生產運營崗位要求13篇

第1篇 生產運營總工程師崗位職責要求

1 貫徹執(zhí)行××生產運營各類技術規(guī)程。

2 對本公司生產運營技術負責,審定本公司各類生產技術規(guī)程和設備操作規(guī)程。

3 負責生產運營調度、站場管理、管網及附屬輸配設施的維護改造技術方案的確定,對燃氣輸配設施的維修和搶修以及自動化信息系統(tǒng)負技術管理責任。

4 組織對生產運營部門員工進行技術培訓,不斷提升員工的生產操作技能。

5 對公司安全生產技術負責,組織制定安全生產技術規(guī)程和措施,負責組織事故現場的技術分析,提出整改技術方案。

6 負責對公司計量管理體系的定期審核和評審工作。

7 負責燃氣輸配設施及管網的安全技術評價工作。

8 組織設備更新、報廢的技術鑒定工作。

9 對主管副總經理負責。

第2篇 生產運營副總崗位職責職位要求

職責描述：

（1）協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經營目標和計劃；

（2）協(xié)助總經理制定公司的生產目標和相應的戰(zhàn)略與策略；

（3）協(xié)助總經理完善公司生產規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃，并提供建設性的意見；

（4）協(xié)助總經理開展全面生產計劃，并監(jiān)督計劃的落實實施情況。

（5）組織制定年度生產運營的工作計劃，并分解細化至各基地、并對質保部、生產物流部、精益生產部進行監(jiān)督、檢查實施情況，保證工作計劃的順利完成；

（6）積極完成總經理交辦的其他臨時性工作任務；

權限：

◆ 公司重大決策建議權

◆ 對公司生產計劃建議權

◆ 對各部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查權

◆ 對下屬部門工作計劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督權、管理權

◆ 對所屬部門工作計劃的監(jiān)督實施權

◆ 對所屬下級成員工作有權安排和調度，并有權對工作表現進行考核、評價

◆ 接受過企業(yè)管理，生產管理（含5s 現場管理，iso 質量管理），領導力等培訓

經驗：

◆ 6 年以上工作經驗，4 年以上管理經驗，在部門經理崗位工作3 年以上，懂得工藝鏈管理。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第3篇 生產運營部經理崗位職責任職要求

生產運營部經理崗位職責

職責描述:

1. 主持分公司生產運營部日常工作。

2. 負責組織對部門所有規(guī)章制度、管理辦法的制訂與修改。

3. 負責分公司生產運營工作。

4. 負責與區(qū)域、甲方項目關于生產運營的溝通與協(xié)調。

5. 協(xié)調與其他部門的配合事宜。

6. 協(xié)調公司各項目間勞務資源的調配。

7. 組織分公司生產線檢查。

8. 對于存在較大進度風險的項目，進行跟蹤、督促、協(xié)調、反饋。

9. 負責所管項目進度計劃與進度報表的審核。

任職要求:

1.工民建專業(yè)大專以上學歷;

2.兩年以上大型建筑企業(yè)同崗位工作經驗或有兩個以上大項目生產經理崗位工作經驗;

3.組織能力、溝通協(xié)調能力強;

4.建筑專業(yè)一級建造師優(yōu)先。

生產運營部經理崗位

第4篇 生產運營主管崗位職責任職要求

生產運營主管崗位職責

生產運營主管 食品行業(yè) (南京西路 烘焙 咖啡 英文匯報 外資企業(yè)) key responsibilities

? leads overall operations of a roasting and distribution function including receiving， roasting， packaging and shipment of product

? ensures workplace safety of all roastery partners including retail partners and customers as necessary.

? supports implementation and e_ecution of quality assurance and regulatory compliance programs

? manages established budget including staffing， materials management， product yield， supply e_penses. provides analysis， recommendations and implements solutions.

? leads and facilitates troubleshooting， acts on root cause analysis of issues and owns problem solving

requirements:

? 3+ years supervisory e_perience in manufacturing environment

? 2+ years leading cross functional teams and/or projects.

? ability to communicate effectively both orally and in writing.

? possess analytical and problem solving skills.

? familiarity with aib， haccp， and gmp standards.

key responsibilities

? leads overall operations of a roasting and distribution function including receiving， roasting， packaging and shipment of product

? ensures workplace safety of all roastery partners including retail partners and customers as necessary.

? supports implementation and e_ecution of quality assurance and regulatory compliance programs

? manages established budget including staffing， materials management， product yield， supply e_penses. provides analysis， recommendations and implements solutions.

? leads and facilitates troubleshooting， acts on root cause analysis of issues and owns problem solving

requirements:

? 3+ years supervisory e_perience in manufacturing environment

? 2+ years leading cross functional teams and/or projects.

? ability to communicate effectively both orally and in writing.

? possess analytical and problem solving skills.

? familiarity with aib， haccp， and gmp standards.

