戰(zhàn)略發(fā)展崗位要求12篇

第1篇 戰(zhàn)略發(fā)展崗崗位職責(zé)任職要求

戰(zhàn)略發(fā)展崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對涉及財(cái)務(wù)費(fèi)用開支的預(yù)算簽報(bào)進(jìn)行審核、出具財(cái)務(wù)意見;

2、與總公司各部門就預(yù)算管理相關(guān)工作進(jìn)行溝通;

3、變動費(fèi)用和固定費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和分析;

4、內(nèi)外部要求上報(bào)的相關(guān)工作報(bào)表;

5、就預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。

任職要求:

1、教育程度:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位;

2、工作經(jīng)驗(yàn):具備1-2年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、知識要求:會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè);熟悉保險(xiǎn)行業(yè)及財(cái)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識;

4、能力要求:具備良好的執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。

戰(zhàn)略發(fā)展崗崗位

第2篇 商業(yè)化戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、支持公司大客戶銷售中心戰(zhàn)略研究相關(guān)工作，達(dá)到管理效率提升和運(yùn)營優(yōu)化等效果；

2、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)廣告產(chǎn)品和行業(yè)深度研究，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供戰(zhàn)略決策支持；

3、深入團(tuán)隊(duì)了解最新動態(tài)，持續(xù)分析業(yè)務(wù)結(jié)果，參與業(yè)務(wù)復(fù)盤與決策等；

4、持續(xù)觀察互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域新趨勢、新產(chǎn)品和新模式，為團(tuán)隊(duì)尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會，并配合業(yè)務(wù)部門跟進(jìn)方案，支持新業(yè)務(wù)落地。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有廣告行業(yè)管理咨詢/互聯(lián)網(wǎng)公司戰(zhàn)略研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、善于深度思考問題，優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化思考能力和分析能力；溝通能力強(qiáng)，對新事物保持敏感，有責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作；

3、善于學(xué)習(xí)，抗壓能力強(qiáng)，具備銷售團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)知識。

第3篇 戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)崗位職責(zé)

戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān) 中電產(chǎn)融控股有限公司 中電產(chǎn)融控股有限公司，中電產(chǎn)融 結(jié)合公司財(cái)務(wù)狀況、融資能力、現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展以及所處市場環(huán)境，為公司尋找可以投資的商機(jī)或可以開發(fā)的項(xiàng)目，拓展新園區(qū)，作為項(xiàng)目牽頭人完成前期工作。

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營管理目標(biāo)，擬定發(fā)展部發(fā)展策略、規(guī)劃并組織實(shí)施;

2、積極開拓渠道，尋找儲備項(xiàng)目資源，并組織項(xiàng)目前期論證;

3、負(fù)責(zé)各城市新項(xiàng)目的考察、研究并對項(xiàng)目所在商圈、前景、經(jīng)營收益做出預(yù)判;

4、完成新項(xiàng)目拓展前期工作，包括政府對接、市場調(diào)研、商務(wù)談判、可行性研究、投資測算、項(xiàng)目建議書、投資方案、評估論證、立項(xiàng)審批、設(shè)立公司等;

5、對公司決策擬投資的項(xiàng)目，組織進(jìn)行詳細(xì)的投資分析，出具投資建議方案;

6、公司交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)知識(產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)、孵化器業(yè)務(wù)等背景為優(yōu));

2、具備文化、體育、旅游或康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)背景知識，有產(chǎn)業(yè)報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn);

3、項(xiàng)目投資分析能力;

4、產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)與資源;

5、較好的文字撰寫與ppt制作能力;

6、能接受外派。

戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)崗位

第4篇 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)研究國家政策、區(qū)域和行業(yè)政策，了解和掌握市場信息，對公司的經(jīng)營管理和長期發(fā)展提出建議；

2.組織制訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司中長期發(fā)展規(guī)劃的調(diào)研、編制、評估、修訂及上報(bào)等工作；

3.負(fù)責(zé)組織公司重大改革改制議題的研究與報(bào)告；

4.負(fù)責(zé)研究擬訂公司的改革方案；

5.牽頭協(xié)調(diào)公司重大改制、改組、重大資產(chǎn)并購、資產(chǎn)重組等工作；

6.負(fù)責(zé)部門和各物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)營預(yù)算、經(jīng)營業(yè)績考核等制度的擬定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行工作；

