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第1篇 吉林電力公司抓安全生產(chǎn)不松勁
“十一五”開局之際,吉林省電力公司把安全生產(chǎn)做為強化企業(yè)管理的首要任務(wù),總結(jié)以往經(jīng)驗,狠抓安全生產(chǎn)“五要素”的落實。一是大力培育安全文化,通過開展各種競賽活動,強化安全管理培訓等方式,提高了公司全員安全意識,樹立了科學全面的電網(wǎng)安全觀;二是嚴格執(zhí)行安全法制,制定實施了一系列安全用電防范事故的規(guī)章制度,并加大了執(zhí)行力度。與政府有關(guān)部門聯(lián)合開展打擊危害電力設(shè)施安全專項整治活動,依法加大電力設(shè)施保護力度,截止7月末共破獲案件167起,抓獲犯罪嫌疑人25人;三是加強了應(yīng)急預(yù)案管理,完善了應(yīng)急體系建設(shè)合理安排電網(wǎng)運行方式,圓滿完成春檢任務(wù);四是層層落實安全責任,加大“三個從嚴”、“到崗到位”和“精確復(fù)制”的監(jiān)督、檢查、考核力度,按照“四不放過”原則對各類事故差錯認真分析原因、查清責任。五是加大安全投入力度,提升安全科技水平,充分發(fā)揮科技在安全生產(chǎn)上的支撐作用,上半年除正常的安全生產(chǎn)投入外,還投入500萬元用于安全防護裝置、防護用品和工作票專家系統(tǒng)的完善,安全措施和管理措施得到進一步落實。通過對安全生產(chǎn)從嚴管理,吉林省公司上半年生產(chǎn)形勢平穩(wěn),沒有發(fā)生國家電力公司考核事故。
針對下半年工作重點,吉林省公司對安全生產(chǎn)提出新要求:第一要繼續(xù)深入貫徹落實國家電網(wǎng)公司關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的系列要求和安全生產(chǎn)1號令;第二要認真落實安全責任,把安全責任落實到工作的每個環(huán)節(jié)、每個崗位和每個員工;第三要建立安全生產(chǎn)長效機制,結(jié)合各種安全活動,查找安全隱患,加大整改力度,防止事故發(fā)生;第四要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,用“三鐵”反“三違”,堅持“四不放過”的原則。吉林省公司決心通過對安全生產(chǎn)的長抓不懈,奪取“十一五”生產(chǎn)建設(shè)規(guī)劃的全面完成。
第2篇 抓安全生產(chǎn),促經(jīng)濟效益
安全生產(chǎn)與實現(xiàn)經(jīng)濟增長是人類生存和發(fā)展的兩大根本性問題。實現(xiàn)安全是人類最大的永恒命題。人人渴望安全,國家治理安全,人類呼喚安全,世界共需安全,安全重視程度之高,安全談?wù)撝?,安全投入之大可能是前所未有的?/p>
在當今以“廠網(wǎng)分開、競價上網(wǎng)”為主要內(nèi)容的電力體制改革和轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制過程中,考慮電力企業(yè)如何取得最大的效益,是完全應(yīng)該的。隨著社會主義市場經(jīng)濟在理論上的進一步確立和實踐中的長足發(fā)展,電力企業(yè)經(jīng)營機制、管理機制正發(fā)生著深刻的變革,安全同樣毫無例外地面臨著許多新情況及其迫切需解決的重大課題。從一些現(xiàn)狀調(diào)查研究和預(yù)測分析來看,電力體制改革,既為加強安全工作提供了良好的機遇,同時又給安全生產(chǎn)帶來了一些不穩(wěn)定因素。所以,安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益到底是一個什么樣的關(guān)系呢? 如何才能用安全生產(chǎn)促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高呢?是在電力體制改革、轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制過程中的一個重要問題。
對企業(yè)而言,安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益是對立統(tǒng)一的關(guān)系。以電力生產(chǎn)為例,隨著電力體制改革的深入進行和近幾年來煤炭市場變化帶來的沖擊,電力行業(yè)競爭日趨激烈,多重因素使得行業(yè)整體利潤率大幅下降,贏利空間越來越小,企業(yè)發(fā)展進入微利經(jīng)營時代。在這種局勢下,一方面,電力工業(yè)是國家國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),其安全問題直接關(guān)系到各行各業(yè)的發(fā)展和人民的生活水平。企業(yè)必須更加重視安全生產(chǎn),將其視為企業(yè)生存與競爭中決定成敗的主要因素之一;另一方面,競爭又迫使企業(yè)在成本壓力下不得不千方百計地降低安全成本,這意味著企業(yè)有為實現(xiàn)經(jīng)濟效益而減少安全方面的人力、物力投入的可能。