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第1篇 社區(qū)服務(wù)人員崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、保險、銀行、證券等平安集團旗下所有金融產(chǎn)品的市場營銷工作/社區(qū)保障咨詢服務(wù)
2、團隊管理（實習(xí)）
3、客戶資源維護
崗位要求：
1、 25-45周歲，大?；蛳喈?dāng)學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、財經(jīng)及市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、 具備1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力；
4、 工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。
福利待遇：
1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效提成+全勤津貼 +新人津貼+節(jié)日禮品+優(yōu)秀員工獎（能力強或晉升主管后收入更高?。?/p>
2.全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力（公司專家級講師授課，職場主管明確的職業(yè)規(guī)劃）。
3.公司開放式競爭平臺，可根據(jù)能力申請公司各部門銷售、主管、人事助理、組訓(xùn)、講師、行政、內(nèi)勤外勤各種崗位和發(fā)展晉升方向。
4.每年有員工出國旅游機會。
專業(yè)培訓(xùn)：
1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練 、新人成長步步高；
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)： 專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練；
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練 ，團隊管理培訓(xùn)；
第2篇 社區(qū)總工程師b02職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)相關(guān)事項管理工作；
2. 負(fù)責(zé)ai開源平臺社區(qū)支撐技術(shù)和條件保障；
3. 負(fù)責(zé)ai平臺用戶反饋問題的處理，協(xié)助ai研究中心制定相應(yīng)的解決方案，并組建技術(shù)支持團隊。
任職要求：
1. 國內(nèi)學(xué)歷：統(tǒng)招全日制 985/211 碩士及以上學(xué)歷，取得學(xué)位證和畢業(yè)證；
2. 國外學(xué)歷：海外全日制碩士及以上學(xué)歷；qs 世界大學(xué)排名前 300 高等院校；海外留學(xué)時長不少于 1.5 年；
3. 資深項目經(jīng)理，了解ict及ai技術(shù)及前沿，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先；
4. 具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
第3篇 社區(qū)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
社區(qū)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
社區(qū)服務(wù)經(jīng)理 鄭州中國人壽 中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司 1.在公司部門規(guī)劃下，與達成合作意向的社區(qū)、企業(yè)及市場合作，服務(wù)最后一公里;
2.根據(jù)社區(qū)客戶需求，提供符合客戶的產(chǎn)品及服務(wù)方案;
3.以團隊作業(yè)的模式進行客情關(guān)系維護及開發(fā)，完成公司部門服務(wù)目標(biāo)，并向公司部門提出相關(guān)建議。
社區(qū)服務(wù)經(jīng)理崗位
第4篇 網(wǎng)絡(luò)社區(qū)推廣崗位職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)社區(qū)推廣崗位職責(zé)
職責(zé)
1.管理facebook、twitter、ins等海外社交媒體的內(nèi)容運營及推廣工作;
2.負(fù)責(zé)海外市場優(yōu)質(zhì)內(nèi)容源網(wǎng)站挖掘，熱點新聞焦點事件抓取，評估內(nèi)容質(zhì)量并靈活利用;
3.深入了解海外社交媒體廣告投放機制和策略，在海外社交媒體上進行廣告投放的工作，并完成相應(yīng)的優(yōu)化工作，跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，及時調(diào)整廣告策略;
4.配合相關(guān)工作人員對公司營運網(wǎng)站進行內(nèi)容維護與更新工作;
5.其它相關(guān)公司營運網(wǎng)站及電商平臺的引流工作
要求
1.大專及以上學(xué)歷，英語四級及以上;
2.有國際性社交媒體facebook、twitter、instagram等運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備基礎(chǔ)電腦知識、基礎(chǔ)ps軟件使用能力，熟練使用辦公軟件;
4.分析能力較強，邏輯靈活敏銳，具有高度的責(zé)任心.
