中央崗位要求11篇

第1篇 中央空調(diào)銷售工程師崗位職責(zé)中央空調(diào)銷售工程師職責(zé)任職要求

中央空調(diào)銷售工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.熟悉上海家用中央空調(diào)市場，有一定的經(jīng)銷商及渠道資源，

2.能夠開發(fā)并維護(hù)家用中央空調(diào)經(jīng)銷商，能夠形成一定的經(jīng)銷商團(tuán)隊

3. 具有經(jīng)銷商管理能力(日常拜訪、客情關(guān)系維護(hù)、銷售政策的傳達(dá)與執(zhí)行、)

4. 協(xié)助經(jīng)銷店開展裝潢公司及樓盤攻略

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，兩年以上銷售工作經(jīng)驗

2. 具有良好的溝通表達(dá)能力，良好的人際關(guān)系處理能力

3. 工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)

4. 熟悉上海地區(qū)家用中央空調(diào)市場，具有相應(yīng)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

第2篇 中央廚房運營崗位職責(zé)任職要求

中央廚房運營崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

主要負(fù)責(zé)中央廚房整體運營管理相關(guān)工作，包括冷熱鏈、運輸、生產(chǎn)工藝流程等。

任職要求:

擁有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)工藝流程。

第3篇 廣東美的集團(tuán)-中央空調(diào)事業(yè)部 -誠聘博士生人才職位描述與崗位職責(zé)任職要求

應(yīng)屆博士生，入職一年直接轉(zhuǎn)中層干部即主任工程師（有機會享受股權(quán)激勵）!

應(yīng)屆博士生，入職一年直接轉(zhuǎn)中層干部即主任工程師（有機會享受股權(quán)激勵）!

應(yīng)屆博士生，入職一年直接轉(zhuǎn)中層干部即主任工程師（有機會享受股權(quán)激勵）!

第4篇 中央電視臺《紀(jì)錄東方》銷售主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實執(zhí)行公司各級文件制度。

2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職

4、組織建立健全并維護(hù)更新客戶資料檔案臺賬。

5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)報，開發(fā)客戶、擴展業(yè)務(wù)

6、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。

7、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時的服務(wù)。

8、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計劃單并跟進(jìn)計劃單的完成。

9、負(fù)責(zé)對客戶價格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題，尋找___解決方案。

10、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果，并回復(fù)客戶。

11、負(fù)責(zé)客戶回訪、維護(hù)、聽取客戶反饋意見，進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和評價。

12、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評議下屬各項工作。

13、負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行績效考核。

14、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。

15、定期聽取下級述職，定期向總經(jīng)理述職。

16、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關(guān)會議。

17、其他各級文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

18、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第5篇 中央電視臺銷售制片崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實執(zhí)行公司各級文件制度。

2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職

4、組織建立健全并維護(hù)更新客戶資料檔案臺賬。

5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)報，開發(fā)客戶、擴展業(yè)務(wù)

6、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。

7、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時的服務(wù)。

8、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計劃單并跟進(jìn)計劃單的完成。

9、負(fù)責(zé)對客戶價格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題，尋找___解決方案。

10、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果，并回復(fù)客戶。

11、負(fù)責(zé)客戶回訪、維護(hù)、聽取客戶反饋意見，進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和評價。

12、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評議下屬各項工作。

13、負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行績效考核。

14、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。

15、定期聽取下級述職，定期向總經(jīng)理述職。

16、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關(guān)會議。

17、其他各級文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

18、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第6篇 tme-中央信息庫后臺開發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)中大型項目的后臺server軟件架構(gòu)和整體框架設(shè)計；?負(fù)責(zé)提出海量服務(wù)的解決方案，尋找高并發(fā)高負(fù)載服務(wù)應(yīng)對策略；?負(fù)責(zé)linu_下面的c/c++/go系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)，要求開發(fā)的系統(tǒng)具有高性能和高可靠；?參與相關(guān)產(chǎn)品需求討論與產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計和優(yōu)化工作。

任職要求：

要求本科及以上學(xué)歷；?至少2年以上后臺開發(fā)經(jīng)驗，精通linu_平臺下的c/c++/go/java中至少一門語言的開發(fā)，?精通tcp/ip協(xié)議，進(jìn)程間通訊編程，熟悉linu_下常用架構(gòu)設(shè)計方法及stl使用和內(nèi)部實現(xiàn)，具備扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與操作系統(tǒng)基礎(chǔ)。具備良好的分析解決問題能力，能獨立承擔(dān)任務(wù)和有系統(tǒng)進(jìn)度把控能力；?責(zé)任心強，良好的對外溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，主動好學(xué)。

