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第1篇 掘進區(qū)隊黨支部書記安全生產責任制
掘進區(qū)隊黨支部書記是掘進區(qū)隊安全生產教育和政治思想工作的第一責任者，必須堅持“安全第一，預防為主”的方針。掘進區(qū)隊黨支部書記必須掌握有關安全生產的基本專業(yè)知識，勝任本職工作。
一、崗位職責
第1條 配合隊長組織本區(qū)隊貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。
第2條 抓好質量標準和安全規(guī)章制度的監(jiān)督落實，保證安全生產。
第3條 抓好安全重點人員及“三違”人員的排查幫教工作，提高安全意識。
第4條 經(jīng)常組織進行從業(yè)人員安全思想教育，提高從業(yè)人員的安全意識。
第5條 組織好班前會、班后會的安全教育學習，及時傳達安全生產的規(guī)定、通知。經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時了解安全情況，協(xié)助隊長及時分析解決安全生產中的重大問題。
第6條 監(jiān)督隊長、副隊長、技術員和各班組長的安全生產責任制、業(yè)務保安的落實情況，并督促其對存在的問題及時進行整改。
第7條 監(jiān)督檢查特殊工種、崗位工種培訓和持證上崗情況。
第8條 監(jiān)督本區(qū)隊師徒合同的執(zhí)行情況。
第9條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
第10條 組織開展好本區(qū)隊的崗位描述和手指口述工作，定期舉辦崗位描述比武。并在施工現(xiàn)場中不定期進行抽查。
第11條 定期召開“三會一課、民主生活會”，及時傳達上級文件的精神要求。
第12條 抓好支委會的政治學習，按時召開黨員支部大會。加強班子成員團結，按期召開民主生活會，搞好班子成員的自身建設，不斷增強隊伍的管理水平，開創(chuàng)本單位的管理特色。
第13條 抓好黨員隊伍建設，每周至少組織黨員集中學習一次，發(fā)揮黨員在現(xiàn)場工作中的先鋒模范作用；定期教導全體職工，抓好十二種安全文明行為養(yǎng)成的形成，及時了解職工的家庭狀況及思想波動，幫助解決實際問題.開展有效的思想政治工作。
第14條 以身作則，正確處理黨政關系，積極為隊長排憂解難。協(xié)助隊長搞好本單位的安全生產管理工作。主動把區(qū)隊工作的難點，作為支部工作的重點，通過強有力的思想政治工作，影響和帶動廣大職工，促進各項任務的完成。
第15條 完成黨委交辦的其它任務。
第16條 上對隊長負責，根據(jù)現(xiàn)場情況，對安全管理提出建議和意見，并認真抓好分管范圍內的工作和完成領導交辦的各項工作。
二、責任追究
第17條 有下列行為之一的，給予掘進區(qū)隊黨支部書記警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)督機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)督指令的。
第18條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予掘進區(qū)隊黨支部書記降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第19條 掘進區(qū)隊在生產過程中未遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，掘進區(qū)隊黨支部書記應負重要責任。
第20條 不能及時參加區(qū)隊安全生產辦公會議，掘進區(qū)隊黨支部書記負重要責任。
第21條 未及時安排對職工進行相關的思想教育、從業(yè)人員培訓，掘進區(qū)隊黨支部書記應負直接責任。
第22條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進區(qū)隊黨支部書記負直接責任。
第23條 掘進區(qū)隊師徒合同執(zhí)行不嚴格，掘進區(qū)隊黨支部書記負主要責任。
第24條 在掘進區(qū)隊長負直接責任的事件中，掘進區(qū)隊黨支部書記應負主要責任。
第25條 未能組織好班前會、班后會的安全教育學習，掘進區(qū)隊黨支部書記負主要責任。
第2篇 某礦掘進區(qū)隊黨支部書記安全生產責任制
掘進區(qū)隊黨支部書記是掘進區(qū)隊安全生產教育和政治思想工作的第一責任者,必須堅持“安全第一,預防為主”的方針。掘進區(qū)隊黨支部書記必須掌握有關安全生產的基本專業(yè)知識,勝任本職工作。
一、崗位職責
第1條 配合隊長組織本區(qū)隊貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。
第2條 抓好質量標準和安全規(guī)章制度的監(jiān)督落實,保證安全生產。
第3條 抓好安全重點人員及“三違”人員的排查幫教工作,提高安全意識。
第4條 經(jīng)常組織進行從業(yè)人員安全思想教育,提高從業(yè)人員的安全意識。
第5條 組織好班前會、班后會的安全教育學習,及時傳達安全生產的規(guī)定、通知。經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時了解安全情況,協(xié)助隊長及時分析解決安全生產中的重大問題。
第6條 監(jiān)督隊長、副隊長、技術員和各班組長的安全生產責任制、業(yè)務保安的落實情況,并督促其對存在的問題及時進行整改。
第7條 監(jiān)督檢查特殊工種、崗位工種培訓和持證上崗情況。
