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第1篇 信貸營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
信貸營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、績(jī)效管理:負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)，制定有效的業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)，并通過(guò)督促與指導(dǎo)，不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)繢水平。
2、渠道開發(fā):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道，維護(hù)與合作渠道、客戶的關(guān)系。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:尋找、吸引優(yōu)秀人才，組建個(gè)貸隊(duì)伍，并通過(guò)培訓(xùn)、目標(biāo)及活動(dòng)量管理等有效手段提升個(gè)貸客戶經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。個(gè)貸團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)要定期召開早會(huì)(夕會(huì))、周例會(huì)，檢查和輔導(dǎo)個(gè)貸客戶經(jīng)理月度行事歷、工作日志等的使用。
4、合法合規(guī):建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法，并有效執(zhí)行;防范個(gè)貸客戶經(jīng)理道德風(fēng)險(xiǎn)，杜絕弄虛作假行為出現(xiàn)，提高個(gè)貸客戶經(jīng)理的誠(chéng)信度。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)菅理能力和市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和解決問(wèn)題能力。
4、從業(yè)歷史記錄佳，經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好
信貸營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位
第2篇 銀行保險(xiǎn)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
銀行保險(xiǎn)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)銀行渠道的業(yè)務(wù)對(duì)接，活動(dòng)策劃及組織推動(dòng)。
2、達(dá)成營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)目標(biāo)和綜合指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)理財(cái)經(jīng)理的推薦與招聘。
4、負(fù)責(zé)所轄理財(cái)經(jīng)理的業(yè)務(wù)追蹤和訓(xùn)練輔導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)外部培訓(xùn)、會(huì)議、營(yíng)銷活動(dòng)的規(guī)劃與實(shí)施，并配合公司進(jìn)行各項(xiàng)管理工作。
任職要求:
1、年齡25-40周歲。
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)凝聚力，具有一定的團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)精神。
3、有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或銷售崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先錄取。
4、能夠一次性完成營(yíng)業(yè)部所需人力架構(gòu)者優(yōu)先錄取。
銀行保險(xiǎn)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位
第3篇 p2p營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
p2p營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司金融產(chǎn)品的推廣與銷售;
2、負(fù)責(zé)管理并組建銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員取得要求業(yè)績(jī);
3、能夠指導(dǎo)下屬銷售人員的日常銷售工作，拓展個(gè)人及渠道業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)和銷售支持工作;
5、能夠高效、準(zhǔn)確地配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);
職位要求:
1、了解金融投資市場(chǎng)，具有一定的專業(yè)知識(shí)水平;
2、一年以上的金融等相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有大客戶維系及中高端客戶市場(chǎng)的開拓能力，溝通能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧;
4、誠(chéng)實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、良好的親和力及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備服務(wù)意識(shí)。
第4篇 儲(chǔ)備營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
儲(chǔ)備營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)員，跟單員，助理，儲(chǔ)備營(yíng)業(yè)部經(jīng)理 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司第五營(yíng)銷服務(wù)部 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司第五營(yíng)銷服務(wù)部 1.渠道跟進(jìn)，二次開發(fā)及維護(hù)
2.完成單位指標(biāo)以及營(yíng)業(yè)部經(jīng)理交代的工作
3.公平公正透明晉升機(jī)制，三個(gè)月考核一次。達(dá)標(biāo)準(zhǔn)即晉升，無(wú)須靠串門走關(guān)系送禮。
4.實(shí)實(shí)在在的上不封頂收入以及頻繁的階段性粗暴獎(jiǎng)勵(lì)方案
5.大平臺(tái)對(duì)接個(gè)人發(fā)展，更全面完善的培育體系以及多樣化的營(yíng)銷平臺(tái)
儲(chǔ)備營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位
第5篇 營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部期貨營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員積極開拓市場(chǎng)，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2.根據(jù)營(yíng)業(yè)部的戰(zhàn)略布局，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行整體的規(guī)劃，整合資源，拓展業(yè)務(wù)；
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶資源管理，開拓新的資管產(chǎn)品合作渠道；
4.與其他團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行重點(diǎn)客戶和機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)及維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部考核和日常管理工作；
6.配合總部完成權(quán)益指標(biāo)考核。
崗位要求：
1、經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷類及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（個(gè)人能力強(qiáng)者可放寬）；
2、三年以上期貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉期貨法律法規(guī)及業(yè)務(wù)模式，有期貨從業(yè)資格證； 有營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德；開拓創(chuàng)新，富有激情；具有良好的溝通能力和分析解決問(wèn)題能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)；
4、有證券、銀行、基金等從業(yè)資格者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