網(wǎng)絡(luò)社區(qū)推廣崗位
第5篇 社區(qū)醫(yī)院代表崗位職責(zé)任職要求
社區(qū)醫(yī)院代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品終端的日常拜訪及維護工作;
2、真實、準(zhǔn)確地填寫并按時上交各類業(yè)務(wù)報表;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶的開發(fā)和管理;
4、負(fù)責(zé)市場信息收集與反饋。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，營銷類相關(guān)專業(yè);
2、一年或以上工作經(jīng)驗，有渠道資源者優(yōu)先;
3、具備較強的客戶開發(fā)能力，具有出色的談判能力、溝通能力和說服力;
4、身體健康、性格開朗、塌實敬業(yè)、愿意接受挑戰(zhàn)。
社區(qū)醫(yī)院代表崗位
第6篇 社區(qū)店店長（臺州）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運作，親自或組織人員進行市場開發(fā)，熟悉社區(qū)店周邊小區(qū)物業(yè)和車輛保有量大的企業(yè)、商鋪，并與其建立良好關(guān)系，不斷增加社區(qū)店客戶保有量，維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績；
2.根據(jù)店內(nèi)業(yè)務(wù)要求，對員工進行系統(tǒng)化培訓(xùn)，做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)專業(yè)化，對門店人員選撥及考評負(fù)責(zé)，從而不斷提升店內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量，減少客戶流失率，提升客戶滿意度；
3.負(fù)責(zé)與中心店及其他業(yè)務(wù)部門聯(lián)系溝通，并執(zhí)行公司的工作計劃，按照公司要求反饋營業(yè)報表；
4.管控和維護售后服務(wù)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)將客戶資料，車輛信息、保險信息等錄入售后服務(wù)系統(tǒng)內(nèi)，根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的流程要求，合理分配工作，進行營銷線索的跟蹤與管理；
5.負(fù)責(zé)召開門店晨會、夕會、周例會、月度總結(jié)會；
6.加強防火、防盜、防工傷等安全工作。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，具備3年以上汽車維修服務(wù)門店管理經(jīng)驗；
2.精通汽車維修服務(wù)門店的各項服務(wù)流程及項目實際操作技能。
3.有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識；
4.有較強的團隊協(xié)作能力及責(zé)任心、上進心；
5.抗壓能力強，能夠服從全國范圍內(nèi)工作外派及適應(yīng)長期出差。
第7篇 網(wǎng)絡(luò)社區(qū)崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)社區(qū)職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)社區(qū)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、通過電話營銷或市場地推等方式，搜集潛在客戶信息并建立客戶資源庫;
2、負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)店、物業(yè)、星師傅的開發(fā)和引進并完成相關(guān)kpi考核;
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成遞推管理、物業(yè)活動招商、培訓(xùn)和掛牌等工作。
4.與門店老板講解合作模式、社區(qū)店的管理與維護;
5.定期巡店，維護客情;
6.公司階段性安排的銷售、推廣、調(diào)研和運營等工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、市場營銷、保險金融等相關(guān)專業(yè)，1年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識強，學(xué)習(xí)能力強;
3、工作計劃性強，思路清晰;
4、具備較強推動執(zhí)行力，抗壓能力強;
5、有良好的業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗。
第8篇 社區(qū)支行負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
社區(qū)支行負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)社區(qū)支行經(jīng)營和管理，達成業(yè)績目標(biāo)
2、組織社區(qū)各種客戶活動，積極獲客
3、貫徹合規(guī)及風(fēng)控要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴
4、完成所屬支行行長分派的任務(wù)目標(biāo)，服從工作安排
任職要求
1、全日制本科及以上
2、有多年銀行理財工作經(jīng)驗，有基金從業(yè)資格
3、具有良好的市場開拓能力，責(zé)任心強，積極認(rèn)真，抗壓力及溝通協(xié)調(diào)能力強
第9篇 社區(qū)部主管崗位職責(zé)任職要求
社區(qū)部主管崗位職責(zé)
職位描述:
1、致力于開拓鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場。
