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第1篇 實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃考核辦法
一、實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃
企業(yè)自身:
1、遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),不斷完善、落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、按照“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度,抓好安全生產(chǎn)工作。
4、落實(shí)安全技術(shù)措施,不斷強(qiáng)化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生,持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績效。
5、開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練,進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。
6、及時、如實(shí)上報工傷事故,并按“四不放過”原則嚴(yán)格對事故進(jìn)行調(diào)查處理。
7、完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作,使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。
8、不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,提高安全生產(chǎn)管理水平。
9、對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個人進(jìn)行獎勵,對違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。
各車間、各部門、各崗位及員工:
1、嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)指定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。
2、生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動部位安裝防護(hù)罩、欄桿、勞動防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物。
3、生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程,在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。
4、保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。
5、杜絕違章指揮、違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律的行為:對新員工上崗前進(jìn)行安全教育培訓(xùn),特種作業(yè)人員持證上崗。
6、定期開展安全生產(chǎn)檢查活動,檢查要有記錄,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時上報并落實(shí)整改。
7、定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動,定期召開安全生產(chǎn)例會,并有記錄。
8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則,及時組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因,提出處理意見,落實(shí)整改措施,及時上報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。
二、考核辦法
2.1 安全基礎(chǔ)管理
(1) 各級組織和人員職責(zé)明確,單位內(nèi)各項(xiàng)制度、規(guī)程齊全,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(2) 安全臺賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、按要求記錄,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(3) 各種計(jì)劃、總結(jié)、報表上報及時,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
2.2 安全培訓(xùn)教育管理
(1) 按要求進(jìn)行一、二、三級安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓(xùn)考核,按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)。
(2) 領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動,部門與班組安全活動符合要求,。
以上每項(xiàng)不符合,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
2.3 安全檢查和隱患治理
(1) 按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改,并按要求上報,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(2) 對上級下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目,落實(shí)“五定”責(zé)任制,按計(jì)劃完成治理,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(3) 對暫時不具備整改條件的隱患,制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案,每處不符合,扣部門或相關(guān)人員100元。
2.4 現(xiàn)場(作業(yè))安全管理
(1) 嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)許可制度,作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險分析,制定落實(shí)控制措施,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(2) 作業(yè)現(xiàn)場配備警示標(biāo)識、安全防護(hù)用品(具)及消防設(shè)施與器材,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(3) 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,不違章作業(yè),每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(4) 嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收,并做到“工完、料盡、場地清”,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員 50元。
(5) 車輛(包括外來車輛)與人員遵守廠內(nèi)交通安全管理制度,車輛違犯規(guī)定,每次扣罰50元,造成嚴(yán)重后果的,按要求賠償。
(6) 崗位安全作業(yè)證放置不到位、丟失等,每人次扣50元。
(7) 不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品,如安全帽、工作服、防護(hù)手套、工作鞋等,每項(xiàng)每次罰款50元。
(8) 不遵守各項(xiàng)臨時安全規(guī)定罰款50元。
2.5 安全設(shè)施管理
(1) 按要求設(shè)置安全設(shè)施,并保證安全設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn),部門各項(xiàng)安全設(shè)施責(zé)任人明確。
(2) 按要求對安全設(shè)施進(jìn)行檢維修,因維修其它設(shè)施而移動、拆除的安全設(shè)施必須檢修后必須及時復(fù)原。
(3) 定期對安全設(shè)施進(jìn)行檢查,檢查人員在記錄上簽字,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(4) 崗位上的各種消防及個體防護(hù)設(shè)施必須定點(diǎn)放置,按要求正確使用,如有失效及時聯(lián)系相關(guān)部門更新。
(5) 任何人不得私自違章動用和破壞安全設(shè)施,損壞的安全設(shè)施必須賠償。
以上每項(xiàng)不符合項(xiàng),扣罰當(dāng)事人50元。
2.6 關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理
(1) 公司級承包人與其他各級管理人員應(yīng)按《關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理制度》要求參加安全活動,并作好相關(guān)活動記錄。
(2) 各部門與人員按要求加強(qiáng)對關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,對上級下達(dá)的隱患指令,按要求組織整改。
(3) 按要求編寫預(yù)案、組織演練。
以上每項(xiàng)不符合項(xiàng),扣罰責(zé)任部門或責(zé)任人員50元。安委會每季度對公司級承包人的關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位安全活動參加情況進(jìn)行公布,該結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制的重要輸入依據(jù)。
2.7 勞動紀(jì)律和環(huán)保規(guī)定考核
(1)不按要求參加安全消防環(huán)保會議,一次扣50元。
(2)上班睡覺,一次扣100元-200元。
(3)脫崗、串崗,發(fā)現(xiàn)一次扣100元。
(4)上班看書報,一次扣50元(學(xué)徒工看業(yè)務(wù)書除外)。
(5)上班干私活,一次扣50元。
(6)酒后上班或班上喝酒,一次扣罰50元-100元。
(7)設(shè)備設(shè)施有跑、冒、滴、漏,沒有及時回收,泄漏液進(jìn)入外排水溝的,一次扣罰100-200元,造成嚴(yán)重后果的,根據(jù)危害情況加倍處罰。
(8)鍋爐煙囪冒黑煙,一次扣罰50元-200元,造成嚴(yán)重后果的加倍處罰。
(9)蒸汽、工藝氣體因調(diào)節(jié)操作不當(dāng),安全閥打開,造成環(huán)境污染,一次扣罰50元-200元。
