現(xiàn)代崗位要求10篇

第1篇 現(xiàn)代4s店崗位職責(zé)任職要求

現(xiàn)代4s店崗位職責(zé)

機(jī)電技師 西安廣匯汽車(chē)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 西安廣匯汽車(chē)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司，廣匯 本店有北京現(xiàn)代品牌

地址:鄂爾多斯市蒙天汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司 (北京現(xiàn)代4s店)歡迎咨詢(xún)

1、負(fù)責(zé)車(chē)輛維修的后續(xù)整理工作;

2、負(fù)責(zé)自用設(shè)備的日常維護(hù)，保證設(shè)備的完好率;

3、完成上級(jí)交辦的其他工作;

任職要求:

1、熟悉汽車(chē)保養(yǎng)、維修，持有駕照，并且可以熟練駕駛市場(chǎng)常見(jiàn)車(chē)型;

2、有福特品牌4s店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或有相應(yīng)工種的技術(shù)等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先考慮;

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，服從工作安排和管理;

4、身體健康，無(wú)不良行為記錄。

現(xiàn)代4s店崗位

第2篇 ka經(jīng)理/大客戶(hù)經(jīng)理/現(xiàn)代渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)ka.餐飲等渠道重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)管理，制定渠道發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)范，完成渠道銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；

2.與客戶(hù)建立良好合作關(guān)系，并不斷利用資源，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，擴(kuò)大銷(xiāo)售；

3.做好費(fèi)用控制，做好預(yù)算.客戶(hù)回款等工作。

4.組織檢查商超.賣(mài)場(chǎng)的貨品陳列，維護(hù)品牌形象。

5.組織收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài).競(jìng)品動(dòng)態(tài).當(dāng)?shù)卣叩氖袌?chǎng)相關(guān)信息，制定相關(guān)的促銷(xiāo)計(jì)劃以促進(jìn)銷(xiāo)售的提升；

二、崗位要求：

1. 8年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上快消品ka或餐飲渠道營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；有菌菇類(lèi)或生鮮果蔬類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo).銷(xiāo)售管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

3.有一定ka或餐飲渠道資源。

第3篇 客戶(hù)關(guān)系部經(jīng)理（現(xiàn)代品牌）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

?客戶(hù)回訪跟蹤：監(jiān)督新車(chē)交付后的客戶(hù)回訪工作，落實(shí)銷(xiāo)售服務(wù)專(zhuān)員回訪的執(zhí)行情況，包括親自抽查；監(jiān)督車(chē)輛保養(yǎng)/維修后的客戶(hù)回訪工作，落實(shí)售后服務(wù)專(zhuān)員回訪的執(zhí)行情況，包括親自抽查；及時(shí)向相關(guān)部門(mén)傳達(dá)在客戶(hù)回訪中發(fā)現(xiàn)的客戶(hù)抱怨和不滿(mǎn)，并跟蹤處理情況；對(duì)回訪記錄進(jìn)行分析，編制電話(huà)回訪報(bào)告，定期反饋給公司相關(guān)部門(mén)和總經(jīng)理。

?投訴處理：對(duì)于從北京現(xiàn)代轉(zhuǎn)來(lái)的客戶(hù)投訴應(yīng)實(shí)時(shí)向北京現(xiàn)代匯報(bào)處理狀態(tài)；對(duì)于將要上升為訴訟的敏感時(shí)間，與相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人或北京現(xiàn)代相關(guān)人員開(kāi)展橫向性工作，組織、協(xié)調(diào)各方面，共同化解；接到客戶(hù)投訴后迅速協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查、處理，并跟蹤處理進(jìn)度和結(jié)果；對(duì)客戶(hù)投訴記錄盡心分析，編制投訴報(bào)告，及時(shí)反饋給公司業(yè)務(wù)部門(mén)和向總經(jīng)理匯報(bào)。