二者既相互矛盾,又辯證統(tǒng)一,解決這對矛盾的關(guān)鍵是如何找出兩者之間的平衡點。安全是效益的首要前提,效益是安全的堅實保障。作為一個企業(yè),應(yīng)該明確企業(yè)的責任和目的。我們不能忽視安全,這是任何一個企業(yè)的責任;我們也不能不要效益,我們要確保國有資產(chǎn)的保值增值和員工的切身利益,這既是責任的體現(xiàn),也是每一個企業(yè)的根本目的。沒有安全,企業(yè)很難維持正常運轉(zhuǎn),但是,世界上沒有一個企業(yè)會不為提高經(jīng)濟效益而努力。實踐中,安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的矛盾始終存在。所以,安全管理與企業(yè)經(jīng)濟效益的理想狀態(tài)是“雙贏”,即隨著安全管理水平的提高,企業(yè)經(jīng)濟效益也會隨之增長。
一、生產(chǎn)必須安全
電力安全生產(chǎn)每時每刻牽動著整個國民經(jīng)濟的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展,關(guān)系著人民生活用電和安全用電。《電力法》中明確要求“電網(wǎng)要保證安全、穩(wěn)定、可靠地供電”。因此,無論任何人在電力系統(tǒng)從事任何工作,都有保證電力安全生產(chǎn)的責任,都必須自覺地執(zhí)行“安全第-,預(yù)防為主”的方針。不僅是在處理安全與效益、安全與進度的關(guān)系時要堅持安全第一,在電力企業(yè)深化改革,以經(jīng)濟效益為中心,減人增效,創(chuàng)一流企業(yè),向社會主義市場經(jīng)濟過渡的過程中,處理安全與各項工作的關(guān)系時,仍然必須服從“安全第一”的原則。安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的頭等大事,因為搞好安全生產(chǎn)是保證電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動正常進行,提高經(jīng)濟效益的必要條件。安全生產(chǎn)是針對生產(chǎn)活動而言的,有生產(chǎn)活動就需要安全生產(chǎn),它既來源于生產(chǎn),服務(wù)于生產(chǎn),又保證和推動生產(chǎn)的發(fā)展。搞好安全是保護生產(chǎn)力,也是社會主義優(yōu)越性的具體體現(xiàn),社會主義生產(chǎn)的根本目的是滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化生活需要,而安全是人的最基本需要。所以,搞好安全生產(chǎn)是電力企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展,社會安定的客觀需要。在安全問題突出時要強調(diào)安全第一,在一個時期安全生產(chǎn)趨于穩(wěn)定時,也要強調(diào)安全第一。人類的生產(chǎn)只能是安全生產(chǎn),不可能是沒有安全的盲目生產(chǎn)。安全與生產(chǎn)有內(nèi)在的聯(lián)系,生產(chǎn)必須安全,安全促進生產(chǎn),這就是客觀的規(guī)律性。
二、安全就是效益
由于安全勞動在生產(chǎn)過程中所處的特殊地位和所起的特殊作用,以及它和經(jīng)濟效益的關(guān)系,揭示了安全經(jīng)濟效益的規(guī)律,提出了安全勞動創(chuàng)造經(jīng)濟效益的論點。承認安全是創(chuàng)造效益的基礎(chǔ)和條件,這還不夠,安全本身就是效益,這才是全面地看待電力企業(yè)安全與效益的關(guān)系。安全就等于不出事故,出事故必然導(dǎo)致?lián)p失。人身傷亡和損壞設(shè)備,都是破壞生產(chǎn)力,使企業(yè)效益降低,勞動生產(chǎn)率降低,社會效益也隨之下降。至于說安全生產(chǎn)是不是最大的經(jīng)濟效益,這要具體分析。比如說,1997年3月甘肅泰安變停電事故和1997年8月龍羊峽電廠停電事故等,都對社會造成了較大的影響,要花大量的修復(fù)費用,政治影響極大,事故就是災(zāi)難,嚴重事故就會釀成震驚全國、震驚世界的大禍,給人民群眾的生命財產(chǎn)和國家財產(chǎn)造成難以彌補的損失。安全就是防止災(zāi)害、預(yù)知危險,消除最終導(dǎo)致發(fā)生傷害和損失的事件。安全工作是造福職工、造福企業(yè)、造福社會的系統(tǒng)工程。事實一再證明,安全創(chuàng)效益,事故毀滅生靈,安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費。安全生產(chǎn)對企業(yè)來說是正效果,它體現(xiàn)了經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益的一致性。所以說安全生產(chǎn)是最大的經(jīng)濟效益是不過分的。實際上,世界各國電力工業(yè)都奉行“安全第一”的方針,多少年來一直執(zhí)行的很好,并取得了安全生產(chǎn)的好成績和效益。在市場經(jīng)濟下,電力企業(yè)追求利潤,仍然要首先追求發(fā)電量、供電、售電量,這些仍然是安全生產(chǎn)下的產(chǎn)物,安全生產(chǎn)仍然要靠規(guī)劃、設(shè)計、施工、安裝調(diào)試、生產(chǎn)運行各方面來共同保證,要靠全過程的經(jīng)營管理的各項工作來保證。反過來說,安全生產(chǎn)仍然是檢驗各項工作成效的一項標準,這一規(guī)律是不會改變的。