2、定期下鄉(xiāng)巡店，負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)門店日常運營工作。
3、負(fù)責(zé)本部門人員招聘、考核及培訓(xùn)方面的協(xié)調(diào)工作。
4、行政班， 一個星期休一天半，節(jié)假日按國家法定假日休假。
職位要求:
1、男女不限，能吃苦耐勞，能適應(yīng)下鄉(xiāng)工作，整體形象好，有較強的語言表達能力和與人溝通能力;
2.熟練電腦操作;
3.中專或以上學(xué)歷;
社區(qū)部主管崗位
第10篇 社區(qū)品牌推廣崗位職責(zé)任職要求
社區(qū)品牌推廣崗位職責(zé)
工作職責(zé): 專員:
1、負(fù)責(zé)速遞易(24小時智能快遞收件箱)的市場推廣工作;
2、按照公司要求完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
3、維護速遞易與物業(yè)間的友好關(guān)系
主管:
1.區(qū)域統(tǒng)籌管理;
2.團隊管理;
經(jīng)理:
1.城市拓展統(tǒng)籌管理;
2.城市拓展團隊管理;
任職資格:
專員:
1、本科及以上學(xué)歷(快遞從業(yè)者及有相關(guān)小區(qū)服務(wù)者優(yōu)先考慮);
2、掌握市場營銷知識，有一定公關(guān)能力;
3、壓力承受力、執(zhí)行力強、能吃苦。
主管/經(jīng)理:1.統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力較強;2.責(zé)任心強，且有團隊管理能力;
第11篇 社區(qū)后端開發(fā)高級工程師/資深工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)小鵬社區(qū)產(chǎn)品的后端開發(fā)工作；
2、?與產(chǎn)品、運營和app?工程師一起探討，實現(xiàn)社區(qū)產(chǎn)品的新功能及改進；
3、?與基礎(chǔ)架構(gòu)工程師、運維工程師一起實現(xiàn)穩(wěn)定、可擴展的后臺服務(wù)；
4、?數(shù)據(jù)驅(qū)動，不斷通過產(chǎn)品和技術(shù)數(shù)據(jù)進行改進，并完成快速迭代。
任職要求：
1、3?年以上后端開發(fā)工作經(jīng)驗，有社區(qū)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、計算機相關(guān)基礎(chǔ)知識扎實，熟悉至少一門編程語言，如?java、go、php?等；
3、熟悉常用的?web?開發(fā)相關(guān)技術(shù)，?web?框架、http/http?協(xié)議、web安全等；
4、掌握關(guān)系數(shù)據(jù)庫及?sql?相關(guān)知識，熟悉至少一種nosql，熟悉基本的設(shè)計和優(yōu)化原則；
5、熟悉?j2ee，spring boot，spring cloud等框架優(yōu)先；
6、熱愛社區(qū)產(chǎn)品開發(fā)，對社區(qū)產(chǎn)品有思考有想法者優(yōu)先。
第12篇 工程師社區(qū)崗位職責(zé)工程師社區(qū)職責(zé)任職要求
工程師社區(qū)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用戶ugc平臺app研發(fā);
2、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的設(shè)計和編碼，承擔(dān)重點、難點的技術(shù)攻堅，參與項目架構(gòu)設(shè)計與實現(xiàn);
3、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與手機產(chǎn)品需求討論，功能定義等。
任職要求:
1、良好的設(shè)計和編碼品味，熱愛寫代碼，能產(chǎn)出高質(zhì)量的設(shè)計和代碼;對穩(wěn)定性和性能有超乎尋常的關(guān)注;
2、 計算機基礎(chǔ)扎實，熟悉常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和設(shè)計模式，熟悉db和網(wǎng)絡(luò);
3、熟練掌握java語言 至少一年以上java使用經(jīng)驗，熟悉java常用的庫;熟悉kotlin開發(fā)優(yōu)先;
4、熟悉掌握android app開發(fā)知識和技巧，一年以上開發(fā)經(jīng)驗;對android framework有一定的了解;
5、有知名開源作品有跨端開發(fā)能力的優(yōu)先考慮;
7、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)能力，良好的溝通協(xié)作能力，注重效率。
第13篇 app社區(qū)運營崗位職責(zé)任職要求
app社區(qū)運營崗位職責(zé)
app內(nèi)社區(qū)運營 負(fù)責(zé)華為音樂app用戶社區(qū)運營
1.社區(qū)的日常管理，帖子審核、上下線、推薦等，維護社區(qū)基本秩序;
2.負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)官方號的日常內(nèi)容更新，并和用戶形成良好的互動溝通;
3.負(fù)責(zé)話題引導(dǎo)、用戶互動，對ugc數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé);
4.策劃并推動相關(guān)活動執(zhí)行，提升社區(qū)活躍度;
5.發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)核心用戶，并做好該用戶群體的留存、轉(zhuǎn)化;
6.定期對運營數(shù)據(jù)進行分析，及時調(diào)整運營策略并輸出周報、月報。
要求:
1.熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對社群運營有自己獨到的見解;