對所轄范圍內(nèi)有違反以上勞動紀(jì)律、環(huán)保規(guī)定條款的,管理人員負(fù)連帶責(zé)任。值班長連帶100元的罰款,部門領(lǐng)導(dǎo)連帶50元的罰款。
2.8 加強(qiáng)禁火、禁煙安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行《禁火禁煙管理制度》。
(1)對吸煙者處以100元的處罰,對沒有及時制止吸煙的現(xiàn)場各級管理人員、當(dāng)班值班長也將處以50元的處罰,對吸煙者所在區(qū)域部門領(lǐng)導(dǎo)每人次處罰50元。
(2) 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止隨意點(diǎn)火、動火,違者罰款100元,造成嚴(yán)重后果的,依法追究責(zé)任。
(3) 在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)(室內(nèi)和室外衛(wèi)生區(qū))發(fā)現(xiàn)煙頭,按照衛(wèi)生區(qū)的劃分范圍,將對煙頭所在部門(車間)按每個煙頭50元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。
2.9 職業(yè)衛(wèi)生管理
(1) 做好清潔文明生產(chǎn),嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”,一次不符合,扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。
(2) 按要求對職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查,落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng),每處不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
2.10 應(yīng)急管理
(1) 按照事故處理原則,對事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié),按要求上報事故報告,一次符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(2) 按要求對安全防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行定期檢查,落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng),每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(3) 按要求制定車間級現(xiàn)場處置應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練,并對演練效果進(jìn)行評價、對預(yù)案進(jìn)行評審和修訂,每項(xiàng)不符合,扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。
2.11 事故考核
(1)發(fā)生輕微、一般事故,每次對單位罰款100元。
(2)發(fā)生重大事故,每次對單位罰款300元。
(3)發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故,未造成嚴(yán)重后果的,每次對單位罰款200-500元。
(4)按事故責(zé)任及損失情況,對當(dāng)事人及相關(guān)人員作出相應(yīng)的事故賠償罰款。
(5)重大及以上事故按上級有關(guān)規(guī)定處理。
(6)其它事故的處理
生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、治安事故、交通事故、質(zhì)量事故由各職能部門提出處理意見。
2.12 獎勵
(1)避免一次重大事故發(fā)生,獎勵相關(guān)人員500-1000元。
(2)在隱患整改及日常安全管理中,提出合理化建議,措施被采納運(yùn)行效果較好的,獎建議人200-800元。
三、 安全目標(biāo)完成情況考核
3.1公司安全辦公室每年組織一次對各部室、車間安全目標(biāo)完成情況的綜合考核。
3.2考核以檢查表的方式進(jìn)行,考核表根據(jù)各單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任書制定,各種指標(biāo)不符合項(xiàng)的考核與日常管理考核標(biāo)準(zhǔn)一致。
3.3 除進(jìn)行集中考核外,日常管理中的考核匯入到年終考核中。
3.4 根據(jù)考核分?jǐn)?shù),確定部門目標(biāo)完成情況,對完成安全目標(biāo)較好的部門給予獎勵300-500元,對安全目標(biāo)完成較差的部門給300-500元的罰款。
第2篇 安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃與考核辦法
一、目的
為貫徹執(zhí)行國家、省市、公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，遵守法律法規(guī)有關(guān)條款， 堅(jiān)持以'預(yù)防為主，安全第一'的方針，保持職業(yè)健康安全管理整合體系運(yùn)行有 效，在完成公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的同時，確保安全生產(chǎn)管理水平再上新臺階。特制 訂 201-_年本企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃。
二、201 _年企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)
1、重傷和死亡事故為 0，輕傷負(fù)傷率不超過 2‰；
2、電氣重大火災(zāi)事故為 0；
3、重大設(shè)備事故為 0；
4、相關(guān)勞務(wù)協(xié)作單位重大物體打擊、機(jī)械傷害、起重傷害等事故為 0；
5、道路交通重大責(zé)任事故為 0；
6、噪聲引發(fā)員工職業(yè)病為 0；
7、特種設(shè)備、廠內(nèi)機(jī)動車輛按時檢測率達(dá) 100%；特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證、參加 復(fù)訓(xùn)持有效操作證 100%；
8、員工年度安全培訓(xùn) 100%；新員工入廠三級安全教育考核 100%；
9、零事故運(yùn)動全員參與 100%；
10、月度安全生產(chǎn)改善提案，事故隱患排查治理和崗位安全技能達(dá)標(biāo)考評合格；
11、月度公司安全指令性工作任務(wù)完成率 100%；
12、各類事故'四不放過'處理 100%。
三、具體安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃
3.1 廠長室實(shí)施計(jì)劃
3.1.1 每年年底組織完成職業(yè)健康安全體系的運(yùn)行評估，并在一季度結(jié)合公司安 全生產(chǎn)要求和分廠安全現(xiàn)狀完善安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度和規(guī)程， 并以文件形式下 發(fā)。
3.1.2 參加分廠安全工作會議和年底表彰會議，處理安全生產(chǎn)問題和組織制定安 全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
3.1.3 按規(guī)定提取、使用安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，組織落實(shí)安全隱患的整改，確保整改率 95%以上。
3.1.4 定期參加制度規(guī)定的安全檢查項(xiàng)目。
3.1.5 落實(shí)分廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，督促檢查安全生產(chǎn)培訓(xùn)完成率 100%。
3.1.6 落實(shí)外來人員及委外施工的審批工作，檢查安全防護(hù)措施的落實(shí)，確保零 事故。
3.1.7 組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的演練計(jì)劃，完成每年至少一次的達(dá) 標(biāo)演練。
3.1.8 根據(jù)各管理室月度、 年度安全檢查結(jié)果， 完成安全生產(chǎn)獎懲， 評選出月度、 年度優(yōu)秀個人、優(yōu)秀集體。
3.1.9 組織、參與事故分析會，事故'四不放過'落實(shí)率 100%。
3.1.10 按照公司指令及分廠實(shí)際，組織開展夏季百日安全、零事故、班組安全 建設(shè)、案例學(xué)習(xí)等安全活動。
3.2 主任工程師實(shí)施計(jì)劃
3.2.1 根據(jù)分廠要求，在每年一季度從技術(shù)角度上協(xié)助室主任完成負(fù)責(zé)范圍內(nèi)安 全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修訂工作，確保現(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。
3.2.2 參加分廠安全工作會議和年底表彰會議，處理安全生產(chǎn)術(shù)問題和組織制定 安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
3.2.3 按使用安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，組織整改責(zé)任范圍內(nèi)的安全隱患，確保整改率 100% 以上。
3.2.4 定期參加制度規(guī)定的安全檢查項(xiàng)目，形成檢查記錄，并跟蹤落實(shí)整改。
3.2.5 完成制度要求的安全培訓(xùn)工作，提升員工安全技術(shù)水平，完成率 100%。
3.2.6 落實(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的外來人員或施工項(xiàng)目的安全防護(hù)工作，確保零事故。
3.2.7 落實(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的應(yīng)急預(yù)案演練工作，完成每年至少一次的達(dá)標(biāo)演練。
3.2.8 組織、參與事故分析會，提出分管范圍內(nèi)的處理措施，確保事故'四不放 過'落實(shí)率 100%。
3.2.9 對分廠安全活動提供技術(shù)、設(shè)施支持，按期達(dá)標(biāo)完成活動要求。
3.3 生產(chǎn)技術(shù)室實(shí)施計(jì)劃
3.3.1 根據(jù)分廠要求，在每年一季度完成生產(chǎn)條線安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修 訂工作，確保現(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。