三、抓安全生產(chǎn),促經(jīng)濟效益
安全是實現(xiàn)經(jīng)濟效益的前提條件,安全和效益是密不可分的統(tǒng)一體,只有將安全和生產(chǎn)緊密地結(jié)合起來,才能創(chuàng)造經(jīng)濟效益?!鞍踩谝弧惫硎且豢淳兔?,一講就通,但一做就難,甚至有些人明知故犯。要真正落實“安全第一”,關(guān)鍵在于政府、社會、人民對安全的深刻理解和實踐活動中的自律,要做好安全生產(chǎn)工作,首先應(yīng)當在從思想上、從法規(guī)上、從紀律上、從安全技術(shù)上重視它。安全工作常抓不懈,決不能一曝十寒,應(yīng)當時時刻刻把它和我們的生命、企業(yè)的效益和社會的責任聯(lián)系在一起。其次要抓好安全責任制的落實,切實把安全管理放在各項工作的首位,認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,層層落實各級安全生產(chǎn)責任制,嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度,切實加強危險源、危險點的管理,努力抓好安全生產(chǎn)目標與責任的過程控制和結(jié)果管理,以減少事故的發(fā)生,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,減少生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的負經(jīng)濟效益。再次,找到經(jīng)濟效益與安全投入的最佳投入點,進行合理的安全生產(chǎn)投入,增加安全設(shè)施設(shè)備,改善工作環(huán)境,營造健康的安全文化氛圍,提高員工的生產(chǎn)積極性,從而提高生產(chǎn)效率,從而間接地增加企業(yè)經(jīng)濟效益。
總之,企業(yè)的安全工作來不得半點僥幸心理。生產(chǎn)安全,就是企業(yè)最大的效益,是企業(yè)生存的保障?!鞍踩谝弧钡姆结樤陔娏ζ髽I(yè)決不只是手段,乃是電力企業(yè)必須追求的目標。當生產(chǎn)經(jīng)營與安全發(fā)生矛盾時,必須服從安全,電力企業(yè)只有在這樣的基礎(chǔ)上,把安全生產(chǎn)與經(jīng)營活動結(jié)合起來,以完善在市場經(jīng)濟下的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,以獲取更大的利潤,才是完整的生產(chǎn)經(jīng)營觀點。我們絕不能為了一時的眼前利益而鋌而走險,而是應(yīng)該盡力在抓好安全生產(chǎn)的前提下,促進企業(yè)經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提高,實現(xiàn)效益和安全的雙贏。
第3篇 抓安全生產(chǎn)重在預(yù)防
安全生產(chǎn)是電力企業(yè)各項工作中的重中之重。“安全第一,預(yù)防為主” 作為口號和方針,應(yīng)是具體的和實在的,能使大家聽得到、看得見、摸得著。要抓好安全工作,各級人員要深刻領(lǐng)會和貫徹“隱患險于明火”的重要思想,超前管理,超前控制,制定事故預(yù)想和防范措施,查找安全隱患和死角,大力將事故消滅在萌芽狀態(tài)。決不能“生產(chǎn)有計劃,安全一句話”,或者“安全第一”只喊在口頭上,“說起來重要,干起來次要,忙起來不要”。
安全第一,就是把安全工作放在第一位。各級行政正職是安全生產(chǎn)的第一責任人,必須親自抓安全工作,確保安全工作列入本單位的議事日程。各級領(lǐng)導(dǎo)在各項工作中要處理好安全與質(zhì)量、效益、進度、多經(jīng)企業(yè)的關(guān)系,當發(fā)生矛盾時,應(yīng)首先服從于安全。安全第一,還應(yīng)體現(xiàn)具有安全“一票否決權(quán)”,從而樹立安全第一的絕對權(quán)威。
安全第一重在預(yù)防為主。預(yù)防為主是實現(xiàn)安全的最好舉措,是安全第一的基本做法,要實現(xiàn)安全必須扎扎實實地從預(yù)防為主做起。
怎樣理解預(yù)防為主,我們堅持一個理念:除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外,通過努力,所有事故都可以預(yù)防,任何安全隱患都可以控制。
預(yù)防為主要以人為本,抓教育培訓。
預(yù)防為主就是要各級行政正職或安全員對職工進行教育培訓,要求職工學好技術(shù)本領(lǐng)、樹立起安全意識,高度重視安全生產(chǎn),學會如何做、怎樣做才安全。電業(yè)職工應(yīng)熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》,掌握觸電急救法和人工呼吸法,精通專業(yè)技術(shù)和安全技術(shù)。
