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第1篇 培訓與企業(yè)文化專員崗位職責任職要求
培訓與企業(yè)文化專員崗位職責
培訓與企業(yè)文化專員 深圳市賽納電子科技有限公司 深圳市賽納電子科技有限公司，賽納 1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃;
3、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理;
5、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
6、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程;
7、及時了解員工思想動態(tài)，協(xié)調好各方關系，增強員工與公司凝聚力;
8、負責企業(yè)文化建設，包含生日會、下午茶、員工活動、年會等各項活動的策劃、組織及落地。
任職資格:
1、年齡22-35歲，本科以上學歷，專業(yè)不限;
2、2年以上企業(yè)培訓相關工作經驗，有培訓與企業(yè)文化工作經驗;
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;
4、具有較強的協(xié)調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強;
5、具有良好的職業(yè)操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致。
第2篇 社區(qū)文化專員崗位職責任職要求
社區(qū)文化專員崗位職責
職責描述:
1、制訂公司年度社區(qū)文化活動策劃;
2、負責組織開展社區(qū)文化活動，提交具體策劃實施方案;
3、負責小區(qū)社區(qū)文化宣傳欄的組稿及定期更換;
4、負責收集已開展的各項社區(qū)文化圖片及文字資料并存檔;
5、完成上級交待的其他事宜
社區(qū)文化專員崗位
第3篇 文創(chuàng)在地文化專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、協(xié)助公司總部文創(chuàng)中心完成藝文課程、藝文活動等，并確保達到數(shù)量和質量雙重目標。
2、發(fā)掘、協(xié)調和組織在地文化導師資源，確保課程及活動的實施、調整、更新。
3、課程和活動的日常運營和組織，保證每日的開課和實施質量。
4、可以獨立完成簡單的講解類課程和體驗活動。
5、協(xié)調行館課程空間及空間擺置。
6、負責行館課程所需物料管理（采買、進出庫等），登記造冊。
7、熟悉本地文化，熟記本地景區(qū)交通等事宜，隨時為客戶提供備詢。
8、領導交待的其他工作。
崗位要求：
1、有一定的文化素養(yǎng)，并真心熱愛文化、手作等，有很好的表達能力和意愿。
2、有文化導師的發(fā)掘、維護能力。
3、有良好的語言能力或課件制作能力。
4、善于協(xié)調、組織活動，關注執(zhí)行細節(jié)。
喜歡深入感受當?shù)匚幕?、當?shù)厝说纳罘绞秸邇?yōu)先。
第4篇 高級文化專員崗位職責任職要求
高級文化專員崗位職責
崗位職責:
1、負責公司內部企業(yè)文化建設及落地;
2、線下、線上文化創(chuàng)意活動的組織、策劃與實施，員工關懷活動的策劃及組織;
3、負責統(tǒng)籌公司俱樂部活動的開展;
4、負責微信公眾號、內部企業(yè)號等新媒體的日常維護，撰寫公司新聞、軟文報道、專題文章及企業(yè)內刊編輯。
5、完成領導交辦的各項事項。
任職資格:
1、人力、營銷、新聞、廣告、傳媒專業(yè)本科以上學歷，有活動策劃或企業(yè)文化工作經歷;
2、熱愛企業(yè)文化品牌建設工作，文字功底扎實，較強的表達、歸納和總結能力;
3、認可公司企業(yè)文化，有較強的企業(yè)故事挖掘和活動策劃能力;
4、優(yōu)秀溝通能力，高效工作，能夠適應多重事務的處理和壓力;
5、具備較好審美，熟練并掌握兔展、易企秀、maka等h5制作;
6、具備視頻剪輯，擅長ps圖片處理，有一定的美編基礎者優(yōu)先。
高級文化專員崗位
第5篇 企業(yè)文化專員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
企業(yè)文化專員主要負責工作中體現(xiàn)企業(yè)經營管理的核心主張。
企業(yè)文化專員崗位職責
1.負責具體落實企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略；
2.協(xié)助導入企業(yè)識別系統(tǒng)（vi）；
3.負責企業(yè)文化制度建設和執(zhí)行；
4.對外宣傳企業(yè)文化，對內部宣傳企業(yè)的價值觀、管理理念、行為準則；
5.負責內部宣傳欄和內部期刊的建立；
6.組織員工學習公司的共同價值觀、管理理念、行為準則；
7.公司內部活動的策劃、組織和實施；
8.完成上級交給的其它任務。
企業(yè)文化專員崗位要求
1.本科或以上學歷，工商企業(yè)管理或相關管理類專業(yè)；
2.接受過企業(yè)文化系統(tǒng)知識培訓；
