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金融顧問崗位要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):81
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金融顧問崗位要求

第1篇 高級綜合金融顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

一、崗位職責(zé)

1、團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)要求與管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定并達(dá)成銷售目標(biāo);

2、個(gè)人業(yè)績。銷售平安銀行的信用卡,車險(xiǎn)和保險(xiǎn),信托,基金,證劵業(yè)務(wù)等,為客戶提供全面的金融理財(cái)服務(wù)。

二、基本要求

1、25-45周歲 ,大專學(xué)歷以上,碩士、博士優(yōu)先;

2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、目標(biāo)明確、上進(jìn)心強(qiáng),善于與人溝通,有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

三、工作時(shí)間

周一至周五每天上午8:30-10:30早會,其他時(shí)間可自行安排,周末雙休。

四、福利待遇

1、預(yù)期收入=訓(xùn)練津貼/底薪(6k)+ 業(yè)務(wù)提成+達(dá)成津貼+季度獎+綜合金融服務(wù)金+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎金+增員獎金+養(yǎng)老金等;

2、入司即享有意外保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;

3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼;

4、公司有平安大學(xué)金融學(xué)院,員工享受終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人。

五、優(yōu)才計(jì)劃介紹

中國平安優(yōu)才計(jì)劃旨在招募一批具有經(jīng)營意識和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才,專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財(cái)規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人,打造精英化,專業(yè)化,國際化,人文化人才,這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。

優(yōu)才計(jì)劃相比較于其他崗位更注重應(yīng)聘者的學(xué)歷和管理經(jīng)驗(yàn)等硬標(biāo)準(zhǔn),關(guān)注點(diǎn)是人才的綜合素質(zhì),并有明確的晉升路線:

優(yōu)才—業(yè)務(wù)主任—高級主任—資深主任—部經(jīng)理—總監(jiān)

第2篇 金融顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

一、職位要求:

1、25歲周歲以上,男女不限,大專學(xué)歷以上。

2、有銷售與管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、吃苦耐勞,做事認(rèn)真勤奮,熱衷于業(yè)務(wù)工作,有良好從業(yè)意識和服務(wù)心態(tài)。

4、有上進(jìn)心,善于與人溝通,有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識,責(zé)任心強(qiáng)。

二、崗位職責(zé):

1、公司提供全面免費(fèi)崗前培訓(xùn),入職后定期培訓(xùn)更多的綜合金融知識。

2、銷售平安銀行的車險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、信托、基金、證劵等業(yè)務(wù),還包括信用貸、車抵貸、房抵貸、保單貸等業(yè)務(wù),為客戶提供全面的金融理財(cái)服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)要求與管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。

三、加入我司新人待遇及發(fā)展前景:

1、底薪+高額傭金提成。最公平晉升發(fā)展平臺。五天4小時(shí)工作制。

2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;人身保障、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老金等完善的福利待遇。

3、貫穿整個(gè)職業(yè)生涯的專業(yè)培訓(xùn)體系,完善的晉升制度,廣闊的事業(yè)發(fā)展空間!

第3篇 汽車金融顧問崗位職責(zé)任職要求

汽車金融顧問崗位職責(zé)

安吉汽車金融銷售顧問 杭州安步網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 杭州安步網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,安步 1、完成公司下達(dá)的所在城市金融產(chǎn)品銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)汽車分期,及時(shí)車金融場景業(yè)務(wù);

2、跟進(jìn)c端客戶,了解客戶需求,并協(xié)助挑選車輛,辦理及時(shí)車金融業(yè)務(wù);

3、對當(dāng)?shù)氐能囋?、汽車行情進(jìn)行分析、反饋,對負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商協(xié)助完成金融產(chǎn)品的培訓(xùn);

4、收集一線營銷信息和客戶意見,提高公司及時(shí)車金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)的滲透率;

5、新客戶及新業(yè)務(wù)的拓展,經(jīng)紀(jì)人關(guān)系維護(hù);

6、配合其他業(yè)務(wù)部門的工作,完成上級交代的其他工作;

1、熱愛汽車行業(yè),熟悉汽車金融市場行情;