第7篇 暖通中央空調(diào)崗位職責(zé)任職要求

暖通中央空調(diào)崗位職責(zé)

凈化中央空調(diào)暖通設(shè)計師 上海立凈凈化設(shè)備安裝工程有限公司 上海立凈凈化設(shè)備安裝工程有限公司，立凈凈化職位要求:(急招)

1、暖通、空調(diào)、制冷相關(guān)專業(yè);

2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，了解中央空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計、熟練運用autocad、鴻業(yè);

3、較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，具有能與其它專業(yè)對接配合的意識;

4、有凈化工程設(shè)計經(jīng)驗。

公司福利:

1、工資除外另有項目提成;

2、公司繳納五險一金;

3、公司每年會定期安排外出旅游;

4、公司提供餐費補貼;

5、公司完全根據(jù)國家法定節(jié)假日安排休息;

6、員工除工資外，每月績效獎金、發(fā)放年終獎;

7、每逢佳節(jié)都有一定的福利。

選擇我司的理由:

1、公司有完善的薪酬與晉升體系;

2、公司給你提供完善的培訓(xùn)體系，好的發(fā)展平臺;

3、公司更看重個人的溝通能力，如你的專業(yè)知識不是很扎實，但你的溝通能力足夠優(yōu)秀，那么建議你過來公司面試下;

4、公司發(fā)展平臺穩(wěn)定，空間足夠大，只要你有能力，公司會給你同等的回報;

第8篇 中央空調(diào)維修崗位職責(zé)任職要求

中央空調(diào)維修崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

中央空調(diào)主機及vrv維修，大修

任職要求:

1.熟悉中央空調(diào)系統(tǒng)和主機維修，可以獨立進(jìn)行調(diào)試維護(hù).

2.具有良好的客戶現(xiàn)場溝通能力.

3. 掌握壓縮機制冷工作原理，有大修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.

4.約克，開利，特靈等品牌現(xiàn)場調(diào)試維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.

5.有能夠獨立完成vrv和主機維修，有電工證，有制冷上崗證，和焊工證，c1駕照優(yōu)先.

第9篇 中央廚房崗位職責(zé)任職要求

中央廚房崗位職責(zé)

崗位職責(zé)描述

1、30-45歲，身體健康，3-5年以上大型餐飲企業(yè)或大型快餐行業(yè)的行政總廚或廚師長工作經(jīng)驗，以及有大型知名烹飪學(xué)校和教育機構(gòu)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)驗;

2、具有強烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練;

3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價;

4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ);

5、有成功研發(fā)菜品和設(shè)計經(jīng)驗;

6、擔(dān)任過大型連鎖餐飲企業(yè)的總廚，籌建、管理過中央廚房;

7、有過相關(guān)規(guī)則制度的編寫;

8、熟知配送標(biāo)準(zhǔn)與要求;

中央廚房崗位

第10篇 中央空調(diào)售后服務(wù)崗位職責(zé)任職要求

中央空調(diào)售后服務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)江浙滬皖豫區(qū)域臺佳產(chǎn)品售后服務(wù)管理工作

2. 組織服務(wù)中心員工為客戶提供產(chǎn)品到貨接收指導(dǎo)

3. 為客戶提供產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、設(shè)備調(diào)試、驗收服務(wù)

4. 為客戶提供操作人員操作技能培訓(xùn)

5. 為客戶遠(yuǎn)程或現(xiàn)場提供機組故障消除、應(yīng)急維修、日常保養(yǎng)等服務(wù)，以確?？蛻魴C組良好運行

任職要求:

1.專業(yè)要求: 制冷、暖通、機械、電氣、電子等理工科專業(yè)

2.大專以上學(xué)歷，從事管理職兩年及以上

3.有較好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力

4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差;吃苦耐勞、承壓心理強;團(tuán)隊協(xié)作意識、服務(wù)客戶意識強;喜歡專研技術(shù)，勤奮好學(xué)，善于思考。

第11篇 clientservicespecialist中央客服專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

roles and responsibilities 工作內(nèi)容

1. follow up customer shipping requirement

2. coordinate with operation term to fulfill customer’s shipping needs

3. file related docs and emails to meet internal audit requirement

4. study sop for key account， follow up the sop to serve customer

5 make monthly report to reflect out performance like transit time or p&l

6. communicate with overseas station regarding billing issue ，pre-alert

skills/background/qualifications/e_perience 錄用條件

1. college degree or above

2.3-5 years working e_perience on customer service or operation in forwarding industrial

3. fluent english in oral， writing and listening(cet-4)

4. knowledge on operation process(air or ocean)

5. good communication skills

6. hard worker and team worker

7. good computer skills. well versed in office software， especially on word，e_cel and ppt

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年