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第1篇 煤礦職工安全生產(chǎn)責(zé)任金的實施辦法
為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)，增強(qiáng)責(zé)任心，推動安全工作穩(wěn)定發(fā)展，本礦層層嚴(yán)格落實安全產(chǎn)責(zé)任制，特制定《安全生責(zé)任金》的實施辦法。
一、安全責(zé)任金適用范圍是彝良縣茶坊塘煤礦的安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人、全體井下管理人員和井下全體職工；
二、安全生產(chǎn)責(zé)任金的扣押標(biāo)準(zhǔn)，即從每年農(nóng)歷正月開班至農(nóng)歷年底收班，以每月實際工資的6％計算，由財務(wù)專門設(shè)立帳戶存儲，到每年年底按實施辦法進(jìn)行結(jié)算返還；
三、有下列形情的不予返還
1、從農(nóng)歷正月開班至當(dāng)年年底，中途自動離職的不予返還，如因個人身體原因或家庭特殊情況需離崗者，須報礦聯(lián)合辦研究，經(jīng)礦人勞部門核實后可酌情處理；
2、違反規(guī)章制度，被開除的不予還；
3、職工班組中發(fā)生安全事故，事故發(fā)生前的安全責(zé)任金不予返還；
4、在全年的安全生產(chǎn)管理中，如發(fā)生安全事故，累計直接損失達(dá)到50萬元及以上的，扣除全部管理人員的安全責(zé)任金，不予返還；累計直接損失50萬元以下的，扣除全體管理人員事故前的安全責(zé)任金；
5、本實施辦法解釋權(quán)歸礦股東會，從貫徹學(xué)習(xí)之日起執(zhí)行。
二○一三年二月十八日
第2篇 煤礦職工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)
1權(quán)利
職工是企業(yè)的主體，在企業(yè)中處于主人翁地位。充分發(fā)揮職工的主人翁作用，是辦好社會主義企業(yè)的根本保證。搞好安全生產(chǎn)，也必須充分依靠職工，切實發(fā)揮職工對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，保證職工充分行使安全生產(chǎn)方面的權(quán)利，并教育職工履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。
煤礦職工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)力主要有以下幾個方面：
1、參與安全生產(chǎn)管理權(quán)
通過職工大會、職工代表大會，煤礦工人有權(quán)參與煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)劃、管理制度、管理辦法、安全技術(shù)措施和規(guī)章制度；對不符合黨和國家安全生產(chǎn)方針和法律法規(guī)規(guī)定的規(guī)章制度有權(quán)提出修改意見。
2、安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)
職工有權(quán)對煤礦貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針情況，有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況，管理干部安全行為，作業(yè)現(xiàn)場安全情況，安全技術(shù)措施專項費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督。
3、安全生產(chǎn)知情權(quán)
職工有權(quán)了解煤礦安全生產(chǎn)情況，作業(yè)現(xiàn)場安全狀況；有權(quán)了解作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施制定、執(zhí)行情況；有權(quán)要求班前講安全及安全生產(chǎn)注意事項；有權(quán)要求交接班交待作業(yè)地點安全情況；進(jìn)入工作面前，有權(quán)要求跟班干部或帶班班長檢查工作面，制定具體安全措施。
4、參與事故隱患整改權(quán)
職工發(fā)現(xiàn)事故隱患，有權(quán)要求有關(guān)部門組織整改，并積極提出整改措施，建議和參與整改。
5、不安全狀況停止作業(yè)權(quán)
當(dāng)作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，可能危及職工生命安全并無法及時排除時，職工有權(quán)停止作業(yè)。
6、接受安全教育培訓(xùn)權(quán)
煤礦職工未經(jīng)安全教育培訓(xùn)，特殊工種作業(yè)人員未取得操作資格證書，有權(quán)拒絕上崗作業(yè)。
7、抵制違章指揮權(quán)
干部違章指揮，職工有權(quán)拒絕執(zhí)行；違章操作，職工有權(quán)制止；跟班干部撤離工作崗位，職工有權(quán)向有關(guān)部門報告。
8、緊急避險權(quán)
在生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)重大事故隱患，并危及生命安全的情況下，職工有權(quán)采取緊急避險措施。
9、反映舉報權(quán)
煤礦職工有權(quán)向煤礦企業(yè)和煤炭管理部門，工作組織舉報違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度的行為；有權(quán)檢舉違章指揮、違章操作者；有權(quán)反映作業(yè)現(xiàn)場的安全管理情況和不安全因素。
10、投訴上告權(quán)