生產運營主管崗位

第5篇 生產運營副總裁崗位職責任職要求

生產運營副總裁崗位職責

崗位職責:

1、參與集團戰(zhàn)略、經營管理及重大事項的決策;

2、分管集團生產運營管理工作，負責統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導集團下轄各事業(yè)部生產工廠的有效運行;

3、對產銷銜接和產品毛利率等負責。

任職資格:

1、35-40歲，本科以上學歷，理論知識扎實，學習能力較強，領導和管理綜合素質突出;

2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團高管生產運營管理經驗，熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質量管理、設備管理、工藝技術管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等，兼具市場銷售工作經驗更優(yōu)。崗位職責:

1、參與集團戰(zhàn)略、經營管理及重大事項的決策;

2、分管集團生產運營管理工作，負責統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導集團下轄各事業(yè)部生產工廠的有效運行;

3、對產銷銜接和產品毛利率等負責。

任職資格:

1、35-40歲，本科以上學歷，理論知識扎實，學習能力較強，領導和管理綜合素質突出;

2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團高管生產運營管理經驗，熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質量管理、設備管理、工藝技術管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等，兼具市場銷售工作經驗更優(yōu)。

生產運營副總裁崗位

第6篇 生產運營部經理崗位職責要求

1 在主管生產副總經理領導下,全面主持生產運營部工作。

2 督促檢查本部門員工學習國家、行業(yè)和集團標準規(guī)范,提高員工操作水平和安全生產意識。

3 按集團規(guī)范標準和考核細則,每月組織一次對本部門各崗位員工進行小檢,嚴格檢查和認真考核,并根據考核和檢查中出現的問題,及時組織整改。

4 督促檢查生產調度、維護改造、自動化信息管理、設備計量等專業(yè)班組生產運營情況和各種報表、計劃、臺帳、程序報批落實完成情況。

5 定期組織召開各場站(工段)碰頭會,了解各場站(工段)生產任務完成情況和存在問題,協(xié)調各場站(工段)工作。

6 負責輸配系統(tǒng)的維護改造和搶險工作,并就發(fā)生的問題進行分析,提出整改措施。

7 與安全部門對輸配系統(tǒng)設備設施檢查和操作人員考核,確保安全正常生產。

8 按集團相關規(guī)定嚴格對新建、擴建工程試投產前驗收,確保正常安全生產運行。

9 加強對新增和報廢設備設施管理工作,新增和報廢設備須由生產運營部經理確認簽字,并建立新增報廢設備臺帳。

10 指揮處理生產運營系統(tǒng)中出現事故,并按有關規(guī)定及時上報。

第7篇 生產運營經理崗位職責任職要求

生產運營經理崗位職責

職責描述:

1.根據工廠生產任務，組織開展安全生產管理、生產過程管理、勞動力管理、現場管理;

2.貫徹落實產品生產技術、質量管理標準、設備管理標準和ehs管理等;

3.持續(xù)提升產品質量和生產效率，降低生產成本，提升生產運營效益;

4.推進tpm、5s、ci等精益項目的持續(xù)運行改善，與其他部門及模塊密切協(xié)作，保證各項工作穩(wěn)步提升。

任職要求:

1.大專及以上學歷，理工科背景;

2.具備6-10年生產管理相關工作經驗;

3.熟練使用辦公軟件，熟練掌握erp系統(tǒng);

4.有較強的心理承受能力，良好的團隊合作精神;

5.較強的組織協(xié)調能力及分析判斷能力，學習能力強。

生產運營經理崗位

第8篇 生產運營總監(jiān)崗位職責任職要求

生產運營總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、全面負責集團的生產運營管理工作;

2、參與集團戰(zhàn)略目標的制定;

3、隨時掌握各工廠的生產狀態(tài)，協(xié)調部門間的合作，解決生產中出現的各種問題;

4、負責培養(yǎng)、激勵、帶領生產管理團隊，共同實現工作目標;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、十年以上食品生產企業(yè)管理工作經驗，五年以上同崗位工作經驗;

2、精通生產管理、生產流程打造;

3、良好的統(tǒng)籌計劃能力、溝通協(xié)調能力、解決問題能力;

4、責任心強，執(zhí)行力好，吃苦耐勞。

生產運營總監(jiān)崗位

第9篇 生產運營助理崗位職責任職要求

生產運營助理崗位職責

生產運營助理 南京新眾亞物流自動化技術有限公司 南京新眾亞物流自動化技術有限公司，新眾亞 1、根據企業(yè)經營狀況、市場需求及訂單情況，協(xié)助生產部經理編制生產計劃;

2、協(xié)助生產經理跟蹤、監(jiān)督、指導工廠的生產計劃實施，及時解決突發(fā)情況，確保質量、產量按時完成;

3、定期對生產部的生產計劃、采購計劃、質量、成本、確保運行等進行分析，提出修正、改善的具體實施意見;

4、協(xié)助生產部經理維護、確保各種質量體系確實有效地正常運轉;

5、協(xié)助部門經理完成本部門的工作目標和計劃，不斷完善管理制度和工作程序;

6、監(jiān)督并做好車間各類生產資料的收集、整理和歸檔工作;

7、監(jiān)督和掌握好生產部門員工的工作表現情況，并做好監(jiān)督、記錄和反饋的工作，協(xié)助部門經理進行車間管理，每月匯總員工異常情況并提出合理的獎懲激勵方案;

