商品專員崗位要求14篇

第1篇 商品專員商品主管ad專員崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責日常銷售情況統(tǒng)計和分析以及銷售數(shù)據(jù)分析，配、補、調、退等日常管理工作，保證店鋪的正常周轉庫存；

2、及時調控所轄各店倉存，密切關注貨品銷售態(tài)勢并做好日常補貨制作各種分析報表，配合店鋪、財務人員的盤點對賬工作；

3、客戶服務：數(shù)據(jù)及文件的收集與傳遞，協(xié)助解決客戶日常問題；

4、提供銷售推廣計劃和清貨計劃建議；

5、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度。完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。

職位要求：

1、年齡24歲以上，大專以上學歷（財務統(tǒng)計類優(yōu)先考慮）；

2、一年以上工作經驗，有服裝行業(yè)渠道分析經驗尤佳；

3、熟練掌握office，對數(shù)據(jù)比較敏感；

4、熟悉服裝零售業(yè)商品進銷存管理；

5、熟悉貨品上市流程與節(jié)奏，有較強的數(shù)據(jù)分析能力和預測能力；

6、有良好的職業(yè)操守，溝通能力與團隊協(xié)作能力。

預約面試電話：_____________

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 ur商品專員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責標準

1、 協(xié)助區(qū)域內店鋪單店商品管理： 完成每月商品配銷調整。 商品相關系統(tǒng)培訓并且協(xié)助、支持區(qū)域進行商品管理培訓。 [3] 完成區(qū)域店鋪畫像資料整理。 [4] 定期收集門店商品問題并及時回復。

2、 門店數(shù)據(jù)監(jiān)控，產品需求收集及分析： 監(jiān)控、改善負責區(qū)域內單店的商品kpi指標：業(yè)績、毛利、滿場、周轉、庫存、配銷、尺碼等。 推進區(qū)域進行產品分析、店鋪反饋整合及梳理；協(xié)助完成負責區(qū)域的競品市調數(shù)據(jù)，反饋給總部各系列。 [3] 溝通、收集負責區(qū)域的商品需求，反饋給總部各系列，并追蹤進度。 [4] 收集新店前期配貨需求（客群、配貨深度、尺碼占比等），后期進行分析并調整，反饋給系列并跟進結果。

3、 協(xié)調門店及各個部門，推動業(yè)績增長： 根據(jù)分析找出區(qū)域內店鋪的業(yè)績增長點，推動業(yè)績達成及增長。 協(xié)助區(qū)域及系列協(xié)調各店商品事宜。

4、 上級交辦的其它任務。

基本要求：

1.全日制大專以上學歷，專業(yè)不限

2.2年以上同類型品牌公司任職經驗，1年以上商品相關工作。

3.熟悉零售管理知識，商品相關知識、掌握市場營銷學、會計學、統(tǒng)計學等知識

第3篇 商品專員/貨品專員/數(shù)據(jù)專員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責區(qū)域內具體門店的商品分及配、調、退、換工作；

2、負責與對應門店店長及運營主管對接貨品事宜；

3、負責定期將門店貨品的配發(fā)指令下達給物流部并跟進到期；

4、對應區(qū)域的門店業(yè)績達成率捆綁考核；

5、完成商品負責人交辦的其他相關工作。

職位要求：

1、熟練操作辦公軟件；

2、熟悉男裝運營模式的優(yōu)先；

3、有一定數(shù)據(jù)分析能力；

4、溝通協(xié)調能力尚可；

第4篇 商品專員/商品ad崗位職責職位要求

職責描述：

1、訂單到貨追蹤、履約追蹤及進度分析及異常反饋；

2、定期進行訂單整合、分析及數(shù)據(jù)匯總；

3、分析商品在銷售過程中的銷售走勢，監(jiān)督各品類每期促銷計劃的進展狀況；

4、追蹤客戶銷售計劃的完成狀況，以掌控業(yè)績動態(tài)趨勢；

5、分析各品類銷售進度，確定暢銷產品，組織客戶及時提報追加；

6、分析各客戶各品類銷售進度，協(xié)調并作出客戶間的調撥建議；

7、根據(jù)客戶的庫存結構，指導客戶及時補充、調整貨品結構。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第5篇 商品專員買手崗位職責任職要求

