沈萬三的生意經就是：“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我賤，人賤我走”，特色化經營理念使他成為“江南第一巨富”。雨潤集團成立之初，以低溫肉制品加工進入了無人競爭的“市場藍?！保髽I(yè)迅速發(fā)展成為行業(yè)龍頭。據報道，全國有655個城市正計劃走向世界，183 個城市要建“國際大都市”，30 多個城市欲建“金融中心”。蘇州以創(chuàng)新驅動現代化，無錫以生態(tài)倒逼現代化，揚州以文化立市，南京如何突出重圍、路在何方？我認為，重點是解決好“木桶效應”和“指頭理論”的問題。發(fā)展就像一個木桶，由經濟、社會、生態(tài)等各個板塊構成，決定這個木桶盛水量大小的是最短的那塊板子。南京要首批進入全省基本現代化行列，郊縣農村、生態(tài)環(huán)境、居民收入等是短板，怎么補？要發(fā)現和發(fā)揮“最長的指頭”的優(yōu)勢，也就是發(fā)揮自己比較優(yōu)勢中最大的一項，來打造自己的核心競爭力。南京最突出的優(yōu)勢是四大組合優(yōu)勢，幾個指頭中最長的是“科技教育人才創(chuàng)新”這根指頭。市委全會提出聚焦“四個第一”，以“人才引領、科技創(chuàng)業(yè)”和“制度先試、園區(qū)先行”為關鍵舉措，發(fā)揮優(yōu)勢求特色，志在超越求變革，心得體會這既是觀念之變，也是模式之變，更是機制之變。廣州有50多項國家和省級試點，都是部門和區(qū)縣爭取的。全市13個區(qū)縣、眾多部門能不能先行先試、突出特色，帶頭謀特別之策、創(chuàng)特別之為、求特別之效，走出一條特色化科學發(fā)展之路，是對在座各位“一把手”工作標準高不高、能力水平強不強的一場重大考驗。

三、遇事敢負責

本義是敢干，這是核心。敢干就是要求領導干部“事不避難，勇于擔當，奮勇直前”。大事難事看擔當，狹路相逢勇者勝。步入新階段、立足新起點，南京迫切需要尋求負責和擔當精神的回歸，從心底里喚醒各級干部擔當歷史使命的意識，從行動上激發(fā)各級領導干部敢于負責的精神。

從橫向和縱向兩個維度來看，敢于負責、勇于擔當的精神，是寶貴的歷史文化沿襲，是在千帆競發(fā)中脫穎而出的核心動力，也是推動南京科學發(fā)展的稀缺人文資源?？v觀歷史，在中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)中，遇事敢負責就被視為立身處世的道德起點：“一人做事一人當”是普通群眾對敢負責最樸實的表達，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是古代先賢以天下為己任的情懷，“天下興亡，匹夫有責”是仁人志士丹心報國的擔當。斗轉星移之中，先人勇于擔當、敢于負責的寶貴精神代代傳承，成為南京市民精神中不可或缺的瑰寶。南京解放以來發(fā)生了翻天覆地的巨變，正是南京歷代黨員干部擔當精神的最好詮釋。比較國內外，奧巴馬在就職演說中提出開創(chuàng)“一個強調責任感的時代”，以取代美國社會流行的一種“什么都無所謂”的心態(tài)。上海、廣州等特大城市以及蘇州、無錫等蘇南城市，之所以能在重大機遇中脫穎而出，就是因為這些地區(qū)群眾勇于創(chuàng)業(yè)、敢闖敢試，當地干部具有遇事敢負責、有事敢擔當的“亮劍”精神。我在赴北京等地的考察報告中看到一條啟示：“現在的城市競爭方式是比魄力、比機制、比政策、比落實”。魄力是第一位的決勝因素，魄力就是要求我們遇事敢負責、敢擔當。廣州為了實現亞運會的承諾，干部頂住了丟“帽子”、摘“牌子”的壓力，3年時間搬遷了中心城區(qū)的147家大型工業(yè)企業(yè)，幾乎搬空了“家底子”。丹陽一個縣級市，既無突出區(qū)位優(yōu)勢，又無雄厚科教人才資源，在“十一五”期間引進留學生創(chuàng)業(yè)團隊55個、海外高層次人才108名。正是因為他們的干部有了敢擔當的“亮劍”精神，這些城市才有了科學發(fā)展的嶄新空間，有了心齊氣順的干部風貌?！蔼M路相逢勇者勝”。歷史上，強烈的使命意識是成就南京發(fā)展領先的重要法寶?，F階段，勇于擔當的精神必然也是推動南京實現大超越大跨越發(fā)展的關鍵動力?！笆濉逼陂g，南京要與蘇州、無錫一起進入基本現代化行列，我們的各級領導干部要有勇于擔當的膽略和勇氣，可以說，領導干部有多大的擔當，南京就有多大的發(fā)展。我們在困難面前要敢上、在矛盾面前要敢管、在風險面前要敢闖，畏首畏尾，什么也干不成！

敢于擔當，就要堅持動真碰硬。只有敢于動真碰硬，改革才能有所突破，發(fā)展才能贏得先機。不動真碰硬，就不是真正的敢負責，自己不碰硬，讓別人負責，“責”就變成了“債”，虧欠城市和人民的發(fā)展之債。北京借助奧運周期，成功整治城市生態(tài)環(huán)境，提升功能品質，主要歸功于啃下了首鋼這塊“硬骨頭”，成功實施首鋼壓產、搬遷、結構調整和環(huán)境治理，對首都全局的發(fā)展起到了提綱挈領的作用，整個城市的環(huán)境為之改變。在新的起點上，南京的每一步發(fā)展，每一項改革都必須動真碰硬，只有觸動根基，抓鐵留痕，我們的工作才能實現從量變到質變的突破。這就要求我們的干部要敢于負起責任來，決不能和和稀泥、搞花架子，隔靴搔癢、糊弄糊弄，必須招招有效、步步緊逼。鄧小平同志曾批評過的一種不敢負責的現象：“名曰集體負責，實際上等于無人負責。一項工作布置之后，落實了沒有，無人過問，結果好壞，誰也不管”。這里強調一下，各區(qū)縣、部門和單位的一把手必須要沖在前、敢擔當，任何一項工作，如果出現沒有人負責的現象，責任就由一把手來承擔。

敢于擔當，就要堅持敢抓敢管。干工作沒有不付出代價的，當年，為了找到發(fā)展的出路，溫州的官員付出了烏紗帽的代價?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，當官不敢擔責任，遇事繞道行，那是“為官”者的最大恥辱。從城市發(fā)展的向度理論來看，人文向度是決定城市發(fā)展空間的重要因素，干部的擔當精神就是人文向度的重要組成。深圳建立經濟特區(qū)初期，開拓者們冒著巨大風險，推動深圳與國際慣例接軌。北京發(fā)展中關村，踐行的是“只要現行法規(guī)沒有明令禁止就大膽創(chuàng)新”的法則。正因為這樣，兩地的發(fā)展才能闖出新路、贏得突破。敢抓敢管就要做到“扛得起、豁得出”?？傅闷鹁褪歉矣诎沿熑慰冈诩缟?。落實市委十二屆二十二次全會的各項部署，主要在領導，關鍵在干部。只有區(qū)縣和部門的干部真正做到敢于負責，才能有效推動人才引領、科技創(chuàng)業(yè)；只有園區(qū)的干部真正做到勇于擔當，才能全面落實制度先試、園區(qū)先行；只有全市各級各部門都有了擔當的魄力，創(chuàng)新驅動、內生增長、綠色發(fā)展戰(zhàn)略才能得以強力推進?；淼贸鼍褪遣荒芘碌米锶恕４蠹乙袑嵜靼滓粋€道理：提拔人也會得罪人，批評人也會贏得別人的尊重。南京當前的很多開創(chuàng)性工作是觸及利益調整的，怕得罪人就干不成事。

敢于擔當，就要堅持勇于擔難?！半y”是當前各級干部遇到的共同問題。從事物發(fā)展的對立統(tǒng)一性原理來看，“難”是發(fā)展的一面，把“難”的一面解決了，事物就進入了一個新的層次和水平，那就是提升。從南京發(fā)展實踐來看，黃金發(fā)展期與矛盾凸顯期是第三次重大機遇期下的兩個對立統(tǒng)一面，成功應對了矛盾凸顯期，我們就開創(chuàng)了黃金發(fā)展期，自然也就抓住了第三次重大機遇。在矛盾凸顯期，全市各級領導干部要敢擔民生收入之難，敢擔生態(tài)環(huán)境治理之難，敢擔農村現代化發(fā)展之難。直面難題，勇于破解，切實提高我們的資源效率，擴大未來的增長空間，提升經濟發(fā)展質量，走出一條創(chuàng)新驅動、內生增長、綠色發(fā)展之路，推動南京抓住用好第三次重大機遇，在新一輪競爭中脫穎而出。

四、處事能堅韌

本義是干成事，這是結果。干成事是想干事、會干事和敢干事的綜合集成，是考核各級領導班子和干部履職盡責、執(zhí)行力水平高低的一把重要尺子。“凡用兵者，攻堅則韌”。要建成現代化國際性人文綠都，確保率先基本實現現代化，必須把處事能堅韌寫在干部隊伍建設的旗幟上。

英國倫敦塔橋每晚舉行30分鐘的鎖閘儀式，歷經700年不間斷，形象地傳達了“堅韌”的城市精神。南京也是一座古老的歷史文化名城，有2500年的建城史，“堅韌”的城市精神是否在我們的干部身上有很好的體現呢？就目前的工作成效來看，我們抓落實的水平依然是小步慢進。廣州鐵腕治污，2年關、停、搬遷污染企業(yè)（項目）5699家，淘汰落后產能1425萬噸。南京這次雖僅對173家污染企業(yè)進行專項整治，但不少干部畏難情緒卻不少。有人說，廣州的干部抓落實水平高是因為客觀條件好，承載空間比南京大，可用財力比南京強。但宜興是一個縣級市，空間比南京小、財力比南京弱，卻拿出2.5億元治理琉璃瓦企業(yè)，1年內關停近300家。

我們的老書記源潮部長曾講：“人這一生幾十年中，能在關鍵崗位上為人民工作，機會難得，時間有限”。為人民工作最終就要體現就在抓執(zhí)行上，我們每一位同志都要珍惜干事創(chuàng)業(yè)的機遇，珍惜干事創(chuàng)業(yè)的平臺，在抓落實中履好職、盡好責。

第一，做到處事能堅韌，必須要有知難而進、鍥而不舍的奮斗精神。我們干工作、抓落實的過程，必然會遇到許多議論和“誤讀”，必然會遇到許多矛盾和問題。必須堅持不懈地同群眾一道，千方百計地去求得矛盾和問題的及時正確解決，這是各級領導干部處事能堅韌應具有的根本態(tài)度。廣州堅持數年治理東濠涌，將昔日臭水溝變?yōu)樾沱惖某鞘酗L景線。蘇州工業(yè)園區(qū)在開發(fā)之初就編制了著眼50年發(fā)展的總體規(guī)劃，一些前來考察的國外政要贊譽這是“一份賺錢的規(guī)劃”，不少國內外大公司就是沖著這份“堅韌”的規(guī)劃前來投資的。我們有些地方、部門和單位抓落實之所以成效不佳，就是與遇到問題繞道走、知難而退有關；與缺乏經常抓、反復抓、持久抓有關；與抓一陣子松一陣子，熱一陣子冷一陣子，不能一抓到底有關。當前，全酷貓寫作范文網市各級干部抓落實的首要任務，就是按照市委十二屆二十二次全會既定的戰(zhàn)略目標和發(fā)展路徑，堅持不懈地推進落實，不管班子怎么調整，不管客觀條件如何，都要確保戰(zhàn)略實施的連續(xù)性、穩(wěn)定性和堅韌性。

第二，做到處事能堅韌，必須要有“功成不必在我任期”的理念境界。記得在“十二五”區(qū)縣發(fā)展座談會上，我就跟同志們提出要樹立“功成不必在我任期”的理念。這是對科學發(fā)展觀、正確政績觀的重塑，目的就是要注意防止和糾正各種急功近利的行為，要求大家在追求發(fā)展上不貪一時之功，在改善民生上不圖一時之名，多干打基礎、利長遠的事。要堅決防止只注重屆內、任內，忽視長遠。各區(qū)縣的新一屆班子剛剛搭建，你們現有的成績，摘的是前人精心培育的“果子”，這是南京干部歷來的豁達情懷。你們現在既要“摘果子”又要“種樹苗”，一定要尊重事物的成長規(guī)律，不能急于在自己的屆內、任內收獲，更不能只栽“速生林”。我們有一些干部恨不得今天“播種”，明天就收獲；一些干部3年位置不動，心里就有失落感；還有一些干部考慮的不是2、3年后，自己的“責任田”里會不會結“果子”，而是自己會不會挪“窩子”。這種政績觀是個人主義思想作祟。各級領導干部要舍得投入，不求短期見效，重在長遠；要舍得時間，忍得住寂寞，不求短利求長效；要舍得面子，頂住“無作為、被誤解”的壓力，確保南京的長遠發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