第8條 監(jiān)督本區(qū)隊師徒合同的執(zhí)行情況。
第9條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。
第10條 組織開展好本區(qū)隊的崗位描述和手指口述工作,定期舉辦崗位描述比武。并在施工現(xiàn)場中不定期進行抽查。
第11條 定期召開“三會一課、民主生活會”,及時傳達上級文件的精神要求。
第12條 抓好支委會的政治學習,按時召開黨員支部大會。加強班子成員團結,按期召開民主生活會,搞好班子成員的自身建設,不斷增強隊伍的管理水平,開創(chuàng)本單位的管理特色。
第13條 抓好黨員隊伍建設,每周至少組織黨員集中學習一次,發(fā)揮黨員在現(xiàn)場工作中的先鋒模范作用;定期教導全體職工,抓好十二種安全文明行為養(yǎng)成的形成,及時了解職工的家庭狀況及思想波動,幫助解決實際問題.開展有效的思想政治工作。
第14條 以身作則,正確處理黨政關系,積極為隊長排憂解難。協(xié)助隊長搞好本單位的安全生產管理工作。主動把區(qū)隊工作的難點,作為支部工作的重點,通過強有力的思想政治工作,影響和帶動廣大職工,促進各項任務的完成。
第15條 完成黨委交辦的其它任務。
第16條 上對隊長負責,根據(jù)現(xiàn)場情況,對安全管理提出建議和意見,并認真抓好分管范圍內的工作和完成領導交辦的各項工作。
二、責任追究
第17條 有下列行為之一的,給予掘進區(qū)隊黨支部書記警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;
(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)督機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)督指令的。
第18條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予掘進區(qū)隊黨支部書記降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;
(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;
(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第19條 掘進區(qū)隊在生產過程中未遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范,掘進區(qū)隊黨支部書記應負重要責任。
第20條 不能及時參加區(qū)隊安全生產辦公會議,掘進區(qū)隊黨支部書記負重要責任。
第21條 未及時安排對職工進行相關的思想教育、從業(yè)人員培訓,掘進區(qū)隊黨支部書記應負直接責任。
第22條 決策失誤導致他人受傷害或損失的,掘進區(qū)隊黨支部書記負直接責任。
第23條 掘進區(qū)隊師徒合同執(zhí)行不嚴格,掘進區(qū)隊黨支部書記負主要責任。
第24條 在掘進區(qū)隊長負直接責任的事件中,掘進區(qū)隊黨支部書記應負主要責任。
第25條 未能組織好班前會、班后會的安全教育學習,掘進區(qū)隊黨支部書記負主要責任。
第3篇 掘進區(qū)隊支部書記安全生產責任制
掘進區(qū)隊支部書記是掘進區(qū)隊安全生產教育和政治思想工作的第一責任者,必須堅持“安全第一,預防為主”的方針。掘進區(qū)隊支部書記必須掌握煤礦有關安全生產的基本專業(yè)知識,勝任本職工作。
一、崗位職責
第1條配合區(qū)隊長組織工區(qū)貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。
第2條抓好質量標準和安全規(guī)章制度的監(jiān)督落實,保證安全生產。
第3條抓好安全重點人員及“三違”人員的排查幫教工作,規(guī)范職工的操作行為。
第4條參加班前會,在會上及時傳達安全生產的規(guī)定、通知。
第5條監(jiān)督區(qū)隊長、副隊區(qū)長、技術員和各班組長的安全生產責任制、業(yè)務保安制度的落實情況,并督促其對存在的問題及時進行整改。
第6條監(jiān)督檢查特殊工種、崗位工種培訓和持證上崗情況。
第7條組織進行區(qū)隊安全教育,提高從業(yè)人員的安全意識。
監(jiān)督本區(qū)隊師徒合同的執(zhí)行情況。
第8條必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責任追究
第9條 有下列行為之一的,給予掘進區(qū)隊支部書記警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
1、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;
2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;
3、對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;
4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第10條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予掘進區(qū)隊支部書記降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
1、不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;
