安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法怎么寫
一、引言
在當(dāng)今的工業(yè)生產(chǎn)與服務(wù)行業(yè)中，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理已經(jīng)成為企業(yè)運(yùn)營(yíng)不可或缺的一部分。它不僅關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展，更直接影響到員工的生命安全和消費(fèi)者的信任度。然而，制定一套有效且實(shí)用的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法并非易事，尤其是對(duì)于新手管理者來(lái)說(shuō)，可能會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困惑。
二、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的核心要素
1. 制定明確的質(zhì)量目標(biāo)：企業(yè)應(yīng)設(shè)定清晰、可衡量的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保所有部門和員工都明白自己的責(zé)任和期望。
2. 建立完善的規(guī)章制度：規(guī)章制度應(yīng)涵蓋從原材料采購(gòu)到產(chǎn)品出廠的每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保每個(gè)步驟都有章可循。
3. 培訓(xùn)與教育：定期對(duì)員工進(jìn)行安全和質(zhì)量知識(shí)的培訓(xùn)，提高他們的意識(shí)和技能。
4. 持續(xù)改進(jìn)：通過(guò)定期的內(nèi)部審核和外部評(píng)估，查找并解決存在的問(wèn)題，不斷提升管理效果。
三、新手可能遇到的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略
新手管理者在制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦法時(shí)，可能會(huì)對(duì)某些專業(yè)術(shù)語(yǔ)感到困惑，或者在實(shí)際操作中遇到執(zhí)行難度。對(duì)此，建議新手多參考行業(yè)最佳實(shí)踐，可以尋求專業(yè)顧問(wèn)的幫助，以便更好地理解和應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)。
四、管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
在制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法時(shí)，務(wù)必遵循以下原則：
系統(tǒng)性：確保標(biāo)準(zhǔn)覆蓋全面，無(wú)遺漏。
實(shí)用性：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)適應(yīng)實(shí)際情況，便于執(zhí)行。
動(dòng)態(tài)性：定期更新，適應(yīng)變化的環(huán)境和需求。
可追溯性：記錄每個(gè)階段的數(shù)據(jù)，以便追蹤問(wèn)題源頭。
五、管理標(biāo)準(zhǔn)有哪些
1. 安全操作規(guī)程
2. 質(zhì)量控制流程
3. 員工培訓(xùn)計(jì)劃
4. 內(nèi)部審計(jì)機(jī)制
5. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)急預(yù)案
6. 持續(xù)改進(jìn)機(jī)制
六、注意事項(xiàng)
1. 標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有靈活性，以適應(yīng)不同的工作場(chǎng)景。
2. 強(qiáng)調(diào)溝通與協(xié)作，確保所有人員理解并遵守標(biāo)準(zhǔn)。
3. 注意法規(guī)合規(guī)性，避免因違反法律法規(guī)導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。
七、書寫格式
1. 標(biāo)題簡(jiǎn)潔明了，概括文章主題。
2. 正文結(jié)構(gòu)層次清晰，段落間邏輯連貫。
3. 使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，但避免過(guò)于復(fù)雜，保證可讀性。
4. 語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確，避免語(yǔ)法錯(cuò)誤和病句。
總結(jié)，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法的制定是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要綜合考慮多種因素。只有把握好上述的管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容、注意事項(xiàng)和書寫格式，才能制定出既科學(xué)又符合實(shí)際的管理方案，為企業(yè)的安全與質(zhì)量保駕護(hù)航。
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法范文
為深化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,根據(jù)國(guó)家煤礦安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法(試行)》和《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分辦法(試行)》(煤安監(jiān)行管〔2022〕1號(hào))的通知以及河南能源關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合云頂煤業(yè)實(shí)際,經(jīng)研究,制定本辦法。
一、指導(dǎo)思想