第三，做到處事能堅韌，必須要有求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風。要尊重規(guī)律，不蠻干。尊重實踐、尊重規(guī)律，既不做超越發(fā)展階段的事、拔苗助長，又不能落后于發(fā)展階段。要立足南京所處特定階段特征，定目標、定計劃。我們打出農村發(fā)展的“生態(tài)牌”，就是要把農村的發(fā)展航向真正調整到科學發(fā)展的軌道上來。要求真務實，不虛干。要切實把工作落實到實踐中去，落實到基層中去，落實到群眾中去。切忌工作浮于表面，蜻蜓點水。通過理念的創(chuàng)新，推動轉型升級上水平，通過政策機制的創(chuàng)新，開創(chuàng)人才工作的新局面，通過手段方法的創(chuàng)新，實現城市功能品質的提升。要兵貴神速，不慢干?，F在的發(fā)展形勢可謂你追我趕、瞬息萬變。南京要搶抓第三次重大機遇，要與蘇州、無錫一起進入率先基本現代化，“時間就是金錢、效率就是生命”。如果用踱方步、一般化步伐，就會喪失機遇。小進、慢進也會掉隊，甚至出局。看準了的事，就要果斷而快速地出手，一刻都不要耽擱。

最后，我再強調一下體制、政策和考核的問題。如果說前面四句話強調的是內在力量，那么體制、政策和考核等則是重要的外部條件，兩者缺一不可。改革創(chuàng)新爭第一是實現科學發(fā)展爭第一、和諧穩(wěn)定爭第一的根本保證。好的制度能把看似干不成的事辦成；不好的制度卻會讓能辦成的事辦不成，把能干事的干部變得不能干事。必須大刀闊斧進行制度改革和創(chuàng)新，重點是對現有體制、政策和考核的改革。

體制是保證。體制創(chuàng)新能力無論是對一個國家，還是對一個城市和地區(qū)的長遠發(fā)展，都具有決定性影響和根本性意義。蘇州、無錫之所以抓住了前兩次機遇，關鍵是他們敢為人先、突破體制障礙，把政府“有形之手”與市場“無形之手”發(fā)揮得淋漓盡致，兩次大跨越成就今日輝煌。當我們的一些職能部門還在明里暗里熱衷收權時，廣州以簡政放權改革為“十二五”發(fā)展開路，在大刀闊斧砍掉66％的市級審批事項的情況下，同時下放7大部門的40項權限到區(qū)，力度之大、措施之新，令人震撼。當前，南京要抓住第三次機遇，必須在體制機制改革上有破冰之舉。要以更大決心和勇氣推進關鍵環(huán)節(jié)和重點領域的改革，當務之急是加快推進以簡政放權為中心的事權改革，以規(guī)范的事權為發(fā)展增添動力和活力。一方面，要對基層放權。通過簡政放權，賦予基層和開發(fā)園區(qū)處理各類事務的更大權限，充分調動和激發(fā)區(qū)縣、鎮(zhèn)街、社區(qū)和園區(qū)的發(fā)展?jié)摿εc活力。當前重點要落實市各部門行政審批的“兩集中”，抓緊做好市行政服務中心建立工作。要建立健全社區(qū)“一居一委一站一辦”模式，落實扁平化管理。另一方面，要對市場放權。政府通過制度先試、園區(qū)先行這個“有形之手”，與市場“無形之手”相結合，強化人才引領、科技創(chuàng)業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新主體地位，真正實現內生增長。

政策是生命。毛澤東同志曾經深刻指出，政策和策略是黨的生命，各級領導同志務必充分注意，萬萬不可粗心大意。政策創(chuàng)新是我們集聚要素、促進發(fā)展的重要手段?！凹ぐl(fā)活力的政策安排決定一切”，北京中關村、蘇州工業(yè)園、無錫太湖科技園的成功，從某種意義上講就是政策再造的成功。我們要充分發(fā)揮政策“四兩撥千斤”的杠桿和引導作用，堅持頂層設計、聚焦政策創(chuàng)新。凡是法律法規(guī)沒有明確限制的，都要敢于探索、勇于嘗試；凡是在別的地區(qū)行之有效的，都要有針對性地消化吸收再創(chuàng)新；凡是有利于南京“三個爭第一”發(fā)展的，必須按照少而精、有力度、強刺激、易操作的原則，調整原有各項政策。當前要抓緊調整區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）事權、財權政策和人才引領、科技創(chuàng)業(yè)政策的研究，盡快出臺創(chuàng)新的政策。堅持強力推進，狠抓政策落實。再好的政策措施，如果不抓落實就是一紙空文。最近一段時間，市委相繼召開了全會、社會建設工作會議、軟件大會等多個大會，陸續(xù)出臺了創(chuàng)新驅動“1+8”等一系列的綜合政策和專項意見。各區(qū)縣、各部門一定要結合實際、制定可操作的實施細則，切實抓好落實，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面，確保市委、市政府的決策部署落到實處、見到成效。

考核是導向。要加快構建科學的考核評價體系，制定強有力的組織措施、考核措施、激勵措施，以此作為推進各項工作的“指揮棒”和“風向標”。南京的發(fā)展要“強”起來，考核必須先“硬”起來。我們取消大多數鎮(zhèn)街和所有村的gdp、工業(yè)等考核指標，這就是重構南京考核體系的突破口。今后，我們要堅持以用人導向引導干事導向，在干事創(chuàng)業(yè)的實踐中鍛煉干部、識別干部、使用干部。對想干事、會干事、敢干事、干成事的，要給榮譽、給地位、給待遇、給施展才干的舞臺，對形形色色的懶官、庸官、太平官，就要通過科學的考核和嚴格的問責，讓他們挪出位子，裝不成樣子，混不了日子，守不了攤子。堅持以科學導向考核發(fā)展績效?？己烁刹坎粌H要看“攤子”，更要看“果子”，由事及人、因事見人，把考核的落腳點定位在科學發(fā)展成果上，而不是“鋪攤子”上。這里有個延續(xù)性的問題，有的“果子”是幾任領導、幾屆班子的心血；對于那些只顧“鋪攤子”、習慣搞“形象工程”、“政績工程”的干部，不僅不能提拔，還要追究責任。

**的發(fā)展已步入新階段，新的歷史使命對各級干部提出了新的更高要求，大家一定要干事有****、做事高標準、遇事敢負責、處事能堅韌，同心協(xié)力、負重拼搏，為再創(chuàng)**科學發(fā)展新輝煌而努力奮斗。

第8篇 安全監(jiān)管局領導干部黨風廉政教育大會講話稿

3月7日我參加了由區(qū)紀委監(jiān)察委組織的新任職區(qū)管領導干部黨風廉政教育談話，參觀了xx區(qū)預防職務犯罪警示教育展，向區(qū)委常委、紀委書記、監(jiān)察委主任周承光同志遞交了《廉政承諾書》；聽了三名新任處級領導代表表態(tài)發(fā)言；觀看廉政教育片，贈送廉政書籍和警示教育光盤。區(qū)紀委監(jiān)察委還圍繞新黨章和十九大報告等相關內容，精心組織知識測試，為新任職人員快速開展工作，夯實了理論基礎。這些都體現了區(qū)委全面從嚴治黨，加強廉政教育的決心和力度。特別是聆聽了周承光同志對新任職的新任職區(qū)管領導干部要強化黨性修養(yǎng)，保持政治定力；要強化擔當意識，奮發(fā)有為創(chuàng)新競技，強化自律意識，當好廉潔表率；要在新的工作領域，牢記宗旨不辱使命，廉潔奉公奮發(fā)有為，以良好的作風，優(yōu)異的成績，向區(qū)委、區(qū)政府交上一份滿意的答卷的重要講話。我深刻感受到，成為一名合格黨員領導，必須要努力樹立“四個意識”，時刻同黨中央保持高度一致，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。要切實提升自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，做一名真正忠誠、干凈、擔當的安全生產監(jiān)管工作者。

一、強化理論學習，堅定理想信念

一是堅持中心組學習制度，積極參加集體學習研討，原原本本、原汁原味學習黨的最新理論和黨的十九大精神，把握核心要義，領會精神實質，在學懂弄通做實上下功夫。全面增強學習本領，政治領導本領，不斷增強解決實際問題的能力，與時俱進，為黨分憂，為黨盡責，對黨忠誠，加強對履職所必備的各種知識的學習，提升干事創(chuàng)業(yè)的能力。

二是以黨章為鏡，時刻警醒自己，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題。自覺加強黨性修養(yǎng)，增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，盡心盡力地做好本職工作，自覺為實現中華民族偉大復興中國夢而奮斗。

三是牢記黨的宗旨，始終保持清醒的頭腦。對黨的紀律都要心存敬畏、嚴格遵守，確保自己的所思所言、所作所為符合政治紀律和規(guī)矩。堅決杜絕“圈子文化”“好人主義”“四風問題”等影響到自己的工作。

二、履行主體責任，夯實工作基礎

一是協(xié)助領導班子主要負責人履行主體責任，每半年向主要負責人匯報分管領域的全面從嚴治黨工作情況。對全面從嚴治黨工作進行任務分解，明確職責分工，推動責任落實，堅持“一崗雙責”、誰主管誰負責原則，實行分級負責,層層簽訂責任書，層層傳到壓力，將黨風廉政、反腐敗工作同業(yè)務工作有機結合，做到同檢查、同考核，同安排、同部署，把主體責任層層分解到各科室、重要環(huán)節(jié)和關鍵崗位。將黨建工作與分管的各項工作相結合，提高政治站位，積極探索開展工作新招法，統(tǒng)籌兼顧彈好鋼琴。

二是加強干部談話交流溝通頻次與質量，補齊缺失短板，不斷完善創(chuàng)新黨建工作。持續(xù)改進工作作風，著力解決在工作過程中存在的思想保守、主觀能動性不足、創(chuàng)新意識不強等問題。加強日常監(jiān)管，堅持原則、敢抓敢管、嚴抓嚴管、常抓常管，不回避矛盾和問題，運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，特別是把握第一種形態(tài)，抓早抓小，把管黨治黨落實到日常工作中，通過多問多聽多看，及時了解干部思想動態(tài)，隨時提醒告誡。

三、提升執(zhí)法水平，防止事故發(fā)生

一是認真貫徹落實十九大報告對安全生產工作的總要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”和“隱患就是事故，事故就要處理”的理念。進一步增強生產經營單位及其負責人安全生產主體責任的意識，嚴格遵守安全生產相關法律、法規(guī)、國家標準和行業(yè)標準，切實做到安全責任、管理、投入、培訓和應急救援“五到位”，筑牢安全防護網。

二是對執(zhí)法和檢查過程中發(fā)現的隱患問題，嚴格落實整改責任，按照“發(fā)現問題，扭住不放，解決問題，形成閉環(huán)”的要求，加強對隱患整改完成情況的復查檢查，加大明查暗訪力度，確保整改到位；對整改期限較長的隱患，加強跟蹤檢查；重大隱患要建立臺賬，逐級掛牌督辦，嚴格整改措施，限期整改到位。以嚴格的監(jiān)管執(zhí)法促進安全生產條件較差的企業(yè)和落后裝備工藝改造或淘汰。同時，按照“鐵面、鐵規(guī)、鐵腕、鐵心”的要求，對各類安全生產非法違法行為實施嚴厲打擊，對重大隱患整改不到位的企業(yè)，嚴格落實停產整頓、關閉取締、上限處罰、追究法律責任“四個一律”執(zhí)法措施，依法運用查封、扣押、停電等強制手段，推動企業(yè)嚴格履行法定責任。對嚴重違法行為堅決追究法律責任，強化懲戒震懾，最大限度防止安全生產事故發(fā)生。

四、堅持廉潔自律，保持純潔本色

一是自覺遵守黨章，踐行“三嚴三實”要求，加強黨性修養(yǎng)，強化黨性觀念，加強作風建設，嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決抵制“四風”，身體力行，以上率下。對黨忠誠老實，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，依法依規(guī)依紀辦事，絕不利用職權謀取任何私利；認真落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，對不良現象不掩蓋、不袒護，注重配偶子女和分管科室人員的紀律教育，讓親屬、干部知敬畏、存戒懼、守底線。

二是嚴格按照機關黨建工作的要求，落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議、“三重一大”等制度杜絕有章不循、流于形式，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。同時，按照民主生活會各項要求，開展批評和自我批評，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

第9篇 領導在2022年全市勞動保障系統(tǒng)領導干部理論讀書會上的講話稿

同志們：

這次全市勞動保障系統(tǒng)領導干部理論讀書會暨半年度工作會議的主要任務是，認真貫徹市委理論讀書會關于減輕企業(yè)負擔支持企業(yè)發(fā)展和全省勞動保障系統(tǒng)領導干部讀書會精神，總結半年工作、特別是本年度必須重抓的“**項主要工作”推進情況，研究探討下半年工作思路。會上，各地都做了很好的發(fā)言，部分縣(市、區(qū))還就關系全局的一些重大問題和重點工作提出了許多好的意見和建議，會后，市局相關處室(單位)要抓緊進行梳理和研究，在制定政策和推動工作中加以吸納。在大家發(fā)言的基礎上，我主要講四點意見。

一、關于上半年工作的總體評價

今年以來，全系統(tǒng)按照年初總體部署，緊緊圍繞經濟社會發(fā)展大局和改善民生的總體要求，注重思路創(chuàng)新，拓展工作領域，加大落實力度，突破重點難點，力促各項工作保持了良好發(fā)展態(tài)勢。半年工作的主要績效集中體現在三個方面：