2.對于網(wǎng)絡(luò)熱點高度敏感，善于捕捉熱點引發(fā)討論;
3.關(guān)注音樂、娛樂、追星、二次元等領(lǐng)域;
4.有高度的責(zé)任心以及較強的推動能力;
負(fù)責(zé)華為音樂app用戶社區(qū)運營
1.社區(qū)的日常管理，帖子審核、上下線、推薦等，維護社區(qū)基本秩序;
2.負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)官方號的日常內(nèi)容更新，并和用戶形成良好的互動溝通;
3.負(fù)責(zé)話題引導(dǎo)、用戶互動，對ugc數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé);
4.策劃并推動相關(guān)活動執(zhí)行，提升社區(qū)活躍度;
5.發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)核心用戶，并做好該用戶群體的留存、轉(zhuǎn)化;
6.定期對運營數(shù)據(jù)進行分析，及時調(diào)整運營策略并輸出周報、月報。
要求:
1.熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對社群運營有自己獨到的見解;
2.對于網(wǎng)絡(luò)熱點高度敏感，善于捕捉熱點引發(fā)討論;
3.關(guān)注音樂、娛樂、追星、二次元等領(lǐng)域;
4.有高度的責(zé)任心以及較強的推動能力;
app社區(qū)運營崗位
第14篇 社區(qū)銷售推廣崗位職責(zé)任職要求
社區(qū)銷售推廣崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
職位要求:
1、口齒清晰，說話流暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)，氣質(zhì)形象良好，不限
2、服務(wù)意識良好，有親和力，積極上進
3、熟悉寵物行業(yè)者優(yōu)先入取
職位描述:
1、在中心或者小區(qū)物業(yè)內(nèi)進行業(yè)務(wù)推廣及銷售，現(xiàn)場直接開發(fā)客戶。
2、收集有意向的客戶信息并爭取其關(guān)注公司二維碼，贈送小禮品。
3、開發(fā)潛在合作商家共同推廣銷售公司產(chǎn)品。
職業(yè)發(fā)展:
市場推廣專員->;資深推廣->;leader->;市場主管->;高級市場主管->;市場經(jīng)理
社區(qū)銷售推廣崗位
第15篇 社區(qū)客服專員崗位職責(zé)任職要求
社區(qū)客服專員崗位職責(zé)
o2o美食社區(qū)客服專員 上海喬圖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海喬圖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，喬圖 如糖(原名:囧囧兔)，國內(nèi)首個去中心化的o2o內(nèi)容社區(qū)
內(nèi)容社區(qū)+小程序+社交化傳播，創(chuàng)造未來去中心化的本地生活新流量入口，領(lǐng)先的95后美食平臺。
#我們擁有
-高級培訓(xùn)體系
-快速晉升體系
-全員持股制
-坐標(biāo)外灘
-90后高顏值團隊
#新模式開啟后的3個月我們做了什么
- 線下合作商戶數(shù)量超過1000家
- 美食測評內(nèi)容單上海地區(qū)超過10萬篇
- 營業(yè)額破百萬
- 2周內(nèi)吸引80%以上國內(nèi)超一線頂級基金青睞，并順利完成來自經(jīng)緯中國的a輪融資
#我們是誰
- 90后創(chuàng)業(yè)團隊
- 畢業(yè)于復(fù)旦/哥大等海內(nèi)外知名院校
- 來自uber/microsoft/lvmh/途牛/攜程等國內(nèi)外知名創(chuàng)業(yè)公司
- 多名成員擁有線下網(wǎng)紅實體餐飲店創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗
- 多名成員擁有連續(xù)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗
#我們的理念
如同我們的新名字“如糖”，希望能夠發(fā)現(xiàn)更多生活中如糖果一般的“小驚喜”，
#我們的團隊
雖年少，但也曾經(jīng)歷過合伙人的離開、資金鏈的斷裂、競爭對手的打壓、模式的困惑與迷茫，但是我們從未放棄過任何一個人，勝則舉杯相慶，敗則拼死相救。我們就是這么一群中二的瘋子，等你來一起與我們顛覆這個世界，創(chuàng)造一個未來。
崗位介紹:
l客戶投訴處理專員要在線接聽解決用戶的問題，主動回訪用戶，掌握客戶的滿意度
崗位職責(zé):
l 【處理客訴】:接聽熱線電話，在線解答用戶問題，處理用戶投訴，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
l 【挖掘需求】:主動與用戶進行溝通維護(主動電話外呼)，主動了解并把握用戶需求，提供服務(wù)優(yōu)化建議
l 【日?？托琛?了解囧囧兔商城板塊信息，及時回復(fù)顧客訴求
l 【協(xié)助運營】:協(xié)助運營部進行市場活動(如福利派發(fā)等)
崗位要求:
l 【有責(zé)任心】:公司的招牌就靠你來支撐了!
l 【充滿激情】:寧愿失敗也要勇敢的嘗試
l 【性格開朗】:團隊合作，熱情洋溢
l 【天生樂觀】:能夠克服任何困難
崗位收獲:
l 【挑戰(zhàn)與成長】:前所未有的挑戰(zhàn)，肉眼可見的自我成長
l 【信任與支持】:公司，團隊無限的支持，全權(quán)可以代表囧囧兔
l 【環(huán)境與氛圍】:辦公環(huán)境優(yōu)美舒適現(xiàn)代化，工作氛圍溫馨刺激有激情
l 【能力與信息】:瞬間成為魔都美食的風(fēng)向標(biāo)，朋友圈里的美食超級達人
l 【培養(yǎng)與未來】:從入職開始就會有明確的發(fā)展規(guī)劃，并全力培養(yǎng)
社區(qū)客服專員崗位
