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第1篇 企劃財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)任職要求
企劃財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略參與擬定平安健康險(xiǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃并定期檢視戰(zhàn)略規(guī)劃有效性，推動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃和重點(diǎn)項(xiàng)目落地
2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定公司整體kpi并確保各條線考核緊密銜接戰(zhàn)略規(guī)劃，定期檢視分析公司日常經(jīng)營及經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，推動(dòng)變革
3.洞察行業(yè)、市場發(fā)展趨勢及監(jiān)管、同業(yè)動(dòng)態(tài)，定期開展前瞻性研究分析，為公司戰(zhàn)略決策提供參考
4.搭建數(shù)據(jù)化、智能化經(jīng)營管理體系，推動(dòng)智能化經(jīng)營管理，持續(xù)改進(jìn)平臺(tái)功能及數(shù)據(jù)基礎(chǔ)完善
任職要求:
1、 國內(nèi)外重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷;
2、至少3年及以上國內(nèi)外知名咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)，具備保險(xiǎn)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場敏感性及體系化方法論，富有量化及創(chuàng)新思維，強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和推動(dòng)執(zhí)行力;
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，具備跨團(tuán)隊(duì)、多團(tuán)隊(duì)合作及管理經(jīng)驗(yàn)。
企劃財(cái)務(wù)部崗位
第2篇 財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線會(huì)計(jì)核算、績效考核指標(biāo)計(jì)算;
2、未來對(duì)新建營業(yè)部會(huì)計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。
任職要求:
1、專業(yè):崗位相關(guān)專業(yè);
2、學(xué)歷:全日制統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷;
3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、學(xué)校:985院校、211院?；蛑攸c(diǎn)財(cái)經(jīng)政法類院校(國外院校須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證);
5、了解相關(guān)金融知識(shí)和稅收政策。
財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)部崗位
第3篇 項(xiàng)目財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、能按照投標(biāo)文件的要求，預(yù)算項(xiàng)目成本，審核項(xiàng)目成本，審核相關(guān)報(bào)價(jià);
2、根據(jù)預(yù)算對(duì)項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行控制，并對(duì)預(yù)算變更進(jìn)行審批;
3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)行情況，控制項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，審核項(xiàng)目費(fèi)用支出;
4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施部門提出考核標(biāo)準(zhǔn);
5、根據(jù)項(xiàng)目世紀(jì)金都，對(duì)項(xiàng)目預(yù)算變更進(jìn)行審核;
6、項(xiàng)目結(jié)束后，完成項(xiàng)目預(yù)決算工作并與預(yù)算對(duì)比，編制結(jié)項(xiàng)分析報(bào)告;
任職要求:
1、大本及以上學(xué)歷;
2、五年工作經(jīng)驗(yàn)、三年項(xiàng)目投標(biāo)預(yù)算、項(xiàng)目資金管理、項(xiàng)目成本控制劑項(xiàng)目結(jié)算管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的而溝通能力，主動(dòng)溝通意愿;
4、熟悉項(xiàng)目整理運(yùn)行流程，能適應(yīng)短期出差;
5、有環(huán)境監(jiān)測公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
項(xiàng)目財(cái)務(wù)部崗位
第4篇 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線會(huì)計(jì)核算、績效考核指標(biāo)計(jì)算;
2、未來對(duì)新建營業(yè)部會(huì)計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。
任職要求:
1、專業(yè):崗位相關(guān)專業(yè);
2、學(xué)歷:全日制統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷;
3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、學(xué)校:985院校、211院?；蛑攸c(diǎn)財(cái)經(jīng)政法類院校(國外院校須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證);
5、了解相關(guān)金融知識(shí)和稅收政策。
財(cái)務(wù)部崗位
第5篇 物業(yè)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)、任職要求
1、崗位人數(shù):出納、會(huì)計(jì)各1人
2、直接上級(jí):經(jīng)理助理
3、本職工作:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、開支、考核。
4、任職要求:大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),熟悉操作辦公設(shè)備,辦事條理性強(qiáng),有2年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
5、直接責(zé)任:
(1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及物資申報(bào)成本考核工作;
(2)日常報(bào)銷審核,結(jié)算工作;
(3)負(fù)責(zé)月、季度、年度運(yùn)行成本財(cái)務(wù)考核;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
第6篇 汽車財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)任職要求
汽車財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