（略）。

二、關于當前勞動保障工作形勢把握及應堅持的工作原則

在看到成績和進步的同時，大家也應該清醒地認識到，隨著經濟社會的發(fā)展和若干方面改革的深入、黨委政府執(zhí)政理念的轉變，以及城鄉(xiāng)勞動者和保障對象多方面期望值的普遍提高，勞動保障的工作領域、心得體會工作目標、工作對象、工作方式等若干要素都處在調整轉變之中。今年5月份市委三屆十次全會作出《關于全面改善民生的決定》，其中“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”、“和諧社會”、“長效機制”、“基層基礎”等工作部署的“關鍵詞”對我們這樣的民生部門提出了更新更高的要求?！俺青l(xiāng)統(tǒng)籌”意味著全面地擴大了我們的工作領域，若干倍地增加了我們的服務和保障對象;“和諧社會”意味著大大地提高了我們的工作標準，一事當前，我們必須特別關注各種不同利益群體的訴求，注意可能產生的社會效果;“長效機制”意味著既要立足當前，更要著眼長遠，我們必須自覺轉變思維方式和工作方法，在制度建設和機制創(chuàng)新方面投放更多的精力;“基層基礎”意味著工作重心下移和一線力量強化，我們必須在軟件硬件建設上謀求新的突破，致力于把勞動保障的公共服務工作做到城鄉(xiāng)老百姓的身邊。

就我們面臨的具體工作而言，有些是制度安排層面的，比如養(yǎng)老保險現收現付模式以及個人賬戶空賬運行帶來的潛在支付風險的逐步化解;社會保險待遇人群差、地區(qū)差等現實矛盾的逐步解決;“求職難”與“招工難”現象并存背后深層次問題的正確處理;社會呼聲強烈的一線在崗職工工資正常增長機制的真正建立等等，都需要我們認真研究，尋求辦法。有些是工作落實層面的，比如社會保險關系跨地區(qū)順暢轉接落實不夠;范文內容地圖社保擴面雖然實現時序過半但整體幅度卻處于全省后列;被征地農民就業(yè)率不高;勞動合同簽訂率偏低可能引發(fā)年底勞資糾紛案件驟增;新增技師和高級技師人數明顯低于時序進度，高技能人才隊伍建設不能適應打造先進制造業(yè)基地的要求等等，一般都是認識不清、工作不實、力度不到帶來的問題。除了這些通過我們自身努力可以解決或逐步解決的問題之外，還有一些矛盾和問題則需要上級黨委政府的支持和相關方面的配合才能得到解決。比如工作領域的拓展對就業(yè)、社保、維權的服務能力、經辦能力、執(zhí)法能力的要求空前提高，勞動保障各項政策的制定和實施對財政投入的需求不斷加大，《勞動合同法》的頒布施行賦予全系統(tǒng)在用工管理等方面更加艱巨繁重的任務等等，特別需要我們強烈呼吁，積極宣傳，以引起全社會的關注，爭取各方面的支持。

就我們面臨的宏觀環(huán)境而言，制約勞動保障事業(yè)發(fā)展的因素也在增多。今年上半年，受外部環(huán)境趨緊、資源硬約束加劇等不利因素疊加作用影響，我市經濟運行面臨了前所未有的嚴峻復雜形勢，經濟增長出現減緩勢頭。國民經濟主要指標中，無論與去年同期相比，還是與一季度相比，大部分經濟指標的增幅都出現了下滑勢頭，特別是支撐經濟增長的工業(yè)生產、投資、出口、經濟效益等主要經濟指標運行不容樂觀，企業(yè)景氣指數大幅下挫，許多企業(yè)虧損倒閉，全市經濟發(fā)展壓力空前加大。一些企業(yè)紛紛坦言“人民幣匯率上升、出口退稅政策調整、原材料價格上漲和勞動力成本的增加”，酷貓寫作范文網已成為架在“外向型”企業(yè)脖子上的“四把刀”。經濟不景氣至少給勞動就業(yè)、社會保險征繳擴面和勞動監(jiān)察工作帶來極其不利的影響。在這一特殊背景和特定條件下，市委月初在三門召開的理論讀書會，我的理解是一種戰(zhàn)略安排，目的是通過務虛的形式來進一步統(tǒng)一思想，理理思路，集中集體的智慧，形成市委、市政府在全市層面更有針對性的戰(zhàn)略部署。會上，張鴻銘書記明確提出了“抓生產力就是抓穩(wěn)定，抓企業(yè)發(fā)展就是保民生”的理念，應當說具有相當的高度和深度。為幫助企業(yè)渡過難關，確保經濟實現又好又快發(fā)展，市委市政府要求各職能部門要進一步強化對企業(yè)的服務，指導和幫助企業(yè)用足、用好國家和省、市現有的扶持政策，制定出臺引導、支持企業(yè)轉型升級的新政策，千方百計幫助企業(yè)解難題、渡難關。下階段，如何找準勞動保障工作與服務經濟發(fā)展的結合點，既做到盡力而為，又做到量力而行，實現勞動保障工作與經濟發(fā)展的良性互動，是一項重要而現實的課題。

我們對形勢和任務作上述分析和提示，目的很清楚，就是要引導大家既要正視面臨的各種困難和矛盾，保持清醒頭腦;更要善于把握新的歷史機遇，積極主動，恪盡職守，努力做好黨委政府要求做、人民群眾期盼做、部門職責應該做和現實條件允許做的實事、好事和新事，著力解決若干事關改善民生的社會現實問題，以此彰顯勞動保障工作在一個地區(qū)經濟社會發(fā)展全局中的價值和意義。工作總結對于當前勞動保障工作面臨的形勢，在這次全省勞動保障系統(tǒng)領導干部理論讀書會上大家用四個“從來沒有”來概括：一是各級領導從來沒有像現在這樣高度重視勞動保障工作;二是社會各界從來沒有像現在這樣高度關注勞動保障工作;三是勞動保障部門從來沒有像現在這樣大的壓力;四是勞動保障干部職工從來沒有像現在這樣忘我投入地工作。大家認為，目前，勞動保障事業(yè)正處在最有活力、最具發(fā)展的時期，同時也是最有壓力的時期。鑒于此種認識，今后在工作中應注重堅持四個工作原則：

1、堅持發(fā)展為先，民生為本。發(fā)展為先，就是要堅持發(fā)展是第一要務，發(fā)展是硬道理，通過發(fā)展，不斷增強經濟實力，不斷增加社會財富，為勞動保障現實問題的解決提供堅實的物質基礎;發(fā)展為先，就是要堅持科學發(fā)展，推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，著力轉變發(fā)展方式，提高發(fā)展質量和效益，建設“三個臺州”，打造“三張名片”，實現臺州經濟社會又好又快發(fā)展。民生為本，就是堅持把以改善民生作為經濟社會發(fā)展的目的和歸宿，就是要從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，就是要堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，不斷提高人民群眾的生活質量和幸福程度。

2、堅持突出重點，統(tǒng)籌兼顧。當前，臺州正處在經濟社會發(fā)展的轉型時期，需要解決的民生問題很多，必須突出工作重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，明確主攻方向。突出重點，就是要重點解決好群眾最關心的熱點難點問題，重點解決困難群眾、弱勢群體、特殊群體的生產生活，重點解決就業(yè)、養(yǎng)老、就醫(yī)、收入分配等社會保障等問題，重點解決欠發(fā)達地區(qū)、山區(qū)、海島的民生問題。統(tǒng)籌兼顧，就是要統(tǒng)籌兼顧當前和長遠，統(tǒng)籌兼顧本地戶籍居民與外地戶籍居民，統(tǒng)籌兼顧就業(yè)、社會保障和勞動關系調整等勞動保障各項事業(yè)的協(xié)調推進;統(tǒng)籌兼顧不同地區(qū)、不同群體的利益關系;在涉及利益調整時，要注意政策的平衡和協(xié)調。

3、堅持盡力而為，量力而行。改善民生是一項長期而艱巨的任務，我們必須遵循廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，既盡力而為，又量力而行。盡力而為，就是要積極進取，盡最大努力解決民生問題，以最大限度地緩解人民群眾的困難，滿足人民群眾的需要。量力而行，就是要因地制宜，從實際出發(fā)，充分考慮各方面的條件和財政可承受能力，分清輕重緩急，穩(wěn)步扎實推進，切忌脫離實際盲目推進，急于求成。要讓我們的工作經得起時間的檢驗。

4、堅持政府主導，共建共享。政府主導，就是強化各級政府改善民生的責任意識，把改善民生作為一項重要任務來抓，轉變政府職能，擴大政府公共服務，加大政府投入，加強社會管理，充分發(fā)揮政府在改善民生中的主導作用。共建共享，就是要充分發(fā)揮廣大人民群眾在改善民生中的主體作用，調動廣大人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，健全公共服務供給的社會參與機制，積極引導各類社會資源投入到改善民生中去，實現全民參與，做到共建中共享、在共享中共建。

三、關于下半年必須重抓的若干重點工作

面對當前嚴峻的經濟形勢和今年繁重的勞動保障工作任務，今年后幾個月，各地既要立足當前，再接再厲、趁勢而上，繼續(xù)圍繞全年目標任務的完成狠抓落實，更要著眼長遠，在制度、機制和體制創(chuàng)新上多研究、多探索，在推動經濟又好又快發(fā)展中實現全市勞動保障事業(yè)的高水準、可持續(xù)發(fā)展。工作的著力點應十分明確地放在這樣五個方面：

(一)以進一步幫扶就業(yè)困難群體為重點范文寫作，繼續(xù)鞏固發(fā)展全市就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)中快進的良好態(tài)勢。

一是要進一步落實就業(yè)扶持政策。認真貫徹落實《國務院關于做好促進就業(yè)工作的通知》，積極協(xié)調相關部門，制訂出臺我市關于做好就業(yè)再就業(yè)工作的政策文件，按照能寬則寬、盡量拓展延伸的要求，全面到位地抓好社會保險補貼、就業(yè)補貼、稅收減免和小額貸款等政策的落實，支持企業(yè)發(fā)展。要切實加強就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，簡化政策兌現的操作程序，為相關企業(yè)和就業(yè)再就業(yè)人員提供方便快捷的服務。二是加大對零就業(yè)家庭和農村低保戶等就業(yè)困難人員的就業(yè)援助。市政府明確要求，年內要動態(tài)消除零就業(yè)家庭，并建立長效援助機制。各地要加大政策扶持力度，落實這項重點工作。要全面、準確、動態(tài)地摸清零就業(yè)家庭底數，通過深入開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)活動”，繼續(xù)開發(fā)公益性就業(yè)崗位優(yōu)先安置、落實優(yōu)惠政策重點扶持等方式方法，多策并舉，務求實效，切實做到“出現一戶，個人簡歷幫扶一戶，解決一戶”，持續(xù)保持“動態(tài)清零”水平。這里需要強調的是，近幾年一些地方一方面時常抱怨我們的就業(yè)再就業(yè)工作經費不足，財政投入不足，另一方面卻出現失業(yè)保險基金中促進再就業(yè)資金的滾存沉淀數額越來越大，用不出去;希望大家引起足夠地重視，要切實把解決就業(yè)再就業(yè)資金沉淀過多的問題擺到重要位置，把政策用活用夠，把沉淀的資金用好用完。三是大力實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)方針。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，是解決就業(yè)問題的一個重大方針，也是市委提出“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”總戰(zhàn)略的一項重要內容。面對新任務，我們勞動保障部門落實好黨委政府對創(chuàng)業(yè)工作提出的要求，必須充分運用我市老百姓市場就業(yè)意識強、創(chuàng)業(yè)熱情高的優(yōu)勢，圍繞政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、專家評析、項目推介、創(chuàng)業(yè)孵化、融資服務、開業(yè)指導和后續(xù)服務八個方面搞好服務，使自主創(chuàng)業(yè)成為我市今后一個時期就業(yè)的新增長點。四是切實抓好職業(yè)技能培訓和高技能人才隊伍建設。勞動者素質不高，能力低下，是造成結構性失業(yè)的重要原因，也是推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的一個突出瓶頸。為此，我們要高度重視職業(yè)技能培訓工作和高技能人才隊伍的建設，把這項工作擺上重要位置，在全社會真正樹立起“能把衛(wèi)星送上天是人才，能使屋頂不漏水也是人才”的正確人才觀，一手抓普及，一手抓提高，充分利用全社會公辦民營各種教育培訓資源，有針對性地提供不同層次職業(yè)技能培訓服務，切實提高勞動者的整體素質，增強其創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。要進一步強化職業(yè)技能鑒定工作，以先進地區(qū)為學習追趕目標，熱門思想匯報堅持數質并重，確保在覆蓋范圍和社會信譽上達到一個新的水平。

(二)以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)保障制度建設為重點，努力推進人人享有社會保障目標實現。

