- 目錄
第1篇 制定安全生產(chǎn)管理人員履行職情況檢查落實(shí)的辦法和措施
為進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦安全管理工作，切實(shí)落實(shí)煤礦安全管理人員履職情況，強(qiáng)化安全管理人員的責(zé)任，確保安全管理人員履職到位，結(jié)合我礦實(shí)際，制定本辦法。
2013年1月12日，我礦由馬奉遠(yuǎn)（法人）負(fù)責(zé)主持召開會(huì)議，經(jīng)會(huì)議研究決定成立各種安全管理機(jī)構(gòu)，（礦班子領(lǐng)導(dǎo)小組、技術(shù)科、安全科、通風(fēng)科、地測(cè)科、保衛(wèi)科、財(cái)務(wù)科、機(jī)電科、衛(wèi)生科、檔案室、工會(huì)、安全生產(chǎn)調(diào)度室、培訓(xùn)科），全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)安全管理制度。使安全工作更加規(guī)范和完善，做到責(zé)任明確到人、落實(shí)到人，日常管理做到“五到位”，即：組織到位、職責(zé)到位、檢查到位、考核到位、獎(jiǎng)懲到位。
為使以上各科室管理人員履行職責(zé)到位，我礦成立了自檢自查領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：王知高、副組長(zhǎng)：侯開鋪、成員：馬武富、侯文飛、侯光燦。
自檢自查領(lǐng)導(dǎo)小組的目的：自檢自查小組按照上級(jí)規(guī)定一周檢查兩次之外，其于不定日不定時(shí)的深入井下檢查井下的各類隱患及管理人員在井下履行的職責(zé)情況。
有下列情形的，按規(guī)定要求進(jìn)行處罰。
1、各管理人員交接班時(shí)間：上班前半小時(shí)未到充燈房領(lǐng)取礦燈的，更換其它管理人員，處罰當(dāng)班管理人員100元。
2、礦領(lǐng)導(dǎo),片長(zhǎng)及掛片管理人員不按煤礦各規(guī)章制度，抓好各自環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)管理工作和要求，領(lǐng)導(dǎo)處罰200元,其他人員處罰100元。
3、礦井分管各項(xiàng)安全生產(chǎn)的主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)礦井不落實(shí)各片掛片人員管理工作情況，造成煤礦不安全隱患未及時(shí)得到處理和整改的，處罰200元。
4、技術(shù)人員：對(duì)礦井的采掘計(jì)劃，圖紙追接及管理必須認(rèn)真落實(shí)到位，并能及時(shí)給煤礦作出可操作性的方案。若不及時(shí)作出方案、計(jì)劃上報(bào)、拖延時(shí)間造成采掘失調(diào)，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子和考核小組查證核實(shí)，屬技術(shù)人員失職一次處罰500元。
5、礦片區(qū)掛片片長(zhǎng)及管理人員對(duì)井下隱患處理、能處理不及時(shí)處理、處理不好又不上報(bào)礦主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)小組查證落實(shí)，處片長(zhǎng)跟班的100元，管理人員50元。
6、礦負(fù)責(zé)跟班管理人員和片區(qū)掛片人員對(duì)本片區(qū)范圍內(nèi)，存在問題讓職工停止安全生產(chǎn)30分鐘至1小時(shí)，負(fù)責(zé)跟班管理人員和片區(qū)掛片人員不追查不處理，也不上報(bào)煤礦主要領(lǐng)導(dǎo)，按每半小時(shí)處罰50元計(jì)算。
7、煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)全礦出現(xiàn)的一切違章、違規(guī)、違紀(jì)行為，不參與調(diào)查、落實(shí)、了解、不處理，造成煤礦各種規(guī)章制度落實(shí)不到位者，處罰100元。
8、礦井主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，在接到礦井掛片負(fù)責(zé)管理人員處理不了的隱患和各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題，不積極組織落實(shí)隱患整改措施，處罰100元。
9、機(jī)電技術(shù)管理人員：在上班時(shí)間若井上、井下停電，缺相5-15分鐘，一方面能處理又不及時(shí)處理，另一方面處理不好又不及時(shí)上報(bào)煤礦主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子和考核小組調(diào)查落實(shí)，屬機(jī)電技術(shù)管理人員失職，處罰50元。
10、機(jī)電管理人員：對(duì)入井的電器設(shè)備不進(jìn)行檢測(cè)驗(yàn)收，讓失爆電器下井，井下電纜懸掛混亂，設(shè)備缺螺少件松動(dòng)經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子和考核小組查證核實(shí)屬機(jī)電管理人員失職，領(lǐng)導(dǎo)處罰100元。電鉗工50元。
11、機(jī)電管理人員：若煤鉆、風(fēng)機(jī)等其它設(shè)備停止運(yùn)行，片區(qū)管理人員（當(dāng)班班長(zhǎng)）找到機(jī)電管理人員30分鐘后，處理好，無正當(dāng)理由，處罰50元。