7.組織分解經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)，落實(shí)各單位簽訂運(yùn)營目標(biāo)責(zé)任書；

8.協(xié)同財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)的制定與下達(dá)，監(jiān)督年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)的執(zhí)行；

9.組織公司拓展業(yè)務(wù)的選擇、論證及前期準(zhǔn)備工作；

10.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和分析公司經(jīng)營情況，定期提交經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告；

11.組織召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會議和專題會議，監(jiān)督落實(shí)預(yù)算執(zhí)行情況；

12.負(fù)責(zé)公司公司拓展業(yè)務(wù)建議書和可行性研究報(bào)告的制定，重要拓展業(yè)務(wù)的專項(xiàng)管理；

13.負(fù)責(zé)公司各類投標(biāo)工作的組織開展，負(fù)責(zé)投標(biāo)方案的編寫工作（含技術(shù)和商務(wù)部分），做好標(biāo)書的校對、排版、印刷工作，在公司授權(quán)委托下負(fù)責(zé)對外投標(biāo)；

14.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展的全程跟進(jìn)，監(jiān)督各物業(yè)服務(wù)中心年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)的執(zhí)行情況 ，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的問題，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展過程中的研判和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督；

15.負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)退出管理相關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、發(fā)展管理等相關(guān)專業(yè)；

2.了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策；

3.掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識；

4.熟悉項(xiàng)目發(fā)展及項(xiàng)目管理的專業(yè)知識；

5.熟悉項(xiàng)目建設(shè)方面專業(yè)知識；

6.5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；

7.熟練使用ms office等辦公軟件；

8.對宏觀經(jīng)濟(jì)、市場狀況、企業(yè)運(yùn)行情況具有較強(qiáng)的研究、判斷和分析能力；

9.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和項(xiàng)目預(yù)判能力；

10.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第5篇 戰(zhàn)略客戶商分 （到店戰(zhàn)略發(fā)展部）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1. 需基于對業(yè)務(wù)的理解，不斷優(yōu)化迭代業(yè)務(wù)監(jiān)測指標(biāo)，通過sql以量化方式幫助事業(yè)部高層了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，把控業(yè)務(wù)推進(jìn)節(jié)奏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題；需高質(zhì)量產(chǎn)出業(yè)務(wù)周報(bào)、月報(bào)，并予以高層匯報(bào)；

2. 需從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常問題，下鉆研究問題出現(xiàn)的原因，開展專題調(diào)研，提出可落地的建議，并通過業(yè)務(wù)結(jié)果數(shù)據(jù)監(jiān)測落地效果；

3. 需深入了解業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作方式，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)和發(fā)展階段，設(shè)計(jì)并不斷優(yōu)化管理抓手，輔助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)更好推進(jìn)策略；

4. 支持進(jìn)行業(yè)務(wù)新模式的探索工作，研究新模式的投入和產(chǎn)出，給予理性判斷。

能力要求：

1. 熟練運(yùn)營sql，能快速將數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、清洗和分析，并產(chǎn)出報(bào)告；可制作成自動化看板優(yōu)先考慮；

2. 2年以上互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)分析或營銷領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，市場營銷、商業(yè)決策、統(tǒng)計(jì)學(xué)背景專業(yè)優(yōu)先考慮；

3. 優(yōu)秀的邏輯思維能力，擅長對宏觀問題的處理，能夠系統(tǒng)性的思考和分析，同時(shí)具有較好的報(bào)告呈現(xiàn)和表達(dá)能力；

4. 良好的溝通能力、好奇心、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力；

5. 熟悉了解行業(yè)研究、消費(fèi)者研究、競爭標(biāo)桿、品牌調(diào)研等常見市場研究方法論；掌握主流的定性、定量市場研究方法，了解不同方法的優(yōu)勢與局限性。

第6篇 戰(zhàn)略發(fā)展專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析、業(yè)務(wù)運(yùn)營等崗位經(jīng)驗(yàn)或知名咨詢公司、互聯(lián)網(wǎng)公司戰(zhàn)略或分析部門工作；