在進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查時，如果受到打擊報復(fù)和迫害，煤礦職工有權(quán)向上有或政府有關(guān)部門、工會組織投訴和控告；職工有權(quán)對忽視安全、玩忽職守造成事故的責(zé)任者進(jìn)行檢舉；職工有權(quán)對隱瞞事故的單位和責(zé)任者提出控告。
2義務(wù)
煤礦職工在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)主要有以下幾個方面：
1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章
安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章，是安全生產(chǎn)的基本要求和保證。在生產(chǎn)作業(yè)過程中，每個職工都應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)；遵守本煤礦的安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程；不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，服從安全生產(chǎn)管理。
2、按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品
勞動防護(hù)用品是煤礦為了預(yù)防和減輕職工在生產(chǎn)作業(yè)過程中受到傷害和職業(yè)危害，按照規(guī)定向職工發(fā)放的個人防護(hù)性裝備。如果職工不正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，就無法發(fā)揮勞動防護(hù)用品的作用。因此，職工在作業(yè)過程中必須提高安全意識，按照規(guī)定和要求正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。
3、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)
為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障自己和他人的生命和財產(chǎn)的安全，職工應(yīng)掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，掌握各種事故災(zāi)害的客觀規(guī)律，增強(qiáng)對事故的預(yù)防和應(yīng)急處理能力。為此，煤礦必須對職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)，職工必須積極主動地接受安全教育、培訓(xùn)，提高自己的安全意識和安全技術(shù)水平。
4、及時報告事故隱患或不安全因素
職工直接處于生產(chǎn)作業(yè)場所，發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素最早、最容易。為了使有關(guān)部門和人員能及時迅速對事故采取安全防護(hù)措施，把事故可能造成的危害減少到最小，每個職工都有義務(wù)及時向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或煤礦負(fù)責(zé)人報告生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的事故隱患或其他不安全因素，以便有關(guān)人員及時采取措施，進(jìn)行有效的處理，消除事故隱患和其他不安全因素。
3勞動保護(hù)
為了保障煤炭企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中生命安全和健康，煤礦必須為職工提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護(hù)措施和勞動防護(hù)用品。
煤礦職工安全生產(chǎn)勞動保護(hù)，包括作業(yè)場所特殊保護(hù)和自我勞動保護(hù)。作業(yè)場所特殊保護(hù)可示為人身安全勞動保護(hù)和職業(yè)防治勞動保護(hù)。
1、人身安全勞動保護(hù)
人身安全勞動保護(hù)，就是在特殊作業(yè)環(huán)境下所采取的特殊保護(hù)措施：
（1）必須建立井下通風(fēng)系統(tǒng)，保證井下空氣流通，防止有害氣體對職工的危害。
（2）必須加強(qiáng)對井下瓦斯的監(jiān)測，建立瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)，防止瓦斯中毒或爆炸。
（3）必須采取綜合防塵措施，建立完善的防塵系統(tǒng)，避免煤塵爆炸。
（4）必須采取防水措施，建立排水系統(tǒng)，防止水災(zāi)事故。
（5）必須采取防火措施，建立消防系統(tǒng)，防止火災(zāi)或因火災(zāi)引起瓦斯爆炸。
（6）加強(qiáng)救護(hù)工作，建立救護(hù)隊伍，以便搶救事故。
2、職業(yè)病防治勞動保護(hù)
職業(yè)病防治勞動保護(hù)，主要是防治塵肺以及物理、化學(xué)因素造成的職業(yè)危害。塵肺病是煤礦嚴(yán)重的職業(yè)病，煤礦企業(yè)必須把防止塵害和防治塵肺病作為安全生產(chǎn)管理的重要任務(wù)之一。防止煤塵危害，一方面應(yīng)積極采取綜合治理措施，使粉塵濃度不超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，另一方面必須為職工配備防止粉塵的防護(hù)用品，避免或減少粉塵危害。防治塵肺病的措施主要有以下幾點：
（1）定期對接觸礦塵的職工進(jìn)行健康檢查診斷。
（2）對已確診為塵肺病的職工，必須按規(guī)定調(diào)離粉塵作業(yè)崗位。
（3）對塵肺病患者，必須給予治療或療養(yǎng)，并享受國家規(guī)定的塵肺病特殊勞動待遇。