2、偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;
3、阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第11條 掘進區(qū)隊在施工過程中未遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范,掘進區(qū)隊支部書記應負重要責任。
第12條 不能及時參加區(qū)隊安全生產辦公會議,掘進區(qū)隊支部書記負重要責任。
第13條 未及時安排對職工進行相關的思想教育、從業(yè)人員培訓,掘進區(qū)隊支部書記應負直接責任。
第14條 決策失誤導致他人受傷害或損失的,掘進區(qū)隊支部書記負直接責任。
第15條 掘進區(qū)隊師徒合同執(zhí)行不嚴格,掘進區(qū)隊支部書記負主要責任。
第16條 在掘進區(qū)隊長負直接責任的事件中,掘進區(qū)隊支部書記應負主要責任。
第17條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴重程序按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、黨內處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
第4篇 掘進區(qū)隊材料員安全生產責任制
掘進工區(qū)材料員是本工區(qū)安全后勤保障工作的直接責任者，負責是本工區(qū)安全生產后勤保障工作。材料員必須掌握煤礦安全生產基本知識和生產環(huán)節(jié)，掌握人員分配等情況，具有一定統(tǒng)計知識。
一、崗位職責
第1條 熱愛本職工作，遵守礦規(guī)礦紀及工區(qū)制訂的各項規(guī)章制度，堅守工作崗位。
第2 條 按生產需要做好本單位的材料領取、供應及儲備工作。
第3條 材料工具發(fā)放有記錄，做好后勤保障工作，確保安全生產所需材料。
第4條 嚴格材料領用制度，綜合材料消耗不超過定額標準。
第5條 帳目清晰，對工區(qū)負責，對礦負責。
第6條 節(jié)支降耗，當家理財，杜絕丟失浪費，嚴把進出關。
第7條 管好庫房，材料工具整齊有序，衛(wèi)生區(qū)范圍保持整潔。
第8條 積極完成領導交給的臨時任務。
第9條嚴格履行公司《本質安全型礦井管理條例》規(guī)定的其它安全生產職責。
二、責任追究
第10條 工區(qū)各種材料臺帳管理不善造成丟失、遺漏的，材料員負直接責任。
第11條 材料領取不及時影響生產的，材料員負直接責任。
第12條 未做好后勤工作，材料工具發(fā)放無記錄的，材料員負直接責任。
第13條 帳目不清晰，材料工具管理混亂或造成丟失的，材料員負直接責任。
第14條 對井上下信息傳達不及時、不準確的，材料員負直接責任。
第15條 未執(zhí)行好交接班制度或交接班不認真的負直接責任。
第16條 對包片范圍內的衛(wèi)生負有直接責任。
第17條 對上述負直接責任、主要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定及公司《本質安全型礦井管理條例》給予行政處分、經(jīng)濟處罰、直至追究刑事責任。
第5篇 掘進區(qū)區(qū)長安全生產責任制
一、區(qū)長是本工區(qū)安全生產的第一責任者,對本工區(qū)管轄范圍內的安全生產負全面管理責任。
二、負責貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針、法律、法規(guī),抓好煤礦“三大規(guī)程”及安全技術措施的現(xiàn)場兌現(xiàn)。
三、對本工區(qū)管轄的“一通三防”工作負第一責任,負責貫徹執(zhí)行本職范圍內的“一通三防”制度、規(guī)定和措施。
四、負責抓好掘進工作面的頂板管理、火工品管理及放炮管理工作。
五、負責抓好掘進工作面的質量標準化和所轄范圍的文明生產。
六、負責抓好管轄區(qū)域內的機電、運輸工作,加強機電、運輸設備、設施的檢查維護,杜絕電氣失爆。
七、負責抓好班前會和每周二的安全活動。
八、參加每天的生產調度會、每周的生產總結會、安全質量檢查匯報會和每月的安全辦公會以及頂板管理、“一通三防”等專業(yè)會,并對會議安排的工作進行落實兌現(xiàn)。
九、負責對本單位發(fā)生的安全事故進行追查分析,找出責任者,提出處理意見,制定防范措施。
十、配合安監(jiān)職教辦抓好員工安全教育培訓,提高員工的安全意識和自?；ケＤ芰Αμ胤N作業(yè)人員,必須做到持證上崗。
十一、每月下井次數(shù)不少于16次。
第6篇 掘進區(qū)隊長安全生產責任制
掘進區(qū)隊長是本區(qū)隊的安全第一責任者，負責對本工區(qū)在巷道掘進過程中的安全生產管理工作。掘進區(qū)隊長必須掌握煤礦安全生產專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。掘進區(qū)隊長必須合理的組織施工，保證安全。
一、崗位職責
第1條保證在巷道掘進過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。
第2條協(xié)調好各掘進隊（班、組）的工作，嚴格按照“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定組織施工。
第3條根據(jù)煤礦制定的各項工作標準、質量標準，組織掘進工作面的施工。
第4條組織好班前會，及時安排有關工作，傳達安全生產的規(guī)定、通知、會議要求。
第5條根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決施工中遇到的問題。
第6條合理調配各工種操作人員，合理組織施工。