2、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有一定的抗壓力和高效的執(zhí)行力;

4、有較強(qiáng)的客戶分析判斷能力和獨(dú)立工作能力,注重客戶服務(wù)工作;

5、熟悉當(dāng)?shù)仄嚱鹑谑袌觯袖N售、地推工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

汽車金融顧問崗位

第4篇 高級個(gè)人金融顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位描述:

一、職位要求:

1.年齡在25-45周歲(條件優(yōu)秀者可放寬至22周歲);

2.高中以上學(xué)歷;

3.性格開朗,有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài),不斷進(jìn)取的企圖心。

二、收入及福利待遇

1、有責(zé)任底薪、業(yè)務(wù)提成、達(dá)成+鉆石+季度獎金、年終獎、續(xù)年服務(wù)津貼等。

2、福利保障:享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金、養(yǎng)老津貼等

3、公司為員工提供國內(nèi)外旅游

4、享有長期團(tuán)隊(duì)管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓(xùn);

5、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)....

6、上班五天制,國家法定假期;時(shí)間有彈性,適合喜歡自由創(chuàng)業(yè)人士。

第5篇 綜合金融顧問(雙休)保險(xiǎn) 銀行 貸款 證券崗位職責(zé)要求

職位描述:

公司待遇:

1、底薪+高額業(yè)績提成+季度獎金+管理津貼+綜合開拓傭金+免費(fèi)的各級培訓(xùn)+免費(fèi)的旅游+主任、經(jīng)理、導(dǎo)師無上限發(fā)展空間。

2、完善的福利待遇,醫(yī)療險(xiǎn)工傷險(xiǎn)養(yǎng)老金;

3、業(yè)績優(yōu)秀者每年可享受三次免費(fèi)國內(nèi)外旅游(不包括營業(yè)部的旅游);

4、有公平、公開、透明的晉升機(jī)會,管理能力強(qiáng)者最快可在6-9個(gè)月晉升;

職位要求:

1、23—45周歲,工作經(jīng)驗(yàn)不限;

2、學(xué)歷:中專以上;

3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

5、具有房地產(chǎn)銷售、人力資源、金融、策劃、管理、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工

作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6、 從事過銀行、信托、證券、基金、信用卡、貸款、車險(xiǎn)、pos機(jī)等金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)特優(yōu)

收入及福利待遇:

1、享有底薪3600~5400元/月、加特別財(cái)務(wù)津貼、業(yè)務(wù)提成、轉(zhuǎn)正

津貼、卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金,養(yǎng)老金等

2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障

3、享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼

4、每天工作8小時(shí),周六日休息,國家法定節(jié)假日休息

5、任職1周年以上享有長期養(yǎng)老津貼

6、享有長期營銷,知識,技能等專業(yè)培訓(xùn)

7、保險(xiǎn)事業(yè)是一分充滿愛心助人的事業(yè),發(fā)展空間廣闊,憑借自己努力,收入無上限

8、提供一站式全金融的資訊和發(fā)展平臺,銀行、信托、證券、信用卡的全面系統(tǒng)支持

業(yè)務(wù)范圍:

為客戶辦理平安旗下所有金融業(yè)務(wù),涵蓋銀行、保險(xiǎn)、投資業(yè)務(wù)。

1.銀行業(yè)務(wù):

>>借記卡、信用卡、貸款、理財(cái)產(chǎn)品等等

2.保險(xiǎn)業(yè)務(wù):

>>車險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)

>>團(tuán)體意外險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)

>>人壽保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、少兒保險(xiǎn)、子女教育金規(guī)劃、養(yǎng)老金規(guī)劃

3.投資業(yè)務(wù):

>>平安證券開戶

>>平安大華基金

>>平安信托

4.房地產(chǎn)業(yè)務(wù):

>>平安好房(買、賣、租)

第6篇 綜合金融顧問經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位描述:

1.主導(dǎo)短險(xiǎn)互動業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)追蹤;

2.主導(dǎo)并協(xié)調(diào)相關(guān)崗位確定短險(xiǎn)互動業(yè)務(wù)階段經(jīng)營節(jié)奏及配套舉措;