黨的十七大提出今后我國“促進經濟增長由主要依靠投資、出口拉動向依靠消費、投資、出口協(xié)調拉動轉變”，消費被放在首位。中央經濟工作會議也把擴大消費作為2008年工作的重點。但是從近幾年gdp的組成比例來看，與投資和出口的高速增長相比，消費需求增速仍顯不高，內需不足已成為制約我國經濟持續(xù)健康發(fā)展的障礙。這種消費不足的現象一個重要原因還是由于我國的社會保障體系不健全所導致，老百姓必須存錢上學、住房、看病和養(yǎng)老，因此不敢消費。由此可見，加快推進城鄉(xiāng)居民社會保障體系建設，努力實現人人享有社會保障目標，是消除人們對疾病、養(yǎng)老恐懼的有效手段，對擴大消費預期，優(yōu)化經濟發(fā)展具有重要的意義。

一是建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保障制度。加快完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。按照《勞動合同法》、《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》等規(guī)定，推行社會保險五費合征，不斷擴大職工基本養(yǎng)老保險覆蓋面，逐步做實基本養(yǎng)老保險個人賬戶，大力推進企業(yè)年金。在夯實基本養(yǎng)老保險繳費基數、確保制度可持續(xù)運行的前提下，逐步縮小不同地區(qū)繳費比例差距。完善“低門檻準入、低標準享受”的養(yǎng)老保險政策，并適時推進與正常制度并軌;推進事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度，改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，建立職業(yè)年金制度。探索建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障制度，年內爭取出臺《關于建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保障制度的意見》并做好試點工作，爭取出臺《臺州市區(qū)被征地農民基本生活保障辦法》并做好實施工作。

二是建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保障體系。不斷擴大職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋面，完善基本醫(yī)療保險政策，穩(wěn)步提高參保人員的醫(yī)療保障水平，建立參保職工和參保居民健康體檢的長效機制，減輕個人醫(yī)療費用負擔。進一步規(guī)范基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務管理，逐步建立與經濟發(fā)展水平相適應的醫(yī)療保險費率調整機制以及多渠道資金籌集機制，逐步形成較為系統(tǒng)、科學的費用支出控制機制。全面建立城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度，逐步提高籌資水平，發(fā)揮政策導向作用，促進城鎮(zhèn)居民參保，力爭在一到兩年時間內實現全覆蓋。探索做好職工基本醫(yī)療保險、新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度的銜接工作。

三是改革農民工社會保障制度。積極穩(wěn)妥解決農民工社會保障問題。積極探索適合農民工特點的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險辦法，將農民工納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。實施農民工“平安計劃”，將所有與用人單位有勞動關系的農民工全部納入工傷保險。下半年的重點是研究出臺《關于臺州市農民工基本養(yǎng)老保險實行低標準繳費低標準享受的通知》和探索制訂農民工醫(yī)療保障辦法。據初步測算，“雙低”養(yǎng)老保險辦法與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險相比，用人單位的繳費比例將由17%降低至12%，個人繳費比例將由8%降至5%;農民工醫(yī)療保險辦法與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險相比，綜合費率也有所降低。兩項制度既在一定程度上減輕了企業(yè)負擔，又兼顧到了擴面工作，在當前形勢下是可行的，要多方論證，抓緊出臺。

四是深化相關制度改革。在繼續(xù)確保各項社會保障待遇按時足額發(fā)放的基礎上，穩(wěn)步提高各項保險待遇，建立健全企業(yè)退休人員養(yǎng)老金正常調整機制。強化社會保險基金監(jiān)督，逐步建立對社會保障法規(guī)政策執(zhí)行、社會保險費征繳、社會保險金發(fā)放、基金管理和運營各環(huán)節(jié)進行全過程監(jiān)督管理的體制機制。完善多元化籌資機制，通過財政投入、土地出讓金、國有資產處置等收益充實社會保障基金。

(三)以貫徹落實《勞動合同法》為重點，積極創(chuàng)建和諧勞動關系。

《勞動合同法》的制定出臺是我國經濟社會生活中的一件大事，在勞動法律制度建設進程中具有里程碑意義。但由于受今年嚴峻的經濟形勢影響，社會各界對《勞動合同法》的實施褒貶不一，尤其是一些中小企業(yè)甚至包括一些地方領導都認為《勞動合同法》的實施是造成勞動力成本上升的直接原因，有的甚至將矛頭直接指向了勞動保障部門，給我們的執(zhí)法監(jiān)察帶來了很大壓力。我認為，對《勞動合同法》的實施應當基于這樣三點認識：一是《勞動合同法》是全國人大常委會通過的一部重要法律，對構建和諧勞動關系，保護勞動者和用人單位的合法權益起到重要作用，必須不折不扣的將它執(zhí)行好。二是把握好《勞動法》與《勞動合同法》的關系。我認為兩部法律是一脈相承的，并不是說在《勞動合同法》實施之前，就不用簽訂勞動合同和繳納社會險費，《勞動法》早已對禁止使用童工、簽訂勞動合同、繳納社會保險費作了明確規(guī)定，無非是現在《勞動合同法》規(guī)定的更細。一些企業(yè)申訴《勞動合同法》的實施給他們造成了成本壓力，說明了以前他們沒有遵守好《勞動法》，在法理上就說不過去。三是《勞動合同法》不是單方保護勞動者,有些條文明顯是保護用人單位的利益，現在一些企業(yè)將《勞動合同法》置于對立面，這說明我們的宣傳還很不夠。下階段，我們一定要充分認識和大力宣傳《勞動合同法》實施的重大意義，準確地把握理解法律的精神實質，防止和糾正錯誤、片面的認識。大力推進勞動合同制度建設，盡快實現在各類用人單位普遍推行勞動合同制度，幫助指導職工簽訂勞動合同，提高勞動合同的簽訂率和履約率，發(fā)揮勞動合同制度對規(guī)范和穩(wěn)定勞動關系的基礎性作用。要針對我市中小企業(yè)量多面廣的特點，掌握好《勞動合同法》的實施節(jié)奏，要研究如何既保證法律在我市的順利實施，又使其對企業(yè)用工成本上升的影響降到最低的辦法措施，做到“平穩(wěn)過渡、執(zhí)法有度”。

要貫徹落實好《勞動爭議調解仲裁法》，加強勞動爭議處理機構的效能建設和工作機制的創(chuàng)新，加強勞動爭議仲裁與訴訟的銜接，簡化辦案程序，提高辦案效率，全面提升爭議處理能力。加大勞動爭議預防和調解力度，建立健全企業(yè)(行業(yè))調解、區(qū)域性調解和仲裁調解相結合的調解網絡體系。

(四)以提高城鄉(xiāng)居民收入水平為重點，在調整改善分配關系上多辦實事。

提高城鄉(xiāng)居民收入水平是改善民生最直接的體現。上半年，全市城鄉(xiāng)居民收入有了明顯的增長，但如何持續(xù)提高低收入群體和一線職工的收入水平，仍然是一個突出難題。當前，無論是黨委政府對各層各級小康指標的考核，還是社會民眾的普遍期待，都要求我們在促進城鄉(xiāng)居民增收上更好地履行職責，盡到義務。為此，下半年要著力抓好三項具體工作：一是適時調整全市最低工資標準。要結合當前物價上漲、在崗職工平均工資增長等若干因素，綜合了解周邊市地的調整情況，認真搞好測算，合理確定調整幅度。二是進一步推進工資集體協(xié)商制度。工資集體協(xié)商是理順企業(yè)內部分配關系、建立健全企業(yè)內部職工工資共決機制和正常增長機制的重要途徑。尤其是在低端勞動力市場處于“強資本弱勞動”的態(tài)勢下，通過工資集體談判改變工資由資方單獨決定，形成平等協(xié)商、民主共決機制，具有十分重要的作用。必須把推進工資集體協(xié)商談判工作作為深化企業(yè)內部分配制度改革的重要內容。我市在這一方面已先行于其他地方，溫嶺市的羊毛衫行業(yè)工資集體協(xié)商制度去年還得到了******總理的高度肯定，省政府也在溫嶺市召開了現場會，要求總結經驗全面推廣。下階段，我們要加快在各類企業(yè)普遍建立起工資集體協(xié)商制度。非國有企業(yè)應把職工工資增長作為工資集體協(xié)商的主要內容，國有企業(yè)要重點協(xié)商決定內部分配關系，特別是經營者和一般職工的工資分配關系，切實解決收入差距過大問題。大力推進中小型企業(yè)開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商。要切實提高工資集體協(xié)商的質量，避免集體協(xié)商流于形式，指導企業(yè)將勞動定額、計件單價等直接關系到工資水平的勞動標準，作為協(xié)商的重要內容，切實提高協(xié)商的針對性和實效性。三是健全企業(yè)工資宏觀調控機制。加強最低工資制度的執(zhí)法監(jiān)督，重點要加強對實行計件工資制的企業(yè)的監(jiān)督檢查，查處和糾正變相違反最低工資制度的行為。改進和加強對壟斷行業(yè)工資收入分配的監(jiān)管，加強對其執(zhí)行國家工資分配政策情況的監(jiān)督檢查，對其職工工資內外收入進行綜合治理，增強工資分配透明度。與此同時，積極開展工資指導價位和人工成本調查并及時向社會發(fā)布，為企業(yè)提供參考依據。

(五)以強化基層基礎建設為重點，進一步提升公共服務的能力和水平。

隨著勞動保障工作領域不斷擴大，基礎管理、經辦和服務工作的范圍、內容、對象和方式都發(fā)生了深刻變化，進一步加強基層基礎工作，不斷提高管理水平和服務能力顯得更加重要。當前的工作重點，一是要依托勞動保障信息系統(tǒng)平臺，加快金保工程建設步伐。要把“金保工程”作為推進社會保障體系建設的重要載體，加快啟動建設省、市、縣三級勞動保障信息網絡，并逐步延伸到街道社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加強與財政、地稅信息系統(tǒng)互聯共享，加快實現對各項業(yè)務工作、服務人群、信息系統(tǒng)功能和管理服務機構網絡應用的“全覆蓋”，進一步提升全部業(yè)務的信息化處理能力。從全市建設情況看，目前我們整體建設進度已遠遠落后于全省各兄弟市地，下階段市本級要抓緊做好項目報批及具體實施方案編制工作，多方協(xié)調籌集資金，爭取年內啟動社會保險信息系統(tǒng)建設;各地也要主動地做好向上對接，加快數據整理和系統(tǒng)整合、業(yè)務流程調整的步伐，嚴格按照省廳統(tǒng)一的工作要求和序時進度安排相關工作，全力推進此項工作。二是依托基層勞動保障工作平臺，加強基層勞動保障站(所)建設。隨著勞動保障工作重心的逐步下移，基層勞動保障工作平臺將是我們拓展工作的載體和陣地，其職能作用只能日益增強，而不是可有可無。市局爭取將基層勞動保障平臺建設列入市政府對縣(市、區(qū))年度目標考核項目，第一年重抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)，第二年重抓社區(qū)，切實加強基層勞動保障站所和社區(qū)勞動保障協(xié)理員的指導和培訓，努力做到機構、人員、經費、場地、制度、工作“六到位”。在建立勞動保障工作平臺的基礎上，依托基層網絡積極開展就業(yè)服務和援助、社會保險事務辦理、勞動關系協(xié)調等工作，實現工作前移和重心下沉。

四、關于保證目標任務完成必須強化的關鍵措施

今年上半年全市勞動保障16項重點工作目標任務基本實現時序過半目標，但有些縣(市、區(qū))個別指標完成任務較差，有的完成率還不到10%。為此，特別需要在這樣四個方面強化我們的工作，為目標任務的完成提供重要保證。

第一，爭取各方支持，形成工作合力。當前，各級黨委政府對勞動保障工作的重要性基本形成共識，但在見諸行動上仍然存在不夠平衡的現象。作為職能部門，必須投放相當的精力，通過多種途徑和方式，積極爭取黨委政府的真重視和真支持，力爭其在工作部署安排、工作業(yè)績考核、財政資金投入等諸多方面切實予以體現。當務之急是就業(yè)優(yōu)惠政策的落實，做實養(yǎng)老保險個人賬戶的啟動，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度的實施，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度的建立，金保工程建設的啟動，特別是涉及財政補貼和地方配套資金落實的若干事項，都必須得到政府的有力支持。要特別注重加強部門之間的協(xié)調，勞動保障工作是一項綜合性、社會性、群眾性、法規(guī)性都很強的工作，離不開社會方方面面的參與、支持和配合。隨著工作領域的不斷擴大和事業(yè)的不斷發(fā)展，這一特點越來越突出。目前，就業(yè)再就業(yè)、社會保障、解決企業(yè)工資拖欠、勞動關系協(xié)調、清理非法用工和解決農民工問題等協(xié)調機制都明確由勞動保障部門牽頭組織，今后這類協(xié)調機制還會越來越多。我們一定要從不習慣到習慣，從不適應到適應。協(xié)調工作應注意原則性和靈活性的結合，原則性問題必須據理力爭不含糊，非原則問題則要相互理解善變通。在此過程中，工作主動性很重要，一事當前，我們必須恪盡職守，認真謀劃，言之有據、言之有理、言之有物地提出明確意見，及時交部門討論，報上級審議，任何情況下都不能把我們的崗位變成延緩工作進程的一個環(huán)節(jié)。

