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第1篇 品牌運營總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求
品牌運營總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定品牌戰(zhàn)略計劃，年度經(jīng)營計劃
2.負(fù)責(zé)匯總品牌相關(guān)工作，執(zhí)行工作計劃，總結(jié)，報告，請示等文件
3.負(fù)責(zé)接待公司重要客戶
4.及時準(zhǔn)確的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作
崗位要求:
1、思維敏捷，較強的語言表達(dá)能力。
2、精通各種辦公軟件，具備企業(yè)行政事務(wù)處理經(jīng)驗和跨部門協(xié)調(diào)組織經(jīng)驗。
3、有團(tuán)隊意識，執(zhí)行力強，具備獨立作業(yè)的工作習(xí)慣和能力。
4、對職業(yè)有追求，有上進(jìn)心，抗壓力強
品牌運營總監(jiān)助理崗位
第2篇 童裝品牌運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
童裝品牌運營經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和目標(biāo)，制定及時、有效的市場營銷策略和方案，管理和協(xié)調(diào)各方資源確保營銷活動的開發(fā)和執(zhí)行;
2、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的會員營銷管理體系并優(yōu)化完善，加速新用戶引入，提高會員粘性、貢獻(xiàn)和忠誠度。
3、 策劃會員活動及品牌宣傳，打造傳播話題擴大會員體系的影響力和覆蓋度;優(yōu)化改善會員產(chǎn)品體驗、提升會員滿意度;
4、建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營銷模式，進(jìn)行品牌在移動互聯(lián)網(wǎng)的營銷推廣。整合線上線下推廣資源，通過創(chuàng)意廣告、推廣活動等提升品牌的知名度和曝光度。
5、 收集并研究時下社會話題、熱點，與公司產(chǎn)品主體結(jié)合，增強品牌和項目的知名度和美譽度;
6、 把握行業(yè)、競爭對手動態(tài)，形成有效的分析并提供建議。
任職資格:
1、 全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)背景優(yōu)先，有新媒體營銷經(jīng)驗;
2、 3年以上營銷策劃類相關(guān)職位工作經(jīng)歷，熟悉常用的營銷策劃的策略、方法和渠道;
3、 豐富的營銷策劃及廣告策劃知識，具有一定的項目營銷策劃和整合推廣經(jīng)驗;
4、 有豐富的媒體資源及良好的管理能力，包括電視、報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等;
5、 較強的文字組織能力和創(chuàng)造力、策劃炒作能力， 對網(wǎng)絡(luò)熱點話題敏感;較強的內(nèi)容策劃能力，了解熟悉線下商業(yè)環(huán)境，能夠直白落地的表達(dá)產(chǎn)品、品牌以及活動內(nèi)容;
6、 良好的邏輯思維和規(guī)劃能力，擅長數(shù)據(jù)化運營及數(shù)據(jù)化表達(dá)，復(fù)雜型項目管理經(jīng)驗;
童裝品牌運營經(jīng)理崗位
第3篇 公寓/酒店品牌運營總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)運營部日常經(jīng)營和管理工作，定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向領(lǐng)導(dǎo)匯報；
2、確保經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成，制訂部門經(jīng)營指標(biāo)，接受公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，并指導(dǎo)各區(qū)域制定經(jīng)營計劃；
3、完成部門隊伍建設(shè)及人才儲備，制定公正、公平、公開的工資考核方案；
4、負(fù)責(zé)組織、實施及督導(dǎo)各區(qū)域月、年度計劃的執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)組織、實施及督導(dǎo)部門體系標(biāo)準(zhǔn)完善及執(zhí)行落地；
6、負(fù)責(zé)與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。
確保各門店按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行交接并按照程序完成開業(yè)。
-確保各門店開業(yè)的人員配置和培訓(xùn)。