3.3.2 參加分廠各類安全會議并根據(jù)會議精神布置安全工作， 工作落實(shí)率 100%。
3.3.3 組織整改作業(yè)區(qū)匯報的生產(chǎn)技術(shù)方面安全隱患，按時整改率達(dá) 95%以上。
3.3.4 按時完成安全生產(chǎn)技術(shù)方面培訓(xùn)工作，并有培訓(xùn)教材和相關(guān)總結(jié)，完成率 100%。
3.3.5 按制度要求組織、參加各項(xiàng)安全檢查，形成檢查記錄，完成率 100%以上。
3.3.6 合理安排生產(chǎn)條線崗位人員，確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗率 100%。
3.3.7 落實(shí)外來人員的安全防護(hù)工作，落實(shí)率 100%。
3.3.8 組織完成條線分廠安全活動要求，人員參與率 100%、活動經(jīng)費(fèi)落實(shí) 100%、保質(zhì)保量完成活動內(nèi)容 100%。
3.4 設(shè)備管理室實(shí)施計(jì)
3.4.1 根據(jù)分廠要求，在每年一季度完成設(shè)備條線安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修 訂工作，確?，F(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。
3.4.2 參加分廠各類安全會議， 并根據(jù)會議精神布置安全工作， 工作落實(shí)率 100%。
3.4.3 組織整改作業(yè)區(qū)匯報的設(shè)備方面安全隱患，按時整改率達(dá) 95%以上。
3.4.5 按時完成設(shè)備方面安全培訓(xùn)工作， 并有培訓(xùn)教材和相關(guān)總結(jié)， 完成率 100%。
3.4.6 按制度要求組織、參加各項(xiàng)安全檢查，形成檢查記錄和考核，完成率 100% 以上。
3.4.7 合理安排設(shè)備條線崗位人員，確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗率 100%。
3.4.8 落實(shí)外來參觀人員和委外施工人員的安全防護(hù)措施，落實(shí)率 100%。
3.4.9 組織完成條線分廠安全活動要求，人員參與率 100%、活動經(jīng)費(fèi)落實(shí) 100%、 保質(zhì)保量完成活動內(nèi)容 100%。
3.5 綜合室實(shí)施計(jì)劃
3.5.1 根據(jù)分廠要求，在每年一季度完成綜合管理性安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的 修訂工作，確?，F(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。
3.5.2 參加分廠各類安全會議， 并根據(jù)會議精神布置安全工作， 工作落實(shí)率 100%。
3.5.3 匯總作業(yè)區(qū)匯報的安全隱患并落實(shí)相關(guān)責(zé)任人整改，按時整改率達(dá) 95%以 上。
3.5.4 按時完成安全培訓(xùn)工作，并有培訓(xùn)教材和相關(guān)總結(jié)，完成率 100%。
3.5.5 按制度要求組織、參加各項(xiàng)安全檢查，形成檢查記錄和考核，完成率 100% 以上。
3.5.6 檢查崗位安排和組織特殊工種培訓(xùn)，確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗 率 100%。
3.5.7 落實(shí)外來人員的安全培訓(xùn)工作，完成率 100%。
3.5.8 組織實(shí)施分廠安全活動，按時編制活動方案、監(jiān)督檢查活動落實(shí) 100%、落 實(shí)活動驗(yàn)收考核 100%。
3.6 統(tǒng)計(jì)室實(shí)施計(jì)劃
3.6.1 監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃、支出達(dá)標(biāo)完成率 100%。
3.7 作業(yè)區(qū)實(shí)施計(jì)劃 3.7.1 按制度要求開展安全檢查，完成率 100%。
3.7.2 班前培訓(xùn)完成率 100%， 按時參加分廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)， 人員到位率 100%。
3.7.3 全員參與隱患排查，排查制度 100%完成。
3.7.4 參加分廠各項(xiàng)安全會議，工作落實(shí)率 100%。
3.7.5 作業(yè)區(qū)內(nèi)部安全檢查完成率 100%，隱患整改率 100%。
3.7.6 現(xiàn)場禁止員工'三違' ，按照制度要求安全生產(chǎn)。
3.7.7 按時完成分廠安全活動計(jì)劃要求 100%。
四、安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃考核辦法
4.1 實(shí)施計(jì)劃規(guī)定項(xiàng)目必須按時、保質(zhì)保量完成，所有不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目按照對應(yīng)管理 制度或活動方案要求執(zhí)行考核。
4.2.綜合管理室負(fù)責(zé)對全分廠安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃落實(shí)情況形成實(shí)施計(jì)劃檢 測表，報生產(chǎn)廠長審批形成考核。
五、文件記錄
5.1 實(shí)施計(jì)劃，保存一年。
5.2 考核記錄，保存一年。
制定：
審核：
批準(zhǔn)：
制定日期：
啟用日期：
第3篇 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃考核辦法
一、實(shí)施年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃
企業(yè)
1.遵守國家及地方政府有關(guān)安全方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),不斷完善、落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2.提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.按照“分級管理,分線負(fù)責(zé)”的原則督促各部門、車間、各班組、各崗位認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度,抓好安全生產(chǎn)工作。
4.落實(shí)安全技術(shù)措施,不斷強(qiáng)化對危險源的監(jiān)控,積極防范各類事故的發(fā)生,探索提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績效。
5.開發(fā)應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練,進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。
6.及時、如實(shí)上報工傷事故,并按“四不放過”原則嚴(yán)格對事故進(jìn)行調(diào)查處理。
7.完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程的修訂完善工作,使之符合《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的要求。
8.不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,提高安全生產(chǎn)管理水平。
9.對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個人進(jìn)行獎勵,對違反安全生產(chǎn)管理制度者,工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。
車間、各部門、各崗位及員工
1.嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。
2.生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),勞動防護(hù)用品必須按照配備發(fā)放實(shí)物。
3.生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程,有較大危險因素的生產(chǎn)場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。
4.保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。
5.杜絕違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律的行為,對新員工上崗前進(jìn)行安全教育培訓(xùn),特種作業(yè)人員持證上崗。
6、定期開展安全生產(chǎn)檢查活動,檢查要有記錄,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時上報并落實(shí)整改。
7、定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動,定期召開安全生產(chǎn)例會,并有記錄。
8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則,及時組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因,提出處理意見,落實(shí)整改措施,及時上報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。
二、考核辦法:
2.1安全基礎(chǔ)管理
(1)各級組織和人員職責(zé)明確,單位內(nèi)各項(xiàng)制度、規(guī)程齊全。每項(xiàng)不符合,扣部門或有關(guān)人員5分。
(2)安全臺賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、按要求記錄。每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員5分。
(3)各項(xiàng)計(jì)劃、總結(jié)、報表上報及時, 每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員5分。
2.2安全培訓(xùn)教育管理
(1)按要求進(jìn)行一、二、三級安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓(xùn)考核。
(2)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動,部門與班組安全活動符合要求。
以上每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員5分。
2.3安全檢查和隱患治理
(1)按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改,并按要求上報。每項(xiàng)不符合,扣部門或有關(guān)人員5分。