商品專員買手崗位職責

服飾商品買手/專員 上海貝臻電子商務有限公司 上海貝臻電子商務有限公司，貝臻職位描述:

1)把握市場流行趨勢，提供市場需求分析和競爭對手動向報告;制定貨品規(guī)劃;

2)負責銷售情況分析、統(tǒng)計數(shù)據(jù)制作報表;根據(jù)新的銷售計劃制定年度季節(jié)性的購貨計劃，含貨品結構、款式挑選、采購數(shù)量、零售價格;

3)根據(jù)實際銷售情況，執(zhí)行調貨，折扣，清倉計劃，達成既定售罄率，折扣率。

崗位要求:

1.從事一年以上服裝商品采購經驗。

2.熟練掌握e_cel，powerpoint。

3.熟悉使用erp系統(tǒng)，或類似系統(tǒng)。

4.對工作有責任心。

商品專員買手崗位

第6篇 商品專員——美分滋養(yǎng)崗位職責職位要求

職責描述：

公司簡介：

美分滋養(yǎng)（湖北）健康咨詢有限公司，成立于2017年，注冊資金3000萬元。是美靈寶集團的全資子公司。為實現(xiàn)集團公司關于大健康板塊的戰(zhàn)略布局，核心團隊深入原料產地，整合優(yōu)勢產業(yè)資源，充分發(fā)揮集團公司在產品研發(fā)、供應鏈管理等板塊的優(yōu)勢資源，形成健康研發(fā)、健康零售、健康服務三大板塊。公司以“新零售+大健康”為核心，積極拓展新型健康零售業(yè)態(tài)。

美靈寶集團成立于2012年，主營杯茶、袋泡茶、拼配茶、禮品茶等。公司專注茶產品與茶文化，從生產、研發(fā)、推廣到銷售每個環(huán)節(jié)都嚴格把關。至今擁有國內外專利近20個，獲得haccp，iso9001質量體系認證及sc食品生產許可，并建立多條標準化、高配備的茶葉生產線。

截止2014年，美靈寶集團已在華北、華南、西南、華東成立分公司，經銷商發(fā)展至350個，與廣州鐵路、合肥機場、西南證券、北京同仁堂等形成戰(zhàn)略聯(lián)盟。此外，公司還擁有自營進出口權，與西非、香港、東南亞、俄羅斯等17個國家和地區(qū)保持長期貿易往來。

2016年11月，美靈寶集團正式在新三板掛牌上市（股票代碼：870120）。

商品專員：

1、負責新產品的市場調查，相關競品市場信息的搜集、整理、初步分析并形成文字；

2負責公司產品信息數(shù)據(jù)庫建立及商品管理；

3、定期分析商品結構及門店銷售情況；

4、可指導市場整體商品采購（季度、年度）計劃；

5、提出產品包裝改進的可行性建議；

6、需要協(xié)助產品部門的工作，完成上級經理分派的工作；

技能

1、計算機應用熟練，尤其ppt及e_cel應用

2、優(yōu)良的溝通能力、演講培訓能力、分析判斷能力、團隊合作能力、信息檢索能力；

3、具備一定的食品行業(yè)法規(guī)知識：

性格特征：

1、思維靈活

2、適應性強

3、責任心強

4、較強的親和力

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 商品專員（展廳支持服裝類目）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、結合杭州公司展廳及倉庫貨品進銷存數(shù)據(jù)進行執(zhí)行貨品調整