-確保各門店的運營按照公司標(biāo)準(zhǔn)正常運營并達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
-優(yōu)化運營系統(tǒng)并追蹤門店正確執(zhí)行運營系統(tǒng)。
-制定運營部年度經(jīng)營目標(biāo)并追蹤門店執(zhí)行。
-完成租金等收入目標(biāo)。
-完成間夜出租率、招租率等出租目標(biāo)。
-培訓(xùn)區(qū)域經(jīng)理達(dá)成職位期望。
-執(zhí)行運營團(tuán)隊績效管理，完成每季度回顧。
-確保門店資金安全和財務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行。
-確保門店可控費用符合預(yù)算要求。
-確保各門店向顧客提供持續(xù)的高質(zhì)量的服務(wù)。
-維護(hù)公司品牌，及時妥善處理政府關(guān)系、合作方關(guān)系或者顧客投訴等可能危及公司品牌的事宜。
-選撥高潛質(zhì)人員，并完成高潛質(zhì)人員的評估和技能鑒定，
-日常協(xié)調(diào)工作。
-每周的工作匯報。
-其它分配的工作。
任職要求
1、有5年以上公寓、國內(nèi)知名品牌連鎖酒店管理運營總經(jīng)理/總監(jiān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
2、有組織領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效統(tǒng)籌、組織團(tuán)隊積極性；
3、抗壓力和承擔(dān)責(zé)任能力，遇事不能推諉，較強抗壓能力；
4、對待問題正確客觀判斷，迅速解決問題。
第4篇 品牌運營經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)官網(wǎng)、微信、小程序、app等新其他新媒體平臺的運營和維護(hù)、內(nèi)容撰寫、編輯與發(fā)布，后臺數(shù)據(jù)整理分析;
2、結(jié)合公司新媒體推廣戰(zhàn)略，策劃新媒體線上活動，挖掘用戶需求并進(jìn)行效果追蹤，
3、維系粉絲活躍度，保持互動和聯(lián)系，制造熱點話題，提升粉絲活躍度及轉(zhuǎn)化率，
4、提出新媒體運營方案，有效提高運營質(zhì)量，推進(jìn)并執(zhí)行；
5、緊跟新媒體發(fā)展趨勢，了解新媒體的推廣模式、渠道，高效運用方法和資源；
6、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求
7、馬迷大數(shù)據(jù)的規(guī)則制定、積分系統(tǒng)設(shè)計、后期活動運營管理；
8、線上平臺（小程序、app）的銷售，門票，馬迷會籍、馬產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品銷售；
9、集團(tuán)小程序和app開發(fā)落地：小程序完成開發(fā)；全面進(jìn)行線上售票工作，完成app開發(fā)，并全面推廣；
10、賽馬賽事直播+互動游戲功能：網(wǎng)紅公司接洽整合賽事直播，添加網(wǎng)紅直播元素，通過性媒體平臺全面開展直播工作、互動游戲結(jié)合賽馬做好游戲工作的執(zhí)行工作；
11、票務(wù)、產(chǎn)品、套餐、馬城ip產(chǎn)品：通過小程序和app平臺，尋找和馬產(chǎn)業(yè)相關(guān)的商家，邀約到小程序和app進(jìn)行產(chǎn)品銷售；
12、賽事活動、馬迷、銷售渠道線上推廣：結(jié)合品推營銷部各板塊工作，協(xié)助進(jìn)行線上推廣宣傳執(zhí)行；
13、異業(yè)商家公眾號合作：和社會異業(yè)商家合作，通過異業(yè)商家的公眾號平臺相關(guān)整合合作宣傳。
職位要求：
第5篇 品牌運營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1. 熟知公司各項管理規(guī)定及工作要求；
2. 熟知公司《商品流轉(zhuǎn)程序》及各職能部門的業(yè)務(wù)運作情況；
3. 熟悉商場整體運作流程；
4. 了解商場各類商品陳列要求及技藝；
5. 能夠通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發(fā)展的趨勢；
6. 有較高的管理水平和較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)；
7. 組織、計劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強；
8. 掌握與商業(yè)有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求；
主要工作
1、對負(fù)責(zé)的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2. 指導(dǎo)營運主管貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營業(yè)政策；
3. 協(xié)調(diào)營運部與各職能部門的工作關(guān)系，促進(jìn)商品銷售；