牢固樹(shù)立“以人為本,安全發(fā)展”理念,積極推行“012345”安全管理模式建設(shè),堅(jiān)持科技引領(lǐng)、創(chuàng)新管理,重現(xiàn)場(chǎng)、重實(shí)效、重落實(shí),全面落實(shí)安全管理“紅線”、薄弱環(huán)節(jié)管控、崗位流程化作業(yè)的“三步走”戰(zhàn)略,努力實(shí)現(xiàn)安全管理程序化,質(zhì)量達(dá)標(biāo)動(dòng)態(tài)化,行為操作規(guī)范化的“三化”工作目標(biāo)。按照 “樸素、實(shí)用、有效”的原則,強(qiáng)力推動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作持續(xù)縱深發(fā)展,全面實(shí)現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)、系統(tǒng)達(dá)標(biāo)和動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),實(shí)現(xiàn)礦井整體安全管理水平和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平進(jìn)一步提高。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的領(lǐng)導(dǎo),公司成立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):總經(jīng)理 黨委書記
副組長(zhǎng):安全副總經(jīng)理 黨委副書記生產(chǎn)副總經(jīng)理 機(jī)電副總經(jīng)理 總工程師 財(cái)務(wù)總監(jiān)
成員:公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)副總師、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安檢科,辦公室主任由安檢科科長(zhǎng)兼職。辦公室具體負(fù)責(zé)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的規(guī)劃、督察、考核。公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作由總經(jīng)理、黨委書記總負(fù)責(zé);具體工作由安全副總經(jīng)理督辦;安全管理專業(yè)由安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé);采煤、掘進(jìn)、調(diào)度專業(yè)由生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé);機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)由機(jī)電副總經(jīng)理負(fù)責(zé);通風(fēng)、地測(cè)防治水、應(yīng)急救援專業(yè)由總工程師負(fù)責(zé);職業(yè)衛(wèi)生、地面設(shè)施專業(yè)由黨委副書記負(fù)責(zé)。
安檢科負(fù)責(zé)安全管理專業(yè);生產(chǎn)科負(fù)責(zé)采煤、掘進(jìn)專業(yè);機(jī)電運(yùn)輸科負(fù)責(zé)機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè);通風(fēng)科負(fù)責(zé)通風(fēng)、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè);地測(cè)科負(fù)責(zé)地測(cè)防治水專業(yè);調(diào)度室負(fù)責(zé)調(diào)度、應(yīng)急救援專業(yè);后勤中心負(fù)責(zé)地面設(shè)施專業(yè)。
三、工作目標(biāo)
1、保持一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井標(biāo)準(zhǔn)。
2、各專業(yè)單項(xiàng)考核評(píng)分不低于90分。
3、完成集團(tuán)公司下達(dá)的精品工程指標(biāo)。
四、檢查考核標(biāo)準(zhǔn)
各系統(tǒng)(專業(yè))依據(jù)《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收辦法》的要求,做到嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化考核,落實(shí)責(zé)任,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。同時(shí),為充分調(diào)動(dòng)各基層單位的積極性,切實(shí)搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
五、抓好過(guò)程管控,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)
以“雙基”建設(shè)為載體,以過(guò)程管控為重點(diǎn),把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化貫徹到安全生產(chǎn)的全過(guò)程,有效改善工作場(chǎng)所的作業(yè)環(huán)境,為職工創(chuàng)造一個(gè)安全舒適的作業(yè)場(chǎng)所。
一要把好設(shè)計(jì)關(guān)。各類設(shè)計(jì)必須建立專業(yè)系統(tǒng)會(huì)審制度,嚴(yán)格執(zhí)行審核、審批程序,確保設(shè)計(jì)方案安全可靠、技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)實(shí)用、符合規(guī)范要求,杜絕出現(xiàn)人為隱患工程,逐步完善工程質(zhì)量追溯機(jī)制,加強(qiáng)過(guò)程管控。
二要把好規(guī)程、措施編制關(guān)。規(guī)程、措施編制必須安排有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員參與編制,增強(qiáng)規(guī)程措施的可操作性,杜絕萬(wàn)能措施,避免措施和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行“兩張皮”現(xiàn)象。