2、跟進杭州公司及展廳整體運營期間貨品的整合

3、跟進杭州公司及展廳服裝的盤點工作

4、收集新貨上市信息反饋

5、提交常規(guī)數(shù)據(jù)分析報表

職位要求：

1、熟練應用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)；精通e_cel函數(shù)應用

2、工作積極、努力；勤奮、上進，有韌性，能承受較大的工作壓力

3、條件優(yōu)秀者，應界畢業(yè)生亦可考慮。

第8篇 資深商品專員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責對商品進、銷、存分析，及時做好調拔、退貨等商品調劑工作，保證店鋪庫存結構的合理；

2、根據(jù)公司生產出貨計劃，跟蹤貨品出貨及安排配發(fā)貨品；

3、跟蹤貨品上柜后及時收集貨品信息，提出貨品補貨或貨品調整建議；

4、合理調配貨品，達成銷售量；

5、各部門有關商品的支持協(xié)助工作；

6、及時完成上級交辦的其他工作。

職位要求：

1、大專及以上學歷，3-5年知名服裝公司商品專員工作經驗，或2年以上知名服裝公司商品主管工作經驗；

2、熟悉服裝品牌類產品訂貨、分銷模式，通曉服裝產品知識、庫存知識、行業(yè)動態(tài)，市場營銷相關知識；

3、對數(shù)據(jù)敏感，擅長站在經營角度對各類數(shù)據(jù)進行分析，并提供解決方案；

4、良好的協(xié)調和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力；

5、較強的責任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團隊意識。

第9篇 商品專員崗位職責職位要求

職責描述：

1.每日早工作計劃

2.晚工作匯報

a.各品牌貨品的前十大

b.客戶貨品交接表

c.客戶發(fā)貨以及余貨未發(fā)情況

d.熟悉word文檔

公司介紹

新疆天盛達服飾有限公司是一家以服裝營銷為主的專業(yè)品牌公司。多年來在公司領導思想的指導下，公司本著“感恩，誠信；積極，努力；創(chuàng)新，超越；團結，回報”的企業(yè)宗旨，不斷完善，不斷提升。企業(yè)的銷售業(yè)績從2010年起，開始高速，持續(xù)，穩(wěn)定的增長。在品牌建設過程中，我們注重店鋪形象的維護和員工素質的培訓將一流的、專業(yè)化的管理作為品牌發(fā)展的基礎；在團隊建設方面，我們以企業(yè)文化為根本，打造了一個年輕，專業(yè)化的管理團隊，在業(yè)內享有很好的口碑。

企業(yè)核心理念：對顧客：以客為先，熱忱專業(yè)每一天！內享有很好的口碑。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限