(2)對上級下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目,落實(shí)“五定”責(zé)任制,按計(jì)劃完成治理。每項(xiàng)不符合,扣部門或有關(guān)人員5分。
(3)對暫時不具備整改條件的隱患項(xiàng)目,制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案。每項(xiàng)不符合,扣部門或有關(guān)人員10分。
2.4現(xiàn)場(作業(yè))安全管理
(1)嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)許可制度,作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險分析,制定落實(shí)控制措施。每項(xiàng)不符合,扣部門或有關(guān)人員5分。
(2)作業(yè)現(xiàn)場配備安全防護(hù)用品(具)及消防設(shè)施與器材,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員5分。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,不違章作業(yè),每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員5分。
(4)嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收,并做到“工完、料盡、場地清”,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員5分。
(5)車輛(包括外來車輛)與人員遵守廠內(nèi)交通安全管理制度,車輛違犯規(guī)定每次扣5分,造成嚴(yán)重后果的,按要求賠償。
(6)不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品,如防塵口罩、防護(hù)手套、工作服等,每項(xiàng)每次每人扣5分。
(7)不遵守各項(xiàng)臨時安全規(guī)定的每次扣5分。
2.5安全設(shè)施管理
(1)按要求設(shè)置安全設(shè)施,并保證安全設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn),部門各項(xiàng)安全設(shè)施責(zé)任人明確。
(2)按要求對安全設(shè)施進(jìn)行檢維修,因維修其它設(shè)施而移動、拆除的安全設(shè)施必須檢修后及時復(fù)原。
(3)定期對安全設(shè)施進(jìn)行檢查,檢查人員在記錄上簽字,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(4)崗位上的各種消防及個人防護(hù)設(shè)施必須安全放置,按要求正確使用,如有失效及時聯(lián)系相關(guān)部門更新。
(5)任何人不得私自違章動用和破壞安全設(shè)施,損壞的安全設(shè)施必須賠償。
2.6勞動紀(jì)律和環(huán)保規(guī)定考核
(1)不按要求參加安全消防環(huán)保會議,一次扣5分。
(2)上班睡覺,一次扣5分。
(3)脫崗、串崗,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。
(4)上班干私活,一次扣20分。
(5)作業(yè)環(huán)境雜亂不整理,一次扣10分。
對所轄范圍內(nèi)有違反以上勞動紀(jì)律、環(huán)保規(guī)定條款的,管理人員負(fù)連帶責(zé)任。值班長連帶10分的扣分,部門連帶10分的扣分。
2.7加強(qiáng)禁火、禁煙安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行《防火禁煙管理制度》
(1)對吸煙者處以10分的扣分,對沒有及時制止吸煙的現(xiàn)場各級管理人員、當(dāng)班長也將處以5分的扣分,對吸煙者所在區(qū)域部門領(lǐng)導(dǎo)每人處以10分的扣分。
(2)生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止隨意點(diǎn)火,動火,違者扣10分,造成嚴(yán)重后果的,依法追究責(zé)任。
(3)在生產(chǎn)區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭,按照衛(wèi)生區(qū)的劃分范圍,將對煙頭所在部門按每個煙頭10分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分。
2.8職業(yè)衛(wèi)生管理
(1)做好現(xiàn)場清潔文明生產(chǎn),嚴(yán)防“雜、亂、臟”,一次不符合,扣責(zé)任部門或相關(guān)人員5分。
(2)按要求對衛(wèi)生包干區(qū)進(jìn)行定期檢查,每處不符合扣部門或相關(guān)人員10分。
2.9應(yīng)急管理
(1)按照事故處理原則,對事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié),按要求上報事故報告,一次不符合,扣部門或相關(guān)人員10分。
(2)按要求制定生產(chǎn)現(xiàn)場處置應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練,并對演練效果進(jìn)行評價,對預(yù)案進(jìn)行評審和修訂,每項(xiàng)不符合,扣責(zé)任部門或相關(guān)人員10分。
2.10事故考核
(1)發(fā)生輕傷事故,每次對單位扣10分。
(2)發(fā)生重傷事故,每次對單位扣30分。
(3)發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故,造成嚴(yán)重后果的,每次對單位扣30分。
(4)按事故責(zé)任及損失情況,對當(dāng)事人及相關(guān)人員作出相應(yīng)的事故扣分。
(5)重傷及以上事故按上級有關(guān)規(guī)定處理。
2.11獎勵
(1)避免一次事故發(fā)生,給予相關(guān)人員10-20分的加分。
(2)在隱患整改及日常安全管理中,提出合理化建議,措施被采納運(yùn)行效果較好的,給予每人5分的加分。
三、安全目標(biāo)完成情況考核
3.1公司安全部每年組織一次對各部門、車間安全目標(biāo)完成情況的綜合考核。
3.2考核以檢查表的方式進(jìn)行,考核表根據(jù)各單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任書制定,各種指標(biāo)不符合項(xiàng)的考核與日常管理考核標(biāo)準(zhǔn)一致。
3.3除進(jìn)行集中考核外,日常管理中的考核匯入到年終考核中。
3.4根據(jù)考核分?jǐn)?shù)累計(jì)成合格率,確定部門目標(biāo)完成情況,對完成安全目標(biāo)優(yōu)秀(考核分?jǐn)?shù)累計(jì)合格率在95%以上)的部門給予獎勵300-500元,對安全目標(biāo)完成不合格(考核分?jǐn)?shù)累計(jì)合格率在60%以下)的部門給300-500元的罰款。
二0一三年一月三日
第4篇 安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃考核辦法怎么寫
一、目的 為貫徹執(zhí)行國家、省市、公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定,遵守法律法規(guī)有關(guān)條款, 堅(jiān)持以'預(yù)防為主,安全第一'的方針,保持職業(yè)健康安全管理整合體系運(yùn)行有 效,在完成公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的同時,確保安全生產(chǎn)管理水平再上新臺階。特制 訂 201-_年本企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃。
安全、零事故、班組安全 建設(shè)、案例學(xué)習(xí)等安全活動。
3.2 主任工程師實(shí)施計(jì)劃
3.2.1 根據(jù)分廠要求,在每年一季度從技術(shù)角度上協(xié)助室主任完成負(fù)責(zé)范圍內(nèi)安 全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修訂工作,確保現(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。
3.2.2 參加分廠安全工作會議和年底表彰會議,處理安全生產(chǎn)術(shù)問題和組織制定 安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
3.2.3 按使用安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi),組織整改責(zé)任范圍內(nèi)的安全隱患,確保整改率 100% 以上。
3.2.4 定期參加制度規(guī)定的安全檢查項(xiàng)目,形成檢查記錄,并跟蹤落實(shí)整改。
3.2.5 完成制度要求的安全培訓(xùn)工作,提升員工安全技術(shù)水平,完成率 100%。
3.2.6 落實(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的外來人員或施工項(xiàng)目的安全防護(hù)工作,確保零事故。
3.2.7 落實(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的應(yīng)急預(yù)案演練工作,完成每年至少一次的達(dá)標(biāo)演練。
3.2.8 組織、參與事故分析會,提出分管范圍內(nèi)的處理措施,確保事故'四不放 過'落實(shí)率 100%。
3.2.9 對分廠安全活動提供技術(shù)、設(shè)施支持,按期達(dá)標(biāo)完成活動要求。
3.3 生產(chǎn)技術(shù)室實(shí)施計(jì)劃
3.3.1 根據(jù)分廠要求,在每年一季度完成生產(chǎn)條線安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修 訂工作,確?，F(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。
3.3.2 參加分廠各類安全會議并根據(jù)會議精神布置安全工作, 工作落實(shí)率 100%。
3.3 .3 組織整改作業(yè)區(qū)匯報的生產(chǎn)技術(shù)方面安全隱患,按時整改率達(dá) 95%以上。
3.3 .4 按時完成安全生產(chǎn)技術(shù)方面培訓(xùn)工作,并有培訓(xùn)教材和相關(guān)總結(jié),完成率 100%。
3.3 .5 按制度要求組織、參加各項(xiàng)安全檢查,形成檢查記錄,完成率 100%以上。
3.3 .6 合理安排生產(chǎn)條線崗位人員,確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗率 100%。