預(yù)防為主要首抓落實責任制。
預(yù)防為主就是要嚴格落實各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各類人員安全生產(chǎn)責任制。人人都懂得自己的安全責任,形成安全工作有人做,安全工作有人管,對安全生產(chǎn)實行全員、全方位、全過程的管理,真正做到各司其職,各負其責,徹底消除安全死角,清理安全隱患,確保安全生產(chǎn)。
預(yù)防為主就是未雨綢繆,認真做好事故預(yù)想,制定好反事故措施計劃與安全技術(shù)勞動保護措施計劃。重點做好三保(保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備)、四防(防觸電、防高空墜落、防火、防車輛交通事故)工作,切實做好安全組織措施和技術(shù)措施,確保沒有安全措施的事不做,沒有安全保障的事不為。
預(yù)防為主就是要堅持兩票三制,杜絕無票工作、無票操作;要完善防誤裝置,杜絕誤操作;要堅持事故調(diào)查“四不放過”原則,總結(jié)經(jīng)驗教訓,避免事故重復(fù)發(fā)生。
預(yù)防為主就是要警鐘長鳴。要在思想上經(jīng)常提醒“不怕一萬,就怕萬一”;安全監(jiān)察人員經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,查隱患,查漏洞,堅決制止違章指揮、違章作業(yè)、違章操作。經(jīng)常敲響安全生產(chǎn)警鐘。
預(yù)防為主既要講意識,又要講行為、措施。要堅持執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,要堅持做好例行安全工作,班前班后會、安全日活動、安全分析會、安全監(jiān)察及安全網(wǎng)例會、安全檢查、安全簡報都是預(yù)防為主的具體內(nèi)容與做法。
“安全第一,預(yù)防為主”是相輔相成、辯證統(tǒng)一的關(guān)系。只有重視安全,才會去做預(yù)防工作,只有做好預(yù)防工作,才能實現(xiàn)安全。
第4篇 抓安全生產(chǎn)工作不能一說了之
電力安全生產(chǎn)的方針是以預(yù)防為主的,預(yù)防的方式方法也是多樣的,因時因事因人而異,但是筆者以為抓安全生產(chǎn)管理千萬不能僅僅“一說了之”。
現(xiàn)在從上到下對安全生產(chǎn)的工作肯定是重視的,幾乎是大會講小會講,各類會議講;工前說工后說,時時事事說。這種安全教育真是用心良苦呀!安全生產(chǎn)的“經(jīng)”是要經(jīng)常念,要使安全的鐘聲不斷在每個員工的耳膜上震蕩。可是,就是這樣苦口婆心,在安全生產(chǎn)上還是時不時就出這樣或那樣的問題,在分析事故時各級人員都感到非常煩惱:“安全問題我們說過了呀!”,是呀,大家都說過了,可還是不安全,這是為什么呢?
說,僅僅是教育過了,說過了以后還要認真的研究、周密的考慮、細心的防范,才能筑好安全生產(chǎn)的大堤。大到公司、部門,小到班組、現(xiàn)場,我們都要從人員、設(shè)備、機械、措施、方法、制度、環(huán)境、素質(zhì)、心態(tài)、組合、互保、責任、監(jiān)督等多個方面去時刻把握,不斷找準差距,采取有效管理,才能真正提升安全生產(chǎn)的水準。
事故都是出現(xiàn)在生產(chǎn)工作現(xiàn)場,我們的班組長和現(xiàn)場工作負責人就更應(yīng)該密切關(guān)注現(xiàn)場的安全,要多用心計多動腦,決不能華而不實、一說了之!
第5篇 抓安全生產(chǎn)要堅持“四個不”
人,最寶貴的是生命。但由于這樣那樣的原因,多少人在各類事故中不幸罹難,讓生者為之悲痛不已。有許多事故,本來是可以避免的;有許多遇難者的生命,本來是可以挽救的,可是,由于認識沒有到位,責任沒有到位,工作沒有到位,措施沒有到位,檢查沒有到位,以致造成了這么多無法彌補的損失。
亡羊補牢,痛定思痛。血的教訓,需要我們每個人做出深刻的反思,安全生產(chǎn)工作需要我們共同去努力,共同去探討。依筆者之見,抓安全生產(chǎn)至少應(yīng)堅持如下“四個不”:
一、抓安全生產(chǎn)不能“大題小做”
安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事。上至國家元首,下至黎民百姓,一定要牢固樹立安全第一的意識,把安全生產(chǎn)放在頭等重要的位置,集中精力抓緊抓好。“民不安,則社稷不穩(wěn)”。安全生產(chǎn)事關(guān)國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全,事關(guān)人民群眾的切身利益,事關(guān)國家改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,誠如省長黃智權(quán)所言,安全生產(chǎn)是發(fā)展經(jīng)濟的重要保障,沒有一個良好的安全環(huán)境,事故頻發(fā),就不可能集中精力去抓經(jīng)濟工作,發(fā)展經(jīng)濟就成為一句空話。所以,各級領(lǐng)導(dǎo)決定不能掉以輕心、大題小做,決不能把贏利放在第一位而忽視安全生產(chǎn),一定要改變安全生產(chǎn)工作,說起來重要,做起來次要,忙起來不要的現(xiàn)象,一定要站在實踐“____”的高度,以對黨和人民高度負責的精神,增強責任感和緊迫感,采取強硬措施,強化監(jiān)督,嚴格管理,堅決遏制安全事故上升的勢頭,為人民群眾提供一個安居樂業(yè)的好環(huán)境。