12、礦管理人員掛片本片區(qū)：質(zhì)量、數(shù)量管理執(zhí)行不到位，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)小組查證落實(shí)，屬掛片人員失職處罰50元。
13、財(cái)務(wù)若帳務(wù)票據(jù)混亂，臺(tái)賬不健全，處罰200元。
14、礦領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員有事回家，必須按煤礦的規(guī)章制度執(zhí)行，一月按三天假，指不是當(dāng)班時(shí)間，由本人寫出假條，遞交礦專管領(lǐng)導(dǎo)(侯開輔或馬奉遠(yuǎn))審批同意，方可回家。不請(qǐng)假，擅自回家者，處罰100元。
15、所有礦井領(lǐng)導(dǎo)及管理人員設(shè)置所需做的記錄、臺(tái)帳，必須按礦規(guī)定和相關(guān)部門的要求做好自己的記錄、臺(tái)帳，交侯文富存檔備查，如不按規(guī)定進(jìn)行工作，造成缺漏的處罰100元。瓦檢員缺漏處罰500元，如造成事故報(bào)有關(guān)部門追究法律責(zé)任。
16、礦保安人員出現(xiàn)工作失職,造成管理失誤或不到位經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)查出處罰200元。
17、凡屬于外來人員到礦需要招待用餐的結(jié)帳單當(dāng)面簽字，由侯開輔或馬伍富簽字生效。
18、礦所進(jìn)材料和設(shè)備由陶文磊負(fù)責(zé)采購，到礦后所有材料和設(shè)備由丁恒懷負(fù)責(zé)清點(diǎn)入庫和出庫。
以上實(shí)施辦法，望各位礦領(lǐng)導(dǎo)及管理人員遵照?qǐng)?zhí)行，處罰不在本月工資扣除，在年底獎(jiǎng)金中扣除。
宣威市羊場(chǎng)鎮(zhèn)大田壩煤礦
二0一三年一月十二日
第2篇 煤礦安全生產(chǎn)管理人員履職情況考核辦法和措施
一、為加強(qiáng)對(duì)我礦安全管理人員（企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、井長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)及五大特員）安全生產(chǎn)行為的監(jiān)督和考核工作，督促各管理人員認(rèn)真履行各自安全責(zé)任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)煤礦安全發(fā)展，依據(jù)煤礦有關(guān)安全法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合煤礦實(shí)際制定本辦法。
二、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；各安全管理人員對(duì)其分管部門的安全教育工作和安全生產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé)；各崗位職工必須依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)，同時(shí)有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利。
三、考核對(duì)象
對(duì)煤礦安全管理人員（企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、井長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)及五大特員）以下簡(jiǎn)稱煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)違章行為的考核，適用本辦法。
四、考核方法
1、煤礦成立以礦長(zhǎng)為首的各分管人員逐級(jí)考核，組成考核小組進(jìn)行最終考核。
2、所有被考核人員均采取考核人自我述職報(bào)告和綜合評(píng)判的方法，每季度、年終進(jìn)行一次；
3、 述職報(bào)告：須按規(guī)定時(shí)間要求交書面述職報(bào)告給所屬考核領(lǐng)導(dǎo)（本次考核期的工作完成情況等）；
4、上級(jí)綜合評(píng)價(jià)：采用級(jí)別評(píng)價(jià)法，即直接領(lǐng)導(dǎo)初評(píng)打分、考核領(lǐng)導(dǎo)復(fù)評(píng)打分的方法。
五、考核時(shí)間
1.季度考核：于每季度的倒數(shù)第四天前將個(gè)人本季度的工作完成情況及下季度的工作計(jì)劃交直接上級(jí)，直接上級(jí)于下季度的3日前完成上級(jí)評(píng)價(jià)并交考核小組核終評(píng)后，報(bào)煤礦備案；
2.年度考核：于每年12月25日前將個(gè)人全年工作完成情況及下年度個(gè)人工作計(jì)劃交直接上級(jí)，直接上級(jí)于12月30日前完成上級(jí)評(píng)價(jià)并交考核小組核終評(píng)后，報(bào)煤礦備案。
注：由煤礦相關(guān)人員將考核資料整理歸入員工個(gè)人檔案。以年度考核成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)核發(fā)年終獎(jiǎng)金。試用期不參加年終考核。
六、考核內(nèi)容
1.崗位職責(zé)考核