?客戶(hù)關(guān)系管理：接受并匯總相關(guān)部門(mén)提供的客戶(hù)信息，建立、管理和更新客戶(hù)檔案，形成客戶(hù)信息庫(kù)；向各部門(mén)提供所需的客戶(hù)信息和分析報(bào)告；提出旨在維護(hù)客戶(hù)關(guān)系的各項(xiàng)活動(dòng)建議，參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、協(xié)調(diào)、組織和實(shí)施；維護(hù)、更新客戶(hù)關(guān)系信息庫(kù)（整理回訪/投訴類(lèi)別、處理方法、相關(guān)人員信息等），對(duì)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行支持。

?保有客戶(hù)的分析與整理，客戶(hù)俱樂(lè)部活動(dòng)的策劃、執(zhí)行與評(píng)估，俱樂(lè)部會(huì)員管理、鼓勵(lì)政策的制定，會(huì)員的維系、溝通、和支持。

?其他：是定本部門(mén)工作計(jì)劃，落實(shí)和跟蹤部門(mén)工作的執(zhí)行。

?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第4篇 現(xiàn)代投資崗位職責(zé)任職要求

現(xiàn)代投資崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制與計(jì)劃的執(zhí)行管控;

2、負(fù)責(zé)公司組織績(jī)效管理相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)公司組織與流程管理相關(guān)工作

4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析工作。

任職資格:

1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上運(yùn)營(yíng)管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉運(yùn)營(yíng)管理體系實(shí)施等工作，掌握項(xiàng)目管理、計(jì)劃管理、現(xiàn)代企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)和城市運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)作流程。

4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析解決問(wèn)題能力和高效執(zhí)行能力。

現(xiàn)代投資崗位

第5篇 現(xiàn)代汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé)任職要求

現(xiàn)代汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

1.有效執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略

2.開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù)，按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo)

3.按規(guī)范流程接待客戶(hù)，并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等

4.協(xié)助客戶(hù)辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù)

5.負(fù)責(zé)對(duì)已成交客戶(hù)進(jìn)行汽車(chē)使用情況的跟蹤服務(wù)

6.做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿(mǎn)意度

現(xiàn)代汽車(chē)銷(xiāo)售崗位

第6篇 店長(zhǎng)（現(xiàn)代集采）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

擬崗位職責(zé)描述崗位要求崗位崗位職責(zé)：

1：負(fù)責(zé)門(mén)店預(yù)算的指定和業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成，包括銷(xiāo)售、毛利、運(yùn)營(yíng)成本、商品損耗、利潤(rùn)、庫(kù)存等；

2：負(fù)責(zé)門(mén)店人員的管理發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作符合公司標(biāo)準(zhǔn)。

擬崗位職責(zé)描述崗位要求崗位職位要求：

1:40歲以下，性別不限；

2：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)不限）

3：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)能力，對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的人際關(guān)系和溝通能力，嚴(yán)于律己，責(zé)任心強(qiáng)；

4：有零售管理廣為工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 現(xiàn)代渠道業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)維護(hù)所管轄超市系統(tǒng)內(nèi)各個(gè)門(mén)店的供貨情況，定期維護(hù)門(mén)店的陳列，保證店內(nèi)商品不缺貨不斷貨，并跟蹤超市產(chǎn)品的動(dòng)銷(xiāo)情況

定期拜訪零售終端客戶(hù)，完成負(fù)責(zé)門(mén)店當(dāng)月的銷(xiāo)售目標(biāo)，與零售客戶(hù)的工作人員建立良好的合作伙伴關(guān)系，負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)的談判和執(zhí)行，以及對(duì)線內(nèi)理貨員和促銷(xiāo)導(dǎo)購(gòu)的輔導(dǎo)。

職位要求：

中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡40歲以下，有銷(xiāo)售方面1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦的操作，能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解，能獨(dú)立進(jìn)行談判工作！有很好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專(zhuān)/中技

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 別克、現(xiàn)代－4s店總經(jīng)理－江蘇崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

兩店總經(jīng)理（上海通用別克、北京現(xiàn)代）

崗位職責(zé)：

1、 對(duì)汽車(chē)4s店的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程及結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、 負(fù)責(zé)保持與主機(jī)廠、當(dāng)?shù)卣P(guān)系、供應(yīng)商及其他合作單位的良好溝通；