第7條按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。
第8條安排掘進班組施工以前，必須為其備齊支護材料等。
第9條負責組織制定掘進工作面各操作崗位責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。
第10條及時組織安全質量檢查，排查和處理現(xiàn)場存在的重大問題和隱患。
第11條參加安全生產辦公會議，并對掘進施工現(xiàn)場的具體問題提出主導意見。
第12條負責“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”、安全技術措施的落實。
第13條定期組織職工進行安全業(yè)務知識學習和培訓，開展區(qū)隊安全教育，組織好班組安全教育。
第14條組織好本區(qū)隊新工人簽訂師徒全同，并監(jiān)督執(zhí)行。
第15條負責本區(qū)隊特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
第16條組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。
第17條要如實、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調查處理，落實事故防范措施。
第18條組織落實掘進安全質量標準化工作。
第19條每班至少組織一次本區(qū)隊隱患排查，及時排查安全隱患，并組織治理。
第20條外出期間必須明確專人代行職權。
第21條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責任追究
第22條有下列行為之一的，給予掘進區(qū)隊長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
3、對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第23條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予掘進區(qū)隊長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
2、偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
3、阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
4、在本區(qū)隊發(fā)生重大生產安全事故時，掘進區(qū)隊長不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。
5、對本區(qū)隊生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。
第24條未及時組織進行掘進區(qū)隊重大事故隱患排查的，給予記過直接撤職的處分。
第25條對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。
第26條對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。
第27條掘進區(qū)隊在生產過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的，掘進區(qū)隊長應負直接責任。
第28條對本區(qū)隊掘進工作面的安全生產管理負直接責任。
第29條未組織制定本區(qū)隊各崗位安全生產責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，掘進區(qū)隊長負直接責任。
第30條在掘進過程中，沒有按照“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”的有關規(guī)定組織施工，掘進區(qū)隊長應負直接責任或主要責任。
第31條不能夠保證各崗位操作人員齊全，或本區(qū)隊有特種作業(yè)人員無證上崗的，掘進區(qū)隊長負直接責任。
第32條未及時組織職工進行安全學習，開展區(qū)隊安全教育，或未要求（組織）好班組安全教育，掘進區(qū)隊長負主要責任。
第33條掘進工作面的支護質量、巷道成形等達不到規(guī)定要求的，掘進區(qū)隊長負直接責任或領導責任。
第34條沒有組織好掘進工區(qū)的班前會，認真分析每日的工作重點，掘進區(qū)隊長負直接責任。
第35條未及時發(fā)現(xiàn)、整改掘進工作面的安全隱患，掘進區(qū)隊長負直接責任。
第36條決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進區(qū)隊長負直接責任。
第37條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，掘進區(qū)隊長負直接責任。
第38條未組織好本工區(qū)新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，掘進區(qū)隊長負直接責任。
第39條組織進行事故分析、“三違”分析不認真，本工區(qū)接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，掘進區(qū)隊長負直接責任或主要責任。
第40條掘進區(qū)隊未有效落實事故防范措施的，掘進區(qū)隊長負直接責任。
第41條掘進區(qū)隊未有效落實探放水制度的，掘進區(qū)隊長負直接責任。
第42條外出期間未明確專人代行職權，掘進區(qū)隊長負直接責任。