3.3 .7 落實(shí)外來人員的安全防護(hù)工作,落實(shí)率 100%。
3.3 .8 組織完成條線分廠安全活動要求,人員參與率 100%、活動經(jīng)費(fèi)落實(shí) 100%、保質(zhì)保量完成活動內(nèi)容 100%。
3.4 設(shè)備管理室實(shí)施計(jì)
3.4 .1 根據(jù)分廠要求,在每年一季度完成設(shè)備條線安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修 訂工作,確?，F(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。
3.4 .2 參加分廠各類安全會議, 并根據(jù)會議精神布置安全工作, 工作落實(shí)率 100%。
3.4 .3 組織整改作業(yè)區(qū)匯報的設(shè)備方面安全隱患,按時整改率達(dá) 95%以上。
3.4 .5 按時完成設(shè)備方面安全培訓(xùn)工作, 并有培訓(xùn)教材和相關(guān)總結(jié), 完成率 100%。
3.4 .6 按制度要求組織、參加各項(xiàng)安全檢查,形成檢查記錄和考核,完成率 100% 以上。
3.4 .7 合理安排設(shè)備條線崗位人員,確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗率 100%。
3.4 .8 落實(shí)外來參觀人員和委外施工人員的安全防護(hù)措施,落實(shí)率 100%。
3.4 .9 組織完成條線分廠安全活動要求,人員參與率 100%、活動經(jīng)費(fèi)落實(shí) 100%、 保質(zhì)保量完成活動內(nèi)容 100%。
3.5 綜合室實(shí)施計(jì)劃
3.5 .1 根據(jù)分廠要求,在每年一季度完成綜合管理性安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的 修訂工作,確?，F(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。
3.5 .2 參加分廠各類安全會議, 并根據(jù)會議精神布置安全工作, 工作落實(shí)率 100%。
3.5 .3 匯總作業(yè)區(qū)匯報的安全隱患并落實(shí)相關(guān)責(zé)任人整改,按時整改率達(dá) 95%以 上。
3.5 .4 按時完成安全培訓(xùn)工作,并有培訓(xùn)教材和相關(guān)總結(jié),完成率 100%。
3.5 .5 按制度要求組織、參加各項(xiàng)安全檢查,形成檢查記錄和考核,完成率 100% 以上。
3.5 .6 檢查崗位安排和組織特殊工種培訓(xùn),確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗 率 100%。
3.5 .7 落實(shí)外來人員的安全培訓(xùn)工作,完成率 100%。
3.5 .8 組織實(shí)施分廠安全活動,按時編制活動方案、監(jiān)督檢查活動落實(shí) 100%、落 實(shí)活動驗(yàn)收考核 100%。
3.6 統(tǒng)計(jì)室實(shí)施計(jì)劃
3.6 .1 監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃、支出達(dá)標(biāo)完成率 100%。
3.7 作業(yè)區(qū)實(shí)施計(jì)劃
3.7 .1 按制度要求開展安全檢查,完成率 100%。
3.7 .2 班前培訓(xùn)完成率 100%, 按時參加分廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)培訓(xùn), 人員到位率 100%。
3.7 .3 全員參與隱患排查,排查制度 100%完成。
3.7 .4 參加分廠各項(xiàng)安全會議,工作落實(shí)率 100%。
3.7 .5 作業(yè)區(qū)內(nèi)部安全檢查完成率 100%,隱患整改率 100%。
3.7 .6 現(xiàn)場禁止員工'三違' ,按照制度要求安全生產(chǎn)。
3.7 .7 按時完成分廠安全活動計(jì)劃要求 100%。
四、 安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃考核辦法
4.1 實(shí)施計(jì)劃規(guī)定項(xiàng)目必須按時、保質(zhì)保量完成,所有不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目按照對應(yīng)管理 制度或活動方案要求執(zhí)行考核。
4.2 .綜合管理室負(fù)責(zé)對全分廠安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃落實(shí)情況形成實(shí)施計(jì)劃檢 測表,報生產(chǎn)廠長審批形成考核。
五、 文件記錄
5.1 實(shí)施計(jì)劃,保存一年。
5.2 考核記錄,保存一年。 制定: 審核: 批準(zhǔn): 制定日期: 啟用日期:
第5篇 安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法
一、實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃
企業(yè)自身：
1、?遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善、落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、?提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、?按照“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。
4、?落實(shí)安全技術(shù)措施，不斷強(qiáng)化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績效。
5、?開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。
6、?及時、如實(shí)上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴(yán)格對事故進(jìn)行調(diào)查處理。
7、?完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。
8、?不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。
9、?對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個人進(jìn)行獎勵，對違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。
各車間、各部門、各崗位及員工：
1、?嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)指定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。
2、?生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動部位安裝防護(hù)罩、欄桿、勞動防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物。
3、?生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。
4、?保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。
5、?杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律的行為：對新員工上崗前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。
6、?定期開展安全生產(chǎn)檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時上報并落實(shí)整改。
7、?定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動，定期召開安全生產(chǎn)例會，并有記錄。
8、?發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，提出處理意見，落實(shí)整改措施，及時上報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。
二、考核辦法
2.1? 安全基礎(chǔ)管理
（1） 各級組織和人員職責(zé)明確，單位內(nèi)各項(xiàng)制度、規(guī)程齊全，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
（2） 安全臺賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、按要求記錄，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
（3） 各種計(jì)劃、總結(jié)、報表上報及時，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
2.2? 安全培訓(xùn)教育管理
（1） 按要求進(jìn)行一、二、三級安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓(xùn)考核，按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)。
（2） 領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動，部門與班組安全活動符合要求，。
以上每項(xiàng)不符合，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
2.3? 安全檢查和隱患治理
（1） 按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改，并按要求上報，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
（2） 對上級下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，落實(shí)“五定”責(zé)任制，按計(jì)劃完成治理，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
（3） 對暫時不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員100元。
2.4? 現(xiàn)場(作業(yè))安全管理
（1） 嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)許可制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險分析，制定落實(shí)控制措施，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