2、有良好的信息和數(shù)據(jù)獲取和提煉的能力，豐富的商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)，具備極強(qiáng)的商業(yè)和數(shù)據(jù)敏感度，全局分析視角和細(xì)節(jié)處理兼?zhèn)洌⒛芙Y(jié)合內(nèi)外部數(shù)據(jù)深度剖析商業(yè)問題；

3、熟悉并了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有自己獨(dú)特的見解和行業(yè)判斷。

職位要求：

1、基于公司戰(zhàn)略輸出產(chǎn)品、技術(shù)、市場方向，通過業(yè)務(wù)結(jié)合數(shù)據(jù)進(jìn)行商業(yè)分析，為公司戰(zhàn)略/決策/策略落地提供分析支持

2、通過獲取市場/行業(yè)/竟對信息，利用數(shù)據(jù)分析和解讀的能力，對業(yè)務(wù)做出合理的判斷和趨勢性的預(yù)判

3、捕捉市場環(huán)境變化和競品動態(tài)，通過產(chǎn)品、市場、競品等多維度分析，將市場、用戶、競品、行業(yè)需求及變化等外部信息，系統(tǒng)性輸入給相關(guān)團(tuán)隊(duì)

4、對重點(diǎn)市場區(qū)域展開深入研究分析，為公司新接洽的業(yè)務(wù)提供可行性建議，包括不限于客戶接洽、信息收集、工作報(bào)告撰寫等

第7篇 （日語）戰(zhàn)略發(fā)展部擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求：

語學(xué)：日本語ビジネスレベル

英語サービス資料等を読み取れるレベル

學(xué)歴：4大卒

経験：3年以上日本にて金融業(yè)界內(nèi)の決済？カード関連経験

崗位職責(zé)：

1．中國における業(yè)務(wù)発展の戦略の分析、策定、実施。

2．業(yè)界他社との提攜案件について協(xié)議。

3．銀行カード業(yè)界の情報(bào)収集、報(bào)告。中國語ネイティブ

※20代～30代の方が活躍中

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第8篇 副總裁，戰(zhàn)略發(fā)展部崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

知名智能制造企業(yè)崗位職責(zé)描述崗位要求戰(zhàn)略副總裁

客戶簡介

該公司為國內(nèi)上市企業(yè)，為國內(nèi)乃至國際智能制造行業(yè)龍頭企業(yè)，突破眾多技術(shù)壁壘，有自己的核心技術(shù)。公司創(chuàng)始人為該行業(yè)的技術(shù)專家。目前在國內(nèi)以及海外都有自己的制造和研發(fā)中心。發(fā)展風(fēng)格踏實(shí)穩(wěn)健。

工作內(nèi)容

_ 根據(jù)國家法律法規(guī)、借個(gè)集團(tuán)公司的實(shí)際業(yè)務(wù)情況，組織制定集團(tuán)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營計(jì)劃管理等制度

_ 組織制定集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略

_ 發(fā)起和推動跨部門的戰(zhàn)略或運(yùn)營提升項(xiàng)目

_ 集團(tuán)戰(zhàn)略項(xiàng)目管理

理想的求職者

_ 10年以上咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

_ 熟悉智能制造、工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域；或新型行業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦可

_ 有國內(nèi)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

福利待遇

報(bào)酬優(yōu)厚、長期職業(yè)發(fā)展的平臺

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職位要求：

管理咨詢

戰(zhàn)略規(guī)劃

流程改進(jìn)

第9篇 戰(zhàn)略發(fā)展高級經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，協(xié)助制定公司中長期投資發(fā)展戰(zhàn)略；

2、配合公司戰(zhàn)略實(shí)施或?qū)ｍ?xiàng)調(diào)研進(jìn)行必要的行業(yè)研究、調(diào)研和報(bào)告，以及經(jīng)營數(shù)據(jù)分析；