3.統(tǒng)籌制定短險(xiǎn)階段激勵(lì)方案,配合開展互動階段激勵(lì)方案推廣追蹤;

4.結(jié)合壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)需求,開展綜合銷售業(yè)務(wù)產(chǎn)品或項(xiàng)目合作推廣。

職位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)、熟悉個(gè)險(xiǎn)營銷體系;

2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有短險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.熟悉個(gè)險(xiǎn)工作模式及運(yùn)作流程;熟練使用辦公基本軟件;具備較強(qiáng)的活動策劃、數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目開發(fā)能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

第7篇 (中國人壽)綜合金融顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

薪資福利:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的中國人壽卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、榮譽(yù)體系:ida世界華人壽險(xiǎn)大會國際龍獎,美國mdrt、cot、tot全球榮譽(yù)表彰及旅游;晉級到主管榮譽(yù)表彰。

4、健全的意外傷害及身故保障計(jì)劃

5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會;

溫馨提示:由于本公司崗位職責(zé)要求渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、為人正直,樂觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo):

4、具有行政、金融、醫(yī)療、法律、教育、會計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第8篇 二手車金融顧問(昆明)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、開發(fā)車商、維護(hù)、提升與車商合作的關(guān)系

2、完成所在城市負(fù)責(zé)人下達(dá)的金融產(chǎn)品銷售任務(wù)

3、維護(hù)二手車商并及時(shí)對所負(fù)責(zé)的二手車商進(jìn)行金融產(chǎn)品和新政策培訓(xùn)

4、提高金融業(yè)務(wù)在所負(fù)責(zé)區(qū)域的滲透率

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

崗位要求:

1、高中及以上學(xué)歷,熟悉當(dāng)?shù)囟周囆袠I(yè)

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性好,善于溝通;

3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、1年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

第9篇 二手車汽車金融顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、開發(fā)車商、維護(hù)、提升與車商合作的關(guān)系

2、完成所在城市負(fù)責(zé)人下達(dá)的金融產(chǎn)品銷售任務(wù)

3、維護(hù)二手車商并及時(shí)對所負(fù)責(zé)的二手車商進(jìn)行金融產(chǎn)品和新政策培訓(xùn)

4、提高金融業(yè)務(wù)在所負(fù)責(zé)區(qū)域的滲透率

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,熟悉當(dāng)?shù)囟周囆袠I(yè)

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性好,善于溝通;

3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、1年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

第10篇 高級綜合金融顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

一、崗位職責(zé)

1、團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)描述崗位要求與管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定并達(dá)成銷售目標(biāo);

2、個(gè)人業(yè)績。銷售平安銀行的信用卡,車險(xiǎn)和保險(xiǎn),信托,基金,證劵業(yè)務(wù)等,為客戶提供全面的金融理財(cái)服務(wù)。

二、基本要求

1、25-45周歲 ,大專學(xué)歷以上,碩士、博士優(yōu)先;

2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、目標(biāo)明確、上進(jìn)心強(qiáng),善于與人溝通,有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

三、工作時(shí)間

周一至周五每天上午8:30-10:30早會,其他時(shí)間可自行安排,周末雙休。

四、福利待遇

1、預(yù)期收入=訓(xùn)練津貼/底薪(6k)+ 業(yè)務(wù)提成+達(dá)成津貼+季度獎+綜合金融服務(wù)金+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎金+增員獎金+養(yǎng)老金等;

2、入司即享有意外保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;

3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼;

4、公司有平安大學(xué)金融學(xué)院,員工享受終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人。

五、優(yōu)才計(jì)劃介紹

中國平安優(yōu)才計(jì)劃旨在招募一批具有經(jīng)營意識和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才,專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財(cái)規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人,打造精英化,專業(yè)化,國際化,人文化人才,這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。

優(yōu)才計(jì)劃相比較于其他崗位更注重應(yīng)聘者的學(xué)歷和管理經(jīng)驗(yàn)等硬標(biāo)準(zhǔn),關(guān)注點(diǎn)是人才的綜合素質(zhì),并有明確的晉升路線:

優(yōu)才—業(yè)務(wù)主任—高級主任—資深主任—部經(jīng)理—總監(jiān)

第11篇 二手車金融顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、開發(fā)車商、維護(hù)、提升與車商合作的關(guān)系

2、完成所在城市負(fù)責(zé)人下達(dá)的金融產(chǎn)品銷售任務(wù)

3、維護(hù)二手車商并及時(shí)對所負(fù)責(zé)的二手車商進(jìn)行金融產(chǎn)品和新政策培訓(xùn)

4、提高金融業(yè)務(wù)在所負(fù)責(zé)區(qū)域的滲透率

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

崗位要求:

1、高中及以上學(xué)歷,熟悉當(dāng)?shù)囟周囆袠I(yè)

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性好,善于溝通;

3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、1年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

第12篇 企業(yè)金融顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、對理財(cái)顧問專業(yè)的支持,協(xié)同理顧服務(wù)存續(xù)客戶并解決專業(yè)問題;

2、對特定進(jìn)行客戶陪談,協(xié)助出單;

3、完成所負(fù)責(zé)營業(yè)部的產(chǎn)品和專業(yè)技能方面的培訓(xùn),做好產(chǎn)品的穿透;

4、主講大型客戶沙龍,進(jìn)行產(chǎn)品宣講和現(xiàn)場促成。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè);

2、金融機(jī)構(gòu)從事前臺業(yè)務(wù)5年以上,其中從事產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)工作2年以上;

3、曾作為主講人獨(dú)立進(jìn)行過培訓(xùn)、沙龍演講、員工陪訪;

4、熱愛培訓(xùn)工作,對產(chǎn)品研究和市場分析有濃厚的興趣。

第13篇 地產(chǎn)金融顧問崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)金融顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計(jì)劃;

5、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;

9、指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、2年以上工作經(jīng)歷,具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、能夠承受工作壓力,具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力;

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守。

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計(jì)劃;

5、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;

9、指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、2年以上工作經(jīng)歷,具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、能夠承受工作壓力,具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力;

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守。

地產(chǎn)金融顧問崗位

第14篇 二手車金融顧問(遵義)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、開發(fā)車商、維護(hù)、提升與車商合作的關(guān)系

2、完成所在城市負(fù)責(zé)人下達(dá)的金融產(chǎn)品銷售任務(wù)

3、維護(hù)二手車商并及時(shí)對所負(fù)責(zé)的二手車商進(jìn)行金融產(chǎn)品和新政策培訓(xùn)

4、提高金融業(yè)務(wù)在所負(fù)責(zé)區(qū)域的滲透率

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

崗位要求:

1、高中及以上學(xué)歷,熟悉當(dāng)?shù)囟周囆袠I(yè)

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性好,善于溝通;

3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、1年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

第15篇 綜合金融顧問主管崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位描述:

1.主導(dǎo)短險(xiǎn)互動業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)追蹤;

2.主導(dǎo)并協(xié)調(diào)相關(guān)崗位確定短險(xiǎn)互動業(yè)務(wù)階段經(jīng)營節(jié)奏及配套舉措;

3.統(tǒng)籌制定短險(xiǎn)階段激勵(lì)方案,配合開展互動階段激勵(lì)方案推廣追蹤;

4.結(jié)合壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)需求,開展綜合銷售業(yè)務(wù)產(chǎn)品或項(xiàng)目合作推廣。

職位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)、熟悉個(gè)險(xiǎn)營銷體系;

2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有短險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.熟悉個(gè)險(xiǎn)工作模式及運(yùn)作流程;熟練使用辦公基本軟件;具備較強(qiáng)的活動策劃、數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目開發(fā)能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

金融顧問崗位要求15篇

職位描述:職位要求:1負(fù)責(zé)市場的開拓,尋找有資質(zhì)的借款需求的客戶。2接待來訪借款客戶,并向客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)。3對提出借款申請的個(gè)人進(jìn)行財(cái)產(chǎn)和貸款能力評估。4對于借款客戶做貸前調(diào)查,包括相關(guān)證件審查,銀行征信核查。崗位要求:1營銷,管理,金融等專業(yè)優(yōu)先考慮?!?
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