3.有企業(yè)文化建設和活動主持經驗，有成功推行企業(yè)文化建設案例者優(yōu)先；
4.具備企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃和建設等方面的知識；
5.具企業(yè)文化建設及推廣實踐經驗，熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；
6.優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、敏銳洞察能力；
7.知識面廣、才思敏捷、文筆佳；
8.嚴謹負責、踏實敬業(yè)、團隊精神，良好的職業(yè)道德。
企業(yè)文化專員發(fā)展方向
可以向企業(yè)文化主管或者員工關系主管、企業(yè)文化經理/員工關系經理晉升。如果是小公司，可能沒有設企業(yè)文化主管或經理的職位，但是大公司或者跨國企業(yè)大多有這種職位。你做過企業(yè)文化專員的話，應聘企業(yè)文化主管或經理的職位時你會有優(yōu)勢。
第6篇 企業(yè)文化專員崗位職責任職要求
企業(yè)文化專員崗位職責
崗位職責:
1、負責公司各類稿件的撰寫，在上級指導下，完成選題策劃和采訪，并完成宣傳平臺內容的編輯出版、發(fā)行工作;
2、負責公司各種宣傳平臺的維護，包括公司網(wǎng)站管理、維護;微信平臺內容的收集、撰寫和發(fā)布等;
3、負責或參與企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施;
4、負責或參與企業(yè)文化載體的建設和管理及傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營造;
5、負責公司的各類平面設計及媒體制作;
6、負責或參與宣傳部門或社會媒體的聯(lián)絡;
二、崗位要求:
1、本科及以上學歷，新聞、漢語言文學、平面設計等相關專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上企業(yè)文化宣傳、策劃工作經歷;
3、熟悉微信公眾號運營，擅長公文、軟文撰寫。
三、 福利政策
1、休假政策:依法享有帶薪假(法定假期、年假、婚假、產假、陪產假、喪假、陪護假)，特別享有資格、職稱等帶薪考試假。
2、社會保險:購買五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金)。
3、培訓學習:不定期組織的內部或外派培訓，與高校合作為員工提供在職學歷教育。
4、后勤保障:技術類崗位提供免費早、中、晚營養(yǎng)餐或餐費補助和良好的住宿條件(空調、網(wǎng)絡、全天24小時熱水供應)，每天有通勤班車往返長沙市、星沙接送員工上下班。
5、員工活動:設有各類娛樂設施，成立各類員工協(xié)會，工作之余不定期組織豐富多彩的員工活動。
6、其他福利:雙年度出國游、定期健康體檢及其他各項節(jié)假日福利齊全。
企業(yè)文化專員崗位
第7篇 培訓及企業(yè)文化專員崗位職責任職要求
培訓及企業(yè)文化專員崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助上級完成公司各部門的培訓需求調查、統(tǒng)計和分析;
2、根據(jù)年度培訓計劃落實各項培訓，重點負責新入職員工、在職員工的訓練與提升;
3、負責所有培訓實施后的考核、分析、評估工作，完成培訓月報及培訓記錄檔案;
4、能獨立開發(fā)相關業(yè)務或管理課程并講授，審核并優(yōu)化其余培訓資料;
5、負責開發(fā)和維護內外部培訓渠道和資源如e-learning平臺的管理和運營;
6、負責策劃和組織實施各項公司活動，例如優(yōu)秀員工評選，員工技能競賽，俱樂部管理等;
7、負責公司企業(yè)文化平臺——“米網(wǎng)”的管理和運營工作;
任職要求:
1、本科以上學歷，人力資源或管理類相關專業(yè);
2、五以上人力資源培訓或企業(yè)文化相關工作經驗;
3、英語水平佳，讀寫無障礙，有良好的文字功底及語言表達能力;
4、能熟練運用office辦公軟件(會使用photoshop);
5、良好的溝通組織能力，團隊意識、抗壓能力、執(zhí)行力強;
崗位職責:
1、協(xié)助上級完成公司各部門的培訓需求調查、統(tǒng)計和分析;
2、根據(jù)年度培訓計劃落實各項培訓，重點負責新入職員工、在職員工的訓練與提升;
3、負責所有培訓實施后的考核、分析、評估工作，完成培訓月報及培訓記錄檔案;
4、能獨立開發(fā)相關業(yè)務或管理課程并講授，審核并優(yōu)化其余培訓資料;
5、負責開發(fā)和維護內外部培訓渠道和資源如e-learning平臺的管理和運營;
6、負責策劃和組織實施各項公司活動，例如優(yōu)秀員工評選，員工技能競賽，俱樂部管理等;
7、負責公司企業(yè)文化平臺——“米網(wǎng)”的管理和運營工作;
任職要求:
1、本科以上學歷，人力資源或管理類相關專業(yè);
2、五以上人力資源培訓或企業(yè)文化相關工作經驗;
3、英語水平佳，讀寫無障礙，有良好的文字功底及語言表達能力;
4、能熟練運用office辦公軟件(會使用photoshop);
5、良好的溝通組織能力，團隊意識、抗壓能力、執(zhí)行力強;