（2） 作業(yè)現(xiàn)場配備警示標(biāo)識、安全防護(hù)用品（具）及消防設(shè)施與器材，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
（3） 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
（4） 嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收，并做到“工完、料盡、場地清”，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50元。
（5） 車輛（包括外來車輛）與人員遵守廠內(nèi)交通安全管理制度，車輛違犯規(guī)定，每次扣罰50元，造成嚴(yán)重后果的，按要求賠償。
（6） 崗位安全作業(yè)證放置不到位、丟失等，每人次扣50元。
（7） 不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，如安全帽、工作服、防護(hù)手套、工作鞋等，每項(xiàng)每次罰款50元。
（8） 不遵守各項(xiàng)臨時安全規(guī)定罰款50元。
2.5? 安全設(shè)施管理
（1） 按要求設(shè)置安全設(shè)施，并保證安全設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，部門各項(xiàng)安全設(shè)施責(zé)任人明確。
（2） 按要求對安全設(shè)施進(jìn)行檢維修，因維修其它設(shè)施而移動、拆除的安全設(shè)施必須檢修后必須及時復(fù)原。
（3） 定期對安全設(shè)施進(jìn)行檢查，檢查人員在記錄上簽字，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
（4） 崗位上的各種消防及個體防護(hù)設(shè)施必須定點(diǎn)放置，按要求正確使用，如有失效及時聯(lián)系相關(guān)部門更新。
（5） 任何人不得私自違章動用和破壞安全設(shè)施，損壞的安全設(shè)施必須賠償。
以上每項(xiàng)不符合項(xiàng)，扣罰當(dāng)事人50元。
2.6? 關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理
（1） 公司級承包人與其他各級管理人員應(yīng)按《關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理制度》要求參加安全活動，并作好相關(guān)活動記錄。
（2） 各部門與人員按要求加強(qiáng)對關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，對上級下達(dá)的隱患指令，按要求組織整改。
（3） 按要求編寫預(yù)案、組織演練。
以上每項(xiàng)不符合項(xiàng)，扣罰責(zé)任部門或責(zé)任人員50元。安委會每季度對公司級承包人的關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位安全活動參加情況進(jìn)行公布，該結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制的重要輸入依據(jù)。
2.7 勞動紀(jì)律和環(huán)保規(guī)定考核
（1）不按要求參加安全消防環(huán)保會議，一次扣50元。
（2）上班睡覺，一次扣100元-200元。
（3）脫崗、串崗，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。
（4）上班看書報，一次扣50元（學(xué)徒工看業(yè)務(wù)書除外）。
（5）上班干私活，一次扣50元。
（6）酒后上班或班上喝酒，一次扣罰50元-100元。
（7）設(shè)備設(shè)施有跑、冒、滴、漏，沒有及時回收，泄漏液進(jìn)入外排水溝的，一次扣罰100-200元，造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)危害情況加倍處罰。
（8）鍋爐煙囪冒黑煙，一次扣罰50元-200元，造成嚴(yán)重后果的加倍處罰。
（9）蒸汽、工藝氣體因調(diào)節(jié)操作不當(dāng)，安全閥打開，造成環(huán)境污染，一次扣罰50元-200元。
對所轄范圍內(nèi)有違反以上勞動紀(jì)律、環(huán)保規(guī)定條款的，管理人員負(fù)連帶責(zé)任。值班長連帶100元的罰款，部門領(lǐng)導(dǎo)連帶50元的罰款。
2.8? 加強(qiáng)禁火、禁煙安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行《禁火禁煙管理制度》。
（1）對吸煙者處以100元的處罰，對沒有及時制止吸煙的現(xiàn)場各級管理人員、當(dāng)班值班長也將處以50元的處罰，對吸煙者所在區(qū)域部門領(lǐng)導(dǎo)每人次處罰50元。
（2） 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止隨意點(diǎn)火、動火，違者罰款100元，造成嚴(yán)重后果的，依法追究責(zé)任。
（3） 在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)（室內(nèi)和室外衛(wèi)生區(qū)）發(fā)現(xiàn)煙頭，按照衛(wèi)生區(qū)的劃分范圍，將對煙頭所在部門（車間）按每個煙頭50元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。
2.9? 職業(yè)衛(wèi)生管理
（1） 做好清潔文明生產(chǎn)，嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”，一次不符合，扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。
（2） 按要求對職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
2.10? 應(yīng)急管理
（1） 按照事故處理原則，對事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié)，按要求上報事故報告，一次符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
（2） 按要求對安全防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。
（3） 按要求制定車間級現(xiàn)場處置應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練，并對演練效果進(jìn)行評價、對預(yù)案進(jìn)行評審和修訂，每項(xiàng)不符合，扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。
2.11? 事故考核
（1）發(fā)生輕微、一般事故，每次對單位罰款100元。
（2）發(fā)生重大事故，每次對單位罰款300元。
（3）發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，未造成嚴(yán)重后果的，每次對單位罰款200-500元。
（4）按事故責(zé)任及損失情況，對當(dāng)事人及相關(guān)人員作出相應(yīng)的事故賠償罰款。
（5）重大及以上事故按上級有關(guān)規(guī)定處理。
（6）其它事故的處理
生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、治安事故、交通事故、質(zhì)量事故由各職能部門提出處理意見。
2.12 獎勵
（1）避免一次重大事故發(fā)生，獎勵相關(guān)人員500-1000元。
（2）在隱患整改及日常安全管理中，提出合理化建議，措施被采納運(yùn)行效果較好的，獎建議人200-800元。
三、 安全目標(biāo)完成情況考核
3.1公司安全辦公室每年組織一次對各部室、車間安全目標(biāo)完成情況的綜合考核。
3.2考核以檢查表的方式進(jìn)行，考核表根據(jù)各單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任書制定，各種指標(biāo)不符合項(xiàng)的考核與日常管理考核標(biāo)準(zhǔn)一致。
3.3 除進(jìn)行集中考核外，日常管理中的考核匯入到年終考核中。
3.4 根據(jù)考核分?jǐn)?shù)，確定部門目標(biāo)完成情況，對完成安全目標(biāo)較好的部門給予獎勵300-500元，對安全目標(biāo)完成較差的部門給300-500元的罰款。
第6篇 安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃考核辦法格式怎樣的
一、目的 為貫徹執(zhí)行國家、省市、公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定,遵守法律法規(guī)有關(guān)條款, 堅(jiān)持以'預(yù)防為主,安全第一'的方針,保持職業(yè)健康安全管理整合體系運(yùn)行有 效,在完成公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的同時,確保安全生產(chǎn)管理水平再上新臺階。特制 訂 201-_年本企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃。
安全、零事故、班組安全 建設(shè)、案例學(xué)習(xí)等安全活動。
3.2 主任工程師實(shí)施計(jì)劃
3.2.1 根據(jù)分廠要求,在每年一季度從技術(shù)角度上協(xié)助室主任完成負(fù)責(zé)范圍內(nèi)安 全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修訂工作,確?，F(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。
3.2.2 參加分廠安全工作會議和年底表彰會議,處理安全生產(chǎn)術(shù)問題和組織制定 安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
3.2.3 按使用安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi),組織整改責(zé)任范圍內(nèi)的安全隱患,確保整改率 100% 以上。
3.2.4 定期參加制度規(guī)定的安全檢查項(xiàng)目,形成檢查記錄,并跟蹤落實(shí)整改。
3.2.5 完成制度要求的安全培訓(xùn)工作,提升員工安全技術(shù)水平,完成率 100%。
3.2.6 落實(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的外來人員或施工項(xiàng)目的安全防護(hù)工作,確保零事故。
3.2.7 落實(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的應(yīng)急預(yù)案演練工作,完成每年至少一次的達(dá)標(biāo)演練。