指對(duì)被考核管理人員要擔(dān)當(dāng)本職工作、完成上級(jí)交付出的任務(wù)中所表現(xiàn)出的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)?；疽赜晒ぷ髂繕?biāo)、工作質(zhì)量、工作效率和緊急問題的處理等構(gòu)成。
2.能力考核
指對(duì)具體職務(wù)所需要的基本能力以及經(jīng)驗(yàn)性能力進(jìn)行測(cè)評(píng)?；疽匕〒?dān)當(dāng)職務(wù)所需要的管理能力、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力等經(jīng)驗(yàn)性能力以及從工作中表現(xiàn)出來的工作效率、方法等。
3.品德考核
指對(duì)達(dá)成工作目標(biāo)過程中所表現(xiàn)出的工作責(zé)任感、工作勤惰、協(xié)作精神以及個(gè)人修養(yǎng)等構(gòu)成。
4.學(xué)識(shí)考核
指對(duì)達(dá)成工作目標(biāo)過程中所表現(xiàn)出的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行測(cè)評(píng)。基本要素包括擔(dān)當(dāng)職務(wù)所需要的管理學(xué)識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及其他一般知識(shí)等。
5.組織紀(jì)律考核
指對(duì)達(dá)成工作目標(biāo)過程中所表現(xiàn)出的紀(jì)律性以及其他工作要求等進(jìn)行測(cè)評(píng)?；疽匕ㄗ窦o(jì)守律、儀表儀容、環(huán)境衛(wèi)生等。
七、考核標(biāo)準(zhǔn)
1、對(duì)煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員安全生產(chǎn)違章行為的考核扣分記錄，以自然年度1年為考核扣分周期，滿分為12分。在考核周期內(nèi)未扣完12分者，不計(jì)入下一次扣分周期；但是扣分記錄將作為下一考核周期扣分參考條件。
2、根據(jù)煤礦企業(yè)的違法違規(guī)行為的嚴(yán)重程度和情節(jié)的不同，將企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)違章行為分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)四個(gè)等級(jí)，其對(duì)應(yīng)的考核扣分標(biāo)準(zhǔn)分別為12分至9分、9分至6分、6分至3分、3分至1分，本考核扣分標(biāo)準(zhǔn)在階段內(nèi)只包括上限，不包括下限。
3、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員有下列情況之一者，屬一級(jí)違章行為，處違章扣分12分至9分。
（1）造成一次死亡2人及以上生產(chǎn)安全事故的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。
（2）一年內(nèi)發(fā)生兩次以上安全生產(chǎn)死亡責(zé)任事故的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。
（3）造成連續(xù)三年發(fā)生安全生產(chǎn)死亡責(zé)任事故的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。
（4）拒不執(zhí)行監(jiān)管(監(jiān)察)部門安全生產(chǎn)指令，拒不接受安全檢查，情節(jié)嚴(yán)重的(扣礦長(zhǎng))。
（5）因同一采掘地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)存在同樣(或類似)事故隱患且一年內(nèi)連續(xù)被監(jiān)管(監(jiān)察)部門下達(dá)2次以上安全生產(chǎn)隱患整改指令的(扣礦長(zhǎng)1／2、責(zé)任副礦長(zhǎng))。
(6)違反國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，性質(zhì)特別嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的。
(7)對(duì)他人檢舉揭發(fā)“三違”的行為進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的(扣打擊報(bào)復(fù)者和相關(guān)人員)。
4、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員有下列情況之一者，屬二級(jí)違章行為，處違章扣分9分至6分。
（1）造成一人死亡事故或三人以上重傷事故的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。
（2）不按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)安全技術(shù)質(zhì)量規(guī)范設(shè)計(jì)、施工、作業(yè)或弄虛作假，造成事故隱患突出的(扣礦長(zhǎng)1／2、技術(shù)負(fù)責(zé)人)。