8、完成公司和部門領導交代的其他工作任務。

任職資格:

1、熟悉機械加工與焊接等工藝流程;

2、有金屬加工行業(yè)3年以上工作經驗，有車間管理經驗3年以上;

3、具備強有力的組織協(xié)調現場管理、品質管控、優(yōu)化工藝流程等能力;有良好的溝通協(xié)調能力及資源整合能力，能快速適應工作，吃苦耐勞，服從公司安排。

生產運營助理崗位

第10篇 生產運營副總經理崗位職責要求

1 貫徹執(zhí)行××生產運營程序文件,負責組織建立本公司生產運營管理體系。

2 全面掌握本公司生產運營動態(tài)。

3 審定本公司生產運營計劃和生產設施改造計劃

4 審定生產運營系統(tǒng)各項規(guī)章制度、生產工藝指標。

5 對生產運營調度、站場管理、管網及附屬輸配設施的維護改造、hse安全管理、燃氣輸配設施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負領導責任。

6 每季度組織一次中檢,并對生產運營系統(tǒng)員工進行考核。

7 貫徹執(zhí)行××安全生產規(guī)章制度,保證生產輸配系統(tǒng)安全運行。

8 對本公司總經理(執(zhí)行總經理)負責。

第11篇 生產運營經理助理崗位職責任職要求

生產運營經理助理崗位職責

總經理助理(生產運營方向) 永利帶業(yè)股份 上海永利帶業(yè)股份有限公司，永利帶業(yè) 1.全日制國內或國外名牌大學本科及以上學歷，優(yōu)先考慮理工科背景;

2.10年左右大型民企或外資企業(yè)生產運營總監(jiān)或經理崗位經歷;

3.具備較強的工作責任心和良好快速的學習能力，具有較好的團隊協(xié)作精神和獨立開展工作的能力。

此職位職業(yè)發(fā)展方向:生產運營總監(jiān)，管理范圍:上海兩個工廠，650人左右

生產運營經理助理崗位

第12篇 生產運營總監(jiān)崗位職責和任職要求

生產運營總監(jiān)崗位職責：

1、負責公司總部運營管理，包括供應鏈、產品、營銷、人力資源、行政等的協(xié)同管理，協(xié)助供應鏈總經理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營目標及預算計劃，參與企業(yè)重大的經營、運營、管理、營銷等方面的決策。

2、負責組織各中心、各部門、各總部事業(yè)部及各省區(qū)事業(yè)部年度計劃實施，完成年度kpi目標。

3、負責跟進每月、季、年度運營計劃執(zhí)行情況。根據計劃執(zhí)行狀況進行運營分析，提供改進方案并向供應鏈總經理匯報運營方面的合理化建議。

4、負責完成公司運營計劃監(jiān)督、檢查和考核工作，評估各業(yè)務單元的計劃執(zhí)行情況，并以此作為各中心、各部門、事業(yè)部考核的依據之一。

5、負責協(xié)調與公司運營相關的工作，確保公司運營效率和效益的提升。

任職要求：

1、6年以上企業(yè)運營管理工作經驗，3年以上運營部門負責人以上崗位工作經驗。

2、具有豐富的運營管理及全面管理企業(yè)的經驗。

3、具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、判斷力、專業(yè)知識及技能。

4、有醫(yī)療器械企業(yè)運營部門負責人工作經驗者優(yōu)先。

第13篇 生產運營副總經理崗位職責任職要求

生產運營副總經理崗位職責

崗位職責(主要工作內容):

1、負責全面統(tǒng)籌各分公司/各項目進度、安全、生產控制，負責組織編制項目季度、月度、周進度計劃編制，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和調整

2、負責項目現場材料及物資設備的計劃審核、調配和管理，全面負責開展生產工作;

3、負責項目勞務日常生產協(xié)調和管理;

4、負責組織現場按照施工組織設計、施工方案、技術交底進行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術問題;

5、負責組織現場落實各項工程質量、安全、文明施工要求。

崗位要求:

1、工民建相關專業(yè)，本科或以上學歷;

2、5年以上施工現場管理經驗，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經驗;持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;

3、熟悉施工現場資源投入和生產運營;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力、統(tǒng)籌計劃能力以及抗壓能力。崗位職責(主要工作內容):

1、負責全面統(tǒng)籌各分公司/各項目進度、安全、生產控制，負責組織編制項目季度、月度、周進度計劃編制，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和調整

2、負責項目現場材料及物資設備的計劃審核、調配和管理，全面負責開展生產工作;

3、負責項目勞務日常生產協(xié)調和管理;

4、負責組織現場按照施工組織設計、施工方案、技術交底進行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術問題;

5、負責組織現場落實各項工程質量、安全、文明施工要求。

崗位要求:

1、工民建相關專業(yè)，本科或以上學歷;

2、5年以上施工現場管理經驗，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經驗;持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;

3、熟悉施工現場資源投入和生產運營;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力、統(tǒng)籌計劃能力以及抗壓能力。

生產運營副總經理崗位