3、 負(fù)責(zé)4s店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)工作及人才梯隊(duì)的培養(yǎng)。

職位要求：

1、對(duì)汽車(chē)市場(chǎng)狀況和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有深刻的認(rèn)識(shí)；

2、有較強(qiáng)的判斷、分析、解決問(wèn)題的能力，同時(shí)具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)下屬干部潛能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

3、 具備較強(qiáng)的開(kāi)拓、創(chuàng)新意識(shí)；

4、如帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)曾獲得主機(jī)廠年度優(yōu)秀榮譽(yù)者優(yōu)先考慮。

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第9篇 銷(xiāo)售顧問(wèn)（現(xiàn)代4s店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位要求：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。

2.具有良好的表達(dá)、溝通能力，極強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及洞察能力。

3.熟練駕駛，有4s店汽車(chē)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.吃苦耐勞，有上進(jìn)心，對(duì)汽車(chē)行業(yè)有熱情和理想；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)；

2、開(kāi)發(fā)和維系客戶(hù)，建立客戶(hù)檔案；

3、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有效管理，創(chuàng)造客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度；

4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作;

5、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的銷(xiāo)售流程，在確?？蛻?hù)滿(mǎn)意的前提下，完成公司規(guī)定的各類(lèi)指標(biāo)；

6、積極參加公司或部門(mén)組織的各種職能及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

聯(lián)系電話(huà)：_____________

第10篇 4s店售后總監(jiān)（現(xiàn)代品牌）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定公司服務(wù)戰(zhàn)略，制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)（包括維修臺(tái)次、維修產(chǎn)值、一次修復(fù)率等），與衍生部制定附件精品及續(xù)保業(yè)務(wù)計(jì)劃，并確保目標(biāo)完成；

2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部的業(yè)務(wù)：車(chē)間管理、備件管理、技術(shù)管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開(kāi)展，搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系；

3、定期向總經(jīng)理報(bào)告服務(wù)部的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況及信息；

4、負(fù)責(zé)服務(wù)部應(yīng)收帳款監(jiān)督、管理及應(yīng)收賬目與財(cái)務(wù)部、客服部核實(shí)催收；

5、與客服部共同制定服務(wù)滿(mǎn)意度年度目標(biāo)，負(fù)責(zé)服務(wù)滿(mǎn)意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿(mǎn)意度；

6、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車(chē)等服務(wù)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進(jìn)改善；

7、負(fù)責(zé)與廠家、公司相關(guān)部門(mén)共同處理較嚴(yán)重的投訴問(wèn)題，對(duì)危機(jī)事件負(fù)責(zé)；

8、維護(hù)同特別重要的維修客戶(hù)、備件客戶(hù)的業(yè)務(wù)關(guān)系，開(kāi)發(fā)保養(yǎng)和維修業(yè)務(wù)以及備件業(yè)務(wù)的市場(chǎng)；

9、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì)，學(xué)習(xí)和解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作所遇到的問(wèn)題，直接領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)經(jīng)理、備件經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、車(chē)間經(jīng)理，監(jiān)督和評(píng)價(jià)他們部門(mén)的員工；

10、按照廠家商務(wù)政策、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略以及服務(wù)流程開(kāi)展服務(wù)工作，與市場(chǎng)部共同制定服務(wù)策略，并配合廠家或經(jīng)銷(xiāo)商組織的各類(lèi)活動(dòng)；

11、收集行業(yè)服務(wù)相關(guān)信息，對(duì)行業(yè)信息和經(jīng)銷(xiāo)商本身維修服務(wù)信息進(jìn)行分析，并將信息提供經(jīng)廠家及經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)部。

職位要求：

1、具有大專(zhuān)或大專(zhuān)以上的學(xué)歷，或相當(dāng)學(xué)歷；

2、六年以上汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上汽車(chē)行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理；

4、掌握基本財(cái)務(wù)管理知識(shí)、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、客戶(hù)服務(wù)及人力資源管理知識(shí)；

5、有敬業(yè)、開(kāi)拓和創(chuàng)新的精神；團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。