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第1篇 測風(fēng)員安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、認(rèn)真執(zhí)行“三大規(guī)程”及上級有關(guān)規(guī)定“一通三防”的指示和決定。
二、根據(jù)測風(fēng)制度要求,按時對井下各用風(fēng)地點(diǎn)的風(fēng)速,風(fēng)量、溫度及測風(fēng)站內(nèi)的沼氣,并把測量后的值填入測風(fēng)記錄牌上,上坑后填通風(fēng)日報表,按規(guī)定送有關(guān)單位和人員。
三、負(fù)責(zé)設(shè)置、更換和管理測風(fēng)牌板。
四、負(fù)責(zé)井下分區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)的具體管理,按照作業(yè)計(jì)劃要求,調(diào)配風(fēng)量,保證巷道風(fēng)速,風(fēng)量符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。
五、負(fù)責(zé)查清礦井漏風(fēng)原因,提出有效風(fēng)量率。
六、負(fù)責(zé)每旬一次的局扇供風(fēng)量,工作量測定,并填表上報。
七、參加主扇性能試驗(yàn),作好原始資料的事理工作,參加礦井通風(fēng)阻力測定工作,負(fù)責(zé)礦井瓦斯等級鑒定工作中的風(fēng)量測定工作。
八、負(fù)責(zé)測風(fēng)站的選定及日常管理工作。
第2篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制:測風(fēng)員
測風(fēng)員安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、負(fù)責(zé)全礦井的風(fēng)量測定工作,及時提供井下各地點(diǎn)的風(fēng)量準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
二、熟練掌握各種風(fēng)表的使用方法和性能。并按規(guī)定做好的風(fēng)表校驗(yàn)工作。
三、熟知礦井通風(fēng)系統(tǒng)和設(shè)施設(shè)置情況,對礦井通風(fēng)系統(tǒng)每旬至少檢查測風(fēng)一次,對風(fēng)量要隨時調(diào)整,保證安全合理供風(fēng)。個別地點(diǎn)要隨時測風(fēng)調(diào)風(fēng)。對掘進(jìn)工作面每旬至少測風(fēng)一次。凡在測定過程中發(fā)現(xiàn)供風(fēng)不合理現(xiàn)象,要隨時調(diào)整,查明原因,對存在的問題,要及時向礦和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
四、認(rèn)真填寫測風(fēng)記錄,及時填寫通風(fēng)報表并上報。
五、協(xié)助工區(qū)技術(shù)人員做好井下風(fēng)量分配工作,繪制通風(fēng)系統(tǒng)圖。
六、完成工區(qū)安排的臨時任務(wù),發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報處理。
第3篇 測風(fēng)員之崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、保證每旬測定一次礦井風(fēng) 量,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。
2、保證風(fēng)表操作符合規(guī)定,斷面選擇計(jì)算可靠。
3、保證每月檢查一至二次井下漏風(fēng)情況,根據(jù)情況提出處理意見。
4、調(diào)風(fēng)配風(fēng)要按照要求規(guī)定進(jìn)行,不得任意加大或除低。
5、井下牌板填寫清晰準(zhǔn)確,報表填寫及時。
6、對通風(fēng)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,不得拖延。
第4篇 測風(fēng)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、負(fù)責(zé)全礦井的風(fēng)量測定工作,及時提供井下各地點(diǎn)的風(fēng)量準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
二、熟練掌握各種風(fēng)表的使用方法和性能。并按規(guī)定做好的風(fēng)表校驗(yàn)工作。
三、熟知礦井通風(fēng)系統(tǒng)和設(shè)施設(shè)置情況,對礦井通風(fēng)系統(tǒng)每旬至少檢查測風(fēng)一次,對風(fēng)量要隨時調(diào)整,保證安全合理供風(fēng)。個別地點(diǎn)要隨時測風(fēng)調(diào)風(fēng)。對掘進(jìn)工作面每旬至少測風(fēng)一次。凡在測定過程中發(fā)現(xiàn)供風(fēng)不合理現(xiàn)象,要隨時調(diào)整,查明原因,對存在的問題,要及時向礦和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
四、認(rèn)真填寫測風(fēng)記錄,及時填寫通風(fēng)報表并上報。
五、協(xié)助工區(qū)技術(shù)人員做好井下風(fēng)量分配工作,繪制通風(fēng)系統(tǒng)圖。
六、完成工區(qū)安排的臨時任務(wù),發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報處理。