（3）未按時(shí)完成監(jiān)管(監(jiān)察)部門下達(dá)的整改指令要求，又不向安全監(jiān)管部門提出書面延期申請(qǐng)或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出復(fù)查、驗(yàn)收申請(qǐng)的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng))。
（4）對(duì)重大安全隱患未及時(shí)采取安全防范措施又不及時(shí)上報(bào)或瞞報(bào)的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。
（5）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全，安全生產(chǎn)責(zé)任體系不明確，嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)管理工作的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng))。
（6）新增、替換采掘頭面未經(jīng)過安監(jiān)部門審批擅自組織生產(chǎn)的(扣礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人)。
（7）特種作業(yè)人員配備不足組織生產(chǎn)的(扣礦長(zhǎng)1／2、責(zé)任副礦長(zhǎng))。
（8）安全檢查時(shí)弄虛作假逃避監(jiān)管，情節(jié)嚴(yán)重的(扣礦長(zhǎng))。
5、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員有下列情況之一者，屬三級(jí)違章行為，處違章扣分6分至3分。
（1）因違章指揮或制止違章行為不力，造成輕傷以下生產(chǎn)安全事故的(扣礦長(zhǎng)1／2、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。
（2）不嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)審批制度或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變?cè)O(shè)計(jì)、規(guī)程、措施安排作業(yè)的(扣技術(shù)負(fù)責(zé)人)。
（3）對(duì)“三違”或危及安全的事故隱患視而不見，不制止、不按相關(guān)規(guī)定處理和匯報(bào)的(扣責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。
（4）不按規(guī)定組織安全檢查和召開安全辦公會(huì)議的；不按規(guī)定組織班前安全會(huì)的；對(duì)各類規(guī)程措施不按規(guī)定組織職工學(xué)習(xí)的(扣責(zé)任副礦長(zhǎng))。
（5）不按規(guī)定記載、匯報(bào)各類事故或不及時(shí)傳達(dá)、貫徹、落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神、重要文件及指令的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng))。
6、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員有下列情況之一者，屬四級(jí)違章行為，處違章扣分3分至1分。
（1）違反國(guó)家、省安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定或違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。
（2）不積極配合安全管理監(jiān)督檢查或在檢查時(shí)提供虛假情況，情節(jié)較輕的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。
（3）煤礦企業(yè)安全目標(biāo)管理未層層落實(shí)的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。
（4）其它一般違章的(扣責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。
7、煤礦企業(yè)管理人員有2種及以上違規(guī)安全生產(chǎn)行為的，應(yīng)分別計(jì)算、累計(jì)扣分。
八、考核結(jié)果的應(yīng)用（工資指基本工資）
1.季度績(jī)效考核
季度考核成績(jī)將作為被考核管理人員年終評(píng)比以及職務(wù)和工資升降與獎(jiǎng)金的重要依據(jù)。當(dāng)煤礦編制內(nèi)各級(jí)崗位遇有空缺或擴(kuò)編增加員工額時(shí)，凡考核成績(jī)優(yōu)異人員將予先遞補(bǔ)。
（1）考核成績(jī)?yōu)閍級(jí)者，當(dāng)月工資額多發(fā)原有工資的5%；
（2）考核成績(jī)?yōu)閎級(jí)者，當(dāng)月工資額多發(fā)原有工資的2%；
（3）考核成績(jī)?yōu)閏級(jí)者，享受全額工資；
（4）考核成績(jī)?yōu)閐級(jí)者，當(dāng)月扣除工資額的50%，并給予留用三個(gè)月處理。如下季度考核不合格，給予辭退處理；
（5）連續(xù)3個(gè)季度考核成績(jī)?yōu)閍，或全年累計(jì)3個(gè)a者，下年工資額增加5%；
（6）全年業(yè)績(jī)考核成績(jī)達(dá)到4個(gè)a者，下年度工資額增加10%。
2.年度績(jī)效考核
年度考核成績(jī)主要應(yīng)用于被考核管理人員職位升降使用，煤礦原則上每年進(jìn)行一次升降考核。