4. 制定營業(yè)管理規(guī)范性工作制度；
5. 定期對營業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第6篇 品牌運營職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.完成分管品牌年度的預(yù)算指標(biāo)，包括品牌的進(jìn)貨指標(biāo)、出貨指標(biāo)、毛利指標(biāo)、品牌費用指標(biāo)等；
2.對各品牌年度預(yù)算進(jìn)行分解，并對計劃的執(zhí)行進(jìn)行組織和實施；
3.組織品牌公司、零售客戶進(jìn)行定期回顧和總結(jié)，評估和調(diào)整，向品牌方爭取年度預(yù)算中的各項資源支持；
4.負(fù)責(zé)制定品牌的渠道規(guī)則；
5.負(fù)責(zé)對商品的庫存進(jìn)行管理和控制；
6.負(fù)責(zé)制定渠道客戶的推廣計劃，參與客戶的提案談判；
7.負(fù)責(zé)對品牌年度預(yù)算中的推廣和銷售費用進(jìn)行管理和控制；
8.根據(jù)品牌的渠道定位，組織和主導(dǎo)營業(yè)部門進(jìn)行客戶的拓展和開發(fā)；
任職要求：
1.25歲以上，大專以上學(xué)歷；
2.有從事快速消費品行業(yè)相關(guān)市場工作至少2年以上；
3.有良好的市場觸覺，有相應(yīng)的市場企劃能力；
4.邏輯思維行強，有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力；
5.良好的溝通能力和語言表達(dá)能力；
6.有電子商務(wù)渠道從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有日語能力
第7篇 童裝品牌運營崗位職責(zé)任職要求
童裝品牌運營崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和目標(biāo)，制定及時、有效的市場營銷策略和方案，管理和協(xié)調(diào)各方資源確保營銷活動的開發(fā)和執(zhí)行;
2、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的會員營銷管理體系并優(yōu)化完善，加速新用戶引入，提高會員粘性、貢獻(xiàn)和忠誠度。
3、 策劃會員活動及品牌宣傳，打造傳播話題擴大會員體系的影響力和覆蓋度;優(yōu)化改善會員產(chǎn)品體驗、提升會員滿意度;
4、建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營銷模式，進(jìn)行品牌在移動互聯(lián)網(wǎng)的營銷推廣。整合線上線下推廣資源，通過創(chuàng)意廣告、推廣活動等提升品牌的知名度和曝光度。
5、 收集并研究時下社會話題、熱點，與公司產(chǎn)品主體結(jié)合，增強品牌和項目的知名度和美譽度;
6、 把握行業(yè)、競爭對手動態(tài)，形成有效的分析并提供建議。
任職資格:
1、 全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)背景優(yōu)先，有新媒體營銷經(jīng)驗;
2、 3年以上營銷策劃類相關(guān)職位工作經(jīng)歷，熟悉常用的營銷策劃的策略、方法和渠道;
3、 豐富的營銷策劃及廣告策劃知識，具有一定的項目營銷策劃和整合推廣經(jīng)驗;
4、 有豐富的媒體資源及良好的管理能力，包括電視、報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等;
5、 較強的文字組織能力和創(chuàng)造力、策劃炒作能力， 對網(wǎng)絡(luò)熱點話題敏感;較強的內(nèi)容策劃能力，了解熟悉線下商業(yè)環(huán)境，能夠直白落地的表達(dá)產(chǎn)品、品牌以及活動內(nèi)容;
6、 良好的邏輯思維和規(guī)劃能力，擅長數(shù)據(jù)化運營及數(shù)據(jù)化表達(dá)，復(fù)雜型項目管理經(jīng)驗;
童裝品牌運營崗位
第8篇 家居品牌運營崗位職責(zé)任職要求
家居品牌運營崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、精通ps、ai、dw等相關(guān)圖形及圖像處理軟件，美術(shù)、設(shè)計等藝術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)公司市場部的設(shè)計、推廣圖、ppt制作等工作，以提升企業(yè)的銷售和品牌影響力;
3、根據(jù)公司不同品牌要求，設(shè)計家紡專柜或賣場的展示方案及宣傳資料，推廣文案;各類新品的策劃及宣傳工作;
4、兼顧國際流行與消費流行，進(jìn)行產(chǎn)品定位，按照功能、種類、風(fēng)格區(qū)分等設(shè)計不同的產(chǎn)品，表現(xiàn)出設(shè)計師的個性能夠針對公司需求獨立設(shè)計創(chuàng)意性圖案
5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性設(shè)計任務(wù)。