第10篇 商品專員（電商）崗位職責職位要求

職責描述：

職位信息

崗位職責：

1、所管項目、店鋪的商品結構分析與貨品跟進；對店鋪商品補貨的審核與跟進；

2、定期分析商品結構及產品銷售情況；

3、每周、每月的銷售報表制定與分析；

4、負責線上貨品資料梳理與完善，跟進線上貨品上下架，以及后臺商品設置；

5、完成上司交付的臨時性工作任務。

職位要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷，1年或以上電商服飾箱包商品工作經驗；

2、熟悉數(shù)據(jù)報表操作，熟練使用各大電商平臺的后臺操作；

3、熟悉各類辦公軟件，能熟練運用e_cel函數(shù)功能；

4、工作細心負責、對電商商品、數(shù)據(jù)管理工作富有熱忱；

5、對電子商務有濃厚的興趣。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

第11篇 高級商品專員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

崗位職責：

1、制定產品管理制度與方案；

2、負責商品日?；A資料建立與完善，產品賣點的闡述；

3、管理產品開發(fā)、定價、上市的全過程，監(jiān)管產品發(fā)展情況，處理產品問題；

4、產品上架前的準備工作，確實執(zhí)行及監(jiān)督、更新，并確保其正確性，如：商品條碼、數(shù)據(jù)錄入、價格標簽、防盜貼條等；

5、確認商品供應需求，密切關注貨品的庫存量，對商品存貨合理管控；

6、配合店內執(zhí)行營銷活動；

7、周期性分析報告及建議，監(jiān)督銷售達成狀況，制定庫存消化、清倉計劃；

8、配合公司調配，積極配合上級完成各項店務工作；

9、完成公司交辦任務。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷；

2、具備一定英語水平；

3、具備良好邏輯性、做事細心有耐心

4、具備責任感、較佳的學習及自學能力；

5、形象氣質佳、親和力強、活潑外向有活力；

6、具有較強團隊協(xié)作能力、溝通能力及服務意識；

7、喜愛設計藝術美學相關領域

8、熟悉零售業(yè)商品管理者優(yōu)先

第12篇 直營商品主管/商品專員崗位職責職位要求

職責描述：

1、年度產品銷售計劃制定；

2、日常商品運營（補貨、調貨、整合）管理；

3、新品售罄、產品周轉率管控；

4、日常銷售數(shù)據(jù)分析；

5、年度店鋪活動日歷制定。

職位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上服裝行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；

3、邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力強；

4、熟練使用e_cel， ppt等office軟件。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第13篇 直營商品專員/商品ad崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.熟悉erp系統(tǒng)運作及款號編碼熟悉；

2.負責協(xié)助訂貨、配貨、補貨并及時進行分發(fā)工作；

3.負責對暢銷款、滯銷款的分析及調撥、補單建議；

4.及時收集、整理店鋪反饋的產品信息；

5.負責新款上市的動態(tài)分析；

6.跟進店鋪盤點結果，協(xié)助處理差異，與財務對接盤點結果。

崗位要求：

熟練使用辦公軟件；一年以上服裝行業(yè)同崗位工作經驗。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第14篇 商品專員職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1.負責商品（服裝）的圖片資料整理及上傳

2.優(yōu)化商品（服裝）標題、屬性、圖片及描述（集合商品特性、圖文并茂）

3.負責商品標題、廣告語詳情優(yōu)化，以獲得盡可能多的自然流量和盡可能高的成交率；

任職要求：

1.熟悉電腦操作，懂一點ps；

2.學習能力強，工作熱情高，富有責任感，高效的執(zhí)行力，富有團隊精神，善于溝通

3.有服裝類目經驗優(yōu)先，做過淘寶、天貓、京東等電商平臺美工優(yōu)先

4.熱愛時尚熱愛美~

如果您成為我們的一員，團隊能為您提供的：

1.與你能力相匹配的理想薪資，并欣賞你的才華；

2.一個平等，處處都可以思維碰撞的工作氛圍；

3.包容失敗的文化，為每一個熱愛技術，用心鉆研提供試錯的機會，只要是盡力的，沒有人會怪你，我們會幫助你一起解決問題；

4.一個大家庭的感覺，很多人都是來自五湖四海，所以你選擇了我們，我們定不辜負你的信任，一方有難，我們共支援，而絕不會將你看做冷冰冰的賺錢工具；

5.健康第一！沒有地溝油，專門請了阿姨煮飯煲湯；

6.每月都有的團隊戶外活動（爬山，烤肉，唱k，聚餐，打球，游泳……）

7.熱愛學習的團隊不是吹的，你喜歡看的書，請?zhí)峁鴨谓o我們，我們會定期買來放到公司書架供大家；

這里是一個無限可能的創(chuàng)業(yè)公司，沒有大公司的光鮮名號，也沒有經驗豐厚的老前輩指點江山，更多需要你自己用心鉆研，但只要你心懷夢想，踏踏實實做好每件小事，做好與團隊同甘共苦的準備，這是一個幫助實現(xiàn)有夢想的年輕人個人價值的好平臺，歡迎有夢想有激情的你加入我們一起打造___項目！