三要把好零星工程關(guān)。從“量化”入手,做到事事有規(guī)范設(shè)計(jì),事事有精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),事事有統(tǒng)一性標(biāo)準(zhǔn)。
四是把好工程質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)。加強(qiáng)對(duì)采掘修工作面的現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量驗(yàn)收和班評(píng)估工作,規(guī)范驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),明確驗(yàn)收責(zé)任,強(qiáng)化責(zé)任追究,真正實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
五要把好過(guò)程管控關(guān)。強(qiáng)化對(duì)區(qū)隊(duì)管理人員及班組長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)的再培訓(xùn),變靜態(tài)檢查為動(dòng)態(tài)檢查,變查結(jié)果為查過(guò)程。把工作質(zhì)量、行為規(guī)范變成量化標(biāo)準(zhǔn),與工程質(zhì)量一樣嚴(yán)格考核,努力提升各礦井的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)水平。
六、抓好薄弱環(huán)節(jié)管控,實(shí)現(xiàn)處處達(dá)標(biāo)
各業(yè)務(wù)科室要針對(duì)制約質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié),如巷道失修、管線吊掛不整齊、粉塵超標(biāo)、職業(yè)衛(wèi)生和地面設(shè)施專業(yè)達(dá)標(biāo)弱化等問(wèn)題,完善規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),督促落實(shí)整改,實(shí)現(xiàn)全面達(dá)標(biāo)。
--巷修工程。加強(qiáng)巷修標(biāo)準(zhǔn)化管理,提高巷修工程質(zhì)量,做到“一勞永逸、避免折騰”。
--機(jī)電運(yùn)輸方面。堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)范電纜吊掛,避免一鉤多掛、交叉吊掛現(xiàn)象;加強(qiáng)斜坡運(yùn)輸管理,確?！耙黄氯龣n”等安全設(shè)施齊全可靠;提高采掘頭面輔助運(yùn)輸質(zhì)量,杜絕使用簡(jiǎn)易道岔。
--降塵方面。注重從源頭抓起,推廣先進(jìn)的防、降塵技術(shù),努力實(shí)現(xiàn)工作現(xiàn)場(chǎng)粉塵濃度達(dá)標(biāo)。
--降噪方面。堅(jiān)持使用大功率局扇裝備升級(jí)換代后的高效消音器,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)維護(hù)管理,持續(xù)降低局扇噪音,徹底改變局扇附近的安全生產(chǎn)環(huán)境,有效防止職業(yè)危害和工傷事故的發(fā)生。
--職業(yè)衛(wèi)生。要健全管理機(jī)構(gòu),完善管理制度,配備相應(yīng)資質(zhì)人員,落實(shí)有關(guān)經(jīng)費(fèi),確保逐步提高達(dá)標(biāo)水平。
--地面設(shè)施。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,細(xì)化分工,加強(qiáng)對(duì)地面設(shè)施專業(yè)的檢查和考核力度,實(shí)現(xiàn)同步達(dá)標(biāo)。
七、推行崗位流程化管理,實(shí)現(xiàn)人人達(dá)標(biāo)
崗位作業(yè)流程化管理是對(duì)作業(yè)過(guò)程不斷進(jìn)行簡(jiǎn)化、優(yōu)化而形成的一種崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,是實(shí)現(xiàn)員工“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”的有效途徑。
一要制定方案,完善流程。各單位結(jié)合自身實(shí)際制定方案,找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn),選好突破口,組織工程技術(shù)人員與現(xiàn)場(chǎng)操作人員,不斷對(duì)崗位作業(yè)流程進(jìn)行認(rèn)真分析、優(yōu)化,形成有自己特點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程模板。
二要結(jié)合實(shí)際,力求實(shí)效。公司要從井下到地面,逐步推行,并做好與安全管理“紅線”、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的無(wú)縫對(duì)接,提升推進(jìn)效果。
三要持續(xù)改進(jìn),不斷提升。崗位作業(yè)流程要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工藝、技術(shù)的變化不斷進(jìn)行修訂、補(bǔ)充和完善,最終形成使職工易于接受、樂(lè)于執(zhí)行的崗位操作規(guī)范,真正實(shí)現(xiàn)人人達(dá)標(biāo)。
八、嚴(yán)格檢查驗(yàn)收,落實(shí)檢查責(zé)任
各專業(yè)要按照表單化、流程化實(shí)施對(duì)標(biāo)檢查驗(yàn)收,提高標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)要求,落實(shí)“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,檢查“分?jǐn)?shù)”必須反映出安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的真實(shí)面目。