3、參與公司重大戰(zhàn)略投資項(xiàng)目的研究，并撰寫相關(guān)研究報(bào)告；

4、負(fù)責(zé)競爭對手和行業(yè)標(biāo)桿的研究，為公司發(fā)展策略和商業(yè)模式設(shè)計(jì)提供參考；

5、負(fù)責(zé)收集與行業(yè)相關(guān)的國家政策和市場動態(tài)，完成定期研究報(bào)告；

6、協(xié)助推進(jìn)公司規(guī)范化管理工作，建立和完善相應(yīng)的管理制度和業(yè)務(wù)流程。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有先進(jìn)的管理理念、豐富的戰(zhàn)略制定與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通包括戰(zhàn)略投資體系非常熟悉，能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型；

3、具備很強(qiáng)的宏觀分析能力和產(chǎn)業(yè)研究能力；

4、行業(yè)的前瞻性和對市場的敏銳度；

5、具有全局戰(zhàn)略思考能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；

6、具有跨部門協(xié)同管理能力，良好的文字表達(dá)能力和語言及英文表達(dá)能力；

7、職業(yè)化素養(yǎng)。

第10篇 智慧農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)國內(nèi)外發(fā)展趨勢、政策環(huán)境、競爭態(tài)勢和模式創(chuàng)新的跟蹤分析和深度研究；

2、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)發(fā)展環(huán)境、發(fā)展趨勢、主要競爭對手等信息的收集、分析，為公司投資戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；

3、負(fù)責(zé)定期對發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)進(jìn)行評估，做出偏差分析，提出調(diào)整、改進(jìn)建議，保證戰(zhàn)略準(zhǔn)確落地；

4、組織和策劃與國內(nèi)外戰(zhàn)略合作；

5、參與研究公司發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，建立和完善公司經(jīng)營和管理的協(xié)同機(jī)制，牽頭組織和協(xié)調(diào)各類內(nèi)部協(xié)作事項(xiàng)。

崗位要求:

1、本科以上且5年以上戰(zhàn)略研究及規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)；

2、具備農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)國內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行規(guī)律及國家、行業(yè)政策法規(guī)；

4、較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力、邏輯分析能力、書面表達(dá)能力、工作推動能力和溝通協(xié)調(diào)能力，思維開放，視野開闊；

5、具備良好的人際交流能力，具有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力、溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第11篇 戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)線和職能部門對接，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程；

2、 參與公司重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)；

3、 負(fù)責(zé)對海內(nèi)外科技金融行業(yè)商業(yè)模式、市場情況進(jìn)行調(diào)查和研究，撰寫研究報(bào)告并提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新優(yōu)化方向；

4、 結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)挖掘分析，為經(jīng)營決策提供商業(yè)決策建議；

5、 負(fù)責(zé)參與外部行業(yè)研討與交流并對內(nèi)，探索外部合作可能性，協(xié)助戰(zhàn)略合作相關(guān)事宜。

職位要求：

1、 知名大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、 4-7年互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、 有較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析及文字表達(dá)能力；

4、 有較強(qiáng)的市場敏感度與商業(yè)模式的思考、創(chuàng)新能力；

5、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，做事認(rèn)真踏實(shí)。

第12篇 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)

戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理 廣州艾力彼管理顧問有限公司 廣州艾力彼管理顧問有限公司，艾力彼 【戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理】

1、執(zhí)行上級下達(dá)的工作任務(wù)，制定、規(guī)劃和執(zhí)行各項(xiàng)市場計(jì)劃;

2、 進(jìn)行市場細(xì)分、拓展和建立有效的客戶群(醫(yī)院客戶、企業(yè)客戶及潛在客戶)，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場開拓及相關(guān)的品牌宣傳，建立市場運(yùn)作體制和維持良好的客戶關(guān)系;

4、 定期對市場進(jìn)行pdca【計(jì)劃(plan)、實(shí)施(do)、檢查(check)和處理(action)】，以便及時(shí)調(diào)整市場戰(zhàn)略策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施。

任職資格:

1、 本科及以上學(xué)歷。醫(yī)療管理等、營銷等相關(guān)專業(yè)或工作背景;

2、 8年以上咨詢與醫(yī)療行業(yè)相關(guān)市場經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療市場的行業(yè)背景

3、 有較好的醫(yī)療管理知識和市場計(jì)劃能力，熟練掌握溝通技能;

4、 具備良好的語言表達(dá)和演講能力，擁有良好的形象。

戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位