第1篇 運營經(jīng)理（客房方向/總部崗位）工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、 負責希爾頓歡朋（中國）旗下酒店籌建期間及運營期間的客房運營支持工作；
2、 主持并指導(dǎo)酒店客房相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作及gm業(yè)務(wù)線培訓(xùn)；
3、 對門店建籌建期間客房團隊搭建工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督；
4、 對酒店運營期間相關(guān)客房標準及衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)進行指導(dǎo)和監(jiān)督；
5、 定期完善和優(yōu)化客房部sop流程及政策制度。
職位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷；
2、具備5年及以上房務(wù)部管理經(jīng)驗，精通連鎖酒店客房運營業(yè)務(wù)；
3、具有連鎖酒店培訓(xùn)師經(jīng)驗或連鎖酒店區(qū)域和全國門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第2篇 醫(yī)學(xué)運營崗位工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、負責維護與平臺合作醫(yī)生，通過電話或當面拜訪的形式保持與醫(yī)生的溝通、互動；
2、負責指導(dǎo)醫(yī)生使用平臺功能，增加醫(yī)生平臺粘性；
3、為醫(yī)生持續(xù)提供方案支持，擴大醫(yī)生品牌影響。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、溝通和表達能力強，并具備一定的市場分析及判斷能力；
3、有良好的客戶服務(wù)意識，良好形象和親和力；
4、有責任心，并有良好的團隊協(xié)作意識；
第3篇 運營經(jīng)理（前廳方向/總部崗位）工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、 負責希爾頓歡朋（中國）旗下酒店籌建期間及運營期間的前廳運營支持工作；
2、 主持并指導(dǎo)酒店前廳相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作及gm業(yè)務(wù)線培訓(xùn)；
3、 對門店建籌建期間前廳團隊搭建工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督；
4、 對酒店運營期間相關(guān)前廳服務(wù)標準及衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)的進行指導(dǎo)和監(jiān)督；
5、 定期完善和優(yōu)化酒店前廳部sop流程及政策制度。
職位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷；
2、具備5年及以上房務(wù)部管理經(jīng)驗，精通連鎖酒店前廳運營業(yè)務(wù)；
3、具有連鎖酒店培訓(xùn)師經(jīng)驗或連鎖酒店區(qū)域和全國門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