（1）年度考核成績(jī)?yōu)閍級(jí)者，享受a類年終獎(jiǎng)；
（2）年度考核成績(jī)?yōu)閎級(jí)者，享受b類年終獎(jiǎng)；
（3）年度考核成績(jī)?yōu)閏級(jí)者，原有職務(wù)、工資不變，享受c類年終獎(jiǎng)；
（4）年度考核成績(jī)?yōu)閐級(jí)者，給予降職或降薪處罰，不享受年終獎(jiǎng)；
九、具體要求和規(guī)定
1、針對(duì)煤礦管理人員違章行為扣分的多少對(duì)其采取警告、嚴(yán)重警告、強(qiáng)制學(xué)習(xí)和考試、停職、不準(zhǔn)在本區(qū)域內(nèi)從事安全生產(chǎn)管理工作等措施。
2、對(duì)累計(jì)扣分達(dá)12分的管理人員不準(zhǔn)在本礦從事安全生產(chǎn)管理工作。同時(shí)，將視具體情況提請(qǐng)有關(guān)部門吊銷該人員相關(guān)的資格證書。
3、對(duì)累計(jì)扣分達(dá)9分的管理人員，將予以停職3個(gè)月，并進(jìn)行安全生產(chǎn)強(qiáng)制培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能恢復(fù)其安全生產(chǎn)管理工作，其被扣分值在本扣分周期內(nèi)不予消除。
4、對(duì)累計(jì)扣分達(dá)6分的管理人員，將予以嚴(yán)重警告，將予以停職1月，并進(jìn)行安全生產(chǎn)強(qiáng)制培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能恢復(fù)其安全生產(chǎn)管理工作，其被扣分值在本扣分周期內(nèi)不予消除。
5、對(duì)累計(jì)扣分達(dá)3分的管理人員，將予以口頭警告，其被扣分值在本扣分周期內(nèi)不予消除。
6、在一個(gè)考核扣分周期內(nèi)安全管理人員累計(jì)扣分達(dá)到9分的，即為考核不合格。考核不合格者，必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方能繼續(xù)從事煤礦管理工作。
十、考核紀(jì)律
1.考核人考核時(shí)必須公正、公平、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，不可對(duì)相關(guān)部屬予以過高評(píng)價(jià)；考核人不負(fù)責(zé)任或利用職務(wù)之便考核不公正者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予降職；
2.各管理負(fù)責(zé)人要認(rèn)真組織、慎重打分。凡在考核中消極應(yīng)付、敷衍了事者，一經(jīng)查實(shí)，將給予免去全月獎(jiǎng)金；
3.考核工作必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)完成。被考核管理人員未按時(shí)交總結(jié)及計(jì)劃者扣除考核總分的10%；不按時(shí)報(bào)送考核表考核人，扣其考核總分的15%；
4.扣分必須要有依據(jù)，做到認(rèn)真、客觀、公正；
5.弄虛作假者，一律按總分的50%扣分。
本辦法自二0一一年三月一日起實(shí)施
宣威市_____煤礦
二0一一年三月一日
煤礦審批意見：
審批單位：
審批時(shí)間：
考核責(zé)任人簽字：
第3篇 有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和措施
一、關(guān)于建筑安裝作業(yè)的八禁止
1、凡是不了解建筑安裝基本知識(shí)和未受過作業(yè)安全教育的職工,禁止參加施工作業(yè);
2、凡從事高處作業(yè)的職工,必須進(jìn)行定期體檢,患有高血壓、心臟病、癲癇病等不適應(yīng)高處作業(yè)的職工.禁止高處作業(yè);
3、遇到六級(jí)以上強(qiáng)風(fēng),禁止起重和高處作業(yè);
4、施工現(xiàn)場(chǎng)中的腳手板、斜道板、跳板和交通運(yùn)輸通道,要堅(jiān)持按規(guī)定要求搭設(shè)并及時(shí)清掃,遇到下雨冰雪天氣,沒有防滑措施,禁止進(jìn)行施工;
5、凡是裝吊、架子、電力等工種,從事高處作業(yè)時(shí),不使用安全帶,禁止登高作業(yè);
6、凡是上下兩層同時(shí)施工,沒有防護(hù)棚或其它隔離措施,禁止在同一垂直線的下方作業(yè);
7、凡處于或進(jìn)入有可能發(fā)生高空物體墜落的施工區(qū)域的職工必須戴安全帽,否則禁止進(jìn)入工地;
8、凡從事卷揚(yáng)機(jī)和起重機(jī)作業(yè)人員,必須嚴(yán)格執(zhí)行呼喚應(yīng)答制度,否則禁止操作。
二、關(guān)于線路施工作業(yè)的十不準(zhǔn)
1、未經(jīng)登記要點(diǎn),嚴(yán)禁切斷線路施工,無縫線路未進(jìn)行應(yīng)力放散,未制定施工安全措施,嚴(yán)禁擅自開工。
2、在運(yùn)營(yíng)線上施工要嚴(yán)格按規(guī)定設(shè)防護(hù),作業(yè)未完,不準(zhǔn)撤除防護(hù)。
3、發(fā)現(xiàn)鋼軌、夾板、撤叉心等折斷危機(jī)行車安全時(shí),應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)單位并作必要的防護(hù),未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)冒險(xiǎn)作業(yè)。