第二，注重調查研究，提倡超前思考。近年來，隨著勞動保障事業(yè)的不斷發(fā)展，勞動保障理論研究逐步加強，指導實踐的作用進一步發(fā)揮。這些年來的一條重要經驗，就是在工作實踐中形成創(chuàng)新觀點，再在創(chuàng)新觀點指導下開展更進一步的實踐，由此推動了若干工作取得一個又一個新的突破。當前，我市已經邁入以工促農、以城帶鄉(xiāng)的新階段，在推進勞動保障制度改革的過程中，我們同樣要充分考慮城鄉(xiāng)統(tǒng)籌問題。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，同步規(guī)劃城鄉(xiāng)勞動保障制度和管理體系，在體系構造、制度設計、政策制定中，做到各個方面、各個環(huán)節(jié)的相互協(xié)調、相互銜接，不顧此失彼，我們在實際工作中遇到的深層次矛盾和問題還很多，特別需要以前瞻性的高度和角度加以探索研究和概括提煉。比如：對當前及今后一個時期全市的就業(yè)形勢究竟應該作出怎樣的基本判斷?要繼續(xù)保持穩(wěn)中向好的良好態(tài)勢需要具備哪些基本要素?如何有效地行使政府對企業(yè)工資收入分配的監(jiān)管與調控，有效提高低收入人群和一線職工的收入水平?如何解決流動就業(yè)參保對象老有所養(yǎng)問題?如何在工作領域和服務對象不斷拓寬的情況下，不斷提升勞動保障社會管理和公共服務能力等等，也同樣需要我們深入調研，綜合分析，尋求解決辦法。我們要求各條線、各縣(市、區(qū))局在抓好常規(guī)工作的同時，要花更多的精力來研究破解難題的辦法。看準了的事，就要勇于探索，大膽去做，并不斷總結經驗，使之上升到理論的高度，進而指導工作實踐的創(chuàng)新。

第三，強化督促檢查，確保目標落實。根據市委、市政府提出的建立并不斷完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系、著力做好事關民生“十件實事”的部署要求和年初確定的16項重點任務，各級勞動保障部門承擔的任務十分繁重，不僅工作量大，而且要求很高，各地必須繼續(xù)抓好目標任務的再分解和再落實，實現上下聯動、協(xié)同推進。這次會議對各條線、各縣(市、區(qū))半年來工作任務的完成情況進行了全面通報。各地要認真檢查對照，哪些是薄弱環(huán)節(jié)，哪些需要重點突破，還有近五個月時間，必須真正做到壓力動力同步，常規(guī)和非常規(guī)措施并舉，確保各項任務不折不扣地完成。要切實加強對基層工作的指導。勞動保障工作的性質決定著大量的基礎性工作在基層，更多的創(chuàng)新經驗也在基層。各地、各條線要鼓勵基層積極探索，大膽實踐，創(chuàng)造性地開展工作，及時總結推廣來自基層的好做法和新經驗。要加大督促檢查力度，抓住關鍵的、重要的環(huán)節(jié)，合理調度，統(tǒng)籌安排，切實做到有部署、有檢查、有督促、有落實，務求各項工作取得更好的成效。

第四，加強作風建設，塑創(chuàng)良好形象。勞動保障部門作為重要的民生部門，出臺每一項政策，推進每一項工作都直接關系到城鄉(xiāng)民眾的切身利益，每一位干部員工的言行都反映著全系統(tǒng)的形象，因此，加強作風建設和廉潔自律顯得特別重要。要全面貫徹落實全省社會保險基金專項治理工作會議精神，堅持從嚴監(jiān)管社會保險基金，進一步強化社?；鹗巧€、高壓線的意識，確保其運行安全。要切實加強信訪維穩(wěn)和突發(fā)群體事件的處置工作，注意解決實際問題、加強思想政治工作和做好政策釋疑解惑的結合，特別是在奧運會召開這一特殊敏感時期，決不能因為我們的工作不到位而引發(fā)不穩(wěn)定因素。要繼續(xù)加強一線窗口服務單位的作風建設，推動就業(yè)、社保等各類公共服務窗口在思想、作風、管理、服務上再上一個新的臺階，進一步提高勞動保障服務機構在人民群眾中的認同度和美譽度。

同志們，下半年貫徹省、市一系列工作部署、全面完成年度各項工作任務頭緒繁多，責任重大，我們一定要振奮精神，力爭上游，開拓進取，扎實工作，以奮發(fā)向上的姿態(tài)和優(yōu)異的工作業(yè)績向黨和人民群眾交一份滿意的答卷。

以上是《領導在2022年全市勞動保障系統(tǒng)領導干部理論讀書會上的講話稿》的酷貓寫作范文詳細內容，涉及到工作、勞動保障、發(fā)展、企業(yè)、制度、就業(yè)、我們、勞動合同等方面，希望對網友有用。

第10篇 統(tǒng)計局2022年領導干部黨風廉政教育大會講話稿

不忘初心，方得始終。黨的十九大報告中明確指出了中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。2022年3月6日至7日，我作為新任職區(qū)管干部，參加了區(qū)紀委組織的黨風廉政教育談話，進行了全面從嚴治黨知識測試，參觀了xx區(qū)預防職務犯罪警示教育展，觀看了配樂詩朗誦《為有犧牲多壯志》，最后是區(qū)委常委、紀委書記、監(jiān)察委主任周承光同志語重心長的講話。知識測試是對黨的十九大精神和《黨章》要求學習情況的查驗；參觀警示教育展覽過程中，既感動于那些廉潔為民的好干部，又痛心于那些沒能守住底線的腐敗分子，清醒認識到“算好人生七筆賬”的重要意義；配樂詩朗誦《為有犧牲多壯志》再一次觸動了我的心靈，片中老一輩無產階級革命家的高風亮節(jié)和真摯情懷，即使是觀看多次也無不為之動容，每一次都是對靈魂深處的一次洗禮和凈化；承光書記的諄諄教導，為我們統(tǒng)一了思想、指明了方向、提高了認識、打好了預防針，并在講話的最后提出了“不忘初心，牢記使命”的要求和殷切希望。

此次談話，既是一堂生動的黨課，也是對我們新任職干部在思想上、工作上、紀律上自覺踐行黨的十九大精神的再動員和再部署，使我深切感受到區(qū)委對每一名黨員干部無微不至的關懷和良苦用心，我一定要把此次集體談話的要求銘記于心，時刻不忘一名共產黨員的初心和使命，潔身自好，保持政治定力，擔當盡責，明黨紀黨規(guī)，守住底線不觸碰紅線，當好廉潔自律的表率。通過此次廉政教育談話，我進一步明確了今后的人生目標和努力方向：

一是強化黨性修養(yǎng)，做到對黨絕對忠誠。***總書記在黨的十九大報告中指出：“全黨同志特別是高級干部要加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人政治本色?！秉h之所以堅強有力，關鍵在于全體黨員對黨忠誠。堅決維護核心，始終保持對黨絕對忠誠是黨員干部的根本政治擔當，也是做好一切工作的前提和基礎，不能有半點含糊和絲毫動搖。今后的工作中，我將堅決把政治建設擺在首位，堅定共產主義遠大理想，高舉***新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，抓好黨性錘煉，不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀，堅定政治立場，明確政治擔當，對黨忠誠老實，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持政治立身，堅定理想信念，增強“四個意識”，樹立“四個自信”，堅持“四個服從”，守土有責守土負責守土盡責，做到全心全意為人民服務，爭做講政治、講忠誠的“知行合一者”。

二是強化擔當意識，提高服務大局本領。時代是思想之母，實踐是理論之源，社會實踐需要新思想、新理論來指導，我們干工作也一樣離不開不斷的學習，以指導我們把工作做的更好。作為新任職領導干部，我們要按照十九大報告提出的增強“八個本領”要求，既要政治過硬，也要本領高強，強化擔當擔責意識，自覺樹立終身學習的理念，做到勤學多思，重視以科學理論武裝頭腦、指導實踐，進一步深入學習貫徹黨的十九大精神，在學懂弄通、做實上下功夫。具體到統(tǒng)計系統(tǒng)的黨員干部，就是要從講政治的高度深刻認識全面深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數據真實性的極端重要性和緊迫性，以***新時代中國特色社會主義思想為指引，以“三個著力”重要要求為元為綱，在完善統(tǒng)計體制，深化統(tǒng)計改革，促進“數庫+智庫”雙輪驅動，全面提升統(tǒng)計能力、數據質量和服務水平上勇于提升和突破自我，在平凡的統(tǒng)計工作中為黨盡責，堅持實干、敢于擔當、主動作為，努力為推動經濟實現高質量發(fā)展提供堅強統(tǒng)計保障。

三是強化自律意識，做到清正廉潔。作為一個地地道道農民的孩子，我深知是黨給了我求學的機會，也是黨給了我工作的機會，并接納我為黨的一份子，使我能夠有機會為黨工作，我感到無比自豪和榮耀。同時，還要明確為了誰和依靠誰，***同志在黨的十九大報告中指出：“我們黨來自人民、植根人民、服務人民，一旦脫離群眾，就會失去生命力?！弊鳛辄h員領導干部，就要站穩(wěn)群眾立場，始終牢記人民利益高于一切，以對群眾高度負責的態(tài)度，以對群眾的滿腔熱情去服務群眾，思想上牢固確立人民群眾的主體地位。千里之堤，潰于蟻穴。工作中，要把認真學習并嚴格遵守黨紀黨規(guī)作為一種習慣，做到慎獨、慎初、慎小、慎微，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅決不做兩面人，學會拒絕，堅守住底線，不能讓思想道德的堤壩毀于小小的貪念。常常在警示教育片中，聽到鋃鐺入獄的片中人說“在我剛剛邁出第一步時，若有人提醒我一聲，也許就不會走到這一步?！痹谖铱磥恚總€人心中都有一把尺子，做什么事之前都要用這把尺子量一量，黨章、黨規(guī)黨紀就是黨員干部心中的那把尺，什么該做什么不該做應該了然于心，何須他人去提醒。從遞交廉政承諾書那一刻起，就意味著向組織和人民做出了鄭重承諾，為了踐行諾言，就要進一步增強紀律和規(guī)矩意識，自覺加強黨性修養(yǎng)，把黨章、黨規(guī)黨紀的標準和要求貫徹到日常工作生活中，堅決守住政治紀律和政治規(guī)矩紅線，做一名對黨絕對忠誠，勇于擔當、善于作為，清正廉潔的好干部，堅守共產黨人的初心，不辱共產黨人的使命。

第11篇 在集團公司領導干部會議上的講話稿

在集團公司領導干部會議上的講話稿

同志們：

安全生產工作，是這次會議重點研究的專題之一。陳總在報告中對安全生產工作提出了很高的要求，會議還將討論《集團公司關于進一步加強安全生產工作的決定》。根據會議安排、黨組意見和陳總報告的精神，下面，我就《決定》及其貫徹落實講幾點意見。

一、制定《決定》的必要性

黨中央、國務院對安全生產工作十分重視。黨的xx大、xx屆三中全會和中央經濟工作會議，對安全生產提出了新的要求。xx指出：安全生產問題，事關人民群眾的生命財產安全，事關社會穩(wěn)定大局。各級領導干部對此要高度重視，努力減少和排除各種重大事故隱患，切實把有關安全生產的各項工作落到實處。xx總理強調：進一步完善和落實安全生產的各項政策措施，強化安全生產監(jiān)管，堅決遏制重大安全事故頻發(fā)的勢頭。近年來國家相繼出臺了《安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》等一系列法律法規(guī)和重大舉措，最近國務院辦公廳又下發(fā)了《關于加強中央企業(yè)安全生產工作的通知》，對新時期依法加強安全生產工作做出了具體規(guī)定，提出了明確要求。

搞好安全生產工作是集團公司保持持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、建設具有國際競爭力跨國企業(yè)集團的重要保障，是維護職工根本利益的基本要求。長期以來，集團公司高度重視安全生產工作，組建以來特別是重組改制以來，堅持'安全第一，預防為主'的方針，認真貫徹黨中央、國務院關于安全生產工作的一系列重要指示，采取了一系列重大舉措加強安全生產工作，生產經營秩序和安全生產條件不斷改善，安全生產狀況呈穩(wěn)定好轉態(tài)勢。但重特大事故時有發(fā)生，特別是去年發(fā)生了'12o23'井噴特大責任事故，造成重大人員傷亡和財產損失，嚴重影響了集團公司形象。

今年以來，集團公司深刻吸取'12o23'事故教訓，采取一系列措施強化安全生產管理。先后召開黨組會、總經理辦公會、安委會、安全工作（視頻）會、防汛工作會等各種會議，分析研究部署安全生產工作；黨組成員帶隊進行安全生產大檢查；開展'安全生產管理年'、群眾性安全教育及全國安全生產月等多種形式的活動；組織專家及時清理、修訂技術標準和規(guī)章制度，全面排查事故隱患并立項整改；還把'安全'寫進《企業(yè)文化建設綱要》的核心經營管理理念中。從總體上看，各企業(yè)都加大了安全生產工作力度，采取一系列有力措施強化管理。上半年，集團公司共發(fā)生職工傷亡事故44起，死亡9人，重傷11人；發(fā)生交通事故32起，死亡23人，受傷36人；發(fā)生火災事故10起，死亡2人，沒有發(fā)生重、特大安全事故。但安全生產指標與去年同期基本持平，事故總量并沒有降下來，安全生產總體形勢與以往變化不大。以上情況說明，集團公司安全生產工作面臨的形勢依然十分嚴峻，任務非常艱巨。

