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第1篇 瀏覽器后臺開發(fā)工程師（用戶增長）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)瀏覽平臺產(chǎn)品部用戶增長相關(guān)的后臺研發(fā)工作，包括增長策略后臺的架構(gòu)設(shè)計優(yōu)化，增長商業(yè)后臺的架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化，以及外部投放dsp系統(tǒng)設(shè)計和優(yōu)化等。
負(fù)責(zé)分布式大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)；高性能服務(wù)框架設(shè)計與開發(fā)；參與項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計、評審、技術(shù)攻堅(jiān)及優(yōu)化；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，三年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 對后臺開發(fā)有濃厚的激情，熱愛編程，具有后臺server架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)以及性能調(diào)優(yōu)能力；
3. 熟悉uni_/linu_操作系統(tǒng)，精通c++語言，熟悉面向?qū)ο箝_發(fā)方法；
4. 熟悉tcp/ip協(xié)議，熟悉網(wǎng)絡(luò)編程，熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，具備良好的分析解決問題能力；
5. 熟悉mysql/nosql的開發(fā)，shell/python等腳本語言；
6. 熟悉常見大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)組件的使用/原理/調(diào)優(yōu)者優(yōu)先，如flume/kafka/hadoop/hbase/spark/storm/elk/etl/kafka/hive等
7. 有較強(qiáng)的責(zé)任感、邏輯思維能力、溝通協(xié)作能力和抗壓能力；
8. 有大型互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對海量、高性能、分布式系統(tǒng)開發(fā)/性能優(yōu)化有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
第2篇 后臺開發(fā)（用戶增長）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)瀏覽平臺產(chǎn)品部用戶增長相關(guān)的后臺研發(fā)工作，包括增長后臺的架構(gòu)設(shè)計優(yōu)化，gsp平臺相關(guān)任務(wù)及后臺開發(fā)，增長業(yè)務(wù)策略相關(guān)后臺開發(fā)，實(shí)驗(yàn)效果優(yōu)化，指標(biāo)池建設(shè)等相關(guān)后臺開發(fā)。
2. 調(diào)研新技術(shù)并與實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)合，提升研發(fā)工程效率
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，三年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 對后臺開發(fā)有濃厚的激情，熱愛編程，具有后臺server架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)以及性能調(diào)優(yōu)能力；
3. 熟悉uni_/linu_操作系統(tǒng)，精通c++語言，熟悉面向?qū)ο箝_發(fā)方法；
4. 熟悉tcp/ip協(xié)議，熟悉網(wǎng)絡(luò)編程，熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，具備良好的分析解決問題能力；
5. 熟悉mysql/nosql的開發(fā)，shell/python等腳本語言；
6. 熟悉常見大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)組件的使用/原理/調(diào)優(yōu)者優(yōu)先，如flume/kafka/hadoop/hbase/spark/storm/elk/etl/kafka/hive等
7. 有較強(qiáng)的責(zé)任感、邏輯思維能力、溝通協(xié)作能力和抗壓能力；
8. 有大型互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對海量、高性能、分布式系統(tǒng)開發(fā)/性能優(yōu)化有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
第3篇 數(shù)據(jù)分析師-用戶增長職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)獵聘toc用戶增長及用戶體驗(yàn)的指標(biāo)體系設(shè)計優(yōu)化及相關(guān)報表開發(fā)，為業(yè)務(wù)部門提供快速決策工具；
2.負(fù)責(zé)核心指標(biāo)的日常監(jiān)控和跟蹤分析，并對異常波動情況進(jìn)行深入分析和問題定位；
3.挖掘數(shù)據(jù)背后的特征規(guī)律和商業(yè)機(jī)會，開展建模及數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計，驅(qū)動業(yè)務(wù)增長提效
崗位要求:
1統(tǒng)計應(yīng)用數(shù)學(xué) 計算機(jī) 計量經(jīng)濟(jì)市場，金融信息管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，
2.統(tǒng)計基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練使用r/spss等數(shù)據(jù)挖掘軟件.有機(jī)器學(xué)習(xí)模型實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
3.對業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)變化敏感，具備優(yōu)秀的邏輯分析能力
4.熟練使用e_cel和sql，有hive 使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.學(xué)習(xí)溝通能力強(qiáng)，能快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)
6.表達(dá)能力優(yōu)秀，擅長書寫分析報告，兩年及以上商業(yè)分析或者產(chǎn)品分析經(jīng)驗(yàn)
未來職業(yè)發(fā)展方向:
1.資深數(shù)據(jù)分析師
2.數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
3.數(shù)據(jù)挖掘工程師
4.機(jī)器學(xué)習(xí)工程師
第4篇 android開發(fā)（高級）工程師-用戶增長方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)今日頭條的增長策略功能研發(fā)和優(yōu)化，完成高質(zhì)量編碼和測試工作；
2、負(fù)責(zé)公司增長方向創(chuàng)新產(chǎn)品業(yè)務(wù)的研發(fā)，深入?yún)⑴c產(chǎn)品需求討論，功能定義等；
3、負(fù)責(zé)客戶端pushsdk研發(fā)和優(yōu)化，優(yōu)化push消息的到達(dá)和顯示等；
4、設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu)；
5、承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；
2、具有扎實(shí)的編程功底，良好的設(shè)計能力和編程習(xí)慣；
3、熟練掌握java/c++，熟悉android sdk/ndk ；
4、一年以上android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)android app；
5、有敏感的產(chǎn)品的思維嗅覺，了解常見的端上倒流功能原理者優(yōu)先；
6、push方向熟悉小米，華為，oppo， vivo等國內(nèi)rom運(yùn)行機(jī)制者優(yōu)先， 有g(shù)cm接入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、能夠快速的學(xué)習(xí)新的知識并應(yīng)用到產(chǎn)品者優(yōu)先，有良好的抗壓能力。
8、有客戶端逆向經(jīng)驗(yàn)或設(shè)備統(tǒng)一id生成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 了解常見的黑產(chǎn)刷量的工作原理者優(yōu)先;
第5篇 用戶增長產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)及職位要求
用戶增長產(chǎn)品總監(jiān)職位要求
1.清晰的邏輯思維能力，能夠處理復(fù)雜交易流程；
2.敏銳的用戶理解能力，有同理心；
3.對用戶增長有一定實(shí)踐及方法論；
3.敏感的數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)中找到問題，分析問題，解決問題；
4.較強(qiáng)的溝通及組織能力，推進(jìn)并落地產(chǎn)品設(shè)計。
用戶增長產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
1.挖掘和把握市場及用戶需求，設(shè)計功能，定義交互目標(biāo)，創(chuàng)建新穎優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品；
2.搭建用戶畫像及核心指標(biāo)監(jiān)控平臺，對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤和研究，不斷提升用戶行為路徑中的細(xì)節(jié)體驗(yàn)，持續(xù)提升用戶留存、轉(zhuǎn)化等表現(xiàn)；提升ltv；
3.持續(xù)獲取新用戶，并優(yōu)化成本
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入業(yè)務(wù)，與各端角色溝通協(xié)作，確保大目標(biāo)下的產(chǎn)出。