3.2.8 組織、參與事故分析會,提出分管范圍內(nèi)的處理措施,確保事故'四不放 過'落實(shí)率 100%。
3.2.9 對分廠安全活動提供技術(shù)、設(shè)施支持,按期達(dá)標(biāo)完成活動要求。
3.3 生產(chǎn)技術(shù)室實(shí)施計(jì)劃
3.3.1 根據(jù)分廠要求,在每年一季度完成生產(chǎn)條線安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修 訂工作,確?，F(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。
3.3.2 參加分廠各類安全會議并根據(jù)會議精神布置安全工作, 工作落實(shí)率 100%。
3.3 .3 組織整改作業(yè)區(qū)匯報的生產(chǎn)技術(shù)方面安全隱患,按時整改率達(dá) 95%以上。
3.3 .4 按時完成安全生產(chǎn)技術(shù)方面培訓(xùn)工作,并有培訓(xùn)教材和相關(guān)總結(jié),完成率 100%。
3.3 .5 按制度要求組織、參加各項(xiàng)安全檢查,形成檢查記錄,完成率 100%以上。
3.3 .6 合理安排生產(chǎn)條線崗位人員,確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗率 100%。
3.3 .7 落實(shí)外來人員的安全防護(hù)工作,落實(shí)率 100%。
3.3 .8 組織完成條線分廠安全活動要求,人員參與率 100%、活動經(jīng)費(fèi)落實(shí) 100%、保質(zhì)保量完成活動內(nèi)容 100%。
3.4 設(shè)備管理室實(shí)施計(jì)
3.4 .1 根據(jù)分廠要求,在每年一季度完成設(shè)備條線安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修 訂工作,確?，F(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。
3.4 .2 參加分廠各類安全會議, 并根據(jù)會議精神布置安全工作, 工作落實(shí)率 100%。
3.4 .3 組織整改作業(yè)區(qū)匯報的設(shè)備方面安全隱患,按時整改率達(dá) 95%以上。
3.4 .5 按時完成設(shè)備方面安全培訓(xùn)工作, 并有培訓(xùn)教材和相關(guān)總結(jié), 完成率 100%。
3.4 .6 按制度要求組織、參加各項(xiàng)安全檢查,形成檢查記錄和考核,完成率 100% 以上。
3.4 .7 合理安排設(shè)備條線崗位人員,確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗率 100%。
3.4 .8 落實(shí)外來參觀人員和委外施工人員的安全防護(hù)措施,落實(shí)率 100%。
3.4 .9 組織完成條線分廠安全活動要求,人員參與率 100%、活動經(jīng)費(fèi)落實(shí) 100%、 保質(zhì)保量完成活動內(nèi)容 100%。
3.5 綜合室實(shí)施計(jì)劃
3.5 .1 根據(jù)分廠要求,在每年一季度完成綜合管理性安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的 修訂工作,確?，F(xiàn)場執(zhí)行的適宜性。
3.5 .2 參加分廠各類安全會議, 并根據(jù)會議精神布置安全工作, 工作落實(shí)率 100%。
3.5 .3 匯總作業(yè)區(qū)匯報的安全隱患并落實(shí)相關(guān)責(zé)任人整改,按時整改率達(dá) 95%以 上。
3.5 .4 按時完成安全培訓(xùn)工作,并有培訓(xùn)教材和相關(guān)總結(jié),完成率 100%。
3.5 .5 按制度要求組織、參加各項(xiàng)安全檢查,形成檢查記錄和考核,完成率 100% 以上。
3.5 .6 檢查崗位安排和組織特殊工種培訓(xùn),確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗 率 100%。
3.5 .7 落實(shí)外來人員的安全培訓(xùn)工作,完成率 100%。
3.5 .8 組織實(shí)施分廠安全活動,按時編制活動方案、監(jiān)督檢查活動落實(shí) 100%、落 實(shí)活動驗(yàn)收考核 100%。
3.6 統(tǒng)計(jì)室實(shí)施計(jì)劃
3.6 .1 監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃、支出達(dá)標(biāo)完成率 100%。
3.7 作業(yè)區(qū)實(shí)施計(jì)劃
3.7 .1 按制度要求開展安全檢查,完成率 100%。
3.7 .2 班前培訓(xùn)完成率 100%, 按時參加分廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)培訓(xùn), 人員到位率 100%。
3.7 .3 全員參與隱患排查,排查制度 100%完成。
3.7 .4 參加分廠各項(xiàng)安全會議,工作落實(shí)率 100%。
3.7 .5 作業(yè)區(qū)內(nèi)部安全檢查完成率 100%,隱患整改率 100%。
3.7 .6 現(xiàn)場禁止員工'三違' ,按照制度要求安全生產(chǎn)。
3.7 .7 按時完成分廠安全活動計(jì)劃要求 100%。
四、 安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃考核辦法
4.1 實(shí)施計(jì)劃規(guī)定項(xiàng)目必須按時、保質(zhì)保量完成,所有不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目按照對應(yīng)管理 制度或活動方案要求執(zhí)行考核。
4.2 .綜合管理室負(fù)責(zé)對全分廠安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃落實(shí)情況形成實(shí)施計(jì)劃檢 測表,報生產(chǎn)廠長審批形成考核。
五、 文件記錄
5.1 實(shí)施計(jì)劃,保存一年。
5.2 考核記錄,保存一年。 制定: 審核: 批準(zhǔn): 制定日期: 啟用日期:
第7篇 安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃考核辦法
一、實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃
企業(yè)自身:
1、遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),不斷完善、落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、按照“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度,抓好安全生產(chǎn)工作。
4、落實(shí)安全技術(shù)措施,不斷強(qiáng)化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生,持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績效。
5、開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練,進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。
6、及時、如實(shí)上報工傷事故,并按“四不放過”原則嚴(yán)格對事故進(jìn)行調(diào)查處理。
7、完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作,使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。
8、不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,提高安全生產(chǎn)管理水平。
9、對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個人進(jìn)行獎勵,對違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。
各車間、各部門、各崗位及員工:
1、嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)指定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。
2、生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動部位安裝防護(hù)罩、欄桿、勞動防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物。
3、生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程,在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。
4、保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。
5、杜絕違章指揮、違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律的行為:對新員工上崗前進(jìn)行安全教育培訓(xùn),特種作業(yè)人員持證上崗。
6、定期開展安全生產(chǎn)檢查活動,檢查要有記錄,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時上報并落實(shí)整改。
7、定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動,定期召開安全生產(chǎn)例會,并有記錄。
8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則,及時組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因,提出處理意見,落實(shí)整改措施,及時上報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。
二、考核辦法
2.1 安全基礎(chǔ)管理
(1) 各級組織和人員職責(zé)明確,單位內(nèi)各項(xiàng)制度、規(guī)程齊全,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(2) 安全臺賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、按要求記錄,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(3) 各種計(jì)劃、總結(jié)、報表上報及時,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
