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中國電信崗位要求3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):90

中國電信崗位要求

第1篇 中國電信裝維工程師崗位職責(zé)任職要求

中國電信裝維工程師崗位職責(zé)

一定區(qū)域內(nèi)中國電信用戶的安裝,維護(hù),業(yè)務(wù)推薦,產(chǎn)品銷售,客戶關(guān)系維系。

有沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并不重要,重要是自己一顆向上奮勁的心,我們又專業(yè)的師傅教導(dǎo),很快就有自己的一片天地。

中國電信裝維工程師崗位

第2篇 中國電信崗位職責(zé)任職要求

中國電信崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司及指定公司的勞動仲裁案件及相關(guān)訴訟案件對接工作;

2、可獨(dú)立處理勞動仲裁/訴訟案件,包括資料整理、立案、開庭等;

3、負(fù)責(zé)公司的其他日常法律事務(wù)處理,包括合同起草、審核;制度起草、審核;業(yè)務(wù)合規(guī)分析及意見的出具;

4、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)的解答;

5、負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,通過司法考試者優(yōu)先;

2、5年以上具有勞動仲裁及相關(guān)訴訟的工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的溝通能力及踏實(shí)的工作態(tài)度,勤奮;

4、具有良好的工作態(tài)度。

中國電信崗位

第3篇 中國電信銷售經(jīng)理/電信店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

本崗位工作地點(diǎn)在湖北省內(nèi),除負(fù)責(zé)武漢市的渠道銷售經(jīng)理外,需要長期在駐地工作!

工作介紹:

1、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)片區(qū)的客戶拜訪,客情開拓和維系;

2、完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)片區(qū)的業(yè)績指標(biāo)和銷售數(shù)量;

3、收集、反饋所轄業(yè)務(wù)片區(qū)的市場動態(tài)和競品信息;

4、完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、工作要求出差,亦可在駐地(湖北省內(nèi))長期居住。

崗位要求:

1、有意從事通信銷售行業(yè),并符合自身職業(yè)規(guī)劃,勇于挑戰(zhàn)高薪

2、能吃苦耐勞,有事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力、熱衷營銷工作、積極進(jìn)取、具有較強(qiáng)的競爭意識;

4、有通訊渠道相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最低應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

職位規(guī)劃:

區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) 銷售經(jīng)理在本區(qū)域工作熟練上手的情況下可以晉升為所在大區(qū)的銷售總監(jiān),負(fù)責(zé)整個大區(qū)的相關(guān)工作。

薪資待遇:基本工資+崗位津貼+全勤獎+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+提成+五險(xiǎn);

員工福利:

1、端午節(jié)、中秋節(jié)、集體生日等員工福利;

2、提供住宿;

3、在職帶薪培訓(xùn)(總部統(tǒng)一安排拓展培訓(xùn)+技巧培訓(xùn));

4、帶薪年假;

5、定期團(tuán)隊(duì)活動(每年兩次全員旅游、體育活動、會等);

6、月度銷冠、年度優(yōu)秀員工評選另有豐厚嘉獎、年終獎金。

中國電信崗位要求3篇

職位描述:本崗位工作地點(diǎn)在湖北省內(nèi),除負(fù)責(zé)武漢市的渠道銷售經(jīng)理外,需要長期在駐地工作!工作介紹:1、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)片區(qū)的客戶拜訪,客情開拓和維系;2、完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)片區(qū)的業(yè)績指標(biāo)和銷售數(shù)量;3、收集、反饋所轄業(yè)務(wù)片區(qū)的市場動態(tài)和競品信息;4、完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?!?
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