煤礦企業(yè)必須按照有關(guān)規(guī)定，為職工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，包括自救器、礦用安全帽、工作服、防塵口罩、護(hù)膝、安全靴（鞋）、安全帶等，使其增強(qiáng)自我保護(hù)能力。
第3篇 煤礦職工安全生產(chǎn)責(zé)任金實施辦法
為了強(qiáng)化安全生產(chǎn),增強(qiáng)責(zé)任心,推動安全工作穩(wěn)定發(fā)展,本礦層層嚴(yán)格落實安全產(chǎn)責(zé)任制,特制定《安全生責(zé)任金》的實施辦法。
一、安全責(zé)任金適用范圍是彝良縣茶坊塘煤礦的安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人、全體井下管理人員和井下全體職工;
二、安全生產(chǎn)責(zé)任金的扣押標(biāo)準(zhǔn),即從每年農(nóng)歷正月開班至農(nóng)歷年底收班,以每月實際工資的6%計算,由財務(wù)專門設(shè)立帳戶存儲,到每年年底按實施辦法進(jìn)行結(jié)算返還;
三、有下列形情的不予返還
1、從農(nóng)歷正月開班至當(dāng)年年底,中途自動離職的不予返還,如因個人身體原因或家庭特殊情況需離崗者,須報礦聯(lián)合辦研究,經(jīng)礦人勞部門核實后可酌情處理;
2、違反規(guī)章制度,被開除的不予還;
3、職工班組中發(fā)生安全事故,事故發(fā)生前的安全責(zé)任金不予返還;
4、在全年的安全生產(chǎn)管理中,如發(fā)生安全事故,累計直接損失達(dá)到50萬元及以上的,扣除全部管理人員的安全責(zé)任金,不予返還;累計直接損失50萬元以下的,扣除全體管理人員事故前的安全責(zé)任金;
5、本實施辦法解釋權(quán)歸礦股東會,從貫徹學(xué)習(xí)之日起執(zhí)行。
二○一三年二月十八日
第4篇 煤礦職工安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)
1權(quán)利
職工是企業(yè)的主體,在企業(yè)中處于主人翁地位。充分發(fā)揮職工的主人翁作用,是辦好社會主義企業(yè)的根本保證。搞好安全生產(chǎn),也必須充分依靠職工,切實發(fā)揮職工對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用,保證職工充分行使安全生產(chǎn)方面的權(quán)利,并教育職工履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。
煤礦職工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)力主要有以下幾個方面:
1、參與安全生產(chǎn)管理權(quán)
通過職工大會、職工代表大會,煤礦工人有權(quán)參與煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)劃、管理制度、管理辦法、安全技術(shù)措施和規(guī)章制度;對不符合黨和國家安全生產(chǎn)方針和法律法規(guī)規(guī)定的規(guī)章制度有權(quán)提出修改意見。
2、安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)
職工有權(quán)對煤礦貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針情況,有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況,管理干部安全行為,作業(yè)現(xiàn)場安全情況,安全技術(shù)措施專項費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督。
3、安全生產(chǎn)知情權(quán)
職工有權(quán)了解煤礦安全生產(chǎn)情況,作業(yè)現(xiàn)場安全狀況;有權(quán)了解作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施制定、執(zhí)行情況;有權(quán)要求班前講安全及安全生產(chǎn)注意事項;有權(quán)要求交接班交待作業(yè)地點安全情況;進(jìn)入工作面前,有權(quán)要求跟班干部或帶班班長檢查工作面,制定具體安全措施。
4、參與事故隱患整改權(quán)
職工發(fā)現(xiàn)事故隱患,有權(quán)要求有關(guān)部門組織整改,并積極提出整改措施,建議和參與整改。
5、不安全狀況停止作業(yè)權(quán)
當(dāng)作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,可能危及職工生命安全并無法及時排除時,職工有權(quán)停止作業(yè)。
6、接受安全教育培訓(xùn)權(quán)
煤礦職工未經(jīng)安全教育培訓(xùn),特殊工種作業(yè)人員未取得操作資格證書,有權(quán)拒絕上崗作業(yè)。
7、抵制違章指揮權(quán)
干部違章指揮,職工有權(quán)拒絕執(zhí)行;違章操作,職工有權(quán)制止;跟班干部撤離工作崗位,職工有權(quán)向有關(guān)部門報告。
8、緊急避險權(quán)
在生產(chǎn)過程中,出現(xiàn)重大事故隱患,并危及生命安全的情況下,職工有權(quán)采取緊急避險措施。
9、反映舉報權(quán)
煤礦職工有權(quán)向煤礦企業(yè)和煤炭管理部門,工作組織舉報違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度的行為;有權(quán)檢舉違章指揮、違章操作者;有權(quán)反映作業(yè)現(xiàn)場的安全管理情況和不安全因素。
10、投訴上告權(quán)