4、運(yùn)營(yíng)線上新鋪或釘閉的道岔未經(jīng)車站同意,不準(zhǔn)擅自啟開或開通;
5、未經(jīng)車站同意,不準(zhǔn)擅自將輕型車輛抬上站內(nèi)線路;在自動(dòng)閉塞線路上未裝絕緣裝置的輕型車輛及小車不準(zhǔn)使用。
6、施工完畢未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人檢查確認(rèn),嚴(yán)禁放行列車;
7、軌道車、機(jī)動(dòng)小車,嚴(yán)禁無證駕駛;
8、軌道車、拖車連接桿插銷沒有防跳鎖閉裝置和軌道車制動(dòng)性能不一致時(shí),不準(zhǔn)聯(lián)掛運(yùn)行。
9、使用起道機(jī)的人員,未經(jīng)培訓(xùn),不準(zhǔn)操作。
10、有人看守道口的值班人員要堅(jiān)守崗位、按章作業(yè),不準(zhǔn)睡覺、擅離職守和做其他工作。
三、關(guān)于防止軌道電路短路的三不動(dòng)、四不準(zhǔn)
(一)防止影響信號(hào)設(shè)備使用的“三不動(dòng)”
1、未同電務(wù)維修部門聯(lián)系與信號(hào)設(shè)備聯(lián)結(jié)的線上設(shè)備不動(dòng);
2、正在使用中的設(shè)備不動(dòng);
3、一切信號(hào)設(shè)備不動(dòng)。
(二)防止軌道電路短路的“四不準(zhǔn)”
1、無絕緣套的撬棍不用;
2、不與車站聯(lián)系的單軌車不準(zhǔn)上軌;
3、起道機(jī)在軌道上不準(zhǔn)拖滑;
4、一切導(dǎo)電器材在軌面上不準(zhǔn)搭接。
四、關(guān)于加強(qiáng)汽車管理的規(guī)定
1、駕駛?cè)藛T必須嚴(yán)格執(zhí)行三檢制,認(rèn)真搞好車輛的維修和保養(yǎng),使燈光、方向、傳動(dòng)、制動(dòng)、喇叭、儀表、量具等設(shè)備齊全有效、運(yùn)轉(zhuǎn)正常,始終保持良好狀態(tài)。
2、格行車制度,沒有派車單一律不準(zhǔn)擅自用車,出車時(shí)必須按規(guī)定路線行駛,嚴(yán)禁私自改道或繞道,改變行車路線需經(jīng)調(diào)度同意。
3、嚴(yán)格遵守交通法則和操作規(guī)程,不開英雄車,不開帶病車,嚴(yán)禁酒后開車,確保安全行駛。
4、通過道口,要認(rèn)真了望,堅(jiān)持執(zhí)行“一站、二看、三通過”的制度,堅(jiān)決杜絕爭(zhēng)道強(qiáng)行、闖信號(hào)。
5、凡發(fā)生交通事故,駕駛員必須立即停車搶救傷者,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和公路交通部門及本單位領(lǐng)導(dǎo)。
6、駕駛員在執(zhí)行任務(wù)時(shí),必須思想集中,謹(jǐn)慎駕駛,注意觀察車馬行動(dòng)態(tài),隨時(shí)做好剎車準(zhǔn)備,避免發(fā)生問題。
7、按期對(duì)汽車進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并判斷汽車各部件異響和不正?，F(xiàn)象,做好記錄,匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),采取措施加以消除。
8、堅(jiān)持每周組織駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)、交通法規(guī),總結(jié)安全經(jīng)驗(yàn),努力改進(jìn)駕駛作風(fēng)。
9、對(duì)安全駕駛成績(jī)顯著和防止事故的人員應(yīng)及時(shí)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
五、工、電配合施工六項(xiàng)規(guī)定
1、工務(wù)施工需要電務(wù)配合時(shí),由工務(wù)負(fù)責(zé)登記要點(diǎn),電務(wù)施工需要工務(wù)配合時(shí)由電務(wù)負(fù)責(zé)登記要點(diǎn),工務(wù)負(fù)責(zé)施工防護(hù)。
2、工、電配合施工作業(yè)時(shí),施工單位須在前一天(遇有臨時(shí)故障除外)向配合單位提出“配合作業(yè)通知單”,施工單位將施工時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容認(rèn)真填寫,配合單位根據(jù)通知單提供的內(nèi)容,指定影響范圍,并各自提出所需時(shí)間一并填入通知單內(nèi),并經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽訂。
3、雙方都要認(rèn)真互相配合,施工前切實(shí)交待好施工內(nèi)容和提出的影響范圍,必要時(shí)共同到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。各自做好人員、材料、工具等一切組織準(zhǔn)備工作,經(jīng)雙方確認(rèn)無誤時(shí)方準(zhǔn)要點(diǎn)施工。
4、雙方同時(shí)作業(yè)時(shí),根據(jù)先后順序,分別注冊(cè)雙方所要時(shí)間。先作業(yè)單位必須保證質(zhì)量,按時(shí)完成任務(wù)不影響后邊工序施工,如拖延時(shí)間由先作業(yè)單位負(fù)責(zé)。
5、施工要點(diǎn),雙方施工人員必須提前到達(dá)施工地點(diǎn),誰不按時(shí)到達(dá),拖延時(shí)間影響施工由誰承擔(dān)責(zé)任。