2.2 安全培訓(xùn)教育管理
(1) 按要求進(jìn)行一、二、三級安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓(xùn)考核,按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)。
(2) 領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動,部門與班組安全活動符合要求,。
以上每項(xiàng)不符合,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
2.3 安全檢查和隱患治理
(1) 按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改,并按要求上報,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(2) 對上級下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目,落實(shí)“五定”責(zé)任制,按計(jì)劃完成治理,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(3) 對暫時不具備整改條件的隱患,制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案,每處不符合,扣部門或相關(guān)人員100元。
2.4 現(xiàn)場(作業(yè))安全管理
(1) 嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)許可制度,作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險分析,制定落實(shí)控制措施,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(2) 作業(yè)現(xiàn)場配備警示標(biāo)識、安全防護(hù)用品(具)及消防設(shè)施與器材,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(3) 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,不違章作業(yè),每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(4) 嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收,并做到“工完、料盡、場地清”,每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員 50元。
(5) 車輛(包括外來車輛)與人員遵守廠內(nèi)交通安全管理制度,車輛違犯規(guī)定,每次扣罰50元,造成嚴(yán)重后果的,按要求賠償。
(6) 崗位安全作業(yè)證放置不到位、丟失等,每人次扣50元。
(7) 不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品,如安全帽、工作服、防護(hù)手套、工作鞋等,每項(xiàng)每次罰款50元。
(8) 不遵守各項(xiàng)臨時安全規(guī)定罰款50元。
2.5 安全設(shè)施管理
(1) 按要求設(shè)置安全設(shè)施,并保證安全設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn),部門各項(xiàng)安全設(shè)施責(zé)任人明確。
(2) 按要求對安全設(shè)施進(jìn)行檢維修,因維修其它設(shè)施而移動、拆除的安全設(shè)施必須檢修后必須及時復(fù)原。
(3) 定期對安全設(shè)施進(jìn)行檢查,檢查人員在記錄上簽字,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(4) 崗位上的各種消防及個體防護(hù)設(shè)施必須定點(diǎn)放置,按要求正確使用,如有失效及時聯(lián)系相關(guān)部門更新。
(5) 任何人不得私自違章動用和破壞安全設(shè)施,損壞的安全設(shè)施必須賠償。
以上每項(xiàng)不符合項(xiàng),扣罰當(dāng)事人50元。
2.6 關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理
(1) 公司級承包人與其他各級管理人員應(yīng)按《關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理制度》要求參加安全活動,并作好相關(guān)活動記錄。
(2) 各部門與人員按要求加強(qiáng)對關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,對上級下達(dá)的隱患指令,按要求組織整改。
(3) 按要求編寫預(yù)案、組織演練。
以上每項(xiàng)不符合項(xiàng),扣罰責(zé)任部門或責(zé)任人員50元。安委會每季度對公司級承包人的關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位安全活動參加情況進(jìn)行公布,該結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制的重要輸入依據(jù)。
2.7 勞動紀(jì)律和環(huán)保規(guī)定考核
(1)不按要求參加安全消防環(huán)保會議,一次扣50元。
(2)上班睡覺,一次扣100元-200元。
(3)脫崗、串崗,發(fā)現(xiàn)一次扣100元。
(4)上班看書報,一次扣50元(學(xué)徒工看業(yè)務(wù)書除外)。
(5)上班干私活,一次扣50元。
(6)酒后上班或班上喝酒,一次扣罰50元-100元。
(7)設(shè)備設(shè)施有跑、冒、滴、漏,沒有及時回收,泄漏液進(jìn)入外排水溝的,一次扣罰100-200元,造成嚴(yán)重后果的,根據(jù)危害情況加倍處罰。
(8)鍋爐煙囪冒黑煙,一次扣罰50元-200元,造成嚴(yán)重后果的加倍處罰。
(9)蒸汽、工藝氣體因調(diào)節(jié)操作不當(dāng),安全閥打開,造成環(huán)境污染,一次扣罰50元-200元。
對所轄范圍內(nèi)有違反以上勞動紀(jì)律、環(huán)保規(guī)定條款的,管理人員負(fù)連帶責(zé)任。值班長連帶100元的罰款,部門領(lǐng)導(dǎo)連帶50元的罰款。
2.8 加強(qiáng)禁火、禁煙安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行《禁火禁煙管理制度》。
(1)對吸煙者處以100元的處罰,對沒有及時制止吸煙的現(xiàn)場各級管理人員、當(dāng)班值班長也將處以50元的處罰,對吸煙者所在區(qū)域部門領(lǐng)導(dǎo)每人次處罰50元。
(2) 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止隨意點(diǎn)火、動火,違者罰款100元,造成嚴(yán)重后果的,依法追究責(zé)任。
(3) 在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)(室內(nèi)和室外衛(wèi)生區(qū))發(fā)現(xiàn)煙頭,按照衛(wèi)生區(qū)的劃分范圍,將對煙頭所在部門(車間)按每個煙頭50元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。
2.9 職業(yè)衛(wèi)生管理
(1) 做好清潔文明生產(chǎn),嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”,一次不符合,扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。
(2) 按要求對職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查,落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng),每處不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
2.10 應(yīng)急管理
(1) 按照事故處理原則,對事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié),按要求上報事故報告,一次符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(2) 按要求對安全防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行定期檢查,落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng),每項(xiàng)不符合,扣部門或相關(guān)人員50元。
(3) 按要求制定車間級現(xiàn)場處置應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練,并對演練效果進(jìn)行評價、對預(yù)案進(jìn)行評審和修訂,每項(xiàng)不符合,扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。
2.11 事故考核
(1)發(fā)生輕微、一般事故,每次對單位罰款100元。
(2)發(fā)生重大事故,每次對單位罰款300元。
(3)發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故,未造成嚴(yán)重后果的,每次對單位罰款200-500元。
(4)按事故責(zé)任及損失情況,對當(dāng)事人及相關(guān)人員作出相應(yīng)的事故賠償罰款。
(5)重大及以上事故按上級有關(guān)規(guī)定處理。
(6)其它事故的處理
生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、治安事故、交通事故、質(zhì)量事故由各職能部門提出處理意見。
2.12 獎勵
(1)避免一次重大事故發(fā)生,獎勵相關(guān)人員500-1000元。
(2)在隱患整改及日常安全管理中,提出合理化建議,措施被采納運(yùn)行效果較好的,獎建議人200-800元。
三、 安全目標(biāo)完成情況考核
3.1公司安全辦公室每年組織一次對各部室、車間安全目標(biāo)完成情況的綜合考核。
3.2考核以檢查表的方式進(jìn)行,考核表根據(jù)各單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任書制定,各種指標(biāo)不符合項(xiàng)的考核與日常管理考核標(biāo)準(zhǔn)一致。
3.3 除進(jìn)行集中考核外,日常管理中的考核匯入到年終考核中。
3.4 根據(jù)考核分?jǐn)?shù),確定部門目標(biāo)完成情況,對完成安全目標(biāo)較好的部門給予獎勵300-500元,對安全目標(biāo)完成較差的部門給300-500元的罰款。