在進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查時,如果受到打擊報復(fù)和迫害,煤礦職工有權(quán)向上有或政府有關(guān)部門、工會組織投訴和控告;職工有權(quán)對忽視安全、玩忽職守造成事故的責(zé)任者進(jìn)行檢舉;職工有權(quán)對隱瞞事故的單位和責(zé)任者提出控告。
2義務(wù)
煤礦職工在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)主要有以下幾個方面:
1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章
安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章,是安全生產(chǎn)的基本要求和保證。在生產(chǎn)作業(yè)過程中,每個職工都應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī);遵守本煤礦的安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程;不違章作業(yè),不違反勞動紀(jì)律,服從安全生產(chǎn)管理。
2、按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品
勞動防護(hù)用品是煤礦為了預(yù)防和減輕職工在生產(chǎn)作業(yè)過程中受到傷害和職業(yè)危害,按照規(guī)定向職工發(fā)放的個人防護(hù)性裝備。如果職工不正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,就無法發(fā)揮勞動防護(hù)用品的作用。因此,職工在作業(yè)過程中必須提高安全意識,按照規(guī)定和要求正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。
3、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)
為了實現(xiàn)安全生產(chǎn),保障自己和他人的生命和財產(chǎn)的安全,職工應(yīng)掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,掌握各種事故災(zāi)害的客觀規(guī)律,增強(qiáng)對事故的預(yù)防和應(yīng)急處理能力。為此,煤礦必須對職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn),職工必須積極主動地接受安全教育、培訓(xùn),提高自己的安全意識和安全技術(shù)水平。
4、及時報告事故隱患或不安全因素
職工直接處于生產(chǎn)作業(yè)場所,發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素最早、最容易。為了使有關(guān)部門和人員能及時迅速對事故采取安全防護(hù)措施,把事故可能造成的危害減少到最小,每個職工都有義務(wù)及時向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或煤礦負(fù)責(zé)人報告生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的事故隱患或其他不安全因素,以便有關(guān)人員及時采取措施,進(jìn)行有效的處理,消除事故隱患和其他不安全因素。
3勞動保護(hù)
為了保障煤炭企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中生命安全和健康,煤礦必須為職工提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護(hù)措施和勞動防護(hù)用品。
煤礦職工安全生產(chǎn)勞動保護(hù),包括作業(yè)場所特殊保護(hù)和自我勞動保護(hù)。作業(yè)場所特殊保護(hù)可示為人身安全勞動保護(hù)和職業(yè)防治勞動保護(hù)。
1、人身安全勞動保護(hù)
人身安全勞動保護(hù),就是在特殊作業(yè)環(huán)境下所采取的特殊保護(hù)措施:
(1)必須建立井下通風(fēng)系統(tǒng),保證井下空氣流通,防止有害氣體對職工的危害。
(2)必須加強(qiáng)對井下瓦斯的監(jiān)測,建立瓦斯監(jiān)測系統(tǒng),防止瓦斯中毒或爆炸。
(3)必須采取綜合防塵措施,建立完善的防塵系統(tǒng),避免煤塵爆炸。
(4)必須采取防水措施,建立排水系統(tǒng),防止水災(zāi)事故。
(5)必須采取防火措施,建立消防系統(tǒng),防止火災(zāi)或因火災(zāi)引起瓦斯爆炸。
(6)加強(qiáng)救護(hù)工作,建立救護(hù)隊伍,以便搶救事故。
2、職業(yè)病防治勞動保護(hù)
職業(yè)病防治勞動保護(hù),主要是防治塵肺以及物理、化學(xué)因素造成的職業(yè)危害。塵肺病是煤礦嚴(yán)重的職業(yè)病,煤礦企業(yè)必須把防止塵害和防治塵肺病作為安全生產(chǎn)管理的重要任務(wù)之一。防止煤塵危害,一方面應(yīng)積極采取綜合治理措施,使粉塵濃度不超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),另一方面必須為職工配備防止粉塵的防護(hù)用品,避免或減少粉塵危害。防治塵肺病的措施主要有以下幾點:
(1)定期對接觸礦塵的職工進(jìn)行健康檢查診斷。
(2)對已確診為塵肺病的職工,必須按規(guī)定調(diào)離粉塵作業(yè)崗位。
(3)對塵肺病患者,必須給予治療或療養(yǎng),并享受國家規(guī)定的塵肺病特殊勞動待遇。
煤礦企業(yè)必須按照有關(guān)規(guī)定,為職工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品,包括自救器、礦用安全帽、工作服、防塵口罩、護(hù)膝、安全靴(鞋)、安全帶等,使其增強(qiáng)自我保護(hù)能力。