6、雙方作業(yè)完了,經(jīng)復(fù)查或試驗(yàn)良好后,由登記者消點(diǎn)并恢復(fù)使用后,雙方人員方準(zhǔn)離開現(xiàn)場(chǎng)。
六、關(guān)于防止挖斷電纜的六條措施
1、在營(yíng)業(yè)線上施工,施工單位施工前必須指定專人向有關(guān)部門取得聯(lián)系,簽訂施工安全協(xié)議,請(qǐng)有關(guān)單位現(xiàn)場(chǎng)交底,搞清楚地下電纜埋設(shè)情況,明確電纜徑路和電纜存在的區(qū)域。
2、必須進(jìn)行地下電纜探測(cè),并要挖探溝確認(rèn)電纜位置,落實(shí)防護(hù)措施。
3、對(duì)施工人員認(rèn)真進(jìn)行技術(shù)交底,責(zé)任到人。
4、施工中必須請(qǐng)電纜產(chǎn)權(quán)、維修單位到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助;認(rèn)真做好搶修準(zhǔn)備,遇到問題立即修復(fù),減少對(duì)行車的影響,施工負(fù)責(zé)人必須盯在現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)格按照施工安全組織措施開挖或埋設(shè)電纜。已挖出的電纜必須采取保護(hù)措施。
5、使用機(jī)械在線路附近施工或行駛的,必須指定專人指揮,不明了地下電纜埋設(shè)情況,未采取防范措施,嚴(yán)禁施工、行駛。電纜徑路左右一米范圍內(nèi)嚴(yán)禁機(jī)械挖土。
6、使用民工施工的工程必須指定路工專門負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和安全防護(hù),要責(zé)任到人。
七、關(guān)于防止脹軌跑道的安全規(guī)則
一消滅:對(duì)短軌地段,要加強(qiáng)檢查,打緊防爬設(shè)備,及時(shí)消滅連三瞎縫。高溫季節(jié),無縫線路地段未進(jìn)行應(yīng)力放散嚴(yán)禁施工。
二清:維修作業(yè)半月一清,急修作業(yè)一撬一清。
三測(cè):作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后堅(jiān)持測(cè)量軌溫。
四不超:作業(yè)不超溫,扒碴和松扣件不超長(zhǎng),起道不超高,撥道不超量。
五不走:道床不回填不走;道床不夯拍堅(jiān)實(shí)不走;扣件、防爬器不上緊、打緊,回填質(zhì)量不合格不走;發(fā)生異狀不處理不走;作業(yè)地段軌溫劇變或炎熱的中午不留人巡守不走。
六做到:鎖定軌溫、準(zhǔn)確可靠;道床豐滿、堅(jiān)實(shí)、整潔、達(dá)標(biāo);扣件、螺栓、道釘、防爬設(shè)備齊全無失效;認(rèn)真執(zhí)行日檢查、觀察、分析制度并做好記錄;高溫季度增加巡檢人員;有脹軌預(yù)兆時(shí)要妥善處理,設(shè)置防護(hù),不冒險(xiǎn)放棄。
八、起重作業(yè)“十不吊”
⑴指揮信號(hào)不明不吊;
⑵超負(fù)荷不吊;
⑶吊物緊固不牢不吊;
⑷吊物上有人不吊;
⑸安裝裝置不靈不吊;
⑹吊物被埋不吊;
⑺光線陰暗看不清不吊;
⑻重量不明不吊;
⑼棱角物件沒有防護(hù)不吊;
⑽吊索夾角過大(不宜超過90度)不吊。
九、防止觸電傷害的十條規(guī)定
1、電線路的架設(shè)及電氣設(shè)備的安裝維修,必須由持證電工擔(dān)任。
2、檢修電氣設(shè)備時(shí)應(yīng)停電作業(yè)。電源上必須掛“有人操作,嚴(yán)禁合閘”警示或?qū)Ｈ丝垂堋?/p>
3、施工及臨時(shí)設(shè)施的電線路及高低壓電設(shè)備,應(yīng)按批準(zhǔn)的施工設(shè)計(jì)架設(shè)、裝設(shè),并符合鐵路技術(shù)安全規(guī)則及當(dāng)?shù)毓╇姴块T的規(guī)定,嚴(yán)禁亂拉亂用。
4、配電高壓設(shè)備,不論帶電與否,單人值班不準(zhǔn)超越遮攔和從事修理工作。
5、電氣設(shè)備和線路必須絕緣良好,施工現(xiàn)場(chǎng)架設(shè)的低壓電線路、不得使用裸導(dǎo)線,高度不得低于2.5米;不得將電線纏掛在鋼筋、鐵扒釘、腳手架或其他導(dǎo)電的金屬物件上。
6、各種用電設(shè)備及手持電動(dòng)工具,必須按勞動(dòng)部規(guī)定安裝漏電保護(hù)器;嚴(yán)格招待一機(jī)、一漏、一閘。移動(dòng)式用電設(shè)備及手持電動(dòng)工具的供電線,必須使用橡套電纜,不準(zhǔn)有接頭。
7、各種電氣設(shè)備必須裝設(shè)專用開關(guān),漏天及作業(yè)棚內(nèi)使用的開關(guān)、插座、應(yīng)裝入配電箱內(nèi),箱底距地面高度不得小于1.5米,并設(shè)門加鎖,專人管理.
8、殘缺的燈頭、開關(guān)、插座應(yīng)及時(shí)更換,嚴(yán)禁將電線芯直接插入插座和掛在電線上或用其他金屬線代替熔絲。
9、用電設(shè)備的電氣裝置跳閘時(shí),在未查明原因,消除故障前嚴(yán)禁合閘,暫不使用的機(jī)電設(shè)備,必須切斷電源;停止使用的電氣設(shè)備,必須拆除電源線和開關(guān)。
十、防止機(jī)車車輛傷害的卡死制度“五必須、五不準(zhǔn)”
必須遵章守紀(jì),注意安全。
過鐵路必須-站、二看、三通過。
上道乍業(yè)必須先防護(hù),巡道執(zhí)行回頭了望制。
臨線來車,必須本線下道。
不準(zhǔn)在鐵路上走路。