痛定思痛，我們必須對集團公司安全生產形勢有一個冷靜的思考、深入的分析。為什么各級領導都高度重視安全生產工作，我們還仍然發(fā)生了'12o23'事故？為什么我們加大了安全生產工作力度，安全生產狀況還仍然沒有明顯好轉？客觀地分析事故多發(fā)原因，一是我國尚處于社會主義初級階段和工業(yè)化中期階段，生產力水平還比較低，正處于安全事故多發(fā)期；二是石油石化企業(yè)屬于高危行業(yè)，易燃易爆、高溫高壓、有毒有害作業(yè)場所多，時時都存在著潛在事故災害的威脅；三是我們石油集團規(guī)模大、人員多、戰(zhàn)線長、布局分散，影響安全的因素比較復雜等等。但事故就一定是必然要發(fā)生的嗎？按照'12o23'事故責任認定，這起事故的直接原因是作業(yè)現場管理不嚴，違章作業(yè)。分析'12o23'事故，在生產流程的各個環(huán)節(jié)，連續(xù)違章，起鉆與鉆井液循環(huán)時間嚴重不夠；起鉆過程中，鉆井液灌注不符合規(guī)定；不執(zhí)行坐崗觀察制度，未能及時發(fā)現溢流征兆等等。上述環(huán)節(jié)，有一個能控制住，有一個不違章，就有可能避免事故發(fā)生。分析近幾年我們發(fā)生的事故，'三違'行為導致的事故，都在60%以上，加上安全設施缺少，設備存在缺陷等，也屬于違章因素，總之，違章導致事故占總數的85%以上。'12o23'事故還暴露了安全生產工作的很多薄弱環(huán)節(jié)，突出反映在安全生產責任制沒有得到完全落實，有關安全生產的規(guī)章制度及技術標準規(guī)范不夠完善，基層基礎工作不夠扎實，以崗位責任制為中心的安全教育培訓沒有完全到位，處置突發(fā)性事故應急預案還不夠完備等等。這些都決定了新形勢下集團公司安全生產工作的艱巨性、復雜性和長期性。'12o23'事故告誡我們，任何時候、任何情況下，都要繃緊安全生產這根弦，絕不能有一絲一毫的放松或麻痹大意。

正確分析集團公司面臨的安全生產形勢，既要看到形勢嚴峻、任重道遠的一面，又要看到總體穩(wěn)定，趨于好轉的一面。近幾年有90%以上的基層隊沒有發(fā)生事故，大多數企業(yè)是達標的，還出現了連續(xù)三年、五年，甚至更長周期的安全生產先進企業(yè)。這些都說明，只要我們重視，只要我們工作到位，是完全可以減少或避免事故，特別是重特大事故發(fā)生的。因此，我們必須創(chuàng)新安全管理，從基礎工作入手，從提高員工素質特別是全員安全意識出發(fā)，立足于建立安全生產的長效機制，扎扎實實地抓好安全生產工作。為切實做好新形勢下的安全生產工作，不斷提高安全生產水平，集團公司在認真總結長期以來安全生產工作正反兩方面經驗教訓的基礎上，研究制定了《進一步加強安全生產工作的決定》。決定不同于規(guī)定、辦法，決定主要對關系安全生產全局的重要問題做出綱領性、權威性的主張。決定出臺后，要配套制定一系列規(guī)定和辦法，進一步明確怎么做，誰來做，做到什么標準以及如何檢查、評價等細節(jié)問題，來實現決定的主張。

二 、《決定》的主要內容

《決定》起草工作始終在集團公司黨組的領導下進行。黨組書記、總經理陳耕同志5月初就提出建立安全生產長效機制、實現本質安全的主張，出臺《決定》開始在黨組成員中醞釀。5月中旬，黨組責成集團公司和股份公司兩個質量安全環(huán)保部具體組織起草《決定》。5月底，質量安全環(huán)保部抽調部分企業(yè)的安全管理人員，邀請國家安全生產監(jiān)督管理局有關專家組成起草組，開始起草《決定》。起草組認真學習國家有關安全生產法律法規(guī)，以及集團公司現有的安全生產規(guī)章制度，在認真總結經驗和調查研究基礎上，征求機關有關部門、部分企事業(yè)單位，以及有關領導、專家的意見，數易其稿，形成了《決定》的初稿。6月29日，集團公司總經理辦公會議對《決定》初稿進行了初步審查，決定再征求部分專家和企事業(yè)單位的意見，修改后形成《決定》討論稿，提交本次會議討論。

《決定》的起草著力把握了三個方面。一是堅持突出重點，有針對性，著力解決集團公司新形勢下安全生產工作關鍵問題；二是根據國家近幾年頒布的安全生產法律法規(guī)，將對企業(yè)的安全生產要求具體化；三是結合企業(yè)實際，將多年來安全生產工作的實踐經驗和教訓體現在《決定》中?！稕Q定》共計五部分36條。

第一部分 提高認識，切實把安全生產工作擺在各項工作第一位。

這一部分共5條，包括思想認識、指導思想、主要任務和奮斗目標、責任制、全員安全意識和管理機構。

指導思想、主要任務和奮斗目標，主要針對安全生產工作的重要性，以及集團公司安全生產工作的艱巨性、復雜性和長期性提出，規(guī)定了堅持的方針和主要任務，確定了建立安全生產長效機制的戰(zhàn)略目標和分階段的具體目標。目標既有長期的，又有階段性的，同時也提出了要分年度下達控制指標，激勵廣大員工共同為實現目標努力。

安全生產，責任重于泰山。安全生產責任制是保障安全生產的關鍵，必須建立完善安全生產責任制?！稕Q定》規(guī)定了企業(yè)要逐級明確安全生產責任制，做到全員負責，并對責任制的落實作出了規(guī)定，這樣從制度上保證安全生產責任制有人抓，安全生產有人管。

從業(yè)人員既是安全生產保障的對象，又是實現安全生產的基本要素。《決定》既規(guī)定了企業(yè)要保障員工的安全生產權力，又規(guī)定了從業(yè)人員必

須履行的安全生產責任和義務，有利于調動廣大員工自覺搞好安全生產的積極性。

管理機構和管理人員是安全生產工作的重要組織保證。針對目前仍存在安全管理機構不健全、人員配備不到位等問題，對企業(yè)建立三級管理機構和人員配備作出了規(guī)定，對人員素質也提出了明確要求。從根本上說，設置安全管理機構和配備安全管理人員，要以滿足本單位安全生產管理工作的實際需要為原則，這樣有利于安全生產工作有人具體管、具體負責。

第二部分 夯實基礎，進一步規(guī)范和加強安全生產管理

這一部分共10條，主要對安全生產的基礎性管理工作作出了規(guī)定。其中，安全政策管理基礎工作方面4條，即修訂完善安全生產規(guī)章制度、建立健全安全生產控制指標體系、依法簽訂安全生產合同、保證安全資金投入與繳納保險費用；安全技術管理基礎工作方面4條，即實行危險作業(yè)許可、加強安全質量標準化、嚴格執(zhí)行安全評價和'三同時'管理、加強安全生產新技術研究和推廣應用；基礎保障管理工作方面2條，即強化企業(yè)安全技術培訓、加強基層安全建設等。這些內容都是搞好安全生產工作的基本要求。

基礎不牢，地動山搖。夯實基礎管理，對進一步規(guī)范和加強安全生產管理具有重要作用。因此，本著'預防為主'的原則，對安全生產的基礎工作作出規(guī)定，也是對生產經營單位具有約束力的重要措施。

第三部分 突出重點、有效遏制重特大事故發(fā)生

這一部分共12條。主要是針對國家相關安全生產法律法規(guī)要求，對有效遏制重特大事故發(fā)生需要重點加強管理的工作作出規(guī)定。國家相關法律法規(guī)對危險化學品、民爆器材、特種設備、職業(yè)健康、交通、消防、建設項目現場、事故隱患整改與重大危險源監(jiān)控、自然災害等安全管理作出了具體規(guī)定，這些方面都是我們企業(yè)安全生產工作的重點；加強井控管理是油氣田勘探開發(fā)的重中之重，也是'12o23'事故沉痛教訓要求我們進一步高度重視的工作，為此《決定》提出十個'加強'，并把加強井控安全管理放在第一位。對建立重大突發(fā)事件應急救援體系和編制完善各級應急預案作出規(guī)定，是為了有效地控制和處置突發(fā)事件、減少損失。

第四部分 強化監(jiān)督，嚴格事故處理和責任追究

這一部分共6條，主要規(guī)定了健全安全監(jiān)督體系、強化安全監(jiān)督檢查、糾正'三違'行為、嚴格事故處理、建立責任追究制度和嚴肅事故報告紀律等內容。這些規(guī)定，是做好安全生產工作的必要手段。

集團公司近幾年來建立安全監(jiān)督體系，配備安全總監(jiān)、副總監(jiān)，推行施工作業(yè)項目監(jiān)管分離、實施異體監(jiān)督，是符合各企業(yè)生產經營特點和管理工作實際的，在實踐中收到了很好的效果。今后，要加強企業(yè)內部作業(yè)者或建設單位對工程項目的安全監(jiān)督，使其逐步走上真正的第三方監(jiān)督。

嚴格查處違章行為是我們要重點加強的工作。違章造成事故，是當前帶有普遍性的問題。分析集團公司幾年來發(fā)生的事故，包括'12o23'井噴特大責任事故，絕大多數是違章行為以及監(jiān)督不力造成的，所以，要把查處違章擺到與查處事故責任者同等重要的位置來對待。狠反'三違'行為尤其是習慣性違章行為，必須長期堅持；對發(fā)生的事故，要嚴格按照'四不放過'原則處理，杜絕同類事故重復發(fā)生。

嚴肅事故責任追究，近年來黨中央、國務院特別重視，并形成了許多具體案例。《決定》從愛護干部出發(fā)，規(guī)定要依據事故責任認定，對確實負有領導責任的責任人，按事故等級分別給予組織處理或行政處分。

第五部分 加強領導，構建全員全過程的安全生產責任網絡和工作格局

這一部分共3條，對加強安全生產工作的領導、構建安全生產網絡和工作格局作了規(guī)定。安全生產涉及方方面面，搞好安全生產工作是一項系統(tǒng)工程。因此各企業(yè)要把安全生產作為頭等大事，列入企業(yè)的重要議事日程，切實加強對安全生產工作的領導。企業(yè)的各部門都要切實負起相應的安全生產工作責任，互相配合，齊抓共管，形成合力。要建立起橫向到邊、縱向到底的安全生產責任網絡，形成企業(yè)各級行政正職負全面責任、分管安全副職負主管責任、其他副職負分管責任、安全總監(jiān)負監(jiān)督責任的安全生產責任體系，以及一級抓一級、一級對一級負責，分系統(tǒng)負責、分層次管理、層層抓落實的安全生產工作格局，為搞好安全生產工作提供強有力的組織保障、物質保障和技術支持。

三、貫徹落實《決定》的幾點意見

《關于進一步加強安全生產工作的決定》的出臺，是集團公司提升安全生產管理水平的重大舉措，《決定》是集團公司指導今后一個時期安全生產工作的綱領性文件。貫徹落實《決定》，是各單位今后一個時期安全生產方面的頭等大事。怎樣貫徹落實《決定》，我強調三點。

（一）貫徹落實《決定》，'實'是關鍵

'實'就是求真務實、講求實效。要大力弘揚求真務實的工作作風，真抓實干，不搞形式、不走過場，把安全生產工作的各項措施落到實處，取得實效。

安全生產責任制要扎實。各企業(yè)要把強化員工安全意識，落實全員安全生產責任制作為安全生產工作的一項關鍵性工作抓緊抓好。年底前，都要對安全生產責任制重新進行修訂完善，安全生產職責要簡練、務實、有針對性。要配套制定安全生產責任制的考核辦法，實行安全生產工作述職報告制度，將履行安全生產責任制情況作為干部考核的重要內容，完善安全生產責任制的考核機制。以落實安全生產責任促進員工樹立法制觀念，增強安全意識；以強化全員安全意識促進安全生產責任制的落實，做到安全生產人人有責，實現從'要我安全'到'我要安全'、'我會安全'的轉變。

安全生產管理機構要落實。各企業(yè)要認真摸清現有安全管理機構和安全管理人員配備情況，以滿足安全生產工作需要為原則，設置安全生產管理機構，落實編制和充實人員。各企業(yè)及企業(yè)所屬

二、三級單位，特別是油氣生產、儲運、煉油化工、工程技術服務、建筑施工等不到300人的企業(yè)所屬三級單位，要按規(guī)定設置專門安全生產管理機構，盡快形成企業(yè)'三級機構，四級管理'的安全生產組織網絡。機構設置要在今年年底全部完成，力爭_____*年上半年全部配齊人員。這項工作由人事勞資部門、監(jiān)察部門、安全部門一起督導落實。