(一)各專業(yè)系統(tǒng)要根據(jù)公司總體達(dá)標(biāo)規(guī)劃,結(jié)合本單位實(shí)際情況,制定自己的達(dá)標(biāo)規(guī)劃,并報(bào)安檢科匯總;各業(yè)務(wù)科室要對(duì)基層單位的達(dá)標(biāo)工作進(jìn)行指導(dǎo)、考核、督促,并對(duì)相關(guān)專業(yè)的達(dá)標(biāo)工作負(fù)責(zé);業(yè)務(wù)科室及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室,要經(jīng)常不斷指導(dǎo)、考核、落實(shí)區(qū)隊(duì)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
(二) 堅(jiān)持班組每班、區(qū)隊(duì)每旬、公司每月、每季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面檢查驗(yàn)收制度。安檢科及相關(guān)業(yè)務(wù)科室在季度內(nèi)可對(duì)各單位標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)抽查驗(yàn)收,并計(jì)入季度檢查分?jǐn)?shù)。
(三)在進(jìn)行檢查時(shí),必須做到上尺、上線、上儀器、填表等實(shí)際操作,否則檢查結(jié)果無(wú)效。
一是每月的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自檢工作,各單位領(lǐng)導(dǎo)必須親自組織、親自參加,并在報(bào)表上簽字,上報(bào)分管業(yè)務(wù)科室。各專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自檢質(zhì)量和真實(shí)性負(fù)責(zé)。
二是各專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,安檢部門必須有人參加,并堅(jiān)持“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,保留原始檢查記錄備查。
九、抓好考核落實(shí),嚴(yán)格獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)
為充分調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的積極性,對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),按照《云頂煤業(yè)2023年安全“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》(云頂發(fā)〔2022〕2號(hào))和《云頂煤業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押實(shí)施辦法》執(zhí)行,對(duì)各單位的標(biāo)準(zhǔn)化工作納入“雙基”考核,獎(jiǎng)罰如下:
(一)獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1.季度內(nèi)動(dòng)態(tài)檢查效果明顯,經(jīng)河南能源、義煤公司安全生產(chǎn)部門認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)化管理創(chuàng)新工作,季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收中,提出表?yè)P(yáng)的,給予創(chuàng)新及受表?yè)P(yáng)專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)1~2分。
2.每季度對(duì)各單位進(jìn)行檢查驗(yàn)收,對(duì)達(dá)到公司規(guī)劃一級(jí)第一名或成績(jī)突出的單位,雙基考核加0.5-1分。
3.設(shè)立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化提高、創(chuàng)新獎(jiǎng),對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)步大,提高快,有創(chuàng)新,并對(duì)公司整體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有引導(dǎo)、推動(dòng)作用的單位,雙基考核加0.5-1分。
4.在省級(jí)以上的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收中,受到表彰的單位,雙基考核加0.5-1分。
(二)處罰辦法
1.因工程質(zhì)量低劣,管理嚴(yán)重滑坡的,季度內(nèi)出現(xiàn)被上級(jí)有關(guān)部門責(zé)令停產(chǎn)整頓或月末安全辦公會(huì)通報(bào)批評(píng)的專業(yè),季度評(píng)分時(shí),按季度得分降2~3分確定專業(yè)得分。
2.出現(xiàn)被義煤公司及以上部門責(zé)任追究的事故、違反“紅線”事件等情況的,季度評(píng)分時(shí),專業(yè)得分按得分級(jí)別的最低分確定專業(yè)得分。
3.各專業(yè)季度驗(yàn)收沒(méi)有達(dá)到規(guī)劃等級(jí)的,當(dāng)月“雙基”考核0.5-1分;
4.凡接受省政府以上部門組織的標(biāo)準(zhǔn)化檢查,未達(dá)到規(guī)劃等級(jí)或受到批評(píng)的單位,當(dāng)月“雙基”考核1-2分;
5.各專業(yè)的月度標(biāo)準(zhǔn)化自檢及評(píng)定等級(jí)結(jié)果經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后一并存檔,于次月5日前將電子版(季度末月度包括本季度標(biāo)準(zhǔn)化總結(jié))報(bào)公司安檢科,不及時(shí)報(bào)送有關(guān)材料,該單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月“雙基”考核0.1-0.3分。
6.安檢科牽頭、業(yè)務(wù)科室在會(huì)議及季度檢查結(jié)束后,要及時(shí)報(bào)送有關(guān)總結(jié)材料,凡不及時(shí)報(bào)送有關(guān)材料的,該單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月“雙基”考核0.1-0.3分。