二、抓安全生產(chǎn)不能“紙上談兵”
時下,安全生產(chǎn)的突出問題是工作落實不下去,管理嚴不起來,上面的政策一到下面就變形走樣,層層打折扣,一些地方和單位安全生產(chǎn)工作沒有實實在在一抓到底,只停留在一般性的工作布置上,監(jiān)督檢查走馬觀花,流于形式,對事故責任的追究查處不嚴厲、不徹底,大事化小,小事化了,各類事故也就隨之應(yīng)運而生。所以,我們抓安全生產(chǎn)不能停留在口頭上,而要落實在行動上,要堅持克服那種以會議傳達會議,以講話貫徹講話,以文件落實文件的現(xiàn)象,要撲下身子,深入一線,抓住薄弱環(huán)節(jié),進行專項整治,對一些容易出現(xiàn)問題的地方要像當年抗洪搶險一樣嚴防死守,把各種事故消滅在萌芽狀態(tài)。在安全生產(chǎn)檢查中真正做到全面徹底,不留死角,不走過場,不放過任何蛛絲螞跡。要把自查與抽查,檢查與整改,檢查與責任追究結(jié)合起來,對有突出問題的要敢于動真格的,該是誰的責任就打誰的板子,絕不手軟,絕不姑息遷就。
三、抓安全生產(chǎn)不能“孤軍作戰(zhàn)”
誰都知道,各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手是安全生產(chǎn)的第一責任人,要對本地區(qū)本單位的安全生產(chǎn)負總責。但是,我們不能因此就以為安全生產(chǎn)只是頭頭腦腦的事,與一般群眾不搭界,群眾是創(chuàng)造歷史的英雄,也是安全生產(chǎn)的主力軍,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要善于發(fā)動群眾,依靠群眾,大打一場人民戰(zhàn)爭。要讓群眾體會到“安全關(guān)系你我他,幸福生活靠大家”,通過各種行之有效的手段,提高全民的安全生產(chǎn)意識,集中群眾的智慧和力量。可召開各種形式的動員會、討論會,請群眾查隱患、找問題、出對策、堵漏洞,要對哪些“小諸葛”,“點子大王”等有功人員給予重獎。如果人人都把安全生產(chǎn)工作視為己任,人人都能在安全生產(chǎn)工作中發(fā)光發(fā)熱,那么,安全生產(chǎn)工作的形勢就會柳暗花明,大有轉(zhuǎn)機。
四、抓安全生產(chǎn)不能“臨陣磨槍”
安全生產(chǎn)是一場沒日沒夜、曠日持久的戰(zhàn)爭,僅靠一兩個戰(zhàn)役、一兩次突擊、一兩回大規(guī)模的行動是遠遠不夠的,我們一定要警鐘常鳴,居安思危,標本兼治,常抓不懈。要通過各種途徑,致力形成一種安全生產(chǎn)時時講、事事講、人人講的良好氛圍,要從血的教訓中警醒起來,舉一反三,引以為戒,絕不能有任何僥幸心理,絕不能有絲毫松懈麻痹思想,要克服厭戰(zhàn)情緒,要改變安全生產(chǎn)時緊時松的現(xiàn)象,始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦,一時一刻也不能放松。要不斷研究安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的新情況新問題,加強安全生產(chǎn)工作的前瞻性和預(yù)見性。在進行專項整治的同時,著重建立起長效安全管理體制,夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ),把安全生產(chǎn)工作納入法制化、規(guī)范化、科學化管理的軌道。要努力建設(shè)一支政治合格,業(yè)務(wù)精通,作風過硬的安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍,加大安全生產(chǎn)投入和安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作力度,提高全社會的安全意識和防范能力,逐步建立安全生產(chǎn)技術(shù)保障與支撐體系,從根本上改變當前安全生產(chǎn)的被動局面。
第6篇 安全生產(chǎn):抓安全必須反違章
一、電力生產(chǎn)違章的現(xiàn)象及原因