安全生產費用要據實列支。各企業(yè)要保證用于安全生產方面的資金投入，要列入計劃、納入預算、優(yōu)先保證。按規(guī)定和實際需要列支事故隱患治理和安全技措項目經費。作業(yè)者、建設單位、承包商都必須依法保證安全生產所必需的資金投入，保證企業(yè)生產經營和施工作業(yè)現場達到規(guī)定的安全生產條件，不得以經營困難、降低成本等為借口減少安全投入。大家要明白一個道理，一個企業(yè)效益差一點可以靠今后的工作彌補，但人死了不能復生。事故隱患整改關鍵在于及時，各企業(yè)要繼續(xù)全面排查事故隱患，對過去遺留的事故隱患，力爭用3到5年時間整改完畢。對列入應該治理的隱患項目，要按照分工，確定整改人，掛牌督查。對隱患不治理，不能上新項目。各企業(yè)安全監(jiān)管部門對列入整改計劃的項目，要定期督查；對未整改項目定期公布，限定整改時間。集團公司將組織整改事故隱患專項督查組，檢查、督導整改事故隱患。

安全培訓要注重實效。搞好安全生產培訓，是提高安全生產管理人員和從業(yè)人員安全技術素質的重要途徑。各企業(yè)要抓好安全培訓機構建設，不斷完善培訓設施和條件，形成四級安全生產培訓網絡。培訓部門和安全部門要制定全員安全技術培訓計劃，組織編寫符合各類人員實際需要的安全培訓大綱、教材、題庫和考核標準，采取各種途徑，提高培訓質量。_____*年底以前，完成生產經營企業(yè)及所屬重點二級生產經營單位主要負責人、安全管理人員的培訓，取

得上崗資格，滿足申請國家安全生產許可證的基本條件。企業(yè)還要做好其他管理人員、有關技術人員的培訓，強化現場操作人員，尤其是班組長、新上崗和轉崗員工的培訓，力爭在xx年底前，脫產培訓一遍。

安全監(jiān)督要切實到位。各企業(yè)要按照集團公司的規(guī)定和要求，配備安全總監(jiān)、副總監(jiān)。_____*年底前，完成企業(yè)安全總監(jiān)、副總監(jiān)的配備；_____*年底前，基本完成企業(yè)所屬重點二級生產經營單位的安全總監(jiān)、副總監(jiān)的配備。在企業(yè)或企業(yè)所屬工程技術服務二級單位設置專業(yè)安全監(jiān)督站，人員基本配備齊全。要加強安全監(jiān)督站建設，規(guī)范運作，形成完善的內部第三方的監(jiān)督機制，按規(guī)定派駐安全監(jiān)督。力爭用三年時間建立起監(jiān)管分離、同體管理、異體監(jiān)督的監(jiān)管模式，不斷提高現場監(jiān)督水平，確保施工作業(yè)始終處于受控狀態(tài)。

第12篇 水務局2022年領導干部黨風廉政教育大會講話稿

根據區(qū)紀委《中共xx區(qū)紀委關于印發(fā)關于對新任職區(qū)管領導干部黨風廉政教育談話的實施辦法(試行)的通知》文件要求，我參加了區(qū)紀委組織的對新提拔任職區(qū)管領導干部的黨風廉政教育談話，這是一次特殊而重要的活動，對我個人而言，更具有重大的意義，讓我感受到了組織無微不至的關懷，體會到黨組織對每一個黨員干部高度負責的良苦用心，明白了唯權慎用的道理，領導干部只有潔身自好，廉潔從政，嚴守黨紀國法，才能永葆黨員干部廉潔形象。

通過集體廉政教育談話和參觀xx區(qū)預防職務犯罪警示教育展使我心靈受到極大的震動，思想受到深刻洗滌，啟發(fā)很大。廉、貪僅一字之差，卻天壤之別，正反兩方面的結果也是截然相反，領導崗位是黨和國家賦予的職責，人民的信任與重托，如果思想不正、行為不廉則會給黨和國家?guī)聿豢赏旎氐膿p失，對自己也是有百害而無一利。腐敗分子之所以出賣良知，走向犯罪的深淵，就是因為他們放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，背棄了共產主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財、謀取私利的工具，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終踏上了不歸路。通過此次教育活動，使我認清在什么情況下、什么問題上、哪些環(huán)節(jié)中容易犯錯誤、跌跟頭，從而提高警惕，增強拒腐防變的能力，時刻做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作；通過視頻觀看服刑人員現身說法，用反面典型警示自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用國家法律約束自己，用黨的紀律規(guī)范自己，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，防微杜漸，筑牢思想道德防線，正確行使手中的權利，恪盡職守，做黨的好干部，做人民的公仆。作為黨員領導干部，一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終成為人民的罪人。

一、堅持政治理論學習

只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好工作任務。要不斷改造“六觀”，始終保持思想上的高境界。作為一個普通公民，要有正確的世界觀、人生觀、價值觀，作為一個黨員領導干部，還要有正確的權力觀、地位觀、利益觀。如果沒有正確的“六觀”，就沒有思想上的高境界，思想上就可能出現誤區(qū)、盲區(qū)。輕者，怨天尤人，不思進?。恢卣?，腐化墮落，身陷囹圄，命喪黃泉。牢固樹立群眾觀念，是改造“六觀”的出發(fā)點和落腳點，必須用群眾觀念統(tǒng)領“六觀”，平時心里要裝著群眾，想問題、做事情要為了群眾、依靠群眾。我將堅持經常性地深入學習和鉆研，進一步提高政治理論水平，特別是更加深入學習十九大報告精神、***總書記系列講話、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則(試行)》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委提出的“八項要求”，提高廉潔自律意識，時刻保持清醒頭腦。“以史為鏡、以人為鏡、以案為鑒”，從反面教材中吸取教訓，從點點滴滴要求自己，提高自身的思想覺悟和道德水平和自我約束能力，堅決抵制各種誘惑，確保不出任何違法違紀現象。權力是黨給的，也是人民給的，必須用于黨的事業(yè)，用于為人民謀利益。在新的崗位上，我要拋開個人得失，時刻不忘黨和群眾的重托和厚望，正確使用手中的權力，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，滿腔熱情地為群眾排憂解難，扎扎實實地為人民辦實事、多辦事。以奮發(fā)有為和廉潔從政的扎實業(yè)績，證明人民群眾的正確選擇、證明我個人的自身價值。改造“六觀”就是要樹立、強化廉政勤政觀。權力是一把雙刃劍，近年來從中央到地方，一批批貪官紛紛落馬，所有這些落馬的“官”無一例外地放松了對“六觀”的改造，未能不斷強化，或者根本就沒有樹立廉政勤政觀。在領導崗位上，只有堅持廉潔自律，才能不被權力這把雙刃劍所傷，才能抵擋住各種誘惑，才能上不負黨和人民，下不負家人和自己。

二、不斷提高自身決策水平和執(zhí)政能力

時刻與黨中央和局黨委保持一致，求真務實，與時俱進。自覺把好權力利益觀、思想道德觀、監(jiān)督管理關和廉潔自律關。

三、堅定理想信念

始終堅定共產主義和有中國特色社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本，黨員領導干部如果喪失了理想信念，就失去了精神支柱，失去了靈魂。只有自覺的對世界觀、人生觀和價值觀進行不斷改造，堅定自己的信念，牢固為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警醒能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，把好權利觀、金錢觀、人情關，才能經受住各種考驗，抵制住各種誘惑。

我要以這次廉政談話為契機，時刻警示自己從思想上筑牢拒腐防變的堤防，做到心不貪、手不長、嘴不饞，經得起權利、金錢、美色的考驗，做到嚴以律己，把廉潔作為從政底線，管住手、管住腿、管住嘴，做到遵紀守法、清正廉潔，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省；做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，真正做到上不負黨、下不負民，向廉政公仆學習，以他們的先進事跡為榜樣，為我區(qū)發(fā)展做出應有的貢獻。

第13篇 領導干部廉潔自律講話稿

為進一步強化黨風廉政建設，引導廣大干部職工正確對待和行使手中的權力，不斷提高廉潔自律意識，從思想源頭杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生，樹立_____*處廣大干部的良好形象。特向處黨委做出如下承諾，并隨時接受監(jiān)督和檢查。

1、認真執(zhí)行“四大紀律八項要求”和“三重一大”制度，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規(guī)定和措施能夠順利實施，促進各項生產經營承包指標的順利完成。

2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。

3、教育管理好本單位、本部門的干部職工，認真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度和黨紀政紀、法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀以及違法犯罪事件的發(fā)生。

4、工作中不弄虛作假、謊報成績，按規(guī)定做好各類帳目，不做假帳或帳外賬，不截留收入及私分錢物。，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。

5、不利用職務上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動的。按照規(guī)定管理好本單位的各種物資，不擅自處理廢舊生產物資。

6、不利用職權上的影響和職務上的便利為配偶、子女或其他親友經商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件，不違反規(guī)定干預和插手物資采購、質量檢驗、物資配送、基建工程等生產經營活動。

7、不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

8、不借出差、考察、學習之機利用公款進行旅游娛樂活動，不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。

9、按照上級要求落實好收入申報、禮品登記等重大事項報告制度，及時報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

10、按時完成各級黨組織交辦的黨風廉政建設責任范圍內的各種事項。

第14篇 學習貫徹黨的十八屆六中全會精神領導干部輪訓班講話稿

市委此次舉辦領導干部輪訓班，就是要迅速在全市興起學習貫徹全會精神的熱潮，深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神，落實市委工作會議部署要求，進一步增強“四個意識”，堅定不移推進全面從嚴治黨，切實搞好中央巡視“回頭看”反饋意見整改專項整治，為xx各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。

六中全會取得的最重大成果和歷史性貢獻，就是確立***總書記為黨中央、全黨的領導核心，這具有重大而深遠的現實意義、歷史意義和戰(zhàn)略意義。辦好中國的事情關鍵在黨，黨的關鍵在中央，黨中央的關鍵在領導核心。我們要深刻認識和把握，確立***總書記在全黨的核心地位是歷史的選擇、時代的選擇、人民的選擇。黨的十八大以來，***總書記以馬克思主義政治家的政治勇氣、政治智慧、政治擔當，把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，作出了一系列重要講話，創(chuàng)造性提出了一系列治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，開辟了中國特色社會主義理論新境界，開創(chuàng)了中國特色社會主義事業(yè)新局面。***總書記在全黨的核心地位已經事實形成，是眾望所歸、實至名歸、當之無愧。全會正式確立***總書記在全黨的核心地位，這是黨和人民的根本利益所在，是國家和民族根本利益所在，是堅持和加強黨的領導的根本保證，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的根本保證。

全會審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，堅持以黨章為根本遵循，堅持繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一，堅持鮮明問題導向，堅持抓住“關鍵少數”，全面反映了黨的十八大以來全面從嚴治黨的新鮮經驗和有效做法，明確了嚴肅黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督的內容范疇、方向目標、原則要求、方法途徑，是全面從嚴治黨新的制度利器，是對馬克思主義建黨學說的豐富和發(fā)展。

學習貫徹《準則》，加強和規(guī)范黨內政治生活，要準確把握十二個重點：首要任務是堅定理想信念，根本保證是全面貫徹黨的基本路線，重要目的是堅決維護黨中央權威、保證全黨令行禁止，重要內容是紀律嚴明，根本要求是堅持全心全意為人民服務的宗旨，重要制度保障是民主集中制，重要基礎是黨內民主，組織保證是堅持正確選人用人導向，重要內容和載體是黨的組織生活，重要手段是批評和自我批評，重要舉措是權力監(jiān)督，重要任務是建設廉潔政治。學習貫徹《條例》，要準確把握三個重點：黨內監(jiān)督的任務是確保黨章黨規(guī)黨紀在全黨有效執(zhí)行，維護黨的團結統(tǒng)一，重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛，管黨治黨寬松軟問題，保證黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，保證全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用，保證黨的領導干部忠誠干凈擔當。對于《準則》《條例》的條條、句句、字字，必須學深悟透，銘記在心，以此為戒律、為硬約束，嚴格執(zhí)行。

“增強‘四個意識’是落實黨章黨規(guī)黨紀的必然要求，是完成黨所擔負歷史任務的堅強保證，是推進全面從嚴治黨的重大舉措。”李鴻忠強調，深入學習貫徹六中全會精神，必須進一步增強“四個意識”，牢固樹立“四個意識”。政治意識強調政治方向、政治立場、政治敏銳性以及從政治高度認識問題；大局意識強調善于站在全局和戰(zhàn)略的高度，識大體、顧大局、觀大勢、謀大事；核心意識強調聚合力量，維護黨的集中統(tǒng)一；看齊意識強調時常整隊看齊，保證步調一致。增強“四個意識”集中體現為增強核心意識、看齊意識，統(tǒng)一于增強核心意識這個根本。

“全市各級黨組織和黨員領導干部要自覺踐行‘四個意識’的要求，圍繞核心聚力，向核心看齊，從政治上考量，在大局中行動?！币?**同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央的權威、維護***總書記的權威，做到絕對忠誠于黨中央、忠誠于***總書記。要堅持政治立身，堅定理想信念這個靈魂，堅持服務人民這個根本，挺起紀律規(guī)矩這個脊梁，堅守政治信仰，站穩(wěn)政治立場，把準政治方向。要自覺向黨中央看齊、向***總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，經常主動全方位看齊，不斷對標對表、校正緊跟，在看齊過程中始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入貫徹***總書記系列重要講話精神，以“三個著力”重要要求為元為綱為宗，堅決落實京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略，扎實推進中央決策部署落地生根、開花結果。