不準(zhǔn)在鐵路上坐臥休息。
不準(zhǔn)從車底下鉆越。
不準(zhǔn)從“天窗”穿越。
不準(zhǔn)以車代步。
十一、線路工等七個(gè)主要工種、人員的崗立安全卡死制度
(-)線路工、工長(zhǎng)、領(lǐng)工員崗位安全卡死制度
1.必須按章設(shè)置和撤除防護(hù),封鎖和開通線路的命令必須由施工負(fù)責(zé)人發(fā)布,嚴(yán)禁委托他人代理。
2、在封鎖施工的慢行時(shí)間內(nèi),嚴(yán)禁超量做開挖、起、撥道、卸螺絲等準(zhǔn)備工作。列車到來前按規(guī)定及時(shí)下道避主
3、嚴(yán)禁在缺碴地段高起、大撥道。
4、嚴(yán)禁超溫作業(yè)。
5、開通線路前,施工負(fù)責(zé)人必須進(jìn)行全面檢查,線路狀態(tài)必須達(dá)到放行列車最低要求,嚴(yán)禁臆測(cè)和冒險(xiǎn)放行列車。
6、必須嚴(yán)格執(zhí)行“五必須、五不準(zhǔn)”制度。
7、嚴(yán)禁班前、班中飲灑。
8、未經(jīng)登記要點(diǎn)不準(zhǔn)切斷線路,不設(shè)防護(hù)不準(zhǔn)進(jìn)行施工。
9、嚴(yán)禁機(jī)械、料具侵入限界。
10、嚴(yán)禁擅自動(dòng)用和損壞電器及-切行車設(shè)備。
(二)防護(hù)員崗位安全卡死制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行施工負(fù)責(zé)人命令,正確設(shè)置防護(hù)標(biāo)志,傳遞行車信息,嚴(yán)格執(zhí)行呼喚應(yīng)答、復(fù)誦和通話記錄制度。
2、堅(jiān)守崗位履行職責(zé),嚴(yán)禁當(dāng)班喝酒、離崗、睡覺、座臥休息、看書看報(bào)。
3、線路設(shè)備、施工機(jī)具和作業(yè)人員危及行車安全時(shí)應(yīng)果斷攔截列車,嚴(yán)禁冒險(xiǎn)放行。
4、,慢行防護(hù)人員要熟悉看守地段設(shè)備,按規(guī)定進(jìn)行檢查、發(fā)觀狀態(tài)不良危及行車安全時(shí)、應(yīng)果斷攔截列車,嚴(yán)禁冒險(xiǎn)放行列車。
5、認(rèn)真記錄列車通過施工工點(diǎn)情況。
(三)駐站聯(lián)絡(luò)員崗位安全卡死制度
1、熟悉施工地段線路設(shè)備概況,明確當(dāng)日施工內(nèi)容。
2、根據(jù)施工負(fù)責(zé)人的命令,辦理登記要點(diǎn)和消點(diǎn)手續(xù)。
3、準(zhǔn)確預(yù)報(bào)本區(qū)段列車運(yùn)行肯況,嚴(yán)格執(zhí)行呼喚應(yīng)答、復(fù)誦和通話記錄制度。
4、堅(jiān)守工作崗位,確保通訊設(shè)備運(yùn)用良好。
5、嚴(yán)禁當(dāng)前喝酒、離崗、睡覺看書報(bào)和擅自關(guān)機(jī)。
(四)電工崗位安全卡死制度
1、電工必須經(jīng)培訓(xùn)合格持證上崗,嚴(yán)禁無證操作。
2、電工上崗作業(yè)必須按規(guī)定正確佩帶、使用防護(hù)用品、絕緣器具。
3、嚴(yán)禁班前、班中飲酒。
4、登桿作業(yè)前,必須認(rèn)真檢查電桿和登桿工具,做到完好可靠,登桿作業(yè)必須使用安全帶。
5、檢修電氣設(shè)備時(shí)應(yīng)停電、驗(yàn)電、接地封線,電源上必須掛“有人操作,嚴(yán)禁合閘”的警示牌或設(shè)專人看管,嚴(yán)禁帶電作業(yè)。
6、電線路的架設(shè)及電氣設(shè)備的安裝,必須符合批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)和鐵路施工技術(shù)安全規(guī)則的要求,嚴(yán)禁違章作業(yè)。
7、在既有站、線作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行“五必須、五不準(zhǔn)”制度,及時(shí)下道避車。
(五)通信、信號(hào)工崗位安全制度
1、必須嚴(yán)格執(zhí)行“五必須、五不準(zhǔn)”制度。
2、嚴(yán)禁當(dāng)班飲酒。
3、在行車線施工必須有專人防護(hù)。
4、拆卸、安裝、更換、測(cè)試、移設(shè)電氣設(shè)備施工,必須根據(jù)調(diào)度命令要點(diǎn)施工,要嚴(yán)格執(zhí)行“三不動(dòng)、三不離”制度(詳見鐵路信號(hào)施工技術(shù)安全規(guī)則)。嚴(yán)禁擅自作業(yè)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)復(fù)核制度,嚴(yán)防錯(cuò)線、混線、斷線。
6、必須按規(guī)定正確佩戴和使用防護(hù)用品,登桿作業(yè)必須使用安全帶、安全帽。
(六)機(jī)動(dòng)車駕駛員崗位安全卡死制度
l、必須持證上崗,嚴(yán)禁無證操作。
2、必須嚴(yán)格遵守交通管理規(guī)則,嚴(yán)禁超速行駛和強(qiáng)行超車。
3、嚴(yán)禁酒后駕駛車輛。
4、通過交通道口必須嚴(yán)格執(zhí)行“一站、二看、三通過”的制度,嚴(yán)禁搶越。
5、駕駛室內(nèi)必須按規(guī)定人數(shù)乘座,白卸車、油灌車、半掛車其他部位嚴(yán)禁座人,機(jī)動(dòng)翻斗車嚴(yán)禁帶人。
6、必須嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制”,不開帶病車。
(七)高處作業(yè)人員崗位安全卡死制度