1、從生產(chǎn)工作中的違章現(xiàn)象來看,違章分為:生產(chǎn)現(xiàn)場有關(guān)的裝備設(shè)施不符合規(guī)定要求的裝置性違章;生產(chǎn)人員個人的作業(yè)性違章和習慣性違章,尤其在事故搶修、生產(chǎn)任務(wù)緊張或工作不順利的情況下,只重視完成生產(chǎn)任務(wù),只重視工程進度,而忽視安全生產(chǎn)的措施落實;生產(chǎn)指揮人員違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》以及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、技術(shù)措施等違章指揮導(dǎo)致工作人員違章冒險作業(yè)的指揮性違章;管理人員不按規(guī)定結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況正確地制定和執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程、措施、方案的管理性違章。
2、違章還可分為偶然性違章和習慣性違章兩種情況。從違章者本人的安全技術(shù)素質(zhì)和心理狀態(tài)、行為習慣等角度來看,偶然性違章,主要是由于缺乏必要的基本的安全技術(shù)知識所導(dǎo)致,而習慣性違章則是固守舊的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習慣違反安全生產(chǎn)規(guī)程的行為,它具有極大的隱蔽性,往往被工作人員所忽視,不易被發(fā)現(xiàn)。
3、生產(chǎn)人員發(fā)生違章現(xiàn)象時的心理狀態(tài)
(1)“隨眾”的心理:在生產(chǎn)現(xiàn)場如果有人不遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》以及有關(guān)的規(guī)章制度,而又沒有人出面及時制止,這時馬上就有人跟著干。
(2)“說與做錯位”的心理:電力生產(chǎn)中各級組織盡管經(jīng)常強調(diào)要貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,但有些工作人員往往是“說起來重要,做起來忘掉”,在實際工作中還是忽視了安全。
(3)“與己無關(guān)”的心理:有的人認為安全工作是上面的事,是頭頭的事,是安監(jiān)部門的事,與我無關(guān),當“老好人”,發(fā)現(xiàn)別人違章也不糾正、不檢舉、不匯報。
(4)“麻痹僥幸”的心理:這種人存在麻痹思想,對違章行為不以為然,工作中圖省事、省力、方便、馬虎、湊合,認為不會發(fā)生什么問題。
(5)“經(jīng)驗主義”的心理:主要反映在部份有一定工作經(jīng)驗的老職工身上。他們工作積極主動,但在工作中不講科學,特別是搶修工作中或工期緊搶進度時忽視安全措施的落實,冒險作業(yè),對自己違章行為習以為常。
(6)“異常”的心理:某些工作人員因社會、家庭以及個人生理等原因,情緒受到影響,工作時注意力分散,容易發(fā)生違章行為,導(dǎo)致事故發(fā)生。
(7)“無意識”的心理:對于臨時工、青年工人、剛參加工作的畢業(yè)生,由于對安全生產(chǎn)中各項工作的規(guī)章制度了解不夠全面,缺乏經(jīng)驗,安全意識差,對工作中的各種不安全因素和各項違章行為的危險性認識不足,當別人指出并糾正違章時,往往都意識不到自己違章在什么地方。
二、怎樣杜絕違章行為的發(fā)生
1、強化職工的安全教育,提高職工的安全意識
在反違章工作中,強化對職工的安全意識教育極為重要。安全教育的目的是提高工作人員的安全意識和安全技能,樹立“居安思危”、“警鐘長鳴”的防范意識和遵章守紀、確保企業(yè)長治久安的主人翁責任感。安全教育著重抓好安全思想教育和安全技術(shù)教育。而安全思想教育包括安全生產(chǎn)方針政策教育、企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)教育、紀律教育、職業(yè)道德教育、法制教育和企業(yè)安全文化活動。安全技術(shù)教育要經(jīng)常學習安全工作規(guī)程,使每個人都能熟悉理解規(guī)程以及執(zhí)行、操作的要求,同時學習操作規(guī)程和工藝規(guī)程,并嚴格按照操作、工藝規(guī)程的要求,保質(zhì)、保量、安全地完成各項生產(chǎn)任務(wù);學習檢修、試驗和安全工器具等的使用方法、規(guī)定、標準,結(jié)合實際操作和技術(shù)講解等方法進行培訓。
2、提高班組長素質(zhì),促進班組安全工作到位
因為班組長是安全生產(chǎn)管理的最前沿實踐者,也是安全生產(chǎn)的直接執(zhí)行者,稱職的班組長是搞好基層安全生產(chǎn)的保證。班組長要具備一定的管理水平,且技術(shù)過硬,業(yè)務(wù)熟練,有責任心,善于團結(jié)他人一道工作。班組要建立健全各項規(guī)章制度,獎懲分明,班組重點要控制未遂事故和異?,F(xiàn)象的發(fā)生,對本班組發(fā)生的安全事件要做到“三不放過”的原則。另外在各項工作中要認真履行“兩票三制”,確保“兩票”合格率100%。
3、加強生產(chǎn)現(xiàn)場工作監(jiān)護制度的執(zhí)行和安全監(jiān)督檢查制度的落實
各級安全監(jiān)督機構(gòu)和安監(jiān)人員要經(jīng)常深入車間、班組,施工現(xiàn)場,了解職工勞動保護情況,解決反違章中存在的問題,幫助、指導(dǎo)基層查隱患、促整改,糾違章、保安全。
4、落實責任,分級負責;齊抓共管,糾正違章