第43條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，掘進區(qū)隊長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，掘進區(qū)隊長負直接責任。
第44條分管的掘進隊（班、組）不能夠協(xié)調工作，掘進區(qū)隊長應負直接責任。
第45條對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關規(guī)定給予行政處分和經(jīng)濟處罰。
第7篇 掘進區(qū)隊群監(jiān)員安全生產責任制
掘進工區(qū)群監(jiān)員是本工區(qū)作業(yè)現(xiàn)場安全管理的直接責任者，對本班次的現(xiàn)場安全管理負監(jiān)督責任。群監(jiān)員必須訓練掌握煤礦安全生產專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。熟悉避災路線、嚴格按照規(guī)程要求組織生產并監(jiān)督安全工作。
一、崗位職責
第1條 安全群監(jiān)員負責本單位的安全保安工作，監(jiān)督執(zhí)行三大規(guī)程，協(xié)助帶班區(qū)長、班組長搞好安全作業(yè)。
第2條 有權制止違章指揮及違章作業(yè)，遇到緊急情況時，有權停止工作并撤出處于危險區(qū)域的工作人員。
第3條 按時參加礦及有關部門召開的各種安全會議，搞好班組安全工作匯報制度，及時向有關部門和領導匯報現(xiàn)場中存在的各類安全問題。
第4條 經(jīng)常組織本單位職工進行安全教育，提高職工的自主保
安能力，不蠻干，做好巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促處理，發(fā)現(xiàn)險情立即搪出人員，并及時匯報。
第5條 對本單位出現(xiàn)的安全事故，及時匯報，立即協(xié)助處理，并做好記錄，協(xié)助有關部門進行事故分析。
第6條 嚴格按照質量標準化監(jiān)督施工工，以推動安全生產，做好領導交給的臨時工作。
第7條 切實起到群眾監(jiān)督作用，對本班組安全工作進行指導監(jiān)督。
第8條 及時填寫當班安全信息，并提供解決處理意見。加強學習，不斷提高自身素質和業(yè)務技能。
第9條 嚴格履行公司《本質安全型礦井管理條例》規(guī)定的其它安全生產職責。
二、責任追究
第10條 有下行為之一的，給予掘進工區(qū)群監(jiān)員警告處分；造成嚴重后果的，依法追究刑事責任：
1、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
3、對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第11條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予群監(jiān)員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究法律責任。
1、不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
2、偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
3、阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第12條 未及時組織進行本單位重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未及時采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分
第1條 對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
第15條 掘進工區(qū)在組織生產過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和技術規(guī)范的，群監(jiān)員應負直接監(jiān)督責任。
第16條 未及時組織職工進行安全學習，開展班組安全教育，或未要求、組織好班組安全教育，群監(jiān)員應負直接責任。
第18條 沒有按照掘進生產任務計劃、安全措施及有關規(guī)定組織作業(yè)的，群監(jiān)員應負直接責任或主要責任。
第19條 在掘進施工中，未按照有關具體安全措施嚴格把關，不能確保安全的，群監(jiān)員應負直接責任。
第20條 決策失誤導致他人愛傷害或損失的，負直接責任。
第21條 不能保證本班組各崗位操作人員齊全，或本工區(qū)有特種作業(yè)人員無證上崗的，群監(jiān)員應負直接責任。
第22條 組織進行事故分析，“三違”分析不認真，本班組接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，群監(jiān)員應負直接責任。
第23條 本班組未有效落實事故防范措施的，群監(jiān)員應負直接責任。
第24條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準的規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，群監(jiān)員負直接責任。
第25條 對上述負直接責任、主要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定及公司《本質安全型礦井管理條例》給予行政處分、經(jīng)濟處罰、直至追究刑事責任。