“全面從嚴治黨是動態(tài)的，永遠在路上，伴隨著黨的執(zhí)政全過程。”李鴻忠指出，六中全會聚焦全面從嚴治黨，對新形勢下黨的建設作出新的重大部署，充分體現了以***同志為核心的黨中央全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當，再次釋放了管黨治黨越往后越嚴的強烈信號，也為全面加強黨的建設提供了科學指南和行動綱領。

要深入貫徹落實六中全會精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，努力使管黨治黨從寬松軟走向嚴實硬，為xx改革發(fā)展提供堅強保證。一是要狠抓巡視反饋意見整改落實。要全力打好巡視整改這場戰(zhàn)略之戰(zhàn)，結合學習《準則》《條例》，深刻認識“圈子文化”不絕、好人主義盛行、政治生態(tài)遭破壞等突出問題的嚴重危害性，增強整改的自覺性、堅決性、徹底性，按照市委制定的方案，拿起手術刀，動真碰硬，刮骨療毒，強力推動整改落實，確保反饋的問題全部見底見效。二是要增強黨內政治生活的戰(zhàn)斗性。戰(zhàn)斗性就是敢于交鋒、敢于揭短、敢于亮丑，嚴肅黨內政治生活，要害在于戰(zhàn)斗性。我們必須把戰(zhàn)斗性擺在突出位置，以整風的精神真批評、真監(jiān)督，真刀真槍，紅臉出汗，在黨內營造實事求是、勇于批評、敢于戰(zhàn)斗的環(huán)境氛圍。三是要落實全面從嚴治黨責任。全面從嚴治黨，關鍵在于抓住黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任，抓住領導干部這個“關鍵少數”，特別是主要領導干部這個“關鍵中的關鍵”。各級黨委(黨組)書記要增強自律意識、標桿意識，堅持以上率下。各級紀委特別是巡視組和紀檢組要鐵骨錚錚，執(zhí)行鐵律，鐵面無私，肩負起特殊使命。要吸取黃興國等案深刻教訓，加強對“一把手”教育的針對性、管理的經常性、監(jiān)督的有效性，堅決防止“一把手”違紀行為。四是要用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把功夫下在第一道關口上，突出第一種形態(tài)，加大基層運用“四種形態(tài)”力度，推動巡視巡察工作向基層延伸。

第15篇 領導干部任前廉政談話講話稿

領導干部任前廉政談話講話稿

同志們：

截止xx年4月16日xxxxx鎮(zhèn)村委會換屆選舉結束，xxxxx鎮(zhèn)8個村、1個社區(qū)的班子全部配備到位，在座的各位村干部將承載著未來三年，全鎮(zhèn)農村經濟發(fā)展的重任。新一屆各村兩委會班子組成人員，結構相對合理，有連選連任的上一屆村干部，也有新當選的干部。在這里，我首先向大家表示祝賀!

根據黨內有關規(guī)定和要求，經鎮(zhèn)黨委會議研究決定，于今天召開新任村干部任前談話。其目的，是為了讓大家能對村級干部自身定位、工作職責、服務發(fā)展、廉潔自律以及人生追求有一個更高的認識，確保在村干部的崗位上不掉隊、走正路，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出貢獻。

今天我就怎樣當好一名村干部，講三個方面的意見。

第一，要做善學習有準備的村干部

今天在坐的各位，必將成為今后三年內全鎮(zhèn)農村各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展的中堅力量。為此，一定要做有充分準備的干部。

一要善于學習。毛主席曾說三天不學習、趕不上劉少奇，作為村干部就要認真學習黨的路線政策、學習法律法規(guī)，學習工作方法。切實做到既能熟悉掌握黨的路線政策、更能掌握領導群眾服務群眾的工作方法，只有這樣才能保證黨的政策和黨委、政府的部署貫徹落實到群眾中，才能領導好群眾、服務好群眾。

二要正確定位。村干部是村級組織的核心，責任大，擔子重，工作千頭萬緒。既領導經濟工作，又領導思想政治工作;既要抓黨的建設，還要抓村級其他事務;既要帶頭貫徹執(zhí)行黨在農村的路線方針政策，又要宣傳發(fā)動，組織實施，使黨的路線方針政策在農村得到貫徹落實。群眾對黨委、政府的信任、滿意程度，主要取決于干部。當好村干部就要做到該說的話，該做的事都要三思，要切實根據村情、民情科學定位，從實際出發(fā)，不能講空話大話，不切實際。以防被群眾指責為放空炮。

三要堅定信心。我認為要客觀分析當前做農村工作的不利與有利因素。村干部要完成的任務是艱巨的。村干部雖是農村的領導群體，但其地位很大程度上是靠工作及其影響來維護的。村干部的工作對象主要是廣大農民群眾。當前，群眾對村干部的依賴程度明顯降低，對集體的事不熱心、不關心，對村干部的管理、教育漠然置之，給村干部開展工作增加了很大的難度。興辦各種公益事業(yè)，靠苦口婆心的宣傳，靠個人的威望與經驗，靠個人感情。雖然，當前的農村工作有不少不利因素，但我們還是要看到有利于工作開展的一些積極因素。一是黨中央對農村工作的大政方針已定，各級政府對農村工作逐步加強，政治形勢穩(wěn)定。二是農村工作環(huán)境得到改善，村干部的待遇逐步提高。三是國家強農惠農政策的深入推行，在很大程度上改善黨群干群關系。四是各級黨委、政府對村級干部隊伍建設給予了更大的關注。分析矛盾和問題，有利于我們正視困難，增加壓力;認識有利的方面，可以使我們堅定信心，開拓進取。我們在座全體村干部，身負重大的責任，身肩重要的使命，都應該更進一步堅定干好工作的信心，下定干好工作的決心，面對困難，自加壓力，挖掘優(yōu)勢，開拓進取，無私奉獻，造福村民。

第二，要做講奉獻負責任的村干部

火車跑得快，全靠車頭帶，一個村能否管理好、能否發(fā)展快全靠村干部。要真正當好這個火車頭、當個好村官，就要求我們村干部明確自己的職責。

一要有清醒的政治頭腦，對上對下都要負責。對上負責，就是要同上級黨委、政府保持高度一致，要講下級服從上級，上級的決定要不折不扣執(zhí)行，上級的任務要不折不扣完成，把維護上級黨組織的權威和樹立自己的形象統(tǒng)一起來，對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事。要真心誠意帶領群眾致富，而不是喊喊口號、做做樣子，更不能把當干部作為只為自己營私生財的工具。這樣才能對得起群眾的信任，對得起那神圣的一票。

二要有明確的工作思路，對本村的各項事業(yè)負責。群眾農村一直流傳著這樣一句話：村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部。村干部作為全村人的領頭雁，如果思路不清，又不能率先致富，在群眾中的說服力和感召力就不強。這一點，我想大家應該有比較深切的感受和體會。一個好的、有戰(zhàn)斗力的班子，就應該充分認識自己的職責，切實在落實黨的政策、帶領群眾發(fā)展經濟、協(xié)助政府做好農村各項工作、維護農村穩(wěn)定、抓好班子自身建設、村級公益事業(yè)、解決百姓疾苦等方面上苦下功夫。尤其要在幫助農民增加收入上有所建樹。我鎮(zhèn)具有香菇、魔芋、核桃、中藥材等產業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，村班子要為群眾提供科技服務，舉行種養(yǎng)殖實用技術培訓會。依托高山食用菌專業(yè)合作社、東南中藥材種植專業(yè)合作社等組織，為群眾提供信息服務。利用網絡技術了解市場行情，組織合作社成員外出，把我鎮(zhèn)香菇、核桃等經濟作物銷售到全國各地。確保群眾能掙到票子、過上好日子，只有老百姓的腰包鼓起來了、老百姓的日子過的好了，干部的威望才能得到提高。

三要有團結協(xié)作的意識，對維護班子團結負責。黨支部在村級各類組織中處于領導核心地位，這一點是不容置疑的。因為無論是從憲法、法律和黨章的規(guī)定看，還是從農村的現實生活考慮，都能找到充分的依據。村委會是村民自治組織，但村民自治必須要在黨的領導下、在憲法和法律規(guī)定的范圍內進行。村黨支部書記、村委會主任要勤與其他干部溝通情況，多交換意見，班子成員之間要主動維護好班子團結，不能互相推諉扯皮，不能搞小圈子、打個人小算盤，會上決策不提意見不表態(tài)，會后在群眾中胡亂宣傳，揭張三的短、拆李四的臺，既要做到到位不越位，更要做到互補不拆臺，帶領大家心往一處想，勁往一處使，同心協(xié)力處理好各項事務，共同帶領群眾發(fā)家致富，促進農村經濟快速發(fā)展。

第三，要做懂規(guī)矩講政治的村干部

什么是干部?我想，最樸素的理解可以是這樣：干部，就是認真按照上級的部署以及廣大人民群眾的要求，扎實干工作，為人民服務的人。沒有規(guī)矩不成方圓。沒有堅定的政治素質當不好村干部。一個村干部既要干實事、干成事，又要不出事，還必須端正干事的態(tài)度和動機，堅持原則，守牢防線，按照三嚴三實的要求，做到懂規(guī)矩、講政治，過好權力、錢物、親友、監(jiān)督四個關口。

一要過好權力關。作為村一級干部，手中或多或少有一點權力，要用好手中的權，管好集體的錢，勤儉節(jié)約，把錢用在刀刃上。同時不該辦的事堅決不辦。要敢于堅持原則，為公用權、為民用權。凡是要求村民做到的，自己首先做到;凡是禁止別人做的，自己首先不做。

二要過好錢物關。要牢固樹立為人民服務的思想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，不貪不占，不吃拿卡要。不該拿的錢物一點不拿。人家有求于你送來的、公家的、來路不明的錢物，千萬不要拿回家，放進自己的口袋。

三要過好親友關。不該賣的面子一點不賣。作為村官，千萬不能僅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益說話、辦事，必須以大多數人的利益和愿望為原則，不能搞親親疏疏，要做到親友面前不松口，公正處事不偏心。

四要過好監(jiān)督關。不該瞞的一點不瞞。村干部要自覺接受群眾監(jiān)督，對于群眾關注的項目必須做到全公開、真公開、勤公開。村級事務只有做到了勤公開，才能保證給群眾一個明白、還干部一個清白，這樣才能在群眾中樹立更高的威信。

最后，我送在座的各位六個字。

一要正。就是要心正、行正、公正。心正就是心眼要正，心術要正，主觀上擺對自己的位置。行正就是行為要端正。公正就是處事情、看問題要一碗水端平，不偏不倚。一名村官，只有做到心術正，行為正，辦事公，處事明，以一正抵萬邪，只要我們心正、行正、公正，一身正氣，永遠保持那么一股子浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。

二要硬。就是要具備帶領基層群眾全面建成小康社會的過硬本領。打鐵先得自身硬，作為一名村官，光有仁者之心，做到正，遠遠不夠，還必須具有鐵匠的身，要有超前的思維，過硬的本領，才能讓群眾心服口服。

三要愚。古有愚人政策，今需愚人精神。雷鋒同志曾經在日記中寫道：人們說我傻，我就是要當革命的傻瓜。這表面上都是癡、傻、愚，其實質是智，是大智若愚。在座的諸位，都應當學習這種愚的精神，做到見困難上，見利益讓，吃苦在前，享受在后，這樣才能算得上一個合格、稱職的村官。

四要和。就是要講團結。常言到，和為貴，和氣生財，政通人和，步調一致才能得勝利。所以說，做一名稱職的村官，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，同志間要以誠相待，以真誠換忠臣，不要互相瞞騙，相互拆臺;要有大局觀念，整體觀念;要樹立一榮俱榮，一損俱損的工作理念，確保農村各項工作和事業(yè)的協(xié)調健康發(fā)展。任何形式的窩里斗，搞內耗，最終結果只能是斷送自己，延誤一個村的發(fā)展。

五要責。基層干部要有使命意識，責任意識。只要坐在這個位子上，就要有高度的責任心，有緊迫的使命感，就要對人民負責，對自己負責。我們在座的各位都是最廣大人民根本利益的代表者和實踐者，是少則幾百人，多則幾千人的帶頭人，更應該有高度的責任心和強烈的使命感，時時處處為百姓的利益著想，為群眾的生活著想，盡心盡力為人民辦好事，辦實事，作一個群眾依賴的好村官。

六要廉。就是清正廉潔，不以權謀私，不損公肥私，不貪污腐化。作為村干部，要始終用《廉政準則》嚴格要求自己，不要想著利用當干部這個身份謀私利、發(fā)大財。尤其是在涉及集體和群眾利益的問題上，更要保持清醒，自我控制、自我約束，緊緊守住思想防線，決不能假公濟私、損公肥私，決不能做出有損集體利益、群眾利益的事情。

同志們，黨員群眾選大家坐到村干部這個位置上，大家就要把群眾放在心上。會后大家要迅速完成工作交接，謀劃好今后三年的工作。同時，希望這次談話能給大家進行一次精神洗禮，給大家的思想充上電、行動加上油、廉政強上體，在今后的工作中努力用好每一分錢，為村民做好每一件事，向組織和老百姓交一份滿意答卷，為建成美麗幸福新xxxxx鎮(zhèn)作出更大的貢獻。

謝謝大家!

領導干部任前廉政談話講話稿想查看更多相關信息，請上酷貓寫作范文網。