企業(yè)要層層落實“三級”管理責任制,分解安全生產(chǎn)目標。在安全管理上要嚴格執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的思想不變,行政第一負責人作為安全生產(chǎn)第一責任人的責任不變,貫徹執(zhí)行各種行之有效的安全規(guī)章制度不變,從嚴強化安全生產(chǎn)的工作力度不變,安全生產(chǎn)重獎重罰的原則不變,黨政工團齊抓共管,依靠廣大職工抓好安全生產(chǎn)的傳統(tǒng)不變。安全管理要變抓結(jié)果為抓過程,抓事后變?yōu)樽ナ虑邦A(yù)防,抓粗放型管理變?yōu)樽?、細、實管理,抓管事變?yōu)樽ス苋藶橹?。安全管理的嚴、細、實是杜絕違章行為的有力保障。
5、從嚴考核,糾正違章
糾正違章就是要通過從嚴考核,使違章者及有關(guān)人員都有切膚之痛,把教訓牢牢記心中,永不再犯。對違章指揮作業(yè)的干部或因管理性違章而造成作業(yè)人員違章的領(lǐng)導(dǎo)更要加倍處罰。要把安全考核從結(jié)果的考核轉(zhuǎn)變?yōu)閷`章事件過程的考核,逐步形成全員、全過程的管理、切實做好預(yù)防工作。
6、反違章工作任重道遠,要長抓不懈
反違章工作是一項長期的任務(wù),各級領(lǐng)導(dǎo)必須認清反違章工作的重要性和長期性,要把反違章工作與貫徹落實規(guī)章制度結(jié)合起來,用規(guī)章制度做保證。要把反違章工作與抓生產(chǎn)任務(wù)結(jié)合起來,使之具體化、經(jīng)常化。只有這樣才能使反違章工作深入持久地開展下去,從而達到預(yù)防事故,確保安全生產(chǎn)的目的。
第7篇 明確思路強化措施狠抓安全生產(chǎn)
為提高廣大干部職工的安全意識和責任意識,充分認識到當前煤炭安全生產(chǎn)工作的嚴峻形勢,山東省岱莊生建煤礦進一步端正思想,認真查找不足,積極按照“樹立一個理念,抓好兩個基礎(chǔ),處理好三個關(guān)系,堅持四個不變,做到五個到位,重點抓好六項工作”的安全生產(chǎn)工作思路,切實做好全礦的安全生產(chǎn)工作。
“樹立一個理念”即牢固樹立“安全為天”這一理念。
“抓好兩個基礎(chǔ)”即抓好全礦基礎(chǔ)工作和基層工作。
“處理好三個關(guān)系”即正確處理好安全和生產(chǎn)的關(guān)系、安全和效益的關(guān)系、安全和發(fā)展的關(guān)系。
“堅持四個不變”即始終堅持主要負責人作為安全生產(chǎn)第一責任人的責任不變,第一責任人應(yīng)當嚴格履行“一崗雙責”的職責;始終堅持行之有效的規(guī)章制度不變,要不斷健全和完善各項安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程;始終堅持嚴肅查處事故的態(tài)度不變,誰出問題誰負責,追究誰的責任,一查到底;始終堅持逐級落實安全生產(chǎn)責任制不變,進一步明確各單位、各級、各層面的安全生產(chǎn)責任目標,層層分解,目標到人。
“五個到位”即通過召開安全生產(chǎn)專項會議,開展了反事故演習、主題簽名等多種形式的安全教育活動,第一做到預(yù)防工作到位,始終堅持把工作重點放在預(yù)防為主上來,做到思想、精力、工作三到位。第二做到從嚴管理到位,嚴格要求,嚴格監(jiān)督,嚴格管理,嚴格獎罰。第三做到“四不放過”原則到位,事故“四不放過”原則延伸到隱患治理上(沒查清不放過,措施沒落實不放過,隱患治理責任單位及責任人沒確定不放過,隱患治理方案不落實不放過)。第四做到齊抓共管到位。第五宣傳教育到位,使廣大干警職工進一步提高警惕,牢固樹立安全意識。
“重點抓好六項工作”一是抓好安全生產(chǎn)專項整治工作。進一步深化安全管理工作,加強內(nèi)業(yè)建設(shè);進一步健全各項安全生產(chǎn)責任制,引導(dǎo)干部職工人人重安全,并在全礦范圍集中開展一次以“一通三防”、防治水和綜合防塵為主要內(nèi)容的大檢查,全面檢查薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患,對查出的問題及時整改。二是抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察工作。突出預(yù)防為主,強化現(xiàn)場管理,以安全檢查為重點,深入現(xiàn)場,狠反“三違”,堅持反復(fù)查、查反復(fù),不厭其煩,防患未然。班組做到班評估,工區(qū)做到日檢查,礦部做到周檢查,礦做到每周一次的安全大檢查;各科做到業(yè)務(wù)日問,日查,周檢,月考核,部里做到每月兩次安全大檢查,每月一考核,切實做好監(jiān)督監(jiān)察工作。三是抓好安全文化建設(shè)。各單位都結(jié)合自身實際,形成各具特色的立體安全文化體系,確保了安全工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。四是抓好安全教育培訓工作。抓好“每日一題”、“每崗一題”、“每月一考”、“入井宣誓教育”、“親情安全教育”、“程序化作業(yè)法”等安全教育工作。同時做到專項投入,專項培訓。不斷加大對裝備的投入,加強對專門人員的培訓,使他們系統(tǒng)地掌握安全生產(chǎn)的管理與操作。五是抓好安全生產(chǎn)許可證審查與通風示范礦井建設(shè)工作,致力于建設(shè)一個高標準的安全高效礦井。六是集中精力,集中人員,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)年。按照年初制定的目標,在年底的時間里,集中力量抓安全,抓協(xié)調(diào),抓現(xiàn)場,抓管理,做好動員,鼓足干勁,完善制度,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)年。