職位描述:
-系統(tǒng)中新建客戶;
-系統(tǒng)中錄入訂單;
-開發(fā)票等日常行政工作。
職位要求:
-大專及以上學(xué)歷;
-熟練使用e_cel;
-良好的英語讀寫能力。
福利
五險(xiǎn)一金; 專業(yè)培訓(xùn); 帶薪年假
汽車財(cái)務(wù)部崗位
第7篇 信托財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)任職要求
信托財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.組織所負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理。
2.編制公司信托業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。
3.修訂、完善信托業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)制度、工作流程。
4.對(duì)信托業(yè)務(wù)的費(fèi)用支出、資金劃撥進(jìn)行審核。
5.按照公司規(guī)章制度規(guī)定，對(duì)擬實(shí)施的信托項(xiàng)目可研發(fā)表財(cái)務(wù)意見。
6.對(duì)信托財(cái)產(chǎn)管理過程中的財(cái)稅事項(xiàng)做出財(cái)務(wù)分析、提出財(cái)務(wù)建議。
7.配合銀監(jiān)局、稅務(wù)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及公司內(nèi)審部門對(duì)信托業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)賬務(wù)的審計(jì)、檢查。
8.提出信托財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)的需求，及系統(tǒng)建設(shè)的落實(shí)與完善。
9.完成部門交辦的其他工作。
任職要求:
1.財(cái)會(huì)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2.1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)國家稅收政策法規(guī)有深入了解，具備大型集團(tuán)公司、金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng);
4.能夠熟練使用word、ppt、e_cel等辦公軟件，具備良好的公文寫作能力;
5.擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師/注冊會(huì)計(jì)師資格/注冊稅務(wù)師證書者優(yōu)先。
第8篇 資產(chǎn)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)任職要求
資產(chǎn)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理 一、 主要職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系及會(huì)計(jì)制度建設(shè);
2. 負(fù)責(zé)總部會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理;
3. 負(fù)責(zé)開展對(duì)子公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督和集團(tuán)化管理;
4. 負(fù)責(zé)投融資管理、資產(chǎn)管理、集團(tuán)內(nèi)控體系建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控、審計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)稽核工作。
二、 任職條件
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
2. 職稱:具備高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
3. 年齡與工作經(jīng)驗(yàn):45歲以下，具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)部門管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
4. 知識(shí)/技能:
a) 熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)知識(shí);
b) 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉企業(yè)盡職調(diào)查，為投資部門提供項(xiàng)目投資分析、財(cái)務(wù)預(yù)測等專業(yè)支持;
c) 具備較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力，能為企業(yè)的經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
d) 熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;
e) 責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致。 一、 主要職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系及會(huì)計(jì)制度建設(shè);
2. 負(fù)責(zé)總部會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理;
3. 負(fù)責(zé)開展對(duì)子公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督和集團(tuán)化管理;
4. 負(fù)責(zé)投融資管理、資產(chǎn)管理、集團(tuán)內(nèi)控體系建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控、審計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)稽核工作。
二、 任職條件
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
2. 職稱:具備高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
3. 年齡與工作經(jīng)驗(yàn):45歲以下，具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)部門管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
4. 知識(shí)/技能:
a) 熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)知識(shí);
b) 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉企業(yè)盡職調(diào)查，為投資部門提供項(xiàng)目投資分析、財(cái)務(wù)預(yù)測等專業(yè)支持;
c) 具備較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力，能為企業(yè)的經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
d) 熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;
e) 責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致。
資產(chǎn)財(cái)務(wù)部崗位