第8篇 班組長抓安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)方法
1.以身作則,做好表率
班組長能否以身作則,做好表率,直接影響到班組長安全職責的實現(xiàn)。 因此,只有以身作則,身體力行,才能獲得職工的支持,才能影響和帶動職工共同 搞好班組安全工作,從這個意義上講,以身作則,做好表率,是個重要的工作方法。 班組長以身作則,就是要求別人做到的事,自己首先做到,要求別人不能干的事,自己首先不干。班組長做好表率,做到關(guān)心同志的安全想在前;安全思想工作做在前; 遵守安全制度走在前;安全生產(chǎn)工作干在前。在抓安全生產(chǎn)時,做到嘴勤、耳勤、眼勤、手勤、腿勤、盡職盡責,熱心為本組工人的安全健康服務(wù)。
2.要貫徹依靠群眾的原則
安全生產(chǎn)工作是群眾性的工作,要相信群眾,依靠群眾,發(fā)動群眾,實行群防、群治、群管、群控,做到全員、全面、全過程、全方位的管理。 如果只有班組長的積極性而沒有群眾的積極性,班組安全工作就搞不好。要把群眾發(fā)動起來首先要加強安全生產(chǎn)的宣傳教育,只有使群眾認識到安全生產(chǎn)的重要性,全組職工才會自覺地做好安全工作,事故才能得到防范。
3.要貫徹法治的原則
當前大多數(shù)的事故是違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律等原因所造成。為了制止“三違” (違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律),杜絕事故的發(fā)生,光有一般號召不行,而應(yīng)健全安全制度、安全規(guī)范, 把控制人的行為和改善物、環(huán)境的本質(zhì)安全,納入規(guī)范化、 程序化、標準化的管理軌道上來。安全制度建立起來以后, 就必須強制嚴格執(zhí)行,并與經(jīng)濟責任制掛鉤。這項工作做好 了,必將把班組安全管理提高到一個新的水平。
4.班組安全管理要“嚴”字當頭
“嚴是愛,松是害,出了事故害幾代”。班組要有嚴格的制度、嚴明的紀 律、嚴肅的工作態(tài)度。只有“嚴”字當頭,職工的安全意識才能逐步樹立起來,違章現(xiàn)象才有可能消除,事故才有可能杜絕。 嚴格不等于吹胡子瞪眼睛,要做到嚴而有格,耐心說服,要曉之以理,動之以情而不能壓服。多數(shù)職工是通情達理的,只要方法得當,工人肯定會樂于接受的。
5.要獎懲兌現(xiàn)
獎勵和處罰都是一種引導(dǎo)的辦法。獎勵是正面引導(dǎo),處罰是告戒人們自覺地反對和制止不安全行為。班組長要敢于堅持原則,該獎的就獎,該罰的就罰,不要只罰不獎。一般說來,要以表揚獎勵為主,不能認為處罰的人越多越好。正確的做法應(yīng)該是處罰面小,教育面大,抓住典型,罰一儆百。
6.實行民主管理
民主管理的實質(zhì)是走群眾路線,班組長要發(fā)動職工參加安全管理工作,行使當家作主的權(quán)力。對班組的安全工作要集思廣益,廣泛征求群眾意見。如:班組安全生產(chǎn)目標和安全措施要交群眾討論;制定班組的安全生產(chǎn)制度、標準要交群眾審議;安全評比考核等工作都要走群眾路線,充分發(fā)揚民主,聽取群眾意見,調(diào)動全組職工安全生產(chǎn)工作的積極性。
7.開展各種形式的安全競賽
競賽是一種鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)的有力措施,是開展比學趕幫的良好形式。把競賽形式運用到班組的安全管理工作,就可以造成一個人人重視安全、 個個關(guān)心安全的大好局面。因此,班組要根據(jù)自己的特點, 開展各種形式的安全競賽,如百日無事故競賽,師徒安全對手賽,安全知識競賽等等。
8.要號召黨團員起模范帶頭作用
“火車跑得快,全靠車頭帶”,班組的黨團員就是組里的火車頭。因此,要求黨團員不僅在生產(chǎn)上是模范,在安全生產(chǎn)上也要起表率作用,帶頭學習安全技術(shù)知識;帶頭遵守安全技術(shù)操作規(guī)程; 帶頭搞好本崗位的安全文明生產(chǎn);帶頭執(zhí)行班組安全生產(chǎn)“互保”制;帶頭穿戴好個人勞動防護用品、用具。努力做到黨團員身邊無事故。
9.要搞好與組員的團結(jié)
安全生產(chǎn)工作從某種意義上說,是關(guān)心人的工作。在生產(chǎn)過程中要做到互相關(guān)心、互相幫助,才能避免事故發(fā)生,對那些性格內(nèi)向或孤僻的人,也應(yīng)主動接近他、關(guān)心他、幫助他,以情感人,增強團結(jié)。